教育機構(gòu)消防應急預案方案

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教育機構(gòu)消防應急預案方案
時間:2023-09-10 07:10:11     小編:翰墨

為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準備好一份方案,方案屬于計劃類文書的一種。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?下面是小編為大家收集的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

教育機構(gòu)消防應急預案方案篇一

為增強我鄉(xiāng)廣大人民群眾健康衛(wèi)生意識,倡導科學、文明、健康的生活方式,提高生活質(zhì)量與生命質(zhì)量,按照相關(guān)文件要求,特制定*橋鄉(xiāng)20xx年健康教育工作計劃。

深入貫徹“預防為主”的衛(wèi)生工作方針,堅持政治思想性、科學性、群眾性、藝術(shù)性的健康教育基本原則,通過多種傳播途徑和手段,深入開展全民健康教育工作,普及衛(wèi)生科學知識,倡導文明、健康、科學的`生活方式,不斷提高人民群眾的衛(wèi)生知識水*和自我保健能力,從而達到預防疾病、促進健康、提高生活質(zhì)量的目的。

(一)健全健康教育組織機構(gòu)

1.為加強對全鎮(zhèn)的健康教育工作的領(lǐng)導,繼續(xù)調(diào)整充實*橋鄉(xiāng)萬農(nóng)民健康促進行動領(lǐng)導小組,負責全鎮(zhèn)健康教育工作的組織、領(lǐng)導和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,負責開展日常工作,負責健康教育專題會議的組織及召開。

2.領(lǐng)導小組下設(shè)各村(社區(qū))也有健康教育工作領(lǐng)導小組,組織落實本區(qū)域、本單位健康教育工作的開展,并確定1-2名專(兼)職人員負責日常工作。

(二)建立健康教育陣地

在各村(社區(qū))遠程教育站點設(shè)立健康教育陣地,由站點管理員負責全年健康教育入戶宣傳活動和愛國衛(wèi)生活動,建立健康教育宣傳欄,各村(社區(qū))要在村務公開欄醒目位置上建立健康教育專欄,面向廣大人民群眾,定期開展健康教育活動。

(三)加強全鎮(zhèn)健康教育工作的規(guī)范化管理

對全鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康教育專(兼)職工作人員進行健康教育業(yè)務知識培訓,提高他們的業(yè)務水*和工作能力。依據(jù)健康教育管理標準,明確學校、醫(yī)院等各類健康教育工作的具體要求,定期組織檢查考核,強化健康教育工作的經(jīng)常性指導和檔案資料的規(guī)范化管理。

(四)深入開展億萬農(nóng)民健康活動

積極組織“衛(wèi)生知識進萬家”活動,在各遠程教育站點建立健康教育宣傳陣地,組織村民收看“全國億萬農(nóng)民健康教育”課件。衛(wèi)生院負責每年組織開展衛(wèi)生知識講座、健康咨詢、黑板報、宣傳欄、印發(fā)衛(wèi)生知識宣傳單或小冊子等多種形式的愛國衛(wèi)生活動,集中開展全民衛(wèi)生科學知識和自我保健知識宣傳教育,不斷提高人民群眾的衛(wèi)生知識知曉率和健康行為。

(一)各級健康教育工作領(lǐng)導組織的工作職責

1.定期召開會議,研究健康教育工作,制定健康教育工作的相關(guān)政策,組織開展工作。

2.積極開展多種形式的衛(wèi)生防病宣傳和健康教育活動。

3.保證健康教育經(jīng)費投入。

4.健康教育主管人員積極參加上級部門組織的各種健康知識培訓。

5.整理完善健康教育工作的資料,及時歸檔。

6.抓好典型示范,及時總結(jié)推廣先進做法和典型經(jīng)驗。

(二)衛(wèi)生系統(tǒng)的工作職責

教育機構(gòu)消防應急預案方案篇二

以學校提出的學期工作思路為指導,在有關(guān)領(lǐng)導的指示下,充分發(fā)揮本部門職業(yè)技能鑒定和社會培訓的職能和作用,積極協(xié)調(diào),認真做好學生職業(yè)技能鑒定評估工作;加強聯(lián)系,積極開展各種職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓;努力探索,做好退役士兵培養(yǎng)工作;為學校發(fā)展做出應有的貢獻,培訓學校工作計劃。

