為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。我們應該重視方案的制定和執(zhí)行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應對未來的挑戰(zhàn)和機遇。接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
融合發(fā)展工作方案 交旅融合工作計劃篇一
一、政治思想方面：
本人熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)：，做好政治學習筆記、寫好學習心得，思想端正，服從學校的工作安排，辦事認真負責；把自己的精力、能力全部用于學校的教育教學過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學生中樹立良好的教師形象；帶頭與同事研究業(yè)務，毫不保留自己的觀點，實話實說，互相學習，共同提高教學水平；能夠顧全大局，團結(jié)協(xié)作，在各方面以黨員的標準嚴格要求自己，以便更快地適應教育發(fā)展的形勢。
二、教育教學工作：
首先，能認真把握教材。把課標、教參與課本有機結(jié)合，以提高學生分析問題和解決問題能力為目標，切實落實培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力，并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創(chuàng)設提問角度，幫助學生拓展思路，從而使學生們分析、解決問題的能力不斷提高。
第二，能把握學生的認知水平和能力。重視對已學知識的鞏固和新、舊知識的聯(lián)系，達到幫助學生學會求知、不斷發(fā)展的目的。
第三，尊重學生。重視與學生之間的情感交流和培養(yǎng)，在嚴格管理的同時能尊重學生的學習熱情和認知能力，提出與學生自身水平相當?shù)膯栴}，鼓勵他們大膽探索，共同提高。
三、其他方面：
每學期根據(jù)學校實際認真制定學校工作計劃并督促實施，撰寫學校工作總結(jié)，突出反映學校師生成果；統(tǒng)籌安排學校的教學工作，注重通過組織業(yè)務學習、開展校本教研、進行業(yè)務競賽、組織外出學習等途徑抓好教師隊伍建設，促進教師專業(yè)成長；能認真參加市小學校長高級研修班的學習，每次學習都能提前安排好工作，做到學習、工作兩不誤；創(chuàng)建博客，把平時的教學得失、聽課感受、培訓心得、教學困惑和生活隨想等內(nèi)容上傳和同行交流分享，豐富業(yè)余生活，記錄教育人生；個人撰寫的《數(shù)據(jù)的力量》發(fā)表于《小學數(shù)學教學》、九年級(上)《解決問題的策略教學設計》發(fā)表于《小學教學設計》。
四、努力方向：
在新的一年里，我還會繼續(xù)努力，爭取把工作做得更好。在教學的同時，還會繼續(xù)努力學習。
融合發(fā)展工作方案 交旅融合工作計劃篇二
1.確立我市青少年體育公共服務體系架構(gòu)，進一步完善我市體教融合工作機制。
2.優(yōu)化體育項目布局，繼續(xù)開展“項目達標、結(jié)構(gòu)合理、區(qū)域聯(lián)動、機制完善”的“5621”計劃、“一校一品”、“一校多品”等工作，積極開展創(chuàng)建體育傳統(tǒng)特色學校。
3.加強體育教學工作，保證學生體育課和課余鍛煉時間，提升體育教學質(zhì)量，讓學生掌握1至2項運動技能。
4.加強體育教師隊伍、教練員隊伍配置，提高從教人員的整體素質(zhì)和專業(yè)水平。
5.開展“體教融合”工作調(diào)研，有效開展體教融合實施方案的“整體推進、全面覆蓋”。
6.推進學校體育場館對外開放。
7.在全市幼兒園全面推進“體適能暨快樂體操”。
融合發(fā)展工作方案 交旅融合工作計劃篇三
^v^^v^指出：“兵地融合是兵團作為新疆組成部分的重要體現(xiàn)，也是發(fā)揮兵團特殊作用的重要途徑?！北鴪F的建設發(fā)展史，就是一部不斷深化兵地融合發(fā)展的歷史。xx多年來，兵團始終牢記中央要求，主動服務新疆大局、融入新疆社會，廣泛深入開展兵地團結(jié)民族團結(jié)宣傳教育，積極參與地方經(jīng)濟社會建設，長期堅持為地方各族群眾辦好事實事，形成了邊疆同守、資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的局面。
實踐證明，兵地融合發(fā)展是兵團履行維穩(wěn)戍邊職責使命的有效形式，是貫穿兵團事業(yè)的重要任務，是兵團需要不斷探索深化的重大課題。
兵團黨委始終高度重視、積極推進兵地融合發(fā)展，特別是近年來，在深入學習領(lǐng)會中央和自治區(qū)黨委部署要求的基礎上，不斷探索新形勢下深化兵地融合發(fā)展的新途徑新舉措，兵團上下對推進兵地融合發(fā)展的認識更加統(tǒng)一，對加強同地方黨政各級各部門溝通協(xié)調(diào)的行動更加自覺，兵地共建、融合發(fā)展覆蓋面不斷擴大、勢頭更加強勁。
