計(jì)劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具，也是一種組織和管理的工具。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書(shū)優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
抗洪工作的匯報(bào) 消防救援人員安全工作計(jì)劃篇一
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，抓好落實(shí)。
1、成立以分公司黨支部書(shū)記___為綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組的組長(zhǎng)、經(jīng)理___為綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長(zhǎng)、 副經(jīng)理___、總工___，辦公室主任___、紀(jì)檢專干___、保衛(wèi)干事___、團(tuán)支部書(shū)記___為綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組的成員。
其組長(zhǎng)職責(zé)是：
(5)、與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽訂綜合治理目標(biāo)責(zé)書(shū)，并每月檢查考核落實(shí)
經(jīng)理李高合為綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長(zhǎng)。
其副組長(zhǎng)職責(zé)是：
(3)、進(jìn)行綜合治理隱患排查工作
(5)、參與綜合治理事件、案件的調(diào)查、處理等具體工作，并從綜合治理管理上分析事故原因，提出防范措施的具體意見(jiàn)。同時(shí)對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。
副經(jīng)理___、總工___，辦公室主任___、紀(jì)檢專干___、保衛(wèi)干事___、團(tuán)支部書(shū)記___為綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組的成員。
綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組的責(zé)是：
(1)、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度，做到知法，懂法
(2)、對(duì)職工和分包單位人員及時(shí)進(jìn)行綜合治理相應(yīng)的法制教育工作
(3)、每月對(duì)項(xiàng)目施工隊(duì)伍情況、綜合治理隱患排查工作進(jìn)行巡查，時(shí)刻掌握相關(guān)的信息情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做到防范于未然。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室保衛(wèi)干事負(fù)責(zé)日常綜治工作。
其辦公室職責(zé);
(2)、做好施工人員詳細(xì)資料的登記和整理工作。
抗洪工作的匯報(bào) 消防救援人員安全工作計(jì)劃篇二
6.提升老年人健康素養(yǎng)。組織開(kāi)展老年健康宣傳周活動(dòng)、阿爾茨海默病預(yù)防與干預(yù)宣傳活動(dòng)、老年健康知識(shí)大賽等。（衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)）
7.推進(jìn)老年健康服務(wù)。繼續(xù)開(kāi)展老年健康西部行、老年心理關(guān)愛(ài)項(xiàng)目。（衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)）
8.開(kāi)展老年醫(yī)學(xué)專業(yè)技能培訓(xùn)，實(shí)施老年醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)項(xiàng)目。開(kāi)展安寧療護(hù)師資及從業(yè)人員培訓(xùn)工作。（衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)）
9.加強(qiáng)社區(qū)居家和農(nóng)村醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作，支持社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提升醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)能力和水平。（衛(wèi)生健康委牽頭，發(fā)展改革委、民政部按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
10.繼續(xù)開(kāi)展智慧健康養(yǎng)老試點(diǎn)示范工作。（工業(yè)和信息化部牽頭，民政部、衛(wèi)生健康委按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
11.依托“中醫(yī)中藥中國(guó)行——中醫(yī)藥健康文化推進(jìn)行動(dòng)”，引導(dǎo)老年人科學(xué)認(rèn)識(shí)中醫(yī)藥、正確使用中醫(yī)藥。（^v^負(fù)責(zé)）
12.繼續(xù)依托中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)積極向社區(qū)老年居民推廣多樣化的自我保健方法。（^v^負(fù)責(zé)）
