機關(guān)干部幫扶企業(yè)心得體會

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機關(guān)干部幫扶企業(yè)心得體會
時間:2023-09-10 05:19:12     小編:字海

心得體會是對所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達方式,是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

機關(guān)干部幫扶企業(yè)心得體會篇一

為深入貫徹落實__和省委省政府決策部署,在全力做好疫情防控前提下,科學(xué)有序推進全省工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,結(jié)合我省實際,制定如下工作方案。

全面落實_、_和省委、省政府關(guān)于疫情防控的決策部署,按照“堅定信心、同舟共濟、科學(xué)防治、精準施策”工作要求,在全力做好科學(xué)防控、安全生產(chǎn)的同時,合理配置資源,落實支持措施,穩(wěn)步有序推動工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),做到疫情防控和工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展兩手抓、兩不誤、兩促進,全力確保全省經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

2月20日前,全省規(guī)上工業(yè)企業(yè)開工率力爭達到50%,規(guī)下工業(yè)企業(yè)開工率力爭達到40%;2月底前規(guī)上工業(yè)企業(yè)達到60%以上,規(guī)下工業(yè)企業(yè)達到50%以上;3月底前,除正常季節(jié)性停產(chǎn)、因市場原因停產(chǎn)的建材、紡織等行業(yè)外,全省規(guī)上工業(yè)企業(yè)開工率達到83%以上,規(guī)下工業(yè)企業(yè)開工率達到60%以上。

(一)規(guī)上工業(yè)企業(yè)。

2月20日前,西寧市復(fù)工70戶,開工率達到55%;海西州復(fù)工5戶,開工率達到55%;在海東市復(fù)工10戶,開工率達到60%;海北州復(fù)工1戶,開工率達到65%;海南州復(fù)工2戶,開工率達到85%。

3月1日-3月31日,西寧市再復(fù)工35戶、海東市再復(fù)工5戶、海西州再復(fù)工15戶,開工率均達到80%以上;海北州再復(fù)工2戶,開工率達到70%;海南州剩余5戶全部復(fù)工,開工率達到100%。

(二)規(guī)下工業(yè)企業(yè)。

各地區(qū)開工率力爭不低于同期規(guī)上工業(yè)企業(yè)開工率10個百分點。

(一)進一步提高思想認識。分類分批有序推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)是推進疫情防控和促進改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保障。各地區(qū)、各有關(guān)部門要以高度的政治責(zé)任感和使命感,充分認識到做好疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)在維護正常經(jīng)濟社會秩序等方面的重要作用,堅持一手抓疫情防控措施落地,一手抓工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行,按照科學(xué)、合理、適度、管用的原則研究制定本地區(qū)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)措施,把科學(xué)有序推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)作為當(dāng)前一項重要政治任務(wù)抓好抓緊、抓細抓實。

(二)著力健全工作機制。省工業(yè)和信息化廳和各市州政府要成立企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班,明確專人負責(zé),對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作實行清單式推進,全力協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中遇到的難點、堵點問題,加快形成“省級統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、屬地推進落實、部門分工協(xié)作、全省一盤棋”的工作格局。各級工業(yè)和信息化部門要建立重點企業(yè)派駐聯(lián)絡(luò)員制度,聯(lián)絡(luò)員要下沉一線、主動靠前,及時協(xié)調(diào)解決困難問題,幫助企業(yè)順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)。省工業(yè)和信息化廳負責(zé)聯(lián)系黃河上游水電、中鋁青海分公司等重點央企,省_負責(zé)聯(lián)系省屬工業(yè)企業(yè),各地區(qū)負責(zé)聯(lián)系屬地重點企業(yè),視情況協(xié)調(diào)相關(guān)部門、單位專人派駐解決專項問題。

(三)嚴格落實企業(yè)防護措施。各地區(qū)要統(tǒng)籌制定分類分批復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案,為錯峰返崗創(chuàng)造條件,避免返工人員大規(guī)模流動,有效降低疫情擴散風(fēng)險;要通過各種形式加強對企業(yè)和職工疫情防控知識的宣傳教育,切實提高職工自我防護意識和參與群防群控的主動性。春節(jié)假期沒有停產(chǎn)的企業(yè)在保證疫情防控、安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,要開足馬力滿負荷生產(chǎn);即將復(fù)工的企業(yè),要落實落細防控制度措施,在取得復(fù)產(chǎn)核準后盡快復(fù)工達產(chǎn)。在正常生產(chǎn)中,企業(yè)要落實防控主體責(zé)任,進一步完善防控制度,確保員工生命安全和身體健康。要實施嚴格的檢疫查驗和必要的健康防護,認真落實好在崗佩戴口罩、重要區(qū)域定期通風(fēng)消毒、人員分散辦公作業(yè)住宿、錯峰打餐用餐、通勤車輛消毒通風(fēng)等防護措施,盡量減少人員聚集。有條件的企業(yè)要實行封閉式管理,一旦發(fā)現(xiàn)有疫情風(fēng)險,果斷采取隔離等應(yīng)對措施,堅決防止出現(xiàn)疫情傳染和防疫空白區(qū)。

