總結(jié)是寫(xiě)給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
鼻咽拭子采樣考核培訓(xùn)總結(jié)篇一
一、主要工作
2．堅(jiān)持以人民為中心思想，全力推進(jìn)衛(wèi)生健康民生項(xiàng)目開(kāi)展。大力推進(jìn)出生缺陷防治、智慧健康建設(shè)（智醫(yī)助理項(xiàng)目）、婦幼健康水平提升和職業(yè)病防治民生工程項(xiàng)目。截至5月31日，完成出生缺陷防治產(chǎn)前篩查421人次，建冊(cè)孕婦數(shù)510人次，篩查比例為。完成智醫(yī)助理項(xiàng)目招標(biāo)工作，同步開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和信息化建設(shè)前期工作。完成免費(fèi)婚檢1906人次，占全年任務(wù)數(shù)的；開(kāi)展免疫規(guī)劃18699劑次，占全年任務(wù)數(shù)的；完成職業(yè)病監(jiān)測(cè)信息上報(bào)536條，超額全年任務(wù)483條數(shù)，占全年任務(wù)數(shù)的。
3．堅(jiān)持深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全力實(shí)施縣域緊密型醫(yī)共體建設(shè)。6月28日正式召開(kāi)緊密型縣域醫(yī)共體組建大會(huì)，成立了區(qū)人民醫(yī)院（市六院）緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，審議通過(guò)并印發(fā)《區(qū)人民醫(yī)院（市第六人民醫(yī)院）緊密型縣域醫(yī)共體章程》《組建方案》及成員單位主要負(fù)責(zé)人人事任命文件，落實(shí)人、財(cái)、物統(tǒng)一管理。目前，醫(yī)共體信息化建設(shè)工作已進(jìn)入招投標(biāo)程序，組建內(nèi)部運(yùn)行“3個(gè)辦公室、13個(gè)中心”，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分院開(kāi)展調(diào)研工作。按照“兩包三單六貫通”工作路徑，從資金打包、清單管理、服務(wù)群眾三個(gè)方面，落實(shí)緊密型醫(yī)共體建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)療資源共享、服務(wù)能力共同提升。牽頭醫(yī)院嚴(yán)格按照成員單位產(chǎn)生醫(yī)保統(tǒng)籌費(fèi)用序時(shí)進(jìn)度按比例撥付醫(yī)保統(tǒng)籌資金2500萬(wàn)元；基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)按醫(yī)共體人頭總額預(yù)算，預(yù)撥本年度公衛(wèi)經(jīng)費(fèi)282萬(wàn)元至醫(yī)共體牽頭醫(yī)院公衛(wèi)資金專(zhuān)用賬戶。
4．堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，全力推進(jìn)健康脫貧工作。針對(duì)中央脫貧攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)巡視“回頭看”反饋問(wèn)題，黨組認(rèn)真研究，及時(shí)制定整改措施，圍繞“兩不愁、三保障”核心要求，提升基層醫(yī)療服務(wù)能力。新聘、續(xù)聘村醫(yī)208名，確保所有村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站至少都有2名村醫(yī)；對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培訓(xùn)需求進(jìn)行摸底，制定培訓(xùn)計(jì)劃，于4月25-26日聯(lián)合區(qū)醫(yī)保局開(kāi)展健康脫貧培訓(xùn)；積極推行基本公共衛(wèi)生服務(wù)“兩卡制”管理，累計(jì)采集人臉檔案數(shù)80990，完成工分值10421079分；制定《全區(qū)鄉(xiāng)村衛(wèi)生人才能力提升項(xiàng)目實(shí)施方案》，持續(xù)推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，安排22名區(qū)鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員參與市、區(qū)兩級(jí)的4類(lèi)培訓(xùn)；為15707名貧困人口代繳參保費(fèi)用萬(wàn)元，全面落實(shí)貧困人口應(yīng)保盡保。整改工作以來(lái)，及時(shí)聚焦問(wèn)題進(jìn)行督查，確保問(wèn)題整改到位。
