創(chuàng)文督察情況 督察部工作計劃

格式:DOC 上傳日期:2023-09-11 07:04:16
創(chuàng)文督察情況 督察部工作計劃
時間:2023-09-11 07:04:16     小編:BW筆俠

在現(xiàn)代社會中,人們面臨著各種各樣的任務和目標,如學習、工作、生活等。為了更好地實現(xiàn)這些目標,我們需要制定計劃。我們該怎么擬定計劃呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。

創(chuàng)文督察情況 督察部工作計劃篇一

一、會場紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好學院在新學期各種活動的秩序維持。

二、定時檢查早操出勤情況,每周總結(jié)檢查記錄,向?qū)W生會主席團匯報檢查情況。

三、對學院舉辦的各種活動、會議進行會場安排和紀律督察?;顒忧跋蛴嘘P人員了解出勤人員名單,記錄出勤情況。會間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。

四、積極開展文明督察,嚴查不文明現(xiàn)象。下學期我們繼續(xù)貫徹執(zhí)行學校關于進行校風、學風文明督察活動的精神,認真做好本部工作。宣傳文明精神,提高了同學文明素質(zhì)。

五、增強交流。下學期督察部計劃與學生會各部門多配合,使我們的隊伍更團結(jié)更融合,更好的促進各項工作的順利開展,同時也在工作中加入了娛樂這一元素。

六、對學生會內(nèi)部發(fā)生的各種違紀情況做好記錄并及時處理,每周學生會例會做好總結(jié)。

七、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。

八、整頓內(nèi)部秩序。督察部的部內(nèi)秩序下學期決不能放松,要完善各項工作的紀律制度。嚴格要求自己多做批評與自我批評,成為督察部的表率,展示出我部較強的組織紀律觀念和團結(jié)協(xié)作精神。

九、及時了解同學們的意見和建議,建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。

十、每周開一次部內(nèi)例會,定于周一中午12點40在主樓209。

十一、配合學院領導和老師,努力做好查課工作。

新學期,新氣象。督察部將會努力做好各項工作,讓我們攜手共創(chuàng)國貿(mào)學院學生會的風采。

創(chuàng)文督察情況 督察部工作計劃篇二

一、總體要求

切實落實局里安排的各項工作任務,在環(huán)境衛(wèi)生整治上突出服務于民,在服務中完善管理,在管理中提升服務,為構建和諧舟曲打造良好的市容環(huán)境衛(wèi)生面貌。

二、工作目標

(一)加強環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域管理,完善管理網(wǎng)絡,對各管理人員和所管的區(qū)域進行網(wǎng)格化管理,做到責任到人、管理人員和管理的區(qū)域一目了然。

(二)服務發(fā)展。想局里多要求加強環(huán)衛(wèi)設施的配備和更新,不斷推進環(huán)衛(wèi)基礎設施系統(tǒng)建設。

(三)服務居民生活。從居民最直接、最關心、最現(xiàn)實的環(huán)境衛(wèi)生問題入手,努力提高管理水平和服務質(zhì)量。

(四)提升服務能力。牢固樹立服務、創(chuàng)新意識,不斷提高保潔隊伍服務意識。

三、主要的措施

(一)從20xx年工作實際出發(fā),總結(jié)經(jīng)驗,落實環(huán)衛(wèi)工作各項管理制度。圍繞服務做文章,突出環(huán)衛(wèi)服務人性化、規(guī)范化、制度化。

(二)加強行道、樹坑,死角環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治,特別是對死角垃圾的清理做到常態(tài)清理,做到全城區(qū)域內(nèi)無亂堆亂放、無暴露垃圾、垃圾箱、池不外溢。

(三)完善保潔工作的管理,力爭做到重點區(qū)域保潔工作無縫隙,確保全城始終保持舒適、干凈的環(huán)境衛(wèi)生。

(四)加強管理人員的巡查力度,使管理工作再上一個新臺階。

環(huán)衛(wèi)工作計劃范文二

繼續(xù)搞好環(huán)境衛(wèi)生管理工作,結(jié)合創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市目標,謀實事、抓長遠,完善環(huán)衛(wèi)服務體系,加快發(fā)展。

(一)不斷加強工人政治理論學習和業(yè)務培訓,進一步提高個人的綜合素質(zhì)。

(二)以人為本,按制度辦事,努力做好自己的日常工作。

(三)加大環(huán)衛(wèi)宣傳力度,形成人人講衛(wèi)生,個個講文明的氛圍,提高全民環(huán)衛(wèi)意識,維護城市環(huán)境衛(wèi)生。

(四)進一步轉(zhuǎn)變工作職能,實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)服務與環(huán)衛(wèi)管理齊推進,樹立環(huán)衛(wèi)新形象,全面適應環(huán)衛(wèi)工作新要求、新形勢。

