五進工作小結(jié)

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五進工作小結(jié)篇一

計劃實施好以下6個項目：（1）

四都鎮(zhèn)圭田村基本公共服務(wù)設(shè)施（二期），總投資

萬元，申請第二批移民資金

萬元（已到位萬元），計劃實施沿庫岸步行道改造及修復(fù)長225米；沿庫岸生產(chǎn)休閑道路建設(shè)長694米；河岸休閑廣場改造約460平方米，配套標識景墻1座，觀景長廊1座；沿岸路燈47盞，“家訓(xùn)宣傳欄”15處；沿岸增設(shè)防護欄桿754米；沿河岸靠田側(cè)增設(shè)灌排渠道長260米，圭田大橋右岸橋頭修復(fù)面積平方米；新建移民新時代文明實踐平臺面積約600平方米等。（2）四都鎮(zhèn)移民紅色生態(tài)文化長廊項目,總投資320萬元，申請移民資金320萬元，計劃實施同仁村瓦廠下至水口橋兩岸景觀亮化、美化、綠化，利用現(xiàn)有沿岸生產(chǎn)道路及岸坡，打造集庫區(qū)移民文化、農(nóng)耕文化、紅色文化、生態(tài)文化相融合的文化廊道，沿岸安裝夜景路燈180盞、設(shè)置安全護欄1千米、圍竹籬笆3600米，種植景觀植物3600米，建設(shè)休憩點5處，安裝宣傳牌200塊，路面改造6500平方米，新建生態(tài)護岸600米等。林業(yè)站至幼兒園段農(nóng)業(yè)生產(chǎn)道路拓寬硬化長800米及邊溝、擋土墻等。標志牌等。（3）羊牯鄉(xiāng)美麗家園建設(shè)項目,總投資100萬元，申請移民資金100萬元，計劃實施官坑村移民活動中心附屬設(shè)施建設(shè)，路坪硬化；新建圍墻、排水溝等。新建公廁1座。白頭村新建移民活動中心附屬設(shè)施建設(shè)，坪路面硬化，新建圍墻、排水溝等。建設(shè)村中心護欄，護欄內(nèi)新建休閑步道等。標志牌等。（4）紅山鄉(xiāng)移民村人居環(huán)境提升工程、紅山鄉(xiāng)移民農(nóng)產(chǎn)品展示中心,總投資100萬元，申請移民資金100萬元，計劃實施山陽村新建村內(nèi)道路560米及生態(tài)護岸長約700米等;紅塅村仿生態(tài)籬笆長約3公里;路燈亮化建設(shè)30盞等；臘溪村路燈50盞 景觀標識及宣傳欄等；童上村村內(nèi)河堤建設(shè)長約450米，含生態(tài)護岸、河道清淤整治、護欄、步道、標志牌等。（5）涂坊鎮(zhèn)移民村人居環(huán)境整治及移民文化提升工程等一批項目,總投資100萬元，申請移民資金100萬元，計劃實施溪源村涂坊河溪源村段整治650米,新建生態(tài)護岸、步道、護欄等；新建休閑亭一座；改造三座橋梁的護欄。扁嶺村觀景臺一座；路燈50盞（溪源村肖屋至扁嶺村部加扁嶺崠）；扁嶺崠村莊環(huán)境整治；建設(shè)防撞墻60米；河道清淤清障治理千米。溪源村、紅坊村、河甫村移民新時代文化智慧廣場建設(shè)，停車場監(jiān)控系統(tǒng)及配套設(shè)施，移民文化標識、宣傳布置等。（6）紅山鄉(xiāng)移民農(nóng)產(chǎn)品展示中心，總投資300萬元，申請移民資金300萬元，計劃實施現(xiàn)有四層房屋改造提升，含農(nóng)產(chǎn)品多功能產(chǎn)業(yè)展廳，移民就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)多功能會議室（容納150人的培訓(xùn)室），接待室，辦公室，配套辦公用設(shè)施等；圍墻內(nèi)外改造提升，布置宣傳欄；空坪翻新硬化，美化、綠化、亮化，現(xiàn)有大門維修提升；有效改善移民村人居環(huán)境整治水平。

實施好以下4個項目

：（

1）大同鎮(zhèn)榮豐村移民活動中心，總投資350萬元，申請移民資金350萬元,計劃實施主體建設(shè)：移民活動中心1座占地約200平方；附屬設(shè)施建設(shè)：路坪硬化，新建圍墻、排水溝，美化、綠化、亮化及配套設(shè)施設(shè)備等。標志牌等；（2）濯田鎮(zhèn)美西村美麗家園建設(shè)項目，總投資100萬元，申請移民資金100萬元，計劃實施

