計劃是指為了實現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動步驟。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
師德典型選樹工作計劃及措施篇一
一、總體目標(biāo)
圍繞“推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，維護(hù)群眾利益，創(chuàng)造美好生活”的目標(biāo)，按照“做好結(jié)合文章、做好創(chuàng)新文章、做好落實文章”的標(biāo)準(zhǔn)要求，發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范作用和基礎(chǔ)作用，深入推進(jìn)道德實踐活動，引導(dǎo)我校全體教師努力做全社會的表率，引導(dǎo)我校學(xué)生樹立正確的道德觀念，推動形成我為人人、人人為我的良好氛圍。
二、基本原則
1、堅持實事求是的原則。以事實為依據(jù)，既不降低標(biāo)準(zhǔn)，也不拔高典型，確保樹立的師德典型不失真，不夸大，保證師德典型真實可靠，經(jīng)得起考驗。
2、堅持群眾路線的原則。以師生公認(rèn)為原則，把師生滿意不滿意、認(rèn)可不認(rèn)可、信服不信服作為選樹典型的重要標(biāo)準(zhǔn)，堅持從師生身邊推薦宣傳先進(jìn)典型，使典型可信可學(xué)。組織全校師生開展“發(fā)現(xiàn)我身邊的雷鋒式好老師”活動，鼓勵師生充分挖掘身邊典型，弘揚(yáng)優(yōu)良師德風(fēng)尚。
3、堅持與時俱進(jìn)的原則。選樹師德典型要符合時代要求，突出時代特征，展示時代風(fēng)貌，體現(xiàn)時代精神，讓先進(jìn)典型隨著時間的發(fā)展而發(fā)展，始終成為引領(lǐng)時代的價值取向。要重點(diǎn)獎勵淡泊名利、無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的師德典型。
三、主要措施
1、典型發(fā)現(xiàn)。注重挖掘師德典型，經(jīng)常深入群眾，廣泛走訪，認(rèn)真篩選，嚴(yán)格把關(guān)，真正把具有代表性、典型性和宣傳價值的先進(jìn)典型作為精心培育的對象。
2、典型培養(yǎng)。采取領(lǐng)導(dǎo)包掛、部門幫扶等方式，與先進(jìn)典型結(jié)成對子，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。結(jié)合工作實際，適時開展多種形式的競賽活動，積極搭建培養(yǎng)先進(jìn)典型成長的平臺和載體。
3、典型宣傳。抓住先進(jìn)典型的精神實質(zhì)和閃光點(diǎn)，深入挖掘動人事跡和鮮活事例，增強(qiáng)吸引力、感染力和影響力。利用各種宣傳陣地、宣傳手段和宣傳媒體，采取群眾喜聞樂見的宣傳方式，不斷擴(kuò)大先進(jìn)典型的影響力和感召力，使典型宣傳深入人心。
4、典型帶動。充分發(fā)揮典型的示范作用，以點(diǎn)帶面，做到學(xué)有標(biāo)桿、趕有目標(biāo)。引領(lǐng)社會形成良好風(fēng)尚，達(dá)到共同促進(jìn)、共同提高的目的，帶動全社會道德水平提升。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立以書記為組長，副校長為副組長，其他班子成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合“我身邊的雷鋒式好老師”活動、“雷鋒式美德少年”推薦評選活動、道德模范學(xué)習(xí)宣傳活動等，深入挖掘典型，大力培育典型，積極學(xué)習(xí)典型。
2、強(qiáng)化管理。建立先進(jìn)典型檔案。加強(qiáng)對典型的管理，發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用，結(jié)合道德講堂建設(shè)，組織典型舉辦事跡報告會、進(jìn)行困難幫扶等活動。對典型實行動態(tài)管理，定期跟蹤調(diào)查和目標(biāo)考核，促使他們不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，長期保持先進(jìn)性。
3、完善機(jī)制。結(jié)合學(xué)校實際，不斷完善典型選樹機(jī)制，使該項工作制度化、規(guī)范化、長久化。
師德典型選樹工作計劃及措施篇二