(四)全面加強協(xié)調(diào)服務(wù)。各地區(qū)、各有關(guān)部門要圍繞中央“六穩(wěn)”工作要求,積極主動作為,強化協(xié)調(diào)服務(wù),幫助企業(yè)解決在開工準備、資金需求、交通物流、生產(chǎn)要素、用工等方面存在問題和困難,共同為企業(yè)平穩(wěn)生產(chǎn)和及時復(fù)工復(fù)產(chǎn)創(chuàng)造良好外部條件。各地區(qū)、各工業(yè)園區(qū)要充分履行屬地責(zé)任,對于有關(guān)企業(yè)提出的復(fù)工申請要立即受理,及時組織衛(wèi)生防疫等部門進行核準,對涉及生活必需品、涉農(nóng)物資生產(chǎn)和本地用工為主、人數(shù)較少的工業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)要加快推進復(fù)工速度。省發(fā)展改革委要跟蹤落實好國家支持性兩部制電價、降低企業(yè)用電成本等一系列幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)電力保障方面的惠企政策;省應(yīng)急廳、青海煤監(jiān)局要及時主動做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的消防安全、安全生產(chǎn)核查驗收等工作,協(xié)調(diào)配合做好煤礦、非煤礦山的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作;省人力資源社會保障廳要研究落實緩繳社保費、援企穩(wěn)崗、企業(yè)職工培訓(xùn)補貼等支持政策,協(xié)調(diào)解決企業(yè)用工需求;省財政廳、國家_青海省稅務(wù)局、人銀西寧中心支行、青海銀保監(jiān)局要研究落實受疫情影響企業(yè)相關(guān)財稅扶持政策,落實財政部等五部委關(guān)于打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)強化疫情防控重點保障企業(yè)資金支持和中國人民銀行等五部委關(guān)于進一步強化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情等有關(guān)要求,強化金融支持,協(xié)調(diào)銀行業(yè)金融機構(gòu)加大對工業(yè)企業(yè)的信貸投放,協(xié)同推進對疫情防控重點保障企業(yè)的支持措施,及時解決企業(yè)信貸燃眉之急;省衛(wèi)生健康委要加強工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)中的疫情防控技術(shù)指導(dǎo);各地區(qū)、省交通運輸廳要研究落實減免車輛通行費等支持企業(yè)的政策措施,要將重點企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)物資等與疫情防控物資一并納入應(yīng)急運輸保障范圍,對相關(guān)運輸車輛開通綠色通道;要建立跨省協(xié)調(diào)機制,解決工業(yè)企業(yè)省內(nèi)外交通物流受限問題,全面打通企業(yè)生產(chǎn)物資、職工通勤等進出通道;省商務(wù)廳要對受疫情影響不能或延遲履行國際貿(mào)易合同的企業(yè)辦理不可抗力事實性證明,研究落實鼓勵企業(yè)穩(wěn)定和擴大出口等支持措施。

機關(guān)干部幫扶企業(yè)心得體會篇二

為精準做好小微企業(yè)和個體工商戶紓困工作,根據(jù)中央和省委省*有關(guān)部署要求,決定成立文成縣小微企業(yè)和個體工商戶紓困專班,并制定如下方案。

一、目標任務(wù)

合力打好小微企業(yè)和個體工商戶精準幫扶政策組合拳,積極幫助小微企業(yè)和個體工商戶應(yīng)對新冠肺炎疫情影響,構(gòu)建“精準定向、直達高效、全程透明”的中央財政資金直達基層、直接惠企的“兩直”工作機制,推動減稅減費減租減息“四減”政策落實到位,努力實現(xiàn)市場主體和居民就業(yè)穩(wěn)定。

二、組織架構(gòu)

牽頭縣領(lǐng)導(dǎo):

組長:

副組長:

成員:

工作專班下設(shè)3個工作組,分別是:綜合組(辦公室)、政策組、數(shù)據(jù)組。各成員單位確定1名科室負責(zé)人(業(yè)務(wù)骨干)為聯(lián)絡(luò)員。

(一)綜合組(辦公室)

組長:xxx

成員:xxx

主要職責(zé):統(tǒng)籌協(xié)調(diào)專班工作,建立工作體系和運行機制;組織召開工作例會和專班例會;實施小微企業(yè)和個體工商戶扶持政策落實情況月度評價指數(shù),承擔(dān)月評價、季對標工作;及時掌握各小組工作進度,跟蹤工作動態(tài),編印文件信息;交辦縣領(lǐng)導(dǎo)以及工作例會明確事項,開展督促檢查,推動專班工作落實。

(二)政策組

組長:xxx

成員:xxx

主要職責(zé):梳理既有扶持小微企業(yè)、個體工商戶政策并抓好兌現(xiàn);推動各部門滾動制定新一輪扶持小微企業(yè)、個體工商戶政策;督促政策的落地落實;落實上級財政資金直補標準,提出直補對象清單;指導(dǎo)督促各部門完成清單核查工作;按要求建立紓困資金池;兌付中央財政資金直達企業(yè)(不含制造業(yè)、外貿(mào)領(lǐng)域)和個體工商戶;全流程監(jiān)督中央財政資金直達情況;完成清退第三方截留費用案件目標數(shù)。完成新增就業(yè)目標數(shù),使城鎮(zhèn)登記失業(yè)率和調(diào)查失業(yè)率等于或低于評價標準。

(三)數(shù)據(jù)組

組長:xxx

成員:xxx

主要職責(zé):為確定中央財政資金直補市場主體提供相應(yīng)數(shù)據(jù);建立小微企業(yè)、個體工商戶名錄庫;開展小微企業(yè)和個體工商戶統(tǒng)計監(jiān)測。

三、部門職責(zé)

縣市場*:統(tǒng)籌協(xié)調(diào)專班工作,建立工作體系和運行機制,組織召開工作例會;及時掌握和上報各小組工作進度,跟蹤工作動態(tài),加強督促檢查。統(tǒng)籌指導(dǎo)制定縣級層面扶持小微企業(yè)和個體工商戶政策。建立小微企業(yè)和個體工商戶名錄庫,確定中央財政資金直補市場主體范圍。

縣發(fā)改局:根據(jù)自身職責(zé)研究提出并貫徹落實扶持小微企業(yè)和個體工商戶政策舉措,配合*門研究明確中央財政資金補助政策、補助標準等。提供企業(yè)信用,用電、用水、用氣減免情況等數(shù)據(jù)。優(yōu)化小微企業(yè)公共服務(wù),推進特色小鎮(zhèn),形成小微企業(yè)創(chuàng)新的服務(wù)*臺。提供小微企業(yè)發(fā)展相關(guān)情況。

縣經(jīng)信局:貫徹落實支持小微企業(yè)和個體工商戶發(fā)展的有關(guān)政策措施,梳理有關(guān)中小微企業(yè)的惠企政策并抓好政策兌現(xiàn),做好推廣企業(yè)碼工作,結(jié)合部門職責(zé)配合開展小微企業(yè)指導(dǎo)服務(wù),幫助小微企業(yè)和個體工商戶積極開拓國內(nèi)外市場,積極推進小微商貿(mào)流通企業(yè)發(fā)展,推動商貿(mào)流通行業(yè)小微企業(yè)“限下”升“限上”。提供小微外貿(mào)企業(yè)進出口等數(shù)據(jù)。