(一)學生職業(yè)技能鑒定和評估工作

在學校領(lǐng)導的安排下,根據(jù)本學期相關(guān)班級的課程考核要求,除了16個班級的citt考核外,0903和0904班的91人將被安排參加數(shù)控中級工技能鑒定,1003班的56名教師將參加車工中級工技能鑒定。我們將積極聯(lián)系和協(xié)調(diào)教育主管部門、技能鑒定部門、相關(guān)處室和班主任,認真做好學生職業(yè)技能鑒定工作。(附20xx-20xx學年第一學期實習計劃表)

另外,做好部分07畢業(yè)生技能等級證書的更換工作。

(二)社會培訓和評估工作

(1)做好日常社會培訓和評估

按工種建立完整的資料檔案,將各類培訓申請材料、考核管理材料、培訓管理效果材料匯總成冊;按要求及時填寫并上報各類培訓評估表;管理、驗證和簽發(fā)各種有效證書。做好各種培訓的宣傳和招生工作,以及開學前的準備工作和過程中的管理工作。

(2)維修電工和焊工的社會培訓

在學校領(lǐng)導的安排下,本學期9月12日舉辦第三期維修電工中級班,9月19日舉辦維修電工高級班和維修電工技能培訓班;此外,這學期我們努力開設(shè)第八期電焊工社會培訓班,借助各種力量,有效開展社會培訓的宣傳和招生工作;我們將深入調(diào)查研究,合理確定培訓項目課題,與相關(guān)專業(yè)辦公室合作,科學制定培訓大綱、培訓教學計劃和培訓實施計劃;我們會注重培訓工作的針對性和有效性,讓學員學到東西,學以致用,從而樹立良好的口碑和信譽。在培訓期間,我們會做好學員的管理和后勤服務。

教育機構(gòu)消防應急預案方案篇三

(一)團總支辦公室工作安排(常規(guī))

1、負責部門日常事務,組織日常工作;

3、做好通知的傳達,文件的發(fā)放,會議的安排,會場的布置,會議紀要、簡報的撰寫及各種信息的收集和整理。

4、抓好部門的組織和思想建設(shè);

5、負責對辦公室成員以及有關(guān)人員的考核;

6、負責制定日常性各項制度,保持正常工作運轉(zhuǎn);

(二)團總支辦公室月度工作安排(非常規(guī))

三月:

1、例會時對上半年進行工作總結(jié),根據(jù)上學期參加的活動、人員考核、文件整理、辦事效率等來針對性總結(jié),總結(jié)內(nèi)容不僅是對干事,三位干部也要進行自我總結(jié)。根據(jù)管理方、與各部門協(xié)作、積極性等方面吸取經(jīng)驗,在本學期以做整改,減少工作上的不足,并在例會后整理會議記錄材料。

2、對本部門干事工作計劃審核點評,強調(diào)書寫工作計劃的必要性,從常規(guī)工作、任務安排及活動綱要等方面進行點評,在例會通過交流的方式將干事優(yōu)點提出并囑咐其他干事多多學習,與不足點指出并使其加以改正,以加強干事們的規(guī)劃能力及完成部門工作的積極性,點評后對本次活動進行總結(jié)并書寫活動總結(jié)。

3、籌備建團系列活動,先針對此次活動書寫策劃,后與各部門共同商討,強調(diào)此次活動的重要性,要求積極提出活動方案,結(jié)合實施的可能性,確定活動內(nèi)容后進行分配各部門的工作,協(xié)助各部門在規(guī)定時間內(nèi)完成建團九十周年系列活動的準備工作,以便活動如期舉行。

四月:

1、組織“我與我的專業(yè)”系列活動,書寫本次活動策劃,內(nèi)容大致為各專業(yè)學生針對自身專業(yè)開展與專業(yè)相關(guān)的活動,讓專業(yè)學生每個人都參加,并且使其變?yōu)橐环N傳統(tǒng),可以_屆屆傳遞下去,這樣做可以使學生們更加了解自己的專業(yè),對個人學業(yè)規(guī)劃及學院的發(fā)展都有較大的好處,事后收集活動材料,進行總結(jié)。

