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創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心運營管理制度 公司五小創(chuàng)新活動實施方案篇一
一、目的意義
開展“五小”創(chuàng)新活動,是激勵廣大員工實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)效、崗位成才的有效形式,是推動企業(yè)服務提升和管理創(chuàng)新的重要措施,對于增強企業(yè)活力和持續(xù)創(chuàng)新能力,推進班組核心業(yè)務提升,促進員工隊伍技能素質(zhì)提升具有重要意義。通過活動的實施,充分調(diào)動公司員工特別是基層班組人員學技術(shù)、練本領(lǐng)、增技能的積極性和主動性,不斷培育“創(chuàng)新能力”和“創(chuàng)新團隊”,切實提高公司創(chuàng)新創(chuàng)效水平,為公司“卓越網(wǎng)瑞”建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)發(fā)展提供有力支持。
二、工作機構(gòu)
(一)公司“五小”創(chuàng)新活動領(lǐng)導小組
組 長:公司正職領(lǐng)導
副組長:公司副職領(lǐng)導
成 員:辦公室(黨委辦公室)、黨委組織部(人力資源部)、黨建工作部(監(jiān)察部)、財務資產(chǎn)部、計劃經(jīng)營部、安全質(zhì)量部、物資配送中心部門主要負責人。
主要職責:負責公司“五小”創(chuàng)新活動的組織協(xié)調(diào)和指導;審批“五小”創(chuàng)新活動獎懲方案;研究部署“五小”創(chuàng)新活動的其他重大事項等。
(二)公司“五小”創(chuàng)新活動領(lǐng)導小組辦公室
主 任:黨建工作部(監(jiān)察部)負責人
成 員:辦公室(黨委辦公室)、黨委組織部(人力資源部)、黨建工作部(監(jiān)察部)、計劃經(jīng)營部、安全質(zhì)量部班組建設(shè)專責人。
主要職責:負責向公司“五小”創(chuàng)新活動領(lǐng)導小組匯報工作開展情況,并提出工作建議;負責日常管理工作,組織制定和完善公司“五小”創(chuàng)新活動管理規(guī)定和相關(guān)制度;協(xié)調(diào)、服務和監(jiān)督檢查公司“五小”創(chuàng)新活動,協(xié)調(diào)解決“五小”創(chuàng)新活動中遇到的實際困難和問題;負責組織“五小”創(chuàng)新成果的評審工作;負責“五小”創(chuàng)新活動宣傳工作,定期發(fā)布相關(guān)信息;完成公司領(lǐng)導小組交辦的其他事項。
三、
活動范圍5.圍繞班組建設(shè)提出的合理化建議(金點子)。
四、活動安排
活動分宣傳發(fā)動、開展實施、評比表彰、
總結(jié)
提升四個階段進行,時間安排從2018年4月至2018年12月,為期9個月。(一)宣傳發(fā)動階段(2018年4月)
各部門、單位通過會議、討論等多種形式廣泛宣傳“五小”創(chuàng)新活動的目的意義、活動范圍、時間安排、工作要求,形成“全面動員、人人參與”的良好氛圍,為活動開展打下堅實的群眾基礎(chǔ)。原則上,所有班組均應參與“五小”創(chuàng)新活動。4月份,各班組討論制定“五小”創(chuàng)新活動計劃書(見附件2),明確活動目標、預期成果及活動計劃,并于4月27日前以部門為單位報送公司黨建工作部(監(jiān)察部)。
(二)開展實施階段(2018年5月-10月)
各部門、單位根據(jù)實際情況,結(jié)合自身工作特點,對照“五小”活動的工作要求,充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,以解決實際工作中的問題為主線,將“五小”創(chuàng)新活動深入融入到日常工作中,引導員工自覺的投入到創(chuàng)新創(chuàng)效工作中,形成爭先競賽的良好局面。加強過程管控,各班組按照“五小”創(chuàng)新活動計劃書逐步開展實施創(chuàng)新實踐活動,做好并留存活動過程的記錄。
(三)評比表彰階段(2018年11月)
11月16日前,各部門、單位匯總2018年“五小”活動中形成的創(chuàng)新成果,經(jīng)部門、單位負責人審核后報送黨建工作部(具體要求另行通知)。黨建工作部分類匯總后,提交公司“五小”創(chuàng)新實踐活動領(lǐng)導小組辦公室,由領(lǐng)導小組辦公室組織各職能部門對員工申報的“五小”創(chuàng)新成果進行篩選,經(jīng)公司“五小”活動領(lǐng)導小組批準后,選出部分成果參加“五小”創(chuàng)新成果評審會,根據(jù)評審會設(shè)置的相應獎項,對優(yōu)秀成果進行表彰和獎勵。對于優(yōu)秀的創(chuàng)新項目,推薦參加省公司職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選。
(四)總結(jié)提升階段(2018年12月)
對“五小”活動進行全面總結(jié),分析活動開展的總體情況,總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,并在此基礎(chǔ)上逐步健全相關(guān)規(guī)章制度,形成公司定期開展“五小”活動、實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)效目標的長效機制。
五、工作要求
1.加強組織領(lǐng)導。各部門、單位要充分認識“五小”活動的目的和意義,把其作為提升員工隊伍素質(zhì)的一項長期工作來抓,要把“五小”活動與班組建設(shè)緊密結(jié)合,加強領(lǐng)導,精心組織,制定切實可行的實施方案,落實職責分工,明確工作重點,采取有效措施,確保將“五小”活動落到實處。
2.注重提高實效。各部門、單位要根據(jù)自身工作實際,將“五小”活動與專業(yè)工作有機結(jié)合,以群眾性創(chuàng)新項目、管理創(chuàng)新項目等為依托,將“五小”活動發(fā)展成為創(chuàng)新工作室創(chuàng)新功能發(fā)揮和不斷完善的重要內(nèi)容,充分激發(fā)職工的主動性和創(chuàng)造性,不斷提高“五小”活動的效率和效益。
