總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分，要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn)，又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用，寫(xiě)得詳細(xì)、具體。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫(xiě)呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書(shū)范文，方便大家學(xué)習(xí)。
度國(guó)有公司表彰總結(jié)篇一
xxx是江節(jié)礦實(shí)業(yè)公司一名銷(xiāo)售員。這位已年過(guò)40的半邊天，從2000年開(kāi)始，在短短幾年從事銷(xiāo)售工作中，不斷超越自我，勇做“淮宇”品牌的開(kāi)拓者，銷(xiāo)售業(yè)績(jī)逐年增長(zhǎng)2005年，她個(gè)人創(chuàng)出了410萬(wàn)元的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，銷(xiāo)售額是2003年的倍、2004年的倍，她本人多次榮膺集團(tuán)公司多經(jīng)線(xiàn)個(gè)人銷(xiāo)售榜首，在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)了不平凡的人生價(jià)值，為“淮宇”品牌做大做強(qiáng)，做出了積極的貢獻(xiàn)。先后被評(píng)為礦“巾幗建功”先進(jìn)個(gè)人、“十佳女杰”、連續(xù)三年獲集團(tuán)公司勞模，2003年市“三八紅旗手”，2004年“徐州市勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
意志和耐力伴隨創(chuàng)業(yè)之路
創(chuàng)業(yè)是艱辛的。作為一個(gè)女人，有著比男人諸多的不便，但從一開(kāi)始選擇從事市場(chǎng)銷(xiāo)售這條路，xxx就無(wú)怨無(wú)悔，以堅(jiān)強(qiáng)的意志和耐力拼搏在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)上。把“鞏固老用戶(hù)，擴(kuò)展新用戶(hù)”作為自己銷(xiāo)售工作的突破口和努力方向，xxx經(jīng)常深入用戶(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)講解、實(shí)地操作示范，讓更多的人認(rèn)識(shí)“淮宇”品牌，讓更多的用戶(hù)使用“淮宇”牌等強(qiáng)樹(shù)脂錨桿、錨固劑、雙抗管、乳化油、中壓齒輪油等產(chǎn)品。僅2004年一年時(shí)間里，xxx先后出差30多次，行程40多萬(wàn)公里，跑遍了山西、陜西、四川、甘肅、山東等礦井相對(duì)集中的地區(qū)，當(dāng)年創(chuàng)下了年銷(xiāo)售額136萬(wàn)元的外銷(xiāo)業(yè)績(jī)。
誠(chéng)信與執(zhí)著打開(kāi)銷(xiāo)售之門(mén)
2005年，xxx礦實(shí)業(yè)公司提出了年?duì)I業(yè)收入力爭(zhēng)一個(gè)億的奮斗目標(biāo)，xxx義無(wú)反顧地承擔(dān)了100萬(wàn)的外銷(xiāo)任務(wù)，自覺(jué)地?fù)?dān)起銷(xiāo)售隊(duì)伍的“領(lǐng)頭羊”的職責(zé)。2005年七月，時(shí)值盛夏驕陽(yáng)似火，xxx到陜西里礦推銷(xiāo)產(chǎn)品。坐了20個(gè)多小時(shí)火車(chē)后繼續(xù)坐汽車(chē)，中午下了汽車(chē)，又頂著烈日，忍著饑餓，步行了10多公里崎嶇的山路。汗水順著臉頰往下淌，腳也腫了，直到下午三點(diǎn)才到達(dá)目的地。她稍作歇息，立即進(jìn)入了工作狀態(tài)。結(jié)合該礦的地質(zhì)條件，幫助對(duì)方選擇產(chǎn)品類(lèi)型，陪同技術(shù)人員去附近同類(lèi)礦井實(shí)地參觀，系統(tǒng)地介紹使用“淮宇”品牌錨桿支護(hù)系列產(chǎn)品“安全、維修量低、效率高”的特點(diǎn)，執(zhí)著而又細(xì)膩，抓住銷(xiāo)售過(guò)程中每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)，用戶(hù)被xxx執(zhí)著的工作態(tài)度所打動(dòng)，從而贏得了的信賴(lài)，打開(kāi)了銷(xiāo)售之門(mén)。在銷(xiāo)售中，xxx不是盲目追求客戶(hù)的多少，而是注重對(duì)客戶(hù)資信度的考察。如今，她已經(jīng)擁有40多家用戶(hù)，其中兩家用戶(hù)超過(guò)了百萬(wàn)元。
不斷進(jìn)取助她銷(xiāo)售創(chuàng)新高
實(shí)踐證明，xxx是個(gè)看準(zhǔn)了目標(biāo)就不輕意言退的人，只要有一丁點(diǎn)可能，就去做百分之百的努力，她憑借著女人特有的細(xì)膩、精明和才干，勇做“淮宇”品牌的開(kāi)拓者，讓“淮宇”品牌產(chǎn)品暢銷(xiāo)大江南北，今年一季度，xxx已取得了122萬(wàn)元的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，為自己力爭(zhēng)全年突破500萬(wàn)元的銷(xiāo)售額創(chuàng)造了良好的開(kāi)端。
度國(guó)有公司表彰總結(jié)篇二
（2021 年 6 月日）