與此同時，兵地融合發(fā)展工作中還存在向新疆工作總目標聚焦不夠、同經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)不適應等問題。這些問題表明，深化兵地融合發(fā)展?jié)摿艽?、空間很廣，兵團主動作為責任更大、要求更高，新形勢下兵地融合發(fā)展工作大有可為、大有作為。
必須進一步深化認識。深化兵地融合發(fā)展，既是一項長期的戰(zhàn)略任務，又是一項緊迫的現(xiàn)實需要，既是一項重大的政治要求，也是兵地雙方的共同需要。要堅決摒棄“守牢一畝三分地”“井水不犯河水”的錯誤認識，打破自我封閉循環(huán)、大而全小而全的“圈子”，切實用五大發(fā)展理念指導做好工作，不斷解放思想，強化整體意識、開放意識、創(chuàng)新意識。
不斷豐富創(chuàng)新抓手。要在經(jīng)濟、文化、社會、干部人才、維穩(wěn)等方面積極探索、主動作為，推進兵地全方位融合。經(jīng)濟是催化劑，要著力推進兵地產(chǎn)城融合、園區(qū)共建、企業(yè)相互持股，支持各師、團場、連隊與地方聯(lián)合辦企業(yè)、辦合作社，支持重點龍頭企業(yè)跨兵地發(fā)展，構(gòu)建兵地優(yōu)勢互補、開放共贏的產(chǎn)業(yè)體系。文化是黏合劑，要發(fā)揮兵團文化融紅色基因、中原風情、邊疆特色為一體的優(yōu)勢，大力傳播先進思想、科學知識、中華文化、現(xiàn)代文明，弘揚新疆精神和兵團精神，著力增強文化認同，建設各民族共有精神家園。干部人才是組織者、推動者和實踐者，要探索開展兵地各層次、各行業(yè)、各部門、各單位干部交流掛職、任職和教育培訓工作，促進兵地干部人才資源共享、優(yōu)勢互補、交流互動，發(fā)揮干部人才最大效應，為兵地各項工作提供組織保證和人才支撐。維護穩(wěn)定是新疆當前壓倒一切的任務，兵團責任更大、要求更高，要努力實現(xiàn)“三個確?！?，以兵團自身穩(wěn)定影響和促進新疆整體穩(wěn)定。
努力形成強大合力。深化兵地融合發(fā)展，涉及兵地各級各部門各單位，需要凝聚各方力量共同推進。兵團各級黨委要充分發(fā)揮領(lǐng)導核心作用，著眼長遠謀劃、從嚴從實推進。要推動兵團各級建立健全兵地聯(lián)席會議制度，積極與地方加強溝通協(xié)調(diào)，以真情實意和實際行動贏得地方各級黨政和各族群眾的理解支持。要推動建立戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)調(diào)機制，共同安排兵地發(fā)展重大事項、定期協(xié)商解決重大問題，推進戰(zhàn)略規(guī)劃及重大舉措落實。
深化兵地融合發(fā)展，事關(guān)全局、事關(guān)根本、事關(guān)長遠。讓我們以更強的責任感和緊迫感，推進兵地融合發(fā)展不斷取得新成效，為更好履行兵團職責使命、維護新疆社會穩(wěn)定和長治久安作出新貢獻。
融合發(fā)展工作方案 交旅融合工作計劃篇四
（二）建立一套結(jié)對提升工作制度。鎮(zhèn)黨委要注重引導各結(jié)對單位在改進方式方法上下功夫，建立一套行之有效的工作制度。通過雙方建立制度、簽訂責任書等方式，促進機關(guān)黨建工作“手牽手”結(jié)對提升活動的開展。
（三）拓寬一條黨員干部互促的路子。通過開展黨員干部學習經(jīng)驗交流會、研討會、黨課教育等形式，以及黨員干部結(jié)對回訪、互學、互助等豐富多彩的活動，實現(xiàn)機關(guān)黨員干部互聯(lián)互動，更好地發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。
（四）在深化活動方式方法上下功夫。實行定期和不定期兩種活動方式。定期活動每年不少于___次，不定期活動由雙方相互協(xié)商確定，一般一年不少于___次?；顒涌刹扇⊙垖Ψ近h___的班子成員和黨員干部來本單位考察學習，指導工作等方式，重點學習對方在黨務管理、___生活會和___會、黨員培訓、黨員作用發(fā)揮、城鄉(xiāng)結(jié)對共建、創(chuàng)先爭優(yōu)、檔案立卷等方面的創(chuàng)新做好和成功經(jīng)驗。
（五）開展結(jié)對提升活動。各結(jié)對單位要結(jié)合自身實際，對照工作要求，制定工作計劃，認真___開展結(jié)對提升活動。黨建工作基礎薄弱的黨___，要主動向黨建工作較好的結(jié)對黨___取經(jīng)，結(jié)對的黨___也要積極做好傳、幫、帶工作；結(jié)對雙方黨建工作較好的，可以實行優(yōu)勢互補，共同提升機關(guān)黨建工作水平。
