方案在解決問題、實現(xiàn)目標、提高組織協(xié)調性和執(zhí)行力以及提高決策的科學性和可行性等方面都發(fā)揮著重要的作用。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的方案嗎？以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。
杭州最近規(guī)劃 市場規(guī)劃方案篇一
全國第25全國稅收宣傳月活動的主題是：“稅收。發(fā)展。民生”。今年稅收宣傳月活動期間，我縣將緊扣宣傳主題，以“大孝愛國。誠信。納稅”為載體，在全縣開展一系列稅收宣傳活動，大力唱響稅收促進發(fā)展、發(fā)展改善民生的主旋律，著力營造濃厚宣傳氛圍，為建設全省縣域經濟排頭兵、全市全面小康先行縣作出新的更大貢獻。
開展稅收宣傳月活動要與時俱進，不斷創(chuàng)新，務求實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和稅務部門要結合工作實際，積極開展一些具有本地特色的活動，增強稅收宣傳的影響力。
(一)開展稅收宣傳月活動啟動儀式。
3月31日，縣政府領導在電視臺發(fā)表稅收宣傳月活動動員講話，拉開全縣稅收宣傳月活動序幕。4月1日，在縣城地區(qū)舉辦全國第25稅收宣傳月暨縣“大孝愛國。誠信納稅”系列活動啟動儀式，集中開展稅收宣傳咨詢日活動，營造強大的宣傳聲勢。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據自身實際在稅收宣傳月期間選擇合適時機，開展宣傳咨詢活動。
（二）開展“大孝愛國。誠信納稅”系列宣傳活動。
4月上旬，由縣委宣傳部、稅務部門聯(lián)合組織“孝德之星”深入企業(yè)、學校等開展“崇尚孝德、誠信納稅”宣講活動?；顒悠陂g，稅務部門還將組織開展“大孝愛國。誠信納稅”稅宣歡樂行、有獎征文等系列宣傳活動，營造“大孝愛國、誠信立業(yè)、納稅光榮”的濃厚氛圍。
（三）開展“手牽手。心連心”幫扶解困活動。
4月份，稅務部門要選派200名優(yōu)秀稅務干部深入全縣100戶規(guī)模以上企業(yè)開展“上門問診”服務活動，助推經濟發(fā)展。稅務機關還將深入各結對幫扶對象開展“手牽手。心連心”幫扶解困活動，密切干群血肉關系，促進社會和諧。
（四）開展“稅在我身邊。稅務開放日”活動。
4月份，稅務部門要組織部分納稅人到稅收征管一線開展征納互動、交流體驗活動。有針對性地開展納稅人集中學習培訓，有效降低納稅人稅收風險，實現(xiàn)征納雙方良性互動。稅收宣傳月活動期間，稅務部門還要開展形式多樣、內容豐富的送稅法進社區(qū)、進市場、進農村、進景區(qū)等系列活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門、各企事業(yè)單位要密切配合，使稅收宣傳更具吸引力和感染力。
（一）加強組織領導。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、稅務機關和相關部門、企事業(yè)單位要統(tǒng)一認識，切實加強對稅收宣傳月活動的領導，確保各項工作落到實處。
（二）密切部門配合
縣宣傳、財政、公安、工商、質監(jiān)、民政等部門要密切配合，發(fā)揮整體優(yōu)勢，形成合力，深入推進稅收宣傳各項活動的開展。
（三）確保宣傳實效。
稅務部門要以開展第25個宣傳月為契機，把稅收宣傳月集中宣傳與日常宣傳結合起來，把搞好稅收宣傳月活動與做好當前稅收工作有機結合起來，切實履行組織收入職責，確保完成全年收入任務，鞏固稅收宣傳實效。
杭州最近規(guī)劃 市場規(guī)劃方案篇二
一、實施原則
(一)發(fā)揮規(guī)劃導向、調控作用。各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)政府有關部門和有關單位要嚴格以《規(guī)劃》為依據，從本地區(qū)、本行業(yè)實際出發(fā)，制定有利于安全生產發(fā)展的中長期規(guī)劃和年度計劃。年度計劃要對《規(guī)劃》確定的總體目標、主要任務和重大政策適時適度安排，既要服從于《規(guī)劃》的五年目標，也要根據不同時期的實際情況，突出年度需要解決的緊迫問題。
(二)統(tǒng)籌協(xié)調，分類實施。推動《規(guī)劃》的順利實施，要抓住重點，統(tǒng)籌協(xié)調建設任務，實現(xiàn)各項目標協(xié)調發(fā)展;統(tǒng)籌協(xié)調政府公共資源，實現(xiàn)資源整合與合理利用;統(tǒng)籌協(xié)調區(qū)內外力量，堅持自力更生并努力爭取國家及重慶市支持。健全銜接協(xié)調機制，加強不同層級、不同類別規(guī)劃之間的銜接和協(xié)調。在區(qū)政府安全生產綜合監(jiān)督管理部門和發(fā)展改革部門的統(tǒng)籌協(xié)調下，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、區(qū)政府有關部門、有關單位要按照各自的職責分工，制訂切實可行的實施方案并組織實施。
(三)明確規(guī)劃實施責任主體。《規(guī)劃》提出的企業(yè)安全管理、安全投入、安全培訓、隱患治理、應急準備等重點任務，主要依靠企業(yè)按照落實安全生產主體責任要求組織實施?！兑?guī)劃》提出的非煤礦山、道路交通、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、消防、特種設備、鐵路交通、水上交通、漁業(yè)船舶、農業(yè)機械、民爆器材、工貿行業(yè)等領域和行業(yè)的專項整治與監(jiān)督管理，主要依靠負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門強化監(jiān)管落實?！兑?guī)劃》提出的加強公共安全風險管理、作業(yè)場所職業(yè)危害防治、政府安全生產監(jiān)管監(jiān)察能力、安全保障社會化支撐體系等安全生產公共基礎建設任務，是政府的職責所在，全區(qū)各級人民政府和有關部門要全力保障。
二、重點指標和主要任務分工
(一)重點考核的約束性指標
1.規(guī)劃目標
