礦山生產工作計劃說明

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礦山生產工作計劃說明
時間:2023-09-10 14:13:10     小編:JQ文豪

時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。計劃為我們提供了一個清晰的方向,幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務。以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。

礦山生產工作計劃說明篇一

__年是規(guī)劃實施的開局之年,是落實^v^《進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》的關鍵之年,為切實做好__年全鄉(xiāng)安全生產工作,推進安全發(fā)展和經濟建設、平安社會建設,結合我鄉(xiāng)實際,特提出以下工作計劃。

一、指導思想

圍繞《安全生產法》、《貴州省安全生產條例》等安全生產法律、法規(guī),以繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動為主線,扎實推進落實企業(yè)主體責任活動,大力強化“一崗雙責”和行政問責,切實提高企業(yè)本質安全水平,努力構建安全生產長效機制,全面推進全鄉(xiāng)安全生產管理上層次、上水平,為全鄉(xiāng)經濟和社會發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

二、總的目標

有效遏制生產安全事故,力爭安全生產各項目標控制在縣政府下達的指標內,促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

三、抓好安全生產專項整治

在當前安全生產專項整治取得階段性成果的基礎上,繼續(xù)在重點行業(yè)開展安全專項整治,按照“誰主管,誰負責”的原則,實行分口把關,各付其責,全面深化整治工作。按照規(guī)范化、制度化的要求加大安全生產檢查力度,定期組織對重點行業(yè)、重點部位實行專項督查,著重抓好道路交通、建筑施工、“三合一”企業(yè)、危險化學品、人員密集場所、非煤礦生產等重點領域專項整治;著重抓好重點時段、重大節(jié)假日的安全生產專項整治;要在重點行業(yè)深入開展打擊安全生產領域非法違法生產經營行為和隱患排查治理行動;健全和落實重大隱患告示、掛牌督辦、跟蹤治理和逐項整改銷號等制度,對因隱患排查治理工作不力而引發(fā)事故的,要依法嚴厲查處,確保各項工作落實到實處、取得實效。

(一)道路交通專項整治方面:加強農村道路交通安全監(jiān)管,打擊低速載貨汽車、摩托車和拖拉機等非客運車輛違法載人行為;要進一步強化路面巡查與監(jiān)控,嚴肅查處超速行駛、疲勞駕駛、無證駕駛、違章駕車等違法違規(guī)行為;要繼續(xù)開展危險路段的排查和治理工作交通運輸企業(yè)、道路客運市場、超限超載等為主要內容的專項整治工作,逐步建立交通安全管理的長效機制,創(chuàng)建交通安全工作新局面。

(二)消防火災專項整治方面:

一是要深刻汲取年初以來我縣發(fā)生的幾起火災事故教訓,認真加強消防安全“四個能力”建設。

二是落實單位法定代表人和主要責任人,以及各個崗位的消防安全職責,全面加強消防火災隱患、撲救初期火災、組織人員疏散和消防宣傳教育“四個能力”建設。抓好重點行業(yè)領域火災隱患整治專項行動,加強人員密集場所等高危單位和區(qū)域的監(jiān)管。

三是夯實農村消防工作基礎,夯實組織建設、設施建設、群防群治、隊伍建設“四個基礎”。

(三)非煤礦山專項整治方面:完善責任制,健全規(guī)章制度,加大安全投入,規(guī)范安全管理,嚴格開采程序,提高開采水平,建立長效機制,嚴厲打擊違法違規(guī)開采、濫挖亂采等違法行為,強化現(xiàn)場安全管理,提高安全防范能力。實行分類分級管理,推動全鄉(xiāng)非煤礦山安全生產質量標準化建設。

(四)危險化學品和煙花爆竹專項整治方面:嚴把市場“準入關”,堅決從源頭上制止不具備安全生產條件的企業(yè)進入市場;深入清理整頓非法生產、經營、儲存、運輸、使用危險化學品和煙花爆竹,特別是加強開展對煙花炮竹批發(fā)經營個人以及汽油、劇^v^經營的安全監(jiān)管。