xxx，19xx年生，于20xx年5月加入**。該同志在*凡的工作崗位上嚴(yán)謹(jǐn)求實、勤奮刻苦、兢兢業(yè)業(yè)，出色完成各項工作任務(wù)，起到了黨員的先鋒模范作用，得到了領(lǐng)導(dǎo)及群眾的一致好評。
作為一名*員，該同志認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、*思想、*理論和“*”重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定黨的信念，模范履行黨的義務(wù)，保持*員的先進(jìn)性，積極踐行群眾路線，在反“*”上態(tài)度鮮明、以身作則，認(rèn)真遵守中央八項規(guī)定及*能建、中電工程相關(guān)規(guī)定，勇于開展批評與自我批評。能夠結(jié)合生產(chǎn)工作實際，努力提高自身理論水*，制定學(xué)習(xí)計劃，落實學(xué)習(xí)任務(wù)，提高學(xué)習(xí)的針對性和學(xué)習(xí)效果。作為一名在中學(xué)期間就光榮加入**、有著十二年黨齡的青年黨員，時時刻刻用優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作和生活中起到了一個黨員應(yīng)有的模范帶頭作用。
作為國際工程公司綜合管理室副主任，該同志主要負(fù)責(zé)部門的生產(chǎn)管理、合同管理和其他綜合事務(wù)工作。
（一）穩(wěn)扎穩(wěn)打、生產(chǎn)管理穩(wěn)步推進(jìn)
20xx年國際工程公司新啟動的項目共計58項，面對緊張的生產(chǎn)任務(wù)，該同志安排本部門計劃工程師按項目經(jīng)理的要求啟動各項生產(chǎn)工作，并及時協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)中遇到的各類問題，為各項目按時完成提供了有力支持。此外，該同志還負(fù)責(zé)對各月的合同、收費(fèi)、生產(chǎn)情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，并上報相關(guān)的管理部門和上級單位。這些統(tǒng)計工作的順利開展，為各業(yè)務(wù)部門有效開展經(jīng)營活動、為公司領(lǐng)導(dǎo)層科學(xué)決策提供了有力的支持。
同時，面對生產(chǎn)任務(wù)緊、境外辦事處翻譯需求大等實際情況，該同志主持承擔(dān)了大量大型會議口譯接待、工程口譯筆譯、對外宣傳資料筆譯等翻譯工作，全年翻譯、審議各類文件43項，合計約60萬字，承擔(dān)重要口譯任務(wù)7項，其中包括陪同2014年3月朱院長一行赴沙特電力公司進(jìn)行資質(zhì)預(yù)審調(diào)研；2014年6月與lone star能源公司董事會*就孟加拉海軍項目的商務(wù)談判口譯；2014年11月陪同朱院長、深能源董事長高自民一行在土耳其開展的投資分析會口譯等重要口譯任務(wù)。有些文件的翻譯時間緊、任務(wù)重，該同志廢寢忘食、通宵達(dá)旦，直至圓滿完成工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力保障。
（二）精益求精、合同管理成果初現(xiàn)
除了常規(guī)的合同文件歸檔管理外，結(jié)合自己的專業(yè)背景，該同志參與了公司許多前期項目的招標(biāo)文件和往來法律文書的審核工作，如肯尼亞和印度多個項目的招標(biāo)文件的商務(wù)風(fēng)險評估工作，通過全面閱讀國外項目招標(biāo)文件并提出詳細(xì)的風(fēng)險評價表，為項目決策提供依據(jù)，也為公司經(jīng)營部門開展后續(xù)投標(biāo)工作奠定了堅實基礎(chǔ)。此外，該同志在已有的控制管理標(biāo)準(zhǔn)上，起草了《國際工程公司關(guān)于風(fēng)險管控*臺風(fēng)險事件填報的規(guī)定》，使風(fēng)險管控分析落到實處并實現(xiàn)常態(tài)化管理。負(fù)責(zé)起草了公司年度風(fēng)險報告，對全年風(fēng)險工作進(jìn)行系統(tǒng)梳理、總結(jié)，對下一年的風(fēng)險形勢進(jìn)行預(yù)判并提出風(fēng)險管控措施，作為風(fēng)險管控的指引。該同志通過細(xì)致扎實的探索研究，已成為公司風(fēng)險評估方面的專家。
（三）統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合事務(wù)精密部署