億元地區(qū)生產總值生產安全事故死亡率控制在0.1以內，由區(qū)安監(jiān)局牽頭，區(qū)政府有關部門按職責分工負責。
工礦商貿就業(yè)人員十萬人生產安全事故死亡率控制在1.58以內，由區(qū)安監(jiān)局牽頭，區(qū)政府有關部門按職責分工負責。
道路交通萬車死亡率控制在2.2以內，由區(qū)公安局、區(qū)交委牽頭負責。
2.指標分解
各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、區(qū)政府有關部門和有關單位要確保完成區(qū)政府下達的上述3項重點考核約束性指標，具體指標任務分解由區(qū)安監(jiān)局、區(qū)公安局、區(qū)交委按職責分工負責，另行下達。
3.考核制度
將上述3項重點考核的約束性指標納入各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、區(qū)政府各部門經濟社會發(fā)展綜合評價和績效考核，并作為各級領導干部的政績考核，每年定期公布執(zhí)行情況。此項工作由區(qū)人力社保局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)統(tǒng)計局按職責分工負責。
(二)主要任務及分工
1.強化重點行業(yè)安全保障，有效防控較大以上事故
非煤礦山安全工作任務及主要指標，由區(qū)安監(jiān)局、區(qū)國土房管局牽頭，指導各有關鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、金屬非金屬礦山企業(yè)，協(xié)調區(qū)政府有關部門按職責分工負責。
道路交通安全工作任務及主要指標，由區(qū)公安局、區(qū)交委牽頭，指導各道路運輸企業(yè)、有關鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，協(xié)調區(qū)政府有關部門、單位按職責分工負責。
建筑施工安全工作任務及主要指標，由區(qū)城鄉(xiāng)建委牽頭，指導各有關鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，建筑工程項目建設、施工、監(jiān)理、設計、檢驗、監(jiān)測等單位，協(xié)調區(qū)政府有關部門、單位按職責分工負責。
危險化學品和煙花爆竹安全工作任務及主要指標，由區(qū)安監(jiān)局牽頭，指導各有關鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，危險化學品和煙花爆竹生產、儲存、銷售企業(yè)，協(xié)調交通、環(huán)保、公安、消防等區(qū)政府有關部門和單位按職責分工負責;由區(qū)公安局、區(qū)交委指導危險化學品和煙花爆竹運輸企業(yè)，并負責相應的工作任務和主要指標。
水上交通安全工作任務及主要指標，由區(qū)交委、江津海事處牽頭，指導各有關鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、企事業(yè)單位，協(xié)調區(qū)政府有關部門、單位按職責分工負責。
農業(yè)機械與漁業(yè)船舶安全工作任務及主要指標，由區(qū)農委牽頭，指導各有關鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、企事業(yè)單位，協(xié)調區(qū)政府有關部門、單位按職責分工負責。
工業(yè)園區(qū)、船舶建造、國防工業(yè)、天然氣、民爆企業(yè)安全工作任務及主要指標，由區(qū)經濟信息委牽頭，指導各有關鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、企事業(yè)單位，協(xié)調區(qū)政府有關部門、單位按職責分工負責。
冶金、機械、輕工、建材、有色、紡織、煙草、商貿等工商貿企業(yè)安全工作任務及主要指標，由區(qū)安監(jiān)局牽頭，指導各有關鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、企事業(yè)單位，協(xié)調區(qū)政府有關部門、單位按職責分工負責。
2.加強基礎管理，落實企業(yè)安全生產主體責任
以全面推進企業(yè)安全標準化達標活動為抓手，推動企業(yè)安全管理制度創(chuàng)新，淘汰落后產能和不符合安全標準的工藝、技術與設備。嚴格執(zhí)行安全生產經濟政策，完善安全投入保障機制。強化企業(yè)員工安全培訓與教育，推動企業(yè)安全文化建設。加強安全隱患排查治理，強化企業(yè)應急準備。以上工作任務由區(qū)安監(jiān)局牽頭，區(qū)經濟信息委、區(qū)財政局、區(qū)交委、區(qū)城鄉(xiāng)建委、區(qū)農委、區(qū)公安局、區(qū)國土房管局、區(qū)公安消防支隊、江津質監(jiān)局、區(qū)人力社保局、區(qū)政府應急辦、區(qū)護路辦、江津海事處等有關部門、單位和各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處按職責分工負責。
3.加強公共安全風險管理，保障人民群眾安居樂業(yè)
統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化防災抗災能力建設，加強農村地區(qū)生產生活設施安全，加強城鎮(zhèn)公共設施及公共場所安全監(jiān)管，全面推進安全社區(qū)建設。以上工作任務由區(qū)政府應急辦、區(qū)交委、區(qū)城鄉(xiāng)建委、區(qū)教委、區(qū)市政園林局、區(qū)國土房管局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)民政局、江津質監(jiān)局、區(qū)公安消防支隊、區(qū)地震局、區(qū)林業(yè)局、江津供電局、江津電力公司、區(qū)水務局、區(qū)環(huán)保局等有關部門、單位和各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處按職責分工負責。
4.加強作業(yè)場所職業(yè)危害防治，確保勞動者安全健康