(五)民爆物品專項整治方面:堅決收繳流散在社會上的非法爆炸物品,嚴厲打擊涉爆違法犯罪、開展涉爆單位安全檢查、涉爆從業(yè)人員的法制教育和爆破技術再培訓,依托民用爆炸物品管理信息體系,規(guī)范管理,及時查堵管理漏洞,建立安全管理長效機制,使爆炸物品管理秩序進一步好轉。

(六)建筑施工專項整治方面:要督促建筑施工企業(yè)貫徹落實^v^《建筑施工安全檢查標準》及有關技術規(guī)范力度。通過規(guī)范施工現(xiàn)場消防安全、建筑安全文明施工措施費用使用情況的專項檢查,達到預防和減少安全事故的目的。

(七)學校及校園周邊安全專項整治方面:要開展師生安全教育,堅持上好師、生安全課;健全消防、游泳、飲食衛(wèi)生、交通等安全管理制度,完善學校內外各類活動場所的安全設施;加強學校接送學生用車、師生外出活動用車安全和暑期防學生溺水工作,積極預防預防學生校園侵害。

(八)職業(yè)病防治專項整治工作方面:加強對存在職業(yè)病危害事故隱患企業(yè)的監(jiān)管,及時對其中工作場所職業(yè)病危害因素超過國家職業(yè)衛(wèi)生標注的企業(yè)和作業(yè)工人職業(yè)健康檢查異常人數(shù)較多的企業(yè)進行重點監(jiān)督檢查,預防職業(yè)病危害事故的發(fā)生。

礦山生產工作計劃說明篇二

一、進一步深化礦山企業(yè)隱患排查治理工作

二、推進礦山企業(yè)安全生產標準化創(chuàng)建工作

貫徹落實《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范》要求,全面推進礦山安全標準化建設,力爭全部取證礦山企業(yè)達到四級以上標準化水平,其中一家達到三級標準化。

(一)加大安全標準化教育培訓力度。上半年組織創(chuàng)建標準化礦山參加市的礦山安全標準化宣貫會議,向標準化創(chuàng)建企業(yè)宣傳礦山安全標準化的考評標準和辦法,申報程序和要求等。

(二)采用礦山企業(yè)自評和中介機構輔導相結合方式,逐步建立和完善礦山安全生產標準化工作的服務支撐體系。

(三)實行達標企業(yè)“回頭看”,加強對已達標企業(yè)的安全管理,開展對達標企業(yè)標準化運行情況的檢查,規(guī)范企業(yè)安全管理工作,夯實安全生產基礎。

三、加強執(zhí)法監(jiān)督,查處違法行為

(一)按照《市礦山企業(yè)證后安全監(jiān)督管理暫行辦法》,制訂執(zhí)法計劃,全年監(jiān)督檢查不少于40家次,規(guī)范監(jiān)督檢查行為,提高監(jiān)督檢查質量,督促企業(yè)落實主體責任,提高安全生產管理水平。

(二)建立礦山安全監(jiān)督管理市級部門聯(lián)席會議制度,聯(lián)合市國土資源局、市公安局制訂出臺《關于進一步規(guī)范礦山企業(yè)開采行為的通知》,加強與相關部門的信息溝通和協(xié)調,配合有關部門打擊無證開采、越界開采和以探礦名義實施采礦等違法行為。

(三)按“四不放過”原則,嚴肅查處各類礦山生產安全事故。

四、進一步加大礦山企業(yè)安全教育培訓力度。

(一)組織開展全市礦長(負責人)、安全管理人員安全資格證書培訓會議。宣傳貫徹《^v^安委會辦公室關于貫徹落實^v^關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知精神進一步加強非煤礦山安全生產工作的實施意見》和有關政策法規(guī)、標準規(guī)范。

(二)組織開展有關鎮(zhèn)、街道礦山安全監(jiān)管人員業(yè)務培訓,提高礦山安全監(jiān)管干部依法行政及安全管理能力水平。

五、進一步完善礦山應急救援體系建設。

1、貫徹《生產安全事故應急預案管理辦法》,督促企業(yè)及時修訂完善礦山企業(yè)應急預案,認真組織評審,及時備案。

2、做好應急救援工作,督促礦山企業(yè)建立由專職或兼職人員組成的事故應急救援組織,配備必要的救援器材和設備,開展應急預案演練工作。

六、進一步提高礦山安全生產保障能力。

1、在礦山企業(yè)推廣應用視頻監(jiān)控系統(tǒng),完善相關建設和管理制度,年內力爭50%的礦山企業(yè)安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)。