—2— xx，女，_黨員，xx 公司黨群綜合管理專(zhuān)工。多年來(lái)，她恪盡職守、辛勤工作，努力提高個(gè)人綜合素質(zhì)，不斷提升了她在黨務(wù)工作方面的管理和創(chuàng)新水平，取得了較好的工作成績(jī)。她在 20xx 年、20xx 年連續(xù)兩年被評(píng)為公司“優(yōu)秀_員”。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。作為一名_黨員，xx 認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，通過(guò)“不忘-心、牢記-命”主題教育及當(dāng)前正在開(kāi)展的=史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)深入學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，用_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與_保持高度一致。自參加工作以來(lái)，xx 顧全大局，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，能夠嚴(yán)格貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，執(zhí)行黨的各項(xiàng)決議，服從組織安排，具有堅(jiān)定的理想信念和較強(qiáng)的黨性。
xx 長(zhǎng)期堅(jiān)持邊工作邊學(xué)習(xí)，為了能更好的勝任黨務(wù)工作，她虛心向其他基層單位專(zhuān)工、公司黨群工作部專(zhuān)責(zé)請(qǐng)教學(xué)習(xí)，通過(guò)勤探討、勤詢(xún)問(wèn)，從他們之中吸取豐富的黨務(wù)知識(shí)來(lái)彌補(bǔ)自己的薄弱環(huán)節(jié)，不斷提升自己的工作技能。幾年來(lái)，她就是這樣一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待工作，經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)，也為她自己積累了較為豐富的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和具備了較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平。此外，xx 還經(jīng)常向其他專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)電力營(yíng)銷(xiāo)和管理方面的知識(shí)，不斷拓寬視野，為做好本職工作奠定基礎(chǔ)。
—3— 觀念，時(shí)刻以?xún)?yōu)秀_員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求和約束自己，始終保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度，積極進(jìn)取、率先垂范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保黨務(wù)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。先后組織所在支部開(kāi)展了“黨員先進(jìn)性教育”、“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”、“黨旗飄揚(yáng)”、“黨的群眾路線(xiàn)”、“兩學(xué)一做”、“不忘-心、牢記-命”、=史學(xué)習(xí)教育等黨內(nèi)主題教育活動(dòng)，這些活動(dòng)涉及面廣、內(nèi)容繁雜，從組織宣講、黨員參與、分析點(diǎn)評(píng)都需要認(rèn)真細(xì)致的做好準(zhǔn)備、實(shí)施和匯總工作。面對(duì)這些工作，她在充分吃透文件精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實(shí)際情況組織開(kāi)展活動(dòng)，逐步提高了她的組織協(xié)調(diào)能力。
公司政工工作考評(píng)機(jī)制的建立，讓 xx 深感肩上的重任。為了盡快適應(yīng)新的管理模式，她逐條研讀考評(píng)細(xì)則，查找不足，制定措施，并分階段、分類(lèi)別逐項(xiàng)整改。目前，公司黨建工作逐步向規(guī)范化、科學(xué)化邁進(jìn)，整體工作水平有了改觀提升。在連續(xù)開(kāi)展了三個(gè)月的政工工作考評(píng)中，公司黨總支有兩個(gè)月在公司政工排名中進(jìn)入前三。對(duì)于支部黨員的發(fā)展，xx 也是做了諸多深入細(xì)致的工作，尤其是對(duì)于入黨積極分子，她將其關(guān)注點(diǎn)放在他們的思想動(dòng)態(tài)上，并督促培養(yǎng)人及時(shí)與積極分子溝通，力爭(zhēng)將業(yè)務(wù)骨干吸收到黨組織中來(lái)。
—4— 動(dòng)，撰寫(xiě)了《xxxx》的企業(yè)文化示范點(diǎn)創(chuàng)建紀(jì)實(shí)通訊報(bào)道。長(zhǎng)期的工作經(jīng)歷鍛煉了 xx 看待問(wèn)題、分析問(wèn)題的能力，更提升了她的個(gè)人寫(xiě)作水平。她所撰寫(xiě)的《堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向 提高工作能力》榮獲省公司“堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向”征文大賽二等獎(jiǎng);所撰寫(xiě)的《創(chuàng)新思路開(kāi)拓女工工作新局面》榮獲公司工運(yùn)論文三等獎(jiǎng);所撰寫(xiě)的《用黨旗領(lǐng)航 創(chuàng)一流佳績(jī)》獲得了公司“黨旗飄揚(yáng)”主題征文優(yōu)秀獎(jiǎng)。