村內(nèi)道路硬化

千米及錯車道邊溝等。

；（

3）鐵長鄉(xiāng)蘆地村生態(tài)護岸建設(shè)項目，總投資100萬元，申請移民資金100萬元，計劃實施建設(shè)生態(tài)護岸長約800米，平均高度約米，標志牌等；（4）四都鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，總投資220萬元，申請移民資金220萬元，計劃實施

同仁村：同仁村新建渠道長約

5300

米；新建砼渠道長

4800

米。羊古嶺村機耕道路面硬化

2000

平方米，新建中下攔水壩一座，新建水渠

1

千米。圭田村新建水渠

千米，加固攔水壩

1

座，新建攔水壩

1

座，機耕路硬化

3000

平方米。溪口村新建擋墻長

250

米、高

2

米，新建水渠

千米，新建生產(chǎn)路水泥板橋

米，生產(chǎn)路硬化

300

平方米，標志牌等

。

2023年計劃投入40萬元開展移民技能培訓(xùn)。

指導(dǎo)各庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法及時有效處理庫區(qū)信訪和矛盾糾紛，移民初信初訪化解率達

90%以上，矛盾糾紛的化解率達95%以上，努力做到“小的矛盾糾紛不出村，一般的矛盾糾紛不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，重大疑難矛盾糾紛不出縣（市、區(qū)）；確保不發(fā)生在全國全省造成較大社會影響的大規(guī)模移民群體性事件，確保不發(fā)生在全國全省造成較大社會影響的進京到省移民非正常集體上訪，確保不發(fā)生移民極端惡性事件，庫區(qū)社會總體穩(wěn)定和諧；主動融入平安建設(shè)大局，努力爭創(chuàng)當(dāng)?shù)仄桨蚕冗M單位，移民群眾對“平安庫區(qū)”創(chuàng)建成效滿意率達

80%以上。

長汀縣水利水電工程移民發(fā)展中心

2022年10月26日

五進工作小結(jié)篇二

一是對接傳統(tǒng)農(nóng)戶，實現(xiàn)支農(nóng)聯(lián)系卡全覆蓋; 二是對接農(nóng)村經(jīng)營大戶，實現(xiàn)調(diào)查建檔全覆蓋;三是對接農(nóng)村專業(yè)合作組織，實現(xiàn)合作洽談全覆蓋;四是對接涉農(nóng)龍頭企業(yè)，實現(xiàn)建立服務(wù)關(guān)系全覆蓋;五是對接行政村，實現(xiàn)電子銀行“村村通”全覆蓋。

“五進五接”：

進市場，鏈接商戶；

進社區(qū)，鏈接居民；

進街道，鏈接個體工商戶；

進商戶，鏈接各類小微企業(yè)；

進核心企業(yè)，鏈接上、下游客戶。

“五個重點”： 重點項目，重點單位，重點企業(yè)，重點招商客戶，重點工業(yè)園區(qū)。

五進工作小結(jié)篇三

調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

嚴格環(huán)境準入。水質(zhì)不能穩(wěn)定達標的區(qū)域禁止建設(shè)新增相應(yīng)不達標污染物指標排放量的項目，已超過承載能力的地區(qū)要實施水污染物削減方案，加快調(diào)整發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

市生態(tài)環(huán)境局

市工信局

各縣（區(qū)）政府、開發(fā)區(qū)管委會

19.?

推進循環(huán)發(fā)展

鼓勵發(fā)展具有經(jīng)濟效益的節(jié)水治污技術(shù)研發(fā)和示范項目，篩選并重點支持和推動。

市科技局

市發(fā)展改革委、市工信局、市水利局等

各縣（區(qū)）政府、開發(fā)區(qū)管委會

20.?

嚴格鋼鐵、火電、化工、制漿造紙、冶煉、印染等建設(shè)項目水資源論證，具備再生水使用條件但未充分利用的項目，不得批準其新增取水許可。

市水利局、市審批局

各縣（區(qū)）政府、開發(fā)區(qū)管委會

21.?

按照《關(guān)于推進污水資源化利用的指導(dǎo)意見》等相關(guān)文件要求，盡快制定出臺我市污水資源化利用實施意見。

市發(fā)展改革委

市工信局、市生態(tài)環(huán)境局、市住建局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等

各縣（區(qū)）政府、開發(fā)區(qū)管委會

22.?