2、會同國土資源等部門開展工作調研,結合我市實際,提高礦山企業(yè)最小開采規(guī)模。

礦山生產工作計劃說明篇三

xxx

性 別: 男

年 齡: 45歲 民 族: 漢族

工作經驗: 11年以上 居 住 地: 浙江臺州 玉環(huán)縣

身 高: cm 戶 口: 重慶綦江縣 綦江縣

自 我 評 價

本人長期從事管理工作,熟知公司整體運作,不論是生產管理、還是人事行政管理、物料品質管理,管理經驗豐富,能為公司發(fā)展壯大出謀劃策。本人能推行、實施、建立、維護iso9001:2000質量體系、iso14001:1996環(huán)境管理體系工作,能獨立應對客戶驗廠、認證公司審核。善于產能分析,宏觀調控。善于抓住工作重點,解決關鍵問題,能加強員工培訓,提高員工素質。成本意識強,品質意識強,數(shù)字觀念強,善領導、識大局、獨擋一面,能把公司當成自己的事業(yè)。在大中型企業(yè)中擔任中、高級管理職位多年。能充分運用自己多年來在企業(yè)中所積累的經營管理經驗、團隊組建和企業(yè)整體運作的豐富經驗; 施展自己在生產制造型企業(yè)管理方面的技能并與公司發(fā)展相結合。

求 職 意 向

尋求職位: 總經理,總助,副總,廠長

希望工作地點: 浙江浙江 四川四川 重慶重慶重慶

期望工資: 13000 /月 (要求提供住房) 到崗時間:隨時到崗

工作目標 / 發(fā)展方向

本人適應能力、學習能力強,可快速上手其他行業(yè)企業(yè)全面經營管理工作.

本人從事外資民營企業(yè)管理20來年,從基層到高層,在管理過程中,經常處理員工.客戶.供應商合同,經常處理勞動糾紛,供銷商業(yè)談判。經常參與當?shù)卣顒?,無論對內對外自信溝通協(xié)調組織能力強,即使相同行業(yè),換一個環(huán)境同樣有人脈關系.企業(yè)文化.市場差異.渠道不同之別。所以能否勝任,關鍵在于經驗.心態(tài).責任心,有沒有空杯心態(tài),有沒有主人翁心態(tài)。本人想對自己重新進行職業(yè)規(guī)劃。只要你敢給我平臺,我定不負所望。

工 作 經 歷

所屬行業(yè): 貿易、商務、進出口(民營企業(yè))

擔任崗位: 經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/ceo

職位名稱: 副總經理

職位描述:負責墨西哥工廠生產,墨西哥倉庫,墨西哥銷售全面經營管理工作。

所屬行業(yè): 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))

擔任崗位: 經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/ceo

職位名稱: 總經理

職位描述:全面主持公司經營活動工作。下轄生產、物控、品質、技術、人事、業(yè)務、財務七大部門,直接向遠在千里之外的董事會負責。把已經較難生存的家族式民營企業(yè)管理成為標準化,制度化,程序化,系統(tǒng)化的規(guī)范性企業(yè)。不僅穩(wěn)定發(fā)展并可持續(xù)發(fā)展。

所屬行業(yè): 生產、制造、修飾加工(民營企業(yè))

擔任崗位: 經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/ceo

職位名稱: 常務副總經理/管理者代表

職位描述:任職于浙江山企電器有限公司常務副總經理兼管理者代表,主導公司全面管理,下轄生產、物控、品質、設計開發(fā)、人事、業(yè)務六大部門。主要產品為保溫瓶、保溫杯系列,熱水壺、豆?jié){機、榨汁機家用家電產品系列等。生產部門有注塑車間、不銹鋼車間、包裝車間、小家電車間、模具車間等。

所屬行業(yè): 生產、制造、修飾加工(民營企業(yè))