3.加強工作保障。各部門、單位要認真做好宣傳發(fā)動工作,營造“全面動員、人人參與”的良好氛圍,充分利用現(xiàn)有資源,為職工從事“五小”創(chuàng)新工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和提供有利的條件,培育爭先競賽的良好局面,提高員工參與率,不斷擴大活動的覆蓋面。
五小活動方案
xx區(qū)“五小行業(yè)一件事”實施方案
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心運營管理制度 公司五小創(chuàng)新活動實施方案篇二
一、指導思想
以貼近實際、貼近生活、貼近生活為原則,動員城鄉(xiāng)廣大婦女積極參與低碳生活全民行動,創(chuàng)建科學發(fā)展示范家庭,使婦女文明意識得到增強,文明素質(zhì)有效提高,為建設(shè)經(jīng)濟繁榮、環(huán)境良好、和諧穩(wěn)定、人民幸福的新古冶提供精神動力和人文支持。
二、重點活動
(一)召開“倡導低碳生活,實現(xiàn)科學建家”——家電節(jié)能產(chǎn)品下鄉(xiāng)宣傳推廣現(xiàn)場會。
在3月份召開“倡導低碳生活,實現(xiàn)科學建家”——家電節(jié)能產(chǎn)品下鄉(xiāng)宣傳推廣現(xiàn)場會。
會上,下發(fā)家電下鄉(xiāng)農(nóng)家女百事通宣傳活動通知,宣傳相關(guān)政策規(guī)定,發(fā)放倡導低碳生活宣傳單1000份,并開展節(jié)能產(chǎn)品現(xiàn)場獎贈,家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品、節(jié)能照綠產(chǎn)品宣傳推廣等活動。
(二)、組織開展“家庭低碳生活金點子征集大賽”。
從3月份起開始發(fā)動,面向城鄉(xiāng)居民、家庭開展“低碳生活”金點子征集活動,交流低碳生活創(chuàng)意,征集搭建居民“低碳”生活創(chuàng)新平臺。
在6月份,評出一、二、三等獎,并匯編成冊。
(三)、組織開展“低碳生活家庭成果展覽”。
組織各級婦聯(lián)組織圍繞“低碳生活全民行動”主題,以展示家庭低碳生活成果為重點,以宣傳低碳生活技巧為核心,以增強全民低碳生活意識為目標,搭建城鄉(xiāng)居民“低碳生活”家庭交流展示平臺。
在9月份,舉辦全區(qū)“低碳生活成果展覽”現(xiàn)場會。
(四)、組織開展“低碳家庭”創(chuàng)建活動。
以“創(chuàng)建科學發(fā)展示范家庭”為依托,推動創(chuàng)建“低碳鄉(xiāng)村”、“低碳社區(qū)”,組織開展“低碳家庭”創(chuàng)建活動,使低碳家生活的指標融入“科學發(fā)展示范家庭”之中,凡是底前達到“低碳”創(chuàng)建標準的家庭,方可入選“科學發(fā)展示范家庭”。
年底評選表彰20戶“低碳家庭”示范戶。
(五)、舉辦婦女文明禮儀知識講座。
7月份,聘請專業(yè)講師深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道舉辦9場婦女文明禮儀知識講座。
面向城鄉(xiāng)廣大婦女講授女性職場、家庭、社交等方面的禮儀知識,提高廣大婦女的文明素養(yǎng)。
(六)開展科學建家大家談活動。
8月份,全區(qū)科學建家試點村、社區(qū)舉辦一場科學建家大家談活動。
組織家庭成員之間相互交流科學生活常識,低碳節(jié)能小竅門等,在全區(qū)家庭中倡導節(jié)約能源的生活方式,形成低碳生活共識。
三、保障措施
1、統(tǒng)一思想,加強領(lǐng)導。
婦女文明素質(zhì)大培訓活動是科學建家活動的一個抓手,是建設(shè)文明古冶的重要基石,對進一步提高我區(qū)婦女的文明意識和文明素質(zhì),推動文明古冶建設(shè)具有重要作用。
各級婦聯(lián)組織要進一步統(tǒng)一思想,提高認識,將此項工作列入議事日程,加強領(lǐng)導,精心謀劃,明確任務,落實人員,迅速展開,確保各項工作順利實施。
要大力弘揚“五加二、白加黑”工作精神,以時不我待的進取精神加以推進。
特別是搶抓全區(qū)三年大變樣和資源性城市轉(zhuǎn)型的有利時機,用真抓實干的精神來感化和帶動廣大婦女迅速投身到活動中來。
2、培樹典型,點面結(jié)合。
各級婦聯(lián)組織要善于發(fā)現(xiàn)和培樹各類先進典型,用身邊的榜樣推動工作全面展開,讓群眾切實感受到活動的實際成果,吸引群眾主動參與,科學搭建在共建中共享、共享中共建的活動平臺。
3、發(fā)揮優(yōu)勢,協(xié)調(diào)配合。
各級婦聯(lián)組織要充分發(fā)揮職能作用,積極配合,協(xié)調(diào)聯(lián)動,突出活動主題,精心組織實施。
要將婦女文明素質(zhì)大培訓活動與科學發(fā)展示范家庭創(chuàng)建活動、低碳生活進家庭、家庭健康生活模式推廣工作有機結(jié)合起來,豐富活動載體,創(chuàng)新活動機制,不斷提升工作質(zhì)量和效果。
一、創(chuàng)新是ff縣婦聯(lián)工作發(fā)展的基礎(chǔ)
ff縣有各族婦女7.1萬人,占全縣總?cè)丝?7.65%,是物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者以及社會發(fā)展的重要推動力量。
毛澤東同志說過:“中國婦女是一支偉大的人力資源,必須發(fā)掘各種資源為建設(shè)一個偉大的社會主義國家而奮斗”九十年代同志代表黨和政府提出“男女平等是促進我國社會發(fā)展的一項基本國策”。
在“創(chuàng)新推動發(fā)展”的新形勢下,如何引導和服務廣大婦女,關(guān)鍵在于婦聯(lián)的職能和工作能否得到她們的認同和共鳴,這是當前ff縣婦聯(lián)面臨的重要課題。
只有把創(chuàng)新作為基礎(chǔ)狠抓落實,婦聯(lián)工作的觸角才能滲透到各方面,婦聯(lián)工作才會有新的突破、新發(fā)展。
創(chuàng)新作為一種復雜的心智活動,與人的精神狀態(tài)、精神境界密切相關(guān),沒有強烈的進取心、責任感,就不可能產(chǎn)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新行動。
試想,一個沒有創(chuàng)新能力的婦聯(lián)組織,如何能突破傳統(tǒng)觀念及滯后的行為方式束縛,又如何引領(lǐng)婦女事業(yè)和婦女運動實現(xiàn)與時俱進的發(fā)展與提升。
為此,筆者認為,要開創(chuàng)ff縣婦女工作的新局面,作為婦聯(lián)工作者就必須不斷地增強創(chuàng)新意識,發(fā)揚創(chuàng)新精神,打牢婦聯(lián)工作基礎(chǔ)。