逐步提高再生水利用率，2021年再生水利用率高于30%（須與住建局再次確認）。

市住建局

市發(fā)展改革委、市工信局、市生態(tài)環(huán)境局、市水利局等

各相關(guān)縣（區(qū)）政府、開發(fā)區(qū)管委會

年底前

五進工作小結(jié)篇四

1、各級水利女職工組織，要引導(dǎo)廣大女職工以xxx理論“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，增強責(zé)任感和使命感，正確認識和對待改革發(fā)展過程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，積極投身改革。

2、深入開展女職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，突出實效性。組織女職工積極參加勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，使女職工在各單位改革發(fā)展中貢獻智慧和力量。

3、要根據(jù)女職工的群體結(jié)構(gòu)，崗位特點，繼續(xù)開展女職工建功立業(yè)示范崗活動。培養(yǎng)、推薦、樹立女勞模，先進典型。

二、深入實施女職工素質(zhì)提升工程，為全面建設(shè)小康社會開發(fā)女性人才資源

4、要樹立科學(xué)的人才觀、發(fā)展觀。把提升女職工隊伍整體素質(zhì)作為服務(wù)女職工大局的一項戰(zhàn)略任務(wù)，在女職工素質(zhì)提高工程中，要以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心，以促進崗位成才為目標，將素質(zhì)提高工程融于崗位實踐中。

5、鞏固和發(fā)展女職工素質(zhì)達標成果，繼續(xù)建立和完善女職工終身學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)的動力機制。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，學(xué)習(xí)型家庭，爭做知識性女職工”的活動。各單位要為女職工參加各類學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。

三、維護女職工權(quán)益，努力實施愛心幫扶工程

7、對特殊困難女職工實施重點幫扶。各級工會女職工組織要繼續(xù)貫徹落實全總女職工委員會《關(guān)于切實解決單親困難女職工生活問題的意見》，全面掌握單親困難女職工的基本情況，幫助她們解決在經(jīng)濟上和精神上遇到的雙重困難。要創(chuàng)造條件，讓更多的困難女職工特別是單親女職工享受免費婦檢。繼續(xù)開展愛心助學(xué)活動，使這項工作成為工會女職工工作的亮點和品牌。繼續(xù)深化健康救助和醫(yī)療救助工作，積極開展女職工保健知識講座，力爭使每一位女職工都接受保健知識教育。要求動員組織80%的女職工參加“女職工特殊疾病保險”。

四、加強女職工組織建設(shè)，提高做好女職工工作的能力

8、要按照《湖北省實施辦法》和《工會女職工委員會工作條例》的要求，切實做到工會女職工委員會與工會委員會同步建立。當(dāng)前要重點抓好改制企業(yè)女職工委員會的建立。擴大工會女職工組織的覆蓋面，最大限度地把女職工尤其是進城務(wù)工女職工組織到工會中來。

9、女職工委員會主任由同級工會女主席、女副主席或相應(yīng)的專職女職工干部擔(dān)任;同級工會沒有女主席或女副主席的基層工會，要經(jīng)民主協(xié)商，推選符合條件的女職工擔(dān)任，任職期間享受同級工會副主席待遇。

10、加強女職工干部思想建設(shè)。在女職工干部中形成勤于學(xué)習(xí)，善于思考，勇于創(chuàng)新的良好風(fēng)氣，不斷提高女工干部的政策理論水平和分析、解決問題的能力。分期分批組織女職工干部參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

五進工作小結(jié)篇五

自市委市政府印發(fā)《2022年市委、市政府重點工作項目清單》以來，市水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視，積極謀劃，進一步健全工作機制，以“一周一調(diào)度，兩周一督辦”的方式強化督查指導(dǎo)，推動懷鄉(xiāng)引水灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造、黃華江—鑒江水系連通供水（一期）項目等一批民生所系重點工作項目如期推進。

踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，全面貫徹萬里碧道“安全第一、治污先行、生態(tài)優(yōu)先”的建設(shè)思路，信宜市錦江畫廊碧道沿途自然景點和美麗鄉(xiāng)村串珠成鏈，在改善農(nóng)村人居環(huán)境的同時，助力鄉(xiāng)村振興和全域旅游發(fā)展，惠及4個鎮(zhèn)13個村近10萬群眾，得到省水利廳認可并獲得1000萬元激勵資金。4月24日，省水利廳王立新廳長到錦江畫廊碧道調(diào)研，對我市碧道建設(shè)成果表示肯定。

借鑒學(xué)習(xí)浙江省“五水共治”經(jīng)驗，結(jié)合我市實際，凝聚各個職能部門、各鎮(zhèn)街以及生態(tài)環(huán)境部華南研究所、中山大學(xué)環(huán)境學(xué)院兩大團隊合力，制定信宜市“四水聯(lián)治”（治污水、保供水、防洪水、美好水）方案，統(tǒng)籌解決信宜的凈水、用水、治水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題，全面形成科學(xué)嚴密的水生態(tài)環(huán)境管理長效機制，打造我市治水亮點。6月13日，我市召開“四水聯(lián)治”第一次聯(lián)席工作會議，全面部署2022年“四水聯(lián)治”工作，確保各個項目按照時間節(jié)點如期實施、4個國考水質(zhì)斷面和1個省考水質(zhì)斷面水質(zhì)均值達標。

