總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助。
暑社活動總結(jié)篇一
1、2月—3月，召開全體社員大會，總結(jié)上學(xué)期的成果，為本學(xué)期做計劃，并選出新人進行培養(yǎng)。
2、3月—6月，我們將繼續(xù)邀請揚州特殊教育學(xué)院的老師開展每月兩次的手語學(xué)習(xí)，讓會員學(xué)習(xí)更多的手語日常用語和手語歌曲，從而能更好的與特殊群體交流。
3、3月里，我們社將舉辦“讓愛飛揚”的講座，讓我們學(xué)院更多的同學(xué)了解和認識特殊群體，在這個學(xué)雷鋒的月份里傳揚大家的愛。
4、4月，我們社將分批組織會員參觀揚州特殊教育學(xué)校，與那里的無聲的孩子進行交流,會員將把自己最最真摯的愛獻給世間最最純潔的心靈(屆時還會組織會員進行"折千紙鶴"或"十字繡"比賽)。
5、4月—5月，無聲或有聲到底誰包含的愛更多這個話題到底有無定論我們會組織會員進行關(guān)于此的辯論賽,唇槍舌劍,讓你在智慧的戰(zhàn)場上大顯身手。
以上就是我們社團這學(xué)期的工作計劃，我們相信在大家的共同支持共同努力下，我們一定會盡最大的力完成這些計劃，呈現(xiàn)給大家一個實在，可以學(xué)到東西的社團！
暑社活動總結(jié)篇二
??為切實抓好暑期人身安全工作，確保從業(yè)人員在暑期高溫、濕熱天氣的安全與健康，根據(jù)上級有關(guān)文件，邯鄲工務(wù)段制定20xx年暑期防暑降溫勞動保護實施方案。
??防暑降溫工作的具體措施部署。暑期高溫、濕熱、雷雨天氣較多，對職工作業(yè)安全影響較大，是勞動安全風(fēng)險控制關(guān)鍵項點，各科室、車間要按照“逐級負責(zé)、加強領(lǐng)導(dǎo)、教育先行、制度保證”和“早計劃、早準備、早治理”的原則，提高認識、落實責(zé)任，落實暑期人身安全控制措施，常態(tài)開展安全預(yù)警提示、安全檢查和防暑知識教育。
??加強職工防暑降溫安全知識宣傳教育和培訓(xùn)。由職教科牽頭，安全科、勞人科、黨委宣傳配合，結(jié)合安全生產(chǎn)月活動，采取發(fā)放防暑知識資料、制作暑期人身安全宣傳欄、手機報防暑知識宣傳等形式，6月15日前組織對作業(yè)人員進行一次系統(tǒng)的防中暑安全健康衛(wèi)生保護知識和防撞軋傷害、防觸電傷害、防有限空間作業(yè)傷害等安全措施與現(xiàn)場應(yīng)急處置措施方案自救知識的專題宣傳教育和培訓(xùn)考試，確保隊伍素質(zhì)適應(yīng)、安全受控，提高職工暑期高溫風(fēng)險防范和安全自保能力。
??做好電線路、電氣設(shè)備隱患排查整治。由安全科牽頭，組織邯鄲綜合機修車間和其他車間的專（兼）職電工對各類電線路、電動工具、電源閘箱開關(guān)、生活電器、漏電保護器等設(shè)施進行一次全面記名式檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患問題要及時建檔登記、制定整治措施、落實責(zé)任人和時間要求，立即進行銷號整治。
??加強暑期高溫勞動生產(chǎn)組織工作。勞人科（勞資）負責(zé)，其他科室配合，由勞人科（勞資）在暑期高溫、濕熱極端天氣期間下發(fā)通知，根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)特點和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時，適時調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減少高溫時段作業(yè)，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，增加休息、減輕勞動強度，嚴格控制和避免加班、加點，保證充足的休息，確保職工精力充沛地投入生產(chǎn)作業(yè)，最大限度地減少因高溫中暑造成的職業(yè)危害，確保生產(chǎn)作業(yè)人員的身體健康和生命安全。
??同時要求，暑期每月的月度安全分析會（季末安委會），要分析暑期人身安全措施的落實情況，及時解決存在的問題，各車間、班組的月安全分析會要分析人身安全情況。
暑社活動總結(jié)篇三
3月8日晚自習(xí)后召開本學(xué)期社團第一次集體會議
3月中旬舉行英語社第一次活動，即單詞接龍游戲
