部隊年度工作計劃

計劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具，也是一種組織和管理的工具。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

部隊年度工作計劃篇一

一、指導(dǎo)思想:

五、六年級的足球隊員進行訓(xùn)練，提高他們的身體素質(zhì)和技術(shù)技能水平，同時為校初建的草根足球打好堅實的基礎(chǔ)。

二、訓(xùn)練指導(dǎo)思想

科學(xué)進行訓(xùn)練，貫徹從小打好基礎(chǔ)，系統(tǒng)訓(xùn)練，積極提高原則，抓好身體素質(zhì)、球技。

三、奮斗目標

力爭在校園足球聯(lián)賽中踢出自己的風(fēng)格水平,爭取拿到前10名的成績，讓更多人喜歡上足球運動!

四、訓(xùn)練時間

每周周

一、周

三、周五下午3：50-5:00

五、訓(xùn)練的基本任務(wù)、內(nèi)容要求及手段

(一)提高隊員的訓(xùn)練比賽作風(fēng)。

訓(xùn)練作風(fēng)方面：

1、嚴格的組織紀律性

2、嚴格的訓(xùn)練自覺性

比賽作風(fēng)方面：

1、培養(yǎng)良好的體育道德作風(fēng)

2、培養(yǎng)勇猛頑強的拼搏作風(fēng)

3、嚴格的比賽紀律

(二)全面提高隊員的基本技術(shù)

四、五年級：

1、提高隊員運控球能力。

2、掌握正確的傳接球技術(shù)。

3、學(xué)習(xí)簡單的傳切配合技術(shù)。

(三)主要訓(xùn)練手段:

身體訓(xùn)練手段：克服自身體重的各種跳躍、后退跑、曲線跑等。技術(shù)訓(xùn)練手段：各種個人墊、運、控練習(xí)，各種一對一攻守，二三人跑動中傳接球配合。

(四)訓(xùn)練主要技術(shù):

踢球：以腳內(nèi)側(cè)踢球、腳背正面踢球、腳背內(nèi)側(cè)踢球為主。 停球：以腳內(nèi)側(cè)停球、腳底停球為主，腳背外側(cè)、腳背正面、頭頂球：以前額正面、前額側(cè)面頂球為主。

運球：以腳背正面、腳背內(nèi)側(cè)運球為主，腳背外側(cè)、腳內(nèi)側(cè)為輔。

(五)戰(zhàn)術(shù)：

二過一配合：橫傳直插二過

一、橫傳斜插二過

一、踢墻式二過

一、回傳反切二過一等。

(六)每天安排三個足球游戲給學(xué)生解決枯燥無味的訓(xùn)練。

部隊年度工作計劃篇二

年基干民兵軍事訓(xùn)練工作，以_同志關(guān)于解決臺灣問題的戰(zhàn)略思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，緊貼城市防衛(wèi)、動員支前、應(yīng)急維穩(wěn)、化學(xué)救援等任務(wù)，突出成制、實戰(zhàn)性訓(xùn)練，加大難度，提高強度，確保年底前具備反“_”應(yīng)急作戰(zhàn)能力。

二、訓(xùn)練任務(wù)

根據(jù)區(qū)人武部批示要求，今年我街道民兵軍事訓(xùn)練任務(wù)為27名，其中民兵干部11名，應(yīng)急分隊隊員10名，高機班人員6名，(各單位的訓(xùn)練任務(wù)數(shù)見附表)。

三、訓(xùn)練重點

今年民兵軍事訓(xùn)練重點是組織好民兵干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，抓好民兵應(yīng)急分隊比武競賽，完成好高機班人員訓(xùn)練。

四、訓(xùn)練時間

民兵軍事訓(xùn)練工作計劃從四月上旬開始至六月底結(jié)束。4月份，在軍分區(qū)國防教育中心參加軍分區(qū)組織的高班人員訓(xùn)練;6月份，在軍分區(qū)國防教育中心參加區(qū)人武部組織的民兵應(yīng)急分隊訓(xùn)練;民兵干部由區(qū)人武部組織，時間待定。

五、要求

1、進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各村(居委會)及各有關(guān)單位要把民兵軍事訓(xùn)練作為國防后備力量建設(shè)的重要內(nèi)容，列入議事日程，擺在重要位置，切實抓緊抓好。