2/進行“五四”表彰大會及評選表彰優(yōu)秀團員、團干、優(yōu)秀團支部,對學院各專業(yè)班級、團總支學生會給予年度總評,選出樹立學習榜樣,以便加強各部門內(nèi)部及專業(yè)班級建設(shè),促進學院發(fā)展及對未來的規(guī)劃。會后整理表彰人員名單及領(lǐng)導發(fā)言詞,對表彰活動進行總結(jié)。

六、七月:

1、迎接建團系列活動,在活動開展前書寫策劃,收集材料,以培訓、歌舞表演、大合唱等形式,提高大學生團員自身綜合素質(zhì),讓同學們進一步樹立信念,并且更加了解和體會我們黨和共青團的領(lǐng)導能力,對團總支學生會的發(fā)展具有重大意義。此次活動十分重要,要求各部門做好記錄,事后辦公室整理各部門資料,進行本次活動的總結(jié)。

2、團史培訓,此次活動要求各部門相互協(xié)作,共同整理資料,綜合實施方案的可行性。以培訓、觀看團發(fā)展史、報告會等活動形式,使各干事及學院學生增加對共青團的了解,進一步激勵廣大團員堅定理想信念,激發(fā)歷史青年責任感,更加堅定黨的領(lǐng)導,也可以培養(yǎng)學生自身素質(zhì)和集體榮譽感。活動后由辦公室向各部門收集活動記錄,并進行活動總結(jié)。

教育機構(gòu)消防應急預案方案篇四

認真貫徹落實《中小學教師繼續(xù)教育》。圍繞新觀念、新課程、新知識、新技術(shù)開展新一輪教師培訓工作。整合教師教育資源,突出師德教育、培養(yǎng)、教師信息技術(shù)培訓、基礎(chǔ)教育課程改革和師資培訓,積極推進教師培訓管理體制、培訓模式的改革與創(chuàng)新,加大校本培訓工作的力度,努力構(gòu)建教師終身教育體系,促進教師專業(yè)化發(fā)展,努力把我校建設(shè)成為學習型學校。

二、組織管理

繼續(xù)教育領(lǐng)導小組:負責落實上級計劃,制定本校工作計劃,組織實施考核評價。

組長:__

副組長:__

三、繼續(xù)教育內(nèi)容

1、思想政治教育和師德修養(yǎng);

2、專業(yè)知識更新與擴展;

3、現(xiàn)代教育理論與實踐;

4、教育科學研究;

5、教育教學技能訓練和現(xiàn)代教育技術(shù);

6、現(xiàn)代科技與人文社會科學知識等。

培訓類別分為非學歷教育(新任教師培訓、教師崗位培訓、骨干教師培訓)和學歷教育(對具備合格學歷的教師進行的提高學歷層次的培訓)。

四、培訓形式及要求

1、職業(yè)道德教育:

在職業(yè)道德教育過程中注重針對性和實效性原則,爭取采取理論學習、專題報告、典型介紹、交流討論、等多種形式給合我校具體情況組織教師集中或分散學習。

要求教師自覺加強師德修養(yǎng),自覺參加由各級教育行政部門及學校組織的培訓活動。要求教師嚴格,努力學習關(guān)于師德修養(yǎng)的材料。促進師德建設(shè),做到讓學生成才,讓家長放心,讓人民滿意。

2、規(guī)范化培訓:

認真組織教師參加開縣繼續(xù)教育中心組織的各項規(guī)范化培訓,認真組織各項規(guī)范化培訓考核。認真組織培訓者參加進修學校組織的培訓活動。

3、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓:

要求人人參加教育主管部門組織的培訓并考核合格。

4、教育教學基本功訓練:

內(nèi)容有普通話、教案、三筆字、論文、優(yōu)質(zhì)課、電腦操作等比賽.