一是要大力推進思想觀念創(chuàng)新。
黨情的深刻變化更進一步加深對ff縣縣情、婦情的再認識;把握機遇,以“黨政所急、群眾所需、婦聯(lián)所能”確定工作著力點,在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的實踐中努力實踐婦聯(lián)工作的創(chuàng)新與發(fā)展。
二是大力推進婦女理論創(chuàng)新。
所謂理論創(chuàng)新,不是就理論談理論,而是要注意其精坤實質(zhì),決不能照抄照搬、照本宣科。
更不能墨守成規(guī),怕?lián)L險,回避創(chuàng)新,對群眾的創(chuàng)新之舉說三道四,橫加指責。
女性從屬地位地是天經(jīng)地義的 “男尊女卑論”的怪圈中走出來,樹立男女平等和維權(quán)與發(fā)展辯證統(tǒng)一的新觀念,促進ff婦聯(lián)工作的新發(fā)展。
三是大力推進工作機制創(chuàng)新。
難免遇到傳統(tǒng)觀念和習慣勢力的低制和反對,它要求人們應具有百折不回的意志品質(zhì)和承受壓力的素質(zhì),要敢想、敢問、勇于為廣大婦女群眾的根木利益承擔一切風險。
以求實的作風爭取社會各界的認同,逐步形成黨委政府重視、各方配合、婦聯(lián)協(xié)調(diào)、婦女群眾積極參與的社會工作格局,用新的工作機制和新的工作模式主動地適應新世紀ff婦聯(lián)工作的需要。
二、創(chuàng)新是ff縣婦聯(lián)工作發(fā)展的恒久動力
中華全國婦聯(lián)副主席顧秀蓮指出: “創(chuàng)新是一種時代精神,只有重視創(chuàng)新,善于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、才能使婦女事業(yè)永葆生機與活力,才能實現(xiàn)婦女工作可持續(xù)發(fā)展?”。
多年的實踐經(jīng)驗證明,開拓創(chuàng)新永無止境,要以不滿足于現(xiàn)狀的進取精神,以求真務實的精神和態(tài)度,繼續(xù)敢闖敢試,敢為天下先。
歷史上婦女事業(yè)的進步與發(fā)展,無一不是創(chuàng)新的成果。
創(chuàng)新,為婦聯(lián)工作發(fā)展提供了強有力的支撐點。
增強婦聯(lián)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,重新認識社會與婦聯(lián)的準確位置,充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的優(yōu)勢。
提高婦聯(lián)工作者創(chuàng)造性工作能力;改變千篇一律,一個模式的呆板、單一的百分考核制;建立婦聯(lián)工作創(chuàng)新獎、特殊貢獻等激勵機制;樹立突出特色抓精品的思想觀念,為婦聯(lián)干部提供一個自由馳騁、創(chuàng)造性開展工作的廣闊空間,激發(fā)婦聯(lián)工作者的創(chuàng)造靈感。
實踐證明,婦聯(lián)組織的向心力和影響力是由一個婦聯(lián)干部反映出來的,婦聯(lián)組織的形象和威信也要靠每一位婦聯(lián)干部去維護。
這就要求我們的婦聯(lián)干部應具有良好的個性品質(zhì)和鍥而不舍的追求精神,樹立自尊、自信、自立、自強的理念,不盲動、不隨從、不輕信、不滿足現(xiàn)有的理論水平;堅忍不拔,百折不回,有強烈的求知,求成欲望;有敢于冒險、勇于進取、樂于奉獻、爭先創(chuàng)憂、勇當排頭兵的精神。
只有這樣,我們才能夠駕馭工作全局,捕捉住機遇和巧妙地利用機遇,才能使機遇在創(chuàng)新過程中向最有效的成功方面轉(zhuǎn)化,使ff婦女真正撐起全縣半壁江山,為ff經(jīng)濟發(fā)展作出應有的貢獻。
三、以創(chuàng)新精神推動ff縣婦聯(lián)工作發(fā)展
在新的歷史條件下,ff縣婦聯(lián)起著宣傳、教育、引導和組織全縣各族婦女進一步爭取自身進步與發(fā)展的關(guān)鍵性作用,其職能的有效發(fā)揮取決于敢于創(chuàng)新的勇氣和能力,取決于敢于開拓、不斷進取的精神,在實際工作申我們應以創(chuàng)新的精神推動婦聯(lián)工作健康發(fā)展。
(一)確定婦聯(lián)工作新思路。
婦聯(lián)是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶,婦聯(lián)工作發(fā)展的程度直接影響婦女合法權(quán)益是否得到保障和《男女平等》基本權(quán)利能否實現(xiàn)的大局。
多年來,ff縣婦聯(lián)工作如同社會發(fā)展一樣,經(jīng)歷了不同的發(fā)展階段,走過了不平凡的道路,取得了可喜的成績,基本實現(xiàn)了九十年代制定的《ff縣婦女發(fā)展規(guī)劃》的各項目標任務。
然而,跨入二十一世紀的今天,婦聯(lián)工作又面臨著新的機遇與挑戰(zhàn)。
為此,筆者認為,面對新的形勢,我們應不斷地研究和探索新時期婦聯(lián)工作的規(guī)律,進一步理清工作脈絡(luò)。
婦女所需、婦聯(lián)所能的“三維”交會點定位;抓住巾幗建功、雙學雙比、五好文明家庭“三大載體”;確立圍繞中心抓重點、突出特色抓精品、履行職能抓服務、強化協(xié)調(diào)抓發(fā)展、提高素質(zhì)抓隊伍的“五抓”工作思路,促進ff縣婦聯(lián)工作的新發(fā)展。
(二)突出婦聯(lián)工作新特點。
在新的歷史時期,婦聯(lián)工作已經(jīng)從一般維權(quán)轉(zhuǎn)變到充分發(fā)揮“半邊天”作用,促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展上來。
為此,ff縣婦聯(lián)工作也應圍繞黨委政府的中心,緊扣婦聯(lián)工作主線,協(xié)助和推動縣政府把婦女發(fā)展規(guī)劃確定的主要目標納入經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃之中。
突出重點和難點指標,狠抓薄弱環(huán)節(jié),著力抓好精品工程。
目前,ff縣婦聯(lián)牽頭實施的“母親沼氣”試點工程,就是黨中央扶貧政策進村入戶的具體體現(xiàn),也是緊緊圍繞ff“綠色經(jīng)濟強縣”目標實施的一項有意義的工程,同時還是ff縣婦女發(fā)展新規(guī)劃重點、難點突破口。