2、認真精選參訓(xùn)對象。各單位要按照《兵役法》的規(guī)定，依法組織民兵參訓(xùn)，認真把好參訓(xùn)民兵的質(zhì)量關(guān)。要根據(jù)訓(xùn)練的具體要求，盡量安排十八歲至二十歲的民兵參訓(xùn)，以延長基干民兵的儲備期;要挑選思想好、身體好、文化高、接受能力強的人員參訓(xùn)，為基干民兵增添新的血液;民兵干部要挑選熱愛民兵工作，具有一定指揮、管理能力的人員參訓(xùn)。各單位要加強對參訓(xùn)對象的摸底考查工作，杜絕有劣跡的青年參訓(xùn)，確保參訓(xùn)民兵的整體素質(zhì);要加強“依法參訓(xùn)”的宣傳工作，使廣大人民群眾認識到民兵軍事訓(xùn)練的重要性和必要性，強化國防意識，從而使參訓(xùn)民兵自覺地履行應(yīng)盡的義務(wù)。

3、搞好訓(xùn)練保障。根據(jù)上級有關(guān)要求，今年訓(xùn)練經(jīng)費仍然參照往年有關(guān)精神執(zhí)行。一、參訓(xùn)民兵食宿費等，由街道財政按訓(xùn)練任務(wù)數(shù)(每人一仟元)上繳區(qū)人武部。二、參訓(xùn)民兵誤工費、獎勵費等，各單位在5月12日前，按每人700元上交街道人武部，由街道人武部根據(jù)參訓(xùn)民兵訓(xùn)練成績統(tǒng)一支付，以確保訓(xùn)練工作的正常開展。

部隊年度工作計劃篇三

公司20__年度工作總體指導(dǎo)思想是：以黨的__大以及關(guān)于“”規(guī)劃的建議精神為指導(dǎo)，貫徹“以人為本”的經(jīng)營管理理念，大力實施人才戰(zhàn)略，加大人才培養(yǎng)力度，建立公司科學(xué)的內(nèi)部管理機制，著力進行信息化建設(shè)，努力完成公司制定的各項年度工作目標，走以質(zhì)量管理和風(fēng)險控制為中心的集約化經(jīng)營管理發(fā)展道路，抓住公司資質(zhì)成功升甲級的機遇，實現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展。

2、工作目標

根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的要求，制定20__年度以下各項工作目標：

、業(yè)務(wù)收入目標和利潤

20__年度公司的收入目標為480萬元，其中成都總部完成業(yè)務(wù)收入考核目標為300萬元，宜賓分公司完成業(yè)務(wù)收入考核目標為180萬元，力爭全年實現(xiàn)目標利潤48萬元。(此項工作目標由總部經(jīng)理層和分公司經(jīng)理層負責(zé))

、公司團隊、文化建設(shè)目標

公司在20__年度將繼續(xù)加強建設(shè)“誠信為本、敬業(yè)奉獻、團結(jié)創(chuàng)新、自強不息”的企業(yè)文化精神和“溝通、尊重、誠信、卓越”的企業(yè)文化核心價值觀，以建設(shè)并穩(wěn)定一支業(yè)務(wù)精湛、職業(yè)道德良好的管理團隊和員工隊伍。

建立、健全公司組織機構(gòu)設(shè)置，形成董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責(zé)制，實現(xiàn)管理決策層與經(jīng)營執(zhí)行層的分離，逐步完善法人治理結(jié)構(gòu)。建立、健全三級復(fù)核制度，設(shè)立技術(shù)總工程師。部門設(shè)置更加合理，總部設(shè)立綜合管理部(含人事、行政)、監(jiān)察室、總工辦、造價咨詢一、二部、跟蹤審計項目部、雙流縣財政投資咨詢項目部、司法鑒定部等職能機構(gòu)。加強分支機構(gòu)的團隊建設(shè)和管理，條件成熟時在其他地、市、州增設(shè)分支機構(gòu)。(此項工作由經(jīng)理層負責(zé))

、人才發(fā)展目標

建設(shè)并穩(wěn)定一支骨干隊伍，不僅可以提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量，提高并更有效的完善分工體系建設(shè)，形成指揮有效的團隊組織架構(gòu)，而且也是打造公司品牌的有效工具。在本年度公司員工的績效評價考核制度、休假制度和文娛生活要進一步完善，并逐步提高員工的工資、福利待遇。

