企業(yè)高粱收購(gòu)保障措施方案 企業(yè)用工保障措施方案

格式:DOC 上傳日期:2023-09-11 05:21:15
企業(yè)高粱收購(gòu)保障措施方案 企業(yè)用工保障措施方案
時(shí)間:2023-09-11 05:21:15     小編:雨中梧

為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。方案對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇方案。以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。

企業(yè)高粱收購(gòu)保障措施方案 企業(yè)用工保障措施方案篇一

根據(jù)省廳《關(guān)于印發(fā)全省人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)企業(yè)用工保障服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案的通知》(魯人社字〔20xx〕46號(hào)),為切實(shí)發(fā)揮就業(yè)服務(wù)作用,決定在全市范圍內(nèi)建立企業(yè)用工保障服務(wù)“三張清單”,制定如下實(shí)施方案。

以轄區(qū)內(nèi)“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)、“四上”企業(yè)、制造業(yè)企業(yè)為重點(diǎn),深入開(kāi)展企業(yè)用工保障服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),全力搭平臺(tái)、提技能、強(qiáng)服務(wù)、促匹配、優(yōu)環(huán)境,努力緩解企業(yè)缺工問(wèn)題,助力企業(yè)快速健康發(fā)展,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”“六保”工作。

深入調(diào)查摸底,全面掌握轄區(qū)內(nèi)缺工企業(yè)、人力資源情況,建立缺工企業(yè)、人力資源供給、用工服務(wù)專(zhuān)員“三張清單”,有針對(duì)性開(kāi)展工作。

(一)建立缺工企業(yè)清單。市(區(qū)縣)人力資源市場(chǎng)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)中心、社區(qū)(村、居),要通過(guò)采取主動(dòng)上門(mén)、電話(huà)聯(lián)系、集中座談等方式,全面掌握轄區(qū)內(nèi)企業(yè)缺工情況,特別是“四上”企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重大缺工項(xiàng)目情況,深入了解企業(yè)缺工原因,摸清企業(yè)招工計(jì)劃,建立缺工企業(yè)清單,做到企業(yè)缺工規(guī)模、缺工類(lèi)型、技能要求、薪資水平“四清”。

(二)建立人力資源供給清單。各區(qū)縣組織街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村、居),充分發(fā)揮“網(wǎng)格員”的`作用,開(kāi)展摸排登記,加強(qiáng)與當(dāng)?shù)亟逃块T(mén)、高等院校、職業(yè)院校資源共享,了解勞動(dòng)者求職、失業(yè)人員登記等信息,動(dòng)態(tài)掌握本地人力資源現(xiàn)狀,建立本地區(qū)人力資源供給清單,并及時(shí)與缺工企業(yè)清單匹配。

(三)建立用工服務(wù)專(zhuān)員清單。前期已對(duì)用工服務(wù)專(zhuān)員進(jìn)行調(diào)整充實(shí),要進(jìn)一步發(fā)揮人社用工服務(wù)專(zhuān)員作用,針對(duì)缺工企業(yè)情況,配強(qiáng)用工服務(wù)專(zhuān)員,建立用工服務(wù)專(zhuān)員服務(wù)企業(yè)清單,明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,完善用工服務(wù)保障機(jī)制,做到一企一策、快速響應(yīng),一對(duì)一解決企業(yè)缺工問(wèn)題。

(一)提高思想認(rèn)識(shí)。服務(wù)保障企業(yè)用工,既關(guān)系企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),又關(guān)系就業(yè)工作大局,各區(qū)縣要提高政治站位,堅(jiān)決落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)和保居民就業(yè)的決策部署,既要立足當(dāng)前、盡力而為,強(qiáng)化服務(wù)保障,著力緩解供需矛盾,又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、建章立制,加強(qiáng)系統(tǒng)謀劃,做到持續(xù)用力、常抓不懈。

(二)壓實(shí)工作責(zé)任。各區(qū)縣要切實(shí)履行穩(wěn)就業(yè)主體責(zé)任,把企業(yè)用工保障專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)行動(dòng)作為就業(yè)工作重要內(nèi)容,充分發(fā)揮用工服務(wù)專(zhuān)員、“網(wǎng)格員”的作用,整合相關(guān)力量,抽調(diào)精干人員,同向發(fā)力、分工合作,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,及時(shí)研究解決遇到的問(wèn)題,推動(dòng)“三項(xiàng)清單”落到實(shí)處。