縣財政局(國資辦):根據(jù)中央特殊轉(zhuǎn)移支付資金管理規(guī)定做好相關(guān)工作。會同有關(guān)部門積極爭取中央財政支持,配合相關(guān)部門做好*臺與財政相關(guān)系統(tǒng)的對接,落實好惠企利民資金。會同政策專班研究明確中央財政資金補助政策、補助標準等。研究統(tǒng)籌地方財政資金,加大對小微企業(yè)和個體工商戶的財政支持力度,建立紓困資金池,全面落實資金池兌現(xiàn)要求。會同有關(guān)部門加強對財政扶持資金跟蹤管理和績效評價。按月提供小微企業(yè)和個體工商戶財政補助、承租國有企業(yè)房產(chǎn)小微企業(yè)和個體工商戶減租情況等有關(guān)數(shù)據(jù),加大減租力度。

縣人力社保局:根據(jù)自身職責(zé)研究提出扶持小微企業(yè)和個體工商戶政策舉措。完成新增就業(yè)目標數(shù),城鎮(zhèn)登記失業(yè)率等于或低于3。5%,調(diào)查失業(yè)率等于或低于5%。會同縣市場*實施小微企業(yè)和個體工商戶職業(yè)技能提升行動,支持穩(wěn)崗穩(wěn)工。按月提供小微企業(yè)和個體工商戶吸納就業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)。

縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局:根據(jù)自身職責(zé)研究提出扶持農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的政策舉措。

縣文廣旅體局:根據(jù)自身職責(zé)研究提出扶持小微企業(yè)和個體工商戶政策舉措。

縣審計局:檢查貫徹扶持小微企業(yè)和個體工商戶資金直補政策落實情況。

縣金融工作服務(wù)中心:深入實施融資暢通工程,有力推動融資增量擴面,不斷拓展小微企業(yè)融資受益面。積極爭取國家政策支持,用好用足疫情防控專項再貸款,用好用足普惠型再貸款再貼現(xiàn)專用額度,爭取政策性銀行專用額度,全力疏通小微企業(yè)融資堵點。有力加強數(shù)字普惠金融服務(wù),切實降低小微企業(yè)融資成本。有序推進“三減”聯(lián)動工作。深化企業(yè)減租減息減支聯(lián)動措施,推動業(yè)主型、*臺型企業(yè)對小微企業(yè)和個體工商戶減租減費。著力加強融資擔(dān)保增信支持,深入開展金融“三服務(wù)”活動。

縣xxx:提供“四上”企業(yè)分行業(yè)總匯數(shù)及有關(guān)數(shù)據(jù)。

縣大數(shù)據(jù)管理中心:提供小微企業(yè)和個體工商戶等相關(guān)數(shù)據(jù)。提供“浙里親清”*臺支持。

縣供銷社:依托供銷社市場*臺,推進小微企業(yè)和個體工商戶扶持政策的落實。

縣稅務(wù)局:根據(jù)自身職責(zé)研究提出扶持小微企業(yè)和個體工商戶政策舉措。頂格落實小微企業(yè)和個體工商戶各項稅收優(yōu)惠政策,繼續(xù)加大減xxx度。按季提供小微企業(yè)和個體工商戶納稅減稅等數(shù)據(jù),按月提供小微企業(yè)和個體工商戶社保、醫(yī)保、基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險的繳費和減免等數(shù)據(jù)。

人行文成縣支行:根據(jù)自身職責(zé)研究提出扶持小微企業(yè)和個體工商戶政策舉措。綜合運用再貸款再貼現(xiàn)等貨幣政策工具,用好普惠小微企業(yè)貸款延期支持工具和信用貸款支持計劃,加大對小微企業(yè)和個體工商戶的支持力度。按月提供小微企業(yè)和個體工商戶貸款余額增量增速、貸款利率、延期還本付息、減息等相關(guān)數(shù)據(jù)。

機關(guān)干部幫扶企業(yè)心得體會篇三

為貫徹落實縣教育局關(guān)于印發(fā)《xx縣教育局推進精準扶貧精準脫貧教育支持計劃工作實施方案》通知的精神,結(jié)合我校工作實際,制定本實施方案。

認真貫徹落實_關(guān)于扶貧攻堅的重要指示精神,按照扶貧先扶智、徹底斬斷貧困鏈條的總體思路,遵循政府主導(dǎo)、社會參與的工作原則,深入推進教育精準扶貧工作。以提升貧困地區(qū)基礎(chǔ)教育水平、資助家庭貧困學(xué)生就學(xué)為首要工作任務(wù),以加強貧困生資助力度、確保適齡學(xué)生全部入學(xué)為主要工作措施,通過教育提升我鎮(zhèn)貧困地區(qū)和貧困家庭的自我發(fā)展能力,從根本上消除貧困。

1、切實落實好義務(wù)教育階段兩免一補政策。

對就讀我校的家庭經(jīng)濟困難寄宿生給予生活補助,保證貧困寄宿生補助全額準確的落實到位,讓那些家庭貧困的孩子能夠安心讀書、讀得起書;同時落實好農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃,按照每生每天4元的標準,為貧困學(xué)生提供營養(yǎng)改善計劃膳食補助;落實好教科書一科一輔的免費發(fā)放政策,堅決杜絕亂收費和推薦教輔資料的行為。

2、切實做好貧困救助工作。學(xué)校政教處要積極爭取引導(dǎo)社會各界捐資,多渠道籌集貧困生資助資金。積極推動社會力量采取一對一的方式幫扶貧困學(xué)生,減少因?qū)W返貧現(xiàn)象發(fā)生,要認真遴選貧困戶貧困學(xué)生受助對象,積極和公益部門聯(lián)系落實救助政策。

3、切實做好控輟保學(xué)工作。治窮先治愚,扶貧先扶智。學(xué)習(xí)教導(dǎo)處要積極落實政策。狠抓義務(wù)教育階段學(xué)生控輟保學(xué)工作,要把控輟保學(xué)工作上升到加快普及高中階段教育,關(guān)系到教育強縣的建設(shè),提高人口素質(zhì)、推動經(jīng)濟建設(shè)、維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧的發(fā)展大計上面來,要通過定期家訪及召開家校聯(lián)誼會等形式與家長進行溝通,規(guī)勸輟學(xué)學(xué)生重新返校,使我校的輟學(xué)率控制在2%以內(nèi)。