（六）強化督查，進行考評表彰。鎮(zhèn)黨委要加強對管轄黨___結(jié)對提升活動的具體指導，并時常進行督促檢查。機關(guān)黨建工作“手牽手”結(jié)對提升活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)工作的重要內(nèi)容，每年進行一次表彰。
___領(lǐng)導
各級黨___要充分認識開展機關(guān)黨建工作“手牽手”結(jié)對提升活動的重要意義，將其作為提升機關(guān)黨建工作的重要載體和平臺，列入重要議事日程，加強領(lǐng)導，精心___，周密部署，狠抓落實，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨委辦牽手抓總，結(jié)對黨___各司其職、密切配合的工作格局，齊心協(xié)力地開展好這項工作。要堅持區(qū)別不同情況，加強分類指導，不斷創(chuàng)新活動的形式和內(nèi)容，確定增強活動的效果。要總結(jié)推廣活動中的好做法好經(jīng)驗，加大工作宣傳，營造良好氛圍，推進活動深入開展。
2022年黨建考核工作方案
1、學習認識階段（___至___月份）迎接全省高職高專黨建考核工作是我院黨委的一項重要工作，它不僅是對學院基層黨___建設工作的有力促進和有效抓手，也是推動學院事業(yè)科學發(fā)展的重要保證，更是展示學院黨建和改革發(fā)展成效一個重要平臺。學院將在召開全院迎考培訓學習會的基礎上，___全系黨員干部要統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識實施黨建考核工作的重要性和必要性，正確處理好基層黨___建設考核和促進系部中心工作的關(guān)系，以真抓實干的精神和求真務實的態(tài)度，做好迎接基層黨___建設考核的各項工作。迎考工作領(lǐng)導小組和辦公室要對照《實施意見》和《基本標準》，認真總結(jié)我系黨建工作的成功經(jīng)驗，排查差距與不足。（二）___實施階段（___至___月份）（三）整改完善階段（___至___月份）通過前期準備工作，要確保順利完成院級大目錄中的規(guī)定項目，接受校內(nèi)檢查與評估。在此基礎上，進一步對照《實施意見》和《基本標準》，既要做到全面工作、常規(guī)工作不遺漏，又要做到特色工作、創(chuàng)新工作有亮點；既要把我系黨建工作的成果、經(jīng)驗和典型做法體現(xiàn)出來，又要努力發(fā)掘、培育、宣傳我系基層黨___建設工作的典型經(jīng)驗和做法，力爭在全院范圍內(nèi)發(fā)揮好榜樣的示范和帶動作用。系部黨員領(lǐng)導干部要身先士卒，發(fā)揮模范帶頭作用。
融合發(fā)展工作方案 交旅融合工作計劃篇五
一、抓好學習教育工作。
1、組織同時參加__名同事參加了的學習活動。
2、組織辦公室全體同事學習。由我科室組織了“創(chuàng)先爭優(yōu)”“創(chuàng)建學習型黨組織”等一系列的學習活動，建立每周五學習制度。并要求寫出自己的心得體會。
二、抓好人事工作。
人事制度改革是我單位下半年的一項重大舉措，我們?nèi)耸驴聘鶕?jù)上級部署，__年__月開始著手進自行人事制度改革的籌備工作。為很好的完成這次人事制度改革，在領(lǐng)導下。我們開始著手草擬各崗位說明書、各崗位任職資格、機構(gòu)人員設置方案等。
從人事制度改革的程序操作上，我們遵照上級的要求，制學習培訓。今年，共組織多定出切實可行的改革方案。并組織學習了人事制度改革的相關(guān)文件，并對各項改革方法進行了詳細的講解。
一是實行全員聘用制，二是制定合理的內(nèi)部分配方案。為充分體現(xiàn)民主，我們征詢了每位同事的意見，并于訂了聘用合同。
三、抓好黨建工作。
1、今年__月，我們對名預備黨員認真進行了嚴格的政治審查，并經(jīng)過黨委會的全體表決，發(fā)展為正式黨員，為黨組織注入了新鮮血液。
2、加強政治理論學習，把思想政治工作放在重要位置來抓。我們?nèi)耸驴平M織單位同事集體學習了相關(guān)的會議精神，并對各職工的心得體會進行了上榜公示。
四、抓好人事服務性工作
1、按政策規(guī)定，及時為職干職工的專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱調(diào)升工資等手續(xù)
2、認真搞好了干職工的人事檔案管理，及時將干職工的檔案材料整理歸檔。
3、我科嚴抓計生工作，并被__黨工委評為先進單位月同每名職工簽
4、不斷完善了干部職工人事信息，使干部職工人事檔案管理工作規(guī)范化、信息化。
五、20__年工作思路
20__年，政工科將緊緊圍繞辦公室中心工作，切實改進機關(guān)作風，優(yōu)化人力資源配置，提高執(zhí)行力。
做好以下三個方面：
一是加強學習。學習相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務知識。
二是增強服務意識。熱情為機關(guān)工作人員做好服務，做好貼心人。
三是提高執(zhí)行力。
在今后的工作中多鍛煉、多思考、盡職盡責，當好“大內(nèi)情”。
