電纜代理協(xié)議 代理商培訓(xùn)方案培訓(xùn)方案

格式:DOC 上傳日期:2023-09-11 05:21:20
電纜代理協(xié)議 代理商培訓(xùn)方案培訓(xùn)方案
時(shí)間:2023-09-11 05:21:20     小編:筆硯

為了保障事情或工作順利、圓滿(mǎn)進(jìn)行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計(jì)劃。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。

電纜代理協(xié)議 代理商培訓(xùn)方案培訓(xùn)方案篇一

1、我們能夠借助有哪些優(yōu)勢(shì)?

新品牌市場(chǎng)空白

企業(yè)長(zhǎng)期的操作項(xiàng)目的能力

價(jià)格保護(hù)能力

利潤(rùn)操縱能力

市場(chǎng)保護(hù)能力

產(chǎn)品更新能力

品牌組合能力

質(zhì)量保障能力

品牌項(xiàng)目獨(dú)立授權(quán)

2、如何更有效借助各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)?

建立互信:信任能使雙方合作的更融洽、效率更高

及時(shí)溝通:經(jīng)銷(xiāo)商能是我們更精準(zhǔn)的把握公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)

模式復(fù)制:運(yùn)作模式、盈利模式、企業(yè)文化及形象

注重培訓(xùn):產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、項(xiàng)目運(yùn)作、產(chǎn)品、應(yīng)用技術(shù)

研究、分析市場(chǎng)特點(diǎn)很重要。

每個(gè)區(qū)域市場(chǎng)的特點(diǎn)不同、要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)狀況、市政投資方向

地產(chǎn)開(kāi)發(fā)特點(diǎn)、工業(yè)企業(yè)性質(zhì)、單位自建開(kāi)發(fā)情況等分析出運(yùn)作重點(diǎn)。

精準(zhǔn)的市場(chǎng)定位

精準(zhǔn)的客戶(hù)定位

精準(zhǔn)的產(chǎn)品定位

根據(jù)市場(chǎng)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)方向定位

項(xiàng)目運(yùn)作思路

電纜代理協(xié)議 代理商培訓(xùn)方案培訓(xùn)方案篇二

一、主題:合作·共贏 ***第一屆代理商大會(huì)

二、目的:加強(qiáng)與代理商的交流,促進(jìn)有效溝通,開(kāi)創(chuàng)合作新局面,實(shí)現(xiàn)利益共贏。

三、時(shí)間:2017年5月8日

四、地點(diǎn):**

五、會(huì)場(chǎng)具體布置

(一)會(huì)場(chǎng)外布置

1. 酒店門(mén)口(或者大廳)布置橫幅。

橫幅內(nèi)容:****第一屆代理商大會(huì)

排接待人員。

3. 入會(huì)簽到,確保在會(huì)議開(kāi)始時(shí)所有代理商均以到場(chǎng),并發(fā)放本次會(huì)議準(zhǔn)備的材料。

(二)會(huì)場(chǎng)內(nèi)布置

1. 會(huì)場(chǎng)主背面海報(bào)或者條幅一副。

條幅內(nèi)容: 合作·共贏

***公司第一屆代理商大會(huì)

2. 根據(jù)參會(huì)名單安排座次,制作座次牌,并按序擺放至座位桌面正中央前方。

3. 會(huì)場(chǎng)擺放花卉等綠色植物,緩和現(xiàn)場(chǎng)氣氛。

4. 會(huì)前每個(gè)座位擺放礦泉水一瓶,紙張與簽字筆。

5. 煙灰缸若干個(gè)。

(三)會(huì)場(chǎng)所需道具

1. 液晶顯示屏一塊,筆記本電腦一臺(tái),音響一套,播放我公司產(chǎn)品介紹ppt以及臨沂市形象宣傳片。

2. 麥克風(fēng)至少三個(gè)(有線一個(gè),無(wú)線兩個(gè)),主席臺(tái)一個(gè),主持人一個(gè),可供發(fā)言講話者用一個(gè)。

3. 相機(jī)一臺(tái)(專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)拍照),如若條件允許,可拍攝會(huì)議全程記錄。

4. 會(huì)議之前提前一天檢測(cè)、調(diào)試設(shè)備、燈光等,保證會(huì)議期間正常使用。

5. 備用白板,白板筆,訂書(shū)機(jī),回形針等常用辦公用品。

(四)會(huì)場(chǎng)服務(wù)