“母親沼氣”試點工程集“小沼氣、小豬廄、小廁所、文明衛(wèi)生路”為一體,旨在充分發(fā)揮廣大農(nóng)村婦女的作用,加快農(nóng)村能源建設(shè),切實保護生態(tài)環(huán)境,帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,改善農(nóng)村婦女的生存條件,推動農(nóng)村“兩個文明”建設(shè)的發(fā)展。
增加了農(nóng)村婦女的經(jīng)濟收入,有效地改善了農(nóng)村衛(wèi)生條件,優(yōu)化了農(nóng)村婦女的生存和發(fā)展環(huán)境,深受當?shù)馗刹咳罕姷暮迷u,成為突出時代特點、做好婦聯(lián)工作的典范。
(三)探索婦聯(lián)工作新方法。
創(chuàng)新是一項艱苦的社會實踐活動。
婦聯(lián)工作方法的創(chuàng)新離不開實踐,只有在實踐中才能催生創(chuàng)新的需求,才能產(chǎn)生創(chuàng)新的動力,才能找到創(chuàng)新的工作方法;而創(chuàng)新成果能否成立,又必須經(jīng)受實踐的檢驗。
創(chuàng)新的過程,實際上就是在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、認識問題、解決問題,再回到實踐、指導實踐的過程,也是探索婦聯(lián)工作新方法的過程。
ff縣婦聯(lián)工作方法的創(chuàng)新,是全縣各族婦女的愿望,也是黨對婦聯(lián)組織的要求,婦聯(lián)工作方法的創(chuàng)新必須在各族各界婦女群眾中得到認可;工作成果深受各族婦女的擁護才行。
因為某一工作方法的創(chuàng)新并不是脫離實際的異想天開,更不是一廂情愿的憑空想象。
只有深入實際,了解各族婦女群眾關(guān)心的熱點、難點問題,才能掌握真實情況,明白婦女群眾所思、所想、所盼,從中發(fā)現(xiàn)婦聯(lián)工作新特點,探索婦聯(lián)工作新規(guī)律,形成婦聯(lián)工作新共識,找到婦聯(lián)工作新答案。
人民群眾是社會實踐的主體,也是工作方法創(chuàng)新的來源,每一條創(chuàng)新的政策,每一項創(chuàng)新的舉措,無不源于人民群眾的首創(chuàng)。
鄧小平同志說過:“我們改草開放的成功,不靠本本,而是靠實踐,靠實事求是。
農(nóng)村搞家庭聯(lián)產(chǎn)承包,這個發(fā)明權(quán)是農(nóng)民的。
為此,婦聯(lián)工作也要在實踐中探索新方法,用創(chuàng)新的工作方法將婦聯(lián)工作推上一個新的臺階。
(四)婦聯(lián)干部要適應形勢新需要。
全國婦聯(lián)副主席顧秀蓮指出:“國以人興,政以才治?!泵鎸π率兰o婦聯(lián)工作的發(fā)展變化,建設(shè)一支高素質(zhì)的.婦聯(lián)干部隊伍,是創(chuàng)新ff縣婦聯(lián)工作的一項十分重要的舉措,而婦聯(lián)干部隊伍素質(zhì)的提高關(guān)鍵在于抓學習。
首先,要明確學習目的。
全縣各級婦聯(lián)干部中形成刻苦學習理論,刻苦鉆研業(yè)務知識的風氣,努力培養(yǎng)高素質(zhì)的復合型人才;其次,要明確學習目標和任務。
婦女運動發(fā)展史,有關(guān)政策法律法規(guī)以及婦女工作新知識、新技能的學習不斷增強科學大化素質(zhì)和適應信息化社會能力。
要制定學習計劃、確定學習專題、保證組織落實,嚴格學習考核制度,把考核結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。
確保婦聯(lián)干部特別是新任職的干部能夠接受必須的崗前、崗上培訓,提高婦聯(lián)干部領(lǐng)導能力和領(lǐng)導藝術(shù)水平,以適應新時期婦聯(lián)工作的需要。
(五)以求實的作風狠抓婦聯(lián)工作的落實。
轉(zhuǎn)變職能是改進作風的關(guān)鍵環(huán)節(jié),面對發(fā)展變化的工作形勢、任務、對象和條件,如果我們不去認真地研究職能轉(zhuǎn)變,改進工作作風只能是流于形式,難以真正奏效。
婦聯(lián)工作要真正做到講科學、講規(guī)范、講效率。
作為縣級婦聯(lián)應以貫徹黨的路線、方針、政策為己任,以服務婦女群眾為中心,把主要的精力放到抓源頭參與、抓爭取政策、抓總結(jié)經(jīng)驗上,為基層創(chuàng)造良好的政策環(huán)境,切實把開展工作的空間留給基層,放手讓基層結(jié)合實際自主地開展工作。
只有這樣,才能激發(fā)基層婦聯(lián)創(chuàng)新的積極性。
具體工作中,基層婦聯(lián)應打破部門界限,從全縣一盤棋的角度統(tǒng)籌工作,改變強調(diào)局部、缺乏全局的意識,改變備自為陣、苦樂不均的狀況。
根據(jù)實際需要,抓住重點,抓好落實,抓出成效。
在服務工作方面,各級婦聯(lián)都應進一步強化群眾意識、服務意識,把婦女群眾歡迎不歡迎、滿意不滿意、受益不受益作為檢驗工作的根本標準。
堅持“有所為、有所不為”,把工作的著眼點和重心放在涉及婦女切身利益的重大政策和法律法規(guī)的實施上,準確把握婦女發(fā)展國的重大問題,鍥而不舍地推動解決。
從而,不斷地增強自身的凝聚力、號召力和影響力。
與此同時,還應加大改革力度,狠抓工作落實,使各項工作更加符合群眾的意愿,符合基層實際。
這就必須加大調(diào)查研究的力度,善于發(fā)現(xiàn)和及時總結(jié)基層的工作經(jīng)驗,大膽探索新形勢下婦女工作的特點和規(guī)律,充分發(fā)揮廣大婦女干部的主觀能動性,認真落實各項工作任務。
縣委、政府的經(jīng)濟發(fā)展目標已確定,全縣婦聯(lián)工作重點已明確,廣大婦聯(lián)干部和基層婦聯(lián)要起表率作用,認真查擺作風建設(shè)中存在的突出問題,加大整改力度,盡快抓出成效,自覺地接受領(lǐng)導機關(guān)、基層群眾的監(jiān)督。
筆者認為,只要我們堅持重實際、說實話、辦實事、求實效,就一定能夠以好的作風抓好作風建設(shè),以實際行動做實做新婦聯(lián)工作。
總之,創(chuàng)新是推動婦女事業(yè)發(fā)展的動力和源泉,創(chuàng)新是婦女事業(yè)發(fā)展的恒久動力。
新世紀ff婦聯(lián)工作形勢呼喚創(chuàng)新精神,只有發(fā)揚敢為人先,不怕風險的創(chuàng)新精神,才能將ff婦女事業(yè)發(fā)展推向新臺階,在ff縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展過程中發(fā)揮其特殊的推動作用。
1.
