城管年度工作計劃完成情況

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城管年度工作計劃完成情況
時間:2023-09-11 04:56:11     小編:文鋒

時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。計劃為我們提供了一個清晰的方向,幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務。下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

城管年度工作計劃完成情況篇一

應急救援工作的基本原則是:統(tǒng)一領導、集中指揮、分工負責、協(xié)調(diào)配合、施救及時、處理妥善相結合的原則。

適用本預案。

(一)安全事故應急救援領導小組

組長:

副組長:

成員:

主要職責:

1、全面協(xié)調(diào)和指導事故應急救援工作,力爭將損失降到最低程度;

2、指導制定應對事故的緊急辦法和特別措施;

4、有關重大事項的決策指揮;

6、分析、總結年度公共突發(fā)性事件應對工作。

(二)安全事故應急救援領導小組辦公室及主要職責

安全事故應急救援領導小組下設辦公室,辦公室設在法制科內(nèi),作為日常的辦事機構,具體負責安全事故的處置工作。辦公室應備有指揮場所和相應的設備設施,作為安全事故發(fā)生時應急工作領導小組的指揮平臺。

主要職責:1、負責法律法規(guī)及相關政策的解釋工作;

4、定期組織修訂我局安全事故應急預案,督促檢查預案演習工作;

6、組織協(xié)調(diào)有關應對安全事故的宣傳教育和培訓工作;

7、承擔局黨委、局機關交辦的其它應急事項。

(一)事故報告

安全生產(chǎn)事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場人員應立即向全事故應急救援領導小組辦公室報告。安全事故應急救援領導小組辦公室接到事故報告后,立即將事故發(fā)生情況向全事故應急救援領導小組報告。同時,全事故應急救援領導小組辦公室應迅速組織力量,采取有效自救措施,防止事故擴大。

事故報告內(nèi)容應包括:

(1)事故發(fā)生的時間、地點;

(2)事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù),直接經(jīng)濟損失的初步估算;

(3)事故原因、性質的初步判斷;

(4)事故搶險處理的情況和采取的措施;

(5)需要有關部門和單位協(xié)助事故搶救和處理的有關事宜;

(6)事故報告人,簽發(fā)人和報告時間。

(二)現(xiàn)場保護

事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場人員必須嚴格保護事故現(xiàn)場,并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)。因搶救傷員,防止事故擴大以及疏通交通等原因需要移動現(xiàn)場物件時,必須做出標志,現(xiàn)場拍照、繪制事故現(xiàn)場圖對事故現(xiàn)場做出標記和詳細記錄,妥善保護現(xiàn)場重要痕跡,物證等證據(jù)。

(三)應急反應

1、安全生產(chǎn)事故發(fā)生后,即刻啟動本預案。接到事故報告后,應急救援領導小組辦公室負責人要立即趕赴現(xiàn)場,安排協(xié)調(diào)各方面力量,迅速開展救援工作。

2、各科室、各中隊必須服從領導小組統(tǒng)一指揮,調(diào)集人員和車輛、物資、器材,各負其責,分工協(xié)作,共同做好事故的處理工作。

3、針對臺風季節(jié)戶外廣告安全管理及應急措施:

4)設置安全警戒線,避免次生災害發(fā)生。

(五)應急救援工作要求

1、事故發(fā)生后,立即啟動本預案,各科室、各中隊要堅決服從領導小組的命令,聽從指揮,真正做到反應敏捷、行動迅速、運轉協(xié)調(diào)、救援及時有力。

2、對救援工作組織不力,造成事故損失擴大的,按有關規(guī)定追責任人的責任,構成犯罪的,追究其法律責任。

城管年度工作計劃完成情況篇二

xxxx年,是黨的_召開之年。我局將以貫徹落實黨的十九大、_精神為宗旨,緊緊圍繞x“兩會”確定的目標任務及建設“五個xx”目標,立足本局工作實際,全面推動城市管理事業(yè)再上新臺階,同心共筑“天藍、地綠、水清”的幸福家園。

堅持一手抓新冠肺炎防疫工作,一手抓城市管理工作,為全面打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動xx經(jīng)濟社會高質量發(fā)展作出“城管貢獻”。

(一)、強素質提能力,塑造城管鐵軍。強隊伍提素質。結合“強基礎、轉作風、樹形象”三年行動,把廉政建設貫穿城管工作全過程,推行“黨建+”模式,建立“馬路”就是“辦公室”機制,把黨支部建立在“路上”。強化司法保障。切實維護執(zhí)法權威和執(zhí)法人員的合法權益,建立嚴厲依法打擊惡意暴力侵害執(zhí)法人員人身安全、帶頭聚眾阻撓執(zhí)法人員正常公務的違法犯罪行為的司法保障機制。關愛干部職工。大力選拔忠誠干凈擔當?shù)母刹?,在政治待遇和榮譽等方面予以傾斜,對疫情防控一線人員適當提高評先評優(yōu)比例,積極爭取政策和資金支持,提升裝備水平及一線工作人員經(jīng)濟待遇。