擔任崗位: 經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/ceo

職位名稱: 常務副總管理者代表

職位描述:為公司壯大發(fā)展出謀劃策,公司從八十人發(fā)展到三百多人。本人在公司任職期間全面主持工程、生產、物控計劃、品質、行政人事等日常管理工作。公司為生產汽車、摩托車、家用系列防盜器民營企業(yè),生產部有注塑、smt、電子、組裝車間。

所屬行業(yè): 生產、制造、修飾加工(外資企業(yè))

擔任崗位: 工業(yè)/工廠類/生產經理/主管

職位名稱: 生產經理

職位描述:統(tǒng)籌規(guī)劃生產車間日常管理工作,員工培訓,生產排單,工作協(xié)調,流程優(yōu)化重組等。本司為1300人左右之臺資企業(yè)。主要生產電子玩具、塑膠玩具、插頭、插座、電腦、音響等周邊連接器等,生產部有模具、沖壓、注塑、組裝包裝一條龍生產線。

所屬行業(yè): 生產、制造、修飾加工(合資企業(yè))

擔任崗位: 工業(yè)/工廠類/倉庫管理員

職位名稱: 主管

職位描述:倉庫整體規(guī)劃,現(xiàn)場5s整理,進銷存賬目的核查,賬卡物一致的監(jiān)督等。本司為500人左右之日資企業(yè)。

教 育 經 歷

培 訓 經 歷

技 能 專 長

語言能力: 英語:一般(一般); 中文普通話:良好

所在地方言:良好;

計算機能力: 初級

計算機詳細技能: 熟練word和excel辦公軟件。

其它相關技能:

a管理模式、qc七大手法、ie七大手法運用、iso9001/14001/sa8000推行、實施、建立、維護,erp系統(tǒng)操作,精益生產管理模式運作。

拓展閱讀:能不能達到基本創(chuàng)作需求 也可用以衡量簡歷優(yōu)劣

很多人都會提出這樣的疑問,經常被使用到的個人簡歷究竟是否存在一些必須存在的內容呢?尋常人在對其書寫創(chuàng)作時,又需要對哪些問題有所關注。

想要依靠簡歷一次性成功就職的人,大都會對此問題表現(xiàn)出比較關注的態(tài)度,看起來困難,其實只需一些簡單的小技巧,簡歷的書寫問題即可得到有效的解決,即便了解不是很多,但它的可運用效果多少也會有所增加。

基本創(chuàng)作需求有哪些?

1、最完善的信息

除了一些必須要存在的基本信息之外,我們還應該在簡歷中將自己能夠做什么,以及可以做什么等內容書寫出來。大多數(shù)求職者正是因為沒有關心這些問題,所以導致了求職總是失利,這就是個人簡歷制作中需注意的方面。招聘方礙于時間與精力的緣故,并不會花費太多的時間對這些簡歷進行閱讀,這也就導致了簡歷必須要在第一眼看過去能夠完全顯現(xiàn)出優(yōu)勢,這樣才可以帶來一種比較出色的吸引力。

礦山生產工作計劃說明篇四

根據(jù)《氣象法》、《氣象災害防御條例》、《防雷減災管理辦法》、《湖南省雷電災害防御條例》、《^v^關于優(yōu)化建設工程防雷許可的決定》(國發(fā)〔20xx〕39號)、《湖南省人民政府關于整合優(yōu)化建設工程防雷許可的實施意見》(省政發(fā)〔20xx〕6號)、中國氣象局與國家安全監(jiān)管總局《關于進一步強化氣象相關安全生產工作的通知》(氣發(fā)〔20xx〕14號)和省、市安委會有關文件要求,為認真依法履職,進一步落實防雷安全部門監(jiān)管職能,加強對我市油庫、氣庫、彈藥庫、化學品倉庫、煙花爆竹、石化等易燃易爆場所以及礦山、旅游景點等防雷安全監(jiān)管執(zhí)法檢查工作,按照結合實際、統(tǒng)籌兼顧、突出重點、提高效能的原則,特制定本監(jiān)管執(zhí)法工作計劃。

一、執(zhí)法檢查工作目標

通過強化監(jiān)管執(zhí)法、專項整治和對安全生產違法違規(guī)行為的查處,及時排查和整改防雷設施安全隱患,有力地促進全市防雷安全生產主體責任的進一步落實,堅決遏制和杜絕重特大事故的發(fā)生。