創(chuàng)新工作實施方案
2.
工作創(chuàng)新年實施方案
3.
創(chuàng)新實施方案
4.
企業(yè)創(chuàng)新工作實施方案
5.
學校創(chuàng)新工作實施方案
6.
創(chuàng)新工作實施方案試行
7.
科技創(chuàng)新工作實施方案
8.
黨建創(chuàng)新工作實施方案
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心運營管理制度 公司五小創(chuàng)新活動實施方案篇三
在 縣教育局和當?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導下,全面貫徹黨和國家的教育方針,把德育工作放在學校一切工作的首位,以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三 個代表”重要思想為指導,堅持四項基本原則,為把學生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設(shè)者和接班人奠定基礎(chǔ)。
二、德育目標
通 過三年的教育,使學生達到以下目標:熱愛祖國、擁護黨的基本路線,初步樹立為人民服務的思想和實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化而奮斗的志向,具有良好的道德品質(zhì)和文明 行為,具有誠實、正直、自尊、自強、勤勞勇敢、開拓進取等品質(zhì)和一定的道德判斷力及自我教育能力,成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。
三、德育工作的主要內(nèi)容及各年級德育工作重點
(一)高中初中階段德育工作的主要內(nèi)容
1、進行愛國主義教育
2、進行集體主義教育
3、進行社會主義民主與遵紀守法的教育
4、進行勞動教育
5、進行道德教育和良好的心理品質(zhì)的培養(yǎng)
(二)各年級德育工作重點
高 中一年級德育工作的主題是“邁好高中第一步,做一個合格的高中生”。高中一年級著重對學生進行集體主義教育和愛國主義教育。教育他們熱愛新老師、新同學, 熱愛新的班集體、新學校,著力組織和培養(yǎng)班集體,形成良好的班風。通過教育活動,加深他們熱愛祖國的情感,激發(fā)他們?yōu)樽鎳?、為四化學習的積極性。新生入學 初,著重抓好以《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和學校各項規(guī)章制度為主要內(nèi)容的入學教育。
高二德育工作的主題是“我長大我成人,我有責任”。培養(yǎng)學生的責任感感,肩負起建設(shè)祖國的重任。
高三德育工作的主題是“聽從國家的安排,走向需要的崗位” ,培養(yǎng)學生的人生觀價值觀世界觀,正確認識個人社會價值。
四、加強德育工作的領(lǐng)導
(一)成立學校德育工作領(lǐng)導小組。其成員名單如下:
組 長: 劉春友
副組長: 朱振波 史占勝 董會山 秦永濤
成 員: 歷建民 李 元 孫 國 董文兵
孫鐵成 何慶新 賈 華 沈艷麗
(二)抓好學校德育工作隊伍的建設(shè),明確各崗位職責。
學校全體教職工都是德育工作者,都要在不同的崗位上擔負起育人的職責。
1、校長全面負責學校德育工作。
2、 學校德育工作領(lǐng)導小組在校長領(lǐng)導下具體組織、指導德育工作方案的實施。其任務是:調(diào)查分析學生的思想品德狀況,制訂學校德育工作計劃,確定和協(xié)調(diào)思想政治 課、年級組、團組織、學生會等各方面的任務分工,組織和協(xié)調(diào)各教研組、各科任教師的德育工作,爭取家庭、社會各種教育力量的支持,形成學校、家庭互相配合 的教育網(wǎng)絡(luò)等。
3、學校黨支部支持校長工作,發(fā)揮促證、監(jiān)督作用,并通過黨員先鋒模范作用,影響和帶動廣大教職工做好德育工作。
4、年級組要定期組織年級教師分析研究本年級學生的思想品德狀況,制定有針對性的教育措施,溝通信息,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,組織本年級教師貫徹學校德育工作方案。
5、班主任是班級實施學校德育工作的直接組織者和領(lǐng)導者,并負責對學生的品德評定。
6、思想政治課教學要同日常的思想品德教育互相配合,形成合力。思想政治課教師要了解和分析學生的思想品德狀況、遵循理論聯(lián)系實際的原則改革教學方法,引導教學方法,引導學生做到知行統(tǒng)一。
7、各科教師、全體教職工都要堅持教書育人、管理育人,服務育人。
(三)要建立健全具有活力的科學管理制度,形成有目標、學期初有計劃、平時有檢查、學期末有總結(jié)及評估的管理體系。
五、德育工作實施的途徑和措施
(一)德育工作實施的主要途徑
1、思想政治課
思想政治課的教學方法應適應學生的年齡和心理特點,緊密聯(lián)系學生思想和社會實際,避免空洞說教、簡單灌輸。
2、其他各科教學
各 科教學是向?qū)W生進行思想品德教育的最經(jīng)常最基本的途徑,它對培養(yǎng)學生的思想道德素質(zhì)具有重要的作用。因此,各科教師均要教書育人,寓德育于各科教育的教學 內(nèi)容和教學過程的各個環(huán)節(jié)中,把德育工作看作各科教師的一項重要任務,在日常教學中,要注意培養(yǎng)學生正確的學習動機、學習態(tài)度、學習習慣和良好的學風和意 志品格。
3、班主任工作
班級是進行德育工作的基層單位。班主任工作是進行日常思想品德教育和指導學生健康成長的最重要途 徑。班主任要根據(jù)《中學德育大綱》和《中學生日常行為規(guī)范》的內(nèi)容要求,結(jié)合本班學生的實際情況,有計劃地開展教育活動,要加強班級管理。組織和建設(shè)班級 集體,做好個別教育工作,形成良好的班風。班主任要發(fā)揮學生的主體作用,培養(yǎng)他們的自我教育和自我管理的能力。還要協(xié)調(diào)好本班各科教師的教育工作和溝通學 校與家庭、社會教育之間的聯(lián)系。
5、勞動和社會實踐
指導學生學會自我服務和必要的家務勞動、組織學生參加一定的生產(chǎn)勞動和公益勞動,在勞動中切實培養(yǎng)學生熱愛勞動、珍惜勞動成果的良好思想品德和行為習慣,發(fā)揚艱苦奮斗的作風。
6、 課外活動是促進學生全面發(fā)民和身心健康的一條重要途徑。學校和班級應有計劃地在課余時間組織學生開展豐富多彩的科技、文娛、體育等活動(包括課外興趣小組 和各科競賽活動),通過課外活動擴展學生的知識視野,發(fā)展學生的個性特長,培養(yǎng)學生的良好思想品質(zhì)、意志性格和生活情趣,提高他們的審美能力。
7、家庭教育
家 庭對學生思想品德和心理素質(zhì)的形成有著重要的潛移默化作用,家庭教育是貫徹德育要求的重要渠道,學校通過家訪、家長會,舉辦家長學校,開展家庭教育咨詢, 建立家長委員會會等多種方式,密切與家長聯(lián)系,了解家長對子女進行教育的情況,向家長介紹教育子女知識,推廣家長教育子女的成功經(jīng)驗,幫助家長創(chuàng)造良好的 家庭教育環(huán)境,指導家長提高家庭教育的水平,幫助家長增強對德育重要意義的認識,使家長了解學校對學生的德育要求,爭取家長與學校教育的配合。
(二)德育工作措施
1、進一步優(yōu)化校內(nèi)外育人環(huán)境。