20xx年，除了常規(guī)的綜合事務(wù)外，該同志結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況，起草及組織起草了《國際工程公司宣傳報道工作管理規(guī)定》、《國際工程公司關(guān)于風(fēng)險管控*臺風(fēng)險事件填報的規(guī)定》、《國際工程公司前期項目啟動各階段主要工作職責(zé)》等12項制度，使公司各項工作有章可循，工作流程更加科學(xué)有效，實現(xiàn)了進(jìn)一步精細(xì)化管理；同時組織了院企業(yè)文化展廳內(nèi)容的俄語、西語、法語等小語種版本翻譯，策劃了以中南院與cmec合作歷程為主題的專題展示，得到業(yè)主的高度認(rèn)可，取得較好的宣傳效果。
作為分公司黨支部宣傳委員及分公司團(tuán)支部*，結(jié)合分公司的特點(diǎn)，該同志策劃了“高舉*、爭創(chuàng)國際工程新業(yè)績”主題活動，活動分為打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)績、揚(yáng)精神四個板塊，2014年公司黨工團(tuán)各項活動就是圍繞這四個板塊展開，取得了較好的成績。該同志英語能力突出，表達(dá)能力強(qiáng)，曾獲得中電工程首屆“世界的cpecc”英語演講比賽冠軍。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，由臺前轉(zhuǎn)為幕后，積極培養(yǎng)青年人才，組織團(tuán)隊參加“演講基本要素與技巧”系列培訓(xùn)，從演講的基本要素到實戰(zhàn)演練，給青年同志系統(tǒng)指導(dǎo)。功夫不負(fù)有心人，在^v^我在中南電力懷中，中南電力在我心中^v^英語演講比賽中，我公司選手脫穎而出，共斬獲了2座二等獎和2座優(yōu)秀獎，與此同時，我公司還一舉拿下最佳組織獎。隨后該團(tuán)隊代表我院參加“省*青年英語口語大賽”，獲得第一名的好成績。面對公司大量對外開展宣傳工作的實際情況，該同志組織青年同志定期學(xué)習(xí)ppt的演示匯報技巧并進(jìn)行內(nèi)部演示，帶隊參加了今年院首屆項目成果匯報大賽，取得了第一名的好成績。此外，該同志還組織了黨員、團(tuán)員青年參觀“八七”會議會址以及“二七”英雄紀(jì)念館，開展“五四青年節(jié)”黨員先進(jìn)性教育活動，“爭做學(xué)習(xí)型黨員，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型榜樣”迎七一道德講堂活動等系列活動，取得了良好的活動效果。作為青年團(tuán)干，該同志還積極參加院里的各項活動，主持了“‘永遠(yuǎn)跟黨走’職工文藝演出”、院英語演講比賽、首屆項目成果匯報大賽等大型活動。
在*時生活中，該同志不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。一方面，不斷加強(qiáng)對專業(yè)領(lǐng)域的法律知識的學(xué)習(xí)，經(jīng)常閱讀《國際工程與勞務(wù)》、《信用保險》等專業(yè)雜志，認(rèn)真學(xué)習(xí)fidic合同原理，珍惜每一次寶貴的學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，該同志目前是國際公司唯一一名、也是院位數(shù)不多的通過國家司法考試和企業(yè)法律顧問資格考試的員工。另一方面，該同志抓緊提高自身專業(yè)英語水*，抓住每一次筆譯、口譯的機(jī)會，不斷的請教、積累、練習(xí)，取得了較大進(jìn)步。此外，結(jié)合工作需要和個人興趣，該同志還加強(qiáng)了對工程造價、小語種等專業(yè)的學(xué)習(xí)，從各方面提高個人綜合素質(zhì)。
在他的工作中，時時刻刻以*員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在不同的崗位上處處表現(xiàn)著一個*員的帶頭模范作用。
師德典型選樹工作計劃及措施篇三
xxx，銀行信貸科長，男，xx歲，優(yōu)秀的*員，自從參加工作以來，都是出色的完成工作任務(wù)，是一個有才能的領(lǐng)導(dǎo)、干部。在工作中他不段學(xué)習(xí)和總結(jié)工作經(jīng)驗，和同事相處融洽，在管理上，他形成了他的一套管理方法，使得該行取得良好的工作業(yè)績。對于我行經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。
