鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)工作個人總結(jié)

總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)工作個人總結(jié)篇一

為進(jìn)一步做好201x安全生產(chǎn)管理工作，圓滿完成全年安全生產(chǎn)工作任務(wù)指標(biāo)，確保本系統(tǒng)的安全與穩(wěn)定，根據(jù)縣委縣政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合我局實際情況，制定本計劃。

一、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策，遵守國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹落實區(qū)、市、縣有關(guān)安全生產(chǎn)工作部署和要求，全面做好安全生產(chǎn)管理工作。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大管理力度。要進(jìn)一步充實和完善各級安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和安全機(jī)構(gòu)，始終把安全放在重要工作日程，增加人員和經(jīng)費，全面進(jìn)行監(jiān)管。

三、做好安全生產(chǎn)責(zé)任狀的簽訂工作，進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)工作責(zé)任，增強(qiáng)對安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫感。簽狀率要達(dá)到100%。

四、進(jìn)一步建立健全各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，各單位制度必須上墻并嚴(yán)格執(zhí)行。

五、加大宣傳教育力度，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識。要充分利用“安全生產(chǎn)月”、“119消防日”等活動，大力宣傳《安全生產(chǎn)法》、《xx區(qū)安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律知識，通過開會、培訓(xùn)等形式，組織干部職工學(xué)習(xí)安全知識，全面增強(qiáng)員工的安全意識。

六、進(jìn)一步完善各級安全應(yīng)急預(yù)案，全年舉行糧食應(yīng)急預(yù)案演練和消防安全應(yīng)急預(yù)案演練各一次以上。

七、按時參加縣里召集的各種安全生產(chǎn)工作會議，及時傳達(dá)貫徹有關(guān)會議精神，每季度由局長或分管副局長組織召開安全生產(chǎn)管理工作例會暨防范重特大安全事故工作會議一次，研究解決上季度安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題，部署本季度的工作。

八、每季度開展不少于一次的安全生產(chǎn)大檢查，重要會議、重大活動和重大節(jié)假日期間組織開展安全生產(chǎn)專項檢查。全年各類安全檢查不低于10次以上。檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，要及時提出整改意見，督促相關(guān)單位按時整改完畢。

九、積極參加和開展“安全生產(chǎn)月”等活動，要制定方案，精心組織，確保實效。

十、切實抓好消防安全工作。重點是糧所商場、糧油市場等人員密集場所，要加強(qiáng)檢查監(jiān)管的力度，確保萬無一失。

十一、切實抓好燃?xì)夤竞臀搴＜Z食儲備庫重大危險源的監(jiān)管工作，進(jìn)一步完善監(jiān)管檔案。

十二、加強(qiáng)對廠房、倉庫、宿舍及其電線電路等配套設(shè)施的檢查，并提出整改意見，督促相關(guān)單位進(jìn)行整改。

十三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》、《職業(yè)病防治法》、做好職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)管和檢查等工作。下屬相關(guān)企業(yè)要100%完成職業(yè)病危害申報。

十四、指導(dǎo)和協(xié)助下屬企業(yè)嶺南工貿(mào)公司的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，力爭年內(nèi)完成。

十五、年終要按照“安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀”的要求對下屬各個企業(yè)進(jìn)行考評，視責(zé)任制的落實情況進(jìn)行獎懲。

十六、全年各類安全生產(chǎn)事故為零，圓滿完xx縣政府下達(dá)的各項安全生產(chǎn)管理控制指標(biāo)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)工作個人總結(jié)篇二

對于公司個人自身的建設(shè)同樣很重要，作為人事助理我必須要對自己做好工作。我的職責(zé)主要是輔助工作，但是一些工作的基本內(nèi)容知識還是得及時掌握。在工作的過程中給予上級足夠的幫助，在工作時認(rèn)真學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)的管理方法條例，清晰明白其中的規(guī)章制度。通過學(xué)習(xí)把這些人力資源的規(guī)章制度掌握牢靠，方便在工作時使用，多學(xué)多問，在工作的過程中遇到各種自己不明白的問題及時解決通過向同事向經(jīng)理請教，不私自解決，以免影響到工作順利進(jìn)行。

二、完成崗位工作

在工作崗位上，及時完成人事經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)，把任務(wù)做好，做細(xì)，不出現(xiàn)毛病，順利的協(xié)助人事經(jīng)理完成工作。

更具公司的去求和各部門對人才的門開，做好信息整理搜集吧，具體的事情整理清晰，并通過經(jīng)理過目，然后根據(jù)反饋的信息著手人員招聘工作。招聘好人員之后安排時間安排地點協(xié)助人事完成人員的面試選拔工作，并根據(jù)面試情況面試成績的分發(fā)各個部門讓各部門做好人員的選擇與準(zhǔn)備工作。

監(jiān)督公司員工的考勤情況，做好考勤工作匯報，處理公司人員的請假并辦理好工作手續(xù)。

協(xié)助各部門工作管理好公司魚員工的檔案，部門的需求及時反饋給人事經(jīng)理，并把公司安排的相關(guān)事宜及時下發(fā)各各部門做到消息的及時傳達(dá)。

