地鐵安檢員工作計(jì)劃 節(jié)能工作計(jì)劃

格式:DOC 上傳日期:2023-09-09 19:11:10
地鐵安檢員工作計(jì)劃 節(jié)能工作計(jì)劃
時(shí)間:2023-09-09 19:11:10     小編:XY字客

計(jì)劃是人們?cè)诿鎸?duì)各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時(shí),為了更好地組織和管理自己的時(shí)間、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

地鐵安檢員工作計(jì)劃 節(jié)能工作計(jì)劃篇一

加強(qiáng)兩校區(qū)自來(lái)水使用情況的跟蹤工作, 進(jìn)一步檢測(cè)管網(wǎng)漏水問(wèn)題,并取得明顯成效。

根據(jù)寒假期間兩校區(qū)用水情況的'跟蹤調(diào)查結(jié)果,確認(rèn)該區(qū)域仍有近700噸/日的漏水量。從3月份起,在校區(qū)管委會(huì)的支持下,節(jié)能工作處對(duì)該校區(qū)進(jìn)行三次全面檢測(cè)。截止4月5日為止,先后檢測(cè)出工培中心樓頂水箱漏水(校區(qū)管委會(huì)查出);材料學(xué)院樓頂消防管道閥門凍壞漏水;材料學(xué)院樓106、108、513實(shí)驗(yàn)室冷卻用水24小時(shí)常流水(日流水75噸/日);6號(hào)教學(xué)樓大廳地下管道漏水(日漏水近50噸)。最嚴(yán)重的問(wèn)題是學(xué)生公寓19幢、20幢因值班室房屋與主體建筑沉降差異,在剪切力的作用下,導(dǎo)致4根直徑為20mm水管和4根15mm水管出現(xiàn)不同程度的斷裂,日漏水量達(dá)到300噸。至今為止,該校區(qū)在xx年檢漏的基礎(chǔ)上,日漏水量再次減少500余噸。

明故宮校區(qū)檢漏情況:開(kāi)學(xué)以來(lái),先后檢測(cè)出:幼兒園(漏水70噸/日)、4號(hào)教學(xué)樓室內(nèi)地坪下方管線、中心花園支線管、五院原河邊平房40mm管線、老六系低速風(fēng)洞地坪下方管線、學(xué)生公寓28棟東側(cè)馬路地下消防管道以及16號(hào)樓樓頂水箱等八處較為嚴(yán)重的漏水問(wèn)題。

由于部分管網(wǎng)銹蝕嚴(yán)重、少數(shù)管線施工質(zhì)量差,導(dǎo)致兩校區(qū)新的漏水點(diǎn)不斷出現(xiàn)。同時(shí),因管網(wǎng)漏水隱蔽性強(qiáng),且管網(wǎng)監(jiān)測(cè)和跟蹤手段落后,漏水點(diǎn)的查找工作極為困難且工作量大。有效解決途徑是:需更換部分銹蝕嚴(yán)重的管線,對(duì)兩校區(qū)管網(wǎng)按區(qū)域進(jìn)行數(shù)字化監(jiān)測(cè)和跟蹤。

1. 對(duì)衛(wèi)橋家屬區(qū)供水由自來(lái)水公司實(shí)行抄表到戶的問(wèn)題,啟動(dòng)了前期論證工作。請(qǐng)自來(lái)水公司設(shè)計(jì)部門到現(xiàn)場(chǎng)論證,并已進(jìn)入了方案設(shè)計(jì)階段。

2. 完成了明故宮校區(qū)米飯生產(chǎn)線安裝任務(wù)并已交付使用,運(yùn)轉(zhuǎn)情況較好。

3. 對(duì)明故宮校區(qū)浴室的運(yùn)行情況,進(jìn)行了運(yùn)行成本跟蹤分析。

4. 復(fù)核各學(xué)院專業(yè)實(shí)驗(yàn)室本科及研究生實(shí)驗(yàn)課時(shí),做好實(shí)驗(yàn)教學(xué)用電量核定的前期準(zhǔn)備工作。