xxx對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。自xxxx年入行以來，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，無論是在儲蓄崗位，還是調(diào)入信貸崗位之后，始終腳踏實地，勤勤懇懇，表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感。自xxxx年五月份接任信貸科長職務(wù)以來，他勇挑重?fù)?dān)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全科員工，愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，求真務(wù)實，較好地完成了市行和支行布置的各項工作任務(wù)，受到了行領(lǐng)導(dǎo)一致好評，也為全行員工做出了表率。貸工作是對人員素質(zhì)的要求特別高，對信貸科長的要求更高，但這些要求都比不上他對自己的要求，他始終都能認(rèn)識到自己的不足，認(rèn)識到自己的素質(zhì)和我行未來發(fā)展要求的差距，能夠抓住一切空閑時間學(xué)習(xí)信貸相關(guān)的業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)、財務(wù)知識以及國家相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策，學(xué)習(xí)市行信貸處下發(fā)的各項文件，正因為他積極學(xué)習(xí)、對未來的工作做出了充分的準(zhǔn)備，才能把工作做的更好。銀行業(yè)的信貸工作要求工作人員要細(xì)致、耐心，且工作本身具有較高風(fēng)險度，有時候面對一些細(xì)小問題，處理得不好，往往就要在一段時間后才能發(fā)現(xiàn)，更容易導(dǎo)致發(fā)生較大的問題。該同志在工作中謹(jǐn)小慎微，思想縝密，充分利用自己從事信貸專業(yè)多年、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，對待工作細(xì)心，想的周到，對風(fēng)險的控制嚴(yán)密，使得其管理的信貸資產(chǎn)沒有出現(xiàn)任何不良，通過了總部及其他監(jiān)督檢查機(jī)關(guān)的多次檢查驗收。
正是由于在工作中對自己的嚴(yán)格要求，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和好學(xué)好鉆的工作韌性，使得他在我行的信貸隊伍中建立了較高的威信，在全行員工中形成了良好的口碑。
作為信貸隊伍的領(lǐng)頭人，同志不僅業(yè)務(wù)素質(zhì)高、技能全面，而且工作作風(fēng)端正，擅于團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)信貸員工，使大家共同進(jìn)步。他很好的吸收了我支行在以往的信貸工作中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，并使之成為自身固有的素質(zhì)，并將其發(fā)揚(yáng)光大，再以此來帶動其他的同志，使整個信貸隊伍相學(xué)相長，起到了充分的骨干帶頭作用。他時刻以行規(guī)行紀(jì)為工作準(zhǔn)則，工作中堅持原則，秉公辦事，嚴(yán)于律己，不怕得罪人，時刻把提升信貸資產(chǎn)質(zhì)量擺在工作的第一位。在*時的工作中，他能夠做到對同事關(guān)心愛護(hù)、熱心幫助，經(jīng)常找同事談心，及時了解員工的思想動態(tài)和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導(dǎo)，使得信貸隊伍員工的思想進(jìn)步，積極向上，沒有出現(xiàn)任何違法亂紀(jì)行為。
xxx在思想上始終做到嚴(yán)格要求自己，時刻不忘“與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新”的時代責(zé)任，立足本職工作，努力學(xué)習(xí)“*”重要思想，善于思考和總結(jié)，并在實踐中綜合運(yùn)用。他深知金融工作的嚴(yán)肅性和重要性，以加快我行發(fā)展、繁榮地方經(jīng)濟(jì)為己任，能夠認(rèn)真體會黨的“*”精神，并以此作為自己的行動指南，思想先進(jìn)，在我行歷年來組織的各項活動中均表現(xiàn)突出，從開展“黨員談心”活動，到“保持黨員先進(jìn)性教育”活動，作為支行一名黨外積極分子，均表現(xiàn)積極，熱烈響應(yīng)。在黨組織有意識的培養(yǎng)和錘煉下，他在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術(shù)全面過硬的青年干部。