融合發(fā)展工作方案 交旅融合工作計劃篇六
作的通知
一、申報范圍
1.申報項目應屬于《專項資金管理辦法》中規(guī)定的支持范圍。重點支持軍民兩用核能、航空、航天、艦船動力、特種裝備、信息安全、特種材料、爆破器材等產(chǎn)業(yè)重點項目。
2.國家、省級軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的軍民結(jié)合產(chǎn)業(yè)示范基地的園區(qū)公共服務平臺建設項目。
3.國家、省級國防科技重點實驗室軍民兩用科研項目，軍民兩用技術(shù)深度研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化專項(參照《關(guān)于發(fā)布湖南省軍民兩用技術(shù)深度研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化重點項目申報指南的通知》(湘經(jīng)信軍品研管〔2015〕415號))，國防科技重大專項成果應用項目。
4.軍民兩用實訓基地重點項目，軍工行業(yè)人才培訓項目。
5.省委、省政府確定的其它需要支持的重點項目和重要事項。
二、申報條件
1.申報單位應符合《專項資金管理辦法》第八條規(guī)定的申報條件。
2.申報項目應符合《專項資金管理辦法》第九條規(guī)定的條件，已經(jīng)辦理項目核準(備案)等相關(guān)手續(xù)，項目資金落實情況較好，原則上必須是已經(jīng)開工的在建項目。
3.每個項目單位原則上選擇1個項目申請支持。凡當年享受過國家或省級財政其他專項資金支持的項目(國家要求配套的項目除外)，原則上不重復安排。
4.已申報了中央和其它省財政2016專項資金的項目單位，不得重復申報。
5.項目申請單位存在批復項目建設(研制)未達到序時進度要求情況的，或者上經(jīng)審計發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)使用項目資金情況的，不得申報新項目。
三、申報程序和申報數(shù)量標準
1.中央在湘企業(yè)項目由中央在湘一級單位直接向省經(jīng)信委和省財政廳申報。每個企業(yè)(單位)限報1個項目。
2.省屬企業(yè)項目由省直主管部門向省經(jīng)信委和省財政廳申報。每個企業(yè)(單位)限報1個項目。
3.市州項目經(jīng)市州經(jīng)信部門、財政部門審核，上報省經(jīng)信委和省財政廳。
4. 財政省直管縣市項目經(jīng)縣市經(jīng)信、財政部門審核，上報省經(jīng)信委和省財政廳，同時抄送當?shù)厣弦患壥薪?jīng)信委和財政局。
各企業(yè)(單位)要選擇優(yōu)質(zhì)項目申報，我們將擇優(yōu)支持。
四、申報要求
融合發(fā)展工作方案 交旅融合工作計劃篇七
__指出，堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。實踐證明，推動黨的建設與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動能，是國有企業(yè)充分發(fā)揮獨特優(yōu)勢，建設國內(nèi)領(lǐng)先、世界一流，實現(xiàn)做強做優(yōu)做大的有效措施。
推動深度融合是落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神的必然要求。__指出，國有企業(yè)黨建工作要堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離。只有把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力，才能從根本上落實黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導，發(fā)揮黨組織對國有企業(yè)改革發(fā)展的把關(guān)定向作用。推動深度融合是完善國有企業(yè)各級黨組織發(fā)揮作用體制機制的必然要求。隨著國有企業(yè)改革的持續(xù)深化，國有企業(yè)黨組織的地位作用、職責定位和工作方式都發(fā)生新的變化，面臨新的挑戰(zhàn)。鞏固黨的領(lǐng)導地位，保證黨組織參與企業(yè)重大問題決策，迫切需要完善和創(chuàng)_建工作與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應、相協(xié)調(diào)的體制機制，最終實現(xiàn)二者的有機融合。推動深度融合是整頓軟弱渙散黨組織的必然要求。在全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展的背景下，一些國有企業(yè)黨組織暴露出戰(zhàn)斗力、凝聚力不足的問題，集中表現(xiàn)在黨組織活動與生產(chǎn)經(jīng)營缺乏契合、各行其是、分開謀劃，不是重經(jīng)營、輕黨建，就是重黨建、輕經(jīng)營，存在“兩張皮”現(xiàn)象，既不利于黨建工作，也不利于生產(chǎn)經(jīng)營。