在2021年推進農(nóng)村集中供水攻堅的基礎(chǔ)上，對標我省農(nóng)村供水“三同五化”高質(zhì)量發(fā)展要求，全面提升農(nóng)村供水保障能力，確保工程設(shè)施運行良好、水質(zhì)達標、水價合理，滿足群眾飲用水需求。我市在全省農(nóng)村集中供水全覆蓋攻堅行動成效評估中被評為“綜合評價先進”，并且六定、貴子、云開供水站等3個供水站被列入廣東省首批農(nóng)村供水“粵美水站（廠）”名單。

加強水土保持監(jiān)管，整治“野蠻施工”。對全市的在建生產(chǎn)建設(shè)項目進行全面巡查，對不按規(guī)定落實水土保持措施的48個單位發(fā)出整改通知書，并對整改落實情況進行回頭看，從源頭上抓解決“黃泥水”現(xiàn)象。強化最嚴格水資源監(jiān)管，嚴格按規(guī)定權(quán)限和程序做好取水許可的審批、發(fā)證延續(xù)和變更等工作，上半年共進行水資源論證17宗，換發(fā)取水許可證47宗。

市水務(wù)局河庫執(zhí)法107次，出動執(zhí)法人員426人次，出動執(zhí)法車輛107臺次，巡查河道長度約1550公里，水庫（湖泊）面積約20平方公里。處理非法盜采河砂問題7個，立案2宗；處理在河道管理范圍內(nèi)傾倒渣土問題10個，立案4宗；處理占河違建問題3個；發(fā)放停止水事違法行為通知書11份。

（二）存在主要問題

一是小水電站退出整改任務(wù)艱巨，資金缺口大。二是部分水利項目前期工作經(jīng)費欠缺，啟動難度大。三是部門聯(lián)動機制的作用還沒有充分發(fā)揮，在解決復(fù)雜涉水問題時，在業(yè)務(wù)協(xié)同、信息共享等方面尚未形成合力。針對這些問題，我局將高度重視，采取有力措施，認真加以解決。

五進工作小結(jié)篇六

1、認真貫徹執(zhí)行《xxx消防法》、《xxx安全生產(chǎn)法》和xxx《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等有關(guān)消防法規(guī)。

2、校長對學(xué)校范圍內(nèi)的消防安全管理工作負總責(zé)，組織實施各級消防安全崗位責(zé)任制，明確消防安全責(zé)任人。

3、把消防工作納入學(xué)校管理全過程，做到“五同時”即同時計劃；同時部署；同時檢查；同時總結(jié)；同時評比。

4、落實消防安全經(jīng)費，改善消防設(shè)施，滿足消防安全需要。

5、主持召開消防安全工作會議，對重大消防措施和發(fā)現(xiàn)的火險隱患整治作出決策，并督促職能部門貫徹執(zhí)行。

6、對本單位發(fā)生的火災(zāi)事故，積極組織撲救，并責(zé)成有關(guān)人員查明事故原因，限期整改。

1、認真貫徹執(zhí)行國家消防法律法規(guī)和上級指示，宣傳消防安全知識，具體抓好各級消防安全管理措施的落實。

2、協(xié)助校長做好學(xué)校消防安全工作，對校園內(nèi)的消防安全管理工作負分管責(zé)任。

3、組織消防安全檢查，研究隱患整改措施，督促消防安全隱患的整改。

4、組織制訂消防安全管理制度，并認真貫徹落實。

5、做好學(xué)校消防器材配置和管理工作，使之處于良好的狀態(tài)。

6、對本單位發(fā)生火災(zāi)，積極組織撲救，并會同有關(guān)部門或人員查明火災(zāi)原因，提出整改措施及處理意見，堅持四不放過原則，即：事故原因不查明不放過；師生員工沒有受到教育和責(zé)任者沒有受到處罰不放過；沒有采取可靠的防范措施不放過；責(zé)任人沒有受到處理不放過。

7、積極選派消防安全人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高有關(guān)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、辦公室：責(zé)任人——徐麗主任各類政策、法規(guī)、上級各類相關(guān)文件的收發(fā)、傳送以及相關(guān)材料、檔案的管理。