生活中的xxx道德品質(zhì)高尚，思想覺悟高，心腸熱，樂于助人，在我行組織的各項捐款、捐物的活動中，參與極為踴躍，并積極參加工會、團(tuán)支部組織的有意義的青年員工活動，熱心幫助其他有困難的員工，考慮他人的多，考慮自己的少，是同事們心目中的好同事。用他自己的話說，就是“一個人關(guān)心同事，就要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把”。他是這么想的，也是這么做的。他是支行員工們的好兄弟、好大哥，同事們有了難處，也都愿意跟他說，他總是挺身而出，全力相助。
xxx在工作方面，始終持之以恒的保持著奉獻(xiàn)的精神和保持高昂的工作熱情，深深感染身邊的每一位員工，深受同志們的贊賞。我們一致認(rèn)為xxx達(dá)到了評比崗位能手的條件的。
師德典型選樹工作計劃及措施篇四
按照“工作爭先，服務(wù)爭先，業(yè)績爭先”和“學(xué)習(xí)優(yōu)，作風(fēng)優(yōu)，素質(zhì)優(yōu)”的要求，堅持以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動統(tǒng)攬工作全局，把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率相結(jié)合，與提高素質(zhì)，推動創(chuàng)新相結(jié)合，以“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，不斷提高工作效率和服務(wù)水*，推動自身建設(shè)和業(yè)務(wù)工作。以“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍、改進(jìn)作風(fēng)、提高效能”為主線，形成“講奉獻(xiàn)，謀發(fā)展，促和諧，創(chuàng)一流”工作氛圍，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，特別是以推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織工作為載體，在“講黨性、重品行、做表率”活動的基礎(chǔ)上，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷創(chuàng)造佳績。
1、通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全局選樹2名“優(yōu)秀*員”先進(jìn)典型。
2、精心培育1～2個重大典型個人，在市級以上媒體宣傳和推廣，提升我局的知名度和美譽(yù)度。
1、深入挖掘先進(jìn)典型。要按照“五個好”、“五帶頭”的基本要求，認(rèn)真發(fā)現(xiàn)挖掘一批既體現(xiàn)優(yōu)良傳統(tǒng)，又能展示時代精神的先進(jìn)典型，做到及時發(fā)現(xiàn)、逐級推薦。對發(fā)現(xiàn)的先進(jìn)典型要深入基層走訪，認(rèn)真篩選，嚴(yán)格把關(guān)，真正把具有代表性、典型性和宣傳價值的先進(jìn)典型作為動態(tài)考察和精心培植的對象。
2、科學(xué)培植先進(jìn)典型。精心制定培植先進(jìn)典型的實施方案。要關(guān)心愛護(hù)先進(jìn)典型，積極搭建培養(yǎng)先進(jìn)典型、促進(jìn)典型成長的各種*臺和載體，為典型成長創(chuàng)造條件。對樹立的先進(jìn)典型，要及時予以表彰獎勵保護(hù)和激勵先進(jìn)典型的積極性和主動性。
3、準(zhǔn)確提煉先進(jìn)典型。要抓住先進(jìn)典型的精神實質(zhì)和閃光點(diǎn)，深入挖掘動人故事和感人細(xì)節(jié)，努力把先進(jìn)人物寫活，把先進(jìn)事跡寫實，把先進(jìn)經(jīng)驗寫透。要善于用鮮活具體的事實和真實客觀的數(shù)據(jù)，以群眾的視角和審美觀點(diǎn)來表現(xiàn)典型，用*實語言闡釋深刻道理，用鮮活事例揭示事物本質(zhì)，使先進(jìn)典型鮮活生動、真實豐滿、可信可學(xué)，增強(qiáng)吸引力、感染力和影響力。