出現(xiàn)這些問題根本原因還是黨的建設定位不準確、目標不明確、方法不得當，解決這些問題還要靠深化國有企業(yè)黨建優(yōu)勢，加大黨建優(yōu)勢向企業(yè)核心競爭優(yōu)勢的轉(zhuǎn)化，進而有效推動企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型升級和科學發(fā)展。推動國有企業(yè)黨的建設與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，要以_新時代中國特色社會主義思想為指導，以推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主線，把黨的領(lǐng)導、黨的建設融入企業(yè)改革發(fā)展全過程、各方面，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力，做強做優(yōu)做大國有資本，提供堅強有力的政治保證、組織保證和人才支撐。
明確黨組織在國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。依據(jù)《中國_章程》《公司法》和其他有關(guān)規(guī)定，將黨建工作總體要求納入國有獨資、全資和控股企業(yè)章程，根據(jù)企業(yè)不同情況，把黨組織的職責權(quán)限、機構(gòu)設置、運行機制、基礎保障等都寫入章程，明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責和工作方式，使黨組織成為企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的有機組成部分。完善“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導體制。設董事會的企業(yè)，黨組織書記、董事長一般由一人擔任，黨員總經(jīng)理兼任黨組織副書記。只設執(zhí)行董事的企業(yè)，黨組織書記、執(zhí)行董事一般由一人擔任，黨員總經(jīng)理兼任黨組織副書記。不設董事會、執(zhí)行董事的企業(yè)，黨組織書記、總經(jīng)理一般由一人擔任。對規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多的企業(yè)可以探索配備黨組織專職副書記，專門負責黨建工作，確保黨建工作有人抓有人管，黨建任務能部署能落實。健全黨組織議事決策機制。黨委要發(fā)揮領(lǐng)導作用，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定對重大問題進行前置研究討論，主要看決策事項是否符合黨的路線方針政策，是否契合黨和國家的戰(zhàn)略部署，是否有利于提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，是否維護社會公眾利益和職工群眾合法權(quán)益。國有企業(yè)分支機構(gòu)的黨組織，尤其是具有人財物重大事項決策權(quán)的公司制獨立法人企業(yè)的黨組織，應前置研究討論企業(yè)重大問題，對黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)重大事項進行集體研究把關(guān)。其他黨組織應圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策和上級部署要求在本單位本部門的貫徹執(zhí)行。落實研究討論重大問題前置程序要求的黨組織，要加強制度建設，結(jié)合實際研究制定重大事項決策制度和黨組織議事決策規(guī)則。
推動管理機制深度融合提升企業(yè)管理效能
完善黨組織設置。以提升組織力為重點，嚴格落實“四同步四對接”要求，做到行政機構(gòu)設在哪里，黨組織就建到哪里，黨的工作就開展到哪里，實現(xiàn)黨組織應建盡建、應換盡換，確?；鶎狱h建“無死角”。注重依托生產(chǎn)經(jīng)營基本單元單獨設立黨組織，確保黨的組織設置始終和企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營活動、組織管理幅度相適應，實現(xiàn)基層黨組織工作“全覆蓋”。需要設立聯(lián)合黨支部的，應當堅持地域相鄰、業(yè)務相近、規(guī)模適當、便于管理的原則，覆蓋單位不超過5個，避免出現(xiàn)橫跨過多部門、過遠地域等情況?；旌纤兄破髽I(yè)要根據(jù)股權(quán)結(jié)構(gòu)、業(yè)務特點、黨員人數(shù)等，及時建立黨的組織、有效開展黨的工作，確保每一名黨員納入黨組織管理。