1. 與酒店協(xié)調(diào),保證會(huì)議召開(kāi)期間至少有一名酒店服務(wù)人員全程專(zhuān)職負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng),有至少兩名公司內(nèi)部人員在場(chǎng)服務(wù)。

2. 上午會(huì)議結(jié)束后聯(lián)系酒店負(fù)責(zé)人務(wù)必整理會(huì)場(chǎng),更換礦泉水,擺放整齊桌椅等,保證下午會(huì)議的正常進(jìn)行。

(五)其他所需要的材料準(zhǔn)備

公司產(chǎn)品介紹ppt,臨沂城市形象宣傳片視頻(待定),入場(chǎng)音樂(lè)以及會(huì)議間隙音樂(lè)(待定)。

(六)預(yù)算

注意事項(xiàng):

1. 會(huì)場(chǎng)布置期間,負(fù)責(zé)人需全程監(jiān)督,保證各項(xiàng)布置都達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

2. 與酒店溝通,預(yù)測(cè)到隨時(shí)可能發(fā)生的意外情況,與酒店協(xié)調(diào)解決。

3. 會(huì)議進(jìn)行期間需時(shí)刻保持警惕,防止不必要的.事故發(fā)生。

適等情況的可能性較大,提前了解酒店附近最近的醫(yī)院、診所、藥房,以備應(yīng)急。

電纜代理協(xié)議 代理商培訓(xùn)方案培訓(xùn)方案篇三

1、新員工的加入,就需要對(duì)員工的入職培訓(xùn)

3、從調(diào)動(dòng)員工積極性角度看,需加強(qiáng)員工培訓(xùn)

根據(jù)需要層次理論,每一個(gè)員工都有自己的需要點(diǎn),在生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要滿(mǎn)足以后會(huì)繼續(xù)追求自我實(shí)現(xiàn)的需要,希望通過(guò)自己的努力,在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中自身也能夠達(dá)到預(yù)設(shè)的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,得到不斷發(fā)展。這種滿(mǎn)足不是物質(zhì)薪酬的有限刺激能夠解決的。所以企業(yè)的員工培訓(xùn)工作不僅是企業(yè)發(fā)展的需求、時(shí)代的需要。也是企業(yè)留住人才、激勵(lì)員工的有效途徑之一。

1、直接上崗,有空再培訓(xùn)。員工流動(dòng)頻繁,使電纜企業(yè)常常處于人手短缺狀態(tài),尤其在電纜銷(xiāo)售旺季,經(jīng)常出現(xiàn)沒(méi)有經(jīng)過(guò)任何培訓(xùn)的新招聘人員入職即直接上崗的情況。其中有些員工根本沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),甚至對(duì)電纜行業(yè)一竅不通,其工作質(zhì)量必定達(dá)不到要求。即使是有電纜工作經(jīng)驗(yàn)的新招聘人員,沒(méi)有經(jīng)過(guò)本企業(yè)的培訓(xùn)也會(huì)繼續(xù)他在其他企業(yè)的工作習(xí)慣(包含好的習(xí)慣和壞的習(xí)慣)。所以先上崗有空再培訓(xùn)可能要花費(fèi)更多的時(shí)間和精力。

2、培訓(xùn)內(nèi)容枯燥,方式單一。很多電纜企業(yè)的培訓(xùn)重基本操作要求、規(guī)章制度,輕服務(wù)理念、人員思想。同時(shí)方式較為單一,用事先準(zhǔn)備好的打印文稿,照本宣科的閱讀,而且不考慮崗位和酒店不同時(shí)期的需求,這種千篇一律的培訓(xùn)只是例行公事,往往沒(méi)有效果。

3、重過(guò)程輕結(jié)果。有些企業(yè)的培訓(xùn)部門(mén)只要完成任務(wù),把培訓(xùn)內(nèi)容塞給員工就算大功告成了,而不考核培訓(xùn)效果。即使考評(píng),也都是試卷測(cè)試,結(jié)果還不一定記錄存檔。對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員也缺乏適當(dāng)?shù)脑u(píng)估,培訓(xùn)考核未能與員工獎(jiǎng)懲掛鉤,培訓(xùn)中缺乏學(xué)習(xí)壓力,造成員工培訓(xùn)效果較差;授課人員也始終按照自己的方法進(jìn)行培訓(xùn),沒(méi)有和工作有機(jī)結(jié)合,使培訓(xùn)沒(méi)有顯著效果反而成了浪費(fèi)人力物力的“面子工程”。