1、專欄宣傳。對先進(jìn)事跡、典型做法、成功經(jīng)驗進(jìn)行全方位、多角度、深層次的報道，切實形成規(guī)模、形成聲勢。
2、活動宣傳。精心組織形式多樣、內(nèi)容豐富的“學(xué)典型、趕典型、超典型”主題實踐活動，不斷拓展典型宣傳的途徑和手段，著力增強(qiáng)宣傳效果。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。要高度重視，精心組織、科學(xué)安排、周密部署選樹宣傳先進(jìn)典型工作，制定實施方案，扎實工作舉措，落實專人負(fù)責(zé)，明確工作責(zé)任。要立足長遠(yuǎn)，注重謀劃，不斷提高發(fā)現(xiàn)、培植、總結(jié)、宣傳先進(jìn)典型的能力。
2、把握標(biāo)準(zhǔn)，注重成效。要牢牢把握“先進(jìn)性、時代性、群眾性、客觀性”的標(biāo)準(zhǔn)要求，以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，高度負(fù)責(zé)的精神深入一線，深入群眾，廣泛聽取社會各界意見，切實選好、選準(zhǔn)典型，確保先進(jìn)典型選樹宣傳工作健康有序推進(jìn)。
3、健全機(jī)制，強(qiáng)化考核。要進(jìn)一步完善工作機(jī)制，建立健全典型回訪制度、典型跟蹤培養(yǎng)制度、典型激勵制度等。先進(jìn)典型的選樹宣傳工作將納入黨建工作年度目標(biāo)考評，作為評選開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)單位的重要依據(jù)之一，縣委教育工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組將定期或不定期的組織督促檢查，確保這項工作落到實處，取得實效。
師德典型選樹工作計劃及措施篇五
第一部分摘要（整個計劃的概況，文字在2－3頁以內(nèi)）
一．對公司的簡單描述
二．公司的宗旨和目標(biāo)（市場目標(biāo)和財務(wù)目標(biāo)）
三．公司目前的股權(quán)結(jié)構(gòu)
四．已投入的資金及用途
五．公司目前主要產(chǎn)品或服務(wù)介紹
六．生產(chǎn)概況和營銷策略
七．主營業(yè)務(wù)部門及業(yè)績簡介
八．核心經(jīng)營團(tuán)隊
九．公司優(yōu)勢說明
十．目前公司為實現(xiàn)目標(biāo)的增資需求：原因、數(shù)量、方式、用途、償還
十一．融資方案（資金籌措及投資方式）
十二．財務(wù)分析
1．財務(wù)歷史數(shù)據(jù)（前3－5年銷售匯總、利潤、成長）
2．財務(wù)預(yù)計（后3－5年）
3．資產(chǎn)負(fù)債情況
第二部分綜述
第一章公司介紹
一．公司的宗旨（公司使命的描述）
二．公司介紹資料
三．各部門智能和經(jīng)營目標(biāo)
四．公司管理
1．董事會
2．經(jīng)營團(tuán)隊
3．外部支持（外聘人士/會計事務(wù)所/顧問事務(wù)所/技術(shù)支持/行業(yè)協(xié)會等）
第二章技術(shù)產(chǎn)品
一．技術(shù)描述及技術(shù)
二．產(chǎn)品狀況
1．主要產(chǎn)品目錄（分類、名稱、規(guī)格、型號、價格等）
2．產(chǎn)品特性
3．正在開發(fā)/待開發(fā)產(chǎn)品簡介
4．研發(fā)計劃及時間表
5．知識產(chǎn)權(quán)策略
6．無形資產(chǎn)（商標(biāo)/知識產(chǎn)權(quán)/專利等）
三．產(chǎn)品生產(chǎn)
1．資源及原材料供應(yīng)
2．現(xiàn)有生產(chǎn)條件和生產(chǎn)能力
3．?dāng)U建設(shè)施、要求及成本，擴(kuò)建后的生產(chǎn)能力
4．原有主要設(shè)備及添置設(shè)備
5．產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)檢和生產(chǎn)成本控制
6．包裝與儲運(yùn) 第三章市場分析
一．市場規(guī)模、市場結(jié)構(gòu)與劃分
二．目標(biāo)市場的設(shè)定
三．產(chǎn)品消費(fèi)群體、消費(fèi)方式、消費(fèi)習(xí)慣及影響市場的主要因素分析
五．市場趨勢預(yù)測和市場機(jī)會
六．行業(yè)政策
第四章競爭分析
一．有無行業(yè)壟斷
二．從市場細(xì)分看競爭者市場份額
三．主要競爭對手情況：公司實力、產(chǎn)品情況（種類、價位、特點(diǎn)、包裝、營銷、市場占有率等）