(一)、部門職責邊界不清。機構改革后,涉及多部門職責職能劃轉。但在機構職能劃轉過程中,沒有具體的文件厘清職責邊界,部門之間存在對機構職能劃轉文件解讀不清、斷章取義現(xiàn)象,部門之間工作推諉現(xiàn)象時有發(fā)生,影響政府公信力。

(二)、城市功能制約城市管理。我市城市建設速度很快,但城市功能不全,公共配套設施嚴重滯后。集中表現(xiàn)在:一是xx世紀xx年代建設的農(nóng)貿(mào)市場容量有限,不能滿足廣大市民需求,導致攤販“溢市”成“馬路市場”,屢禁不止,成為城市管理“頑疾”。二是我市城區(qū)至今沒有一個社會停車場,車輛越來越多,車輛停放問題沒得到根本解決;三是小區(qū)公共設施建設、物業(yè)管理工作仍然滯后,管理壓力超乎想象。

(三)、執(zhí)法手段有限,執(zhí)法環(huán)境有待改善。表現(xiàn)在缺乏強制手段(措施),僅靠勸導、教育等方法,管理難以出效果,一個攤販往往要幾個執(zhí)法人員才能看住,執(zhí)法威信難樹立。xxxx年,我局執(zhí)法人員在興華路人行道上勸導違規(guī)擺攤販宋蓮鳳,宋蓮鳳挑擔子準備離開時,不慎摔倒,造成十級傷殘。宋蓮鳳狀告我局,經(jīng)桂陽法院初審及x市中級人民法院xxxx年xx月xx行政賠償判決,賠償宋蓮鳳各項費用合計元。此案的敗訴,更是讓執(zhí)法人員如履薄冰,慎之又慎。

城管年度工作計劃完成情況篇三

20xx年,我局將結合實際,積極探索城市管理工作新思路、新方法,重點實現(xiàn)城市管理工作“五大轉變”。

,外樹形象,加強隊伍建設,實現(xiàn)城管工作從“管理型”向“服務型”轉變。以抓轉變城管執(zhí)法觀念為突破口,牢固樹立“人性化”執(zhí)法的服務理念,把維護廣大市民群眾的根本利益作為執(zhí)法的出發(fā)點和落腳點,以嚴格的制度約束行為,嚴格執(zhí)法,加強督察,把市民的批評和反饋當作端正工作的一面“鏡子”,牢固樹好隊伍形象。

,健全機構,構建數(shù)字化城管,實現(xiàn)從“小城管”向“大城管”轉變。通過行使城市管理相對集中處罰權,實行城市管理聯(lián)席會議制度,建立起橫向到邊、縱向到底,專業(yè)隊伍與自治組織相結合的管理模式。實行扁平化指揮,點對點調(diào)度,通過建立統(tǒng)一、規(guī)范的調(diào)度平臺、處理標準和監(jiān)督考核機制,將政府各個部門、組織均納入到城市管理之中來,改變以前單兵作戰(zhàn),各自為戰(zhàn)的狀況,努力實現(xiàn)“大城管”工作格局。

,建管并進,提升工作水平,實現(xiàn)城管工作從“粗放式”向“精細化”轉變。充分發(fā)揮“網(wǎng)格化”、“棋盤式”單元管理的優(yōu)勢,通過劃小單位管理區(qū)域,細化執(zhí)法管理范圍和標準,通過規(guī)范管理制度、優(yōu)化管理流程,嚴格考核管理,不斷提升精細化管理水平。

,動態(tài)監(jiān)督,全過程經(jīng)營城市,實現(xiàn)城管工作從“無序化”向“規(guī)范化”轉變。市容環(huán)衛(wèi)工作面廣量大,重點針對影響市容的車輛亂停亂放、店外店、占道經(jīng)營、不規(guī)范的廣告招牌和城市“牛皮癬”等頑癥,采取“動靜結合”的管理和監(jiān)督機制,通過前置審批、全程追蹤,動態(tài)監(jiān)管,規(guī)范工作流程,確保有效的城市管理貫穿于規(guī)劃、審批、建設和日常運行等各個環(huán)節(jié)之中。