13.繼續(xù)加強(qiáng)中醫(yī)老年病學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，指導(dǎo)中醫(yī)藥院校繼續(xù)開(kāi)展老年健康服務(wù)人員培養(yǎng)培訓(xùn)，提高老年健康服務(wù)人員服務(wù)能力和水平。（^v^負(fù)責(zé)）
14.繼續(xù)指導(dǎo)、推動(dòng)各方力量組織開(kāi)展適合老年人參與的健身賽事活動(dòng)。繼續(xù)倡導(dǎo)廣大社會(huì)體育指導(dǎo)員對(duì)老年人參加體育鍛煉給予科學(xué)指導(dǎo)，動(dòng)員老年群體參與社會(huì)體育指導(dǎo)員相關(guān)工作。（體育總局負(fù)責(zé)）
15.繼續(xù)開(kāi)展面向老年群體的示范性群眾文化活動(dòng)。（文化和旅游部負(fù)責(zé)）
16.推動(dòng)和引導(dǎo)有條件的高校開(kāi)設(shè)老年醫(yī)學(xué)、老年護(hù)理學(xué)、老年心理學(xué)、老年社會(huì)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)等與老年工作相關(guān)的課程，加強(qiáng)老年工作相關(guān)知識(shí)和能力的培養(yǎng)。創(chuàng)新發(fā)展老年教育，推進(jìn)實(shí)施發(fā)展老年大學(xué)行動(dòng)計(jì)劃。啟動(dòng)健康類老年教育資源共享行動(dòng)。（教育部負(fù)責(zé)）
17.開(kāi)展無(wú)障礙環(huán)境市縣創(chuàng)建工作和老年人居家適老化改造工程。督促指導(dǎo)各地有序推進(jìn)城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造。指導(dǎo)地方采取政府補(bǔ)貼等方式，對(duì)納入特困供養(yǎng)、建檔立卡范圍的高齡、失能、殘疾老年人家庭，根據(jù)需要實(shí)施適老化改造。（民政部、住房城鄉(xiāng)^v^、中國(guó)殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
18.繼續(xù)做好老黨員教育管理和關(guān)懷幫扶工作。充分發(fā)揮老黨員的傳幫帶作用，組織他們參加力所能及的志愿服務(wù)活動(dòng)。充分發(fā)揮離退休干部的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、威望優(yōu)勢(shì)，持續(xù)深化“增添正能量·共筑中國(guó)夢(mèng)”等活動(dòng)，用好“銀發(fā)人才”隊(duì)伍，組織和引導(dǎo)科技、教育、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)牧漁業(yè)等方面的老專家貢獻(xiàn)智慧和力量。（中央組織部負(fù)責(zé)）
19.部署推廣軍休服務(wù)app，以信息化建設(shè)推動(dòng)軍休工作形態(tài)升級(jí)、模式優(yōu)化。構(gòu)建“開(kāi)門(mén)辦所、融入社會(huì)、購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、資源共享”服務(wù)管理模式，逐步解決空巢、高齡、失能和半失能軍休人員養(yǎng)老問(wèn)題。（退役軍人部負(fù)責(zé)）
十一、心腦血管疾病防治行動(dòng)
（一）擬研究制定的文件
1.制定印發(fā)《“減少百萬(wàn)新發(fā)殘疾工程”綜合工作方案》。（衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)，2020年12月底前完成）
2.聯(lián)合相關(guān)部門(mén)制定印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步完善院前醫(yī)療急救服務(wù)的指導(dǎo)意見(jiàn)》。（衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)，2020年12月底前完成）
抗洪工作的匯報(bào) 消防救援人員安全工作計(jì)劃篇三
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，認(rèn)真履行法定職責(zé)，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，全面提升職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法工作效能。
通過(guò)職業(yè)健康執(zhí)法工作計(jì)劃的有序?qū)嵤?，推?dòng)企業(yè)認(rèn)真落實(shí)職業(yè)危害的主體責(zé)任，履行法定義務(wù)，加強(qiáng)職業(yè)健康管理，努力確保不發(fā)生群體性職業(yè)病，確保區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)安定不受嚴(yán)重影響，確保全區(qū)安全生產(chǎn)始終處于平穩(wěn)受控狀態(tài)。
職業(yè)安全健康監(jiān)管實(shí)際執(zhí)法人員為2人，全年監(jiān)管執(zhí)法工作(人·日)不少于240(人·日)。
根據(jù)區(qū)安全監(jiān)管局的`工作職責(zé)，明確23家企業(yè)為職業(yè)健康監(jiān)管重點(diǎn)單位(具體名單詳見(jiàn)附件)。
(一)執(zhí)法檢查方式
采取定期檢查與不定期檢查相結(jié)合、日常檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合、全面核查與抽查相結(jié)合的方式，每次執(zhí)法檢查不少于2名執(zhí)法人員參加。執(zhí)法檢查包括聽(tīng)取企業(yè)職業(yè)健康匯報(bào)、資料審查、現(xiàn)場(chǎng)檢查、詢問(wèn)提問(wèn)等形式，檢查需要留下檢查記錄，并對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查。