建強黨建工作隊伍。選好配強黨組織書記，把懂黨務、懂業(yè)務、懂管理，會解讀政策、會疏導思想、會解決問題，政治過硬、作風過硬、廉潔過硬的黨員選拔到基層黨組織書記崗位，把基層黨組織書記崗位作為選拔培養(yǎng)企業(yè)領(lǐng)導人員的重要臺階。提高黨務工作人員隊伍素質(zhì)，加強對黨支部書記和黨務工作人員培訓力度，建立“三定四力”黨務工作培訓機制，探索推廣提升黨務工作人員腳力、眼力、腦力、筆力的定向式、定單式、定效式培訓，有針對性開展業(yè)務培訓，業(yè)務培訓不低于培訓總課時的20%，提高黨務工作人員推動黨的建設和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的能力。重視在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員，注重向黨員空白基層單位傾斜，努力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把黨員輸送到重要崗位。管好干部人才隊伍。堅持黨管干部原則，強化黨組織在企業(yè)領(lǐng)導人員選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督中的責任，支持董事會依法選擇經(jīng)營管理者、經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)，堅決防止選人用人中的不正之風。落實人才強企戰(zhàn)略，加強經(jīng)營管理人才隊伍和科技領(lǐng)軍人才隊伍建設，努力使人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。加強黨風廉政建設，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，深入開展重點領(lǐng)域突出問題專項整治，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的突出問題，正風肅紀，防范風險。
堅持統(tǒng)籌謀劃。把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同實施、同考核，在黨建工作與中心工作的有機結(jié)合、同頻共振過程中，把實際工作抓具體，把關(guān)鍵環(huán)節(jié)作深入，把重點工作做到底，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務完成。建立黨建工作考核與生產(chǎn)經(jīng)營考核的聯(lián)動機制，生產(chǎn)經(jīng)營考核排名靠后的單位不能列入黨建工作考核排名第一檔。將黨建工作考核結(jié)果與績效薪酬掛鉤，考核結(jié)果較差的單位相應扣減領(lǐng)導人員績效薪酬。發(fā)揮政治優(yōu)勢。加強思想引領(lǐng)，搭建集中學習平臺，采取中心組學習、“三會一課”等形式，貫徹落實黨的理論和路線方針政策，把握企業(yè)改革發(fā)展的正確方向。凝聚職工群眾，注重用社會主義核心價值觀鑄魂育人，弘揚健康向上的企業(yè)文化，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳各領(lǐng)域先進典型，領(lǐng)導并支持群團組織開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動，充分調(diào)動職工群眾崗位建功的積極性主動性。創(chuàng)新活動載體。深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合工作實際、業(yè)務特點和崗位特色，積極開展黨員責任區(qū)、黨員先鋒隊、黨員示范崗、黨員品牌項目等先進集體和優(yōu)秀個人爭創(chuàng)活動。把握工作切入點，組織廣大黨員圍繞技術(shù)研發(fā)、系統(tǒng)運維、業(yè)務拓展、服務基層等工作，在重大工程、重點項目中積極擔當作為，發(fā)揮先鋒模范作用，推動黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
融合發(fā)展工作方案 交旅融合工作計劃篇八
深入學習貫徹黨的十九大精神，以^v^^v^系列重要講話精神為指導，直面經(jīng)濟新常態(tài)，以新理念引領(lǐng)新發(fā)展，以新姿態(tài)謀求新作為，突出全面從嚴治黨、依規(guī)治黨這個主線，持續(xù)加強黨的思想、組織、作風建設，全面提升黨建工作融入中心、服務大局的能力，為推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供堅強的思想和組織保證。