(三)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。堅(jiān)持傳統(tǒng)媒體與新媒體并舉,線(xiàn)上與線(xiàn)下結(jié)合,暢通宣傳渠道,提高宣傳層次,突出正面宣傳,營(yíng)造濃厚輿論氛圍,大力宣傳積極成效,深入挖掘典型經(jīng)驗(yàn)做法,密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情。

企業(yè)高粱收購(gòu)保障措施方案 企業(yè)用工保障措施方案篇二

當(dāng)前,受梅雨季節(jié)強(qiáng)降雨影響,xx市運(yùn)河水位創(chuàng)出歷史新高,外圍河道水位大幅高于糧庫(kù)地面,致使部分糧庫(kù)受淹,防汛工作進(jìn)入緊要關(guān)頭。7月3日下午,省x在xx組織召開(kāi)了蘇南蘇中糧食防汛工作緊急會(huì)議,陳杰局長(zhǎng)就做好糧食防汛工作提出了"三個(gè)確保一個(gè)加強(qiáng)",明確要求通過(guò)強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo),確保糧庫(kù)不進(jìn)水,確保損失最小,確保災(zāi)情不再重現(xiàn)。根據(jù)市委、市x的要求和省局的指導(dǎo)意見(jiàn),xx市x出臺(tái)五大措施全面做好防汛救災(zāi)工作。

周密部署防汛工作各地糧食部門(mén)在x的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,深入一線(xiàn),靠前指揮,摸清情況,加強(qiáng)巡查,逐個(gè)庫(kù)點(diǎn)排查險(xiǎn)情;做好防汛器材、物資、隊(duì)伍的準(zhǔn)備;遇有險(xiǎn)情、災(zāi)情要及時(shí)啟動(dòng)預(yù)案開(kāi)展自救,并立即上報(bào)當(dāng)?shù)豿和上級(jí)主管部門(mén);強(qiáng)化值班帶班制度,嚴(yán)格執(zhí)行汛期24小時(shí)值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,確保通訊全天候暢通,汛期每天上午九點(diǎn)前報(bào)情況,重大災(zāi)情險(xiǎn)情隨時(shí)隨報(bào);強(qiáng)化科學(xué)安全搶險(xiǎn),防止次生災(zāi)害發(fā)生。

摸清庫(kù)區(qū)糧食狀況各地區(qū)各庫(kù)點(diǎn)要及時(shí)摸清、掌握受災(zāi)庫(kù)點(diǎn)的糧食狀況,包括糧食數(shù)量、糧食性質(zhì)、受災(zāi)受損程度,根據(jù)糧權(quán)屬性分別向x部門(mén)及有關(guān)單位匯報(bào)。同時(shí),各地區(qū)各庫(kù)點(diǎn)要按照“一庫(kù)一策”的要求,力求把損失降到最低程度,根據(jù)本庫(kù)實(shí)際情況,制定詳細(xì)的`受災(zāi)糧食處置方案。

科學(xué)處置受災(zāi)糧食為防止沒(méi)有受潮的糧食因底層潮氣的傳遞而受損,各地區(qū)各庫(kù)點(diǎn)要趁雨停間隙搶運(yùn)轉(zhuǎn)移在庫(kù)糧食,騰倉(cāng)并庫(kù),減少風(fēng)險(xiǎn);充分利用倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)設(shè)施,整曬烘干受潮糧食;積極聯(lián)系銷(xiāo)售渠道。

分類(lèi)作出相應(yīng)處置各地區(qū)各庫(kù)點(diǎn)針對(duì)庫(kù)區(qū)內(nèi)糧食的不同性質(zhì),分類(lèi)處置。對(duì)受災(zāi)的中央儲(chǔ)備糧,包括臨時(shí)儲(chǔ)備的托市糧,要及時(shí)與中央儲(chǔ)備糧江蘇分公司取得聯(lián)系,如實(shí)匯報(bào)受災(zāi)情況,進(jìn)行溝通、協(xié)商,按必要的程序進(jìn)行處置。對(duì)受災(zāi)的地方儲(chǔ)備糧,要及時(shí)向當(dāng)?shù)豿、財(cái)政進(jìn)行匯報(bào),有關(guān)騰并費(fèi)用、受災(zāi)損失要積極爭(zhēng)取財(cái)政支持。