全面開展職業(yè)危害普查調查摸底，加大職業(yè)危害防治力度，建立健全職業(yè)安全健康監(jiān)督管理體系，加強職業(yè)安全健康監(jiān)管隊伍和技術支撐體系建設。以上工作任務由區(qū)安監(jiān)局牽頭，區(qū)編委辦、區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)總工會等有關部門、單位和各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處按職責分工負責。
5.加強政府安全監(jiān)管監(jiān)察能力，有效提升執(zhí)法效能
完善安全保障法制體系，強化安全監(jiān)管執(zhí)法。充實區(qū)級、鞏固鎮(zhèn)(街)和園區(qū)、延伸村居，強化各級安全監(jiān)管能力，提升安監(jiān)隊伍素質和待遇，創(chuàng)新安全監(jiān)管監(jiān)察模式。統(tǒng)籌規(guī)劃產業(yè)布局，淘汰危險落后生產能力，降低產業(yè)安全風險，推進重大危險源監(jiān)控和隱患排查治理。建立覆蓋所有行業(yè)領域和全部生產經營單位的應急預案體系，完善事故應急救援體系。落實全區(qū)各級人民政府和區(qū)政府有關部門的安全保障責任體系。以上工作任務由區(qū)安監(jiān)局牽頭，區(qū)發(fā)展改革委、區(qū)經濟信息委、區(qū)交委、區(qū)城鄉(xiāng)建委、區(qū)農委、區(qū)公安局、區(qū)國土房管局、區(qū)公安消防支隊、江津質監(jiān)局、區(qū)政府應急辦、區(qū)政府法制辦、區(qū)編委辦、區(qū)人力社保局、區(qū)護路辦、江津海事處等有關部門、單位和各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處按職責分工負責。
6.完善安全保障社會化支撐體系，創(chuàng)建良好安全環(huán)境
加快實施“科技興安”戰(zhàn)略，完善安全科技支撐體系。強化安全生產宣傳教育和技術培訓體系。建立財政預算專項資金、“安?；印狈罏姆罁p基金、工傷保險基金安全預防費用、風險抵押金收益等“四位一體”的政府安全專項資金投融資體系。推廣“小政府、大中介、專家擔綱”安全管理新模式，完善注冊(助理)安全工程師、安全培訓、檢測檢驗、投訴舉報等社會化安全服務體系。以上工作任務由區(qū)安監(jiān)局牽頭，區(qū)發(fā)展改革委、區(qū)經濟信息委、區(qū)科委、區(qū)教委、區(qū)財政局、區(qū)人力社保局等有關部門、單位和各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處按職責分工負責。
三、重點工程與項目實施
《規(guī)劃》確定的重點工程與項目，有關牽頭和分工負責部門、單位要根據項目性質，區(qū)分投資主體，抓好立項申報、組織實施和監(jiān)督評估工作，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處協(xié)同配合。
(一)重大安全事故隱患治理工程
非煤礦山重大災害治理工程、危險化學品事故隱患治理工程，由區(qū)安監(jiān)局牽頭負責。
校車安全隱患治理工程，由區(qū)教委、區(qū)交委、區(qū)公安局、區(qū)財政局、區(qū)安監(jiān)局、江津質監(jiān)局按職責分工負責。
農村公路危險路段安全保障工程，由區(qū)交委牽頭負責。
房屋建筑白蟻危害治理及災害控制惠民工程，由區(qū)國土房管局牽頭負責。
特種設備事故隱患治理工程，由江津質監(jiān)局牽頭負責。
(二)企業(yè)技術改造與裝備建設工程
非煤礦山技術改造與裝備建設工程、危險化工工藝技術改造工程，由區(qū)安監(jiān)局牽頭負責。
重點行業(yè)安全技術裝備建設工程，由區(qū)交委、區(qū)農委、區(qū)城鄉(xiāng)建委、江津質監(jiān)局、區(qū)安監(jiān)局等部門、單位按職責分工負責。
(三)安全生產技術支撐體系建設工程
安全生產科技與實驗研發(fā)體系建設，由區(qū)農委、區(qū)國土房管局、區(qū)安監(jiān)局、江津質監(jiān)局、江津氣象局等部門、單位按職責分工負責。
安全生產教育培訓考試考核體系建設，由區(qū)安監(jiān)局、江津質監(jiān)局等部門按職責分工負責。
(四)安全生產管理與監(jiān)控預警信息化建設工程
安全生產信息系統(tǒng)二期工程建設、安全生產應急救援指揮平臺二期工程建設，由區(qū)安監(jiān)局牽頭負責。
安全生產綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)建設，由區(qū)安監(jiān)局牽頭，協(xié)同區(qū)交委、區(qū)公安局負責。
行業(yè)安全管理與監(jiān)控預警系統(tǒng)建設，由區(qū)城鄉(xiāng)建委、區(qū)市政園林局、區(qū)水務局、江津質監(jiān)局、區(qū)旅游局、江津海事處等部門、單位按職責分工負責。
重大危險源安全監(jiān)控與預警系統(tǒng)建設，由區(qū)安監(jiān)局牽頭負責。
道路交通事故動態(tài)預警系統(tǒng)建設，由區(qū)公安局牽頭負責。
高速公路交通安全氣象保障服務系統(tǒng)建設，由江津氣象局牽頭，協(xié)同區(qū)交委負責。
(五)安全生產應急救援體系建設工程
安全生產應急救援基礎能力建設，由區(qū)安監(jiān)局、區(qū)政府應急辦、江津質監(jiān)局、區(qū)公安消防支隊、江津海事處等部門、單位按職責分工負責。
城市生命線系統(tǒng)應急監(jiān)測與救援體系建設，由區(qū)經濟信息委、區(qū)市政園林局、區(qū)安監(jiān)局等部門及區(qū)供電局、區(qū)電力公司按職責分工負責。
(六)安全生產執(zhí)法能力提升工程
安全生產綜合監(jiān)管機構基礎設施與裝備建設，由區(qū)安監(jiān)局牽頭負責。
行業(yè)領域安全監(jiān)管機構執(zhí)法能力建設，由區(qū)經濟信息委、區(qū)交委、區(qū)城鄉(xiāng)建委、區(qū)農委、區(qū)公安局、區(qū)公安消防支隊、江津質監(jiān)局、區(qū)水務局、江津氣象局等部門、單位按職責分工負責。