學校的環(huán)境對學生思想品德有著替移默化的熏陶和影響,要積極創(chuàng)造條件,讓師生在整潔優(yōu)美、富有教育意義的環(huán)境中學習和生活,要充分發(fā)揮良好的校風、校紀對學生的激勵和約束作用。利用黑板報、廣播、圖書室等多種形式和專用場所,創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。
2、 開好校會、班會,組織好每周一全校集隊。開學初開好開學典禮,學校領(lǐng)導在會上提出學期德育工作要求,學期中召開期中工作小結(jié)會,總結(jié)前半學期德育工作情 況,提出下半學期德育工作要求,學期末在散學典禮上總結(jié)一學期德育工作情況,表彰先進。各班要開好每周的班會,對本班一周工作進行小結(jié),表揚好的,批評差 的,提出下周德育工作要求。每周星期一早讀時間舉行升旗儀式,然后學校領(lǐng)導或值周老師提出本周工作要求。
3、切實加強教師的思想政治工作。
教 師肩負培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人的歷史重任,必須具有堅定的工人階級立場、高尚的道德情操、認真負責的態(tài)度和艱苦奮斗的工作作風。每一位教師都要以此嚴格要 求自己,加強政治學習和思想道德修養(yǎng),做到教書育人、言傳身教、為人師表。開展教師職業(yè)道德教育,健全教師政治學習制度。學校利用每周一例會和政治學習時 間組織教師進行學習,總結(jié)一周工作情況,對下周德育工作提出具體要求。把教書育人列入教師崗位責任制的職責內(nèi)容,作為評價教師工作、評聘教師職務、表彰獎 勵、晉級的重要依據(jù)之一。對教書育人作出突出成績的教師和優(yōu)秀班主任進行表彰獎勵。
4、做好學生品德的評定和優(yōu)秀學生的評比工作對 中學生品德進行評定是中學德育的重要組成部分。通過評定,鼓勵學生發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,促使學生不斷進步,并檢查教育工作的情況,促進德育工作水平的提 高。品德評定的基本方法操行評語和評定操行等級。學生品德評定內(nèi)容與標準以《中學德育大綱》規(guī)定的教育目標、要求、內(nèi)容和《中學生守則》、《中學生日常行 為規(guī)范》為依據(jù)。分優(yōu)秀、良好、及格、不及格四個等級。操行評語由班主任負責,在學生個人小結(jié)和小組評語的基礎(chǔ)上寫。每一學期來,班主任對學生個人小結(jié), 小組評議簽署意見,學期末寫出評語。
5、獎勵與懲罰,表揚與批評相結(jié)合。學校每學期開展三好生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團員的評比工作。對違紀學生進行批評和紀律處分。
6、對學生個人和班級進行量化管理。把學生個人量化分作為學生操行評定、評優(yōu)的重要依據(jù)。把班級量化分作為評定文明班級重要依據(jù)之一。
7、進一步完善學校規(guī)章制度,并嚴格執(zhí)行。
8、學校德育堅持正面教育為主的原則,對學生進行耐心細致的思想教育,調(diào)動學生的積極因素,注意防止簡單粗暴行為,嚴禁體罰和變相體罰學生。
9、注意點面結(jié)合,抓好典型。既抓常規(guī),又要注意重點突破,力求使德育工作科學化、序列化、主題化。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心運營管理制度 公司五小創(chuàng)新活動實施方案篇四
為貫徹落實關(guān)于水安全保障的重要講話精神,深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,支撐生態(tài)文明建設(shè),根據(jù)國務院《水污染防治行動計劃》和關(guān)于大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的部署,重點圍繞節(jié)水、供水、水污染防治和水生態(tài)修復等方面科技創(chuàng)新,科技部、環(huán)境保護部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、水利部、海洋局等部門聯(lián)合組織實施國家水安全創(chuàng)新工程。為有序、高效開展國家水安全創(chuàng)新工程,制定本實施方案。
一、工程目標
構(gòu)建符合水安全戰(zhàn)略的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和科技成果轉(zhuǎn)化的創(chuàng)新服務環(huán)境,統(tǒng)籌節(jié)水、供水、水污染防治和水生態(tài)修復科技發(fā)展頂層設(shè)計與部署,研發(fā)、示范、推廣一批先進技術(shù),培育一批創(chuàng)新型企業(yè)和產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心,形成一批以需求為導向的技術(shù)方案、商業(yè)模式、創(chuàng)新業(yè)態(tài)和創(chuàng)新品牌,促進科技與經(jīng)濟、管理、金融、就業(yè)等深度融合,更好地發(fā)揮科技對水安全保障的支撐引領(lǐng)作用。
二、主要措施
護技術(shù)、水生態(tài)保護和修復技術(shù)、飲用水安全保障技術(shù)、農(nóng)業(yè)面源污染防治技術(shù)、城鎮(zhèn)污水處理和水環(huán)境治理技術(shù)等方面科研攻關(guān),強化集成與綜合示范,優(yōu)化水環(huán)境綜合治理技術(shù)方案,培育和發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè),支撐我國水環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善。
進一步加強地下水污染修復、河口海灣水環(huán)境治理、近岸海域水環(huán)境治理、有毒有害污染物控制等技術(shù)的研發(fā)與示范,推動相關(guān)技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化。
(二)加快水資源開發(fā)利用科技創(chuàng)新
按照“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”治水方略,抓緊實施“水資源高效開發(fā)利用”科技重點專項,研發(fā)和示范一批綜合節(jié)水、水資源綜合利用、水利工程建設(shè)、水資源綜合調(diào)度、非常規(guī)水資源開發(fā)利用等方面先進技術(shù),加強在京津冀、長江經(jīng)濟帶等重要區(qū)域集成應用,支撐海綿城市建設(shè),提高水資源供給能力與利用效率,為區(qū)域水資源安全供給提供系統(tǒng)技術(shù)方案。支持廢水深度治理和廢水資源化能源化利用新技術(shù)開發(fā),推進新一代水處理技術(shù)示范應用。
(三)促進海水淡化科技成果轉(zhuǎn)化
高鹽廢水脫鹽等先進技術(shù)。對于成熟適用科技成果,優(yōu)先納入《海水淡化先進技術(shù)匯編》,加大海水淡化技術(shù)標準制修訂和貫徹實施力度,支撐海水淡化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。結(jié)合農(nóng)村飲用水安全保障工程建設(shè)和改造,在西北、東部沿海等苦咸水地區(qū),大力推廣膜處理等技術(shù)。