切實(shí)降低經(jīng)濟(jì)損失對(duì)已投保的受災(zāi)受損糧食,各地區(qū)各庫(kù)點(diǎn)要全過(guò)程留足受災(zāi)影像資料,及時(shí)與保險(xiǎn)公司溝通,申請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)踏勘,進(jìn)行受損評(píng)估,盡力爭(zhēng)取理賠。

企業(yè)高粱收購(gòu)保障措施方案 企業(yè)用工保障措施方案篇三

1、強(qiáng)化用工服務(wù)組織保障。從政策指引、用工指導(dǎo)、需求對(duì)接等方面,為區(qū)內(nèi)企業(yè)提供“一對(duì)一”用工指導(dǎo)和幫扶服務(wù)。對(duì)受疫情影響較大的、缺工30人以上的全市重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行清單式管理,主動(dòng)上門(mén)開(kāi)展用工指導(dǎo)服務(wù)。

2、做好“穩(wěn)就業(yè)”工作。復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,將從穩(wěn)定企業(yè)職工隊(duì)伍、穩(wěn)定社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)兩個(gè)方面入手,把穩(wěn)崗位、保就業(yè)作為第一要?jiǎng)?wù),切實(shí)抓好各項(xiàng)政策措施落實(shí)。一是繼續(xù)落實(shí)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策。二是實(shí)施穩(wěn)崗返還政策,對(duì)上年度少裁員或不裁員的企業(yè),可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。其中:大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還,中小微企業(yè)按60%返還。三是支持受疫情影響較大的行業(yè)企業(yè)開(kāi)展以工代訓(xùn)和線(xiàn)上培訓(xùn)。

3、深入加強(qiáng)勞務(wù)對(duì)接工作。深挖省外勞務(wù)基地資源,加強(qiáng)與對(duì)口支援地區(qū)、勞務(wù)協(xié)作地區(qū)的聯(lián)系,主動(dòng)宣傳揚(yáng)州疫情后企業(yè)政策環(huán)境、用工環(huán)境、用工需求、用工優(yōu)勢(shì),并積極引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)民營(yíng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),開(kāi)展勞務(wù)派遣、服務(wù)外包等工作,滿(mǎn)足現(xiàn)階段各類(lèi)企業(yè)階段性用工需求。

1、指導(dǎo)全區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn);

2、宣傳疫情防控期間人社部門(mén)的優(yōu)惠政策;

4、幫助企業(yè)發(fā)布招聘信息,推介人社部門(mén)招聘途徑,對(duì)接民營(yíng)人力資源機(jī)構(gòu)做好用工服務(wù)。

一要高度重視。要把當(dāng)前保障企業(yè)用工工作擺在最重要的位置,切實(shí)提高政治站位,抓好各項(xiàng)政策措施的落實(shí),指導(dǎo)企業(yè)用工服務(wù),要主動(dòng)靠前,積極作為,大力宣傳人社部門(mén)優(yōu)惠政策,推廣招聘服務(wù)平臺(tái),對(duì)疫情防控期間企業(yè)用工做到“五清”。

二要嚴(yán)密組織。當(dāng)前疫情防控任務(wù)仍然艱巨,各地要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好疫情防控與幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的關(guān)系,采取有力措施,確保本地區(qū)穩(wěn)就業(yè)保用工工作與疫情防控雙促進(jìn)、兩不誤。

三要主動(dòng)對(duì)接。分管副局長(zhǎng)和相關(guān)工作人員要做好與市局工作專(zhuān)班的.工作對(duì)接,及時(shí)匯報(bào)穩(wěn)就業(yè)保用工的復(fù)工情況、數(shù)據(jù)信息、企業(yè)問(wèn)題等,將支持企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策、幫助企業(yè)解決難題的各項(xiàng)舉措落到實(shí)處,確保不出現(xiàn)大范圍缺工現(xiàn)象和大規(guī)模失業(yè)現(xiàn)象,更好服務(wù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。

組長(zhǎng):xx

副組長(zhǎng):xx

成員:xxx

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)保障缺工或用工需求30人以上的重點(diǎn)企業(yè),做好相關(guān)人社惠企政策落實(shí)和用工保障。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,袁長(zhǎng)旺副局長(zhǎng)兼任辦公室主任,辦公室設(shè)在就業(yè)處。