(二)執(zhí)法檢查主要內(nèi)容
執(zhí)法檢查的主要內(nèi)容為國(guó)家安監(jiān)總局23號(hào)令、27號(hào)令的主要內(nèi)容，并可結(jié)合實(shí)際，按計(jì)劃選擇相關(guān)內(nèi)容的進(jìn)行檢查。
(三)執(zhí)法檢查要求
根據(jù)區(qū)政府相關(guān)規(guī)定，實(shí)行區(qū)和街道、鎮(zhèn)安全生產(chǎn)分級(jí)監(jiān)管制度。對(duì)于區(qū)安全監(jiān)管局重點(diǎn)監(jiān)管單位半年檢查一次，其余申報(bào)單位每年檢查一次(如下半年科室能新增人員，將適當(dāng)增加檢查頻次與力度);督促指導(dǎo)社區(qū)安辦對(duì)轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害的小企業(yè)進(jìn)行全覆蓋檢查;做到年有計(jì)劃、季(月)有方案、周有安排，明確具體檢查單位，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)統(tǒng)計(jì)、匯總和分析，對(duì)下一階段的執(zhí)法檢查提出建議和對(duì)策;每次檢查情況均詳細(xì)記錄在案，發(fā)現(xiàn)存在安全生產(chǎn)違法行為時(shí)，立即開(kāi)具安全生產(chǎn)監(jiān)察指令書(shū)或責(zé)令改正通知書(shū);下一輪檢查時(shí)復(fù)查前次檢查整改情況，對(duì)于仍未完成整改的單位立案處理。
等市安監(jiān)局與市衛(wèi)生局相關(guān)職能劃轉(zhuǎn)后，依法對(duì)本區(qū)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)展建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生審查、備案管理和竣工驗(yàn)收工作;等市安監(jiān)局出臺(tái)《上海市作業(yè)場(chǎng)所使用有毒物品職業(yè)衛(wèi)生安全使用證實(shí)施辦法》后，我們將對(duì)職業(yè)危害嚴(yán)重的1—2個(gè)行業(yè)(如木質(zhì)家具制造、制鞋等)開(kāi)展許可證試點(diǎn)工作，同時(shí)在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展摸底調(diào)查，為許可證全面推行做好準(zhǔn)備。
一是大力開(kāi)展新修訂的《職業(yè)病防治法》宣貫工作。采用多種形式，大力宣傳職業(yè)健康法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)，努力營(yíng)造職業(yè)健康“政府大力倡導(dǎo)、全民廣泛支持、職工自覺(jué)參與”的良好社會(huì)氛圍。二是人員培訓(xùn)工作。對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人及管理人員組織一次專題培訓(xùn)，促進(jìn)企業(yè)增強(qiáng)職業(yè)危害防治意識(shí)，督促指導(dǎo)用人單位開(kāi)展對(duì)從業(yè)人員職業(yè)健康的法規(guī)教育，提高勞動(dòng)者自我保護(hù)意識(shí)。
對(duì)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病事故和信訪舉報(bào)案件開(kāi)展職業(yè)危害開(kāi)展調(diào)查處理，情節(jié)嚴(yán)重的依法予以嚴(yán)肅查處。對(duì)違法行為輕微的，擬制定簡(jiǎn)易行政處罰流程，對(duì)企業(yè)發(fā)出行政(當(dāng)場(chǎng))處罰決定書(shū)(給予警告、責(zé)令限期改正)。
(一)專項(xiàng)治理與檢測(cè)工作
根據(jù)市局要求與結(jié)合我區(qū)實(shí)際，推進(jìn)汽車維修4s店、鞋業(yè)制造企業(yè)職業(yè)危害專項(xiàng)監(jiān)測(cè)調(diào)查，推進(jìn)鞋業(yè)制造企業(yè)職業(yè)危害治理。等新的檢測(cè)設(shè)備到位后，通過(guò)使用培訓(xùn)后，加強(qiáng)對(duì)小企業(yè)的服務(wù)，對(duì)不少于10%的職業(yè)危害申報(bào)企業(yè)的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行職業(yè)危害強(qiáng)度、濃度監(jiān)測(cè)。
(二)對(duì)街道、鎮(zhèn)進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查
每年對(duì)各街道、鎮(zhèn)進(jìn)行不少于一次指導(dǎo)性檢查，督促指導(dǎo)社區(qū)安辦對(duì)轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害的小企業(yè)進(jìn)行全覆蓋檢查。
抗洪工作的匯報(bào) 消防救援人員安全工作計(jì)劃篇四
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，很快就要開(kāi)展新的工作了，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)工作計(jì)劃吧。那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計(jì)劃呢？下面是小編幫大家整理的專職安全生產(chǎn)管理人員工作計(jì)劃，歡迎大家分享。