二、存在問(wèn)題
一是堅(jiān)持常態(tài)化疫情防控有所懈怠，思想有所放松，在前期防控工作中一些行之有效的經(jīng)驗(yàn)、做法未能有效堅(jiān)持。二是民生工程項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)度不快，一定程度上影響了群眾滿意度。三是緊密型醫(yī)共體內(nèi)部績(jī)效方案、考核方案等需及早謀劃出臺(tái)，完善年度考核機(jī)制。四是健康脫貧家庭醫(yī)生簽約履約質(zhì)量不高，需進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，提高履約服務(wù)含金量。
三、下半年工作計(jì)劃
1．持續(xù)抓好常態(tài)化疫情防控工作。深入學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神，按照中央、省、市部署要求，有針對(duì)性強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)，適應(yīng)疫情變化及時(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)領(lǐng)域防控，防止疫情反彈。加強(qiáng)核酸實(shí)驗(yàn)室能力建設(shè)，擴(kuò)大核酸檢測(cè)范圍，全面加強(qiáng)預(yù)檢分診點(diǎn)和發(fā)熱門(mén)診工作，落實(shí)“四早”措施，確保常態(tài)化疫情防控工作穩(wěn)固。
2．持續(xù)推動(dòng)緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)。夯實(shí)牽頭醫(yī)院服務(wù)基礎(chǔ)，通過(guò)托管共建、派駐專(zhuān)業(yè)人員團(tuán)隊(duì)等形式，暢通優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，增強(qiáng)區(qū)域公共衛(wèi)生綜合服務(wù)能力。對(duì)服務(wù)能力薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心優(yōu)先選派專(zhuān)家進(jìn)行幫扶指導(dǎo)，探索醫(yī)共體內(nèi)部人員統(tǒng)籌使用模式，實(shí)現(xiàn)人員區(qū)域內(nèi)上下合理流動(dòng)，幫助提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，培養(yǎng)一批“本土化”的臨床科室骨干，努力提高區(qū)域醫(yī)療服務(wù)救治能力。
3．持續(xù)鞏固健康脫貧工作成果。圍繞“基本醫(yī)療有保障”，對(duì)照中央脫貧攻堅(jiān)巡視“回頭看”反饋問(wèn)題，在前一階段整改的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)措施，做實(shí)做細(xì)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，提高服務(wù)含金量。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)健康脫貧各項(xiàng)政策措施，補(bǔ)齊工作短板，提升基層村衛(wèi)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)能力，加強(qiáng)縣級(jí)醫(yī)院救治能力，確保現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口脫貧。
4．持續(xù)推進(jìn)民生工程項(xiàng)目和衛(wèi)生健康基礎(chǔ)工作。按照年初確定的民生工程目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)日常工作調(diào)度，確保既定目標(biāo)任務(wù)全面完成。加大基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作，綜合利用“兩卡制”平臺(tái)，加強(qiáng)考核力度，進(jìn)一步完善績(jī)效考核機(jī)制，提升基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力。