2、政教處 大隊部：責(zé)任人——尹鵬主任、大隊輔導(dǎo)員張培芝學(xué)生各類消防教育活動的宣傳、計劃、組織、安排以及材料的收集。

3、教導(dǎo)處：責(zé)任人——李倩、韓瑞彥 張靜主任

相關(guān)教材的征訂，教學(xué)計劃的檢查，實驗室、功能室的消防安全設(shè)施設(shè)備的配置、檢查。

4、總務(wù)處：責(zé)任人—遲培忠主任

1、在學(xué)校校長或分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好本崗位消防安全工作。

2、熟悉和掌握本崗位的工作職責(zé)和工作任務(wù)，認真貫徹落實各項消防安全管理制度。

3、積極參加消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，認真了解有關(guān)消防法律、法規(guī)，熟知“三懂三會”。即懂本崗位火災(zāi)危險性；懂預(yù)防火災(zāi)的措施；懂撲救火災(zāi)的方法。會使用消防器材；會撲滅初起火災(zāi)；會報警。

4、消防設(shè)施維護員工應(yīng)做好學(xué)校消防設(shè)施的檢查、維護、保養(yǎng)和管理工作，使之處于良好的狀態(tài)。

5、在日常消防安全工作中做到勤檢查、勤巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，主動消防隱患，并認真做好臺帳記錄工作。

6、樹立高度的工作責(zé)任心，堅守工作崗位，嚴禁酒后上崗。

1、了解和掌握有關(guān)消防常識，認真執(zhí)行學(xué)校消防安全管理制度，做好職責(zé)范圍內(nèi)的消防安全工作。

2、積極參加消防知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，熟知“三懂三會”具體內(nèi)容。即：即懂本崗位火災(zāi)危險性；懂預(yù)防火災(zāi)的措施；懂撲救火災(zāi)的方法。會使用消防器材；會撲滅初起火災(zāi)；會報警。

3、愛護各類消防器材、設(shè)施，不隨意挪用消防器材，不亂堆雜物而堵塞通道。

4、嚴格遵守禁煙、火規(guī)定和動用明火申請制度。

5、發(fā)生火災(zāi)及時報警，并服從命令，做到機智、勇敢、迅速參加撲救。

6、加強對管轄范圍內(nèi)人員的消防安全教育，提高全體學(xué)生的消防安全意識。

五進工作小結(jié)篇七

（一）維護穩(wěn)定大局，切實扎實推進庫區(qū)移民安置工作

1．編制規(guī)劃，收集資料，做好移民基礎(chǔ)性工作

（1）認真開展__縣生態(tài)移民專項規(guī)劃編制工作。

為確保退耕農(nóng)戶長遠生計得到有效解決，確保生態(tài)移民異地搬遷后生活水平不低于退耕還林前的生活水平，以改善移民生存條件、生活環(huán)境和解決溫飽問題為重點，從根本上解決退耕農(nóng)戶吃飯、燒柴、增收等當(dāng)前和長遠生活問題，真正做到“搬得出，穩(wěn)得住、能致富”。我局嚴格按照移民安置規(guī)劃大綱的有關(guān)程序，遵循移民安置區(qū)原標準、原規(guī)模、恢復(fù)原功能的“三原”原則，結(jié)合移民安置區(qū)工作實際，堅持原則性與靈活性相結(jié)合，兼顧合法性與合理性，堅持依法依規(guī)、實事求是。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村戶調(diào)查核實，在認真分析核實的基礎(chǔ)上，編制了__縣生態(tài)移民專項規(guī)劃，對有移民工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提出了專項設(shè)施和安置點的建設(shè)項目詳細規(guī)劃，為項目的順利實施提供了可靠依據(jù)。

（2）認真填報移民工作各類統(tǒng)計報表

為認真做好我縣水利水電工程建設(shè)征地移民安置工作，按照州移民開發(fā)局要求，結(jié)合我縣實際，認真對我縣所有電站、水庫資料進行了詳細統(tǒng)計上報，共上報水電站9座，水庫18所。

2．依法依規(guī)，群策群力，認真做好移民安置規(guī)劃、補償補助等工作

積極配合設(shè)計單位進行大黑公電站、阿扎河水庫可研階段實物指標調(diào)查分解到戶及移民安置規(guī)劃大綱的編寫。為大黑公水電站建設(shè)工程施工區(qū)用地需要開展征地，完成了畝土地實物調(diào)查工作。同時，主動與熟悉情況的老干部、老同志協(xié)調(diào)，動員他們支持移民工作，共同作好移民政策法規(guī)及大黑公水電站建設(shè)重要、必要性的宣傳工作，支持電站建設(shè)。