三是創(chuàng)新工作思路，注入黨務(wù)工作新活力。工作中，xx 善于總結(jié)，善于思考，能夠結(jié)合企業(yè)形勢(shì)的變化隨時(shí)調(diào)整工作方法。開(kāi)展黨員教育工作專(zhuān)題調(diào)研，提煉總結(jié)黨員教育特色做法。不斷創(chuàng)_組織生活，本著“貼近工作、貼近實(shí)際、貼近需要”的原則，變務(wù)虛為務(wù)實(shí)，變被動(dòng)為主動(dòng)，靈活活動(dòng)場(chǎng)所，有效克服了以往組織生活人難齊、工作時(shí)間難擠占的困難。
為深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，xx 在充分考慮時(shí)間、人員等因素的前提下，組織黨員、入黨積極分子利用每周周早會(huì)前二十分鐘集中學(xué)習(xí)企業(yè)文化及社會(huì)主義核心價(jià)值觀。同時(shí)，為了擴(kuò)大受教育層面，她將視頻學(xué)習(xí)資料發(fā)至各班組、各供電所，確保將文化正能量傳遞到每一位員工。xx 建立起的這樣一種常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，旨在引導(dǎo)員工，特別是廣大黨員通過(guò)學(xué)習(xí)重新審視自己，使社會(huì)主義核心價(jià)值觀真正成為公司廣大員工價(jià)值取向的指針，近而樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和利益觀，筑牢思想道德防線(xiàn)。
在加強(qiáng)黨員日常教育的同時(shí)，xx 努力創(chuàng)新思路，做好規(guī)定
—5— 動(dòng)作與自選動(dòng)作的有效結(jié)合，增強(qiáng)了公司黨總支的凝聚力和活力，取得效果顯著，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。她所在黨組織于 20xx 年榮獲 xx 公司“xx 先鋒黨支部”稱(chēng)號(hào);20xx 年被評(píng)為 xx公司“優(yōu)秀_員服務(wù)隊(duì)”;20xx 年、20xx 年連續(xù)兩年獲得公司“六好黨支部”稱(chēng)號(hào)。
四是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，永葆黨員先進(jìn)性。除黨務(wù)工作外，xx還負(fù)責(zé)其他事務(wù)性工作，每天臨時(shí)性的工作占據(jù)了她的大部分工作時(shí)間，為了不影響黨務(wù)工作的正常開(kāi)展，xx 總是利用下班時(shí)間加班加點(diǎn)制定工作方案、做好“三會(huì)一課”等會(huì)議記錄和各種材料的整理歸檔工作。在她工作的近 xx 年中，始終保持著嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，任勞任怨，從不計(jì)較個(gè)人得失。面對(duì)工作壓力的劇增，xx 并沒(méi)有因?yàn)椴粡氖鹿竞诵臉I(yè)務(wù)工作而放松對(duì)自己的要求，而是努力將工作壓力轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鲃?dòng)力，克服工作中遇到的種種困難，表現(xiàn)出了較強(qiáng)的工作責(zé)任心和堅(jiān)韌不拔的精神，處處體現(xiàn)著_員的先進(jìn)性。
度國(guó)有公司表彰總結(jié)篇三
首先，我代表市委組織部、市領(lǐng)軍人才工作辦公室，向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心支持人才工作的政協(xié)各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的敬意和謝意！
過(guò)去的幾年里，市委、市政府堅(jiān)定不移地把科教興市、人才強(qiáng)市作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主戰(zhàn)略，把加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)作為強(qiáng)市之基、競(jìng)爭(zhēng)之本、轉(zhuǎn)型之要，擺到更加突出的位置，優(yōu)先發(fā)展、優(yōu)先投入。特別是2008年以來(lái)，提出了“人才引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、綠色增長(zhǎng)、和諧共享”的發(fā)展思路，十分重社高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，以高層次人才帶動(dòng)全市人才資源的整體性開(kāi)發(fā)，以高層次人才引領(lǐng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，形成了人才集聚與產(chǎn)業(yè)集聚相互促進(jìn)、相得益彰的良好態(tài)勢(shì)。下面，我重點(diǎn)匯報(bào)一下我市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才工作情況。
一、國(guó)家、省市人才計(jì)劃導(dǎo)向鮮明，含金量高
高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才是勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)業(yè)的高端人才。目前，全國(guó)上下高度重視引進(jìn)和培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才工作，相繼出臺(tái)了一系列人才工程，從國(guó)家、省、市層面來(lái)看，主要有國(guó)家“千人計(jì)劃”、省“雙創(chuàng)計(jì)劃”和市“331計(jì)劃”。