鼻咽拭子采樣考核培訓(xùn)總結(jié)篇二
為全面做好我村疫情防控工作，實(shí)現(xiàn)“早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早診斷、早治療”，發(fā)揮核酸檢測(cè)在疫情應(yīng)對(duì)與處置中的支撐作用，結(jié)合我村實(shí)際，特制定全員核酸檢測(cè)應(yīng)急預(yù)案。
二、檢測(cè)范圍、檢測(cè)對(duì)象及檢測(cè)點(diǎn)現(xiàn)居住在康坡村的在家所有人，檢測(cè)點(diǎn)設(shè)在康坡村村委會(huì)院內(nèi)。
三、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：xxx
副組長(zhǎng)：xxx
成員：xxx(組長(zhǎng)沒(méi)在家的可自行安排人)
2、職責(zé)：
組織群眾、安排采樣點(diǎn)布置等工作。
3、其他兩委干部負(fù)責(zé)采樣點(diǎn)秩序、引導(dǎo)群眾在規(guī)定的進(jìn)出口點(diǎn)有序排隊(duì)，并負(fù)責(zé)登記。
4、小組長(zhǎng)：統(tǒng)計(jì)現(xiàn)在家人員數(shù)，并負(fù)責(zé)老人及兒童提前準(zhǔn)備好健康碼，接到檢測(cè)通知后，帶領(lǐng)各組人員聽(tīng)從村干部安排，及時(shí)有序的來(lái)到采樣點(diǎn)。
四、具體工作流程：
1、各組長(zhǎng)先統(tǒng)計(jì)好各組現(xiàn)在家人員數(shù)，上報(bào)干部群，副組長(zhǎng)田晚俠做好全員統(tǒng)計(jì)。
2、書(shū)記安排全員核酸檢測(cè)時(shí)間。
3、檢測(cè)前的準(zhǔn)備工作：a、按組做好登記表，安排2—3人登記，根據(jù)實(shí)際情況采樣人員可分成2—3組。b、采樣點(diǎn)桌子、椅子、垃圾桶、衛(wèi)生紙、1米線、進(jìn)出口標(biāo)識(shí)牌、適量口罩。c、采樣點(diǎn)場(chǎng)地布置，兩委干部提前做好采樣點(diǎn)、登記處、進(jìn)出口等設(shè)置工作。d、組長(zhǎng)通知群眾來(lái)時(shí)需帶東西，按照進(jìn)出口標(biāo)識(shí)有序進(jìn)入，按照1米線排隊(duì)等候并配合醫(yī)護(hù)人員做好檢測(cè)。e、檢測(cè)結(jié)束后，從出口處有序離開(kāi)。
五、安全方面
村干部專(zhuān)人負(fù)責(zé)安全，主要是往返途中安全，防止三輪車(chē)和摩托車(chē)載人安全。
六、采樣結(jié)束，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)資料收集對(duì)接工作。
鼻咽拭子采樣考核培訓(xùn)總結(jié)篇三
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣衛(wèi)生健康局，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。辦公室主任xx（兼），下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、組織動(dòng)員組、采樣點(diǎn)設(shè)置組、物資保障組、治安保衛(wèi)組、場(chǎng)地消毒組、宣傳報(bào)導(dǎo)組、檢測(cè)轉(zhuǎn)運(yùn)組等8個(gè)工作組。各工作組成員單位根據(jù)疫情防控形勢(shì)及時(shí)調(diào)整。
工作職責(zé)：研究制定具體實(shí)施方案，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和指揮協(xié)調(diào)，各成員單位切實(shí)履行主體責(zé)任，強(qiáng)化各部門(mén)間協(xié)同作戰(zhàn)，結(jié)合實(shí)際情況，推動(dòng)全員核酸檢測(cè)各項(xiàng)工作落地落實(shí)。