5、加強以校為本的教學研究:

要求教師以新課程為導向,以促進每個學生的發(fā)展為宗旨,以課程實施過程中學校所面臨的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體。把日常教學工作和教學研究融為一體,形成一種新的教師職業(yè)生活方式。重點是研究教材、教法、教學規(guī)律、考試方法等,作好記載,定期檢查。要求各年級備課組進行集體備課或分散備課,符合教育教學規(guī)律。

6、組織教師互相聽課,搞好優(yōu)質(zhì)競賽課評選。

7、認真組織教師撰寫論文、教育教學經(jīng)驗文章。

五、培訓的考核、考勤和登記

1、作好繼續(xù)教育檔案工作。

2、凡規(guī)范性講座要作好考勤記載,定期檢查教師參加繼續(xù)教育的筆記和原始教材。

3、舉行課堂聽課筆記檢查。

六、培訓經(jīng)費

培訓經(jīng)費方面要嚴格按上級的文件要求進行落實。

教育機構(gòu)消防應急預案方案篇五

二、工作思路:

1、樹形象:通過黨員教育活動和師德教育,提高每一位教職工特別是領(lǐng)導干部的職業(yè)道德水平,重樹領(lǐng)導形象,以此促進校風、教風和學風的根本轉(zhuǎn)變。

2、強素質(zhì):以新課程培訓為切入點,以校本培訓為裁體,豐富教師基本功訓練內(nèi)容,提高標準,盡快打造一支能適應新課程改革需要的教師隊伍。

3、抓管理:監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理、保護是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校的主要工作內(nèi)容,而管理是重中之重。本期中心學校將進一步完善和加強對各校工作過程的監(jiān)管,進一步明確職責,強化責任意識,提高管理水平。以管理促進校長抓管理,以管理調(diào)動廣大教師積極性,以管理提高教育教學質(zhì)量。

三、工作目標

1、加強校園文化建設(shè),使學校周邊環(huán)境得到徹底改善,全期不發(fā)生責任事故,中小學校全部達到^v^平安校園^v^標準。

2、通過管理傾斜,重點扶持和學校自我加壓等措施,進一步縮小學校之間的質(zhì)量差距,力爭使教育整體水平躍居全縣前列。

3、加強教師隊伍建設(shè),不斷提高教師素質(zhì),狠抓教育教學質(zhì)量的提升,爭取教育質(zhì)量進入全縣中等偏上等次。

4、改善學校辦學條件,通過積極爭取上級資金,實現(xiàn)我鎮(zhèn)辦學條件的改觀,特別是十力中學、上巴河小學、宋家涼亭小學的突出問題,尤其是十力中學進校園的道路硬化問題。完成好十力中學和宋家涼亭小學的合格學校的創(chuàng)建工作和整改工作。

四、主要措施

1、加強思想道德教育。一是加強教職工思想道德建設(shè),結(jié)合黨員教育活動和師德教育,通過觀看《師德啟示錄》和開展學年度師德標兵評選活動等措施,使每一位教職工都能自黨遵守《中小學教職工職業(yè)道德規(guī)范》,真正做到學為人師,行是人范。對黨員干部,更要高標準,嚴要求,不能讓他們只是交費填表時的黨員,作風上卻混同于一般老百姓,使之成為教育教學第一線的時代先鋒,師生員工的楷模。二是采取多種教育形式,加強和改進未成年人思想道德建設(shè),一方面協(xié)助學校逐步建立未成人思想道德建設(shè)長效機制,把中小學生守則教育和社會公德教育結(jié)合起來,完善班級管理措施,充分發(fā)揮少先隊組織的作用,堅持開展學習最勤奮、進步最快和優(yōu)秀少先隊員、十佳少年評選活動,努力營造良好的德育氛圍。另一方面組織開展文明禮貌月和^v^我為母校添光彩^v^活動,培養(yǎng)學生從小事做起,以做好事以榮、做善事為樂的道德風尚,對于在此項活動中涌現(xiàn)出來的先進集體和個人進行大力表彰,并組織巡回報告團到各校進行事跡報告,充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用,促進校風的根本好轉(zhuǎn)。

教育機構(gòu)消防應急預案方案篇六

回首xx年6月份我接手英語培訓機構(gòu)的工作以來,經(jīng)歷過了忙忙碌碌的半年 ,其中的得與失也只有我自己最清楚。

回想起當初加入英協(xié)的初衷就是因為英協(xié)能給自己發(fā)揮才能的舞臺,從我加入英語培訓機構(gòu)以來, 我每次活動都參加, 連最基本,而我認為是最重要的常規(guī)活動——早讀也幾乎是天天參加的。