四、相關政策措施的研究與制定
加快安全保障型城市的法規(guī)、規(guī)章、標準和制度體系建設，由區(qū)政府有關部門會同區(qū)政府法制辦負責。
完善財政、稅收、金融、保險等有利于安全生產的經濟政策，拓寬投入渠道，構建企業(yè)為主、政府引導、金融和保險等社會資金參與的安全生產投融資體系，由區(qū)政府有關部門、單位會同區(qū)財政局、江津地稅局負責。
健全完善企業(yè)安全生產費用提取和使用的監(jiān)督機制，由區(qū)安監(jiān)局會同區(qū)財政局負責。
對農村客運車輛保險實施政府補貼政策，由區(qū)交委會同區(qū)財政局負責。
《規(guī)劃》重點工程項目建成后運行經費的保障政策，由區(qū)政府有關部門會同區(qū)財政局負責。
五、工作要求
(一)加強領導，狠抓落實
各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)政府有關部門和有關單位要按照《規(guī)劃》及實施意見的要求與分工，逐條細化、逐級落實《規(guī)劃》提出的各項主要任務、目標指標和重點工程項目，制訂具體、可行的工作計劃或實施方案，明確工作任務和完成時限，提出具體實施辦法，于20xx年1月20日前報區(qū)政府安委會辦公室備案。區(qū)政府有關部門要依據《規(guī)劃》，做好與有關專項規(guī)劃和部門規(guī)劃的銜接工作。
(二)密切配合，通力協(xié)作
各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、區(qū)政府有關部門、有關單位要增強全局觀念，真抓實干、加強溝通、密切配合、形成合力，共同推進《規(guī)劃》實施，推進安全保障型城市建設。涉及多個部門的工作任務和重點工程項目，牽頭部門要按照《規(guī)劃》總體要求和任務分工，做好實施推進計劃，其他部門要積極參與，支持和配合牽頭部門做好項目申報、實施及運行管理等工作，同時要加強與有關方面銜接，整合資源，避免重復投資、建設。
(三)按照事權劃分原則，多渠道籌措資金
《規(guī)劃》確定的重點建設工程項目，按建設程序報批，按照事權劃分原則，由市、區(qū)政府、企業(yè)和有關方面共同承擔。區(qū)政府有關部門確定的創(chuàng)新建設工程項目，各級財政要大力支持并積極引導社會資金投入，爭取信貸資金支持，形成新型的多渠道投融資機制。
(四)加強跟蹤分析，適時進行中期評估
各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、區(qū)政府有關部門、有關單位要對《規(guī)劃》落實情況進行跟蹤分析，加強督促檢查，注意研究新情況，解決新問題，及時總結《規(guī)劃》實施的進展情況。各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、區(qū)政府有關部門于每年12月中旬將《規(guī)劃》明確的主要任務、目標指標和重點工程項目完成情況，形成年度報告，報區(qū)政府安委會辦公室備案。當宏觀環(huán)境發(fā)生不可預見的重大變化，或由于其他原因導致實際發(fā)展嚴重偏離規(guī)劃目標時，區(qū)安監(jiān)局、區(qū)發(fā)展改革委可適時提出規(guī)劃調整方案，報請區(qū)政府審批。
杭州最近規(guī)劃 市場規(guī)劃方案篇三
為切實做好我校暑期安全保衛(wèi)工作，圓滿完成上級部署的工作任務，根據縣暑期工作的指示精神，特制定本實施方案。
一、 指導思想
堅持以三個代表思想重要思想為指導，以確保師生人身安全為重點，認真落實暑期安全保衛(wèi)工作領導責任制和目標責任制，采取有力措施，確保我校不發(fā)生安全事件，不出現(xiàn)師生傷亡事故，不出現(xiàn)師生違法違紀事件。
二、 建立組織機構
領導小組：
組長：李桂芝 負責我校暑期安全保衛(wèi)全面工作
副組長：張風桐 負責學校綜合治理工作
成員：卜慶雪 負責五 六年級學生暑期安全工作
蘇振軒 負責三 四年級學生暑期安全工作
李玉濤 負責一 二年級學生暑期安全工作
三、主要措施
(一)落實暑期安全保衛(wèi)工作目標責任制
1、24小時值班，每天有領導帶班。值班人員按時到崗，認真履行交接-班手續(xù)，認真填寫值班日志和電話記錄;值班時間要認真在學校內和學校周圍巡查，發(fā)現(xiàn)問題必須在40分鐘內向帶班領導匯報，重大事件學校將在1小時之內向教育局匯報。
2、全體教師在暑期內要遠離黃、賭、毒，遠離邪教，不違法亂紀，不參與、組織、協(xié)助收費辦班、不從事有償家教活動。
3、全體班主任教師是本班學生教育、監(jiān)控、報告的第一責任人，學生要分成小組，定期向班主任匯報情況，學生出門要告知班主任行蹤和聯(lián)系方式。班主任定期向學校匯報，發(fā)現(xiàn)重大問題隨時報告。
4、進一步強化學校門禁制度，外來人員禁止入內，確有事情的要履行來客登記制度。
根據以上制度，全體教職工同校長簽訂責任狀，明確責任、目標、任務，做到責任明確，責任到人。
杭州最近規(guī)劃 市場規(guī)劃方案篇四
至20xx年底，對全縣小餐飲進行摸排和全覆蓋檢查，小餐飲持證經營率達到100％；嚴格落實餐飲具清洗消毒工作要求，餐飲具監(jiān)督抽檢力度明顯提升，業(yè)戶主體責任得到有效落實。小餐飲經營環(huán)境得到明顯改善，經營秩序更加規(guī)范，符合《條例》中相關規(guī)定和要求，基本達到“六項標準”。市場監(jiān)管部門對小餐飲的監(jiān)管能力進一步提升，監(jiān)管制度逐步健全，人民群眾對小餐飲的滿意度和獲得感持續(xù)提升。年底前對小餐飲業(yè)戶監(jiān)督抽檢覆蓋率達到10%，建成1—2個餐飲特色聚集街區(qū)。
（一）明確規(guī)范提升標準。各監(jiān)管所要按照《條例》及亮證經營、安全承諾、單據留存、原料公示、操作規(guī)范、廚房（場所）清潔的“六項標準”對小餐飲進行規(guī)范提升，并按照規(guī)定建立健全從業(yè)人員管理制度。
（二）做好精準摸排工作。底數清、情況明是實施小餐飲規(guī)范提升工作的基礎和關鍵。各監(jiān)管所要組織開展精準摸排，摸清轄區(qū)內小餐飲經營戶的總數、持證情況及存在的主要問題。及時更新小餐飲臺賬，完善相關檔案資料，精準掌握小餐飲監(jiān)管底數。