,重點保障,完善工作機制,實現(xiàn)城管工作從“突擊性”向“常態(tài)化”轉變。全面推行“天天工程”工作模式,規(guī)范工作職責,對所轄區(qū)域沿街單位環(huán)境衛(wèi)生“門前三包”實行標準化日常管理。完善相關工作預案,建立相應的專業(yè)隊伍,保障各項工作責任的落實,避免“突擊式”、“階段性”治理,實現(xiàn)城市管理工作的常態(tài)化。

城管年度工作計劃完成情況篇四

一是進一步推進規(guī)范化服務型政府建設及投資軟環(huán)境治理工作。積極探索規(guī)范化服務型政府建設,優(yōu)化行政管理工作流程,開展建章立制、事務公開、優(yōu)化服務流程、推廣服務承諾等工作。落實“限時辦結制”、“首問責任制”、“一次性告知制度”、“服務承諾制”等工作制度,增加工作透明度,最大限度地方便服務對象,提高辦事效率,不斷提高市民對城管工作的滿意率。二是加強和改進黨的建設,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。進一步完善了黨內(nèi)組織生活和工作制度,新發(fā)展黨員4名,按期轉正7名。在環(huán)衛(wèi)作業(yè)與城管執(zhí)法兩條線建立黨員示范崗。加強和改進了黨對工會、婦聯(lián)、共青團、關工委及老協(xié)的領導,調(diào)整了群團組織成員,落實了專門工作經(jīng)費。通過以上舉措,有力地推動了全局工作的整體進程。三是加強黨風廉政建設,廉潔奉公,勤儉節(jié)約。組織收看、學習黨風廉政建設專題片3次,利用各種會議經(jīng)常個別談話,告誡全體干部職工珍惜政治生命,珍惜自由生活,嚴于律己,奉公守法。堅持局和下屬單位財務公開,接受職工監(jiān)督;制定了差旅、會務、公務接待及辦公經(jīng)費包干使用規(guī)定,做到民主理財;始終堅持政府采購和“收支兩條線”,做到遵規(guī)守紀。四是加強干部職工隊伍建設,樹立城管新形象。堅持間周職工政治業(yè)務學習制度,制定紀律作風“六條禁令”(即嚴禁違規(guī)調(diào)動執(zhí)法隊員、嚴禁越權執(zhí)法、嚴格強制措施、嚴格執(zhí)法主體、嚴格辦案程序、嚴格紀律作風),重申執(zhí)法人員《六要六不準》和環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員《六要六不要》,規(guī)范從業(yè)行為,建立快速反應處置機制,堅持惠民為民;充實女子督查中隊,著力提升隊伍素質。

一是積極參與創(chuàng)建文明城市工作,開展了“迎奧運、講文明、樹新風”清潔城鄉(xiāng)大行動競賽活動,并做出了積極貢獻。二是開展了“文明伴我行”系列群眾性活動。組建了一支城管志愿者隊伍,該隊伍以城管執(zhí)法隊員、城管監(jiān)督員和向社會公開招募的志愿者組成。正式啟動我市首個“藍綠絲帶飄起來——全市城管系統(tǒng)文明提升行動”。三是大力開展城管文化建設“五個一”活動,舉辦了第二屆環(huán)衛(wèi)藝術節(jié),達到了凝聚人心,鼓舞士氣,陶冶情操的效果。四是開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“每月一星”評選、流動紅旗評選活動。五是抓好“一刊一冊一書一欄目”,即辦好環(huán)衛(wèi)工人???、宣傳畫冊、調(diào)研文章集和在龍泉電視臺開設“城市在線”欄目,各項工作正順利進行。

一是認真落實組團幫扶工作,積極開展了1+1結對幫扶活動。全年全局機關干部下鄉(xiāng)走訪38戶貧困親戚共計150余人(次),落實幫扶資金13萬元,向貧困戶捐款1萬余元。積極參加全區(qū)的抗旱減災活動,有效緩解山區(qū)學校及駐區(qū)部隊的飲水問題。二是加強城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理。我們嚴格按iso9001-國際管理標準,引入bot模式,鞏固提升環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化運作機制,城市垃圾收運及清掃保潔覆蓋率100%,無害化處理率達90%以上,推動城市管理職能向農(nóng)村延伸覆蓋,實施農(nóng)村生活垃圾集中收運處置全覆蓋,收運處置率達80%以上。三是大力加強城市管理及創(chuàng)建工作宣傳活動。廣泛開展城管上街面、進社區(qū),加強與新聞媒體的聯(lián)系和溝通,加大在各級媒體中的宣傳報道,同時,通過發(fā)放創(chuàng)文明宣傳資料、城市管理調(diào)查表、宣傳車等多種形式對市民進行宣傳教育,使創(chuàng)文明活動深入廣大市民,發(fā)動市民參與創(chuàng)建活動和城市管理,不斷提高市民對創(chuàng)建活動的知曉率,進一步改善城管工作者在廣大市民中的形象,提高市民對城市管理工作的支持率和滿意度。四是突發(fā)事件預防與處置成效顯著。我局根據(jù)我區(qū)城市管理工作的現(xiàn)狀和需要,有效預防、及時控制和消除重大自然災害和突發(fā)性公共事件對社會的危害和影響,制定了《重大自然災害和突發(fā)性公共事件應急預案》,在年初抗擊雪災和抗震救災活動中取得顯著效果。