總之,環(huán)衛(wèi)工作是一個平凡的崗位,但通過辛勤的勞動同樣能發(fā)揮不平凡的作用;平凡的崗位,同樣能鑄就不平凡的精神。在今后的工作中,以清潔城市、美化城市、造福人民為根本宗旨,發(fā)揚顧全大局、無怨無悔的奉獻精神;發(fā)揚不畏艱辛、吃苦耐勞的敬業(yè)精神;發(fā)揚團結(jié)一心、密切協(xié)作的團隊精神,進一步增強榮譽感、責任感和緊迫感,愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新,以更加飽滿的工作熱情、扎實苦干的工作作風,為使環(huán)衛(wèi)工作走上有序、健康、可持續(xù)發(fā)展的道路而努力奮斗。

環(huán)衛(wèi)工作計劃范文三

環(huán)衛(wèi)工作指導思想是按照縣委第九次黨的代會提出的建設令人向往倍加幸福的新洪澤總要求,緊緊圍繞城管局年度工作目標,強化服務大局觀念,加大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌力度,不斷提升清掃保潔質(zhì)量和設施投入水平,推動環(huán)衛(wèi)科學化、精細化、規(guī)范化發(fā)展,努力創(chuàng)建整潔、優(yōu)美的城市環(huán)境,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的環(huán)境衛(wèi)生保障。

環(huán)衛(wèi)站將按照洪澤創(chuàng)建國家五個城要求,從以下六個方面做好環(huán)衛(wèi)工作。

一、加快實施城鄉(xiāng)統(tǒng)籌處理。

建成無害化垃圾填埋場后,環(huán)衛(wèi)站將抓緊督促落實后續(xù)運行工作,爭取年內(nèi)全縣生活垃圾全部送往無害化填埋場處理,無害化處理率達到100%;協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好壓縮式中轉(zhuǎn)站運行工作,逐步建立村鎮(zhèn)生活垃圾收運體系。

二、推動環(huán)衛(wèi)管理再上臺階。

環(huán)衛(wèi)站將強化服務大局、服務市民意識,創(chuàng)造更加整潔優(yōu)美的生活環(huán)境。著力抓好環(huán)衛(wèi)規(guī)范化管理,強化崗位責任制;探索提高機械清掃、沖洗的管理養(yǎng)護水平,依靠科技進步提升環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量;完善片區(qū)作業(yè)督查考核機制,提升督查效能;以創(chuàng)建環(huán)衛(wèi)示范路為載體,積極開展清掃保潔創(chuàng)優(yōu)達標活動,提升片區(qū)作業(yè)水平;進一步研究落實城中村、城郊結(jié)合部、背街小巷長效管理機制,減少衛(wèi)生死角;充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)監(jiān)察管理職能,加強城區(qū)巡查監(jiān)管,及時查處隨意傾倒垃圾等違法行為。

三、擴大環(huán)衛(wèi)規(guī)費征收范圍。

在鞏固原有收費路段的基礎上增加新路段,實現(xiàn)征收工作便民、高效、規(guī)范,確保收費有增長,完成城管局下達的年度征收任務。

四、提升職工工資福利待遇。

堅持以人為本實惠職工,爭取上級財政支持,確保每年環(huán)衛(wèi)工人的工資福利待遇有提升;嚴格規(guī)范用工制度,努力促進和諧勞動關系;節(jié)日期間繼續(xù)開展各種有益身心的文體活動;積極開展送溫暖活動,建立健全困難職工幫扶工作機制。

五、爭取資金加大設施投入。

環(huán)衛(wèi)站將繼續(xù)加大設施投入力度,爭取資金再購置壓縮式垃圾吊桶車、沖洗車等特種作業(yè)設備,進一步提升機械化作業(yè)水平;繼續(xù)做好城區(qū)新增中轉(zhuǎn)站建設工作,滿足城區(qū)日益增長的垃圾轉(zhuǎn)運需求,減輕現(xiàn)有中轉(zhuǎn)壓力。

六、完成上級交辦臨時任務。

繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)一心、無私奉獻精神,針對上級各項活動安排,合理安排人員機械,做好環(huán)境衛(wèi)生保障工作,確保萬無一失。

創(chuàng)文督察情況 督察部工作計劃篇三

協(xié)助文體部進行“校園十佳歌手”的宣傳與舉辦。在這個活動中,我們充分配合文體部,在文體部需要的時候,做到主動積極,在國慶節(jié)后,參加第一次院學生會全體大會,暨“校園十佳歌手”動員會議。

這是我們督導部第一操刀主辦的活動,需要各個部門的配合,還需要各系生活部的配合,我們會在十月中旬召開各系生活部正副部長會議,就“宿舍文化節(jié)”的事情做出討論,將兩個活動交予系生活部承辦。其次就是進行“宿舍文化節(jié)”的動員大會,做出宿舍文化節(jié)的準備工作,充分考慮到宿舍文化節(jié)舍歌比賽的每個方面,辦出別有新意的舍歌比賽,同時做好各個活動的頒獎典禮。