因為我覺得加入英語培訓機構(gòu)最直接的目的就是提高自己的英語水平, 而英協(xié)能提供這樣一個團體的活動, 我樂意跟其他人一起奮斗, 一起成長,何樂而不為! 但讓我有點失望的是能堅持天天過來讀書的人并不是很多, 而且天氣一冷,基本上是沒有什么人來參加了, 最后堅持下來的基本上都成為了英協(xié)領(lǐng)導層的精英, 所以, 從這點看, 我覺得成為英協(xié)領(lǐng)導階層首先要有的一點就是毅力。 堅持到最后的人, 才是最后的贏家!

英協(xié)給予我許多鍛煉自我的平臺, 平常的早讀活動讓我的英語口語越來越來,以至于我在參加培訓機構(gòu)和外語系舉辦的比賽時都能脫穎而出, 擔任口語部的干事, 讓我有更多的機會與外教接觸和交流, 當上會長之后我由臺前表演者轉(zhuǎn)入幕后的策劃者。

這一角色的轉(zhuǎn)換在剛開始的時候讓我很不適應,幾度讓我煙酒相伴才能安然定性。而且性格比較溫和和缺乏主見的我要想在眾部長面前樹立威信難于登天,但退縮一直不是我字典里的詞匯。我的兩個優(yōu)點就是善于總結(jié)自己的缺點和永遠保持一顆謙虛的心, 不斷的提升自己的能力。 所幸, 在我接下來的工作里, 我開始慢慢懂得, 團隊永遠是最重要的, 一個人的成功只是滄海一粟, 而一個團隊的成功則能夠產(chǎn)生無比強大的影響。

對于我這個學期所策劃的活動里, 在剛開始做的一些活動由于缺乏經(jīng)驗, 也頗顯急功近利, 不善于發(fā)揮團隊的最大優(yōu)勢, 導致很多的安排不到位, 活動的質(zhì)量不是很高。

但也是因為吸取了這些搞的不太好的活動的教訓, 我開始慢慢總結(jié)出自己管理人員和安排工作的方法, 總體上也提高了大家工作的積極性和效率! 讓我頗感驕傲的一點是在我們會長們,部長們, 干事們的共同努力下, 我們將上一年師兄師姐對我們的期望全部達成。 一個是早讀請到外教參加, 一個是在圖書館報告廳舉辦活動, 特別值得一提的是我們搞得演講比賽。 為了辦好這個演講比賽, 各個部長幾乎被我搞得睡不安寧,從策劃書出來到比賽結(jié)束, 整整一個月高強度的工作, 讓我們這群人好像瘋子一樣。 哪個培訓機構(gòu)的人都不會這么瘋狂, 除了我們——英語培訓機構(gòu)。 為了追求卓越, 我們花了200%的努力。 最后, 我們終于勝利了! 這是我們團隊的勝利! 因為英協(xié)的每一個人都共同的在努力, 每個人都在付出, 我們的成功勢在必得!

一個活動的成功取決整個團隊的良好協(xié)作, 為了促進干事們的友誼, 我們舉行干事交流會, 各部門的內(nèi)部也有多樣活動, 唱k , 打籃球, 打火鍋, 燒烤, 節(jié)目豐富多彩,干事們的友誼日益加深,了解也日有所長, 這樣的好處合作的時候親密無間。 除此之外, 我們也注重與會員的聯(lián)系, 我們的會員由干事負責, 一個干事負責兩三個會員, 培訓機構(gòu)的動向會員能及時從干事處得知, 這樣會員與培訓機構(gòu)的聯(lián)系也比較緊密。

1、 部長干事的積極性下降, 一方面由于期末臨近, 大家忙于考試,無法再專心工作,對此表示理解。另一方面是經(jīng)過了高強度的工作后產(chǎn)生畏懼心理, 在思想上出現(xiàn)了懈怠的苗頭。

2、 培訓機構(gòu)的獎罰措施不完善, 干事表現(xiàn)未能及時得到記錄和反應。 平均主義嚴重!