城管年度工作計劃完成情況篇五

1.焚燒發(fā)電廠飛灰?guī)旖ㄔO:繼續(xù)推進垃圾焚燒發(fā)電廠備用庫區(qū)和飛灰填埋庫區(qū)項目,成立公司、辦理立項核審和用地預審。

2.公廁新建改造:確定4個新建廁所的圖紙設計;

3.垃圾中轉站升級新建:會同規(guī)劃新建城東新區(qū)生活垃圾中轉站。

市容秩序管理與整治:

(2)提前做好學校周邊市容秩序保障,為學校師生創(chuàng)造良好的開學環(huán)境;

(5)積極開展 愛國主義衛(wèi)生運動,進一步深入社區(qū),解決群眾反映的市容難題,為群眾創(chuàng)造干凈的居住環(huán)境。

2.違法建設防治:

(1)進一步加強在手違建案件的處置進度;

(2)按照“城建惠民”兩年行動計劃,開展“三違”專項整治;

(3)協(xié)助屬地鎮(zhèn)街(開發(fā)區(qū))遏制新生違建的發(fā)生,對新生違建做到“露頭就打”,確?!傲氵`建”落到實處。

1.保潔與清運:(1)精細化保障“菜花節(jié)”景點及市區(qū)重點場所周邊的衛(wèi)生保障;(2)啟動新增垃圾分類小區(qū)準備工作;(3)開展調(diào)研,制定鎮(zhèn)村垃圾分類方案;(4)繼續(xù)推進環(huán)評手續(xù)辦理。

1.召開信息采集員月份工作例會,總結當月工作、部署下月工作,做好數(shù)管中心信息采集員雙休日輪流值班任務;2.對系統(tǒng)平臺的軟、硬件進行維護及更新;3.機關科長帶隊上路巡查、發(fā)現(xiàn)各責任路段問題清單,對照信息采集員上報記錄加大考核;4.依據(jù)數(shù)字化城管系統(tǒng)自動生成的考核數(shù)據(jù),以城管委名義按照得分高低排名月及季度通報,報送市“四套班子”,抄送相關部門(單位);5.積極配合局垃圾清零行動突擊隊工作,整合數(shù)管中心信息采集員與清零行動突擊隊之間工作;6.數(shù)字化城管一期延保項目建設準備工作。

1.做好城區(qū)河道、景觀河的細化保潔,堅持長效管理考核;2.繼續(xù)做好河岸防洪堤(墻)及綠化帶、跑道的保潔工作;3.繼續(xù)加強農(nóng)雜船長效管理,有效維護城區(qū)沿河岸坡環(huán)境;4.繼續(xù)深入推進愛國衛(wèi)生運動,鞏固整治成果。

城管年度工作計劃完成情況篇六

1.焚燒發(fā)電廠飛灰?guī)旖ㄔO:繼續(xù)推進垃圾焚燒發(fā)電廠備用庫區(qū)和飛灰填埋庫區(qū)項目,成立公司、辦理立項核審和用地預審。

2.公廁新建改造:確定4個新建廁所的圖紙設計;

3.垃圾中轉站升級新建:會同規(guī)劃新建城東新區(qū)生活垃圾中轉站。

市容秩序管理與整治:

(2)提前做好學校周邊市容秩序保障,為學校師生創(chuàng)造良好的開學環(huán)境;

(5)積極開展 愛國主義衛(wèi)生運動,進一步深入社區(qū),解決群眾反映的市容難題,為群眾創(chuàng)造干凈的居住環(huán)境。

2.違法建設防治:

(1)進一步加強在手違建案件的處置進度;

(2)按照“城建惠民”兩年行動計劃,開展“三違”專項整治;

(3)協(xié)助屬地鎮(zhèn)街(開發(fā)區(qū))遏制新生違建的發(fā)生,對新生違建做到“露頭就打”,確?!傲氵`建”落到實處。

1.保潔與清運:(1)精細化保障“菜花節(jié)”景點及市區(qū)重點場所周邊的衛(wèi)生保障;(2)啟動新增垃圾分類小區(qū)準備工作;(3)開展調(diào)研,制定鎮(zhèn)村垃圾分類方案;(4)繼續(xù)推進環(huán)評手續(xù)辦理。

