計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。我們?cè)谥贫ㄓ?jì)劃時(shí)需要考慮到各種因素的影響，并保持靈活性和適應(yīng)性。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文，我們一起來了解一下吧。
小時(shí)以外的工作計(jì)劃 小時(shí)制工作計(jì)劃篇一
由于總勞動(dòng)力和新員工入口的限制，鐵路企業(yè)難以在市場(chǎng)上獨(dú)立招聘所需人員。他們每年只能按照上級(jí)的計(jì)劃接收復(fù)員退伍軍人和大學(xué)畢業(yè)生。同時(shí)，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任不能使員工失去工作崗位，因此勞動(dòng)力資源更新和流動(dòng)困難。鐵路的快速發(fā)展和新技能的應(yīng)用對(duì)勞動(dòng)力資源的數(shù)量和質(zhì)量提出了更高的要求?，F(xiàn)有人員年齡水平高、技能低、人員素質(zhì)與需求不一致等矛盾日益突出。據(jù)統(tǒng)計(jì)，廣州鐵路集團(tuán)員工大專以上學(xué)歷約20%，中專技校學(xué)歷約30%。員工平均年齡約40歲，30歲以下僅占全體員工的xx%，31—40歲約占33%，41—50歲約占34%，51—60歲約占18%。在四個(gè)年齡層次中，30歲以下員工的比例最低，沒有形成平衡的階梯人員構(gòu)成水平。
近年來，隨著廣州、深圳等地城市軌道交通的發(fā)展，主要駕駛?cè)藛T中的高技能人才損失了一定比例。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近1000人失去了生產(chǎn)骨干，不僅加劇了人員短缺的現(xiàn)狀，而且影響了員工的穩(wěn)定性和質(zhì)量結(jié)構(gòu)。如果不采取有效措施，隨著珠江三角洲、長(zhǎng)株潭等地區(qū)軌道交通的發(fā)展，人員流失將更加嚴(yán)重。
（1）創(chuàng)新就業(yè)理念，提高勞動(dòng)效率新思路的要求，創(chuàng)新就業(yè)理念，提高勞動(dòng)效率，解放思想，更新思想，創(chuàng)新人力資源配置模式。對(duì)于新線路，參照世界鐵路勞動(dòng)就業(yè)的先進(jìn)水平，配備有能力的生產(chǎn)管理人員，實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)最少，人員配置最好。對(duì)于現(xiàn)有線路，進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)組織改革，結(jié)合生產(chǎn)力布局調(diào)整、生產(chǎn)資源整合、新技術(shù)、新設(shè)備應(yīng)用和維修改革，規(guī)范勞動(dòng)制度，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)模式，實(shí)施兼職并行，提高勞動(dòng)效率，實(shí)現(xiàn)就業(yè)管理從廣泛到強(qiáng)化，從總量減少就業(yè)需求。
（2）合理配置勞動(dòng)力資源增量，振興股票。
首先，實(shí)施勞動(dòng)力資源的信息動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)掌握各工種和系統(tǒng)人員短缺的現(xiàn)狀，制定勞動(dòng)力需求預(yù)警方案。對(duì)新增勞動(dòng)力資源，按照缺員情況，合理配置，明確復(fù)原退伍軍人主要配置到客運(yùn)、工務(wù)等熟練工種崗位，大專及以上畢業(yè)生則按所學(xué)專業(yè)配置到機(jī)務(wù)、電務(wù)、供電、通信等技術(shù)工種崗位。
二是對(duì)富余人員實(shí)行顯性化管理，進(jìn)行盤活。制訂勞動(dòng)力調(diào)劑辦法，明確職責(zé)范圍、調(diào)劑條件、調(diào)劑時(shí)限、操作程序。根據(jù)各崗位人員余缺情況和年齡、文化、技能要求，按照先下后上、先內(nèi)后外、先近后遠(yuǎn)的原則，對(duì)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)劑，一定程度上緩解了勞動(dòng)力分布不均、主要生產(chǎn)組缺員的問題。三是建立新線人員薪酬激勵(lì)機(jī)制，調(diào)整分配結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)新線對(duì)員工的向心力與凝聚力，促使既有線員工主動(dòng)向新線流動(dòng)。在職工總量保持不變的情況下，先后向海南東環(huán)線、廣珠城際、廣深港多條高鐵新線調(diào)劑生產(chǎn)人員約六千人，基本滿足了新線開通人員需求。
（三）強(qiáng)化人員準(zhǔn)入機(jī)制，實(shí)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化強(qiáng)化準(zhǔn)入機(jī)制，提高人員進(jìn)入門檻是優(yōu)化勞動(dòng)力資源結(jié)構(gòu)的必然選擇，其目的在于從制度上保障引進(jìn)高素質(zhì)人才和技術(shù)能手，做到從源頭上把住人員素質(zhì)關(guān)。為滿足高速鐵路發(fā)展對(duì)勞動(dòng)力素質(zhì)的需求，要求專業(yè)技能、學(xué)歷水平、崗前培訓(xùn)、身體素質(zhì)均達(dá)標(biāo)的新增人員通過考核后才能配置到相應(yīng)崗位。同時(shí)，創(chuàng)新工資分配制度，真正實(shí)現(xiàn)“崗位人員能進(jìn)能出，工資收入能上能下”。實(shí)行高鐵人員崗位淘汰機(jī)制，按周期進(jìn)行排名、按比例進(jìn)行淘汰，確保高鐵人員動(dòng)態(tài)優(yōu)化。
（一）勞動(dòng)力資源緊缺的局面依然存在20xx—20xx年間集團(tuán)管內(nèi)仍有多條新線陸續(xù)開通，預(yù)計(jì)對(duì)新增勞動(dòng)力的需求將達(dá)到xx000人左右，由于受用工總量控制，人員新增計(jì)劃有限，加上退休等自然減員因素，預(yù)計(jì)至20xx年底運(yùn)輸站段生產(chǎn)人員缺員將達(dá)萬人，勞動(dòng)力資源緊缺局面更加凸顯。
（二）勞務(wù)派遣用工約束增強(qiáng)勞務(wù)派遣用工是勞動(dòng)合同用工的一種補(bǔ)充形式，目前我集團(tuán)使用的勞務(wù)派遣用工占用工總量的10%以上，主要集中在客運(yùn)乘務(wù)、工務(wù)維修等方面，一定程度上緩解了集團(tuán)勞動(dòng)力資源緊缺狀況。新修訂的《勞動(dòng)合同法》將于20xx年7月1正式實(shí)施，對(duì)勞務(wù)派遣用工在同工同酬、使用范圍和數(shù)量方面均進(jìn)行了明確規(guī)定，將對(duì)企業(yè)用工產(chǎn)生一定影響，一方面會(huì)增加企業(yè)的用工成本，另一方面會(huì)加劇部分工種用工緊張的局面。