公司自成立以來，在改善和提高執(zhí)業(yè)隊伍專業(yè)素質(zhì)與執(zhí)業(yè)水平等方面，開展了大量工作，取得了顯著成效，執(zhí)業(yè)水平在同行中創(chuàng)造了良好的口碑，受到了業(yè)內(nèi)各界的好評。同時，也必須充分認識到，當(dāng)前公司的整體執(zhí)業(yè)水平與當(dāng)前整個行業(yè)發(fā)展的要求還有不少差距。

公司將建立科學(xué)的考核評價體系和約束激勵機制，充分調(diào)動和發(fā)揮員工提高執(zhí)業(yè)水平的積極性，改進和完善人才培訓(xùn)的內(nèi)容、方式與手段，進一步提高員工的執(zhí)業(yè)水平。公司在20__年度擬通過培養(yǎng)和引進等手段，擁有各類人才，逐步達到人才結(jié)構(gòu)合理;遠期目標是用三至四年時間，全面提升員工的專業(yè)素質(zhì)、執(zhí)業(yè)能力和職業(yè)道德水平，著力培養(yǎng)能夠承擔(dān)各項業(yè)務(wù)、符合行業(yè)發(fā)展要求的高層次專業(yè)人才和管理人才。(此項工作由經(jīng)理層負責(zé))

、執(zhí)業(yè)質(zhì)量目標

執(zhí)業(yè)質(zhì)量是公司生存的根本，在本年度實行全方位的質(zhì)量控制，用制度來控制執(zhí)業(yè)質(zhì)量。擔(dān)任造價咨詢工作的專業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備專門學(xué)識與經(jīng)驗，經(jīng)過適當(dāng)專業(yè)訓(xùn)練，并具有足夠的分析、判斷能力。要提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量，必須加強對員工的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)不斷提升員工素質(zhì)，使經(jīng)理、項目經(jīng)理、造價員的管理水平、執(zhí)業(yè)技能、職業(yè)道德符合崗位的要求，力爭使竣工結(jié)算審核、預(yù)算(工程量清單)編制等造價咨詢項目工作底稿的編制符合行業(yè)規(guī)范和公司的質(zhì)量控制制度的規(guī)定。

、內(nèi)部治理機制建設(shè)目標

基本形成一套質(zhì)量和風(fēng)險控制嚴格、競爭有力有序的公司內(nèi)部管理科學(xué)機制。公司在以前年度已制訂了相關(guān)的管理制度，但因公司的發(fā)展及市場等外部環(huán)境的改變，原有的制度不適應(yīng)目前的管理需要，在20__年度將繼續(xù)對內(nèi)部管理制度進行修訂和完善;同時要嚴格執(zhí)行內(nèi)部管理制度的規(guī)定，貫徹公司的管理方針，做到以制度進行管理，保證各項工作按照制度化、規(guī)范化、標準化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、高效率地運行，做到在工作中各部門通力配合，政令暢通，管理高效。(此項工作由董事會負責(zé))

、信息化建設(shè)目標

部隊年度工作計劃篇四

20年，在黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)下，我團結(jié)帶領(lǐng)司令部的全體黨員干部，圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀這條主線，按照自己的工作職責(zé)和工作任務(wù)精心理清工作思路，細致安排工作規(guī)劃，積極配合班子整體，扎實實施具體工作，使自己分管的各項工作進展的井然有序，較好地完成了上級交辦的各項工作任務(wù)，為團隊全面建設(shè)快速、健康、有序發(fā)展做出了貢獻。就我個人而言，并無驚天之言，也無動地之舉，只是兢兢業(yè)業(yè)、做了一些平淡無奇的工作。我本人也并無過人之處，只是干了應(yīng)該干的事，盡了一個、部門首長的職責(zé)。下面就一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活情況總結(jié)如下。

一、取得的成績

1.加強學(xué)習(xí)，強化一個真字。年我加強了理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論素養(yǎng)。在工作中利用一切機會學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的時間上注重一個鉆字，在學(xué)習(xí)的范圍上體現(xiàn)一個廣字，在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上強調(diào)一個深字，在學(xué)習(xí)的運用上突出一個活字。致力于解決預(yù)備役部隊的各種復(fù)雜問題，自覺加強政治理論特別是科學(xué)發(fā)展觀、屆三中全會精神的學(xué)習(xí)，通過網(wǎng)絡(luò)、書刊和報紙學(xué)習(xí)其他單位的先進經(jīng)驗和相關(guān)專業(yè)知識，發(fā)揮拿來主義精神，在學(xué)用上找準結(jié)合點，不斷提高政治理論水平和指導(dǎo)工作實踐的能力。通過學(xué)習(xí)，感到本人有了三個新的提高：一是政治理論水平有新的提高。能夠正確把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和豐富，對黨的最新理論有了比較系統(tǒng)地掌握。二是政治鑒別力和政治敏銳性，執(zhí)行政策的能力有新的提高。三是統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力有新的提高。在工作中能夠站在大局的高度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動全面。能夠把干部群眾擰成一股繩，充分調(diào)動方方面面的積極性和主動性。