目標(biāo)就是方向、有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此、一方面要本著實(shí)事求是、適當(dāng)超前的原則、重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、制定出未來(lái)三年的發(fā)展目標(biāo)、然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進(jìn)行分解、讓自己對(duì)職業(yè)成長(zhǎng)有一個(gè)清晰的目標(biāo)、隨著目標(biāo)的攀升與實(shí)現(xiàn)、努力實(shí)現(xiàn)因能擇崗、因長(zhǎng)擇業(yè)、因績(jī)提升、促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升；另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中、常念口中、從而使自己目標(biāo)明確、不斷鞭策自己、并力爭(zhēng)做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié)、確保目標(biāo)不流于形式、促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)順利進(jìn)行。
我們的行業(yè)作為一種特種行業(yè)、安全始終是我們發(fā)展的頭等大事、沒(méi)有安全就沒(méi)有發(fā)展、要想推動(dòng)發(fā)展首先得推動(dòng)安全發(fā)展。因此、作為一名負(fù)責(zé)安全的專職人員、要思想上高度重視安全工作、嚴(yán)格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求、尊章守紀(jì)、強(qiáng)化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)、認(rèn)真圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)；要積極通過(guò)“安全知識(shí)考試”、警示案例教育以及班前會(huì)等一系列卓有成效的教育活動(dòng)來(lái)宣傳教育強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)、促進(jìn)自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺(jué)轉(zhuǎn)變。
崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強(qiáng)和提高自己的崗位技術(shù)水平。為此、首先要進(jìn)一步明確工作職責(zé)、按照隊(duì)班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己工作的安排、盡快熟悉自己的'工作和職責(zé)、熟悉隊(duì)班內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度、明確工作要求；其次要結(jié)合實(shí)際深切領(lǐng)悟公司的發(fā)展規(guī)劃和決策部署、明確工作任務(wù)、進(jìn)一步提高工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性；第三要向“書(shū)本學(xué)、向師傅學(xué)、向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”“互幫互助”等活動(dòng)、虛心聽(tīng)取大家的指導(dǎo)和教育、而且要善于學(xué)習(xí)、勤于思考、在干中學(xué)、學(xué)中干、明確工作的運(yùn)行和處理問(wèn)題的程序、做到守紀(jì)律、知程序、明內(nèi)容、講方法、學(xué)于用、知與行、說(shuō)與做的統(tǒng)一、同時(shí)要采取多途徑和方式加強(qiáng)與各級(jí)各類人員的交流和溝通、確保各項(xiàng)交流暢通無(wú)阻；第四要不折不扣地參加公司組織的各項(xiàng)安全知識(shí)與技能培訓(xùn)、積極參加檢測(cè)評(píng)估、完成培訓(xùn)任務(wù)、保證培訓(xùn)質(zhì)量；同時(shí)還要充分利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)充電、真正做到干中學(xué)、學(xué)中干、活到老、學(xué)到老、逐步培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
立足本職,踏實(shí)工作不僅是員工回報(bào)企業(yè)的最根本方式、而且也是員工責(zé)任意識(shí)的重要體現(xiàn)。公司是一個(gè)企業(yè)、同時(shí)也是一個(gè)事業(yè)、做事業(yè)先做人、做人和做事是一致的、做人和做事、要對(duì)得起社會(huì)、對(duì)得起企業(yè)、對(duì)得起自己的良心、和公司同步發(fā)展、爭(zhēng)創(chuàng)雙贏。
抗洪工作的匯報(bào) 消防救援人員安全工作計(jì)劃篇五
年我公司的職業(yè)健康工作，將以繼續(xù)貫徹執(zhí)行《^v^職業(yè)病防治法》為中心，全面落實(shí)公司的有關(guān)規(guī)定。進(jìn)一步完善職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)工作；堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，積極控制職業(yè)危害因素，努力防范職業(yè)性疾病事故發(fā)生；提高全員職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)；做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，依法保護(hù)職工健康權(quán)益；提高職業(yè)衛(wèi)生管理水*，促進(jìn)職工健康。