1、進(jìn)一步做好地下管網(wǎng)漏水點(diǎn)的檢測(cè)工作;

2、重點(diǎn)做好各學(xué)院實(shí)驗(yàn)室教學(xué)用電量的現(xiàn)場(chǎng)考核和測(cè)算工作;

3、啟動(dòng)兩校區(qū)自來(lái)水管網(wǎng)分區(qū)域裝表考核工作;

4、論證明故宮校區(qū)學(xué)生公寓開(kāi)水爐實(shí)行社會(huì)投資、刷卡收費(fèi)、對(duì)學(xué)生進(jìn)行定量補(bǔ)貼的實(shí)施方案,爭(zhēng)取解決學(xué)生冬季用水難的問(wèn)題。

5、進(jìn)一步論證明故宮校區(qū)浴室鍋爐的運(yùn)行方案。

地鐵安檢員工作計(jì)劃 節(jié)能工作計(jì)劃篇二

1、人才招聘-根據(jù)公司發(fā)展需要為公司配置人才。根據(jù)20x年度隨著公司的正式成立和永壽生態(tài)農(nóng)莊的發(fā)展壯大,公司的人員也進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整,并在后續(xù)不斷完善各崗位職責(zé)。由于公司包括七大版塊,業(yè)務(wù)繁多,加之公司部斷的發(fā)展壯大,人員的需求量也不斷增加,這就導(dǎo)致招聘壓力增大。

結(jié)合整年的招聘情況,在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下基本完成公司人用人需求,但是在人才儲(chǔ)備和對(duì)人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)情況了解上還做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?,F(xiàn)對(duì)20x年具體情況匯總?cè)缦拢航刂褂?0x年12月31日,公司總?cè)藬?shù),總廠17人、返聘1人、內(nèi)聘1人、外聘5人、總廠外派3人、餐廳39人、永壽27人,共計(jì)93人。20x年已至年底,再吸取20x年年度招聘經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,做好20x年招聘計(jì)劃,為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展做好人員儲(chǔ)備。

2、培訓(xùn)工作。根據(jù)20x年公司發(fā)展需要,先后進(jìn)行了3次培訓(xùn):

增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力為目標(biāo),最終到責(zé)任和感恩,并把它帶到工作和生活中。以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與團(tuán)隊(duì)凝聚力為主旨的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)。20x年培訓(xùn)工作在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下、全體員工的積極配合下順利完成。

3、人事關(guān)系的管理。目前公司人員分為兩種情況:其一是公司正式員工。跟總廠簽《勞動(dòng)合同》,公司只負(fù)責(zé)保管員工個(gè)人臺(tái)賬(養(yǎng)老金臺(tái)賬、住房公積金臺(tái)賬、職工個(gè)人收入臺(tái)賬),總廠負(fù)責(zé)保管個(gè)人檔案。其二是公司外聘員工。跟總廠無(wú)關(guān),屬于公司自己聘用的員工。在過(guò)去一年中,都能較好的按公司管理模式來(lái)執(zhí)行此項(xiàng)工作,但仍存在問(wèn)題:跟總廠人力資源部協(xié)商“代交外聘人員三金”問(wèn)題,暫時(shí)沒(méi)有結(jié)果。在20x年我會(huì)繼續(xù)努力做好這方面工作。

4、人員轉(zhuǎn)正、離職、考勤。每月及時(shí)檢查檔案資料,做好考勤統(tǒng)計(jì)工作,對(duì)新近人員做到時(shí)時(shí)跟進(jìn),了解其狀態(tài),按轉(zhuǎn)正考核流程做好員工轉(zhuǎn)正工作。在20x年,公司離職人員2人,轉(zhuǎn)正:1人。離職人員按公司離職流程正常辦理,未給離職崗位造成影響。

5、薪酬管理工作。由于公司成立需要有自己薪酬制度,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在原有薪酬制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改,重新建立屬于公司自己的薪酬制度。主要分為兩個(gè)部分,其一:基本工資,根據(jù)每個(gè)人的崗位不同,基本工資也有所變化。其二:績(jī)效工資,每個(gè)人的績(jī)效工資根據(jù)績(jī)效考核分?jǐn)?shù)的不同而有所變化。關(guān)于薪酬核算工資,我都能較好的完成,未出現(xiàn)拖欠,延遲發(fā)放的情況,薪酬審核工作更加細(xì)致及嚴(yán)格。