（三）員工調(diào)劑難度加大由于廣鐵集團(tuán)管轄湖南、廣東、海南三省，受地區(qū)差異影響和戶口、住房、社會(huì)環(huán)境等因素制約，造成員工異地落戶難、買房難、子女讀書難等一系列問題，加大了集團(tuán)公司跨地區(qū)調(diào)劑人員的難度。
小時(shí)以外的工作計(jì)劃 小時(shí)制工作計(jì)劃篇二
目前，生態(tài)城已經(jīng)制定了相應(yīng)的三年工作計(jì)劃，逐項(xiàng)確定工作目標(biāo)、創(chuàng)新點(diǎn)、落實(shí)舉措、實(shí)施時(shí)間和責(zé)任部門。接下來，生態(tài)城將重點(diǎn)建立三個(gè)機(jī)制，以科學(xué)、快速地推動(dòng)自貿(mào)區(qū)聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新工作。
一是建立持續(xù)對(duì)標(biāo)“國(guó)際一流”的研究機(jī)制。新加坡是cptpp（全面與進(jìn)步跨太平洋伙伴關(guān)系協(xié)定）和rcep（區(qū)域全面經(jīng)濟(jì)伙伴關(guān)系協(xié)定）的締約國(guó)，是亞洲重要的金融、貿(mào)易和航運(yùn)中心，也是國(guó)際上成功的自由貿(mào)易港，有著成熟的單一窗口、負(fù)面清單、離岸金融等國(guó)際投資貿(mào)易管理模式。我們將充分借助新加坡方面的力量，與新方專家共同組建聯(lián)合智庫(kù)，一起鉆研cptpp、rcep等多邊自貿(mào)協(xié)定，加強(qiáng)對(duì)新加坡經(jīng)驗(yàn)和做法的跟蹤學(xué)習(xí)，密切銜接國(guó)際通行的投資貿(mào)易標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則，在新一輪國(guó)際開放中搶占先機(jī)。
二是建立中新雙方合作推動(dòng)的協(xié)調(diào)機(jī)制。自2008年至今，生態(tài)城通過中新聯(lián)合協(xié)調(diào)理事會(huì)機(jī)制爭(zhēng)取了56項(xiàng)創(chuàng)新支持政策，涵蓋規(guī)劃建設(shè)、金融試點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入、社會(huì)事業(yè)等領(lǐng)域，有效推動(dòng)了生態(tài)城的開發(fā)建設(shè)。加入自貿(mào)區(qū)大家庭后，生態(tài)城將充分借助中新合作的雙邊機(jī)制，整合中新聯(lián)合協(xié)調(diào)理事會(huì)渠道與自貿(mào)區(qū)工作渠道，在政策爭(zhēng)取上相互對(duì)照，在項(xiàng)目落地上互相借力，激發(fā)雙渠道聯(lián)動(dòng)的聚合效應(yīng)，形成“雙爭(zhēng)取、雙促進(jìn)”的合力。
三是建立項(xiàng)目經(jīng)理全程負(fù)責(zé)的執(zhí)行機(jī)制。生態(tài)城將加強(qiáng)創(chuàng)新和落實(shí)力量的匹配，組建一支精干專業(yè)的干部隊(duì)伍，實(shí)行專門機(jī)構(gòu)、專業(yè)管理、專人專責(zé)，切實(shí)做好組織保障。按照橫向統(tǒng)籌與縱向連貫的矩陣式推動(dòng)結(jié)構(gòu)，在加強(qiáng)職能部門間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的同時(shí)，為每一項(xiàng)試點(diǎn)措施指定一位項(xiàng)目經(jīng)理，由項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)試點(diǎn)措施實(shí)施從研究謀劃、政策爭(zhēng)取、項(xiàng)目推動(dòng)到后續(xù)運(yùn)營(yíng)的全生命周期管理，實(shí)現(xiàn)“一竿子插到底”。
以上是對(duì)生態(tài)城聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新區(qū)總體方案的解讀，謝謝大家！
謝謝^v^先生。下面，請(qǐng)記者朋友提問。提問前，請(qǐng)通報(bào)一下所代表的新聞機(jī)構(gòu)。
首先，兩個(gè)聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新區(qū)跟現(xiàn)有三個(gè)片區(qū)的關(guān)系，是既通力合作、又錯(cuò)位發(fā)展的。一方面，兩個(gè)聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新區(qū)和現(xiàn)有三個(gè)片區(qū)的發(fā)展定位、資源稟賦本身就是錯(cuò)位的，在制度創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)培育上也是各有側(cè)重。比如，東疆片區(qū)重點(diǎn)發(fā)展融資租賃、國(guó)際貿(mào)易和航運(yùn)物流，高新區(qū)聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新區(qū)重點(diǎn)發(fā)展信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)和以細(xì)胞治療為代表的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，天津機(jī)場(chǎng)片區(qū)重點(diǎn)發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，中心商務(wù)片區(qū)重點(diǎn)發(fā)展以創(chuàng)新金融為代表的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。另一方面，在有些創(chuàng)新項(xiàng)目上，可在五個(gè)片區(qū)內(nèi)部進(jìn)行資源整合，發(fā)揮各自比較優(yōu)勢(shì)，拉通產(chǎn)業(yè)鏈、政策鏈、人才鏈和創(chuàng)新鏈，促進(jìn)整個(gè)區(qū)域的發(fā)展。比如，保稅研發(fā)業(yè)務(wù)創(chuàng)新，天津機(jī)場(chǎng)片區(qū)、東疆片區(qū)有海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域，高新區(qū)聚集大量高新技術(shù)企業(yè)、有大量的實(shí)際需求，那我們這幾個(gè)片區(qū)就可以合作，通過建設(shè)保稅研發(fā)公共服務(wù)平臺(tái)等方式，實(shí)現(xiàn)資源共享。