1、國(guó)家“千人計(jì)劃”。這是中央人才工作協(xié)調(diào)小組即中央層面圍繞國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略，從2008年開(kāi)始，用5到10年，在國(guó)家重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、中央企業(yè)和國(guó)有商業(yè)金融機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)園區(qū)等，引進(jìn)2000名左右人才，并有重點(diǎn)地支持一批能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科的戰(zhàn)略科學(xué)家和領(lǐng)軍人才回國(guó)(來(lái)華)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。要求入選者一般具備下列條件：在國(guó)外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)的專(zhuān)家學(xué)者;在國(guó)際知名企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才;擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù)，具有海外自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和國(guó)際規(guī)則的創(chuàng)業(yè)人才;國(guó)家急需緊缺的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
2、省“雙創(chuàng)計(jì)劃”。這是省委、省政府重點(diǎn)圍繞我省優(yōu)先發(fā)展的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)一批高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才和若干人才團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重大科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，孵化一批高成長(zhǎng)性的科技型企業(yè)，帶動(dòng)一批高新技術(shù)企業(yè)進(jìn)入國(guó)內(nèi)一流或國(guó)際先進(jìn)行列。主要包括省委、省政府確定的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大戰(zhàn)略、重大決策和重大科技創(chuàng)新工程急需的高層次人才；能夠?qū)ξ沂‘a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技術(shù)水平提升和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重大影響和帶動(dòng)作用的高層次人才；實(shí)施省級(jí)以上重大科技計(jì)劃項(xiàng)目、創(chuàng)建省級(jí)以上企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)和技術(shù)服務(wù)平臺(tái)所需要的高層次人才；地方、部門(mén)、企業(yè)及社會(huì)資金重點(diǎn)支持的高層次人才；創(chuàng)新在高校院所、創(chuàng)業(yè)在園區(qū)的高層次人才。
3、市“331計(jì)劃”。這是2008年9月，市委在新一輪解放思想大討論后決策的，3年內(nèi)引進(jìn)培育30個(gè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）和100名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的人才計(jì)劃。進(jìn)入“十二五”，又賦予了“331計(jì)劃”新涵義，5年內(nèi)引進(jìn)培育30名國(guó)家層面的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、300個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)和1000名海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才?！?31計(jì)劃”領(lǐng)軍人才，通常指具有碩士研究生以上學(xué)歷（學(xué)位），在國(guó)內(nèi)外具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，擁有發(fā)明專(zhuān)利等自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其技術(shù)國(guó)際先進(jìn)，能夠填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，或在國(guó)際某一學(xué)科、技術(shù)領(lǐng)域?yàn)閹ь^人、擁有高技術(shù)含量科研成果、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)前景廣闊的人才，以及引領(lǐng)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金的人才（團(tuán)隊(duì)）。