年公司的職業(yè)健康工作，要繼續(xù)在公司職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各相關(guān)部門(mén)密切配合，結(jié)合上級(jí)部門(mén)有關(guān)規(guī)定，公司工作安排組織實(shí)施。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，宣傳、貫徹《^v^職業(yè)病防治法》，大力開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)層，提高對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認(rèn)識(shí)；全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)職工的責(zé)任和權(quán)益意識(shí)；制定職業(yè)健康教育計(jì)劃，開(kāi)展多種形式的健康教育活動(dòng)，整體提高職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。
1）建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實(shí)反映職業(yè)健康狀況，建檔合格率100%。
2）按照公司安全規(guī)定進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所檢查，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。
3）加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，確保職工身體健康。按照要求安排，對(duì)職工進(jìn)行健康體檢，體檢率達(dá)到目的100%。
4）對(duì)存在有害作業(yè)因素的場(chǎng)所進(jìn)行改造，并配備相應(yīng)的防護(hù)用品。
1、完善職業(yè)危害專項(xiàng)管理制度，繼續(xù)落實(shí)職業(yè)危害部位應(yīng)急救援預(yù)案。
2、組織職工進(jìn)行職業(yè)性健康體檢。
3、加強(qiáng)職工的個(gè)人防護(hù)檢查，控制和杜絕急性職業(yè)中毒事故。
4、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的宣傳和培訓(xùn)。
5、完成上級(jí)部門(mén)安排的其他工作。
1、為職工配備專門(mén)的個(gè)人防護(hù)用品。
3、各部門(mén)要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，真正做好這項(xiàng)工作，力爭(zhēng)把2014年度的職業(yè)健康工作做得更好。
抗洪工作的匯報(bào) 消防救援人員安全工作計(jì)劃篇六
一、規(guī)范小區(qū)公共安全防范管理工作，確保業(yè)戶生命和財(cái)產(chǎn)安全。
1、加強(qiáng)人員的進(jìn)出登記管理工作，并通過(guò)巡邏隊(duì)員，加強(qiáng)對(duì)小區(qū)內(nèi)外部可疑、推銷及迷路人員的管理，及時(shí)做好制止與指引工作。
2、采用24小時(shí)定線和不定線集合的巡邏方法，對(duì)各樓層及重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行巡邏。尤其加強(qiáng)夜間、惡劣天氣和節(jié)假日重點(diǎn)巡邏和防范。
3、“人防、物防、技防”相結(jié)合，加強(qiáng)交接班管理，日常巡查管理及安防設(shè)施設(shè)備的定期檢查和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)安全隱患和問(wèn)題及時(shí)整改。
4、對(duì)搬入小區(qū)的大宗物品進(jìn)行盤(pán)問(wèn)，確認(rèn)是否屬于危險(xiǎn)品。對(duì)搬出物品，嚴(yán)格執(zhí)行“放行條”登記放行制度。特殊情況逐級(jí)報(bào)告。
5、對(duì)業(yè)主裝修施工現(xiàn)場(chǎng)的安全進(jìn)行管控，發(fā)現(xiàn)情況立即報(bào)告。
6、將空置房的管理作為長(zhǎng)期的工作重點(diǎn)來(lái)抓，定期巡邏和檢查時(shí)，應(yīng)特別注意空置房的防火、防盜工作及未經(jīng)允許擅自占用等情況。
7、制定各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，并在實(shí)際的服務(wù)工作中貫徹實(shí)施。
8、管轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生偷盜搶劫等治安事件或意外事故時(shí)，及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)（派出所、社區(qū)），并協(xié)助做好調(diào)查取證及善后處理等工作。
9、通過(guò)各類宣傳教育，引導(dǎo)小區(qū)業(yè)戶注意安全防范，創(chuàng)建和諧社區(qū)。
二、在“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的指導(dǎo)原則下，加強(qiáng)消防安全管理。
1、加強(qiáng)對(duì)業(yè)戶的消防安全知識(shí)宣傳和教育，培養(yǎng)業(yè)戶消防安全意識(shí)。
2、秩序維護(hù)部所有員工及物業(yè)所有工作人員均為義務(wù)消防員。所有義務(wù)消防員通過(guò)培訓(xùn)必須做到“四懂”：即懂得火災(zāi)危險(xiǎn)性，懂得預(yù)防火災(zāi)的措施，懂得火災(zāi)撲救的方法，懂得火場(chǎng)逃生的辦法；“四會(huì)”：即會(huì)報(bào)火警119，會(huì)用滅火器材，會(huì)撲救初期火災(zāi)，會(huì)組織人員疏散。