6、績(jī)效考核管理???jī)效考核主要是通過(guò)主管領(lǐng)導(dǎo)打分完成的。

在20x年績(jī)效考核方面基本能夠順利完成,但還需在考核之前跟各個(gè)主管領(lǐng)導(dǎo)做好溝通,在考核打分上需要更加注意。

7、建立完整的人事檔案,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。檔案管理是人事基礎(chǔ)工作的基本,必須做到檔案資料完成,更新及時(shí),存放妥當(dāng),檢索方便等原則。每月務(wù)必進(jìn)行兩次檔案整理,及時(shí)更新及整理。以便檔案檢索的易捷。每月做好統(tǒng)計(jì)工作,力求做到準(zhǔn)確性、時(shí)效性,為掌握公司人員情況做進(jìn)一步的分析提供了有效的數(shù)據(jù)。

地鐵安檢員工作計(jì)劃 節(jié)能工作計(jì)劃篇三

一、完善制度

健全組織,為加強(qiáng)節(jié)能科學(xué)管理,推動(dòng)節(jié)能工作深入持久地開(kāi)展,醫(yī)院已經(jīng)成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組,20__年將繼續(xù)貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)節(jié)能的方針政策、法令法規(guī)、節(jié)能技術(shù)監(jiān)督的各項(xiàng)規(guī)程、條例、規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范節(jié)能管理。同時(shí),圍繞醫(yī)院節(jié)能工作計(jì)劃,按月落實(shí)分解,進(jìn)一步提高全院職工的節(jié)能意識(shí)。

二、計(jì)劃重點(diǎn)完成工作內(nèi)容

1、進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能宣傳,在20__年的基礎(chǔ)上,醫(yī)院計(jì)劃進(jìn)一步實(shí)行全院的熱水改造,實(shí)現(xiàn)全院熱水節(jié)能供應(yīng)。

2、根據(jù)《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,醫(yī)院計(jì)劃對(duì)院區(qū)垃圾房進(jìn)行改造,醫(yī)療廢物處理由專人負(fù)責(zé)、分類收集、集中定點(diǎn)存放,最后交指定的醫(yī)療廢物處理公司焚燒處理,雙方簽名,做好登記記錄。

3、為創(chuàng)建“綠色醫(yī)院”,為病人營(yíng)造溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境。20__年醫(yī)院繼續(xù)投入資金用于美化就醫(yī)環(huán)境。在戶外增設(shè)路燈、指示燈,在院內(nèi)栽花種草植樹(shù),投資添置垃圾箱對(duì)生活和醫(yī)用垃圾分類管理,實(shí)施無(wú)害化處理。

三、具體措施

一、節(jié)約辦公費(fèi)用

1、節(jié)約用電。合理設(shè)置辦公室、會(huì)議室空調(diào)溫度。夏季制冷溫度設(shè)置不低于26c,空調(diào)開(kāi)啟時(shí)關(guān)閉門窗。杜絕長(zhǎng)明燈、白晝燈。合理開(kāi)啟和使用計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀、等用電設(shè)備,盡量減少待機(jī)消耗,杜絕長(zhǎng)時(shí)間待機(jī)現(xiàn)象。

2、節(jié)約用水。用水設(shè)施設(shè)置明顯節(jié)水標(biāo)識(shí),自覺(jué)養(yǎng)成節(jié)水習(xí)慣。加強(qiáng)用水設(shè)備維護(hù)管理,調(diào)低衛(wèi)生間水箱水位,堅(jiān)決杜絕跑冒漏滴,嚴(yán)禁長(zhǎng)流水。