優(yōu)化水安全領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟布局,充分發(fā)揮海水淡化技術(shù)、水環(huán)境監(jiān)測裝備、節(jié)水降耗水處理裝備、再生水利用與風險控制、膜生物反應器(mbr)、節(jié)能減排標準化等產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟作用,發(fā)揮好水安全領(lǐng)域國家重點實驗室和國家工程技術(shù)研究中心作用,推進產(chǎn)學研聯(lián)合攻關(guān)。強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位和主導作用,建立一批具有創(chuàng)新優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、服務優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢的國家水安全產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心,優(yōu)化技術(shù)、人才、資本、管理等創(chuàng)新要素配置,促進科學研究、科技產(chǎn)業(yè)、科技服務、科技金融等深度融合,加強基礎(chǔ)研究,強化原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進消化吸收再創(chuàng)新,發(fā)揮科技創(chuàng)新引領(lǐng)作用,促進水安全產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
(五)實施水安全創(chuàng)新品牌行
業(yè)、創(chuàng)新產(chǎn)品。首批評選10家全國節(jié)水型社會建設(shè)和節(jié)水城市創(chuàng)新試點,30家水安全創(chuàng)新企業(yè)、30個水安全創(chuàng)新團隊,100項水安全創(chuàng)新產(chǎn)品。在水安全相關(guān)國家科技計劃(專項、基金等)中,支持開展水安全創(chuàng)新品牌典型示范,鼓勵全國節(jié)水型社會建設(shè)示范區(qū)、國家節(jié)水型城市、海綿城市建設(shè)試點等開展水安全創(chuàng)新品牌推廣。支持水安全創(chuàng)新產(chǎn)品進入《首臺(套)重大技術(shù)裝備推廣應用指導目錄》。
(六)提升水安全科技創(chuàng)新與服務能力
成立國家水安全創(chuàng)新行動專家委員會,邀請戰(zhàn)略、技術(shù)、管理、企業(yè)、政策等方面專家參加,為任務落實和決策提供咨詢服務。繼續(xù)推進國家環(huán)??萍紕?chuàng)新與服務平臺建設(shè),逐步完善平臺功能分類,服務環(huán)保產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。重點發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢,優(yōu)化國家科技計劃環(huán)保科技成果信息綜合服務平臺,提升科技成果線上線下展示、電子商務、科技咨詢、中介服務、管理服務等服務能力。推進環(huán)保裝備標準化工廠建設(shè),完善環(huán)保產(chǎn)業(yè)技術(shù)標準體系。研究符合國際規(guī)則的支持政策,鼓勵采用首購、訂購等非招標采購方式,以及政府購買服務等方式給予支持,促進水安全創(chuàng)新產(chǎn)品的研發(fā)和規(guī)?;瘧谩3掷m(xù)支持召開“中國環(huán)保技術(shù)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進會”,推進環(huán)保科技創(chuàng)新政策和措施落實,交流推廣環(huán)保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗。研究水安全技術(shù)轉(zhuǎn)化和交易的統(tǒng)計指標和方法,提升水安全科技創(chuàng)新監(jiān)測評估能力。
研究水安全領(lǐng)域從事基礎(chǔ)和前沿技術(shù)研究、應用研究、科技成果轉(zhuǎn)化等不同活動人員分類考評制度,人盡其才。在利用財政資金設(shè)立的水安全領(lǐng)域科研院所和高校中,推動科研人員職務發(fā)明成果轉(zhuǎn)讓收益合理分配,提高科研負責人、骨干技術(shù)人員等重要貢獻人員的獎勵比例。對于水安全領(lǐng)域相關(guān)科技重點專項,明確項目承擔單位科技成果轉(zhuǎn)化責任,并作為立項和驗收的重要內(nèi)容和依據(jù)。
(七)扶持水安全領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
研究把握環(huán)保產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新技術(shù)、新需求、新業(yè)態(tài),深入拓展環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展新空間,培育環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動力。把支持環(huán)保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為《環(huán)境領(lǐng)域“十三五”科技創(chuàng)新專項規(guī)劃》的原則要求,在相關(guān)重大科技項目、科技重點專項中給予支持。結(jié)合基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)ppp模式市場需求,大力扶持環(huán)境問題診斷與技術(shù)咨詢服務等企業(yè)發(fā)展,支持“環(huán)境醫(yī)院”、“環(huán)境績效合同”等商業(yè)模式創(chuàng)新,集中問題診斷、技術(shù)方案、工藝設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)備、工程建設(shè)、投融資服務等優(yōu)勢,為環(huán)境治理提供整體技術(shù)解決方案和全過程服務。完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境與配套條件,鼓勵相關(guān)領(lǐng)域眾創(chuàng)、眾籌、眾包、眾扶,鼓勵人才跨界流動,促進跨領(lǐng)域跨行業(yè)協(xié)同創(chuàng)新,為推進相關(guān)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供保障。
勵優(yōu)秀項目在環(huán)??萍籍a(chǎn)業(yè)基地與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務平臺孵化。鼓勵各地科技主管部門推薦項目參加環(huán)保產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,參與大賽或分賽事活動組織工作,為優(yōu)秀項目提供創(chuàng)業(yè)基地、扶持政策等配套條件。