3、做好日常消防設(shè)施設(shè)備的配備、使用和維護(hù)工作，建立并完善小區(qū)的消防安全檔案，做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即匯報(bào)或整改。
4、定期組織開(kāi)展xxx小區(qū)重點(diǎn)部位（配電房、消控室、地下車庫(kù)等）的細(xì)致的消防安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改，不能整改的立即上報(bào)。
5、針對(duì)xxx小區(qū)安置房的特點(diǎn)，重點(diǎn)做好用電線路檢查、燃?xì)馐褂冒踩珯z查、裝修動(dòng)火安全管理及對(duì)占用公共通道等隱患進(jìn)行整改。
6、制定xxx小區(qū)消防安全滅火預(yù)案，報(bào)當(dāng)?shù)毓蚕拦芾聿块T(mén)備案。 每半年組織一次消防安全滅火預(yù)案的演練，并做好演練記錄和總結(jié)。
7、長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈，組織秩序維護(hù)部隊(duì)員，做好出租房尤其是房中房、堆貨倉(cāng)庫(kù)房的消防安全管理工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即要求整改及匯報(bào)。
三、做好海桐小區(qū)的交通管理，為業(yè)戶提供安全有序的車輛停放服務(wù)。
1、根據(jù)小區(qū)的實(shí)際情況，合理的劃分車輛停放區(qū)域，逐步完善停車場(chǎng)指示標(biāo)識(shí)，主要包括出入口標(biāo)識(shí)、停車位標(biāo)識(shí)、方向指示、嚴(yán)禁煙火標(biāo)識(shí)、消防疏散指示及樓梯電梯通道指示，設(shè)備機(jī)房指示等。
2、健全車輛管理隊(duì)伍，有針對(duì)性的開(kāi)展停車場(chǎng)管理培訓(xùn)，重點(diǎn)是車輛出入管理、停放管理、交通疏導(dǎo)等方面的操作規(guī)程和注意事項(xiàng)。
3、對(duì)地下停車庫(kù)各類設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)如消防系統(tǒng)、供電照明系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)及停車場(chǎng)系統(tǒng)進(jìn)行檢查和維護(hù)，建立設(shè)備檔案及巡查記錄。
4、修復(fù)停車場(chǎng)智能收費(fèi)管理系統(tǒng)，制定收費(fèi)程序和管理職責(zé)等制度，
指導(dǎo)秩序維護(hù)員按規(guī)定對(duì)進(jìn)出海桐小區(qū)的車輛進(jìn)行收費(fèi)。
5、定期對(duì)停車場(chǎng)的車輛停放情況進(jìn)行檢查，特別注意車輛停放應(yīng)符合消防管理要求，嚴(yán)禁占用消防通道，以免影響消防疏散和搶救。
6、制定停車場(chǎng)各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，主要包括交通堵塞與停車場(chǎng)事故應(yīng)急處理預(yù)案，消防安全滅火預(yù)案等，并落實(shí)貫徹實(shí)施。
四、加強(qiáng)秩序維護(hù)部員工日常管理與培訓(xùn)，培養(yǎng)有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。
1、加強(qiáng)員工思想政治教育，讓員工認(rèn)清就業(yè)形式，珍惜工作機(jī)會(huì)，端正工作態(tài)度，積極做好本職工作，預(yù)防員工出現(xiàn)違法亂紀(jì)的事件。
2、鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)，追求進(jìn)步，對(duì)于工作積極，有一定管理能力，具備管理人員基本素質(zhì)的隊(duì)員，加強(qiáng)關(guān)注，引導(dǎo)其向更高層次發(fā)展。
3、關(guān)心員工的日常生活，幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題，提高員工對(duì)職業(yè)、公司集體的認(rèn)同感，并適當(dāng)組織一些健康有益的文體活動(dòng)，豐富隊(duì)員文化生活，活躍隊(duì)員身心，凝聚人心，提高員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
4、嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制度，對(duì)于新入職隊(duì)員，加強(qiáng)二級(jí)培訓(xùn)，使秩序維護(hù)部員工盡快適應(yīng)公司的管理；注重員工在崗狀態(tài)的監(jiān)督，通過(guò)秩序維護(hù)班長(zhǎng)切實(shí)落實(shí)日常工作管理，確保安全管理工作的有效性。
5、加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：隊(duì)列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、消防培訓(xùn)、禮節(jié)禮貌、車輛管理、物品管理、法律法規(guī)等方面，注重培訓(xùn)形式的多樣化，采用集中講授和崗位指導(dǎo)相結(jié)合，理論教學(xué)與實(shí)際操作相結(jié)合，使員工熟練掌握業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)小區(qū)安全管理工作的需要。
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