3、節(jié)約辦公耗材。積極推進(jìn)電子政務(wù),倡導(dǎo)無(wú)紙化辦公,醫(yī)院內(nèi)部會(huì)議通知盡量采用oa系統(tǒng)通知方式,減少紙質(zhì)件。提倡使用再生紙和雙面用紙,提高紙張的使用率,一般文件、材料裝訂在左上角,方便回收再利用。減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量,辦公耗材領(lǐng)取、發(fā)放實(shí)行登記,指定專人管理,嚴(yán)格控制。廢舊報(bào)紙、舊雜志、舊電池、廢棄的文印紙張等,應(yīng)集中回收,統(tǒng)一處置。

4、節(jié)約通訊費(fèi)用。辦公室電話盡量減少長(zhǎng)途電話,接打外線電話做到言簡(jiǎn)意賅,盡量減少通話時(shí)間。

5、嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi)報(bào)銷制度。出差期間盡量做到科學(xué)合理安排時(shí)間,提高工作效率,降低行政成本。

四、節(jié)約公車耗費(fèi)

1、加強(qiáng)公車使用管理,建立健全公務(wù)用車使用管理制度。進(jìn)行集體公務(wù)活動(dòng)時(shí),提倡集中合乘公務(wù)用車,不分散使用小汽車。嚴(yán)禁公車私用。

3、實(shí)行車輛定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、定期保養(yǎng)和統(tǒng)一保險(xiǎn),科學(xué)核定單車燃油定額,努力降低燃油消耗,減少車輛維修費(fèi)用支出。

五、節(jié)約接待費(fèi)

1、節(jié)約會(huì)務(wù)費(fèi)用。嚴(yán)格會(huì)議審批制度,倡導(dǎo)以網(wǎng)絡(luò)、電子郵件、電話等便捷有效的方式安排布置工作,可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議,堅(jiān)決不開(kāi)。確實(shí)需要召開(kāi)的會(huì)議要控制人數(shù)、規(guī)模、會(huì)期,合理選址,提倡開(kāi)小會(huì)、開(kāi)短會(huì)。

2、節(jié)約接待費(fèi)用。嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行分檔定標(biāo)、分工負(fù)責(zé)、嚴(yán)格審批。公務(wù)接待大力提倡吃工作餐、按需訂餐,堅(jiān)決杜絕各種大吃大喝的鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。

六、工作要求

1、以“厲行節(jié)約,勤儉辦事”為原則,切實(shí)降低公務(wù)支出

深入推進(jìn)節(jié)約型醫(yī)院建設(shè),強(qiáng)化行政開(kāi)支日常管理,健全支出管理辦法,從嚴(yán)控制一般性支出;要通過(guò)嚴(yán)格審批,控制經(jīng)費(fèi)等辦法,加強(qiáng)對(duì)各類會(huì)議和培訓(xùn)的管理;規(guī)范公務(wù)接待行為,嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)及減少陪餐人員;加強(qiáng)公務(wù)用車管理,節(jié)約用水用電,降低電話費(fèi)支出,減少辦公用品的消耗,提高辦公設(shè)備的使用效率,講究成本核算。要加強(qiáng)對(duì)職工節(jié)儉意識(shí)、成本意識(shí)、效能意識(shí)的教育,積極營(yíng)造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、時(shí)時(shí)節(jié)約”的氛圍,把厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的理念貫穿于日常工作的各個(gè)方面。

3、以創(chuàng)建“綠色醫(yī)院”為契機(jī),加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)建設(shè)

進(jìn)一步建立醫(yī)院新、改、擴(kuò)建工程環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度,確?!叭瑫r(shí)”制度執(zhí)行率達(dá)100%。醫(yī)院負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員,要積極參加環(huán)保和衛(wèi)生管理部門組織的專業(yè)培訓(xùn),熟悉環(huán)保法律,建立環(huán)境保護(hù)宣傳教育制度,通過(guò)講座、培訓(xùn)等多種形式,配備相關(guān)環(huán)保書籍、報(bào)刊及聲像等資料,對(duì)全體職工開(kāi)展環(huán)境環(huán)保教育。進(jìn)一步健全廢水、廢物和廢氣的科學(xué)排放制度和操作規(guī)程,完善醫(yī)院飲食綠色化,保證食堂營(yíng)養(yǎng)膳食操作規(guī)范化,盡量采用無(wú)公害的綠色食品。在醫(yī)院現(xiàn)有綠化基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高綠化面積,在醫(yī)院主要通道和宣傳櫥窗、宣傳欄增加綠化和環(huán)保的宣傳力度。