2.堅定信念，做到一個信字。作為部隊士官，本人深感只有堂堂正正做人、踏踏實實做事，才能贏得人們的擁戴和信賴，才能更好地團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部開創(chuàng)新業(yè)績，才能不辜負組織的信任和官兵的重托。本人始終堅持加強思想修養(yǎng)，保持三種狀態(tài)，樹立良好形象。一是始終保持著開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，一直保持著爭創(chuàng)一流的工作熱情。二是始終保持著務(wù)實的精神狀態(tài)。一年來，本人始終保持著強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以建設(shè)務(wù)實高效的司令機關(guān)為己任，堅持說了就算，定了就干，干就干好的原則，不搞形式主義和表面文章。三是始終保持著艱苦奮斗的精神狀態(tài)。近年來，本人能夠堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不橫攀豎比，不奢侈浪費;在工作上吃苦耐勞，始終保持一股勇氣和銳氣;在思想上能夠樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制享樂主義和極端個人主義等不良思想的侵蝕，時刻提高警惕，嚴以自律。

3.身體力行，常念一個帶字。在工作中時時處處發(fā)揮領(lǐng)頭羊應(yīng)有的示范、表率、帶動作用：做提高素質(zhì)的領(lǐng)路人、做政治上的明白人、做群眾的貼心人、做作風(fēng)上的正派人、做經(jīng)濟上的清白人、做工作上的帶頭人。一是發(fā)揮模范帶頭作用。著眼打造務(wù)實、高效、一流的司令部機關(guān)，以身作則、身先士卒，堅持要求部屬做到的，自己帶頭做到，要求部屬遵守的，自己模范遵守，充分調(diào)動和發(fā)揮了同志們積極努力工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的積極性，凝聚了司令部工作的合力，提高了工作效率和工作水平。一年來，我沒有一次無故遲到，早退，不上班的現(xiàn)象。節(jié)假日、雙休日值班也從不擅離崗位，都是二十四小時在位。二是提高謀事能力。堅持謀事在先，增強工作的預(yù)見性，在謀全局、抓大事上超前運作，變被動為主動，及時、客觀、有效地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可資借鑒的信息導(dǎo)向和參考價值較高的建議、意見。三是堅持辦實事、求實效，提高協(xié)調(diào)能力和督促落實能力。主動協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，凝聚各部門工作合力。加強對團隊中心工作、重點工作的督促檢查，提高抓落實、求實效的工作能力，使黨委的重大決策得到較好地貫徹和落實。

4.要求部屬，堅持一個嚴字。按照學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果的思想和忠誠黨的事業(yè)，維護黨的紀律的原則，要求自己和部屬必須堅持做到三常：常學(xué)，在刻苦學(xué)習(xí)中夯實自己履行職責(zé)所需理論水平的根基;常思，在創(chuàng)新中提高履行職責(zé)的能力水平，努力在理性思考中提高判斷問題、籌劃工作和指導(dǎo)落實的能力素質(zhì);常用，在工作實踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效。成為知識型、謀劃型，務(wù)實型，開拓型，復(fù)合型的參謀人才。自覺并要求所屬人員做到政治上不麻木，具有政治上的敏銳性;政策上不糊涂，具有辦事的原則性;紀律上不淡薄，具有謹慎的紀律性;管理上不松弛，具有自律的約束性;生活上不失控，具有作風(fēng)的嚴謹性;工作上不務(wù)虛，具有求真的扎實性。

二、存在問題

1.學(xué)習(xí)方面存在差距。

一是與用科學(xué)的理論來武裝頭腦的高度有差距，自我感覺學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、組織學(xué)習(xí)缺乏經(jīng)常性。二是同與進俱進的思想有差距，思想解放不夠、創(chuàng)新意識不足。三是與務(wù)實高效的工作作風(fēng)有差距。在快、深、嚴、實、韌字的體現(xiàn)上還不夠。

