住建局年度工作總結

總結的選材不能求全貪多、主次不分，要根據(jù)實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

住建局年度工作總結篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

年度工作計劃_ 年工作計劃 時光流逝，忙碌中 xx 年的腳步已經(jīng)悄然走遠。最近一段時間無論是看電視還是瀏覽網(wǎng)頁又或是聽廣播我們都能發(fā)現(xiàn)幾乎所有的媒體都在進行年終盤點。的確，我們在過去的一年當中忙碌著、辛苦著、奔波著同時也收獲著，新的一年即將開始我們在制定“宏偉藍圖”的同時也不要忘記回顧上一年的苦辣酸甜來激勵和鞭策自己取得更大的進步。下面我就把 xx 年度的工作做簡要的匯報總結。

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧自己來到公司的工作歷程，作為 xx 公司的一名員工，我深深感到企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，人之拼搏的精神。

在這新的一年里,我想要學習更多的有關我們公司產(chǎn)品的專業(yè)知識、以滿足客戶越來越高的要求，以提高自己的專業(yè)水平、但是還是要以多出我們公司的產(chǎn)品給公司代來更大的效益為主要目標，通過自主鉆研、學習等方式，全面提高自身的綜合素質(zhì)。

十二月份銷售為:15000 元 以上是我對于這過去一年的總結,也是我對于新的一年的計劃. xx 年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。我會與公司的每一名員工共同努力，在新的一年中將會有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地。

xx 年 xx 月 xx 日

內(nèi)容僅供參考

住建局年度工作總結篇二

度及規(guī)定進行修改，有效的規(guī)避法律風險。

根據(jù)xx相關規(guī)定，從xx年x月x日起用人單位規(guī)章制度中有罰款資料將被警告，而亂扣工資將按照被罰款或者扣減工資的人數(shù)每人xx元以上xx元以下的標準處以罰款。

從新出臺的xxx來看，我司現(xiàn)行的絕大部分制度將面臨修改，異常是《員工手冊》、《工作行為管理制度》、《行政人事獎懲制度》、《員工宿舍管理規(guī)定》、《公司例會制度》、《安全生產(chǎn)管理》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》諸多資料將重新修訂，并且必須在xx年第一季度修訂完成，保證在xx年5月1日能夠執(zhí)行新的廠紀廠規(guī)。

(三)對總部及分公司員工數(shù)量、質(zhì)量、結構、員工流動性，以及人力資源管理關鍵職能的效能進行人力資源現(xiàn)狀分析，根據(jù)分析結果制定確實可行的人員調(diào)整和配置方案。

(四)根據(jù)行業(yè)、產(chǎn)品特點、公司運作模式以及公司人員需求歷史數(shù)據(jù)，做好xx年人力資源供需預測，保證企業(yè)的用工需求和正常運作。

根據(jù)公司來年的經(jīng)營情景，尋求突破，力圖打破吃大鍋飯，實現(xiàn)多勞多得，按績?nèi)〕?。針對不一樣崗位和業(yè)務特點實行不一樣的薪酬管理制度，辦公室職員采用“底薪+崗位津貼+職位津貼+績效獎金”的綜合計薪方式，而產(chǎn)線、品質(zhì)的員工繼續(xù)推行計件薪酬制度。

績效考核需要強化，做到考核不走形式，不走過場，關注考核結果；同時對評定為先進的員工能夠試行“總經(jīng)理異常獎”予以重獎或晉升，對業(yè)績或考評不佳的員工則強制實行“末位淘汰制”。

(一)年度培訓計劃說明

xx年行政人事部在培訓方面的力度是遠遠不夠的，除了日常的入職培訓在循序漸進的推行以外，專項培訓和技能培訓為零記錄。為此，在xx年我部必須根據(jù)公司發(fā)展需求及部門人員培訓需求制定詳細的、有針對性、實用性的培訓課程，以滿足公司發(fā)展戰(zhàn)略和員工綜合素質(zhì)的提升。

根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，公司將經(jīng)過培訓逐步調(diào)整員工知識結構，提高員工敬業(yè)精神，構成良好的職業(yè)道德，提高公司管理水平和員工綜合素質(zhì)，這也是編制本年度培訓方案的出發(fā)點。