企業(yè)高粱收購(gòu)保障措施方案 企業(yè)用工保障措施方案篇四

(一)指導(dǎo)思想:堅(jiān)持以人為本、科學(xué)發(fā)展,持續(xù)改進(jìn)的思想,認(rèn)真執(zhí)行礦山安全生產(chǎn)管理工作和職業(yè)衛(wèi)生工作“預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的方針,貫徹落實(shí)《礦山安全法》和《職業(yè)病防治法》。通過(guò)開(kāi)展礦山安全生產(chǎn)大檢查,督促公司人員認(rèn)真落實(shí)生產(chǎn)責(zé)任、控制和消除安全隱患及職業(yè)病危害,保證井下作業(yè)環(huán)境安全和從業(yè)人員身體健康,促進(jìn)公司礦山安全生產(chǎn)工作取得更好的績(jī)效。

(二)工作目標(biāo):全面貫徹落實(shí)《礦山安全法》、《職業(yè)病防治法》、《礦山安全規(guī)程》的內(nèi)容,進(jìn)一步規(guī)范公司礦山安全生產(chǎn)工作管理制度和職業(yè)病防治管理工作制度,落實(shí)公司主體責(zé)任,增強(qiáng)從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識(shí)改善作業(yè)環(huán)境,保障從業(yè)人員作業(yè)安全和健康權(quán)益。

2、公司明確專(zhuān)業(yè)管理人員具體負(fù)責(zé)本礦區(qū)的安全生產(chǎn)大檢查工作。

(一)工作重點(diǎn):

一是檢查本轄區(qū)井下有隱患危險(xiǎn)的重點(diǎn)區(qū)域。二是檢查本轄區(qū)的所有巷道進(jìn)行敲幫問(wèn)頂查看有無(wú)松動(dòng)及錨網(wǎng)上有無(wú)浮石。三是檢查本轄區(qū)的照明及用電設(shè)備的安全情況。四是檢查本轄區(qū)的文明生產(chǎn)是否符合要求。五是檢查本公司安全培訓(xùn)記錄及安全相關(guān)記錄臺(tái)賬。

(二)檢查的具體內(nèi)容:

(1)公司安全生產(chǎn)管理工作:

1、建立安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。設(shè)置和指定安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和配備專(zhuān)職管理人員。

2、指定安全生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)施方案。

3、建立健全礦山安全生產(chǎn)管理制度和崗位操作規(guī)程。

4、建立健全安全管理檔案和管理臺(tái)賬。

5、建立健全礦山安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

(2)安全管理措施:

1、認(rèn)真執(zhí)行安全危害項(xiàng)目申報(bào)。

2、生產(chǎn)區(qū)域布局合理化,工作場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開(kāi),工作場(chǎng)所不得住人。

3、在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)醒目位置設(shè)置安全管理制度和從業(yè)人員安全操作規(guī)程,并在危險(xiǎn)區(qū)域設(shè)置安全警示牌。

4、開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患的日常監(jiān)控,每天做好安全生產(chǎn)檢查臺(tái)賬和隱患記錄臺(tái)賬。

5、與員工簽訂勞動(dòng)合同,并告知職業(yè)病危害及其后果等。

6、新錄用、在崗、換崗的勞動(dòng)者按規(guī)定進(jìn)行“三級(jí)”安全培訓(xùn)。

7、主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員必須參加安全知識(shí)培訓(xùn),做到持證上崗;公司按省有關(guān)要求組織本公司從業(yè)人員每年進(jìn)行定期安全教育培訓(xùn)。

(三)轄區(qū)安全隱患預(yù)防工作

建立安全隱患整改制度,設(shè)備管理和運(yùn)行臺(tái)賬,明確責(zé)任人,加強(qiáng)巷道支護(hù)和設(shè)備使用維護(hù),確保作業(yè)人員生命財(cái)產(chǎn)安全。

(四)企業(yè)勞動(dòng)者個(gè)人防護(hù)

根據(jù)生產(chǎn)崗位存在的職業(yè)病危害因素,為員工配備國(guó)家規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病個(gè)體防護(hù)用具,并督促勞動(dòng)者正確佩戴和使用。

(五)公司嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。

由公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全管理人員對(duì)本礦區(qū)的安全隱患進(jìn)行自檢自查,對(duì)本礦區(qū)內(nèi)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)及檢查作業(yè)人員的上崗證。做好安全隱患記錄臺(tái)賬及整改措施方案。