這個月,干事是比較辛苦的,所以在活動中,要不斷地給干事加油鼓氣,不斷在他們心中樹立起為同學校園服務的理念,我們會召開數(shù)次例會,進一步強調(diào)學生會紀律,讓我部的干事有新的激情,充滿活力。

xx學院學生會督導部

創(chuàng)文督察情況 督察部工作計劃篇四

20xx年傳染病督導工作計劃 為了保障公眾健康,規(guī)范傳染病防控監(jiān)督工作,根據(jù)《^v^傳染病防治法》等相關法律法規(guī),依據(jù)省、市疾病預防控制中心20xx年的傳染病工作計劃的要求,為提高我區(qū)傳染病管理等工作質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題,規(guī)范工作程序,完善我區(qū)傳染病監(jiān)測系統(tǒng),及時對零缺報單位開展督導檢查進行督導,現(xiàn)制定本計劃。

轄區(qū)各級醫(yī)療單位。

2、醫(yī)療單位傳染病管理與零缺報工作督導;

4、傳染病培訓及業(yè)務知識掌握情況督導。

(一)傳染病疫情報告情況的督導內(nèi)容

醫(yī)療衛(wèi)生機構建立傳染病疫情報告的管理制度及依法履行傳染病疫情報告與管理職責的情況。

(二)督導醫(yī)療機構對傳染病疫情報告情況

2.現(xiàn)場檢查傳染病疫情審核記錄、核查設置疫情電話的情況;

3.檢查與傳染病疫情報告相關的其他情況。

(三)督導醫(yī)療機構傳染病疫情報告情況時采取的方法

1.查閱明確疫情報告管理職責文件,核實專職疫情報告人員;查閱傳染病報告管理制度,內(nèi)容應當包括傳染病診斷、登記、報告、檢查等方面;查閱門診工作日志;對臨床異常診斷信息的快速反應流程及有關記錄。

2.現(xiàn)場檢查門診日志、傳染病報告登記、傳染病報告卡等資料,核查未按照規(guī)定報告?zhèn)魅静∫咔榛螂[瞞、謊報、緩報傳染病疫情報告的情況。

3.查閱開展傳染病疫情報告管理記錄、報告。

現(xiàn)場檢查傳染病監(jiān)測制度、本轄區(qū)內(nèi)的傳染病監(jiān)測計劃和工作方案,以及傳染病監(jiān)測信息收集、分析和報告。

1.查閱傳染病疫情調(diào)查處置技術以及傳染病疫情調(diào)查處理記錄、報告

2.現(xiàn)場檢查對法定傳染病病人或者疑似傳染病病人采取隔離控制措施的場所、設施設備以及使用記錄。

創(chuàng)文督察情況 督察部工作計劃篇五

二、xx年工作目標:

重大及專項事項督察完成率100%、一般事項督察處理完成率100%、違紀違規(guī)處理率100%、董事會其他交辦事項完成率100%、督察人員違規(guī)、違紀率為0。

三、運作思路:

督察辦xx年整體思路是:“小機構、大服務、大督察”。即少而精的督察隊伍,以服務與督察并重,通過服務和督察來實現(xiàn)對相關職能部門的大服務和大監(jiān)督。

四、xx年度組織架構及薪酬體系:

督察辦主任由董事郭志輝兼任、副主任一人(同時兼任總裁辦主任助理或副主任)、設督察主管一人、督察專員一人;薪酬體系參照營銷體系的薪酬體系執(zhí)行。副主任適用副部長層級,督察主管適用區(qū)域經(jīng)理層級,督察專員適用銷售代表層級。具體績效考核由董事會按照督察辦年度目標、月度目標進行嚴格考核。

五、具體工作細化:

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創(chuàng)文督察情況 督察部工作計劃篇六

一、督察辦的定位:

在企業(yè)中以“和諧、奮進、拼搏、進取”為原則,在督察過程中以“擺事實、拿依據(jù)、講道理”為基本準則,協(xié)助并協(xié)調(diào)集團公司各職能部門,充分發(fā)揮“三個作用”(“眼睛”的作用、“內(nèi)參”的作用、執(zhí)行的作用),確保公司長遠發(fā)展為前提以及董事會下達的各項戰(zhàn)略目標順利實現(xiàn)的執(zhí)行機構。

二、20xx年工作目標:

重大及專項事項督察完成率100%、一般事項督察處理完成率100%、違紀違規(guī)處理率100%、董事會其他交辦事項完成率100%、督察人員違規(guī)、違紀率為0。

三、運作思路:

督察辦20xx年整體思路是:“小機構、大服務、大督察”。即少而精的督察隊伍,以服務與督察并重,通過服務和督察來實現(xiàn)對相關職能部門的大服務和大監(jiān)督。

四、20xx年度組織架構及薪酬體系:

督察辦主任由董事郭志輝兼任、副主任一人(同時兼任總裁辦主任助理或副主任)、設督察主管一人、督察專員一人;薪酬體系參照營銷體系的薪酬體系執(zhí)行。副主任適用副部長層級,督察主管適用區(qū)域經(jīng)理層級,督察專員適用銷售代表層級。具體績效考核由董事會按照督察辦年度目標、月度目標進行嚴格考核。

五、具體工作細化:

1、日常工作項

(1)董事會督察辦日常工作項

(2)總裁辦督察辦日常工作項

2、20xx年度每月重點工作

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