(二)培訓需求調(diào)查與分析

(三)培訓指導思想

1、工作即培訓

培訓的目的是經(jīng)過“培訓-工作”的結合，從而提高員工工作本事，改變工作態(tài)度，改善工作績效，把員工培養(yǎng)成“企業(yè)人”，所以培訓主要在工作過程中進行。

2、培訓講求實效

培訓的課程選擇是根據(jù)各部門及各崗位實際需求及崗位特點而設定的，它必須緊密聯(lián)系培訓對象的本職工作，并且結合實際的開展培訓工作。

3、培訓目標

(1)滿足各級管理層和工作任務的需要。管理者管理技能、態(tài)度和綜合素質(zhì)的提升，有利于提高工作任務完成的效率，增加公司經(jīng)營目標實現(xiàn)的可能性。

(2)滿足員工需要。經(jīng)過提高員工的崗位技能及綜合素質(zhì)，增加員工工作信心，并且讓員工在工作崗位上應用這些技能，從而促進部門目標的完成。

(3)塑造公司的“學習文化”。構成一種公司學習的氛圍，堅持公司的持續(xù)發(fā)展與市場競爭力。

(一)人事檔案管理

做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作，保證檔案的完整性、齊全性、保密性。

(二)勞動合同管理

一如既往的貫徹國家及地方相關法律及政策，及時的與員工簽訂《勞動合同》，并且實事求是的進行用工登記及勞動合同備案。

(三)社會保險管理

及時的辦理社會保險事宜，及時跟進社保辦理及制卡的進度，及時準確的供給社會保險繳納數(shù)據(jù)，及時按國家的相關政策調(diào)整繳費基數(shù)和比例。

(四)職工宿舍管理

繼續(xù)推行職工宿舍評比制度，嚴抓職工宿舍衛(wèi)生及紀律，對衛(wèi)生及紀律表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍成員進行獎勵，對衛(wèi)生及紀律表現(xiàn)差的宿舍成員進行相應的懲罰。經(jīng)過獎罰及日常督促使職工宿舍營建成一個“干凈”、“舒適”、“和諧”、“安全”的職工之家。

行政人事部在完成上述工作的同時，將加大力度在員工食堂、行政后勤、安全生產(chǎn)、行政會議、工資核算、員工福利、居住證辦理等方面的管理，充分發(fā)揮行政人事部的職能作用，做好員工與企業(yè)的橋梁和紐帶作用。

綜合上述，行政人事部工作在新年伊始之際，僅有科學的根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，合理的規(guī)劃xx年部門工作，不斷的進行管理上的改革和創(chuàng)新，不斷的加強自身素養(yǎng)，緊密結合部門職能才能取得更大的提高和提升。

住建局年度工作總結篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

圍繞“長制久清”目標，鞏固和提高建成區(qū)已達標黑臭水體整治成果，全面推動我區(qū)城市黑臭水體治理向縱深發(fā)展，重點強化體制機制建設和創(chuàng)新，加快補齊污水管網(wǎng)等設施短板，進一步提高水環(huán)境質(zhì)量，水質(zhì)穩(wěn)定保持v類水水質(zhì)。完成全區(qū)市政管網(wǎng)雨污分流改造，基本消除雨天溢流口，生活污水得到全收集全處理，基本建成初雨收集體系。全面啟動全區(qū)排水戶調(diào)查摸底及建立完善監(jiān)管體系；加快推進潼湖永平污水處理廠、潼湖三和污水處理廠二期、仲愷生活污泥處理廠推進，確保年內(nèi)全面完工投入使用。根據(jù)全區(qū)排水專項規(guī)劃及內(nèi)澇治理實施方案，做好城市內(nèi)澇治理工作，規(guī)劃、新建一批初雨調(diào)蓄措施，對易澇點開展整治。

深入貫徹新發(fā)展理念，強化城市建設

加快推進“放管服”改革工作，全面推廣工業(yè)項目零條件預審制度，縮短工業(yè)項目審批時限，安排工作人員實行“保姆式”跟蹤服務，對小型工業(yè)項目（建筑面積xxxx平方米以下）試行免審承諾制，已審批的建筑設計方案直接辦理《建設工程規(guī)劃許可證》；落實我區(qū)城市主干道兩側建筑的風貌管控工作，尤其是xx大道沿線的城市更新單元項目的風貌管控；按照相關政策要求，全面推廣我區(qū)裝配式建筑的實施工作；在xg規(guī)劃布點范圍內(nèi)，推廣我區(qū)xg基站房屋建筑方面的建設工作。