3、 早讀熱情減低, 人數(shù)不到培訓機構(gòu)的的1/5 !英語是練出來的, 早讀一塊不能掉以輕心! 越是困難越要堅持。 就算只剩下我一個讀, 我也不會放棄, 我堅信, 只要我能做到, 每個人都能做到!

這是我以后工作中要狠抓的三個點。相信在我們會長們, 部長們, 干事的共同努力下, 我們培訓機構(gòu)的發(fā)展會越來越好, 培訓機構(gòu)的人員都能從中學到東西。

綜上所述,我們培訓機構(gòu)的發(fā)展較之以前有了很大的進步,但發(fā)展中又存在著必然會存在的隱患, 需要我們不斷的總結(jié)提高。 于我個人而言, 這一學期, 我學到了了更多為人處事的方法, 我懂得了人無完人, 但我同時也知道了, 人永遠都有進步的空間, 只要你朝著正確的方向努力, 只要你無悔地付出,堅持不懈地走, 幸運之神最終會降臨在你身邊!

最后,我要感謝很多很多的人, 感謝我的部長干事們給我莫大的支持和理解, 感謝我的指導老師,外教peter, bill ,師兄師姐的的教導,感謝社聯(lián)的給予英語培訓機構(gòu)的肯定, 感謝力哥的幫助, 感謝學術(shù)類培訓機構(gòu)以及其他類培訓機構(gòu)的支持! 感謝身邊每一個支持我們培訓機構(gòu)發(fā)展的朋友們, 同學們。 謝謝你們!

自20xx年3月英語培訓機構(gòu)換屆選舉產(chǎn)生了新一屆理事機構(gòu)。一學期以來,我培訓機構(gòu)秉承“繁榮校園文化,營造英語范圍”的工作宗旨,在院領(lǐng)導及社團管理委員會的領(lǐng)導和支持下,開展了一系列的活動。對工作的情況有了基本的熟悉,積累了一定的經(jīng)驗,完成了會員的招新工作。為英語培訓機構(gòu)的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

理事會成員時刻以服務會員為主線,以培訓機構(gòu)舉辦的活動為主體,積極發(fā)揮各自才智,掌握工作思路,熟悉工作模式。我們成功舉辦了英語情景對話大賽,英語趣味大賽,英語卡拉ok大賽英語趣味大賽等等系列活動,以提高學生英語學習水平為目的,不偏不離,始終圍繞培訓機構(gòu)以英語類活動為重中之中的原則去開展工作,為所有愛好英語學習的學生提供一個平臺。同時,對于每次工作活動,我們都有詳盡記錄,以備考核評優(yōu)。

自本屆理事會成立以來,每位成員牢記培訓機構(gòu)工作宗旨,想會員之所想,急會員之所急。大家都有一顆樂意為會員服務的熱情心。以身作則,從我做起,以為會員服務為榮?;径寄馨磿r參加培訓機構(gòu)的各種活動例會。時刻銘記自己的責任與義務。以“犧牲小我,保全大我”的精神為培訓機構(gòu)出力奉獻;以自己應該為培訓機構(gòu)服務為由而謝絕會內(nèi)休假。對于確實身體不適或有重要事情不能按時到點來工作的,主動向相關(guān)負責人請假示意。

一個組織的工作能否開展得好,環(huán)境很是關(guān)鍵。本屆理事會加大了環(huán)境的優(yōu)化力度。同各位理事座談,聽取他們的意見,在工作中加以改進。使整個集體形成團結(jié)之風,互助之風。

在往屆中,培訓機構(gòu)工作只是用特定的形式來開展,除了理事會議及其他活動,基本完成了每屆的大體工作。本屆理事會一致認為,會員的心聲才是我們?nèi)スぷ鞯膹娪辛Φ淖罱K準繩,因此針對于學校學生社團眾多,怎樣才能讓會員親睞英協(xié)的現(xiàn)狀,我們開展了一次問卷調(diào)查活動。通過收發(fā)問卷,不僅使我們跟會員有了近距離的接觸,更重要的是,我們有了第一手資料。了解了會員的想法與建議,知道了英協(xié)的工作不足等,使今后的工作少走了許多彎路。我們還以召開會員座談會,設(shè)立電子意見箱等多種形式開展工作。