4、切實改善學(xué)校辦學(xué)條件。要搶抓國家、省上全面改善義務(wù)教育薄弱學(xué)?;巨k學(xué)條件的政策機遇,根據(jù)《xx縣全面改善義務(wù)教育薄弱基本辦學(xué)條件項目規(guī)劃(20xx—20xx年)》,積極爭取上級項目和扶持資金,該善我校基礎(chǔ)設(shè)施條件。年內(nèi)為12個教學(xué)班配齊多媒體教學(xué)設(shè)施,力爭實現(xiàn)班班通。總務(wù)處要開源節(jié)流,制定購物計劃,定期修繕辦公及教學(xué)設(shè)施,年內(nèi)添置200套課桌凳,進一步改善學(xué)校辦學(xué)條件。

5、切實保證惠農(nóng)資金落實到位。對于縣財政撥付貧困學(xué)生資助金和農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃等,及時精準發(fā)放到學(xué)生手里??倓?wù)處要會同膳食委員會定期檢查學(xué)生營養(yǎng)餐落實情況,政教處要教育學(xué)生不要購買三無食品,要把貧困寄宿生生活補助用著購買健康放心食品上,財務(wù)室要對各班兩免一補政策的落實情況定期教學(xué)督查審核。

6、切實建立健全精準扶貧檔案臺賬。教導(dǎo)處及政教處要在認真調(diào)研、摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,建立貧困生的資料數(shù)據(jù)庫、貧困家庭勞動力數(shù)據(jù)庫,使每一個貧困家庭、每一個貧困生都要有相應(yīng)的信息資料,確保不漏一戶貧困戶、不漏一個貧困生,并根據(jù)實際情況進行動態(tài)管理,程度地發(fā)揮各種教育扶貧資源的作用,確保教育精準扶貧工作穩(wěn)步實施。

精準扶貧工作實施領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:

副組長:

成員:

1、明確分工,全員參與。按照上級要求,我校實行了全體職工劃片包抓負責(zé)制,校長為總負責(zé),召開教職工會議,具體分配任務(wù),全體教職工分片進村入戶調(diào)查問詢,摸清我校義務(wù)教育階段就讀的所有貧困戶學(xué)生,并登記造冊,清理建檔。

2、強化宣傳,加強引導(dǎo)。學(xué)校政教處安排班主任充分利用手機短信、校訊通、板報等各種載體,宣傳教育精準扶貧的重大意義、幫扶內(nèi)容和典型事跡等,積極引導(dǎo)社會各界關(guān)注關(guān)愛貧困學(xué)生,大力弘揚中華民族重教興學(xué)、扶貧助學(xué)的傳統(tǒng)美德,讓重視教育、捐資助學(xué)成為一種社會風(fēng)尚。

3、相互協(xié)助,靠實責(zé)任。為了確保我校的教育精準扶貧工作扎實推進并取得實效,分配給各個處室的工作任務(wù)要不折不扣的認真完成,做到責(zé)任到人。同時要積極配合縣局及上良鎮(zhèn)人民政府落實各項精準扶貧惠農(nóng)工作。

機關(guān)干部幫扶企業(yè)心得體會篇四

頭,機關(guān)各科室、各社區(qū)、各村要協(xié)調(diào)配合,明確責(zé)任,確保走訪慰問活動的各項措施落到實處。對各類慰問對象的選擇、標準以及經(jīng)費支出實行統(tǒng)籌安排,扎口管理,相對均衡,保證“公開、公平、公正”。

4、加大宣傳力度。大力弘揚助人為樂、扶危濟困的傳統(tǒng)美德,積極引導(dǎo)廣大市民和社會各界關(guān)心扶助困難群體,廣泛參與慈善捐贈,努力拓寬救助渠道,積極營造扶貧幫困的良好氛圍。對節(jié)日期間走訪慰問和救助活動中涌現(xiàn)出的典型事例和先進單位、先進人物要進行及時的宣傳報道。

20xx年春節(jié)即將來臨,為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,促進干部直接聯(lián)系群眾活動的實效性和連續(xù)性,充分體現(xiàn)單位對xxx困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的關(guān)懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日,我局將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本活動方案。

1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,局掛鉤聯(lián)系工作領(lǐng)導(dǎo)小組要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確?;顒禹樌瓿伞?/p>

20xx?2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神,為了配合區(qū)委的慰問工作,擬制定慰問工作方案如下:(幼兒園風(fēng)箏節(jié)活動方案)

1.深入開展調(diào)查研究,進一步摸清底數(shù)。各基層工會要結(jié)合“踐行群眾路線、服務(wù)職工在基層”活動的要求,以送溫暖活動為契機,深入基層調(diào)查研究,全面掌握基層職工的實際情況,進一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè),通過召開座談會、走訪等形式,了解企業(yè)的困難狀況和原因,與企業(yè)共商發(fā)展之策;二是深入到困難職工家庭中,詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài),掌握最新的困難職工底數(shù),完善困難職工檔案,為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據(jù);三是深入到基層和困難企業(yè),全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案,采取有效措施,有針對性地開展好送溫暖活動,解決好各種涉及職工切身利益的問題。

2.切實做好兩節(jié)期間權(quán)益維護工作。各基層工會要積極配合政府有關(guān)部門,加大對拖欠農(nóng)民工工資問題的督查力度,特別是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度,幫助農(nóng)民工足額按時拿到工資平安返鄉(xiāng)過年;根據(jù)年終歲首勞動爭議高發(fā)的特點,各基層工會要加大勞動爭議調(diào)解和參與仲裁工作力度,推動已經(jīng)立案的勞動爭議案件盡快處理,切實維護好廣大職工群眾的.勞動權(quán)益。

3.做好人文關(guān)懷,加強精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍,讓先進模范人物在精神上感受到黨委政府,以及工會組織的關(guān)懷與溫暖;二是新生代職工、農(nóng)民工群體。各基層工會可采取開設(shè)心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄,派出心理疏導(dǎo)小分隊深入企業(yè)等方式,對廣大新生代職工、農(nóng)民工進行心理疏導(dǎo)、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關(guān)懷,同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望,鼓勵他們?nèi)姘l(fā)展,增強他們的歸屬感;三是節(jié)日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭,送年夜飯到(車間)工地等形式,把各級黨委、政府,以及工會組織的溫暖送到他們心坎上,讓他們安心工作、快樂工作。