全面總結近年來建筑業(yè)發(fā)展成果，落實各項支持政策，推動建筑業(yè)持續(xù)做大做強。積極協(xié)調(diào)對產(chǎn)值達到規(guī)模以上、開拓外埠市場成效顯著、工程創(chuàng)優(yōu)等優(yōu)秀企業(yè)，實施“一對一”扶持指導建筑企業(yè)資質(zhì)晉級或企業(yè)政策資金獎勵的落實；并依實際選擇若干優(yōu)秀、誠信企業(yè)為試點企業(yè)，實施一批有利于建筑企業(yè)工人隊伍發(fā)展壯大的試點項目，扶持區(qū)內(nèi)中小型建筑企業(yè)做大做強。促進全區(qū)建筑業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，同時強化對建設工程質(zhì)量的管理，保證建設工程質(zhì)量，保護人民生命和財產(chǎn)安全。

嚴格按照區(qū)委關于機構改革工作的安排，積極穩(wěn)妥做好新劃轉(zhuǎn)職責的承接工作，在原先取得良好成績的基礎上，不斷開創(chuàng)工作新局面。

科學分析意識形態(tài)領域風險點，妥善應對意識形態(tài)領域、網(wǎng)絡輿情出現(xiàn)的問題，把握正確輿論導向，營造良好的輿論氛圍，及時做好上通下達工作，確保意識形態(tài)安全。不斷提高對不穩(wěn)定因素的防控和處置能力，圍繞目前房地產(chǎn)行業(yè)部分企業(yè)資金鏈斷裂引起“暴雷”的問題，堅定不移抓重點、防風險、補短板、強弱項，堅持不懈做好問題樓盤社會矛盾風險防范化解工作，制訂預警防范出現(xiàn)問題樓盤工作方案，積極推進佳兆業(yè)等項目的復工復產(chǎn)工作。利用實名制系統(tǒng)管理建筑工地用工管理，達到根治建筑工地拖欠工人工資問題。按照“有訪即辦、有信即復”的原則，加強信訪突出問題等社會矛盾的協(xié)調(diào)處理工作力度，確?！笆率掠谢匾簦兄洹?。

深入貫徹******重要指示精神，落實黨***、國務院關于疫情防控的決策部署和省市區(qū)三級工作安排，始終繃緊疫情防控這根弦，進一步壓實“四方責任”，毫不松懈抓好各項防控工作，堅決守住和鞏固好來之不易的抗疫成果。

按照疫情防控常態(tài)化要求，加強疫情宣貫督導，繼續(xù)強化區(qū)安全生產(chǎn)聯(lián)合檢查小組的檢查頻次和效果，堅持每周不少于x次安全生產(chǎn)聯(lián)合檢查。繼續(xù)發(fā)揮第三方安全巡查、遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)對建筑工地安全生產(chǎn)的輔助監(jiān)控作用，積極運用監(jiān)控成果，督促建筑工地做好安全隱患整改和信用考評工作。加強對報建項目的施工合同重點檢查，遏制違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等違法行為。根據(jù)《xx市氣瓶安全監(jiān)管改革實施方案》，理順氣瓶各環(huán)節(jié)權責關系，健全區(qū)氣瓶安全監(jiān)管機制，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。

全面落實新時代黨的建設總要求，鞏固和拓展黨史學習教育成果，堅定不移推進全面從嚴治黨。一是以黨的政治建設為統(tǒng)領，著力強化理論武裝，深入推進第一議題學習常態(tài)化制度化，推進辦實事成果轉(zhuǎn)化制度落實落地。二是要落實好主體責任，強化責任意識，以身作則、以上率下，認真履行黨建“一崗雙責”，全面提高黨建質(zhì)量。三是壓實管黨治黨政治責任，著力推進正風肅紀，著力加強重點領域、重點崗位廉政風險防控機制建設，努力創(chuàng)造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，打造忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖?。四是加強干部隊伍建設。抓好日常監(jiān)督管理，嚴管厚愛，嚴字當頭，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，最大限度激發(fā)黨員干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。五是加強住建系統(tǒng)宣傳統(tǒng)籌謀劃，提升宣傳工作水平。