1、圍繞中央精神。要深入學習^v^^v^系列講話精神，圍繞學習貫徹十九大精神這條主線，深入學習《黨章》、《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到^v^的決策部署上來，要堅定理想信念、筑牢精神支柱，確保精神上“不缺鈣”。
2、結(jié)合工作實際。要重點學習中央關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導和加強黨的建設的意見，全面把握國家的政策方向和發(fā)展目的，要切實把學習成效落實到本職工作上，要培養(yǎng)在學習中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，努力做到學用相長、學以致用。
1、規(guī)范選舉工作。按照《中國^v^章程》和《中國^v^基層組織選舉工作暫行條例》有關(guān)規(guī)定，自下而上推進機關(guān)兩級基層黨組織換屆選舉工作。針對基層黨組織換屆工作，堅持宜專則專，宜兼責兼的原則，發(fā)揮兼職書記既抓生產(chǎn)經(jīng)營、又抓黨建工作的推動作用。針對企業(yè)黨委換屆選舉工作，要把堅持黨的領(lǐng)導這一原則作為主線，貫穿于換屆選舉工作的始終，確保換屆選舉工作方向正確、規(guī)范有序、發(fā)揚民主，維護黨紀黨規(guī)的尊嚴和權(quán)威，確保換屆選舉工作依法依規(guī)進行。
2、規(guī)范黨務工作。規(guī)范黨務工作臺賬建設，嚴格按規(guī)定程序開展各項工作，做好記錄，要建立健全黨建工作任務指導書臺賬、企業(yè)黨委委員上黨課臺賬、黨員干部談心談話臺賬等，使機關(guān)黨建工作臺賬逐步形成內(nèi)容充實、全面系統(tǒng)的整體。落實黨務公開制度，對黨費的收繳、使用、管理和干部選拔任用等工作的執(zhí)行情況進行公示，嚴格按照流程執(zhí)行，做到公正、公開、透明。
3、強化制度約束。建立健全基層黨建領(lǐng)導責任制、過程管理機制、監(jiān)督考核機制和獎懲機制，明確責任，落實重點任務，解決突出問題，形成上下貫通、銜接配套的責任體系。要嚴格黨內(nèi)組織生活制度，認真執(zhí)行“三會一課”、民主評議、支部主題黨日等基本組織制度，真正將組織生活制度落實到位，發(fā)揮好制度的應有作用。
1、持續(xù)進行領(lǐng)導班子建設。以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的要求持續(xù)推進領(lǐng)導班子建設，充分利用民主生活會、述職述廉會等深入查擺問題、找準工作著力點，積極制定整改措施，逐步提升領(lǐng)導班子的科學決策能力、對復雜問題的處理能力和精細化管理能力，實現(xiàn)政治與業(yè)務素質(zhì)雙提高，為發(fā)展提供堅強的領(lǐng)導保障。
2、大力加強支部書記考核。創(chuàng)建黨組織書記履職考評機制。踐行“三級同述同評同考”原則，開展黨組織書記抓基層黨建述職工作；設定黨組織書記履職情況考核指標及工作細則，并以此作為落實兼職黨組織書記的考核依據(jù)。促使各黨組織書記提高責任意識，充分認識基層黨組織建設的重要性、必要性。
3、突出抓好黨員干部教育管理。強化黨員教育管理，以支部為單位制定年度黨員學習計劃，及時組織黨員學習黨的方針政策、重要會議精神，加強黨員的理想信念和黨性修養(yǎng)，不斷提高黨員的政治覺悟和思想水平。規(guī)范黨員發(fā)展流程，制定年度發(fā)展黨員計劃，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，將黨員發(fā)展的工作重心向一線工人和青年職工傾斜，嚴格過程管理和工作程序，建立條理明晰、資料完備的發(fā)展黨員工作臺賬。
1、抓實主體責任。企業(yè)黨委要積極落實主體責任，強化責任擔當，企業(yè)黨委書記作為第一責任人，在黨風廉政建設的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織領(lǐng)導、制度設計、督促檢查等方面要給予重視支持。領(lǐng)導班子成員要充分落實“一崗雙責”，在落實黨風廉政建設方針、政策和重大部署上以身作則，嚴格執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀，深入基層調(diào)研，解決實際問題，時時處處做表率，不斷把黨風廉政建設工作引向深入。
2、加強廉政宣教。要倡導“廉潔也是生產(chǎn)力”的理念，引導干部職工特別是黨員骨干將廉潔意識內(nèi)化于心外化于行，筑牢思想道德防線。要完善教育體系，堅持經(jīng)常教育和主題教育相結(jié)合、全員教育和重點教育相結(jié)合、集中教育和自我教育相結(jié)合，積極探索反腐倡廉分類教育的新途徑。有針對性地開展黨性黨風黨紀教育、正面典型教育、反面警示教育，增強黨員干部的廉潔從業(yè)意識，筑起拒腐防變的思想堤壩，為企業(yè)發(fā)展營造風清氣正的良好環(huán)境。