1.召開信息采集員月份工作例會,總結當月工作、部署下月工作,做好數(shù)管中心信息采集員雙休日輪流值班任務;2.對系統(tǒng)平臺的軟、硬件進行維護及更新;3.機關科長帶隊上路巡查、發(fā)現(xiàn)各責任路段問題清單,對照信息采集員上報記錄加大考核;4.依據(jù)數(shù)字化城管系統(tǒng)自動生成的考核數(shù)據(jù),以城管委名義按照得分高低排名月及季度通報,報送市“四套班子”,抄送相關部門(單位);5.積極配合局垃圾清零行動突擊隊工作,整合數(shù)管中心信息采集員與清零行動突擊隊之間工作;6.數(shù)字化城管一期延保項目建設準備工作。

1.做好城區(qū)河道、景觀河的細化保潔,堅持長效管理考核;2.繼續(xù)做好河岸防洪堤(墻)及綠化帶、跑道的保潔工作;3.繼續(xù)加強農(nóng)雜船長效管理,有效維護城區(qū)沿河岸坡環(huán)境;4.繼續(xù)深入推進愛國衛(wèi)生運動,鞏固整治成果。

城管年度工作計劃完成情況篇七

20xx年街道城管中隊在原有的城市管理工作上將深入開展城市管理綜合整治工作,抓好熱點、難點地段區(qū)域長效管理,落實各項措施,以"太湖杯"城管創(chuàng)優(yōu)為抓手,全面提高街道城管中隊工作的效能和水平。

一、目標任務

按 照《區(qū)20xx年城市管理工作意見》下達的工作任務:一是加強隊伍管理工作,明確分工職責,帶動各社區(qū)城管服務站工作;二是要繼續(xù)加強違法建設的巡查、監(jiān) 督及整治工作;三是抓好農(nóng)貿(mào)市場的長效管理工作;四是加強工地管理工作,確保各工地各階段監(jiān)管到位;五是深化市容創(chuàng)建,確保各類城管創(chuàng)優(yōu)在市、區(qū)兩級的明 查、暗查中名列前茅;六是強化投訴處理工作,重點以區(qū)域范圍內(nèi)熱點、難點地段或地區(qū)進行綜合整治。

二、重點工作

1、針對 街道城管隊員偏少,職能發(fā)揮未到位及社區(qū)城管站人員專業(yè)化程度不高,長效管理不到位等問題,我街道一方面將加強城管中隊隊伍建設,健全城管中隊學習和業(yè)務 例會制度,完善城管隊員的績效考核機制;另一方面,進一步推進社區(qū)城管工作站建設,按《實施意見》完成各社區(qū)城管工作站達標工作,并建立起一體管理,二級 聯(lián)動的考核機制,通過兩方面的工作,使我街道的城市管理水平得到提高。

2、違法建設整治。要加大違法建設整治力度,發(fā)揮社區(qū)作用,街道兩級加大違法建設巡查力度,對在建的私房違建立即查處,確保發(fā)現(xiàn)一起、拆除一起,對集體違建分類處置,確保查處到位,整治到位實現(xiàn)"零增長"目標。

3、 市場長效管理。配備力量對太康市場、小桃園市場、榮巷市場、勤新市場、徐巷市場、溪河市場集中整治,進一步加強市場的長效管理,取締無證無照經(jīng)營、占道經(jīng) 營、店外設攤,進一步規(guī)范市場秩序,嚴格按照"齊門、齊線"一條線管理,治理環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差現(xiàn)象,確保市場周邊道路整潔、管理規(guī)范。

4、建設工地專項整治。強化工地管理、簽訂責任狀,要求各工地做到封閉施工、圍場作業(yè)、出入口配置車輛沖洗設備、場地硬化、運輸車輛"密閉式"運輸?shù)?,杜絕帶泥上路及運輸車輛拋撒滴漏現(xiàn)象。

5、 道路面貌專項整治。結合"太湖杯"、"兩整兩創(chuàng)"、管理等要求,按照"三無"整治要求,對主要區(qū)域主次道路實施有針對性的管理,對道路兩側擅自堆放、搭 建、占道經(jīng)營、亂牽掛、亂涂寫、亂張貼等多發(fā)性違法違章行為開展綜合整治,中隊將以主干道為標準,深入到次干道,確保"太湖杯"、"兩整兩創(chuàng)"管理取得更 好的管理成效。

6、榮巷街道投訴多發(fā)地區(qū)主要集中在市場、鄭巷自然村、龍山路、丹桂路、大丁中街等。明年我中隊擬加強與社區(qū)城管工作站的聯(lián)動,各自承擔任務,加強長效管理。