住建局年度工作總結篇四

20xx年，xx區(qū)少先隊工作繼續(xù)圍繞“在少年兒童中培育和踐行社會主義核心價值觀”這一中心，進一步深化黨團隊手拉手活動，進一步推進少先隊特色建設，進一步提高輔導員隊伍建設，推動整個xx少先隊工作步入新臺階。

“領巾夢 xx行”青少年尋訪實踐體驗活動是我區(qū)20xx年xx省優(yōu)秀少先隊工作創(chuàng)新項目，在歷時一年的活動中，不僅為為少年兒童認識理解“社會主義核心價值觀”，加強理想信念教育，提供了載體；為深化“黨團隊手拉手”活動，加強黨團隊組織意識銜接，搭建了發(fā)展共同體；還為加強少先隊活動課程建設，豐富課程內(nèi)容與形式，拓展了途徑與平臺。

20xx年。繼續(xù)以“領巾夢 xx行”青少年尋訪實踐活動為載體，以“心有榜樣”為切入點，在少年兒童中廣泛開展社會主義核心價值觀教育，為少年兒童親近社會、激勵成長搭建更加廣闊的平臺。

內(nèi)容上，各校要充分發(fā)揮學校周邊資源、社會資源、家長資源，以職業(yè)體驗為重點，深入工廠、企業(yè)、菜場、廣場等更加貼近生活、接近地氣的地方，圍繞社會主義核心價值觀的一個關鍵詞，體驗多職業(yè)，尋找新榜樣，開展小調(diào)查，獲得微感悟。

形式上，各校要充分發(fā)揮黨團員教師、家長及其他志愿輔導員的作用，以“黨團隊同尋訪共實踐”為基本形式，組織中隊、小記者團、雛鷹假日小隊等參加實踐體驗。

時間上，各校要以每周一節(jié)的少先隊活動課為主陣地，也可結合春秋游、冬令營、夏令營等活動，原則上每年每個隊員至少參加1次尋訪實踐體驗活動。

“領巾夢 xx行”青少年尋訪實踐活動作為培育和踐行社會主義核心價值觀的有效載體，深受少年兒童的歡迎。各校要重視活動，精心安排，發(fā)揮輔導員、志愿輔導員和少先隊小干部作用，認真設計活動內(nèi)容，使每一次活動高于參觀，取得實效。同時注重宣傳，每次活動帶好“領巾夢xx行”活動旗，留好圖像資料，及時總結好的經(jīng)驗做法，在“xx教育網(wǎng)”及其他媒體宣傳報道。

近年來，少先隊活動課程建設、社會主義核心價值觀教育等工作新思路、新要求撲面而來，為了切實提高輔導員工作能力與素質(zhì)，區(qū)少工委將組織開展大中隊輔導員提高培訓和說課比賽。從內(nèi)容而言，結合少先隊課程建設綱要，創(chuàng)造性地開展社會主義核心價值觀教育，將成為培訓的重點；從形式而言，少先隊活動課說課、微隊課等新形式，將成為輔導員的必備本領。在培訓的基礎上，開展xx區(qū)少先隊活動課說課比賽，切實提高輔導員活動的組織能力、輔導能力。

推進少先隊特色建設，是近年來xx少先隊的一項重點工作。為了使問題最小化、經(jīng)驗最大化，區(qū)隊部將充分發(fā)揮6所省、市少先隊特色（品牌）項目學校的優(yōu)勢，輪流在這些學校召開大隊輔導員例會，以看陣地、聽活動、享經(jīng)驗的形式，開展系列研討活動。同時，繼續(xù)保留兩項措施：（1）指導一所學校，提煉特色建設經(jīng)驗做法，聯(lián)合開展觀摩展示活動，為其他學校推進特色建設廣開思路。（2）明確“重點工作”中關于各校少先隊特色建設推進要求，年末對各校達成情況組織開展評議會。