地鐵安檢員工作計(jì)劃 節(jié)能工作計(jì)劃篇四

為全面實(shí)施節(jié)能減排工作,建立資源節(jié)約型單位,增強(qiáng)廣大干部職工的節(jié)能意識(shí),加快推進(jìn)節(jié)約型社會(huì)建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》和《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》,按照相關(guān)要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況,制定本工作計(jì)劃。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),突出抓好用水、用電、辦公用品、公務(wù)接待和公務(wù)用車等節(jié)能工作,引導(dǎo)全員牢固樹(shù)立資源憂患意識(shí)、節(jié)約意識(shí)和責(zé)任意識(shí),反對(duì)鋪張浪費(fèi),從自身做起,從點(diǎn)滴做起,形成崇尚節(jié)儉、合理消費(fèi)的機(jī)關(guān)文化,以全面節(jié)約為重點(diǎn),建立長(zhǎng)效管理機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)節(jié)能減排工作。

成立我鎮(zhèn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本單位節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo),組長(zhǎng)由汪洪軍鎮(zhèn)長(zhǎng)擔(dān)任,副組長(zhǎng)由李鑫副鎮(zhèn)長(zhǎng)擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在黨政綜合辦公室),主任由趙林擔(dān)任,建立相應(yīng)的工作機(jī)制,負(fù)責(zé)我鎮(zhèn)日常公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。

堅(jiān)持四項(xiàng)原則:一是確保工作有序開(kāi)展與勤儉節(jié)約并行的原則;二是倡導(dǎo)公共節(jié)約與自我節(jié)儉并進(jìn)的原則;三是強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)與掌握節(jié)約基本知識(shí)并重的原則;四是從小處著眼、從小事做起的原則。

以20xx年為基數(shù),全面完成我鎮(zhèn)節(jié)能減排改造工作,做到辦公耗材、辦公接待、公務(wù)用車等用電、用水、用油比重在去年的基礎(chǔ)上有所降低,并對(duì)好做法加以總結(jié)推廣。

(一)建立健全各項(xiàng)工作制度,形成資源節(jié)約的長(zhǎng)效機(jī)制

2、建立健全節(jié)能降耗督導(dǎo)檢查制度和公開(kāi)通報(bào)制度,定期檢查節(jié)能降耗工作落實(shí)情況。

3、建立健全資源能源消耗的統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度,客觀全面反映資源能源消耗的實(shí)際情況和節(jié)能降耗工作的實(shí)際效果。

(二)加強(qiáng)日常管理,認(rèn)真做好節(jié)能降耗工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)

1、節(jié)約用電。房間、走廊、過(guò)道、洗手間、樓梯口等地段照明設(shè)備盡量選擇安裝節(jié)能燈泡,設(shè)有專人管理,防止“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象發(fā)生;按規(guī)定合理使用空調(diào)設(shè)備,提倡少開(kāi)空調(diào),溫度設(shè)定夏季不應(yīng)低于26攝氏度,冬季原則不開(kāi)空調(diào);減少和避免計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、飲水機(jī)等設(shè)備處于長(zhǎng)時(shí)間待機(jī)狀態(tài)。

2、節(jié)約開(kāi)支。根據(jù)工作需要,嚴(yán)格控制文件印刷數(shù)量,直接在電子文本上修改文稿;若需打印,提倡雙面用紙,注重信封、復(fù)印紙?jiān)倮?,盡可能降低紙張消耗,減少一次性筆的用量;實(shí)行辦公自動(dòng)化、無(wú)紙化,能上網(wǎng)聯(lián)絡(luò)的不傳真,能行文的不開(kāi)會(huì),控制壓縮會(huì)議數(shù)量和規(guī)模。

