時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計(jì)劃吧。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
村級糾正四風(fēng)工作計(jì)劃匯報(bào)篇一
是精神追求弱化。受社會普遍存在的重事務(wù)工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響，削弱了精神追求，放松了自我要求，個(gè)人的忠誠意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現(xiàn)實(shí)環(huán)境的影響，思想容易產(chǎn)生波動(dòng)，加之理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，造成中國特色社會主義和共產(chǎn)主義理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升。
2、宗旨意識有所減弱：宗旨意識不扎實(shí)、不牢固，深入服務(wù)勞務(wù)派遣代理單位不夠，碰到相關(guān)單位的人事干部時(shí)只注重了解想要了解的問題，直接聽取對方訴求的意見少，沒有真正和勞務(wù)派遣代理單位打成一片，沒有把勞務(wù)派遣代理員工當(dāng)朋友，對于黨員應(yīng)該堅(jiān)持的從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾的思想在具體落實(shí)上有偏差。
3、黨性修養(yǎng)有所欠缺：加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng)，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識有所弱化。一是工作目標(biāo)要求不高。工作繁重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，只講速度和效率，不講質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求;二是工作質(zhì)量要求不實(shí)。工作實(shí)施、貫徹不夠，緊迫感、責(zé)任感、使命感不夠強(qiáng)，攻堅(jiān)克難的舉措不多;三是制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，實(shí)際運(yùn)用中檢查和監(jiān)督不到位。
想上嚴(yán)防死守，令行禁止的意識不夠深入，政治紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。
員工的真摯感情，對勞務(wù)派遣員工反映的熱點(diǎn)難問題和合理利益訴求，及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并盡快制定有針對性的采取措施予以解決或及時(shí)反饋。
3、遵守黨紀(jì)國法，努力做到勤政廉潔。一是必須要模范遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是中央的八項(xiàng)規(guī)定，牢固豎立公仆意識、自省意識、始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，努力做到嚴(yán)于律己，清政廉潔、克己奉公。黨章黨規(guī)規(guī)定的不準(zhǔn)做的一律不做，不準(zhǔn)吃的一律不吃，不準(zhǔn)拿的一律不拿，不準(zhǔn)要的一律不要，不準(zhǔn)行的一律不行，對自己要刻薄，對工作中所接觸的勞務(wù)派遣員工等群眾要舍得、要有感情、要有敬畏之心;二是自覺接受勞務(wù)派遣員工等群眾的監(jiān)督，始終以最強(qiáng)的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實(shí)打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ);三是必須要培養(yǎng)高尚的道德情操。在社會上要講社會公德，在家庭上要講家庭美德，在工作上要講職業(yè)道德，在個(gè)人上要講個(gè)人品德，無時(shí)無刻要注重自己的一言一行，帶頭樹立黨員干部的良好形象;四是必須在生活上嚴(yán)格要求自己。生活上不講吃、不講穿，不去高檔賓館會所，不去高消費(fèi)娛樂場所。黨員四風(fēng)四氣對照檢查材料篇二按照縣委統(tǒng)一部署，我局于xx年3月17日啟動(dòng)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，局黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、市委、縣委文件精神和有關(guān)要求，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，聚焦四風(fēng)，聽取意見，認(rèn)真自查，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，并提出了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將局黨組班子對照檢查材料報(bào)告如下。
村級糾正四風(fēng)工作計(jì)劃匯報(bào)篇二
具體表現(xiàn)在，分管××工作至今，雖然閱讀了一些有關(guān)××的理論書籍，但卻沒有認(rèn)真思考怎樣將理論與9我市的××有機(jī)結(jié)合起來，在構(gòu)建××工作格局上還缺少行之有效的方法手段。
會”中來，為我市聚集海歸人才，可是一直都沒有進(jìn)行深入研究，以至于此項(xiàng)工作現(xiàn)在還停留在想法上。
三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，對基層的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
具體表現(xiàn)在，指導(dǎo)××開展生產(chǎn)自救時(shí)，考慮更多的是怎么能讓職工有飯吃，單位能穩(wěn)定，而對于××長遠(yuǎn)的發(fā)展考慮的較少。