3．加強管理，強化責(zé)任，簽訂移民工作目標管理責(zé)任書

按照“政府領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基礎(chǔ)、項目法人參與”的管理要求。為進一步做好我縣水庫、電站移民后期扶持政策工作，__縣人民政府成立了以縣委常委、常務(wù)副縣長任組長，移民、水利、國土、俄垤水庫管理局等相關(guān)部門為成員的移民工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并于20__年9月27日成立了“__縣移民開發(fā)局”。扎實推進移民工作目標管理責(zé)任書的簽訂，縣人民政府于20__年4月10日分別與有移民工作的迤薩鎮(zhèn)人民政府、阿扎河鄉(xiāng)人民政府簽訂了移民工作目標管理責(zé)任書，進一步明確責(zé)任，強化目標管理。確保移民工作的政策、法規(guī)的貫徹落實。

4．強化意識，增強服務(wù)做實做細移民各項工作

我局認真履行職責(zé)，堅持依法依規(guī)，實事求是，強化服務(wù)意識，切實做好移民各項工作。

高潮，不同程度地影響__縣社會經(jīng)濟的穩(wěn)定。為此，__縣移民開發(fā)局于20__年6月至10月，在原來資料基礎(chǔ)上，重新對符合條件享受移民后期扶持待遇的水庫移民進行認真核實造冊登記。對涉及2個鄉(xiāng)，4個村委會，33個村民小組，695戶農(nóng)業(yè)戶的4034名水庫移民。重新投入人力進村入戶、實地勘查，全力開展俄垤水庫移民后期扶持人口核定。以確保水庫移民利益，真正做到后期扶持資金不錯發(fā)、不漏發(fā)經(jīng)認真細致核實，目前，符合享受后期扶持政策但漏登的人員共159人。

（2）是按照《__省水電建設(shè)項目移民檔案管理辦法》和《關(guān)于印發(fā)__省水電移民檔案工作三個業(yè)務(wù)規(guī)范細則的通知》進行移民工作檔案的建立及管理工作。

（3）是認真學(xué)習(xí)《大中型水利水電工程建設(shè)征地補償和移民安置條例》、《^v^關(guān)于完善大中型水庫移民后期扶持政策的意見》和《__省人民政府關(guān)于貫徹落實^v^大中型水利水電工程建設(shè)征地補償和移民安置條例的實施意見》、《__州移民安置工程項目管理辦法的通知》并結(jié)合實際積極向移民群眾做好移民政策宣傳解釋工作，幫助他們解決實際困難。

（4）是認真辦理移民群眾來信、來訪工作。真正做到了“二個下降、三個提高、四個無”的目標。即：“二個下降”：移民集體上訪人次明顯下降，來信來訪人次明顯下降；“三個提高”：移民來信來訪處理效果和人民內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)處工作水平明顯提高，緊急情況的處理能力明顯提高，庫區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展、移民收入穩(wěn)步提高；“四個無”：無越級集體上訪和重復(fù)上訪，無出現(xiàn)移民聚眾圍堵國家機關(guān)、滋事擾亂社會秩序的，無故意阻撓水電站工程施工，無出現(xiàn)人為重大事故案件。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及踏實的工作作風(fēng)得到了庫區(qū)廣大人民群眾的認可和贊譽。

在開展領(lǐng)導(dǎo)干部“大接訪”“大下訪”工作活動中，我局按要求成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格按照相關(guān)政策法規(guī)開展工作。領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭深入基層，耐心細致對有疑問的群眾進行政策法規(guī)宣傳，及時把問題化解在萌芽之中。認真執(zhí)行日報制度，及時向上級反饋情況。由于組織有力，措施得當(dāng)，在整個領(lǐng)導(dǎo)干部“大接訪”“大下訪”工作活動中，實現(xiàn)了“零上訪”。

（二）強化監(jiān)督職能，認真做好移民資金財務(wù)管理

1．進一步建立健全資金管理制度

為了加強對俄垤水庫庫區(qū)移民補償資金的管理，確保庫區(qū)移民補償資金使用管理的規(guī)范化、制度化，我局廣泛征求縣財政、審計等部門意見，組織制定了俄垤水庫庫區(qū)移民補償資金管理辦法，為規(guī)范俄垤水庫庫區(qū)移民補償資金管理提供制度依據(jù)。

2．加強資金管理及內(nèi)部審計監(jiān)督檢查工作。

按照移民工作編制年度資金使用計劃，切實做好移民工程項目預(yù)算、核算和決算工作，加強移民資金的撥付、使用和管理；專款專用，不擠占、不挪用、不截留移民資金；對移民資金定期、不定期開展審計工作。

3．按時足額撥付移民后期扶持資金

移民后扶資金撥付工作由我局會同__縣財政局及相關(guān)金融部門相互協(xié)調(diào)負責(zé)實施。后扶人員經(jīng)移民局認真核實后，由縣財政局將后扶資金根據(jù)核實人員數(shù)直接發(fā)放到農(nóng)村信用社一拆通移民手中。20__年5月15日發(fā)放20__年3－4季度后扶資金萬元（移民650戶，3633人）。