4.多措并舉,提高幫扶實效。各基層工會要根據(jù)困難職工不同的致困原因,積極探索各類困難專項救助措施,幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問題,提高幫扶的針對性和實效性。通過認真調(diào)查,對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶職工、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災(zāi)害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進行專項生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的,進行專項醫(yī)療救助;對困難職工子女,進行專項教育救助;對于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開展專項就業(yè)援助。

六、具體要求1.各基層工會要加強對送溫暖活動的領(lǐng)導(dǎo),精心策劃,周密實施,多方籌集資金,整合社會資源,擴大社會宣傳,注重工作實效。2.各基層工會要嚴格按照《中央財政專項幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金,并認真進行監(jiān)管。資金只能用于對困難職工(農(nóng)民工)群體開展幫扶救助,并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實名制”的工作程序,不得隨意擴大資金使用范圍。3.各基層工會在送溫暖活動中,要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施,要及時發(fā)現(xiàn)送溫暖活動中的典型人物、典型事例,注意總結(jié)經(jīng)驗并宣傳推廣,促使全社會形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。

機關(guān)干部幫扶企業(yè)心得體會篇五

為全面貫徹落實《_甘孜州委關(guān)于舉全州之力推動群眾工作全面覆蓋的意見》,結(jié)合我鄉(xiāng)實際制定如下愛心幫扶實施方案。

孤兒、城鎮(zhèn)三無”人員、農(nóng)村五保戶、殘疾人、困難群體中的重大疾病患者。

通過愛心活動和政策扶助,切實幫助解決生活、醫(yī)療、教育等方面的實際困難,實現(xiàn)愛心幫扶全覆蓋。力爭三年實現(xiàn)多名孤兒住進福利院,得到關(guān)愛幫扶;自愿集中供養(yǎng)的城鎮(zhèn)三無’’人員和農(nóng)村五保戶全部住進敬老院;困難群體中的重大疾病患者得到積極救助。

(一)愛心結(jié)對。農(nóng)村五保戶和殘疾人由與其結(jié)對認親的干部職工負責(zé)愛心幫扶;孤兒和城鎮(zhèn)三無人員、城鎮(zhèn)殘疾人由縣委安排干部職工愛心結(jié)對幫扶。

(二)政策扶助。全面落實各項惠民政策。結(jié)合財力情況,打捆整合項目資金,適當(dāng)提高有關(guān)政策的補助標準。

(三)社會關(guān)愛。由各級群團機構(gòu)牽頭組織開展各類獻愛心活動,并動員、爭取縣內(nèi)各類社會團體、愛心人士進行愛心幫扶。建立慈善愛心基金;確定每年11月19日為慈善愛心日。

(一)孤兒

1、我鄉(xiāng)協(xié)助相關(guān)部門做好孤兒認定,建立孤兒檔案,健全孤兒信息保障系統(tǒng)。逐步將事實上無人撫養(yǎng)兒童納入分類保障范圍。

2、落實孤兒基本生活最低養(yǎng)育標準。集中供養(yǎng)孤兒最低養(yǎng)育費不低于每月1000元,分散供養(yǎng)孤兒最低養(yǎng)育費不低于每月600元,保障孤兒吃、穿、住、醫(yī)、學(xué)等基本生活。

3、拓寬孤兒安置渠道。采取親屬代養(yǎng)、社會散居、家庭收(寄)養(yǎng)等多種方式,妥善安置孤兒。

4、將孤兒醫(yī)療納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村醫(yī)療合作和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助等制度范圍。

5、協(xié)助相關(guān)部門抓好孤殘兒童康復(fù)治療,對其醫(yī)療費用全額救助。實施明天計劃_、‘重生行動、疝氣患者康復(fù)等孤殘兒童手術(shù)康復(fù)項本運行經(jīng)費,對自愿集中供養(yǎng)的城鎮(zhèn)三無人員納入福利院供養(yǎng),不斷提高敬老院的入住率和服務(wù)水平。五保集中供養(yǎng)床位率達到60%,集中供養(yǎng)率達到40%,中心敬老院入住率達80%。

(二)農(nóng)村“五保戶”

1、實施散居五保對象危房改造工程。力爭三年內(nèi)消除散居五保戶危房。對未入住社會福利院的城鎮(zhèn)三無人員通過廉租房解決其住房困難。

(三)殘疾人

1、落實殘疾人各項社會保障制度。符合低保和五保條件的殘疾人做到應(yīng)保盡保。

2、實施陽光家園計劃。居家托養(yǎng)智力、精神和重度殘疾人,每月補助托養(yǎng)金不低于50元。

3、免費為自身需要的殘疾人發(fā)放輪椅、安裝助聽器等輔助器具。為符合條件的貧困腦癱兒童通過康復(fù)手術(shù)、康復(fù)訓(xùn)練和適配輔助器具方式實施救助。

4、維護殘疾入接受教育的權(quán)利。幫助有學(xué)習(xí)能力的殘疾人進入普通中小學(xué)、高等院校、成人教育機構(gòu)學(xué)習(xí)。支持符合條件的殘疾入學(xué)生進入特教學(xué)校學(xué)習(xí)。

5、扶持殘疾人家庭發(fā)展生產(chǎn)、增加收入。對符合條件的殘疾人及其家庭進行職業(yè)技能培訓(xùn)和實用技術(shù)培訓(xùn),幫助殘疾人及其家庭成員掌握實用技術(shù),促進就業(yè)。對符合條件的殘疾人及其家庭提供小額擔(dān)保貸款,減免稅費,確保殘疾人及其家庭能夠發(fā)展生產(chǎn)、自力更生。積極幫助大中專畢業(yè)生中的殘疾人就業(yè)。

6、落實殘疾人計劃生育特別扶助政策。解決獨生子女傷殘家庭的特殊困難。為獨生子女傷、病殘后未再生育或收養(yǎng)子女的家庭,每人每月給予不低于110元的援助金。

7、協(xié)助相關(guān)部門實施香港關(guān)懷行動、晚情行動等慈善活動。用五年時間在全縣進行肢殘患者普查,符合條件的病人全免費治療(包括生活費)。逐步為60周歲以上殘疾老人配置假肢、輪椅、助聽器等輔具。