國(guó)家“千人計(jì)劃”、省“雙創(chuàng)計(jì)劃”、市“331計(jì)劃”，各自獨(dú)立面向海內(nèi)外大力引進(jìn)培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，又互相影響，互為依托，形成了全方位、立體式的引才系統(tǒng)。
二、高層次人才隊(duì)伍凸現(xiàn)跨越態(tài)勢(shì)
我市引進(jìn)培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才工作起步較晚，與蘇南其他城市比較基礎(chǔ)薄弱，曾處于無(wú)引才政策、無(wú)專(zhuān)項(xiàng)資金，人才零星分布的狀態(tài)。2008年啟動(dòng)實(shí)施“331計(jì)劃”以來(lái)，經(jīng)過(guò)3年拼搏，引才初始目標(biāo)圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)，在海內(nèi)外產(chǎn)生了磁吸效應(yīng)，人才集聚態(tài)勢(shì)強(qiáng)勁，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)同步實(shí)現(xiàn)了跨越發(fā)展，也得到中組部、省組部的充分肯定。截止去年底，“331計(jì)劃”分3批次共引進(jìn)資助125個(gè)人才（團(tuán)隊(duì)），帶動(dòng)引進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)98家、海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才605名，其中，博士247人，有6名“兩院”院士參與項(xiàng)目，有64人入選省“雙創(chuàng)計(jì)劃”，4人入選國(guó)家“千人計(jì)劃”，1個(gè)人才團(tuán)隊(duì)成為全省首批8個(gè)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)中唯一屬于國(guó)際先進(jìn)水平的a類(lèi)項(xiàng)目，通過(guò)“331計(jì)劃”引進(jìn)人才項(xiàng)目爭(zhēng)取國(guó)家、省級(jí)人才工程財(cái)政資金9130萬(wàn)元。今年又有新的突破，截止目前又將入選國(guó)家“千人計(jì)劃”4人，同時(shí)成功引進(jìn)“千人計(jì)劃”4人，另有1人有望入選國(guó)家新設(shè)的“青年千人計(jì)劃”。這一成績(jī)排全省第4，列蘇州、無(wú)錫、南京之后。7月份，中組部人才工作局局長(zhǎng)來(lái)鎮(zhèn)調(diào)研，給予了充分褒獎(jiǎng)。
度國(guó)有公司表彰總結(jié)篇四
根據(jù)《市委、市政府關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見(jiàn)》（發(fā)〔〕20號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)同意，市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室決定開(kāi)展年全市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)評(píng)先工作。
一、表先形式
以市委、市政府名義發(fā)文表彰。
二、表先對(duì)象
（一）市優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)、高成長(zhǎng)性民營(yíng)企業(yè)、優(yōu)秀中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)；
（二）市發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)縣（市、區(qū)）；
（三）市服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)單位；
三、評(píng)先標(biāo)準(zhǔn)
（一）市優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)
1、稅收貢獻(xiàn)大：近兩年來(lái)企業(yè)年均納稅300萬(wàn)元以上；
2、就業(yè)人數(shù)多：近兩年來(lái)企業(yè)年均就業(yè)150人以上；
3、年底企業(yè)銷(xiāo)售收入1億元以上，資產(chǎn)總額5000萬(wàn)元以上；
4、注重可持續(xù)發(fā)展：年以來(lái)有投資1000萬(wàn)元以上的新上或技改項(xiàng)目；
5、沒(méi)有下列被否決事項(xiàng)：偷逃抗騙稅的；發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的；發(fā)生重大環(huán)境污染事故的；未按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)、拖欠職工工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；發(fā)生社會(huì)治安綜合治理重大群體性事件的；有其他違法違規(guī)行為的。
（二）市高成長(zhǎng)性民營(yíng)企業(yè)
3、注重可持續(xù)發(fā)展：年以來(lái)有投資1000萬(wàn)元以上的新上或技改項(xiàng)目；
4、沒(méi)有下列被否決事項(xiàng)：偷逃抗騙稅的；發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的；發(fā)生重大環(huán)境污染事故的；未按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)、拖欠職工工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；發(fā)生社會(huì)治安綜合治理重大群體性事件的；有其他違法違規(guī)行為的。