2、在工作上有時存在著不扎實、不細致、不深入的問題。在日常業(yè)務(wù)工作中有時存在著滿足于現(xiàn)狀，上面布置什么就干什么，工作方法平平踏踏、照抄照搬的現(xiàn)象。有時工作不夠刻苦，工作不夠深入，精力和能力沒有地發(fā)揮，腦勤、嘴勤做得比較好一點，手勤、腿勤做得差一點。

部隊年度工作計劃篇五

認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于加強軍政、軍民團結(jié)的指示精神，加強各基層工會的軍民共建、國防教育等工作，為營造"軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家親"的社會氛圍，為國家和部隊建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。

二、工作目標

通過開展"雙擁"工作，提高全縣職工對開展"雙擁"工作的重要意義和重要性的認識，積極投身于"雙擁工作"中，自覺學(xué)習(xí)國防知識，增強廣大職工的國防觀念，提高綜合素質(zhì)，為全縣創(chuàng)建"雙擁"模范縣獻計出力。

三、工作要求

(一)提高認識，自覺增強擁軍工作責(zé)任感

組織各基層工會職工學(xué)習(xí)《國防法》，進一步提高廣大干部職工對雙擁工作重要意義的認識，通過學(xué)習(xí)和活動促使廣大干部職工充分認識雙擁工作在維護社會穩(wěn)定、推動社會進步方面的重要作用，進一步增強國防觀念和履行國防義務(wù)的自覺性，增強擁軍工作的責(zé)任感，積極主動為人民子弟兵辦實事、辦好事，形成愛國擁軍的良好氛圍。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制，強化保障

講政治、講大局、講穩(wěn)定，重視雙擁工作。一是建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系，成立以黨組書記、常務(wù)副主席黃國燕同志為組長的雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各級工會層層落實的工作格局，切實加強對雙擁工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是健全機制，強化落實。要建立健全"雙擁"工作管理機制，使"雙擁"工作與工會工作同安排、同部署、同落實。要強化落實，加強基層工會之間的協(xié)調(diào)和配合，使擁軍工作不流于形式，形成齊抓共管的良好局面。

四、工作措施

(一)加強理論學(xué)習(xí)。要聯(lián)系實際組織廣大職工認真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于擁政愛民、擁軍優(yōu)屬、加強國防和軍隊建設(shè)的一系列重要指示，學(xué)習(xí)中、省、市關(guān)于雙擁工作的指示精神，提高對新形勢下雙擁工作重要性的認識，增強做好雙擁工作的自覺性和能力水平。

(二)重視宣傳報道。工會要把雙擁宣傳作為一件大事來抓，納入年度宣傳計劃，營造雙擁活動的輿論，及時報道雙擁工作的實績，從而形成濃厚的雙擁氛圍。

(三)開展雙擁教育。各基層工會要圍繞促進地方和軍隊的改革與建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹全國雙擁工作會議精神，采取多種形式，深入開展雙擁宣傳教育，加強全民國防教育，宣傳和推廣雙擁先進經(jīng)驗和先進典型，進一步激發(fā)軍民的愛國熱情，形成良好的雙擁氛圍。

(四)落實雙擁政策。要根據(jù)形勢的變化和雙擁工作的發(fā)展，努力為自謀職業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部、隨軍家屬和退伍士兵排憂解難，在雙擁工作中積極發(fā)揮工會的職能作用。

(五)舉辦共建活動。要不斷加強同縣人武部的聯(lián)系和溝通，增進了解和交流。要因地制宜，抓住時機，開展形式多樣的慰問活動，重點是走訪慰問參加抗震救災(zāi)的解放軍、武警、民兵預(yù)備役人員及其親屬，看望優(yōu)撫對象中的特困戶、竭盡所能、幫助解決實際困難，送去工會組織的關(guān)心關(guān)愛，增進軍民患難與共，同甘共苦的魚水深情。

部隊年度工作計劃篇六

為提高我縣---

一、消防規(guī)劃部分

（一）消防供水及維護計劃。20--年9月15日前完成全縣新增市政消火栓10個的建設(shè)任務(wù)，同時完成《且末縣落實20--年全州消防工作考核整改問題責(zé)任分解方案》中第五項規(guī)定的消火栓欠賬128個建設(shè)任務(wù)，合計20--年完成消火栓建設(shè)139個；縣沙露供排水中心在4月30日前上報20--年度老舊市政消防設(shè)施維護計劃，并于年內(nèi)完成設(shè)施維護。