（三）加強自身建設(shè)，增強業(yè)務(wù)素質(zhì)

為加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。經(jīng)縣直機關(guān)工委批準，我局于20__年9月5日成立了黨支部，同時結(jié)合實際，認真制定了黨支部各項規(guī)章制度，黨建工作得到了有效開展。為貫徹黨的^v^精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)、效能型機關(guān)。我局成立了四項制度領(lǐng)導(dǎo)小組、政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組、解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組。認真組織學(xué)習(xí)^v^理論、 “三個代表”重要思想和黨的^v^精神，圍繞移民開發(fā)工作，組織學(xué)習(xí)移民工作相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和國家、省、州有關(guān)移民的方針、政策以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識。加強組織、作風(fēng)建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)，貫徹執(zhí)行“四項制度” 移民干部隊伍建設(shè)為重點的組織保障機制不斷得到強化如:制度完善已經(jīng)上墻,工作人員實行掛牌上崗等。增強了工作責(zé)任感、使命感，強化了服務(wù)意識。轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，明確責(zé)任，營造想干事、能干事、干成事的良好氛圍。20__年7月,我局全部干部職工參加了州局召開了移民工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了我局干部職工整體素質(zhì)和工作能力，促進了工作效率的提高。

二、存在的困難和問題

（一）因外出打工等原因，部份群眾在落實移民后期扶持人口時沒有進行登記，漏登情況十分嚴重。由于不能享受后期扶持政策，群眾情緒十分不滿，嚴重影響了社會穩(wěn)定。

（二）我局現(xiàn)有編制5人，隨著我縣大黑公電站、阿扎河水庫等建設(shè)項目的

啟動，現(xiàn)有的工作人員也不能滿足工作的需要，極大地影響了各項業(yè)務(wù)工作的正常開展。

（三）我局辦公地點設(shè)在原水利局兩間小房里，總面積不足30平方米左右。辦公條件簡陋，影響了日常工作的正常開展。

（四）由于我縣自籌后扶資金難以落實到位。開展移民安置區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、庫區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，及移民有關(guān)培訓(xùn)事項等工作經(jīng)費嚴重不足。

三、20__年工作計劃

（一）認真貫徹落實移民政策，做好穩(wěn)定工作

1．進一步做好查漏補缺工作。對移民住房、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)質(zhì)量、承包耕地落實情況、移民落戶手續(xù)辦理等后續(xù)工作進行梳理清查，對存在的問題，及時整改，切實解決。

2．加強宣傳教育工作。通過多種形式，對移民進行安置政策、遵紀守法、移風(fēng)易俗等宣傳教育，引導(dǎo)移民了解和掌握國家的移民安置政策，自覺遵守黨紀國法，依法維權(quán)，依法，盡快融入當(dāng)?shù)厣鐣?/p>

3．切實做好維穩(wěn)預(yù)案工作。在日常工作中注意搜集信息，及早發(fā)現(xiàn)和掌握不穩(wěn)定苗頭，保證渠道暢通，制定維穩(wěn)預(yù)案，防止煽動鬧事，確保移民穩(wěn)定。

（二）牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，切實做好移民開發(fā)各項工作。

1．按照省政府的統(tǒng)一要求，嚴格以核定的俄垤水庫后期扶持人口為準確數(shù)據(jù)，保證將后扶資金按時足額發(fā)放到每個移民手中。

2．加大農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和二三產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)力度。加強對移民進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實用技術(shù)和二三產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)移民轉(zhuǎn)變觀念，重點抓好富余勞動力轉(zhuǎn)移，切實做好推薦就業(yè)工作，使每個家庭都有增加收入的門路和措施。

3．搞好移民生產(chǎn)生活基本設(shè)施完善和特困移民的救助工作。針對少數(shù)移民因老弱、傷殘、重大疾病等原因，成為移民戶中新的特困群體等存在問題，切實采取措施，加大資金投入，進一步做好移民生產(chǎn)生活基本條件改善和特困移民救助工作。