少先隊基礎建設是少先隊工作的保障，各校隊部要堅持“隊建為基”，扎實抓好少先隊各項基礎建設。一是要積極推進活動課程建設，組織中隊輔導員學習領會《xx省少先隊活動課程實施計劃書》精神，用好《少先隊活動課程指導綱要（試行）》，科學設計少先隊活動的內(nèi)容和形式，經(jīng)常開展活動設計、課題研究等教研活動，使每周一次的少先隊活動課更加規(guī)范、有效，形成課程體系。六月，我區(qū)將面向全市開展一節(jié)少先隊活動課觀摩。二是要結合xx市少先隊基礎建設評選項目，20xx年將迎來xx市第七屆鼓號大賽，我區(qū)將采用自薦互薦的形式，積極備戰(zhàn)鼓號大賽。

1、“領巾夢 xx行”青少年尋訪實踐活動（貫穿全年）

2、xx市少先隊鼓號隊專題培訓暨骨干輔導員培訓（3月）

3、xx區(qū)少先隊骨干輔導員提高培訓（4月）

4、xx市第七屆陽光少年趣味運動會（4或5月）

5、xx市“魅力中隊”評選（5月）

7、xx市“萬名追夢好少年”展評（5月）

7、xx區(qū)少先隊特色活動展示（六一前，區(qū)隊部和學校合辦）

8、xx市少先隊活動課月觀摩（xx 6月）

9、xx區(qū)少先隊活動課說課比賽（10月）

10、xx市第七屆鼓號大賽（下半年）

11、xx區(qū)各校少先隊特色文化建設推進情況評議會（12月）

12、團市委面向區(qū)級開展少先隊工作專項督查（12月）

13、xx區(qū)少先隊工作論文評比（年底）

住建局年度工作總結篇五

深刻領會黨的教育方針和《中學生德育大綱》的方向，結合本學?！皳斬熑危非笞吭健钡男Ｓ?、高一年級“明確目標、講求方法、注重實效、爭創(chuàng)佳績”的口號和德育工作的要求，抓好班級教育工作。

本班現(xiàn)47人，男生20人，女生27人。整體而言，作為高一平行班，學生生源素質(zhì)較低于實驗班，在管理方面可能存在更多的問題，經(jīng)過一學期的觀察，發(fā)現(xiàn)我班的問題學生較多，為班級管理造成阻礙。

我將從以下幾方面來制定自己的班主任工作計劃。

（一）班級干部隊伍建設

班級干部是班主任堅實的后備力量。經(jīng)過一個學期的培養(yǎng)和觀察，我更換了班級干部的組成成員，讓更多有能力有激情的同學參與到班級的建設和管理當中。各個班級干部已經(jīng)能夠基本做到各司其職，做好自己的本職工作。本學期需要在班內(nèi)樹立班級干部的良好形象，讓他們成為全班的骨干力量和榜樣力量，發(fā)揮他們的帶頭作用，真正成為班級的中堅力量。

及時召開班委會會議，明確新學期的工作范圍，并且布置好新學期的新任務。重點是晨會的總結工作，班會的籌備工作，課間的兩操工作，還有后期的各項學校集體活動等等。

（二）班風建設

一個班級的班風直接影響著學生的成長，無論是在學習效果方面還是個人品質(zhì)養(yǎng)成方面，都有著舉足輕重的作用，因此班風的建設是班級管理的重中之重。

新學期的班風工作從學生的日常行為規(guī)范入手，主要包括校服，頭發(fā)，指甲等方面，讓學生有良好的精神風貌。

利用自習課和周會課的時間讓班級內(nèi)同學結合不同的主題給大家做演講，其他同學談感想。希望通過這樣的活動形式能培養(yǎng)出學生在公眾面前說話的能力，訓練學生的獨立思考的能力，不讓學生成為學習的機器，而是有理想、有思想的青年。讓學生朝著成為“文明、優(yōu)雅、樂學、善思”的目標努力，把自己塑造成為真正優(yōu)秀的人才。

（三）學風建設

1．與科任老師積極配合。本學期的重點是課上的聽課效果和課后的作業(yè)落實。表現(xiàn)優(yōu)秀的學生和表現(xiàn)不太好的學生及時做出反饋，并及時通過家校通進行表揚和批評。