8、開展殘疾人關(guān)愛行動。州特殊學(xué)校殘疾人由州殘聯(lián)落實州級機關(guān)干部愛心緒對。我鄉(xiāng)城鎮(zhèn)戶籍殘疾兒童由縣殘聯(lián)落實縣級機關(guān)干部愛心結(jié)對。在每年助殘日或重大節(jié)慶日對貧困殘疾人家庭進行走訪慰問不得少于1次。

(四)重大疾病患者

1、對困難群體中的重大疾病患者實施醫(yī)療救助,提高醫(yī)療救助比例(最高70%)和救助封頂線(最高50000元),仍有較大困難的實施二次醫(yī)療救助、慈善救助或臨時生活救助。

2、對符合條件并進行手術(shù)治療的白血病患兒補助20000元,非手術(shù)治療補助5000元。

3、對城鄉(xiāng)困難群眾實行州內(nèi)醫(yī)院住院治療臨時生活補助,城鎮(zhèn)三無人員和農(nóng)村五保對象每人每天補助17元,其他城鄉(xiāng)低保對象每人每天補助7元。對因病造成臨時生活困難的一年最高補助8000元。

(一)責(zé)任主體。愛心幫扶活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織實施本地區(qū)愛心幫扶活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手是具體責(zé)任人,負責(zé)做好組織、協(xié)調(diào)、督促、保障工作。參與愛心結(jié)對的干部職工是愛心幫扶對象的直接責(zé)任人,負責(zé)了解幫扶對象的現(xiàn)實需求,幫助反映并協(xié)調(diào)解決實際困難,協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實愛心幫扶政策。并力所能及地為結(jié)對對象提供幫助。

(二)宣傳主體。愛心幫扶活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要宣傳好愛心幫扶中的先進典型、先進事跡,全力營造愛心涌動、情滿康巴的良好氛圍??h級各部門要及時總結(jié)愛心幫扶活動中好的做法與經(jīng)驗,及時推廣,推動面上工作。

(三)監(jiān)督主體。我鄉(xiāng)要成立愛心幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)統(tǒng)籌安排愛心幫扶工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不定期對各辦公室落實愛心幫扶情況進行督促檢查,實行月通報制,重要情況及時通報。

(四)考核主體。我鄉(xiāng)愛心幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年年底對愛心幫扶進行統(tǒng)一考核。愛心幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組必須在每月15日前將每月愛心幫扶活動情況報送至縣愛心幫扶活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,再由縣愛心幫扶活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總后上報縣群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和州愛心幫扶活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;此項工作將納入到目標考核中。各辦公室要及時上報愛心幫扶活動各類信息。

機關(guān)干部幫扶企業(yè)心得體會篇六

一、慰問對象

根據(jù)區(qū)的工作要求和布署,我會擬出____年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人___戶,具體慰問對象安排。閘坡___戶,困難勞模___戶,特困職工___戶。海陵___戶,特困職工___戶,下崗工人___戶。

二、慰問活動安排

(一)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組:第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊,參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。

(二)全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問,由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問,具體慰問工作由區(qū)工會負責(zé)。

三、慰問時間

慰問定于____年___月___日(星期一),上午10:00(9:45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。

四、慰問經(jīng)費

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人___人,慰問金約___元,購慰問品金額約____元。

工會節(jié)日慰問方案范文(二)

一、干部職工整生日慶賀。全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部職工的___歲、___歲、___歲、___歲生日(依據(jù)地方習(xí)俗,均為虛歲,年齡以身份證號為準),鎮(zhèn)工會組織當(dāng)年整十生日的干部職工聚餐以示祝賀,聚餐時間一般定為“五一”勞動節(jié)前后。

二、干部職工生病住院慰問。凡鎮(zhèn)干部職工和現(xiàn)任村、社區(qū)支書、主任本人生病住院,由鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)站辦所負責(zé)人代表鎮(zhèn)工會到醫(yī)院探望、慰問,并購買水果一袋(鮮花一束)、牛奶一箱(約___元)。具體操作辦法:由鎮(zhèn)黨政辦統(tǒng)一購買交予慰問人員。

人員。工會節(jié)日慰問方案范文(三)

____年春節(jié)即將來臨,為充分體現(xiàn)學(xué)校對老教師的關(guān)懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)教育__文件精神,我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案。

二零___年____月___日。七、相關(guān)要求和說明:1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確保活動順利完成。2、學(xué)校于___月___日前完成禮品采購(彭介輝楊麗萍負責(zé)采購)。

走訪慰問組帶隊領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時間內(nèi)自行安排。慰問金以每戶___元為標準發(fā)放。

四、活動要求

(一)思想上高度重視。要通過開展走訪活動,使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖,使機關(guān)工作人員思想上有觸動,認識上有提高,作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變,進一步密切黨群、干群關(guān)系。因此,各單位要高度重視,把此項工作作為春節(jié)前的一項重要的政治任務(wù)來抓,使好事辦好,實事辦實。

(二)工作上嚴格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責(zé)人要把走訪慰問任務(wù)分解細化,要做到應(yīng)慰問的困難戶不漏戶,確保圓滿完成自己所承擔(dān)的慰問任務(wù)。

(三)方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶,把慰問金送到困難群眾家中,要詳細了解群眾面臨的困難,和群眾推心臵腹地進行交談,積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會的方針政策,鼓勵困難群眾樹立信心,戰(zhàn)勝困難,樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應(yīng)付差事,走過場現(xiàn)象的發(fā)生。

工會走訪慰問方案二:

根據(jù)廣東省總工會{《轉(zhuǎn)發(fā)全總的補充通知》__通知}(粵工總〔___〕___號)及有關(guān)文件精神,為了增強醫(yī)院團隊精神,加強員工歸屬感,進一步推動醫(yī)院文化建設(shè),形成良好的醫(yī)院向心力和凝聚力,讓每位員工切實感受到醫(yī)院大家庭的溫暖,結(jié)合本院實際,特制定本方案。