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)在全員核酸檢測(cè)啟動(dòng)前，統(tǒng)籌調(diào)度鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織人員力量提前開(kāi)展調(diào)查摸底并登記造冊(cè)以及組織動(dòng)員工作；通過(guò)多種形式宣傳，動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)居民提前全員申領(lǐng)“xx碼”，提醒全體居民攜帶身份證和智能手機(jī)有序參與新冠病毒核酸篩查，錄制不同場(chǎng)景注意事項(xiàng)宣傳語(yǔ)錄循環(huán)播放；全員核酸檢測(cè)啟動(dòng)后，做好全流程現(xiàn)場(chǎng)組織和人員隊(duì)伍保障。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)置規(guī)范核酸采樣點(diǎn)，做好區(qū)域劃分和標(biāo)識(shí)提醒等工作；開(kāi)展核酸采樣流程和信息化登記注意事項(xiàng)培訓(xùn)，科學(xué)合理分配防護(hù)物品和轉(zhuǎn)運(yùn)箱等工作；引導(dǎo)群眾20人一組有序排隊(duì)等候，依次進(jìn)行測(cè)溫、掃碼登記、發(fā)管和采樣。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)核酸采樣現(xiàn)場(chǎng)治安秩序維護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)情況處置及保障樣本運(yùn)輸路線通暢等工作。
工作職責(zé)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）消殺人員負(fù)責(zé)每4小時(shí)開(kāi)展一次環(huán)境物品清潔、消毒，有污染時(shí)隨時(shí)進(jìn)行消毒，并做好采樣結(jié)束后的終末消毒等工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好消殺技術(shù)指導(dǎo)。
工作職責(zé)：xx宣傳部負(fù)責(zé)向社會(huì)發(fā)布全員核酸檢測(cè)公告和信息發(fā)布等；各成員單位負(fù)責(zé)聯(lián)系電視臺(tái)記者、錄像、照相等宣傳工作。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)核酸檢測(cè)樣本的檢測(cè)、結(jié)果反饋協(xié)調(diào)等工作，安排專(zhuān)車(chē)統(tǒng)一將樣本集中轉(zhuǎn)運(yùn)到市核酸檢測(cè)基地。
鼻咽拭子采樣考核培訓(xùn)總結(jié)篇四
通過(guò)這三個(gè)月的工作總結(jié)，讓我深受的體會(huì)到了科里的團(tuán)隊(duì)精神，互幫互助，能與大家在一起工作，一起學(xué)習(xí)所不能學(xué)到的知識(shí)豐富自己的人生，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)多總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，能在這*臺(tái)的階梯上，給了我很大的動(dòng)力，覺(jué)得挺幸運(yùn)的，在以后的工作中我會(huì)陪加努力。
能讓更多的女同胞得到全身全面的體檢，讓她們更了解更多自身的病情，都是非常有必要的，我科診療范圍有...手術(shù)等，此外我科宮頸的診療走在前沿，數(shù)碼電子*鏡屬于國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，我們采用生理鹽水涂擦-醋酸染色-碘染色的步驟，有效提高宮頸炎的陽(yáng)性率，宮頸液基細(xì)胞學(xué)檢查(tct)，有效預(yù)防和早期發(fā)現(xiàn)宮頸癌，這次活動(dòng)過(guò)程中，篩查出兩例宮頸癌的可能性大，在病變?cè)缙诤Y查，就能阻斷癌變的發(fā)生、發(fā)展。做到早診斷、早治療的指標(biāo)，對(duì)我們的醫(yī)療技術(shù)水*也能得到進(jìn)一步的提高，另一方面，在忙碌的工作中，接觸不一樣的病人，可以學(xué)到很多的知識(shí)，使我們的醫(yī)療技術(shù)更深層次地提高，在充實(shí)的工作中，更讓我覺(jué)得我的選擇是對(duì)的，能有更好的發(fā)展，我喜歡我的專(zhuān)業(yè)，更熱愛(ài)我的工作。
1.沒(méi)能與患者之間建立好醫(yī)患關(guān)系，說(shuō)話的技巧，對(duì)病人的掌握度及評(píng)估病情不夠強(qiáng)，沒(méi)能足夠的掌握患者的心理需要，需要待加強(qiáng)。