2.召開班級干部會議，讓班級干部各司其職，不推脫工作，成為榜樣力量。由學委和各小組長負責作業(yè)的上交和作業(yè)情況反饋工作，完成學校布置的各項任務。

3.及時做好學生的思想工作。及時與學生談話，了解他們的學習情況，家庭情況，及時解決他們遇到的難題。個別談話很多時候要比集體談話更有針對性，更能觸及到學生的心靈。通過個別談話，了解個別學生的困惑和問題所在，對于學生后期的學習會更有幫助。

4.表揚班級每次考試成績突出的同學，以獎狀的形式表揚班內(nèi)考試前十名，各科狀元和每次考試進步大的同學，激勵他們更有積極性地學習，同時也鼓勵其他同學向他們學習，形成良好的學習氛圍。

5.開展學習小組，激發(fā)學生對學習的興趣，培養(yǎng)競爭意識。小組間不僅比成績的高低，還要比學習的進步幅度，從而提高小組的整體水平。

6.利用午自習和班會的時間讓學生做演講，培養(yǎng)學生的語言能力，思維能力。

以上是作為高一班主任我的計劃和想法，希望在全體師生的努力下，我們班級能成為一個積極向上，朝氣蓬勃的班集體。

總之,高一階段對學生的高中生涯很關鍵，對一個集體的成長非常關鍵，對自己做好今后的工作更為關鍵，因此，自己將刻苦勤奮、鉆研學習、不斷實踐、不斷進取，努力完成自己的第一個高中工作階段所面臨的任務。在工作中有不足的地方，懇請領導和同事們批評指正，本人將不勝感激。

住建局年度工作總結篇六

認真學習貫徹黨的十九大會議精神和中央經(jīng)濟工作會議精神，繼續(xù)深入扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做__先鋒和“企業(yè)強、黨建強”雙品牌創(chuàng)建活動，創(chuàng)^v^建工作載體，豐富黨員活動內(nèi)容，提高黨員活動質(zhì)量，提升黨建工作科學化水平，全面推進公司黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作健康、穩(wěn)步、創(chuàng)新發(fā)展。

二、工作思路

明確三個圍繞：黨的十九大精神貫徹落實、保持員工穩(wěn)定和企業(yè)和諧、推進企業(yè)科學創(chuàng)新發(fā)展；做到四個解決：員工日常工作生活中的思想問題、生產(chǎn)經(jīng)營過程中的棘手問題、影響企業(yè)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)約增效中的瓶頸問題；制約企業(yè)發(fā)展的環(huán)境問題。

強化五個加強：黨員隊伍建設、管理層隊伍建設；技術骨干隊伍建設、員工隊伍建設和工青婦組織建設。培養(yǎng)六個有：有理想、有道德、有紀律、有目標、有追求、有技能的員工隊伍。進一步推進黨建工作和其他工作科學創(chuàng)新發(fā)展，力爭取得新的突破、新的實效，努力爭創(chuàng)甌海區(qū)學習型先進黨組織和溫州市先進基層黨組織。

三、主要工作

1、繼續(xù)深入扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做__先鋒和“企業(yè)強、黨建強”雙品牌創(chuàng)建活動。

創(chuàng)先爭優(yōu)和雙強爭先活動具有強大生命力、感召力和影響力，對激發(fā)全體員工的工作熱情，促進企業(yè)發(fā)展起到了重要作用。黨支部將進一步完善創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制，做到創(chuàng)先爭優(yōu)活動崗位化、常態(tài)化和長效化，豐富創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)涵，創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)載體，保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長久性和實效性。

2、加強思想教育工作。

3、開展好“以十九大精神為指導、凝心聚力促發(fā)展、我為__做貢獻”為主題的貫徹落實十九大精神系列活動。

（1）__黨員“立足崗位爭優(yōu)秀、服務員工作表率、奉獻社會當先鋒”活動，全力提升黨員的政治素質(zhì)和適應社會發(fā)展的能力，使每一個黨員成為企業(yè)發(fā)展棟梁和社會有用之才。