3、完善懲防體系。以圍繞形成不能腐的防范機制、不想腐的保障機制、不敢腐的懲戒機制為目標，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。要完善監(jiān)察體系，引導紀檢機構(gòu)提升監(jiān)察工作標準化、規(guī)范化、科學化水平，圍繞企業(yè)改制發(fā)展所需要的“?；A、強主業(yè)，調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型，走出去、拓市場”內(nèi)在要求，緊密結(jié)合管理精細化要求，有效開展監(jiān)察工作。要加大日常督查力度，企業(yè)企業(yè)黨委要隨時隨機抽查黨風廉政建設情況。
1、創(chuàng)^v^組織活動。聯(lián)系基層黨建工作實際，聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營實際，聯(lián)系支部黨員實際，創(chuàng)新基層黨建工作方式，開展富有黨組織特色的黨員活動。要注重新知識、新理論的教育和傳播，實施組織活動動態(tài)分析管理，實時更新活動內(nèi)容，讓黨員第一時間接觸前沿理論，領(lǐng)會精神要義，把解決問題作為黨建活動的重點，做到緊扣實際謀劃實施，充分調(diào)動黨員積極性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
2、積極履行社會責任。與所在地社區(qū)開展共建活動，組織黨員參與社區(qū)文明創(chuàng)建活動、公益事業(yè)、幫貧扶困等，為所在社區(qū)提供優(yōu)質(zhì)服務，積極履行社會責任。
融合發(fā)展工作方案 交旅融合工作計劃篇九
建工作評價體系，推動各項工作落到實處。開展基層黨建工作日常管理和考評系統(tǒng)，對基層黨建工作實行日?；讲?、標準化考核。
4、突出從嚴抓管理，提升黨員向心力。加強對街道所有黨員教育培訓的宏觀指導，提升黨員整體素質(zhì)。嚴把黨員“入口”，嚴格黨員發(fā)展的條件和程序，健全完善發(fā)展黨員志愿書編號制、公示制、票決制、預審制、推薦制和責任追究制，用健全的制度和嚴格的程序保證發(fā)展黨員質(zhì)量。結(jié)合實際，按照限期改正、勸退、除名等方式，積極慎重地開展不合格黨員的處置工作，疏通黨員“出口”。統(tǒng)籌推進無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”、黨員議事會等載體建設。改進流動黨員教育管理，___對流動黨員___關(guān)系接轉(zhuǎn)工作進行集中排查，摸清流動黨員底數(shù)，理順黨員___關(guān)系，努力實現(xiàn)每名流動黨員都能得到有效管理。推行“三聯(lián)一同”管理模式，破解城市化進程中征遷安置黨員教育管理難題，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化黨員教育管理機制。完善黨員定期評議基層黨___領(lǐng)導班子、黨員黨性定期分析和民主評議等制度。抓好老干部黨建工作，重視發(fā)揮老干部在基層黨建工作中的示范、引領(lǐng)和監(jiān)督作用，實施離退休黨員“關(guān)愛計劃”，通過為離退休黨員送購書卡，___參與各類專題調(diào)研、列席各種重大會議等活動，進一步增強___歸屬感和榮譽感。
在線服務和線下服務相結(jié)合的新模式，促進社區(qū)黨建與服務居民群眾的深度融合。
6、突出重點抓保障，提升工作支撐力。認真落實村干部“一定三有”保障機制，進一步規(guī)范落實村干部報酬，做好離任村干部生活補助發(fā)放工作。結(jié)合村級規(guī)模及其___經(jīng)濟經(jīng)營性收益狀況等，逐步建立穩(wěn)定的農(nóng)村基層黨建工作經(jīng)費保障機制。按照“高起點規(guī)劃、高標準建設、高規(guī)格配備、高效能管理”的要求，建好社區(qū)“一辦四中心”（社區(qū)辦公用房、黨群活動中心、便民服務中心、文體活動中心、醫(yī)療衛(wèi)生服務中心），推行“開放式場所、集中化辦公、零距離服務”。加大村級后備干部的培養(yǎng)和選拔力度，加強村級后備干___伍建設。
7、突出示范抓引導，提升品牌影響力。開展先進基層黨___和優(yōu)秀基層黨員干部、黨建工作載體評選工作，發(fā)揮典型示范作用，努力營造爭先進、學先進、比先進的濃厚氛圍。深入開展“一村一特色，一居一品牌，一企一亮點”創(chuàng)建活動，努力打造具有特色的基層黨建品牌，創(chuàng)建一批基層黨___示范點，不斷提升基層黨___和黨員干部在廣大群眾中的滿意度。統(tǒng)籌做好非公企業(yè)服務型黨___創(chuàng)建和“雙強六好”黨___創(chuàng)建，選樹、培育1－___家在區(qū)范圍內(nèi)有一定知曉度和代表性的先進典型。
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