關(guān)于聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新區(qū)和自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)現(xiàn)有三個(gè)片區(qū)的區(qū)別，我要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，從天津市的角度看，聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新區(qū)就是自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)的一部分，過去我們講三個(gè)片區(qū)，現(xiàn)在可以說有了五個(gè)片區(qū)，自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)所有市級(jí)事權(quán)的政策措施和一部分國(guó)家事權(quán)的政策措施，只要符合聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新區(qū)發(fā)展定位的，聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新區(qū)都可以享受。
自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)與服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放綜合試點(diǎn)，都是國(guó)家在新形勢(shì)下深化改革、擴(kuò)大開放的戰(zhàn)略舉措，“一區(qū)一試點(diǎn)”，天津的改革開放實(shí)現(xiàn)了雙輪驅(qū)動(dòng)。天津自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)作為中國(guó)北方第一個(gè)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)，始終堅(jiān)持制度創(chuàng)新，先后推出100條天津首創(chuàng)的創(chuàng)新舉措，形成55項(xiàng)全國(guó)性創(chuàng)新成果，有力發(fā)揮了國(guó)家制度創(chuàng)新“試驗(yàn)田”作用，為承接服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放創(chuàng)造了條件。此次，自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)濱海高新區(qū)聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新區(qū)、中新生態(tài)城聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新區(qū)成立，不僅為自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)改革試驗(yàn)提供了更多應(yīng)用場(chǎng)景，兩區(qū)也將成為服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放的重要支撐。
服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放綜合試點(diǎn)獲批后，在市委市政府領(lǐng)導(dǎo)下，我局會(huì)同相關(guān)責(zé)任單位迅即研究落實(shí)，積極謀劃試點(diǎn)開局工作，7月21日，市政府辦公廳印發(fā)了《貫徹落實(shí)〈天津市服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放綜合試點(diǎn)總體方案〉任務(wù)分工》，116項(xiàng)試點(diǎn)任務(wù)已經(jīng)全面鋪開。將服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放綜合試點(diǎn)與自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)進(jìn)行總體謀劃、統(tǒng)籌考慮，更有利于形成政策疊加、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)同推進(jìn)的互動(dòng)發(fā)展格局。
一是構(gòu)建統(tǒng)籌推動(dòng)的管理體制。經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，依托天津自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織架構(gòu)，成立了中國(guó)（天津）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)（服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放綜合試點(diǎn)）推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，高位推動(dòng)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)和服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放整體改革工作，實(shí)現(xiàn)了改革創(chuàng)新在體制機(jī)制層面的統(tǒng)一部署，一體推進(jìn)。
二是抓住重點(diǎn)領(lǐng)域合力突破。服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放綜合試點(diǎn)從產(chǎn)業(yè)層面，聚焦物流運(yùn)輸服務(wù)、科技服務(wù)、金融服務(wù)、健康醫(yī)療服務(wù)、電信服務(wù)等九個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域提出很多創(chuàng)新舉措，這些重點(diǎn)領(lǐng)域與自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)及聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新區(qū)的產(chǎn)業(yè)定位高度重合，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，一定能產(chǎn)生“1+12”的效果，自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)及聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新區(qū)也必將成為服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放綜合試點(diǎn)的“豐產(chǎn)田”。