住建局年度工作總結篇七

1、地鐵x號線建設：地鐵x號線已于xxxx年年底通車運營，今年完成地鐵九號線臨時占用華陽城前綠化廣場的恢復結算工作，協(xié)調(diào)完成了灞柳二路站周邊環(huán)境整治工作。

2、地鐵x號線建設：今年完成了x號線紡織城停車場建設項目涉及延長殼牌石油有限公司紡北路加油站的征收，收回國有土地面積畝，征地拆遷已經(jīng)全部完成。

3、地鐵x號線建設：地鐵x號線因與紡織城火車站同步配套建設，目前紡織城火車站方案未最終確定，故停工未建。

4、水安路西段（思源中學—紡南路）道路改造工程：項目全長約公里，主要建設內(nèi)容為道路面層鋪設、規(guī)整鋪設兩側人行道、施劃道路標識標線等。目前工程已完工。

5、狄寨街道東段（張洪寨轉(zhuǎn)盤—櫻園路）道路改造工程：項目全長約公里，主要建設內(nèi)容為道路修復改造。目前工程已完工。

6、狄寨街道東段（張洪寨轉(zhuǎn)盤—櫻園路）街景提升改造工程：主要包括街道兩側節(jié)點小品設置、沿街建筑改造及外墻粉刷、沿街門店門頭牌匾設置更換等。目前項目已完工。

7、東三環(huán)（xx段）沿線整治提升：項目作為全市迎十四運“xx+xx”重點線路之一，共整治公里，面積xx萬余平方米，總投資億元。建筑外立面整治完成xx處萬平方米，園林綠化完成xx萬平方米，夜景亮化完成東三環(huán)整治提升xx棟樓宇，長樂東路整治提升x棟樓宇，人行天橋整治完成x座。項目著力打造東城三環(huán)沿線景觀大道，已完成建設，并接受市十四運辦公室和市考核辦驗收。

1、商品房銷售監(jiān)管：積極落實商品房管理各項政策法規(guī)，始終堅持依法依規(guī)辦事，為購房群眾把好關。xxxx年x月x日，xx區(qū)委常委會同意成立xx區(qū)促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展協(xié)調(diào)領導小組，并召開了xx區(qū)促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展協(xié)調(diào)領導小組第x次專題會議，會議確定了xx區(qū)十宗擬出讓地塊商品住房建議價格。xxxx年x月xx日，召開了xx區(qū)促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展協(xié)調(diào)領導小組第x次專題會議，會議確定了xx區(qū)兩宗擬出讓地塊商品住房建議價格、xx區(qū)安置房用地性質(zhì)由劃撥轉(zhuǎn)出讓事宜和xx區(qū)六個存量房項目商品住宅整盤申報均價。

2、住房保障工作：累計完成廉租住房租金補貼的家庭為xxx戶，發(fā)放廉租住房租金補貼xxx萬元，新增xxx戶公租房輪候家庭。完成我區(qū)xxx戶實物配租家庭三年資格重新認定。我區(qū)xxx套人才公寓累計受理審核通過xxx戶，累計保障xxx戶，均為我區(qū)認定的e類人才。成立了住房租賃市場亂象專項整治領導小組辦公室，建立了住房租賃糾紛調(diào)解平臺，累計排查住房租賃企業(yè)、中介機構xxx余家，調(diào)節(jié)租賃糾紛矛盾xxx余起。

3、建設工地和“兩類企業(yè)”揚塵防治：按照“管項目必須管揚塵污染防治”的原則，由xx個責任部門分別包抓各自負責的建設工地及“兩類企業(yè)”，督促建設項目和兩類企業(yè)完成了煤改潔、料倉封閉、沖洗設備改造、安裝油煙凈化設備、安裝空氣質(zhì)量檢測儀和視頻監(jiān)控器等專項工作。通過項目包抓、掛牌管理、遠程監(jiān)控、高限處罰等措施，不斷鞏固治理成效。召開推進會共x次，現(xiàn)場會x次，通報揚塵污染問題x起。共巡查建設工地及兩類企業(yè)xxxx次，發(fā)現(xiàn)揚塵污染問題xxxx個；完成市、區(qū)移送、督辦案件xxx份，向責任部門下發(fā)督辦單xx份。共約談?chuàng)P塵防治措施不到位的項目（企業(yè)）x家，處罰xx家。

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