（三）強化從業(yè)人員培訓考核。結合小餐飲監(jiān)管實際針對性設定培訓考核內容，提升培訓考核精準度。運用“兩庫一平臺”開展小餐飲負責人、食品安全管理人員、食品從業(yè)人員的學習培訓及考核，進一步強化從業(yè)人員對食品安全規(guī)定、違法行為處罰、預防食源性疾病等相關知識學習運用，全面提升小餐飲從業(yè)人員素質和食品安全管理人員管理能力。
（四）深入實施量化分級管理。開展動態(tài)監(jiān)管，深入實施量化分級管理，提升消費者理性消費意識。將小餐飲業(yè)戶劃定為a級（優(yōu)秀）、b級（良好）、c級（一般）三個等級，分別通過大笑、微笑和平臉三種卡通形象向消費者公示，引導消費者尋找笑臉就餐。
（五）嚴格落實餐飲具清洗消毒專項整治工作。通過對小餐飲業(yè)戶的集中摸排和全覆蓋檢查，對使用集中消毒餐飲具的小餐飲業(yè)戶，督促其選擇衛(wèi)生健康部門公示的合規(guī)餐飲具集中消毒服務單位購買產品。對近年來餐飲具抽檢不合格的、涉及餐飲具投訴舉報答復不滿意的，開展監(jiān)督檢查和跟蹤抽檢。
（六）加大監(jiān)督檢查力度。以冷鏈食品、畜禽肉及肉制品、面及面制品、腌制品、食用油、食品添加劑等為重點品種，督促小餐飲店嚴格落實采購查驗、索證索票等管理制度。加大小餐飲抽檢覆蓋率，嚴防不合格食品流入餐桌。以人員健康、食品儲存、加工操作、餐飲具清洗消毒、環(huán)境衛(wèi)生等為重點環(huán)節(jié)，加強日常監(jiān)督指導，規(guī)范小餐飲經營行為，嚴防食物中毒事件的發(fā)生。
（七）推動小餐飲示范創(chuàng)建。結合全省餐飲質量安全提升行動、文明城市、衛(wèi)生城市創(chuàng)建等工作，按照“食安”示范企業(yè)（餐飲服務領域）評價指標體系中的表3餐飲服務街區(qū)評價指標體系（見附件6），大力開展小餐飲示范店、示范街（區(qū)）建設，充分發(fā)揮示范帶動作用，使鎮(zhèn)街小餐飲整治提升“學有榜樣，趕有目標”。通過示范創(chuàng)建、社會共治，不斷推進全縣小餐飲食品安全整體水平提升。
（八）依法查處違規(guī)違法行為。對在規(guī)范提升過程中拒不整改或整改后仍達不到要求的小餐飲業(yè)戶應堅決予以行政處罰。充分運用約談、告誡、建議等行政手段，督促問題整改到位，確保不留死角。對未取得、未公示登記（備案）資質，違法添加制售食品等嚴重違法行為，集中開展查處，大力查辦一批典型案件，加大曝光力度，增強震懾力。
（一）精準摸排，掌握底數，做好相關從業(yè)人員培訓考核工作
各監(jiān)管所要開展精準摸排，切實做到底數清、情況明。同時定準責任、定準時間、找準問題，確保提升行動有的放矢、對癥下藥。積極運用“兩庫一平臺”開展小餐飲負責人、食品從業(yè)人員的學習培訓及考核，強化從業(yè)人員食品安全責任意識，切實提升從業(yè)人員素質和能力。
（二）集中整治，分區(qū)劃片，組織開展集中整治提升行動
杭州最近規(guī)劃 市場規(guī)劃方案篇五
為全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，認真落實中共中央關于《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃》（中發(fā)?2013?14號，以下簡稱《工作規(guī)劃》）、省、州委《實施辦法》以及縣委和州局黨組《實施意見》，深入推進我局懲治和預防腐敗體系建設，結合實際，制定本實施意見。
一、總體要求
（一）指導思想
—1—廉、政治清明，為實現(xiàn)富裕文明、和諧幸福的新普格地稅提供強有力的政治紀律保障。
（二）工作原則
——堅持圍繞中心、服務普格地稅發(fā)展。緊緊圍繞普格地稅發(fā)展大局，把懲治和預防腐敗體系建設融入全縣經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設之中，更好地服務和促進普格經濟跨越發(fā)展。
——堅持群眾路線、推進教育實踐。認真開展黨的群眾路線教育實踐活動并充分運用活動成果，推進領導干部深入基層，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，動員群眾參與監(jiān)督，嚴格教育管理，督促黨員干部樹立為民務實清廉作風，保持黨的先進性和純潔性。
——堅持標本兼治、著力懲治腐敗。注重堅決懲治腐敗和有效預防腐敗的有機結合，加大懲治腐敗力度，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，做到有案必查、有腐必懲、有貪必肅，以懲治腐敗新成效推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
——堅持改革創(chuàng)新、注重統(tǒng)籌推進。推進反腐敗體制機制創(chuàng)新，健全反腐倡廉制度體系，認真落實重要領域和關鍵環(huán)節(jié)改革，切實把權力關進制度的籠子，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的—2—防范機制、不易腐的保障機制，使懲治和預防腐敗體系建設的思路、措施更加適應時代發(fā)展和普格形勢的需要。
（三）主要目標
經過不懈努力，至2017年，全縣地稅系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系進一步健全完善，黨風廉政建設和反腐敗工作取得人民群眾比較滿意的進展和成效?！八娘L”問題得到治理，黨風政風和民風社風有新的好轉，腐敗蔓延勢頭得到堅決遏制；決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系基本形成，黨員領導干部廉潔自律意識和拒腐防變能力顯著增強。
二、狠抓黨的作風和機關效能建設
（一）嚴明黨的紀律，從嚴抓黨風
1、縣局黨組織要把管黨治黨作為主要職責和根本任務，貫徹于黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設之中。以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，扎實推進黨的作風建設。縣局黨支部每年要組織開展“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”教育活動，加強對黨員干部紀律教育。