3、群眾意識不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有10真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。具體表現(xiàn)在，××維修改造的工作做了不少，但是研究如何將××建設(shè)成為我市少年兒童的科技活動(dòng)樂園，同時(shí)又能夠很好地解決××職工的收入問題，這兩者結(jié)合的不夠好。二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報(bào)和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時(shí)不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多。
具體表現(xiàn)在，分管部門和事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員都逐一談過話，交流過，但是其他干部和群眾卻缺少交流，直接導(dǎo)致接地氣不夠，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。
2、改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神。^v^員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。^v^致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。3、群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。三、今后改進(jìn)措施與努力方向1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
村級糾正四風(fēng)工作計(jì)劃匯報(bào)篇三
（一）加強(qiáng)政治建設(shè)，強(qiáng)化“四個(gè)意識”。教育黨員干部堅(jiān)定不移維護(hù)和捍衛(wèi)^v^^v^在^v^和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)^v^權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識”，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把從嚴(yán)治黨引向深入，確實(shí)引導(dǎo)干部黨員認(rèn)真做到令行禁止、政令暢通。
（二）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重解決問題。著力從企業(yè)需要和群眾關(guān)心的強(qiáng)烈問題入手，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，結(jié)合單位實(shí)際，深入查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作、生活、學(xué)習(xí)等方面存在的突出問題，精準(zhǔn)發(fā)力、精準(zhǔn)施策、深入整改、務(wù)求實(shí)效。
（三）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，堅(jiān)持以上摔下。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到以上摔下、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)、注重示范帶動(dòng)，帶頭查找問題，帶頭整頓整改，以自身作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)廣大黨員干部實(shí)現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，努力實(shí)現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變大力提升。
（四）發(fā)揮典型作用，注重激勵(lì)促進(jìn)。對敢于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)優(yōu)良、成績突出、群眾滿意和擁護(hù)的黨員干部及時(shí)進(jìn)行宣傳表揚(yáng)，對敷衍塞責(zé)、不作為慢作為亂作為、群眾反映強(qiáng)烈的黨員干部進(jìn)行批評、追責(zé)、問責(zé)，樹立鮮明的工作導(dǎo)向。
（五）強(qiáng)化制度建設(shè)，注重堅(jiān)持經(jīng)常。把制度建設(shè)貫穿于專項(xiàng)整治全過程，對帶有典型性、普遍性、傾向性的問題認(rèn)真進(jìn)行剖析研判，用制度進(jìn)一步規(guī)范約束黨員干部的行為，進(jìn)一步優(yōu)化、簡化、服務(wù)辦事流程，強(qiáng)化多方監(jiān)督檢查，不斷織密扎緊作風(fēng)建設(shè)的制度籠子。
（六）結(jié)合工作實(shí)際，注重整治成效。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，不擺樣子、不走過場，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變的成效與領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價(jià)、干部選拔任用等結(jié)合起來，切實(shí)提高人民群眾的獲得感和滿意度。
村級糾正四風(fēng)工作計(jì)劃匯報(bào)篇四
1.盡職盡責(zé)，協(xié)助黨工委履行主體責(zé)任。堅(jiān)持把協(xié)助黨工委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為紀(jì)工委履行監(jiān)督責(zé)任的重要任務(wù)。一是勤匯報(bào)，強(qiáng)化黨工委落實(shí)主體責(zé)任意識。及時(shí)在班子會和黨工委中心組理論學(xué)習(xí)組會議上傳達(dá)匯報(bào)區(qū)紀(jì)委會議精神，及時(shí)匯報(bào)中央、省市區(qū)有關(guān)新要求、新精神，及時(shí)通報(bào)省市區(qū)關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型案例，以儆效尤。二是建章立制，創(chuàng)建黨工委落實(shí)主體責(zé)任抓手，上報(bào)以黨工委書記為第一責(zé)任人的《街道2016年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制承諾書》，將街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)細(xì)化分解，進(jìn)一步明確職責(zé)，夯實(shí)責(zé)任。