責(zé)任單位：縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)局，縣沙露供排水中心

（二）消防規(guī)劃、專篇。20--年9月15日前完成且末縣消防規(guī)劃專項編制的審批工作。

責(zé)任單位：縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)局

二、消防裝備和經(jīng)費保障部分

（一）加快消防裝備經(jīng)費支付籌措力度。20--年6月30日前，由縣應(yīng)急管理局會同縣財政局對570萬元消防裝備購置經(jīng)費提出資金解決方案，報請縣財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究。

責(zé)任單位：縣財政局、縣應(yīng)急管理局

（二）加強各項消防經(jīng)費保障。加大財政部336號文件和自治區(qū)518號文件落實力度，確保消防救援隊伍人均5.6萬元消防業(yè)務(wù)經(jīng)費和高危補助納入財政預(yù)算，分批撥付，逐年遞增，優(yōu)先考慮，并將20--年裝備建設(shè)經(jīng)費納入專項保障。

責(zé)任單位：縣財政局

三、消防宣傳教育部分

（一）社會面宣傳教育工作。廣泛宣傳消防安全常識，積極推動本單位今冬明春火災(zāi)防控工作、夏季消防檢查、創(chuàng)建消防安全社區(qū)及電氣火災(zāi)防范專項整治、高層建筑專項整治宣傳、大風(fēng)天“禁火令”等工作。

責(zé)任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場，縣安委會各成員單位

（二）社區(qū)（村）宣傳教育工作。積極開展社區(qū)消防安全教育宣傳活動，并推動所有居民樓（院）完成消防“三禁”提示牌安裝。不斷加大對農(nóng)村消防宣傳教育力度，推進各社區(qū)（村）警務(wù)室消防安全宣傳、檢查。

責(zé)任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、消防大隊

（三）學(xué)校宣傳教育工作。加強學(xué)校消防安全教育宣傳活動，年內(nèi)60%以上的中小學(xué)校做到消防安全有課程（4課時）、有教材（人手一冊）、有師資（專兼職均可）；100%在高中軍訓(xùn)中對新生開展消防安全教育培訓(xùn)。年內(nèi)在中小學(xué)校建成1所消防科普體驗室。中小學(xué)校以每年“全國中小學(xué)生安全教育日”“防災(zāi)減災(zāi)日”“119”消防日等為契機，組織中小學(xué)生集中開展知識培訓(xùn)、主題展覽、疏散演練等消防主題活動。在中學(xué)開展以日常用火、火災(zāi)報警、遇險逃生等基本知識和消防法律法規(guī)為內(nèi)容的消防知識競賽或消防知識闖關(guān)活動；在教師中開展“消防安全示范課”征集活動。

責(zé)任單位：縣教育和科學(xué)技術(shù)局、縣應(yīng)急管理局

四、火災(zāi)防控部分

（一）創(chuàng)建消防安全社區(qū)工作。20--年10月底，100%的社區(qū)達到消防安全社區(qū)創(chuàng)建標準，并確定1至2名專兼職消防安全管理人員，開展社區(qū)消防安全日常工作，配合住建部門，加快推進縣城內(nèi)各小區(qū)電動車充電樁建設(shè)。

責(zé)任單位：且末鎮(zhèn)、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)不發(fā)生有影響力的火災(zāi)。認真組織開展各項消防專項整治工作，制定完善各部門滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，定期組織滅火和應(yīng)急疏散演練，提高人民群眾撲救初期火災(zāi)和逃生自救能力。將防火巡查檢查納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合治理工作范疇，全面落實消防網(wǎng)格化管理。

責(zé)任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場，各派出所、消防大隊

（三）宣傳貫徹《消防安全責(zé)任制實施辦法》。繼續(xù)宣傳貫徹國務(wù)院辦公廳印發(fā)《消防安全責(zé)任制實施辦法》（國辦發(fā)〔20--〕87號），進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作措施落實，夯實防火責(zé)任，不斷提示火災(zāi)防控水平，確保全縣消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。