三、工作要求

1、加強領導,統(tǒng)一認識。街道兩級要把城市管理工作作為全年的一項重點工作,真抓實干,狠抓落實。

2、落實責任,嚴格考核。按照責任落實到人,加大考核力度。

3、強化宣傳、營造氛圍。加大宣傳力度,提高群眾的綜合素質,使群眾支持、理解城管工作。

4、強化督查,提升效能。進一步落實巡查制度,加大與大隊各部門銜接工作,及時發(fā)現(xiàn)糾正各種違章違規(guī)行為,把城市管理納入制度化、規(guī)范化的軌道。

城管年度工作計劃完成情況篇八

---市場,出攤占道,流動商販做為整治工作的重點。加強對座商的宣傳教育,繼續(xù)落實書面責任書,形成齊抓共管的局面。

5、加強對揚塵和物業(yè)小區(qū)音響喇叭噪音的治理。嚴格按照建筑施工工地的管理要求,加強對全區(qū)建筑工地和運渣車輛的監(jiān)管,對擬建工地及時介入,加強宣傳,做到預防為主,有效地防止揚塵污染。對建筑施工、娛樂場所等易產(chǎn)生噪音的地方做到及時宣傳、嚴格管理、大力整治。

緊緊圍繞我市創(chuàng)建國家文明城市,圍繞我小區(qū)城市管理的目標,樹立文明執(zhí)法的理念,加大城市管理力度,抓好行政執(zhí)法工作,塑造我小區(qū)城市新形象。

一、在物業(yè)小區(qū)基本消除違法建設,加強對新增各種構建物的監(jiān)管,基本杜絕新增違法建設。

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城管年度工作計劃完成情況篇九

xxxx年轄區(qū)在建項目共有xx個,其中房建項目xx個(社會項目x個),市政綠化項目x個(社會項目x個)。自建項目安全工作由新城管理辦xx公司負責,社會房建項目安全管理工作采用網(wǎng)格員負責制,同時委托第三方安全評估單位,專家組人員分別由工程安全管理、施工用電、起重設備組成。我辦根據(jù)施工階段具體情況,年初擬定項目檢查評估頻次,對轄區(qū)房建項目進行巡查、評估、閉環(huán)管理。

我辦根據(jù)上級相關文件要求并結合新城實際,每季度召開安全生產(chǎn)工作例會,做好部署分工落實。在節(jié)假日或重大活動時段,執(zhí)行領導在崗帶隊對工程項目進行安全檢查,掌握工程項目建設安全動態(tài)情況。

1、消防工作方面:根據(jù)x區(qū)委辦x號文件精神,我辦積極配合駱駝街道開展xx新城核心區(qū)樓宇企業(yè)的消防工作,對寧大步行街及自持商鋪消防工作,委托第三方專業(yè)機構,定期開展巡查,及時形成書面報告(共xx份)。

2、我辦按照年度目標,結合工作實際,委托第三方專業(yè)機構,由建設科牽頭開展建設項目工地消防、安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,督促各項目做好應急演練,全年我辦出具《安全隱患整改通知單》xx份,被列為重點監(jiān)管項目x次,發(fā)現(xiàn)安全隱患問題xxx項,函件發(fā)放抄送x件,均已全部整改到位。

建設科會同第三方機構,定期開展建設項目工地監(jiān)督檢查工作,根據(jù)項目檢查情況進行討論分析,判斷項目是否處于安全管理可控范圍,若項目安全管理處于失控狀況,及時要求項目停工整改,并進行約談;若無效果,進一步聯(lián)系行業(yè)主管部門進行監(jiān)督執(zhí)法,發(fā)函開發(fā)建設單位更換管理團隊等,并要求第三方加強頻次對項目進行安全檢查。

1、開展消防安全知識講座

為推動企業(yè)安全發(fā)展,x月xx日,xx新城管理辦特邀xx有限公司培訓專家,組織開展了年度消防安全知識講座。從火災案例、物業(yè)服務行業(yè)消防安全管理法律法規(guī)、火災隱患排查、初期火災撲救、疏散逃生等方面進行了授課。通過此次培訓,提升了樓宇物業(yè)對消防基礎知識的認知,提高了消防安全意識。

2、開展消防安全知識講座

為了提升我辦工程管理人員和轄區(qū)內(nèi)在建項目管理人員的安全意識和安全技能,x月xx日,xx新城管理辦特邀xx市安質總站陳國成高級工程師,組織開展了建筑工程領域安全知識講座。通過對工程事故案例講解,事故調(diào)查報告分析,總結安全教訓,增強管理人員安全意識。