牽頭單位：紀檢組
責任單位：人事股（監(jiān)察室）、黨支部
—3—
2、堅持對黨員干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。突出黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，建立健全黨員黨性教育和分析的機制與辦法，對出現(xiàn)的苗頭性問題早提醒早教育。進一步從嚴管理黨員干部，建立健全強化預防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅糾正的工作機制，建立健全領導干部作風狀況評價機制，健全黨員能進能出機制，制定處臵不合格黨員實施意見。
牽頭單位：紀檢組
責任單位：黨支部、人事股（監(jiān)察室）
3、以嚴明的紀律推動作風建設。全面加強黨的紀律建設，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，自覺維護黨的團結統(tǒng)一。加強執(zhí)紀監(jiān)督，嚴肅處理違反黨的紀律的行為，確保中央、省、州、縣委和州局關于加強作風建設的決策部署落到實處。
牽頭單位：紀檢組
責任單位：辦公室、人事股（監(jiān)察室）、黨支部
（二）嚴格落實中央八項規(guī)定，改進工作作風
4、以八項規(guī)定為抓手，強化制度剛性約束。把落實八項規(guī)定作為一項長期性、經常性的任務，始終保持高壓態(tài)勢，形成強大震懾，確保落實到位。制定完善普格地稅公務接待、會議費、—4—差旅費、公務用車管理等相關制度，把“三公”經費納入財政預算控制數并全面進行公開，用制度的剛性約束，促進八項規(guī)定等制度的全面落實。
牽頭單位：紀檢組
責任單位：人事股（監(jiān)察室）、收入核算與計財股、辦公室、黨支部
5、深化專項治理工作，著力解決“四風”問題。認真貫徹執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定，嚴控“三公”經費支出，堅決糾正公款送禮、公款吃喝、公款旅游、奢侈浪費等問題；抓好文山會海、檢查評比專項治理工作，及時通報違反相關規(guī)定的典型問題；堅決治理辦事難、審批難等問題；開展超標配備公車、超面積占辦公用房的專項清理。
牽頭單位：紀檢組
責任單位：辦公室、人事股（監(jiān)察室）、收入核算與計財股、黨支部
6、加大執(zhí)紀監(jiān)督力度。加強對作風建設常態(tài)化監(jiān)督檢查，從具體問題抓起，抓住節(jié)慶日等重要時間節(jié)點開展監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，鐵面執(zhí)紀，嚴肅查處和通報、曝光違反八項規(guī)定等行為，做到警鐘長鳴。對貫徹落實八項規(guī)定態(tài)度不堅決、措施不力，頂風違紀的，將追究有關領導干部的責任。
—5—牽頭單位：紀檢組
責任單位：辦公室、人事股（監(jiān)察室）、收入核算與計財股、黨支部
（三）推進黨的群眾路線教育，確保作風建設經?；?/p>
7、牢固樹立群眾觀點，有序推進群眾路線教育實踐活動。以群眾滿意為目標，以縣局領導班子、領導干部為重點，突出抓好直接聯(lián)系服務群眾的執(zhí)法執(zhí)紀部門和窗口單位、服務行業(yè)教育實踐活動，注重抓好各股（室）、所、稽查局和黨支部的教育實踐活動，突出抓好惠民政策落實不到位專項整治、“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治，重點解決“四風”突出問題、群眾反映強烈問題、基層黨組織服務功能不強的問題等。
牽頭單位：黨支部 責任單位：各股（室）、所、稽查局
8、建立長效機制，確保干部密切聯(lián)系群眾常態(tài)化。把黨員干部“下基層、解民憂、辦實事、轉作風”活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的重要載體和黨員干部聯(lián)系基層、服務群眾的具體體現(xiàn)，大力開展領導干部下基層大走訪活動，充分做到情況在一線了解、問題在一線解決、決策在一線落實。健全領導干部帶頭改進作風制度，完善黨員干部基層聯(lián)系點制度、調查研究制度、定期接待群眾來訪和下訪制度、基層辦公制度等。拓展和暢通群—6—眾訴求反映渠道，健全黨組織定期研究解決群眾反映突出問題制度。探索建立“兩代表一委員”、機關干部、基層群眾評議黨委（黨組、總支、支部）班子作風建設情況制度，把作風建設納入黨風廉政建設責任制考核范圍。
牽頭單位：紀檢組
責任單位：人事股（監(jiān)察室）、辦公室、黨支部
（四）深化機關效能建設
9、以督查問責促執(zhí)行，以績效考核促作風。開展“群眾直評機關、直評干部、直評作風”活動，強化干部提高服務意識，轉變服務方式，提升服務水平；實施績效考評，重點解決節(jié)奏不快、反應不靈、落實不力、效率不高等不作為、慢作為、亂作為和“庸懶散奢假浮私貪”等問題，在干部隊伍中倡樹立說立行、事不過夜、重在今天的理念，形成遇事不推諉、辦事不拖沓和落實批示快、協(xié)調問題快、反饋情況快的工作新局面，鞏固營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動成果。
牽頭單位：紀檢組
責任單位：辦公室、人事股（監(jiān)察室）、黨支部
三、堅決有力懲治腐敗
（一）強化反腐敗組織協(xié)調機制
—7—
10、健全反腐敗領導體制和工作機制，加大反腐敗力度，查辦腐敗案件以縣紀委和州局紀檢組領導為主，線索處臵和案件查辦在向局黨組報告的同時必須向縣紀委和州局紀檢組報告，加強反腐敗協(xié)調領導小組對查辦重大案件和嚴重違紀案件的協(xié)調指揮作用。健全案件查辦日常協(xié)作機制，加強紀檢監(jiān)察機關執(zhí)紀執(zhí)法的協(xié)調配合，進一步規(guī)范線索移送、立案調查、核實取證、案件移送等協(xié)作程序，嚴守辦案安全底線，依法保障涉案人員合法權益，提高辦案質量和效率。
牽頭單位：紀檢組
責任單位：人事股（監(jiān)察室）、黨支部
（二）堅決查辦違紀違法案件