責(zé)任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場，各相關(guān)行業(yè)部門單位

（四）消防產(chǎn)品監(jiān)督檢查工作。20--年3月、11月，縣市場監(jiān)督管理局對轄區(qū)內(nèi)消防產(chǎn)品銷售單位進行全面排查，確保轄區(qū)內(nèi)流通領(lǐng)域消防產(chǎn)品合格。

責(zé)任單位：縣市場監(jiān)督管理局、縣應(yīng)急管理局

（五）推廣安裝電動車充電樁。規(guī)范小區(qū)內(nèi)電動車停放，整治私拉亂接電線充電，各物業(yè)服務(wù)企業(yè)需根據(jù)小區(qū)實際情況設(shè)置電動車集中充電裝置，年底前完成小區(qū)電動車充電樁覆蓋率達到70%，明確小區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)消防安全職責(zé)。

責(zé)任單位：縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)局，各小區(qū)物業(yè)企業(yè)、消防大隊

五、工作要求

（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。為確保各項工作有序開展，順利完成我縣全年安全生產(chǎn)目標任務(wù)，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場、各部門單位務(wù)必高度重視，進一步增強“四個意識”，精心謀劃，周密部署，全力以赴，扎實做好全年安全生產(chǎn)目標各項工作。

（二）明確責(zé)任，狠抓落實。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場、各部門單位主要領(lǐng)導(dǎo)作為安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，必須親自過問，親自研究；分管領(lǐng)導(dǎo)作為直接責(zé)任人，要全面負責(zé)，全程參與，及時研究解決工作中遇到的困難和問題，要逐項分解全年安全生產(chǎn)工作任務(wù)，安排時間表，明確責(zé)任人，嚴密責(zé)任鏈條，穩(wěn)步推進任務(wù)落實。

（三）加強督導(dǎo)，嚴格問責(zé)。針對工作落實情況，各行業(yè)主管部門對分管工作進行定期檢查，縣安全生產(chǎn)督導(dǎo)組將對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場、各行業(yè)主管部門落實工作情況進行督導(dǎo)，對工作進度緩慢、不按時完成或落實工作不到位的，將嚴肅追責(zé)問責(zé)。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場、各部門單位將相關(guān)工作開展情況及時報縣消防大隊，4月5日前上報工作計劃及方案，并根據(jù)各項工作完成要求及時上報工作總結(jié)。

部隊年度工作計劃篇七

二、工作安排和負責(zé)部門

1、在教學(xué)樓處掛關(guān)于消防安全的橫幅，增強學(xué)生消防安全意識;(辦公室，時間定為20__年6月)

2、做好電梯的管理工作，避免安全事故的發(fā)生;(總務(wù)室，具體責(zé)任人：韓旭疇、何榮輝。做到每個月排查一次)

3、利用學(xué)校報刊、廣播站、宣傳欄、社團等形式對學(xué)生進行消防安全宣傳工作;(辦公室、團委、文學(xué)社負責(zé))

4、要求班主任利用主題班會、德育課教師在上課時，多給學(xué)生宣傳消防知識;(教務(wù)室、教研室、學(xué)生辦負責(zé))

5、在每周日晚修的班主任例會中和每周一的升旗儀式上的講話，對學(xué)生進行消防安全意識教育;(校長室、學(xué)生辦負責(zé))

6、結(jié)合學(xué)校階段性工作，分別對學(xué)生進行用電安全進行檢查，避免火災(zāi)發(fā)生;(總務(wù)室、學(xué)生辦負責(zé))

7、在學(xué)校的“安全教育月”活動中，舉行消防安全師生千人簽名活動;(校長室、辦公室、學(xué)生辦負責(zé)，時間為20__年4月份)

8、有條件的情況下，聘請消防人員到學(xué)校進行專門的消防安全知識講座和播放消防安全視頻;每學(xué)年組織一次消防安全演習(xí);(校長室、辦公室負責(zé))

9、進行“消防安全伴我行”教師演講朗誦比賽;(教務(wù)室、教研室負責(zé))

10、在學(xué)生中舉行“消防安全知識”競賽，鞏固學(xué)生安全消防意識。(教務(wù)室、學(xué)生辦負責(zé))

三、工作要求

每開展一次消防安全活動，各負責(zé)部門要認真組織，制訂好詳細方案，學(xué)校其他有關(guān)部門要密切合作，確保各項活動取得實效。學(xué)校舉行的消防安全活動由總務(wù)室負責(zé)存檔工作，包括文件、簽名、圖片、攝像等活動材料。