1、公司的地理位置和工作環(huán)境。

具體應(yīng)包括:

(1)公司在該城市的客觀位置,公司的平面圖以及公司在全市的地理位置。

(2)如公司已有結(jié)構(gòu)模型和宣傳圖片,應(yīng)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)引導(dǎo)他們參觀,并向他們作解說(shuō),使他們對(duì)公司的地理位置有一個(gè)大概的了解。

(3)員工的工作環(huán)境,包括設(shè)施、工作的輔助設(shè)施,如電腦、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、店長(zhǎng)辦公室等,每位新員工工作的大環(huán)境和小環(huán)境,硬件和軟件設(shè)備均需作詳細(xì)的介紹。

2、企業(yè)的標(biāo)志及由來(lái)。

企業(yè)的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)(vis)及由來(lái),味千拉面的圖標(biāo)是一個(gè)娃娃抱著一碗面,每個(gè)企業(yè)的vis都是企業(yè)的驕傲,是每位員工均要能識(shí)別并了解它的特殊的含義。還有特有的主題歌曲。

3、企業(yè)的發(fā)展歷史和階段性的英雄人物。

每個(gè)企業(yè)的發(fā)展史都會(huì)和幾個(gè)階段性的標(biāo)志人物緊密連在一起,他們都是企業(yè)的英雄人物,味千拉面的女掌門(mén)人潘慰是從大篷車(chē)做起的拉面,伴隨著企業(yè)的發(fā)展,有英雄人物,有轉(zhuǎn)折階段,有傳奇故事,有美麗的傳說(shuō),把這些編成故事,講給新員工聽(tīng),使他們更熱愛(ài)自己的企業(yè),更有歸屬感。

4、企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)。

電纜代理協(xié)議 代理商培訓(xùn)方案培訓(xùn)方案篇四

為前期開(kāi)拓經(jīng)銷(xiāo)商做下最充足的準(zhǔn)備

二、確定分銷(xiāo)渠道:

(1) 以拉動(dòng)終端市場(chǎng)為導(dǎo)向的小區(qū)攔截營(yíng)銷(xiāo)方案

(2) 經(jīng)銷(xiāo)商:以專(zhuān)賣(mài)店為導(dǎo)向的形象店銷(xiāo)售方案

以專(zhuān)柜產(chǎn)品市場(chǎng)占用率為導(dǎo)向的銷(xiāo)售方案

(3)網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙銷(xiāo)售結(jié)合的廣告式營(yíng)銷(xiāo)方案

三、銷(xiāo)售方案

(1)拉動(dòng)終端市場(chǎng)方案目標(biāo)

打造戀爾熱水器強(qiáng)勢(shì)品牌,提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,加速電熱水器電熱水龍頭取代傳統(tǒng)熱水器的市場(chǎng)速度,提升經(jīng)銷(xiāo)商現(xiàn)有的銷(xiāo)量從而為經(jīng)銷(xiāo)商創(chuàng)造更多的利潤(rùn),鞏固戀爾熱水器在本地市場(chǎng)的領(lǐng)軍地位。

方案主題:拉動(dòng)終端零售市場(chǎng)、提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率

活動(dòng)地點(diǎn):高、中檔住宅小區(qū)

方案大綱:

a、 建立專(zhuān)職小區(qū)推廣隊(duì)伍;

b、進(jìn)行小區(qū)普查、建立樓盤(pán)檔案、制作樓盤(pán)分布圖;

c、進(jìn)行樓盤(pán)分類(lèi)、評(píng)估開(kāi)發(fā)價(jià)值,確定進(jìn)駐方式;

d、特物業(yè)管理處進(jìn)行公關(guān),爭(zhēng)取以較低的`成本進(jìn)駐;

e、進(jìn)駐前的準(zhǔn)備;

f、正式進(jìn)駐及接待與介紹產(chǎn)品;

g、掃樓;

g、參觀預(yù)約登記、確認(rèn);

i、展廳接待;

j、接受預(yù)訂;

k、舉行團(tuán)購(gòu);

l、小區(qū)回訪、口碑宣傳。

(2)以經(jīng)銷(xiāo)商為導(dǎo)向的方案。

尋找經(jīng)銷(xiāo)商,

a、實(shí)地考察尋找,直接到終端銷(xiāo)售點(diǎn)或分銷(xiāo)商給你推薦

b、黃頁(yè)尋找:

就是通過(guò)一些工商目錄,確定一些客戶(hù)。不過(guò)這部分選出的客戶(hù)一般實(shí)力都比較大,否則不會(huì)上工商目錄的。

c、介紹法:

通過(guò)熟人或市場(chǎng)管理人員,甚至對(duì)你不感興趣的經(jīng)銷(xiāo)商,如果你的態(tài)度好,他們或許可以給你介紹。)

(3)以網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙銷(xiāo)售結(jié)合的廣告式營(yíng)銷(xiāo)方案

方案具體實(shí)施步驟:

一、建立專(zhuān)職小區(qū)推廣隊(duì)伍:小區(qū)推廣部一般由2-6人組成,最少2人,設(shè)一名經(jīng)理或主管,下設(shè)小組,一般以2-3人為一組,以組為單位來(lái)進(jìn)行小區(qū)開(kāi)發(fā)。

電纜代理協(xié)議 代理商培訓(xùn)方案培訓(xùn)方案篇五

一、培訓(xùn)背景和目的

為了更好的為代理商提供服務(wù),強(qiáng)化代理商的產(chǎn)品應(yīng)用能力,商學(xué)院面向全國(guó)合作伙伴提供了豐富的在線視頻培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)課程有效的對(duì)全國(guó)伙伴進(jìn)行能力、素質(zhì)的提升和輔導(dǎo);以多樣化,多形式的培訓(xùn)課程,為全國(guó)伙伴的愛(ài)個(gè)購(gòu)發(fā)展之路保駕護(hù)航。 商學(xué)院將在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,朝著成為全國(guó)伙伴持續(xù)發(fā)展壯大的后盾而努力。以培訓(xùn)優(yōu)勢(shì),輔助探索愛(ài)個(gè)購(gòu)長(zhǎng)效發(fā)展之路, 共同打造良好的愛(ài)個(gè)購(gòu)生態(tài)圈。

二、培訓(xùn)時(shí)間

每月的11日(若遇周六日、節(jié)假日或招商會(huì)則向后推至工作日)

三、培訓(xùn)地點(diǎn)

愛(ài)個(gè)購(gòu)總部(江蘇蘇州)

四.培訓(xùn)流程

由渠道提前向商學(xué)院提交代理商培訓(xùn)申請(qǐng),具體安排參訓(xùn)時(shí)間。

第一天

上午:

【9:00】渠道按規(guī)定時(shí)間接待自己參訓(xùn)的代理商,負(fù)責(zé)安排到培訓(xùn)室,提供課堂使用文具和水等物品(去綜合辦申請(qǐng)領(lǐng)?。?。引導(dǎo)填寫(xiě)《代理商培訓(xùn)登記表》,核實(shí)參訓(xùn)人員具體信息,并下發(fā)課程《反饋表》和兩天的考核材料,以便早做準(zhǔn)備。

【10:00】商學(xué)院劉亞平的課程《行業(yè)資訊》,時(shí)長(zhǎng):90分鐘

【11:40】渠道崔正東課程《智能安防》,時(shí)長(zhǎng):30分鐘

下午:

【13:40】客服肖倩男的課程《后臺(tái)系統(tǒng)操作》,時(shí)長(zhǎng):60分鐘

【17:00】安排第二天上午跑市場(chǎng)時(shí)間,人員名單。強(qiáng)調(diào)下市場(chǎng)目的和要求,學(xué)習(xí)地推的話術(shù),每人以單獨(dú)簽約2家商戶(hù)為考核標(biāo)準(zhǔn),否則不予參加下午培訓(xùn)。

上午:

【9:30】所有參加下市場(chǎng)的代理商必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)培訓(xùn)室,等待地推安排,遲到的失去學(xué)習(xí)資格。

下午:所有參加跑市場(chǎng)和沒(méi)有跑市場(chǎng) 的人員必須準(zhǔn)時(shí)到培訓(xùn)室,準(zhǔn)備下午的培訓(xùn)課程。

【13:40】商學(xué)院劉亞平《易賣(mài)會(huì)》,時(shí)長(zhǎng):30分鐘

【14:20】運(yùn)營(yíng)經(jīng)理朱士超《品牌運(yùn)營(yíng)》,時(shí)長(zhǎng)40分鐘

【15:10】商學(xué)院《路演十分鐘演講》培訓(xùn)及考核,每位參訓(xùn)的代理商必須考核通過(guò)方可結(jié)業(yè)。指導(dǎo)各位代理商填寫(xiě)《反饋表》,留下自己對(duì)總部培訓(xùn)的意見(jiàn)和建議。