三是建設(shè)協(xié)同創(chuàng)新的新平臺(tái)。統(tǒng)籌津城、濱城的區(qū)位條件、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展定位，選取服務(wù)業(yè)發(fā)展條件好、產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色鮮明的區(qū)域，建設(shè)高水平服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放示范區(qū)，自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)各項(xiàng)改革試點(diǎn)任務(wù)具備條件的可在服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放示范區(qū)內(nèi)優(yōu)先推廣試驗(yàn)。通過示范區(qū)與自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)的雙區(qū)聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)高端服務(wù)業(yè)創(chuàng)新集聚，推動(dòng)全市服務(wù)業(yè)均衡化、特色化發(fā)展。
天津國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)于2014年12月經(jīng)^v^批復(fù)設(shè)立，是全國(guó)第六個(gè)國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)。自設(shè)立以來，天津自創(chuàng)區(qū)落實(shí)^v^批復(fù)要求，緊密圍繞“創(chuàng)新主體集聚區(qū)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展先導(dǎo)區(qū)、轉(zhuǎn)型升級(jí)引領(lǐng)區(qū)、開放創(chuàng)新示范區(qū)”四個(gè)定位目標(biāo)，加快建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心。建設(shè)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新區(qū)，將為天津自創(chuàng)區(qū)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。
一是，聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新區(qū)建設(shè)將助力提升天津自創(chuàng)區(qū)對(duì)外開放水平，推動(dòng)天津自創(chuàng)區(qū)戰(zhàn)略地位再升級(jí)。自創(chuàng)區(qū)和自貿(mào)區(qū)是我國(guó)在自主創(chuàng)新和對(duì)外開放兩個(gè)維度的最高層次國(guó)家戰(zhàn)略，聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新區(qū)建設(shè)使得天津高新區(qū)實(shí)現(xiàn)了二者在戰(zhàn)略定位、空間范圍上的重疊以及在功能定位、創(chuàng)新政策上的互補(bǔ)互促。自貿(mào)區(qū)是對(duì)標(biāo)國(guó)際最高標(biāo)準(zhǔn)、最好水平，全面深化改革開放的試驗(yàn)田，聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新區(qū)建設(shè)將賦能天津自創(chuàng)區(qū)利用自貿(mào)區(qū)先行先試和開放高地優(yōu)勢(shì)，大膽試、大膽闖、自主改，復(fù)制和推廣自貿(mào)區(qū)的各類投資貿(mào)易便利化措施，構(gòu)筑與國(guó)際接軌的創(chuàng)新環(huán)境，在“雙循環(huán)”新發(fā)展格局下，有力提升天津自創(chuàng)區(qū)國(guó)際化水平和參與全球競(jìng)爭(zhēng)能力。
二是，聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新區(qū)建設(shè)將助力“津城”、“濱城”聯(lián)動(dòng)發(fā)展，推動(dòng)天津自創(chuàng)區(qū)協(xié)同聯(lián)動(dòng)再邁新臺(tái)階。天津自貿(mào)區(qū)三大片區(qū)集中在濱海新區(qū)范圍內(nèi)，而天津自創(chuàng)區(qū)包括華苑科技園、塘沽海洋高新區(qū)、北辰科技園、南開科技園、武清科技園，橫跨“津城”、“濱城”?！堵?lián)動(dòng)創(chuàng)新區(qū)總體方案》提出在聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新區(qū)建設(shè)取得明顯成效，各方面條件成熟后，可研究將聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新實(shí)施范圍擴(kuò)展至天津自創(chuàng)區(qū)其他區(qū)域，這就包括了南開、北辰、武清等園區(qū)。南開科技園聚焦科技成果研發(fā)轉(zhuǎn)化，北辰科技園聚焦高端裝備制造產(chǎn)業(yè)，武清科技園聚焦生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新區(qū)建設(shè)，將通過自貿(mào)區(qū)政策紅利外溢，把自創(chuàng)區(qū)各片區(qū)緊密協(xié)同聯(lián)動(dòng)起來，成為各園區(qū)科技創(chuàng)新突圍、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán)，為推進(jìn)津?yàn)I雙城聯(lián)動(dòng)發(fā)展樹立天津自創(chuàng)樣本。
三是，聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新區(qū)建設(shè)將助力天津自創(chuàng)區(qū)科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新突圍，推動(dòng)天津自創(chuàng)區(qū)爭(zhēng)先進(jìn)位再升級(jí)。黨的十九屆五中全會(huì)將科技自立自強(qiáng)作為國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐，天津自創(chuàng)區(qū)作為全市自主創(chuàng)新、原始創(chuàng)新的核心引擎，承擔(dān)著建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心的使命責(zé)任，迫切需要打破制約科技、產(chǎn)業(yè)再升級(jí)的“桎梏”。依托自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)制度創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，積極開展國(guó)際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作，引進(jìn)具有國(guó)際領(lǐng)先水平的創(chuàng)新平臺(tái)，建立與國(guó)際接軌的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)體系，積極引聚海內(nèi)外高端人才，將有力助推形成一批適用于天津自創(chuàng)區(qū)科技、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新突圍的示范經(jīng)驗(yàn)，助力我們寫好天津高新區(qū)提檔換速、爭(zhēng)先進(jìn)位這篇“大文章”。