3、節(jié)約用水。加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)和管理,杜絕跑冒滴漏、長(zhǎng)流水現(xiàn)象;推行使用節(jié)能型水閥和衛(wèi)生潔具;節(jié)約綠化用水;個(gè)人要養(yǎng)成良好的用水習(xí)慣,隨手?jǐn)Q緊水龍頭。

4、節(jié)能采購(gòu)。嚴(yán)格執(zhí)行政府節(jié)能采購(gòu)目錄,優(yōu)先選擇節(jié)能產(chǎn)品、節(jié)能技術(shù)、節(jié)能材料等。

5、降低油耗。加強(qiáng)車輛日常管理,嚴(yán)格公車檢測(cè)、維修、報(bào)廢、更新、能耗管理;在用車方面要合理安排,統(tǒng)籌調(diào)度,科學(xué)行車,節(jié)約燃油,嚴(yán)禁公車私用。

(三)強(qiáng)化宣傳工作

結(jié)合本單位實(shí)際,加強(qiáng)宣傳,以節(jié)能減排為主題,采取一系列活動(dòng),如張貼宣傳畫、印發(fā)宣傳單、標(biāo)語(yǔ),在全鎮(zhèn)上下樹(shù)立起節(jié)能意識(shí)。

地鐵安檢員工作計(jì)劃 節(jié)能工作計(jì)劃篇五

這學(xué)期,我班幼兒一共41名。其中男生28名,女生13名,男女生比例接近2:1。年齡*均在2周歲左右,均為獨(dú)生子女。

開(kāi)學(xué)這幾天,我們與家長(zhǎng)進(jìn)行了交流。初步了解到了幼兒的基本生活習(xí)慣,如進(jìn)餐習(xí)慣、午睡習(xí)慣、生活自理能力情況等。通過(guò)家訪,我們還了解到了,韋一冰小朋友開(kāi)朗大方,動(dòng)作靈敏,楊惠雪小朋友熱情、活潑;申芩檜小朋友喜歡表演??傊饔刑厣?/p>

上學(xué)期就入托的孩子,經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的培養(yǎng)在學(xué)習(xí)、生活、游戲等方面的行為習(xí)慣已有所養(yǎng)成,這幾位孩子在托班里將會(huì)起到示范榜樣的作用,新入園的孩子情緒不穩(wěn)定,他們對(duì)新環(huán)境不熟悉。有幾位幼兒哭鬧現(xiàn)象嚴(yán)重;他們之中多數(shù)不會(huì)自己吃飯,不會(huì)用水杯喝水,不認(rèn)得自己物品的標(biāo)記,不喜歡用幼兒園杯子和毛巾,但對(duì)從家里帶來(lái)的物品如:毛巾、水杯、玩具、書包等有很強(qiáng)的依戀,大部分幼兒喜歡聽(tīng)故事、聽(tīng)音樂(lè)、喜歡參與游戲,喜歡新鮮的玩具。他們對(duì)*有強(qiáng)烈的依戀,喜歡和固定的老師交往,怕見(jiàn)生人,不主動(dòng)與他人打招呼,他們的情緒易受同伴和環(huán)境的影響,所以,他們?nèi)菀妆挥腥さ氖挛镂?,注意力容易轉(zhuǎn)移。身體發(fā)展的方向處于迅速發(fā)展時(shí)期,已能隨意獨(dú)立地活動(dòng),能完成走、跑、跳、鉆爬、攀等基本動(dòng)作,能串珠子,撕紙,他們還嘗試自己動(dòng)手、吃飯、穿衣褲等。因此,手眼協(xié)調(diào)能力有了一定發(fā)展、但動(dòng)作仍不協(xié)調(diào),由于他們身心發(fā)展處于初級(jí)階段,機(jī)體易受損傷,易感染多種疾病。他們自我意識(shí)開(kāi)始建立,出現(xiàn)反抗現(xiàn)象,喜歡與熟悉的人交往,不滿足時(shí)出現(xiàn)攻擊性行為。根據(jù)幼兒的現(xiàn)狀,我們應(yīng)該注意對(duì)幼兒的需要給予滿足,使他們生活在一個(gè)和睦、相互給予愛(ài)的環(huán)境之中,促使幼兒形成良好的行為習(xí)慣。