（三）優(yōu)秀中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)
按照開(kāi)放性和資源共享性原則，在本地區(qū)或行業(yè)內(nèi)，積極為中小企業(yè)提供信息查詢(xún)、技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量檢測(cè)、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、管理咨詢(xún)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、市場(chǎng)開(kāi)拓、人員培訓(xùn)、人才招聘、設(shè)備共享等服務(wù)，成效明顯的法人實(shí)體。
沒(méi)有下列被否決事項(xiàng)：偷逃抗騙稅的；發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的；發(fā)生重大環(huán)境污染事故的；未按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)、拖欠職工工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；發(fā)生社會(huì)治安綜合治理重大群體性事件的；有其他違法違規(guī)行為的。
（四）發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)縣（市）區(qū)
項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（含民營(yíng)經(jīng)濟(jì)占gdp比重，需當(dāng)?shù)卣敖y(tǒng)計(jì)部門(mén)蓋章；稅收數(shù)字需國(guó)地稅出具證明）、國(guó)有工業(yè)企業(yè)改制、項(xiàng)目備案、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、企業(yè)服務(wù)、信息報(bào)送等重點(diǎn)工作成效顯著。
（五）市服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)單位
在民營(yíng)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)服務(wù)、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)等方面工作突出，成效顯著。
（六）市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)個(gè)人
1、分管或從事民營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作兩年以上；
2、職務(wù)在副縣級(jí)以下；
3、在民營(yíng)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、企業(yè)服務(wù)、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)等工作中成績(jī)突出。
四、申報(bào)程序及名額
度國(guó)有公司表彰總結(jié)篇五
1. 推薦時(shí)要有信心，向顧客推薦服裝時(shí)，銷(xiāo)售客服人員本身要有信心，才能讓顧客對(duì)服裝有信任感。
2. 適合于顧客的推薦。對(duì)顧客提示商品和進(jìn)行說(shuō)明時(shí)，應(yīng)根據(jù)顧客的實(shí)際客觀條件，推薦適合的服裝。
3. 配合商品的特征。每類(lèi)服裝有不同的特征，如功能、設(shè)計(jì)、品質(zhì)等方面的特征，向顧客推薦服裝時(shí)，要著重強(qiáng)調(diào)服裝的不同特征。
4. 準(zhǔn)確地說(shuō)出各類(lèi)服裝的優(yōu)點(diǎn)。對(duì)顧客進(jìn)行服裝的說(shuō)明與推薦時(shí)，要比較各類(lèi)服裝的不同，準(zhǔn)確地說(shuō)出各類(lèi)服裝的優(yōu)點(diǎn)。
5. 從4w上著手。從穿著時(shí)間when、穿著場(chǎng)合where、穿著對(duì)象who、穿著目的why方面做好購(gòu)買(mǎi)參謀，有利于銷(xiāo)售成功。
6.重點(diǎn)要簡(jiǎn)短。對(duì)顧客說(shuō)明服裝特性時(shí)，要做到語(yǔ)言簡(jiǎn)練清楚，內(nèi)容易懂。服裝商品最重要的特點(diǎn)要首先說(shuō)出，如有時(shí)間再逐層展開(kāi)。
7.具體的表現(xiàn)。要根據(jù)顧客的情況，隨機(jī)應(yīng)變，不可千篇一律，只說(shuō)：“這件衣服好”，“這件衣服你最適合”等過(guò)于簡(jiǎn)單和籠統(tǒng)的推銷(xiāo)語(yǔ)言。依銷(xiāo)售對(duì)象不同而改變說(shuō)話(huà)方式。對(duì)不同的顧客要介紹不同的內(nèi)容，做到因人而宜。
客服銷(xiāo)售人員應(yīng)該把握流行的動(dòng)態(tài)、了解時(shí)尚的先鋒，要向顧客說(shuō)明服裝符合流行的趨勢(shì)。
在極短的時(shí)間內(nèi)能讓顧客具有購(gòu)買(mǎi)的信念，是服裝銷(xiāo)售中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。
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