3、開展應急演練

為了提升我辦工作人員的消防安全應急自救能力,特邀請消防專業(yè)講師對新城辦全體干部職工進行消防應急演練指導,對如何使用滅火器和消防水槍等消防設施進行教導,在火災發(fā)生初期如何滅火,火災發(fā)生后如何自救逃生開展演練。通過本次演練,使我辦工作人員初步掌握消防自救能力,提升了消防安全意識。

我辦結合自身實際,高度重視安全方面投入,針對自建項目安全費用,明晰各項安全文明預算情況,結合項目實際,形成具體費用清單。在施工過程中,嚴格監(jiān)督各項安全文明施工費用使用,確保各項安全措施有效運行。

城管年度工作計劃完成情況篇十

20xx年,城管執(zhí)法工作將以黨的十八屆三中全會為指導,緊緊圍繞市委、市政府總體工作部署,深入貫徹落實市委《關于進一步加強和創(chuàng)新城市管理工作的意見》,以xx為主線,按照尋標、對標、達標、奪標、創(chuàng)標的要求,以先進城市為標桿,繼續(xù)開展市容環(huán)境整治行動,重點治理影響街面環(huán)境秩序突出問題,實施推進城管執(zhí)法“五項工程”。努力實現(xiàn)各項工作的加速、提升、創(chuàng)新、增效、落實,在改善城市面貌、維護環(huán)境秩序、創(chuàng)新社會管理、促進和諧穩(wěn)定、服務市民群眾等方面實現(xiàn)新突破,加快宜居幸福城市建設,為“美麗xx”保駕護航。

(一)開展世園會市容秩序專項整治。以迎辦20xx世界園藝博覽會、創(chuàng)建全國文明城市為契機,加大市容環(huán)境秩序整治力度,組織開展全市統(tǒng)一的市容秩序專項整治行動,重點整治世園會周邊市容秩序,集中時段、集中力量打難點、攻熱點,切實解決城市管理中的重點和難點問題。同時,結合世園會工作的需要,有針對性地組織開展專項執(zhí)法整治月活動,推動城市環(huán)境面貌大改觀,城市形象品位大提升。

(二)繼續(xù)整改提升戶外廣告。在前期工作基礎上,按照規(guī)劃、規(guī)章、規(guī)范要求,逐步由集中整治轉為常態(tài)管理。組織開展“回頭看”,加強巡查,嚴防違法戶外廣告回潮,鞏固整治成果;對不符合新的規(guī)劃要求的存量高炮廣告等,進行分類疏導處置。

(三)加大門頭牌匾整治力度。按照市容環(huán)境整治的總體部署,集中力量,繼續(xù)擴大整治規(guī)模,由主次干道逐步向支路、背街小巷以及城鄉(xiāng)結合部拓展;鞏固整治成果,加強監(jiān)督檢查,建立健全長效管理機制;提升整治檔次,打造精品工程,使門頭牌匾真正成為提升城市品位的有效載體。

二、實施便民攤點設置工程,提升服務功能

(一)加快便民攤點群設置。按照《xx市城市便民攤點群設置管理的若干意見(試行)》及《導則》要求,在2013年試點的基礎上,區(qū)分保留規(guī)范、清理取締、整改提升,指導各區(qū)局對市區(qū)110余處占路市場進行整治,明確處置意見,設置便民攤點,實現(xiàn)規(guī)范項目、規(guī)范場地、規(guī)范時間、規(guī)范審批、規(guī)范設置。

(二)突出重點區(qū)域整治。強化部門聯(lián)動,加大日常巡查力度,突出對風景區(qū)、學校周邊、城市重點道路、重點區(qū)域及車站、機場等窗口區(qū)域,加大執(zhí)法力度,保持良好市容秩序。

(三)突出難點問題整治。結合季節(jié)特點,在夏季重點抓好市民反映強烈的露天燒烤整治,對嚴重影響居民生活和市容環(huán)境的居民聚集區(qū)燒烤、海灘燒烤進行重點整治,保持高壓態(tài)勢。在農(nóng)產(chǎn)品收獲季節(jié),引導地產(chǎn)瓜果、蔬菜等農(nóng)副產(chǎn)品進社區(qū)固定經(jīng)營。

(一)全面完成市區(qū)兩級數(shù)字化城管平臺建設。通過現(xiàn)場指導、召開調(diào)度會、現(xiàn)場會等方式,加大對三區(qū)五市數(shù)字城管平臺建設的指導督促力度,實現(xiàn)20xx年底十二區(qū)市全面建成數(shù)字化城管平臺。