2.在工作中，思路不清晰，表達(dá)不明確，處理事情欠缺，工作中主要與次要分界不清，比較雜亂，缺乏大局意識(shí)和憂患意識(shí)，主觀意識(shí)不夠強(qiáng)，需要加強(qiáng)的學(xué)習(xí)，工作中的交接與銜接轉(zhuǎn)達(dá)不到位，在常人眼中常存在。
3.工作經(jīng)驗(yàn)不足，工作方法不對(duì)，做事緩慢，在配合方面沒(méi)有形成一種默契感，理論知識(shí)不扎實(shí)。
從今以后，我會(huì)努力改變自身不足，不斷地完善自我，努力提高個(gè)人素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)，提高工作水*，保質(zhì)保量，改進(jìn)工作方法，腳踏實(shí)地的工作，積極鉆研專(zhuān)業(yè)知識(shí)，做到多想、多溝通、多問(wèn)、多學(xué)習(xí)，積極的找出原因，改變思維模式，一切從小事做起，細(xì)節(jié)決定成敗，在以后的工作中才會(huì)做的更好。在此，祝我科的工作業(yè)績(jī)更上一層樓，以后的開(kāi)展越來(lái)越好。
鼻咽拭子采樣考核培訓(xùn)總結(jié)篇五
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、其他相關(guān)部門(mén)以及群眾的防控意識(shí)有所弱化。建議：宣傳媒介、輿論導(dǎo)向加強(qiáng)疫情防控的.宣傳。
（二）疫情出現(xiàn)時(shí)核酸檢測(cè)能力不足問(wèn)題凸顯。全縣目前只有縣人民醫(yī)院1家pcr實(shí)驗(yàn)室，配備1臺(tái)32孔核酸提取儀、1臺(tái)96孔核酸檢測(cè)儀，縣疾病預(yù)防控制中心的pcr實(shí)驗(yàn)室正在建設(shè)中，預(yù)計(jì)10月底建成。非常時(shí)期，縣人民醫(yī)院pcr實(shí)驗(yàn)室可設(shè)4個(gè)小時(shí)班次，每天檢測(cè)3次，單采每次檢測(cè)90人份，如采用10份標(biāo)本混采檢的方式每次檢測(cè)900人份，日檢測(cè)量為2700人份。加上縣疾控中心2700人份，全縣最大日檢測(cè)能力每天5400人次。但按照全縣25萬(wàn)人口計(jì)算，如果5-7天全部檢測(cè)完成計(jì)算，每天要檢測(cè)3.6-5萬(wàn)人份，所以縣域內(nèi)檢測(cè)能力不能滿足本轄區(qū)5-7天全員核酸檢測(cè)。建議：一是采取購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的`方式，由第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)幫助核酸檢測(cè)，資金縣財(cái)政解決；二是請(qǐng)求市里支援。
（三）縣疾控中心經(jīng)費(fèi)短缺問(wèn)題突出。縣疾控中心是沒(méi)有任何收入的一類(lèi)公益性事業(yè)單位，今年疫情以來(lái)，已經(jīng)購(gòu)買(mǎi)了防護(hù)物資、消殺藥品、消毒器械15萬(wàn)多元，導(dǎo)致正常運(yùn)轉(zhuǎn)都捉襟見(jiàn)肘。建議：縣財(cái)政增加縣疾控中心疫情防控工作經(jīng)費(fèi)投入，讓縣疾控中心正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
（四）縣人民醫(yī)院人員、建設(shè)問(wèn)題亟待解決?？h人民醫(yī)院作為新冠肺炎定點(diǎn)醫(yī)療救治機(jī)構(gòu)，除需開(kāi)展正常醫(yī)療服務(wù)外，需承擔(dān)縣集中醫(yī)療觀察點(diǎn)和全縣發(fā)熱患者的篩查診治工作，醫(yī)院預(yù)檢分診處及發(fā)熱門(mén)診需24小時(shí)工作。服務(wù)范圍的增加，加劇了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員緊張問(wèn)題，醫(yī)務(wù)人員工作強(qiáng)度增加，醫(yī)保的高壓政策，待遇沒(méi)有提高，人才引進(jìn)非常困難，部分人才流失，特別是醫(yī)生的緊缺，人才結(jié)構(gòu)不夠合理，一些學(xué)科帶頭人沒(méi)有形成，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才力量薄弱，限制了醫(yī)院整體醫(yī)療服務(wù)的開(kāi)展?？h人民醫(yī)院由于是舊城區(qū)改造，在很多地方不能達(dá)到等級(jí)醫(yī)院評(píng)審要求，特別是這次的新冠肺炎疫情，暴露了我們縣級(jí)醫(yī)院在感染科的建設(shè)和設(shè)置上的一些短板，發(fā)展空間受到限制，導(dǎo)致整體布局不是很合理，例如：感染科床位較少，區(qū)域劃分不合理，以及負(fù)壓病房，發(fā)熱門(mén)診和發(fā)熱留觀病房數(shù)量及布局存在諸多問(wèn)題。建議：開(kāi)通用人綠色通道，縣人民醫(yī)院從鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人員給予調(diào)入，穩(wěn)定隊(duì)伍，增強(qiáng)醫(yī)院防控能力。同時(shí)希望政府部門(mén)加快新區(qū)醫(yī)院建設(shè)的投入和進(jìn)度。