2.強(qiáng)化監(jiān)督，持之以恒抓作風(fēng)建設(shè)。一是強(qiáng)化自查自糾。街道印發(fā)實(shí)施方案，開展自查自糾活動(dòng)，將要求強(qiáng)化、壓力加大，精準(zhǔn)查擺，糾正懶政怠政和不作為問題，改善工作精神面貌。二是強(qiáng)化督導(dǎo)問責(zé)。公開舉報(bào)電話和郵箱，設(shè)立監(jiān)督信箱，組織街道作風(fēng)建設(shè)執(zhí)紀(jì)小組成員對機(jī)關(guān)和社區(qū)進(jìn)行不定期的監(jiān)督檢查，強(qiáng)調(diào)突擊檢查。僅2016年以來就組織各種形式的明查暗訪50余次，下發(fā)整改通報(bào)4份。三是強(qiáng)化重心“不作為亂作為慢作為”，認(rèn)真開展解決群眾反感的“不亂慢”問題專項(xiàng)活動(dòng)，強(qiáng)化工作人員的服務(wù)質(zhì)量。在機(jī)關(guān)設(shè)置公開欄，在便民服務(wù)中心設(shè)置展架，在所轄13個(gè)社區(qū)設(shè)置張貼式告示牌，發(fā)放明白紙2000余張，下發(fā)調(diào)查問卷50份。
3.從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，加大辦案力度。近幾年來，我街道紀(jì)工委按照“三轉(zhuǎn)”活動(dòng)的要求，堅(jiān)持把查辦案件放在更加突出的位置，多方挖掘案源線索，著力提高辦案能力，堅(jiān)持優(yōu)先使用“四種形態(tài)”教育中第一種形態(tài)。2016年和2017年自辦案件4件，已全部結(jié)案。發(fā)現(xiàn)有效價(jià)值線索57件，來源全部屬于自查自糾，已全部整改完畢。有57人受到批評教育，起到了較好的警示作用。
4.四項(xiàng)措施積極推進(jìn)“一問責(zé)八清理活動(dòng)”暨基層“微腐敗”專項(xiàng)行動(dòng)不斷深化。一是營造氛圍展開針對性學(xué)習(xí)。制作廉政警示牌、完善黨務(wù)、政務(wù)公開欄內(nèi)容，公開舉報(bào)郵箱和電話，制定街道專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案，做到抬頭有警示，低頭有準(zhǔn)則，提高相關(guān)人員對此項(xiàng)活動(dòng)的認(rèn)識。二是深入聚焦查找問題線索。通過群眾提、自己找、集體議等多種形式，層層發(fā)動(dòng)。在廣泛征求各方面意見建議的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析，使有效問題線索由最初的2條增加到57條，并且全部整改完畢。三是建章立制發(fā)揮約束力。通過在專項(xiàng)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題特點(diǎn)，街道以強(qiáng)化紀(jì)律整頓為切入點(diǎn)，制定并下發(fā)《燕山路街道社區(qū)居委會財(cái)務(wù)管理制度》、《燕山路街道辦事處關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)和社區(qū)管理的通知》等制度文件，切實(shí)用制度管權(quán)、管事、管人，有力提升街道社區(qū)工作人員工作狀態(tài)和精神面貌。
(一)責(zé)任意識差，思想站位低。
在工作中，沒能做到盡職盡責(zé)，造成日常工作拖拉，完成不及時(shí)。落實(shí)紀(jì)委布置的工作行動(dòng)慢，工作粗糙，在案件辦理上更是不主動(dòng)，幾年來均沒有完成紀(jì)委要求的任務(wù)指標(biāo)，長期是倒數(shù)幾位，辦案質(zhì)量更是堪憂。造成上述問題的原因就是思想站位太低，從內(nèi)心沒有把紀(jì)律工作的重要性放到足夠的位置，混日子的思想嚴(yán)重。
(二)機(jī)制不順暢、思想有不足。
1. 一些單位和監(jiān)察對象怕影響自身考核和任用，不愿接受監(jiān)督，使得街道紀(jì)工委在履行監(jiān)督職責(zé)時(shí)面臨壓力和干擾，導(dǎo)致監(jiān)督工作不到位。
2. 街道紀(jì)工委在思想上對工作認(rèn)識不足，對應(yīng)該承擔(dān)的監(jiān)管責(zé)任不愿承擔(dān)，工作主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，導(dǎo)致紀(jì)律審查工作措施不力。
(三)制度不健全、運(yùn)作不規(guī)范。
雖然有規(guī)范村級事務(wù)37條等制度，但在具體的財(cái)務(wù)管理、社區(qū)項(xiàng)目工程發(fā)包等重大事項(xiàng)上，缺少規(guī)范的操作規(guī)程和必要的制約手段，致使一些監(jiān)督工作流于形式。
(四)街道紀(jì)律審查工作人員在配備方面不足。
目前我街道紀(jì)工委配備紀(jì)工委副書記和紀(jì)檢干事各1名，且年齡偏大，紀(jì)檢工作力量不足，影響了紀(jì)檢監(jiān)察職能的發(fā)揮。
(一)強(qiáng)化責(zé)任意識，突出監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)。
紀(jì)委作為提高機(jī)關(guān)效能、規(guī)范工作紀(jì)律、預(yù)防懲治腐敗的強(qiáng)力工作部門，要把擔(dān)當(dāng)、負(fù)責(zé)放在第一位置，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。要勇于監(jiān)督，并把監(jiān)督對象及監(jiān)督內(nèi)容細(xì)化、量化。
(二)轉(zhuǎn)變觀念，提高思想認(rèn)識。
1. 克服思想上的畏難情緒，解決不愿辦案、不敢辦案的問題，理清工作思路，主動(dòng)出擊，加大查辦案件力度。
2.牢固樹立“有問題發(fā)現(xiàn)不了是失職，發(fā)現(xiàn)問題不查辦是瀆職，查辦問題不能突破是不稱職”的理念，嚴(yán)格落實(shí)“三轉(zhuǎn)”的工作要求，把執(zhí)紀(jì)審查作為我街道紀(jì)工委當(dāng)前工作重要任務(wù)。
(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高辦案能力。