企業(yè)高粱收購(gòu)保障措施方案 企業(yè)用工保障措施方案篇五

礦山安全法、安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)許可證條例、非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實(shí)施辦法(國(guó)家安監(jiān)總局20號(hào)令)、金屬非金屬礦山安全規(guī)程、小型露天采石場(chǎng)安全生產(chǎn)暫行規(guī)定。

非煤礦山新、改、擴(kuò)建的工程項(xiàng)目,證照及審批手續(xù)齊全的申請(qǐng)恢復(fù)生產(chǎn)的非煤礦山。

企業(yè)按照統(tǒng)一制定的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)組織自驗(yàn),自驗(yàn)合格,向縣安監(jiān)部門(mén)提出申請(qǐng),安監(jiān)部門(mén)接到非煤礦山企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請(qǐng)后,及時(shí)組織相關(guān)部門(mén)組成驗(yàn)收組現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查驗(yàn)收,驗(yàn)收合格由安監(jiān)局下發(fā)復(fù)工復(fù)產(chǎn)通知書(shū)。

(一)審批手續(xù)不齊全;

(二)存在越界開(kāi)采行為的;

(四)露天礦山未實(shí)行分層或分臺(tái)階開(kāi)采的;

(五)證照不全或過(guò)期的;

(六)存在重大安全隱患的;

(七)井工礦山未進(jìn)行人員核定的;

(八)法定代表人未簽訂《安全生產(chǎn)承諾》的。

(一)各有關(guān)部門(mén)、各企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展非煤礦山復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收是嚴(yán)把安全生產(chǎn)準(zhǔn)入關(guān)的重大意義,復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收是深入開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)年,引深安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治的重要舉措,是貫徹落實(shí)“預(yù)防為主,加強(qiáng)主管、落實(shí)責(zé)任”要求的`有效方式,務(wù)必抓緊抓好??h人民政府要成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自研究部署,加強(qiáng)督促檢查;分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行職責(zé),深入一線(xiàn)督查;驗(yàn)收組成員要認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格程序,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),從嚴(yán)把關(guān);各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要親自抓,負(fù)總責(zé),組織開(kāi)展好自檢驗(yàn)收工作。

(二)安監(jiān)部門(mén)和各企業(yè)要根據(jù)本實(shí)施方案要求,結(jié)合實(shí)際,制定切實(shí)可行的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案,周密安排、細(xì)化任務(wù)、落實(shí)責(zé)任,把復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收與安全生產(chǎn)大檢查有機(jī)結(jié)合起來(lái),增強(qiáng)強(qiáng)制性、針對(duì)性和實(shí)效性,確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作全面徹底,不走過(guò)場(chǎng),保障工作質(zhì)量。要把推動(dòng)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任作為重中之重,指導(dǎo)和幫助企業(yè)深化隱患排查治理,加大安全投入,強(qiáng)化安全管理,提升安全生產(chǎn)管理水平。

(三)各相關(guān)部門(mén)要建立健全聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,認(rèn)真履行職責(zé),強(qiáng)化聯(lián)合執(zhí)法,形成工作合力,提高行政執(zhí)行力,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格驗(yàn)收。對(duì)存在一定問(wèn)題的企業(yè)要幫助和指導(dǎo)其積極進(jìn)行整改落實(shí),盡早達(dá)到安全生產(chǎn)條件,對(duì)在驗(yàn)收工作中降低標(biāo)準(zhǔn)、把關(guān)不嚴(yán)、弄虛作假的相關(guān)人員要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

(四)批準(zhǔn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的非煤礦山,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)值班制度、及時(shí)處理突發(fā)問(wèn)題和事件,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全措施,在確保安全的前提下有序組織生產(chǎn)和建設(shè)。

(五)安監(jiān)局及其他相關(guān)部門(mén),要加強(qiáng)對(duì)未申請(qǐng)、未批準(zhǔn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)礦山的監(jiān)管,定期不定期組織巡回檢查,嚴(yán)防非法違法組織生產(chǎn)和建設(shè)。

(六)對(duì)在驗(yàn)收過(guò)程中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的不予驗(yàn)收通過(guò),要實(shí)行掛牌督辦,安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí),直至消除安全隱患。整改不到位的,要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

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