一學期以來,各位理事從一無所知到基本熟悉掌握工作,能力有所提高。 使得他們能切身體會到自個兒到英協(xié)來受到了很多鍛煉。從什么都需要去詢問他人到自主決定工作內(nèi)容,在很大程度上可以表明,英語培訓機構(gòu)理事們有很大進步,但還需要很長時間的磨練,能力還需要在練就!培訓機構(gòu)會長期以來,為各理事成員提供了諸多機會鍛煉自己,從中他們收獲到了許多書本上所無法獲得的知識。這樣,理事會成員才有動力去努力工作,為之付出。

盡管每屆英協(xié)的會費比較緊張,但我培訓機構(gòu)始終以節(jié)儉辦活動為原則,為培訓機構(gòu)節(jié)省每一分錢!能降低成本的降低成本,能不出會費的盡量不出。不時的還有工作人員用自己的資金來支付。對于會內(nèi)各項開支,我們做到專款專用,專人負責,存支分離。各項購買指標都全部記錄在案,無一缺失。并定期向理事會議通報。做到財務工作公開化,透明化。讓全體理事們有明確的賬目觀念,以次來規(guī)范財務工作。

綜上所述,本階段工作總體上基本符合本屆工作初期的規(guī)劃要求。各個部門工作初露頭角。但總的來看,還有許多不足之處。在今后的工作中,我們一定努力去發(fā)現(xiàn)不足,改正不足。繼續(xù)發(fā)揚英語培訓機構(gòu)的優(yōu)良傳統(tǒng)作風,努力為會員服務好。開創(chuàng)英協(xié)的美好未來!為構(gòu)建和諧法大貢獻力量!

教育機構(gòu)消防應急預案方案篇七

國辦發(fā)明電〔2020〕6號

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,^v^各部委、各直屬機構(gòu):

一、提高復工復產(chǎn)服務便利度

(一)簡化復工復產(chǎn)審批和條件。各地區(qū)要壓實屬地管理責任,繼續(xù)依法依規(guī)、科學有序做好防控工作,并按照分區(qū)分級原則,以縣域為單位采取差異化防控和復工復產(chǎn)措施。低風險地區(qū)不得采取審批、備案等方式延緩開工。對于中、高風險兩類地區(qū),各省(自治區(qū)、直轄市)政府要在滿足疫情防控要求的基礎(chǔ)上,按照最少、必需原則分別制定公布全省統(tǒng)一的復工復產(chǎn)條件,對確有必要的審批和證明事項實行清單管理,逐項列明辦理程序、材料和時限,清單之外一律不得實施審批或索要證明,防止出現(xiàn)層層加碼、互為前置審批、循環(huán)證明等現(xiàn)象。嚴禁向企業(yè)收取復工復產(chǎn)保證金等。對重點行業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)可設(shè)置審批綠色通道,加快提高復工復產(chǎn)率。

(二)優(yōu)化復工復產(chǎn)辦理流程。相關(guān)地區(qū)要積極推行復工復產(chǎn)一站式辦理、上門辦理、自助辦理等服務,全面實行企業(yè)復工復產(chǎn)申請“一口受理、并行辦理”,在本行政區(qū)域內(nèi)明確一家牽頭部門,統(tǒng)一受理申請、一次性收取材料,相關(guān)部門并行辦理、限時辦結(jié),原則上要在2個工作日內(nèi)作出答復。有條件的地方可將復工復產(chǎn)審批制改為備案制或告知承諾制,企業(yè)按規(guī)定做好防疫、達到復工復產(chǎn)條件,提交備案信息或承諾書后,即可組織復工復產(chǎn),相關(guān)部門通過開展事后現(xiàn)場核查等,確保企業(yè)全面落實各項防疫措施。

(五)圍繞復工復產(chǎn)需求抓緊推動政務數(shù)據(jù)共享。依托全國一體化政務服務平臺統(tǒng)一受理政務數(shù)據(jù)共享需求,優(yōu)化數(shù)據(jù)共享流程,按照“急用先行、分批推動,成熟一批、共享一批”的原則,對地方和部門在疫情防控、復工復產(chǎn)等工作中急需的政務數(shù)據(jù),加快推動實現(xiàn)共享。

三、完善為復工復產(chǎn)企業(yè)服務機制

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