小時(shí)以外的工作計(jì)劃 小時(shí)制工作計(jì)劃篇三
目前上海自貿(mào)區(qū)最有可能實(shí)現(xiàn)政策突破的業(yè)務(wù)，就是融資租賃。盡管具體實(shí)施細(xì)則尚未出臺(tái)，但有遠(yuǎn)見的企業(yè)已搶占進(jìn)駐。
上海電氣租賃和上海電氣香港合資設(shè)立的上海電氣融創(chuàng)融資租賃有限公司已于2013年12月30日在自貿(mào)區(qū)正式掛牌；最先申請(qǐng)?jiān)谧再Q(mào)區(qū)設(shè)立子公司的交銀租賃自貿(mào)區(qū)子公司已完成籌備，只等銀監(jiān)會(huì)公布專業(yè)子公司運(yùn)作的細(xì)則就可開始運(yùn)作。保險(xiǎn)業(yè)大佬太平集團(tuán)聯(lián)合中石化在自貿(mào)區(qū)申請(qǐng)的融資租賃公司也正在走流程。
短短六千多字的自貿(mào)區(qū)發(fā)展框架四次提及融資租賃，作為集融資與融物為一體的金融服務(wù)業(yè)冀望借自貿(mào)區(qū)平臺(tái)擴(kuò)展跨境業(yè)務(wù)、享受融資便利。
進(jìn)駐自貿(mào)區(qū)
“我們專業(yè)子公司的籌備流程已經(jīng)走完，就等銀監(jiān)會(huì)下發(fā)專業(yè)子公司的運(yùn)營(yíng)細(xì)則”交銀金融租賃有限責(zé)任公司（下稱“交銀租賃”）辦公室工作人員告訴記者。
按交銀租賃的規(guī)劃，在子公司成立后，交銀租賃計(jì)劃依托自貿(mào)區(qū)將其打造成“離岸機(jī)構(gòu)”，把新增的涉及境外業(yè)務(wù)及外匯的航空航運(yùn)租賃業(yè)務(wù)放入子公司內(nèi)運(yùn)營(yíng)。
作為自貿(mào)區(qū)成立后首批申請(qǐng)籌建子公司的企業(yè)，交銀租賃可謂近水樓臺(tái)先得月。2013年10月末公司通過中國(guó)（上海）自貿(mào)區(qū)范圍內(nèi)已有的spv（特殊目的實(shí)體）操作1架波音737飛機(jī)，以融資租賃方式出租給揚(yáng)子江快運(yùn)航空有限公司運(yùn)營(yíng)。
與金融租賃公司不同，融合了設(shè)備制造、設(shè)備金融服務(wù)的上海電氣集團(tuán)選擇讓旗下子公司上海電氣租賃和上海電氣香港合資成立融創(chuàng)融資租賃有限公司，經(jīng)過短短一個(gè)多月完成了新公司籌劃、準(zhǔn)備、審批、登記等一系列工作，2013年12月30日在自貿(mào)區(qū)公司正式掛牌。
前瞻產(chǎn)業(yè)研究院分析師劉吉偉對(duì)經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)表示，上海電氣租賃是一家廠商背景的融資租賃公司，企業(yè)自身面臨業(yè)務(wù)領(lǐng)域、國(guó)內(nèi)區(qū)域市場(chǎng)以及國(guó)際市場(chǎng)開拓的問題。入駐自貿(mào)區(qū)對(duì)其最大的利好是拓寬融資租賃公司的業(yè)務(wù)范圍以及自貿(mào)區(qū)對(duì)境外業(yè)務(wù)上的支持。
除此之外，招銀租賃、工銀租賃都有意向在自貿(mào)區(qū)設(shè)立專業(yè)子公司的意向，太平集團(tuán)聯(lián)合中石化在自貿(mào)區(qū)設(shè)立的融資租賃公司也在收尾階段。
^v^融資租賃立法顧問、上海租賃行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)俞開琪在接受經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)采訪時(shí)表示，雖然目前具體政策尚未出臺(tái)，但框架中重點(diǎn)提及的政策紅利已經(jīng)是優(yōu)勢(shì)。按自貿(mào)區(qū)重點(diǎn)工作安排，融資租賃在2014年作為一個(gè)工作亮點(diǎn)也會(huì)有重要制度創(chuàng)新出臺(tái)，這些公司搶先入駐很有遠(yuǎn)見。
他表示對(duì)自貿(mào)區(qū)融資租賃制度創(chuàng)新有三個(gè)期待，首先是監(jiān)管政策的創(chuàng)新，目前放開了注冊(cè)資本金、營(yíng)業(yè)范圍等，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。未來希望在監(jiān)管力度、品種方面放開。其次是稅收方面，尤其是經(jīng)營(yíng)性租賃方面；三是對(duì)外融資方面，希望放開租賃資產(chǎn)證券化，進(jìn)行跨境融資。
據(jù)了解，為推進(jìn)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)金改政策落地，上海專門成立了自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)金融協(xié)調(diào)工作小組，小組由央行上海總部、國(guó)家^v^上海市分局、上海銀監(jiān)局、上海證監(jiān)局、上海保監(jiān)局、自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)管委會(huì)、上海市金融辦等多個(gè)委辦局組成，每月召開一次。
在最新公布的2014年自貿(mào)區(qū)工作計(jì)劃中，搭建雙向跨境融資平臺(tái)、拓展融資租賃服務(wù)功能被列為五大主要推進(jìn)任務(wù)之一。
由于尚沒有出臺(tái)具體的支持細(xì)則，進(jìn)駐的融資租賃公司都在等待中，可謂糧草齊備，只待東風(fēng)。
上海自貿(mào)區(qū)幾千字的框架中，四處提及融資租賃，如允許和支持各類融資租賃公司在試驗(yàn)區(qū)內(nèi)設(shè)立項(xiàng)目子公司并開展境內(nèi)外租賃服務(wù)。項(xiàng)目子公司（spv）納入融資租賃出口退稅試點(diǎn)范圍，從境外購(gòu)買空載重量在25噸以上并租賃給國(guó)內(nèi)航空公司使用的飛機(jī)，享受相關(guān)進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅優(yōu)惠政策。融資租賃公司在試驗(yàn)區(qū)內(nèi)設(shè)立的單機(jī)、單船子公司不設(shè)最低注冊(cè)資本限制；允許融資租賃公司兼營(yíng)與主營(yíng)業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)保理業(yè)務(wù)。不僅降低了門檻，放寬了經(jīng)營(yíng)范圍，而且鼓勵(lì)跨境租賃，使得區(qū)內(nèi)融資租賃更加國(guó)際化。