【17:30】由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做培訓(xùn)結(jié)業(yè)總結(jié),給代理商到總部2天的培訓(xùn)做個(gè)結(jié)尾。

結(jié)束培訓(xùn),由渠道負(fù)責(zé)對(duì)接自己的代理商,做好安頓工作。

五、培訓(xùn)原則

4、根據(jù)代理商加入愛(ài)個(gè)購(gòu)時(shí)間長(zhǎng)短、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)認(rèn)知、個(gè)人從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)組建情況,分為不同的培訓(xùn)課程及培訓(xùn)方向。具體分為兩種類(lèi)型的代理商:初級(jí)認(rèn)知級(jí)和重點(diǎn)提高型,除去統(tǒng)一綜合課程,其他課程分別進(jìn)行培訓(xùn)。

六、培訓(xùn)人員安排

1.總負(fù)責(zé)人:商學(xué)院王曉青 2.主要對(duì)接人員:渠道專(zhuān)員

七、措施和要求

7.根據(jù)商學(xué)院備案資料,申請(qǐng)人跟自己代理商溝通當(dāng)天培訓(xùn)人員情況,選擇合理時(shí)間段參訓(xùn),保證培訓(xùn)效果。

附近2:代理商培訓(xùn)申請(qǐng)表

注:簽字人:渠道總監(jiān)朱正焰、地推經(jīng)理宮晨及運(yùn)營(yíng)經(jīng)理朱士超。所有培訓(xùn)必須提前3天—1周上交培訓(xùn)申請(qǐng),商學(xué)院根據(jù)申請(qǐng)表協(xié)調(diào)安排培訓(xùn)人員,提前三天確定培訓(xùn)日期,如未按流程提交申請(qǐng)的則不予安排培訓(xùn)。

1、培訓(xùn)對(duì)象:

2、培訓(xùn)費(fèi)用:

加盟商、代理商參加門(mén)店培訓(xùn)或游泳館培訓(xùn)需交納1000元/人培訓(xùn)費(fèi)用(加盟商、代理商在報(bào)到時(shí)將培訓(xùn)費(fèi)用交至人力資源部)。在培訓(xùn)考核合格后返還培訓(xùn)費(fèi)用并頒發(fā)相關(guān)合格證書(shū),提供后續(xù)開(kāi)業(yè)支持??己瞬缓细駝t不予返還、不支持開(kāi)業(yè),直至考核合格為止。

3、培訓(xùn)項(xiàng)目:

門(mén)店銷(xiāo)售和嬰兒游泳兩項(xiàng)

4、培訓(xùn)時(shí)間:

每月三期,每期十天(其中門(mén)店六天,游泳館四天),每期1日、11日、21日開(kāi)課。

培訓(xùn)期間: 每天7:50—18:00,每天上午7:50—9:00打掃衛(wèi)生時(shí)間。 依照伊親購(gòu)員工正常上下班時(shí)間,并服從門(mén)店管理。

5、培訓(xùn)流程:

門(mén)店培訓(xùn):

4)第六天進(jìn)行考核。

游泳館培訓(xùn):

1)第七天嬰兒被動(dòng)操、嬰兒撫觸培訓(xùn)(含理論、實(shí)踐);

2)第八天、第九天嬰兒游泳、洗澡實(shí)踐培訓(xùn)(含理論、實(shí)踐);

3)第十天進(jìn)行考核。

6、培訓(xùn)考核

門(mén)店考核:

1)筆試考試;

游泳館考核:

在游泳館內(nèi)進(jìn)行實(shí)操考核;

門(mén)店或游泳館考核合格者,頒發(fā)伊親購(gòu)培訓(xùn)合格證書(shū)并退還培訓(xùn)費(fèi)用;考核不合格者,需再次進(jìn)行培訓(xùn)直至考核合格后退還培訓(xùn)費(fèi)用。

伊親購(gòu)代理店或加盟店考核不合格者不允許開(kāi)業(yè)。

伊親購(gòu)代理店或加盟店未開(kāi)游泳館只需參加門(mén)店培訓(xùn)即頒發(fā)培訓(xùn)合格證書(shū)。 伊親游泳館客戶(hù)不做強(qiáng)制要求,可按期參加游泳課程培訓(xùn)。

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