機關(guān)干部幫扶企業(yè)心得體會篇七

為適應(yīng)學(xué)院、校改革發(fā)展新形勢、新任務(wù)的需要,切實加強學(xué)院、校干部隊伍建設(shè),努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊伍,根據(jù)xxx中央關(guān)于印發(fā)《20__-20__年全國干部培訓(xùn)規(guī)劃》的通知、中組部《干部教育培訓(xùn)工作條列》以及工程大黨委關(guān)于《加強干部政治理論和管理知識培訓(xùn)制度》的有關(guān)精神,結(jié)合學(xué)院、校黨委的工作要求,學(xué)院、校組織科、黨校特舉辦20__年中層干部暑期培訓(xùn)班。

一、指導(dǎo)思想

以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“強基固本、改革創(chuàng)新,圍繞發(fā)展、抓實黨建,為把學(xué)院、校建成高素質(zhì)技能人才培養(yǎng)為主體,知識服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)為兩翼的現(xiàn)代化高水平的職業(yè)院校而努力奮斗”的總目標,以建設(shè)堅定理想信仰、堅持執(zhí)政為民、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的高素質(zhì)干部隊伍為目的,為促進學(xué)院、??沙掷m(xù)、多元化發(fā)展提供可靠的保證。

二、要求及形式

1、要求

干部培訓(xùn)按照“一次講座、二次論壇、主題交流、集體務(wù)虛”及暑期自學(xué)的總體要求組織實施。通過培訓(xùn)要大力弘揚馬克思主義學(xué)風(fēng),真正做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長;著眼于培養(yǎng)守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的高素質(zhì)基層干部隊伍,以提高政策執(zhí)行、推動發(fā)展、服務(wù)群眾、促進和諧能力為重點的培訓(xùn)力度。

2、形式

培訓(xùn)采用單元化設(shè)置的方式進行,整個培訓(xùn)共分為五個單元。既有講座形式、又有論壇形式,既有中 層個體的主題交流又有主要領(lǐng)導(dǎo)的頂層設(shè)想。

三、培訓(xùn)對象及培訓(xùn)時間

培訓(xùn)對象:全體科級以上干部。

培訓(xùn)時間:

四、內(nèi)容

單元、日 期、內(nèi)容、主持人或報告人、地點

單元一

7月13日

上午9:00-9:30

干部培訓(xùn)班開班儀式及動員

教學(xué)樓502室

單元二

7月13日

職業(yè)教育形勢專題講座

教學(xué)樓502室

單元三

7月13日

下午1:00-2:30

搭建文化平臺,促進人人出彩——職業(yè)院校文化育人的思考

教學(xué)樓502室

7月13日

下午3:00-4:30

深化高等職業(yè)教育的形勢與思考

教學(xué)樓502室

單元四

7月14日

中層干部交流(5分鐘ppt)

主題:圍繞學(xué)院、校發(fā)展要求結(jié)合部門實際提出發(fā)展難題的舉措

教學(xué)樓502室

7月14日

下午1:00-3:00

中層干部交流(5分鐘ppt)

主題:圍繞學(xué)院、校發(fā)展要求結(jié)合部門實際提出發(fā)展難題的舉措

教學(xué)樓502室

單元五

7月14日

下午3:15-4:30

下學(xué)期工作展望

教學(xué)樓502室

五、考核與管理

1、本次培訓(xùn)實行電子考勤,培訓(xùn)不得請假,凡應(yīng)參加的集體培訓(xùn),遲到或早退半小時以上者,本次培訓(xùn)作缺勤,缺勤二次(含二次)以上者本次培訓(xùn)無效。

2、培訓(xùn)結(jié)束后,每位中層干部結(jié)合培訓(xùn)感受及自身工作實際撰寫一篇培訓(xùn)小結(jié),字數(shù)在800字以上,并于開學(xué)一周內(nèi)將電子稿由各支部書記集中發(fā)黨辦。

3、干部培訓(xùn)將納入干部年終績效考核的內(nèi)容之一。

中層干部要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,嚴格遵守紀律,認真完成各項培訓(xùn),正確處理好學(xué)習(xí)、工作、生活這三者關(guān)系,通過培訓(xùn),使自己在思想上有新的認識,能力上有新的突破,作風(fēng)上有新的改變,推動各項工作取得新成效,為圓高職學(xué)院、高級技校的發(fā)展之夢,實現(xiàn)院、校發(fā)展總目標作出各自的貢獻。

機關(guān)干部幫扶企業(yè)心得體會篇八

為全面落實《關(guān)于20xx-2020年紀檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)規(guī)劃實施意見》精神,結(jié)合我區(qū)工作實際,制定以下培訓(xùn)方案。

一、指導(dǎo)思想及總體原則

。使全區(qū)的紀檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)有所提高,業(yè)務(wù)能力有所增強,學(xué)習(xí)風(fēng)氣有所轉(zhuǎn)變,相關(guān)作風(fēng)進一步改進。堅持把思想政治教育放在首位,注重質(zhì)量,講究實效,優(yōu)化課程設(shè)置,強化教學(xué)管理,增強培訓(xùn)的針對性、實用性和有效性。

二、主要目標

力爭通過三年時間,使全區(qū)紀檢監(jiān)察干部全面培訓(xùn)一次,并達到下列目標:以素質(zhì)教育、終身教育為核心的教育觀念 進一步增強;教育培訓(xùn)質(zhì)量和效果顯著提高,整體素質(zhì)明顯增強;紀檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力知識水平有較大的提高和進步。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

政治理論培訓(xùn)內(nèi)容:以“三個代表”重要思想為重點,結(jié)合學(xué)習(xí)xxx報告、十六屆三中全會精神,進一步提高紀檢監(jiān)察干部的思想政治素質(zhì)。堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)內(nèi)容:以“兩個條例”學(xué)習(xí)為重點,進一步學(xué)習(xí)案件檢查、審理、信訪、執(zhí)法監(jiān)察、糾風(fēng)等各項專業(yè)知識,還要適當(dāng)增加寫作知識、計算機信息技術(shù)、英語口語等相關(guān)科目的培訓(xùn),切實提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力。

更新知識培訓(xùn)內(nèi)容:學(xué)習(xí)國家政治、經(jīng)濟、軍事等方面情況及政策,國家政治體制改革、經(jīng)濟體制改革方面的知識,現(xiàn)代化管理理念和科學(xué)管理知識等,適應(yīng)不斷發(fā)展的新形勢和新任務(wù)的需要。