制度吸引力
上海星瀚律師事務(wù)所律師衛(wèi)新目前正在為自貿(mào)區(qū)一家融資租賃公司作咨詢服務(wù)，他介紹，一般融資租賃公司主要通過銀團(tuán)貸款等形式融資，僅有少數(shù)幾家大型金融租賃才能在海外通過發(fā)行公司債的形式進(jìn)行境外融資，不僅發(fā)行量下限受限、收益率低而且資金回流也受到政策限制，融資租賃公司在區(qū)內(nèi)設(shè)立公司后，為區(qū)外公司借助區(qū)內(nèi)子公司融資（如利用區(qū)內(nèi)貨幣可自由兌換政策）從而實(shí)際進(jìn)行境外融資的方式廣開門路。可以極大降低區(qū)外金融租賃公司境外融資的成本。
尤其是對(duì)大型機(jī)船租賃，國(guó)內(nèi)金融租賃公司尚不能直接在境外設(shè)立spv，只能通過作為項(xiàng)目安排人，間接實(shí)施跨境租賃項(xiàng)目，導(dǎo)致國(guó)內(nèi)、國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng)的分割，境外業(yè)務(wù)和租賃資產(chǎn)無法直接進(jìn)行管理，在自貿(mào)區(qū)設(shè)立公司有可能化解這個(gè)難題。
見證了浦東改革掀起的浪潮，上海自貿(mào)區(qū)的設(shè)立成為了上海二次改革和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的^v^。融資租賃行業(yè)作為集融資與融物為一體的金融服務(wù)業(yè)，在上海建設(shè)國(guó)際航運(yùn)中心的藍(lán)圖中有重要作用。
率，可謂是一雙贏之舉，衛(wèi)新表示。
上海自貿(mào)區(qū)管委會(huì)辦公室有關(guān)人士介紹，自貿(mào)區(qū)的意義是一個(gè)制度創(chuàng)新的樣本而不是簡(jiǎn)單的招商引資，承擔(dān)著金融改革的前沿嘗試，現(xiàn)在其他區(qū)域都想借鑒或超越上海自貿(mào)區(qū)。他們目前有更重要的任務(wù)要做，包括對(duì)區(qū)內(nèi)6000多家存量企業(yè)進(jìn)行梳理，幫助銀行建立企業(yè)數(shù)據(jù)底賬，為人民幣資本項(xiàng)目可兌換、利率市場(chǎng)化及人民幣跨境使用相關(guān)政策落地做準(zhǔn)備。
而除了實(shí)實(shí)在在的優(yōu)惠，服務(wù)便利化也在成為融資租賃公司看重的優(yōu)勢(shì)。
小時(shí)以外的工作計(jì)劃 小時(shí)制工作計(jì)劃篇四
（1）實(shí)現(xiàn)重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故為零，無重大設(shè)備安全事故。
（2）產(chǎn)品質(zhì)量一次^v^驗(yàn)合格率達(dá)到96%以上。
年度質(zhì)量合格率98%以上。
1．安全工作。根據(jù)“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，在搞好員工安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織修訂并完善公司各項(xiàng)安全規(guī)章管理制度。確定安全小組人員對(duì)車間、工程現(xiàn)場(chǎng)的安全工作進(jìn)行管理，并完成車間、工程現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別工作；組織人員定期對(duì)工作區(qū)域安全消防設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。同時(shí)，生產(chǎn)車間和工程項(xiàng)目部要不斷加強(qiáng)對(duì)設(shè)備安全操作及施工過程的監(jiān)督檢查工作。通過開展以上工作，使員工的安全意識(shí)、操作技能、自我防護(hù)意識(shí)和能力得到普遍提高和增強(qiáng)。
2．質(zhì)量保證工作。完善質(zhì)量管理體系，落實(shí)質(zhì)量過程控制，不斷提高管理水平。積極主導(dǎo)及配合公司內(nèi)、外審工作，使公司質(zhì)量控制體系合理有序健康運(yùn)行，確保年度質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
1．廠（車間），工程項(xiàng)目施工工地，都要組織安全生產(chǎn)檢查。行政部門每季度組織一次，廠（車間）每月組織一次，工程項(xiàng)目每半月組織檢查一次。
2．工程項(xiàng)目除了要堅(jiān)持定期的安全檢查外，還要根據(jù)工作需要不定期的組織一些檢查。包括巡回檢查、達(dá)標(biāo)檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查，百日無事故檢查等，有些檢查也可以結(jié)合進(jìn)行。
3．開展安全生產(chǎn)檢查，必須有明確的目的，要求和具體計(jì)劃。要有領(lǐng)導(dǎo)干部、技術(shù)干部、安全員參加，檢查后要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，使每次檢查能取得好的效果。
4．安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容應(yīng)該是：
c、查防護(hù)：施工現(xiàn)場(chǎng)上各種防護(hù)是否達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；
d、查制度：安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度，是否真正落實(shí)；
e、查隱患：工地各方面是否存在事故隱患和違章作業(yè)。如果檢查需要還可以增加內(nèi)容，也可以有所側(cè)重。
5．每次檢查都要制定明確的檢查表，認(rèn)真進(jìn)行考核，記分和評(píng)比，好的總結(jié)推廣，給予獎(jiǎng)勵(lì)，差的嚴(yán)重批評(píng)，給予必要的處罰。
6．安全生產(chǎn)檢查要貫徹邊檢查邊整改的精神。對(duì)查出的隱患要下發(fā)隱患通知單，定人、定措施、定完成日期進(jìn)行整改。一時(shí)不能整改的要建立登記。整改、檢查、消項(xiàng)制度。在隱患沒有消除前，必須采取可靠的防護(hù)措施，如有危及人身安全的緊急險(xiǎn)性和重大隱患，應(yīng)立即停止作業(yè)。
7．生產(chǎn)班組應(yīng)做好班前、班中、班后和節(jié)假日前后的安全檢查，特別是作業(yè)前必須對(duì)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)有解決不了的問題應(yīng)立即上報(bào)，解決后方可開始作業(yè)。下班后要對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)清理，不得留有任何隱患。