（五）縣中醫(yī)院疫情防控補(bǔ)助問(wèn)題。疫情期間，為了避免院內(nèi)感染，縣醫(yī)院暫停了部分業(yè)務(wù)工作，集中力量到了抗疫工作，住院和門(mén)診人才呈直線下降，業(yè)務(wù)量與收入減少，但各項(xiàng)人員成本并未減少，同時(shí)由于疫情防控的需要，防控防護(hù)用品用量增加，并且市場(chǎng)供應(yīng)短缺，防護(hù)用品價(jià)格不斷上漲，收入減少而成本增加，在現(xiàn)行的績(jī)效計(jì)算方式之下，導(dǎo)致績(jī)效大幅下降。建議：一方面通過(guò)降低運(yùn)行成本來(lái)改善醫(yī)院運(yùn)營(yíng)狀況，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，另一方面縣政府統(tǒng)籌補(bǔ)助相關(guān)疫情防控費(fèi)用，讓縣中醫(yī)院減輕負(fù)擔(dān)輕裝上陣。
（六）一線防控人員的報(bào)酬津貼問(wèn)題遲遲等不到落實(shí)。民政牽頭的社區(qū)防控人員的報(bào)酬津貼問(wèn)題早就落實(shí)到位，而我們疫情發(fā)生以來(lái)一直沖在防控第一線的縣集中醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員和管理人員、縣高速路口體溫監(jiān)測(cè)的衛(wèi)健系統(tǒng)干部職工、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的醫(yī)護(hù)人員卻沒(méi)有一分錢(qián)津貼，沒(méi)有一天的補(bǔ)休！建議：傾聽(tīng)醫(yī)護(hù)人員、衛(wèi)健干部的心聲，切實(shí)解決一線防控人員的報(bào)酬津貼問(wèn)題或補(bǔ)休問(wèn)題。
（一）縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革中現(xiàn)代醫(yī)院管理制度尚未建立，運(yùn)行指標(biāo)不佳，醫(yī)務(wù)人員薪酬制度改革緩慢，待遇不高，改革困境突顯。
（二）衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才缺口較大，衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員急需，高素質(zhì)人才引不進(jìn)、留不住問(wèn)題比較突出，基層衛(wèi)生人人才隊(duì)伍嚴(yán)重缺乏，形勢(shì)十分嚴(yán)峻。
（三）醫(yī)療服務(wù)能力整體較弱，衛(wèi)生資源總量不足，部分衛(wèi)生重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展緩慢，學(xué)科建設(shè)滯后，服務(wù)能力整體水平不高，縣內(nèi)就診率不達(dá)標(biāo)等問(wèn)題還比較突出。
（四）基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力不容樂(lè)觀，鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡偏大，收入較低，服務(wù)積極性不高。
（五）人口老齡化加速對(duì)衛(wèi)生健康服務(wù)、醫(yī)療保障和健康養(yǎng)老服務(wù)等方面帶來(lái)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，全面二孩政策的實(shí)施給婦幼保健服務(wù)帶來(lái)新考驗(yàn)，流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理依然難度大、責(zé)任重。這些都需要在今后的工作中認(rèn)真研究，加以解決。
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