四、計劃安排

培訓(xùn)將依據(jù)不同的培訓(xùn)對象,有針對性的進行,分類實施,做到“請進來”與“走出去”相結(jié)合。

今年下半年培訓(xùn)計劃:

(4)選派區(qū)紀委兩名同志和縣直紀檢組四名同志及鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩名同志分兩批到外地學(xué)習(xí)先進管理理念。

今后三年培訓(xùn)計劃:

(1)每年將組織紀檢干部參加市紀委舉辦的各種培訓(xùn);

(3)組織紀檢干部外出考察、學(xué)習(xí)等。

機關(guān)干部幫扶企業(yè)心得體會篇九

一、統(tǒng)一認識,全面部署

社區(qū)專門召開會議,對慰問、幫扶生活困難黨員工作進行了部署。會議認為,春節(jié)送溫暖活動是基層黨組織貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推進以改善民生為重點的社會建設(shè)的重要舉措,也是充分調(diào)動黨員積極性、增強黨組織凝聚力,加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的必然要求。結(jié)合實際,從做好事、辦實事、解難事入手,積極關(guān)心困難黨員的生活,認真組織實施好“兩節(jié)”送溫暖活動,推動黨組織送溫暖活動向經(jīng)?;⒅贫然?、社會化方向發(fā)展,把黨和政府的溫暖及時送到每一戶困難黨員家中,解決好困難黨員最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。

二、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),加大力度

的基礎(chǔ)工作。各直屬黨組織對送溫暖活動所需資金認真進行了測算,并向工委組織部匯報,積極爭取街道工委對送溫暖活動資金的支持力度。

三、精心組織,落實到位

社區(qū)通過采取多種形式,從不同層面開展“兩節(jié)”送溫暖工作,及時將黨和政府的關(guān)懷送到了黨員身邊。兩節(jié)期間,社區(qū)慰問貧困黨員1名。

阿魯買里社區(qū)黨支部

二o一一年十二月一日

為認真貫徹落實黨的xxx精神和”三個代表”重要思想以及中央、省、市關(guān)于困難職工基本生活保障的會議精神,加大扶貧解困力度,提高送溫暖工程的社會化程度,進一步加強黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè),密切黨群、干群關(guān)系,樹立黨員干部在群眾中的良好形象,促進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。根據(jù)上級工作部署,結(jié)合學(xué)校實際,在全校開展了黨員干部與特困職工家庭一對一結(jié)對幫扶活動;黨員干部與困難黨員一對一的幫扶活動;在職黨員與貧困學(xué)生一對一的幫扶活動。取得了顯著的成效。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,把扶貧幫困工作列入重要議事日程

機關(guān)干部幫扶企業(yè)心得體會篇十

根據(jù)《中共壽縣縣委辦公室壽縣人民政府辦公室關(guān)于20xx年度幫扶企業(yè)工作安排的通知》(辦【20xx】)精神,切實為企業(yè)營造一個良好的發(fā)展環(huán)境,幫助企業(yè)解決實際困難,進一步強化服務(wù)意識,創(chuàng)新服務(wù)方法,提高服務(wù)水平,當(dāng)好企業(yè)娘家,認真進行聯(lián)手幫扶,為企業(yè)排憂解難,實現(xiàn)縣域經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,使幫扶行動取得實效,特制定本方案。

全面貫徹落實《中共壽縣縣委辦公室壽縣人民政府辦公室關(guān)于20xx年度幫扶企業(yè)工作安排的通知》(辦【20xx】)精神,緊緊圍繞“兩抓、兩化、兩轉(zhuǎn)變”的總體要求,充分發(fā)揮我鎮(zhèn)的行政職能作用,積極幫助企業(yè)克服困難,促進企業(yè)快速發(fā)展。

xx糧油工貿(mào)有限責(zé)任公司

20xx年5月至20xx年5月

1、促進項目建設(shè)。圍繞“簽約項目抓開工、在建項目抓進度、建成項目抓投產(chǎn)、投產(chǎn)項目抓效益”的要求,切實幫助落戶項目建設(shè)過程中的困難和問題,協(xié)助企業(yè)代辦項目前置審批、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證和銀行開戶、立項等各類證照,確保項目早建成早見效。

2、落實優(yōu)惠政策。定期收集匯總中央、省、市、縣最新的優(yōu)惠政策信息,及時向企業(yè)宣傳,便于企業(yè)了解和掌握;落實簽約項目合同條款中各項優(yōu)惠政策和條款;積極協(xié)助企業(yè)爭取各項政策性優(yōu)惠。

3、解決融資困難。加大銀企協(xié)調(diào)力度,幫助企業(yè)協(xié)調(diào)與銀行的關(guān)系,宣傳銀行融資產(chǎn)品以及貸款辦理流程手續(xù),協(xié)助企業(yè)辦理各類融資貸款。

4、拓展產(chǎn)品市場。積極鼓勵和提倡使用本地產(chǎn)品,落實政府優(yōu)先采購本地產(chǎn)品措施;支持和鼓勵企業(yè)參加國內(nèi)外產(chǎn)品展銷活動,舉辦本地名優(yōu)工業(yè)產(chǎn)品展銷訂貨會,幫助企業(yè)增加產(chǎn)品銷售;鼓勵和支持企業(yè)提升產(chǎn)品檔次,提高產(chǎn)品質(zhì)量,爭創(chuàng)國家級和省級名牌產(chǎn)品、馳名商標、著名商標。

5、幫助招聘員工。協(xié)助企業(yè)加強與勞動用工等部門的的聯(lián)系溝通,掌握人才、用工供求信息,支持有招聘意向的企業(yè)參加現(xiàn)場招聘會,幫助企業(yè)解決招工問題。

1、加強領(lǐng)導(dǎo),加大宣傳。成立幫扶企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加大對干部職工的宣傳,擴大幫扶工作的影響力,為幫企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級營造良好的社會氛圍。

2、深入企業(yè),開展調(diào)研。我們將定期深入幫扶企業(yè)開展調(diào)查研究,對企業(yè)的具體問題與困難針對性地開展幫扶工作。

3、定期總結(jié),不斷提高。每季向縣機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面報告一次幫扶活動進展。交流幫扶工作的好經(jīng)驗、找出工作中存在的不足和差距,及時安排和部署下一階段幫扶工作任務(wù)。

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