8．廠（車間）、工程項(xiàng)目工地、班組的安全部門或安全員，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)有組織、督促、監(jiān)督、考核的責(zé)任。發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)報(bào)告，使安全生產(chǎn)檢查真正形成經(jīng)?；?、制度化。
9．對(duì)本班組人員在生產(chǎn)中的安全健康負(fù)責(zé)，認(rèn)真遵守安全規(guī)程及有關(guān)規(guī)章制度，工藝安全規(guī)定和有關(guān)安全指示，根據(jù)本班組人員的技術(shù)思想、體力等情況結(jié)合安排工作，做好安全交底。
10．組織搞好安全活動(dòng)日，開好班前班后安全會(huì)，安全員要監(jiān)督本班組人員認(rèn)真作好安全工作，要做好新工人個(gè)人的安全教育，熟悉本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程。
11．組織班組職工學(xué)習(xí)安全規(guī)程制度和有關(guān)規(guī)定，檢查執(zhí)行情況，并教育本班組職工不得違章蠻干，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得擅自離崗，不得擅自動(dòng)用各機(jī)械設(shè)備、電氣、架子等設(shè)備。
12．在操作過程中正確使用防護(hù)用品和防護(hù)設(shè)施，并認(rèn)真服從上級(jí)有關(guān)部門的指揮和安全檢查。
13．班組工人有拒絕違章指揮的權(quán)利或及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重的要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行教育或進(jìn)行處理。
1、以責(zé)任管理為中心，加強(qiáng)質(zhì)量責(zé)任體系建設(shè)
貫徹落實(shí)質(zhì)量責(zé)任制是干好質(zhì)量工作的前提和基礎(chǔ)。要實(shí)現(xiàn)全員管理，層層落實(shí)質(zhì)量責(zé)任，分解細(xì)化各層次的工作目標(biāo)和工序目標(biāo)。操作人員要認(rèn)真履行自身的質(zhì)量職責(zé)，質(zhì)量管理人員要做好質(zhì)量管理基礎(chǔ)工作，堅(jiān)持預(yù)防為主，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，強(qiáng)化質(zhì)量檢查和監(jiān)管職能。各部門在20xx年的質(zhì)量工作中，要以責(zé)任管理為中心，加強(qiáng)質(zhì)量責(zé)任體系建設(shè)，建立完善的質(zhì)量責(zé)任體系，把公司的質(zhì)量工作和質(zhì)量目標(biāo)分解到每位員工身上，落實(shí)到基層，真正實(shí)現(xiàn)全員、全過程、全方位的質(zhì)量管理。
2、推行對(duì)標(biāo)管理，提高質(zhì)量管理水平
為了鞏固和提高管理水平，公司質(zhì)量系統(tǒng)在20xx年將推行對(duì)標(biāo)管理，質(zhì)量管理部將完善公司內(nèi)部對(duì)標(biāo)平臺(tái)的內(nèi)容，并積極與先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行對(duì)標(biāo)，各部門在進(jìn)行內(nèi)部對(duì)標(biāo)管理的基礎(chǔ)上，要積極與同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)對(duì)標(biāo)，把先進(jìn)企業(yè)的管理方法、管理經(jīng)驗(yàn)引進(jìn)來，結(jié)合我們的實(shí)際情況，逐步完善自身的質(zhì)量管理體系，提高公司的質(zhì)量管理水平。
3、加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)教育，搞好質(zhì)量培訓(xùn)工作
20xx年要繼續(xù)做好質(zhì)量意識(shí)教育和進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)工作，提高全員質(zhì)量意識(shí)和管理人員的素質(zhì)。同時(shí)，質(zhì)量管理部門做好本系統(tǒng)的質(zhì)量培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量管理人員進(jìn)行質(zhì)量法律法規(guī)、公司質(zhì)量管理體系、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理的基本方法、質(zhì)量改進(jìn)基礎(chǔ)知識(shí)、質(zhì)量檢驗(yàn)方法、系統(tǒng)的分析問題的方法等方面培訓(xùn)，提高質(zhì)量管理人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
4、強(qiáng)化過程控制，加大監(jiān)督、檢查、考核力度
20xx年公司質(zhì)量系統(tǒng)加強(qiáng)對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查工作。公司質(zhì)量管理部門制定檢查計(jì)劃，檢查計(jì)劃內(nèi)容要對(duì)工程特別重要工序、關(guān)鍵工序、特殊工序的監(jiān)管做出詳細(xì)說明。在檢查過程中要對(duì)工程特別重要工序、關(guān)鍵工序、特殊工序逐一進(jìn)行檢查和監(jiān)督，在項(xiàng)目的質(zhì)量管理中要做好質(zhì)量的過程控制。管理人員要積極參與管理，讓產(chǎn)品質(zhì)量在每一道工序，每一個(gè)細(xì)節(jié)都處于受控狀態(tài)。質(zhì)量管理人員要組織好“三檢制”工作，“自檢”必須認(rèn)真完成，“專檢”要用數(shù)據(jù)說話，工序的各種檢試驗(yàn)要按規(guī)定要求完成，精細(xì)要求，嚴(yán)格控制，把好質(zhì)量關(guān)。同時(shí)要做好考核工作，責(zé)任到人。
5、加強(qiáng)質(zhì)量信息的反饋與溝通
20xx年質(zhì)量系統(tǒng)要加強(qiáng)質(zhì)量信息的反饋與溝通工作。公司質(zhì)量管理部門要及時(shí)搜集、整理相關(guān)信息，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)分析，運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)的方法，把施工中的大量數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和科學(xué)分析，研究工程質(zhì)量的波動(dòng)情況，找出影響工程質(zhì)量的原因和規(guī)律性，有針對(duì)性地采取措施，同時(shí)將這些信息及時(shí)傳遞到各施工現(xiàn)場(chǎng)，做為施工現(xiàn)場(chǎng)的借鑒經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到保證和改進(jìn)質(zhì)量的目的。