認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大后上級會議和文件精神，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律審查業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，通過重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、認(rèn)真參加區(qū)紀(jì)委紀(jì)律審查工作培訓(xùn)、積極向區(qū)紀(jì)委紀(jì)律審查工作專家請教等方式方法，集中精力搞好主業(yè)，提高自身紀(jì)律審查的能力和水平。
(四)多措并舉，拓展案源線索。
在案件線索的收集上，要充分發(fā)揮信訪的主渠道作用，運(yùn)用好媒體輿情，抓好以下幾個(gè)方面工作：一是上級交辦的案件，主要是上級紀(jì)委和信訪部門轉(zhuǎn)辦的案件線索。二是多與街道轄區(qū)派出所、司法所及其他行政執(zhí)法業(yè)務(wù)部門勾通，加強(qiáng)橫向聯(lián)系，實(shí)行信息共享，從中獲取線索。三是充分發(fā)揮紀(jì)檢人員的主觀能動(dòng)性，到基層排查矛盾糾紛，向老百姓要案件線索。
(五)加大案件查辦力度。
配強(qiáng)街道紀(jì)工委專干，加大紀(jì)律審查工作力度，做到有案必查，堅(jiān)決保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，重點(diǎn)嚴(yán)肅查辦克扣惠民資金案件、民生項(xiàng)目建設(shè)違紀(jì)案件、黨員干部違規(guī)操辦紅白喜事案件、違法生育案件、以權(quán)謀私案件以及嚴(yán)重侵害群眾利益案件等，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息遷就。
村級糾正四風(fēng)工作計(jì)劃匯報(bào)篇五
要提高政治站位，充分認(rèn)識開展整頓干部作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)的重要性、必要性各級黨組織必須增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，充分認(rèn)識開展整頓干部作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)的極端重要性、必要性，真正痛下決心，橫下一條心，堅(jiān)決同“四風(fēng)”“四氣”斗爭到底，堅(jiān)決向作風(fēng)不實(shí)宣戰(zhàn)、向不良習(xí)氣開刀，切實(shí)打好干部作風(fēng)建設(shè)“翻身仗”，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。下面是由為大家整理的“關(guān)于四風(fēng)四氣個(gè)人對照檢查材料范本”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
關(guān)于四風(fēng)四氣個(gè)人對照檢查材料范本【一】
根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)集中整治活動(dòng)的要求，我局及時(shí)安排，認(rèn)真部署。在做好第一階段宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，第二階段突出了自查自糾、互查互糾這個(gè)重點(diǎn)，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)要求，將個(gè)人自查自糾情況報(bào)告如下。
一、參加集中整治活動(dòng)情況
自從開展機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng)以來，我能夠按照縣委、縣政府和局的安排部署，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，無論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會，還是中心小組學(xué)習(xí)會，我都按時(shí)參加。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí)，我還注意對照要求，查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊(duì)伍中存在的作風(fēng)懶散、工作效率低下等問題。同時(shí)，對照縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)明機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律，并且努力從自身做起、從點(diǎn)滴做起。同時(shí)積極帶領(lǐng)局班子做好本單位的思想作風(fēng)建設(shè)，努力把自已培養(yǎng)成為合格的機(jī)關(guān)黨員干部，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機(jī)關(guān)。
二、自查自糾情況
局要求黨組成員著重查擺問題，并根據(jù)自身工作的實(shí)際，對照局實(shí)施方案進(jìn)行自查。在方式上，除了個(gè)人自查外，還動(dòng)員和組織干部職工幫助我個(gè)人查找問題，分析原因，進(jìn)行整改。對照查找的五個(gè)重點(diǎn)、自己認(rèn)為個(gè)人總體上還做得比較好。
一是大局觀念好、有強(qiáng)烈的全局意識。我們班子人少，既有分工，責(zé)權(quán)明確；同時(shí)，更多的合作。不管是份內(nèi)份外，只要有任務(wù)，只要有利工作，有利事業(yè)的發(fā)展，大家都是心往一處想，勁往一處使，沒有一點(diǎn)相互推諉、相互扯皮、爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。
二是民主集中制貫徹執(zhí)行好。在我們黨組內(nèi)，無論是我，還是另外幾位班子成員，都做到了“大事多商量、小事多通氣、無事多溝通”。在決策上，遵循“少數(shù)服從多數(shù)”，不搞“一言堂”。在日常工作上，以制度管人、管事、管已，按規(guī)定程序處理工作。
三是嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。做到了不越權(quán)、不越位，涉及到個(gè)人的財(cái)經(jīng)問題，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行，不該報(bào)銷的，一分錢也不多報(bào)。
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