部隊年度工作計劃篇八

(一)進一步加強學(xué)習(xí)，提高炊管人員的素質(zhì)。建議連隊為炊事班購買《現(xiàn)代后勤管理》一書。積極與后勤部軍軍需科，選派__到軍區(qū)廚師培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)。

(二)加強實戰(zhàn)化演練，提高戰(zhàn)時保障能力。每半個月，對炊事班進行一次快速出動演練。每月分別對埋鍋做飯、利用炊事車進行飲食制作及熱食前送等課目進行考核，個人成績記人年度訓(xùn)練卡片。

(三)落實制度，堵塞漏洞。樹立法規(guī)意識，一切按制度規(guī)定辦。加強對軍人委員會經(jīng)濟民主組人員的后勤培訓(xùn)，增強其監(jiān)督作用發(fā)揮。

(四)做好冬儲冬藏和明年發(fā)展農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)和準備工作，做到早打算，早動手，想方設(shè)法搞好以養(yǎng)豬種菜為主體的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，力爭人均業(yè)務(wù)生產(chǎn)純收人達__元以上。

第一、作為一個集體食堂，要嚴格落實全臺食品衛(wèi)生安全是關(guān)系到每一位職工身體健康的大事。首先，每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢，對體檢不合格者不於上崗。其次，不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學(xué)習(xí)，提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識。切實做好我臺食堂的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工做臺做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位。全體工作人員能夠認真做好本職工作，明確職責(zé)、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證了職工的工作正常運轉(zhuǎn)。

第二、八月算是我正式接管食堂。先對庫存商品進行盤點交接，每天我都親自下廚房和他(她)們一起工作、溝通，對食堂工作方面的所需與不足詳細了解，并對目前現(xiàn)狀不足之處及時改進。如衛(wèi)生情況：由于前段時期連續(xù)性接待了幾次大型會儀，使大家身心疲憊，沒能夠及時、徹底地將衛(wèi)生打掃干凈，物品的擺放也不整齊，使領(lǐng)導(dǎo)對食堂產(chǎn)生了臟、亂、差的不好印象。為了及時調(diào)整好工作人員的心態(tài)改變當(dāng)前狀況，我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板、墻壁、灶臺、蒸箱、地面、以及庫房等，統(tǒng)統(tǒng)進行了一次大清掃。這次清理行之有效，廚房有了明顯改觀，良好的工作環(huán)境改變了領(lǐng)導(dǎo)的印象，保持下去是關(guān)鍵。

九月是忙碌的一個月，接待了中心主任一行來學(xué)習(xí)交流、中心來和全職工大會餐等，大小用餐共計十余次。及時、準確、順利地完成了用餐接待工作，給各級領(lǐng)導(dǎo)留下了良好的印象。同時確保了職工的正常就餐。

金秋十月是收獲得季節(jié)，也是秋菜上市的時節(jié)。為了使食堂的成本降低，購買了大量的冬儲菜，如：蘿卜、大白菜、土豆、大蔥等，并腌制了大白菜和各種咸菜。使職工在冬季也能吃到品種多樣的食物。同時，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下我們用了一周時間修建了一口冬儲窖，有利地確保了冬儲菜的存放。

第三、把住食品進貨也非常重要。四十多人用餐需要經(jīng)常外出采購各種食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我親自去采購的嚴把沒有“檢疫證”、“食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不采購，存放時間長的、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外，嚴防食物重毒事件的發(fā)生，切實保證每位職工的身體健康。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故。

另外，我也嚴格財務(wù)紀律，每次采購時總是所要收拒、及時上帳，保證了經(jīng)費的?？顚Ｓ?、不亂花亂支，五天一結(jié)帳、十天一報銷，抱著節(jié)約的原則做到物美價廉。

由于本人水平有限，對食堂管理還不夠精通，有許多工作做的不足。如：第一個月就虧損了505.86元，第二個月又虧損了76.25元。這也證實了我在食堂管理方面上的欠缺，我會在接下來的工作中加大力度對自身的管理及素質(zhì)學(xué)習(xí)等。同時，對食品的采購、物品的損耗加以控制，確保職工吃到價廉放心的食品。

總之，食堂工作正在日漸步入正?；?、正規(guī)化，食堂工作人員也正在加大努力逐步形成一個愛崗、敬業(yè)、務(wù)實、奉獻與合作的團隊，共同為事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻。

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