二、執(zhí)法檢查重點內容

1、是否建立防雷安全管理制度,是否明確防雷安全責任人;

4、新(改、擴)建防雷裝置是否依法依規(guī)向當?shù)貧庀笾鞴軝C構申報辦理設計審核和竣工驗收。

5、是否發(fā)生過雷擊事故,發(fā)生雷擊事故后是否及時向當?shù)貧庀笾鞴軝C構或防雷部門報告。

6、是否貫徹落實新《安全生產法》,是否貫徹落實長沙市安全生產委員會關于印發(fā)《長沙市^v^落實企業(yè)安全生產主體責任年^v^活動方案》的通知(長安發(fā)〔20xx〕4號),是否落實防雷安全生產企業(yè)主體責任。

三、執(zhí)法檢查方式、對象及頻次

(一)執(zhí)法檢查方式

礦山生產工作計劃說明篇五

(1)認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針,牢固樹立安全生產“責任重于泰山”的思想觀念,始終把安全生產工作放在心頭,做到警鐘長鳴,常抓不懈,消除事故隱患,防止事故發(fā)生。

(2)認真貫徹落實《安全生產法》。認真貫徹落實安全生產的目標責任制管理,堅決貫徹落實層層簽訂安全目標責任書,落實到每個崗位、每個人。并實行“誰主管,誰負責;誰使用,誰負責;誰的崗位,誰負責;誰違章,誰負責”的管理原則,層層落實,加強監(jiān)督,嚴格考核。加強安全目標責任制,落實部門主要負責人安全責任。

(3)繼續(xù)完善落實安全生產責任制,認真執(zhí)行各項安全管理制度。加大檢查監(jiān)督力度,增強員工安全意識,把安全生產責任的落實始終貫穿于管理的每一個環(huán)節(jié),實現(xiàn)安全的全過程控制。

2、加大安全教育力度,建設企業(yè)安全文化:強化安全教育在安全管理中的基礎作用,提高全員安全意識和公司整體安全素質,大力培養(yǎng)具有較強安全意識、嚴謹工作作風、熟練生產技能的員工隊伍。

(2)加強員工的安全技術培訓,使員工具有一定的安全技能和事故急救知識。堅持班前、班后會,及時掌握員工心理波動對安全工作造成的影響,做好預防。

(3)認真組織好“全國安全生產月”活動,并以此為主線,開展豐富多彩的群眾性安全宣傳教育活動,營造濃郁的企業(yè)安全文化氛圍,大力倡導以人為本的公司安全文化理念。

(4)各部門負責人和安全員每月必須主動參加安全會議或活動。會議或活動要以學習領會上級有關安全生產指示精神和相關的法律、法規(guī)為重點,結合公司的.相關安全規(guī)定,積極開展安全宣傳教育活動。

(5)各部門每年至少要組織開展各工種安全技術操作規(guī)程培訓及考試一次(新入職的員工堅持二次考核上崗制度,即每季度組織三個月內新入職員工安全測評,不合格人員重新進培訓,合格后方可上崗)。

(6)緊密配合安保科積極開展職工職業(yè)健康查體、崗位職業(yè)檢測、防雷等檢測活動,提高預防水平,杜絕或減少各類安全事故和職業(yè)危害的發(fā)生。

(7)抓好環(huán)保脫硫脫硝等建設項目安全“三同時”工作,探索新工藝、新技術的應用,確保項目建設、運行安全。

(8)對企業(yè)內特種設備定期進行安全檢驗,并做資料保存和做好臺帳,對檢驗時有問題的特種設備要及時停用或檢修,并有計劃地更換相應的設備或管線。

(9)繼續(xù)抓好危險化學品的管理。進一步完善重大危險源的監(jiān)控措施,在重大危險源及關鍵要害部位,增設醒目的安全標識。加強廠區(qū)道路整治,確保危化品運輸安全。

(10)加強應急預案的演練,要求全員參與公司級安全事故應急預案的演練,各部門開展部門級的分項演練,真正做到員工熟知應急知識。

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