本學(xué)期,我班將主要以保育為重點(diǎn)。首要工作是保證幼兒在身體健康上能得到很好的照顧。以此為基礎(chǔ),逐步訓(xùn)練幼兒的常規(guī),培養(yǎng)他們的生活自理能力,讓幼兒懂得自己的事情應(yīng)該自己去做。

1、愿意上幼兒園,愿意親近老師或熟悉的*。

2、能跟隨老師參加集體活動(dòng),樂(lè)意和同伴一起游戲,嘗試與喜歡的同伴分享食物和玩具,體驗(yàn)其中的快樂(lè)。

3、能覺(jué)察自己和他人明顯的情緒表現(xiàn),在*的提醒下樂(lè)意招呼他人,并能使用日常禮貌用語(yǔ),能進(jìn)行簡(jiǎn)單的應(yīng)答。

4、知道自己的姓名、年齡、性別、班級(jí)名稱。

5、有一定生活自理能力,樂(lè)于幫助家里*做一力所能級(jí)的事。如:擺碗筷,摘菜、擺椅子等。

6、學(xué)習(xí)在集體生活中遵守簡(jiǎn)單的規(guī)則。

7、愛(ài)父母長(zhǎng)輩、老師和同伴,愛(ài)集體、愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)祖國(guó)。

培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,我們主要任務(wù)是創(chuàng)設(shè)安全、衛(wèi)生、舒適、愉快的環(huán)境,保證幼兒健康、愉快成長(zhǎng);引導(dǎo)幼兒主動(dòng)活動(dòng),促身體健康發(fā)展;引導(dǎo)他們感知周圍環(huán)境,對(duì)環(huán)境有興趣,發(fā)展感知覺(jué),促語(yǔ)言思維能力發(fā)展;培養(yǎng)幼兒喜歡與人交往的態(tài)度,形成初步的獨(dú)立意識(shí),膠能力,促良好個(gè)性發(fā)展;在生活中培養(yǎng)他們良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,培養(yǎng)他們的基本生活能力;激發(fā)他們發(fā)現(xiàn)美、感愛(ài)美的情緒,為了做好這些,我們的方法有幾方面。

生活:在輕松愉快的環(huán)境里,培養(yǎng)幼兒健康的情緒及個(gè)性,引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)自己的事自己做,體驗(yàn)做事樂(lè)趣,滿足生活的需要,養(yǎng)成良好的生活及衛(wèi)生習(xí)慣。

1、培養(yǎng)幼兒認(rèn)識(shí)自己常用物品及標(biāo)記,樂(lè)在*幫助下清潔自己身體,會(huì)洗手,養(yǎng)成講衛(wèi)生習(xí)慣。

2、會(huì)用勺吃飯、喝湯,用杯喝水,樂(lè)于接受各種食物。

3、幫助幼兒建立獨(dú)立入廁,定時(shí)睡眠的習(xí)慣。

4、鼓勵(lì)幼兒多與他人溝通,逐漸適應(yīng)集體生活。

5、引導(dǎo)幼兒隨時(shí)注意安全,有初步的自我保護(hù)意識(shí),能聽(tīng)從*有關(guān)的安全提示,知道不獨(dú)自到在人關(guān)注不到的地方玩,不摸危險(xiǎn)物品,不將異物放入口、耳里。

游戲:引導(dǎo)幼兒積極感知周圍環(huán)境,培養(yǎng)他們對(duì)周圍事物興趣,促進(jìn)多方面發(fā)展。

1、引導(dǎo)幼兒參與多種游戲,體驗(yàn)游戲快樂(lè),初步掌握游戲技能;感知材料特點(diǎn),會(huì)與同伴友好游戲,積極感知游戲材料形狀、顏色、大小等明顯特點(diǎn),懂得愛(ài)護(hù)圖書和玩具。

2、引導(dǎo)幼兒感受集體游戲快樂(lè),培養(yǎng)良好的社會(huì)情感。

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