質(zhì)量監(jiān)督部費(fèi)用預(yù)算（按三人計(jì)算）：
（1）辦公費(fèi)4780元：
個(gè)人領(lǐng)用辦公用品20元/季度*3人*4季度=240元；
給客戶用資料袋、手提袋等費(fèi)用200元；
其他約500元。
(2)水電費(fèi)1000元。
（3）通訊費(fèi)4800元：
手機(jī)費(fèi)200元/人*1人*12月+100元/人*2人*12月=4800元。
（4）低值易耗品1000元。
小時(shí)以外的工作計(jì)劃 小時(shí)制工作計(jì)劃篇五
按照縣下發(fā)文件精神，堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，重點(diǎn)提高質(zhì)量，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，突出品牌打造，穩(wěn)定規(guī)模增長(zhǎng)，改善政府服務(wù)。
穩(wěn)定擴(kuò)大勞務(wù)轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模。勞務(wù)轉(zhuǎn)移輸出1000人，比上年增加100人，收入再上新臺(tái)階。全年勞務(wù)收入實(shí)現(xiàn)3000萬元，農(nóng)民人均3000，比上年增收5000。打造勞務(wù)品牌，強(qiáng)化農(nóng)民工技能培訓(xùn)，全年完成技能培訓(xùn)300人，其中品牌培訓(xùn)100人。
（一）著力拓展勞務(wù)轉(zhuǎn)移輸出空間，提高組織化輸出水平。
1、積極探索勞務(wù)派遣、輸出新路子。向有條件的勞務(wù)基地、培訓(xùn)基地（學(xué)校）學(xué)習(xí)借鑒，發(fā)展勞務(wù)派遣公司，通過派遣公司成建制輸出農(nóng)民工。同時(shí)積極發(fā)展基地+企業(yè)、勞務(wù)公司+企業(yè)、培訓(xùn)基地（學(xué)校）+企業(yè)的勞務(wù)輸出模式，提高勞務(wù)輸出組織化水平。
2、建立健全勞務(wù)輸出工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)制度、機(jī)制建設(shè)，
加強(qiáng)行業(yè)自律，規(guī)范中介、企業(yè)招工行為，搭建農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)平臺(tái)。
（二）著力抓好農(nóng)民工技能培訓(xùn)，打造勞務(wù)品牌
大力發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育。以我鄉(xiāng)太白梁職中為平臺(tái)，整合農(nóng)村教育資源，發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育。以“千萬農(nóng)民工培訓(xùn)工程”為機(jī)遇，抓好“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程”、“勞務(wù)扶貧培訓(xùn)工程”、“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移品牌培訓(xùn)工程”、“農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工程”，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性，探索發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育模式。加強(qiáng)培訓(xùn)資金的整合，大力開展品牌競(jìng)標(biāo)培訓(xùn)，加大管理、監(jiān)督力度，提高資金的使用效益。
（三）著力農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)，不斷完善農(nóng)民工社會(huì)保障體系
1、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同制度，切實(shí)保障農(nóng)民工工資發(fā)放。根據(jù)縣政府公布的工資指導(dǎo)線，認(rèn)真執(zhí)行最低工資保障制度、工資支付規(guī)定，改變農(nóng)民工工資偏低、同工不同酬?duì)顩r。加大對(duì)農(nóng)民工工資的清欠力度，防止農(nóng)民工工資被拖欠。
2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治，強(qiáng)化農(nóng)民工職業(yè)安全、勞動(dòng)保護(hù)教育，確保農(nóng)民工身心健康。
3、積極解決農(nóng)民工社會(huì)保障。依法將農(nóng)民工納入工傷醫(yī)療保障范圍，請(qǐng)求縣勞務(wù)辦督促用人單位及時(shí)為農(nóng)民工辦理參加工傷醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)，按時(shí)繳納工傷醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。積極建立農(nóng)民工大病住院醫(yī)療統(tǒng)籌制度。
（四）著力為農(nóng)民工提供相關(guān)公共服務(wù)，解除農(nóng)民工的后顧之憂
1、保障農(nóng)民工子女平等接受義務(wù)教育。建立完善農(nóng)民工子女接
受義務(wù)教育的工作機(jī)制，將農(nóng)民工子女義務(wù)教育納入教育發(fā)展規(guī)劃，列入教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算。認(rèn)真開展留守兒童、留守老人的關(guān)愛行動(dòng)，解除農(nóng)民工的后顧之憂。
2、加強(qiáng)農(nóng)民工疾病預(yù)防控制和適齡兒童免疫工作。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的健康教育和聚居地的疾病監(jiān)測(cè)，落實(shí)國(guó)家、省縣關(guān)于艾滋病、血吸蟲病和結(jié)核病等傳染病治療的減免政策。認(rèn)真落實(shí)農(nóng)民工子女免疫接種補(bǔ)助及農(nóng)民工計(jì)劃生育和生殖健康宣傳、教育和技術(shù)服務(wù)工作。
3、認(rèn)真搞好農(nóng)民工務(wù)工信息咨詢、職業(yè)介紹、xxx等公共服務(wù)。
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