11、堅持抓小抓早抓苗頭，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。堅持“小事問責、違規(guī)追究、違紀查處”的懲處體系和“發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞、建章立制”的預防措施。完善系列問責制度，加大對“庸懶散慢”現(xiàn)象的問責力度，嚴查發(fā)生在群眾身邊的“三小”（小官、小錢、小事）案件，狠剎不良風氣，切實維護群眾利益；嚴查不勤政行為，使干部牢固樹立不勤政也是腐敗的理念。嚴格落實約談制度，對干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早約談、早糾正。
牽頭單位：紀檢組
—8—責任單位：人事股（監(jiān)察室）、黨支部
12、加大辦案力度，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。重點查處領導干部貪污賄賂、權錢交易、揮霍浪費、失職瀆職的案件；查處稅務人員徇私舞弊、枉法裁判、以稅謀私的案件；查處嚴重違反政治紀律的案件等。對發(fā)生重大腐敗案件的實行“一案雙查”制度，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。
牽頭單位：紀檢組
責任單位：人事股（監(jiān)察室）、稽查局
（三）堅決查處用人上的腐敗問題
13、健全完善選人用人機制，形成風清氣正用人環(huán)境。堅持“信念堅定、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，完善干部選拔任用方式，突出實績導向，堅決糾正唯票取人、唯分取人等現(xiàn)象。從德、能、勤、績、廉全方位考評領導干部。強化《黨政領導干部選拔任用工作條例》等黨內法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴格落實《黨政領導干部選拔任用責任追究辦法》，堅持和完善督查制度，建立倒查機制，重點開展對“帶病提拔”、突擊提拔、違規(guī)破格提拔等突出問題的倒查，對違規(guī)失職者嚴格追究責任。
牽頭單位：局黨組
責任單位：人事股（監(jiān)察室）
—9—
（四）堅決糾正不正之風
14、堅決糾正損害群眾利益的不正之風。按照黨風廉政建設責任制的要求，完善糾風考核評價機制。重點開展稅收征管環(huán)節(jié)涉及民生的稅收優(yōu)惠政策的專項整治，對有令不行、有禁不止、弄虛作假的嚴肅追究責任，確保政令暢通。規(guī)范基層執(zhí)法和納稅服務窗口，對亂收費、亂罰款、亂攤派和吃拿卡要等問題，健全糾正不正之風工作長效機制，防止反彈。
牽頭單位：紀檢組
責任單位：人事股（監(jiān)察室）、稽查局和各稅務所
15、切實抓好廉潔自律各項規(guī)定的檢查落實，強化對領導干部的監(jiān)督管理。嚴肅查處領導干部違規(guī)收送禮金、會員卡和利用婚喪嫁娶、子女升學等事宜大操大辦借機斂財，以及插手干預公共資源交易和工程建設領域的行為。建立健全領導干部個人事項申報公開制度，定期不定期抽查核實。建立擬提拔干部廉政報告制度，建立“問題干部”特別監(jiān)督檔案。建立廉政檔案管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)廉政檔案管理規(guī)范化、電子化、網絡化。
牽頭單位：紀檢組
責任單位：人事股（監(jiān)察室）
四、強力推進預防腐敗
（一）深化反腐倡廉教育
—10—
16、深入開展理想信念教育。加強中國特色社會主義理論體系和中國夢的學習教育，教育引導黨員干部堅定道路自信、理論自信、制度自信。加強社會主義核心價值體系和黨性黨風黨紀教育，充分運用黨史教育基地，教育引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀。
牽頭單位：紀檢組
責任單位：人事股（監(jiān)察室）、黨支部
17、深入開展廉潔從政教育和法治思維教育。把反腐倡廉教育納入學習型黨組織建設的內容和黨員干部教育培訓工作規(guī)劃，納入黨政干部公開選拔、競爭上崗及任職資格考試范圍，加強領導干部任前廉政法規(guī)知識教育和廉政法規(guī)知識測試。運用正反面典型，開展示范教育和警示教育，樹立一批勤政廉政典型，引導廣大黨員特別是黨員領導干部爭做講黨性、重品行的表率。積極開展法治宣傳教育, 培養(yǎng)黨員干部的法治思維、法治意識，營造學法、知法、懂法、用法的良好氛圍，注重學以致用，強化教育引導, 使黨員干部牢固樹立法律至上理念，依規(guī)依紀依法辦事。
牽頭單位：紀檢組
責任單位：人事股（監(jiān)察室）、黨支部
—11—基層稅務所的廉政文化建設；大力營造一些有特色、有內涵、高標準的廉政文化示范點和示范基地，發(fā)揮示范帶動效應；大力開展“廉政文化宣傳月”等活動，大力宣傳黨風廉政建設、政風、行風等方面的典型人物及事跡；開展廉政文藝作品征集、廉政文藝專場演出、廉政書畫攝影展等系列活動，弘揚時代主旋律，營造濃厚的廉政文化氛圍。
牽頭單位：紀檢組
責任單位：全局各股室所、稽查局
19、加強廉政宣傳引導。積極宣傳黨和政府反腐倡廉方針政策、決策部署和工作成效，把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育納入黨的宣傳教育工作總體部署和年度安排。加強反腐倡廉熱點問題引導，在縣局局域網辦好反腐倡廉專欄和專題，傳播反腐倡廉正能量。
牽頭單位：紀檢組
責任單位：辦公室、人事股（監(jiān)察室）、黨支部
（二）深化反腐倡廉制度建設
20、建立健全勤政廉政風險防控制度。規(guī)范縣局黨組主要領導職責權限，科學配臵黨政部門及內設機構權力，明確職責定位和工作任務。制定和推進部門單位主要領導不直接分管人財物制度和決策事項末位表態(tài)制度。加大簡政放權力度，制定權力清單，—12—制作權力運行流程圖，向社會公布。完善黨務、政務公開制度；強化預決算、重大建設項目和社會公益事業(yè)信息公開；深化勤政問題點和廉政風險點“雙排查”活動，持續(xù)開展“勤政廉政好機關”創(chuàng)建活動。
牽頭單位：紀檢組
責任單位：各股室所、稽查局