四．潛在競爭對手情況和市場變化分析
五．公司產(chǎn)品競爭優(yōu)勢
第五章市場營銷
一．概述營銷計劃（區(qū)域、方式、渠道、欲估目標(biāo)、份額）
二．銷售政策的制定（以往/現(xiàn)行/計劃）
三．銷售渠道、方式、行銷環(huán)節(jié)和售后服務(wù)
四．主要業(yè)務(wù)關(guān)系狀況（代銷商/經(jīng)銷商/直銷商/零售商/加盟者），各級資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)政策（銷售量、回款期限、付款方式、應(yīng)收帳款、貨運(yùn)方式、折扣政策等）
五．銷售隊伍情況及銷售福利分配政策
六．促銷和市場滲透（方式及安排、預(yù)算）
1．主要促銷方式
2．廣告/公關(guān)策略、媒體評估
七．產(chǎn)品價格方案
1．定價依據(jù)和價格結(jié)構(gòu)
2．營銷價格變化的因素和對策
八．銷售資料統(tǒng)計和銷售記錄方式，銷售周期計算
第六章投資說明
一．資金需求說明（用量/期限）
二．資金使用計劃及進(jìn)度
三．投資形式（給款/利率/利率支付條件/轉(zhuǎn)股－普通股、優(yōu)先股、認(rèn)股權(quán)/對應(yīng)價格）
四．資本結(jié)構(gòu)
五．回報/償還計劃
六．資本原負(fù)債結(jié)構(gòu)說明（每筆債務(wù)的時間、條件、抵押、利息等）
七．投資抵押（是否有抵押、抵押品價值及定價依據(jù)、定價憑證）
八．投資擔(dān)保（是否有抵押、擔(dān)保者財務(wù)報告）
九．吸納投資后股權(quán)結(jié)構(gòu)
十．股權(quán)成本
十一．投資者介入公司管理之成都說明
十二．報告（定期向投資者提供的報告和資金支出預(yù)算）
十三．雜費(fèi)支付（是否支付中介人手續(xù)費(fèi)）
第七章投資報酬與退出
一．股權(quán)上市
二．股權(quán)轉(zhuǎn)讓
三．股權(quán)回購
四．股利
第八章風(fēng)險分析
一．資源（原材料/供應(yīng)商）
二．市場不確定性風(fēng)險
三．研發(fā)風(fēng)險
四．生產(chǎn)不確定性風(fēng)險
五．成本控制風(fēng)險
六．競爭風(fēng)險
七．政策風(fēng)險
八．財務(wù)風(fēng)險（應(yīng)收帳款/壞帳）
九．管理風(fēng)險（含人事、人員流動、關(guān)鍵雇員依賴）
十．破產(chǎn)風(fēng)險 第九章管理
一．公司組織結(jié)構(gòu)
二．管理制度及勞動合同
三．人事計劃（配備、招聘、培訓(xùn)、考核）
四．籌資、福利方案
五．股權(quán)分配和認(rèn)股計劃
第十章經(jīng)營預(yù)測
第十一章財務(wù)分析
一．財務(wù)分析說明
二．財務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測
1．銷售收入明細(xì)表
2．成本費(fèi)用明細(xì)表
3．薪金水平明細(xì)表
4．固定資產(chǎn)明細(xì)表
5．資產(chǎn)負(fù)債表
6．利潤及利潤分配明細(xì)表
7．現(xiàn)金流量表
8．財務(wù)指標(biāo)分析
（1）反應(yīng)財務(wù)盈利能力的指標(biāo)
a、財務(wù)內(nèi)部收益表
b、投資回收表
c、財務(wù)凈現(xiàn)值
d、投資利潤表
e、投資利稅表
f、資本金利稅表
g、不確定性分析：盈虧平衡分析、敏感性分析、概率分析
（2）反映項目清償能力的指標(biāo)
a、資產(chǎn)負(fù)債率
b、流動比率
c、速動比率
d、固定資產(chǎn)投資借款償還期
第三部分附錄
一．附件
1．營業(yè)執(zhí)照影本
2．董事會名單及簡歷
3．主要經(jīng)營團(tuán)隊名單及簡歷
4．專業(yè)術(shù)語說明
5．專利證書/生產(chǎn)許可證/鑒定證書等
6．注冊商標(biāo)
7．企業(yè)形象設(shè)計/宣傳資料（標(biāo)識設(shè)計、說明書、出版物、包裝說明等）
8．簡報及報道
9．場地租用證明
10．工藝流程圖
11．產(chǎn)品市場成長預(yù)測圖
二．附表
1．主要產(chǎn)品目錄
2．主要客戶名單
3．主要供貨商及經(jīng)銷商名單
4．主要設(shè)備清單
5．市場調(diào)查表
6．預(yù)估分析表
7．各種財務(wù)報表及財務(wù)估計表
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