五進工作小結(jié)篇八

按照“排除隱患、鞏固提高、以人為本、安全發(fā)展”要求，全面開展“安全生產(chǎn)管理年”活動。以“三標一體化”、“先進發(fā)電企業(yè)標準”和“安健環(huán)五星管理體系”為核心，堅持“以人為本，安全發(fā)展”的生產(chǎn)經(jīng)營理念和“安全第一、預(yù)防為主”的.基本方針，全面深入開展企業(yè)安全管理體系建設(shè)。以排查和整改安全隱患、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、建立健全安全監(jiān)督機制、完善各項安全規(guī)章制度和應(yīng)急救援預(yù)案為手段，全面提升公司的安全生產(chǎn)管理水*。以“安全生產(chǎn)管理年”活動為契機，逐步構(gòu)建電力系統(tǒng)安全文化，建立安全生產(chǎn)長效機制，為集團公司“做強做大”筑牢堅實基礎(chǔ)。

認真貫徹“零事故不是安全，零缺陷、零隱患、零違章才是安全”的安全理念，大力開展隱患、缺陷、違章的排查整治工作，有效遏制事故的發(fā)生。建立健全安全生產(chǎn)管理體系，夯實安全基礎(chǔ)，使集團公司安全生產(chǎn)水*再上一個新的臺階。努力實現(xiàn)“零事故、零隱患、零缺陷、零違章、促安全”的總體目標。

（一）進一步完善安全管理規(guī)章制度，規(guī)范安全工作行為

20xx年，集團公司將在逐步出臺安全生產(chǎn)管理制度、標準的基礎(chǔ)上，進行優(yōu)化整合，形成具有行業(yè)先進水*、電力集團安全管理特色安全管理體系，實現(xiàn)從標準化管理向體系化管理過渡，引導(dǎo)安全管理從復(fù)雜繁瑣走向簡單有效，實現(xiàn)本質(zhì)安全，以適應(yīng)新時期新形勢下的安全生產(chǎn)工作。各單位要根據(jù)集團公司的有關(guān)制度標準，建立和修編完善適合本單位管理特點的安全生產(chǎn)管理體系，規(guī)范安全工作行為。

（二）抓好安全工作的落實，實現(xiàn)安全隱患的超前預(yù)防控制

近期發(fā)生的障礙，多數(shù)是因制度、行業(yè)標準、技術(shù)規(guī)程和反措的落實不到位所至，教訓(xùn)深刻。各單位要嚴格按照20xx年安全生產(chǎn)工作會議提出的“十個堅決落實到位”，開展“安全工作落實情況”的監(jiān)督檢查，弘揚扎實工作的作風(fēng)。同時，要有針對性的開展制度、標準、技術(shù)規(guī)程和反措的落實情況對照檢查，未落實到位的要立即整改，整改條件不具備的，要制定詳細的整改計劃。請各單位將檢查情況及整改計劃隨活動總結(jié)一同上報集團公司。

各單位要廣泛開展以崗位責(zé)任制為中心的安全教育，使職工牢固樹立“安全生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山”的思想觀念，充分認識做好安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，正視安全生產(chǎn)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題。要利用各種宣傳工具廣泛宣傳貫徹國家和___省有關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范和規(guī)章制度，要根據(jù)生產(chǎn)狀況和施工安全管理特點，對員工強化以崗位責(zé)任制為中心的安全生產(chǎn)教育，重點進行安全生產(chǎn)知識、規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術(shù)標準規(guī)范、危險源識別、風(fēng)險管理、應(yīng)急預(yù)案、重大事故案例、勞動紀律等方面的教育，努力培植崗位責(zé)任心意識，真正落實崗位責(zé)任制，不斷提高安全管理水*。

各企業(yè)要把安全生產(chǎn)專項整治作為一項長期重要任務(wù)來抓，要堅持把遏制防范重特大事故作為安全生產(chǎn)工作的中心環(huán)節(jié)，建立健全重大危險源安全管理制度，堅決清查及消除重大安全隱患。要以安全檢查為契機，全面普查重大危險源，認真清查重要單位、重要部位，特別是特種設(shè)備和基建項目工地的安全隱患，全力預(yù)防人身傷亡和設(shè)備事故的發(fā)生。隱患排查與整改要突出重點，深化專項整治，組織專家逐項進行論證，提出切實可行的整改方案，納入工作計劃之中。所有列入重大事故隱患整改項目的，今年要全部整改完畢。

（五）進一步完善事故預(yù)警和應(yīng)急救援體系

各單位要制定各類事故應(yīng)急預(yù)案，逐步建立和完善安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系，建立起監(jiān)測預(yù)警聯(lián)絡(luò)機制，保障安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援工作高效、有序進行，提高應(yīng)對和處置事故的能力，降低事故所造成的損失。要認真落實應(yīng)急預(yù)案的演練計劃，按照事故預(yù)案等級，分層次組織培訓(xùn)和演練。對演練效果要進行評價，做到及時、熟練、有效，一旦發(fā)生險情或事故，能夠科學(xué)應(yīng)對，妥善處置。

（六）加強安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，提升職工技術(shù)素質(zhì)

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