21、建立健全反腐倡廉法規(guī)制度執(zhí)行機制。開展提升黨風廉政建設制度執(zhí)行力活動，進一步修訂完善黨風廉政建設責任制相關制度，制定落實推進懲治和預防腐敗體系制度建設工作規(guī)劃。執(zhí)行落實領導帶頭機制和層級落實、綜合考評辦法，把制度執(zhí)行情況納入單位領導干部問責范圍，保證制度剛性運行。開展反腐倡廉法規(guī)制度的清理，不斷提高反腐倡廉制度建設的質量和水平。
牽頭單位：紀檢組
責任單位：各股室所、稽查局
（三）強化權力運行制約和加強黨內監(jiān)督
—13—度，落實紀檢組長、監(jiān)察室主任同下級主要領導干部談話制度，督促其正確行使權力。
牽頭單位：紀檢組
責任單位：各股室所、稽查局
23、加強行政監(jiān)督。加強和改進行政監(jiān)察工作，加大執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察力度，推進績效管理和行政問責工作。推進電子監(jiān)察系統(tǒng)建設，提高監(jiān)督效力。強化行政執(zhí)法監(jiān)督，完善行政執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法自由裁量權。推行行政問責制，加大行政過錯責任追究力度。強化對預算執(zhí)行情況的審計監(jiān)督，繼續(xù)推行單位主要領導干部經濟責任審計，加強對重點專項資金、重大投資項目的審計，推行政府性資金審計。
牽頭單位：紀檢組
責任單位：人事股（監(jiān)察室）、辦公室、收入核算與計財股、黨支部
（四）深化源頭防治腐敗的體制機制改革
24、進一步強化審批、服務、監(jiān)管機制。大力推進“三減兩提高”，規(guī)范行政審批，提高行政效能。創(chuàng)新行政管理方式，探索建立單位購買公共服務機制，推進納稅服務管理，激發(fā)社會活力，逐步實現(xiàn)社會權力的回歸和單位角色的轉移、職能的轉變。
牽頭單位：紀檢組
—14—責任單位：各股室所、稽查局
25、深化干部人事制度改革，提高選人用人公信度。改進競爭性選拔干部工作，制定擬提拔干部的廉政考察制度，健全考核結果反饋和向同級紀檢監(jiān)察部門通報制度。建立領導班子綜合研判制度，分類細化干部考核評價標準，形成較為完善的領導班子和領導干部考核評價體系。
牽頭單位：局黨組
責任單位：人事股（監(jiān)察室）、辦公室、黨支部
五、加強組織領導
（一）強化黨組主體責任
—15—進工作落實。完善各股室所、稽查局主要負責人定期向局黨組、紀檢組報告履行黨風廉政建設主體責任工作情況的制度。
（二）強化紀委監(jiān)督責任
紀檢組長要協(xié)助局黨組加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作，承擔抓黨風廉政建設的監(jiān)督責任。按照“轉思想、轉職能、轉方式、轉作風、強自身”的要求，增強黨的意識、大局意識、主業(yè)意識、責任意識，強化對監(jiān)管者的監(jiān)督，做到不越位、不缺位、不錯位；落實紀律檢查工作雙重領導體制，強化紀檢組、監(jiān)察室對派駐紀檢監(jiān)察員的領導，堅持和完善約談、問責制度；開展縣局紀檢監(jiān)察部門向基層稅務所、稽查局派駐紀檢監(jiān)察員，實行統(tǒng)一管理，加大紀檢監(jiān)察部門自身建設。加強對各股室所、稽查局負責人的監(jiān)督，加強對懲治和預防腐敗體系建設任務落實情況的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行責任追究制度，更好地發(fā)揮紀檢監(jiān)察的監(jiān)督作用。
（三）強化部門落實責任
各股室所、稽查局要把承擔的懲治和預防腐敗體系建設任務融入日常業(yè)務工作，有重點、分步驟地抓好工作落實。懲治和預防腐敗體系建設各牽頭單位和協(xié)辦單位要落實責任，健全聯(lián)席會議制度，相互支持、相互配合。牽頭單位要履行主抓職責，加強與協(xié)辦單位的溝通聯(lián)系，掌握工作進展情況，對重點任務和難點—16—工作組織協(xié)辦單位集體攻關，督導相關部門共同推進工作。協(xié)辦單位要切實增強全局觀念，發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，積極配合支持牽頭單位開展工作，主動承擔職責范圍內的任務，齊心協(xié)力抓好落實。人事股要加強對干部經常性的管理監(jiān)督，堅決糾正選人用人上的不正之風；辦公室要抓好黨風廉政建設和反腐敗工作宣傳，強化輿論引導；各稅務所、稽查局要充分發(fā)揮紀律約束、法律制裁、經濟處罰、稅收征管等作用，多措并舉，提升黨風廉政建設和反腐敗工作綜合效果。
各股室所、稽查局要抓好責任分解和任務分工，有重點、分步驟地落實縣局《實施方案》。要加強目標管理，對階段性任務，要在規(guī)定時間內高質量完成；對持續(xù)性工作，要結合新情況新問題推進提高；對根據新形勢新要求充實的工作，要及時研究安排?？h局懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組及其辦公室要建立 工作臺帳制度，實施項目化推進，完善督查考核機制，每年對工作進展情況開展檢查，對抓黨風廉政建設和反腐敗工作不力，造成不良影響的，嚴肅追究領導責任。
普格縣地方稅務局 2014年4月2日
—17—
杭州最近規(guī)劃 市場規(guī)劃方案篇六
5月11日-13日，杭州市對口支援和區(qū)域合作局牽頭，杭州市人力社保局、文廣旅游局、商務局、農業(yè)農村局相關負責人和明康匯生態(tài)農業(yè)集團、祖名豆制品股份有限公司、浙江天順生態(tài)農業(yè)開發(fā)有限公司、杭州中谷米業(yè)有限公司、杭州蜂雷科技有限公司、杭州聚本科技發(fā)展有限公司等企業(yè)代表參加，來宿州考察對接合作幫扶工作。
宿州地處安徽最北部，蘇、魯、豫、皖四省交界，襟臨沿海、背依中原、北連古城徐州，是淮海經濟協(xié)作區(qū)的核心城市之一。
此次杭州與宿州兩市結對合作，必將會在更大范圍、更寬領域、更深層次上進一步拓展合作空間。圍繞發(fā)展壯大新興產業(yè)、加快傳統(tǒng)產業(yè)轉型、推動服務行業(yè)升級、優(yōu)化營商環(huán)境等方面，宿州將會尋求新的更大突破。
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