(八)促進環(huán)??萍冀鹑谌诤?/p>
研究普惠性創(chuàng)新支持政策,充分發(fā)揮金融資本杠桿作用。圍繞國家水安全戰(zhàn)略目標,鼓勵企業(yè)和社會資本先行投入產(chǎn)業(yè)化目標明確的重大科研任務,探索支持水安全實驗研究、中試到生產(chǎn)的全過程科技創(chuàng)新投入模式,促進科技成果產(chǎn)業(yè)化。鼓勵天使投資、創(chuàng)業(yè)投資基金等參與,鼓勵成立專業(yè)扶持基金,加強與國家科技成果轉(zhuǎn)化引導基金、國家新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)投資引導基金、國家電子企業(yè)發(fā)展基金的對接,引導社會資本發(fā)起設(shè)立環(huán)保產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)投資子基金,充分發(fā)揮銀行信貸、多層次資本市場、科技保險、企業(yè)債券、融資租賃等金融資源重要作用,為水安全領(lǐng)域創(chuàng)新型企業(yè)提供良好的投融資環(huán)境。充分利用高新技術(shù)企業(yè)認定、研發(fā)投入加計扣除、儀器設(shè)備加速折舊等稅收扶持政策,引導企業(yè)加大研發(fā)投入。
(九)推進水安全國際科技合作
把水安全作為推進“一帶一路”國際科技合作的重要內(nèi)容,加強水安全技術(shù)合作研究、人員交流。支持國際先進技術(shù)聯(lián)合研究中心或國際先進技術(shù)轉(zhuǎn)移中心建設(shè),鼓勵水安全先進技術(shù)“走出去”和“引進來”,提升我國環(huán)保技術(shù)裝備國際市場競爭力。
深入實施中美清潔能源聯(lián)合研究中心“能源與水”科技合作、中美環(huán)境保護科技合作備忘錄、中德清潔水行動計劃、中新水處理產(chǎn)業(yè)合作、中以水資源高效利用、中歐水資源交流平臺等雙邊、多邊國際科技合作。實施氣候變化與全球環(huán)境履約科技行動,深入研究全球變化對水環(huán)境、水資源、水生態(tài)等影響,提出適應性措施與相關(guān)建議。認真履行持久性有機污染物、濕地公約等國際環(huán)境公約。
三、組織機制(一)多方聯(lián)動、合力推進??萍疾柯?lián)合環(huán)境保護部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、水利部、海洋局等部門共同組織實施,建立協(xié)調(diào)機制,制定年度實施計劃,協(xié)調(diào)相關(guān)資源傾斜支持,統(tǒng)籌各項任務落實,監(jiān)督檢查實施績效。充分發(fā)揮地方作用,鼓勵各地方依據(jù)本方案和實際情況,制定本地區(qū)實施方案。
(二)多元投入、全民參與。國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃、技術(shù)創(chuàng)新引導專項(基金)、基地和人才專項等科技計劃根據(jù)定位給予優(yōu)先支持,鼓勵企業(yè)、社會資本等加大科技創(chuàng)新投入。樹立創(chuàng)新和綠色發(fā)展理念,調(diào)動全社會參與積極性,提高全民節(jié)約用水、保護環(huán)境意識。舉辦環(huán)保產(chǎn)業(yè)科技成果會展,加強創(chuàng)新產(chǎn)品和文化宣傳。
(三)發(fā)揮社會組織作用。整合資源,發(fā)揮好產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、骨干環(huán)保企業(yè)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)科技園區(qū)、水安全產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心等作用,加強社會化服務和培訓,推進工程實施。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心運營管理制度 公司五小創(chuàng)新活動實施方案篇五
通過開展豐富多彩的科技創(chuàng)新活動,激發(fā)全鎮(zhèn)小學生參與科技創(chuàng)新活動的濃厚興趣,展示他們的實踐能力,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和科學素養(yǎng),在全鎮(zhèn)廣大學生中普遍形成愛科學、學科學、講科學、用科學的良好風氣,促進全鎮(zhèn)小學科技教育的深入開展,整體提升素質(zhì)教育的實施水平。
二、活動主題 創(chuàng)新體驗成長。
三、活動安排 本次科技創(chuàng)新活動共分為三個階段進行。
第一階段:活動啟動 各校結(jié)合學校實際,制定了具體活動實施方案,分解任務,認真宣傳發(fā)動,積極動員廣大師生主動參與科技創(chuàng)新活動,篩選題目。
第二階段:組織實施 結(jié)合綜合實踐活動及小學科學等課程,積極開展科學觀察、科技制作、小設(shè)計、小論文、電腦制作、飛機航模、科幻繪畫等多種類型的科技創(chuàng)新活動,真正做到“班班有活動,人人都參與”。
1、科普知識宣傳:通過科技板報(隊報),科技主題班(隊)會,讀科普書籍,看科普影視,舉辦科普報告會等形式,廣泛開展科普知識宣傳活動。
2、科學考察活動:觀察自然現(xiàn)象、環(huán)境污染、動植物生長發(fā)育過程,動植物和微生物培育等,并形成科學觀察日記或科技小論文。
3、科技實踐活動:以小組、班級為單位,以學校、社會為實踐對象,進行科技實踐,并形成具有真實性、示范性、教育性、完整性的科技實踐論文。
4、科技制作發(fā)明:立足于生活實際,充分發(fā)揮廣大師生的聰明才智,開展技術(shù)改造、創(chuàng)新與科學探究等小發(fā)明小制作活動。
5、電腦科技創(chuàng)作:包括電腦繪畫、電腦動畫、科幻畫、電腦制作網(wǎng)頁和其他數(shù)字化作品。
6、成果展示評比:各校要對科技創(chuàng)新活動進行總結(jié),評選優(yōu)秀作品參加全校聯(lián)評與展示活動。
第三階段:成果展評 1、鎮(zhèn)級展評 各校將優(yōu)秀作品貼上標簽,分類造冊,附上說明上交到中心校。
四、活動要求
(一)高度重視組織到位。充分認識科技創(chuàng)新活動的重要意義,加強領(lǐng)導,成立相應組織機構(gòu),積極發(fā)動,廣泛宣傳,大力營造濃厚的活動氛圍,使科技創(chuàng)新新理念深入廣大師生心中。
(二)制定方案,措施到位。根據(jù)學校實際,創(chuàng)新活動形式,進一步擴大科普宣傳的覆蓋面,推動班級經(jīng)常性科技活動的深入開展。
(三)精心組織,注重實效。增強科普活動針對性和有效性,精心組織,講求實效。增強科普活動形式的互動性,提高小學生的參與熱情,充分體現(xiàn)科普活動的時代特點,凸顯科技與人文的相互交融。
(四)認真總結(jié),積累經(jīng)驗。注重總結(jié)科技活動過程中的成功做法和典型經(jīng)驗。
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