4月初播放一期英語原聲帶電影
4月份籌劃設(shè)計出第三期英語手抄報（主題由各骨干社員自定）
5月上旬各社團聯(lián)誼，舉辦“五四”文藝晚會
5月下旬舉行第二次英語角活動
6月上旬播放第二期英語錄像教學(xué)片
6月中旬籌劃設(shè)計出第一期英語社團社刊
6月底召開英語社團總結(jié)暨表彰大會
(注：每月都有一次例會，也同樣作為英語社團的活動組成部分，由社長及副社長主持)
以上僅是一個粗略的計劃，我們有可能會根據(jù)具體情況而作出一些改變。總之，一切從社員利益出發(fā)，務(wù)求廣大社員在參與我們社團的活動中使自己的英語水平得到一定的提高。
我們的目標(biāo)是：英語社團要成為一種載體，一股力量，一道風(fēng)景不斷推動我院英語文化的普及，使英語現(xiàn)象遍布校園的每個角落。
英語社團是一個正在孕育的生命，它像含苞待放的花蕊，期待著更多關(guān)愛與呵護，相信這顆年輕的生命能收獲豐碩的果實。愿我們的社員在這個大家庭中不斷成長。
暑社活動總結(jié)篇四
1、2月—3月，召開全體社員大會，總結(jié)上學(xué)期的成果，為本學(xué)期做計劃，并選出新人進行培養(yǎng)。
2、3月—6月，我們將繼續(xù)邀請揚州特殊教育學(xué)院的老師開展每月兩次的`手語學(xué)習(xí)，讓會員學(xué)習(xí)的手語日常用語和手語歌曲，從而能更好的與特殊群體交流。
3、3月里，我們社將舉辦“讓愛飛揚”的講座，讓我們學(xué)院的同學(xué)了解和認識特殊群體，在這個學(xué)雷鋒的月份里傳揚大家的愛。
4、4月，我們社將分批組織會員參觀揚州特殊教育學(xué)校，與那里的無聲的孩子進行交流，會員將把自己最最真摯的愛獻給世間最最純潔的心靈（屆時還會組織會員進行"折千紙鶴"或"十字繡"比賽）。
5、4月—5月，無聲或有聲到底誰包含的愛這個話題到底有無定論我們會組織會員進行關(guān)于此的辯論賽，唇槍舌劍，讓你在智慧的戰(zhàn)場上大顯身手。
以上就是我們社團這學(xué)期的工作計劃，我們相信在大家的共同支持共同努力下，我們一定會盡最大的力完成這些計劃，呈現(xiàn)給大家一個實在，可以學(xué)到東西的社團！
暑社活動總結(jié)篇五
??按照公司要求，成立由工會會同人事、拓展、營運及地區(qū)等部門相關(guān)人員組成的工作小組，負體負責(zé)夏季勞動保護防暑降溫工作，并通過專題會議明確各部門任務(wù)，落實責(zé)任，切實把夏季勞動保護防暑降溫工作落實到每個部門、每個地區(qū)、每個門店，切實維護廣大職工的安全與健康。
??公司工會督促與配合行政，按照上海市總工會《關(guān)于夏季勞動保護防暑降溫工作》的通知精神，結(jié)合公司的實際情況，研究制訂防暑降溫實施計劃，并協(xié)助共同推進，落實高溫期間發(fā)放防暑降溫清涼飲料費每人400元、室外工作的督導(dǎo)、清洗工、返品處理工、pos維護員、駕駛員、倉庫保管員等特殊崗位，采取錯時上班，每人補貼800元，今年發(fā)放高溫津貼約110萬元。
??公司工會召開工會干事會議，傳達集團工會《關(guān)于認真做好夏季勞動保護防暑降溫工作》的通知精神，組織學(xué)習(xí)與討論，部署防暑降溫工作，并通過座談會、溝通會、公司報紙等形式多樣的勞動安全衛(wèi)生和暑期保健宣傳教育活動，增強職工安全意識和自我保護意識。
??公司工會定期組織工會干事和職工代表對一線門店、駕駛班安全巡視，重點檢查門店防暑降溫設(shè)備設(shè)施運轉(zhuǎn)是否正常、相關(guān)措施是否到位，發(fā)生的問題是否得到及時解決，召開部門溝通協(xié)調(diào)會，對存在的問題責(zé)成相關(guān)職能部門做好整改措施計劃，并組織跟蹤與督促，確保項目、整改工作及時到位。
??在高溫期間，公司黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)及地區(qū)部行政與工會等分別慰問督導(dǎo)、一線門店員工、駕駛員，慰問員工約1500人次，發(fā)放毛巾、肥皂、風(fēng)油精、飲料等慰問品約8萬元，籌集約2萬元資金，上門慰問基層黨員和困難職工，主動了解和關(guān)心員工的工作、生活、身體及家庭情況，為職工排憂解難，并聽取員工就防暑降溫措施的建議及意見，以確保員工安全渡夏。
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