(二)加強資源整合,完善系統(tǒng)功能。進一步整合視頻監(jiān)控點,最大限度地實現(xiàn)與其他視頻監(jiān)控單位的資源共享。加強軟件、硬件維護升級,實現(xiàn)市區(qū)兩級有效對接,并及時開展基礎數(shù)據(jù)普查及數(shù)據(jù)庫更新,完善系統(tǒng)功能。加大對數(shù)字化城管管理人員和信息采集員的培訓,提高工作水平。

(三)推行城管執(zhí)法網(wǎng)格化。在試點推行的?;A上,在全市范圍內(nèi)實施城管執(zhí)法網(wǎng)格化,建立完善問題轉辦工作機制,形成巡查發(fā)現(xiàn)、投訴處理、協(xié)調(diào)督辦、檢查考評等多環(huán)節(jié)閉合式管理模式,有效提升城市管理效率。按照“統(tǒng)一領導、以區(qū)為主、街為基礎”的原則,依托市、區(qū)兩集數(shù)字化監(jiān)督指揮中心平臺,進一步整合共享城管執(zhí)法、環(huán)衛(wèi)保潔、市政道路、園林綠化養(yǎng)護等城市管理資源,在責任塊內(nèi)開展現(xiàn)場巡管工作,不斷完善條塊聯(lián)動的協(xié)作機制,切實提高信息處置的效率,確保各類事項得到及時發(fā)現(xiàn)上報、快速派發(fā)處置。

認真貫徹落實市政府《關于加強違法建筑查處工作的意見》,加快建立網(wǎng)格責任、部門聯(lián)動、輿論宣傳、群眾參與、監(jiān)督考核、資金保障等機制,形成全市拆違的強大合力。

(一)建立清理違法建筑聯(lián)席會議制度。定期召聯(lián)系開會議,對全市的違法建筑查處工作進行調(diào)度,通過建立完善網(wǎng)格責任、部門聯(lián)動、輿論宣傳、群眾參與、督查考核、資金保障等系列工作機制,實現(xiàn)對新生違法建筑“零容忍、嚴打擊、停增長”,力爭在三年內(nèi)徹底清除城市重點區(qū)域及道路兩側可視范圍內(nèi)的各類違法建筑。

(二)鞏固違法建筑防控體系。進一步鞏固市、區(qū)、街、居四級違法建設防控體系,落實網(wǎng)格責任制,充分發(fā)揮市、區(qū)兩級數(shù)字化城管監(jiān)督指揮中心作用,明確劃分各級各部門的違法建設查處責任區(qū),實行定區(qū)域、定人員、定責任、定標準管理,完善對違法建設從防控、發(fā)現(xiàn)、制止、查處至拆除的全過程責任體系。

(三)暢通群眾舉報投訴渠道。設立違法建筑舉報投訴電話,健全網(wǎng)絡、媒體等多渠道的舉報投訴受理機制。充分發(fā)揮街道辦事處、社區(qū)城管工作站及物業(yè)管理公司的作用,積極動員、鼓勵群眾參與監(jiān)督、舉報各類違法建設行為,接受市民群眾和媒體監(jiān)督,提高社會滿意率。

(四)完善督查考核和責任追究機制。將違法建筑拆除工作納入各級政府、各部門的考核,重點督查各區(qū)市對新生違法建筑的預控、查處及拆除工作。

(一)全面推進依法行政。進一步完善城市管理行政許可告知制、行政許可責任追究制和行政執(zhí)法責任制,規(guī)范執(zhí)法權限,嚴格執(zhí)法程序,提高執(zhí)法效能,實施“三步式”行政處罰模式,不斷增強執(zhí)法公信力,為經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好環(huán)境,推動城管執(zhí)法水平綜合提升。

(二)著力完善城市管理法律體系。開展《xx市城市管理規(guī)定》等城市管理重點立法項目調(diào)研,加快制定《xx市城市容貌管理標準》,進一步規(guī)范自由裁量權,全面夯實法律保障基礎。

(三)加強執(zhí)法隊伍建設。嚴格實行工作目標管理制度和行政執(zhí)法責任制度,制定城市管理執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設標準,促進城市管理執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設。有針對性地引進專業(yè)性人才,加大人才交流、培養(yǎng)力度,完善績效考核辦法,健全人員激勵機制,不斷提高人員素質。

(四)加強隊伍內(nèi)部管理。積極協(xié)調(diào)各區(qū)市和相關職能部門,規(guī)范城管執(zhí)法隊伍的職責職能,嚴格執(zhí)法標準,配強執(zhí)法隊伍,配齊執(zhí)法裝備,保持隊伍穩(wěn)定和集中統(tǒng)一管理,增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進一步加強對城管執(zhí)法人員和城管協(xié)勤員隊伍的管理,提升隊伍形象。

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