三、完善協(xié)助培訓(xùn)工作

在培訓(xùn)培訓(xùn)新人方面，協(xié)助人事完成工作，培訓(xùn)講師可以從相關(guān)部門里面找出工作能力出眾的人員并安排他們在合適的工作時間進(jìn)行授課。

給新人準(zhǔn)備培訓(xùn)的一些資料，比如一些，公司的規(guī)定，公司的企業(yè)文化，發(fā)展歷程等，都做一個簡單的整理。

怎么培養(yǎng)怎么教授可以根據(jù)公司對人才需要進(jìn)行合理的安排，做到不培訓(xùn)內(nèi)容充實，培訓(xùn)工作順利。在經(jīng)過一段時間培訓(xùn)后和部門溝通好讓部門及時安排實踐工作崗位，并分配指導(dǎo)人員輔助新人順利的在公司站穩(wěn)。

培訓(xùn)的目的就是讓新人快速融入到公司，對公司有一定的歸屬感，對他們的一些基本技能進(jìn)行加強(qiáng)，讓他們熟悉工作環(huán)境。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)工作個人總結(jié)篇三

當(dāng)今的信息是開放的，市場是開放的，人才競爭也同樣是開放的。在信息開放和人才競爭時代，誰擁有合法、開放、創(chuàng)新的人力資源管理觀念和管理制度，誰就擁有核心的競爭力。20xx年的實業(yè)公司是經(jīng)營發(fā)展的關(guān)鍵一年，本階段企業(yè)將拉動人力資源管理制度的變革。

二、建立員工招聘渠道

第一、分析20xx年招聘過程中的得失，與各兄弟公司分享招聘經(jīng)驗;

第四、預(yù)測實業(yè)門窗及裝飾外埠項目部的人員需求，考察項目所在地招聘途徑、招聘成效、招聘費用等因素，針對項目特點梳理招聘渠道，使招聘工作做到成本低、效果好。

三、合法用工

新的一年實現(xiàn)全員聘任制、全員勞動合同制，規(guī)范用工制度，保障企業(yè)和員工的雙方利益，并逐步增加保障性激勵，建立完善的福利制度，切實為員工在保險、健康以及衣食住行等各方面解除后顧之憂。

四、結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的培訓(xùn)

20xx年實業(yè)公司進(jìn)入快速發(fā)展階段，競爭加劇，公司需要反映敏捷、技術(shù)能力強(qiáng)的員工以及能培養(yǎng)出這種人才的領(lǐng)導(dǎo)班子。本年進(jìn)行針對性培訓(xùn)：著重管理人員的管理理念及技能培訓(xùn)。同時采取多樣化的培訓(xùn)方式，例如外派學(xué)習(xí)、通過管理光碟學(xué)習(xí)、讀書活動、互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)、外聘講師授課、聘請集團(tuán)講師授課等。普通員工的培訓(xùn)，結(jié)合人力資源部建立的員工職業(yè)生涯發(fā)展檔案，通過集團(tuán)培訓(xùn)講師隊伍，針對專業(yè)技術(shù)人員著重技能培訓(xùn)，一般員工著重執(zhí)行力、企業(yè)文化和職業(yè)化素質(zhì)培訓(xùn)。

五、建立持續(xù)激勵的管理制度

管理需要不斷完善，人才需要持續(xù)激勵，只有持續(xù)的激勵才能持續(xù)地調(diào)動員工的積極性與創(chuàng)造性，使企業(yè)充滿活力與激情。從員工層面，隨著員工素質(zhì)、員工水平的不斷提高，員工的需求不斷提高，隨之配套的激勵水準(zhǔn)也需相應(yīng)提高。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)工作個人總結(jié)篇四

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，提升能力素質(zhì)

作為一名人事干部，沒有較強(qiáng)的政治功底和業(yè)務(wù)知識能力是不行的。本人平時能加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力掌握其理論體系和精神實質(zhì)。用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦，用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)工作。切實增強(qiáng)實踐“三個代表”的自覺性，增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識，使自己的政治素質(zhì)得到了明顯提高。同時，人事工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，只有通過不斷地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平，才能把握好人事工作的各項政策、規(guī)定，才能更好地服務(wù)于別人，服務(wù)于中心和大局。在調(diào)資過程中，能切實領(lǐng)會每次調(diào)資的政策、規(guī)定，及時主動地為符合調(diào)資人員進(jìn)行調(diào)資，做到一個不錯，一個不漏。同時，對有人提出疑問的或不太清楚的，能耐心解釋，做到對人人負(fù)責(zé)。另外，還積極配合市人事局做好了鎮(zhèn)屬事業(yè)單位內(nèi)部分配制度改革的調(diào)研工作。根據(jù)市局統(tǒng)一安排，認(rèn)真組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員參加《行政許可法》的培訓(xùn)，培訓(xùn)、及格率均達(dá)100%，使他們增強(qiáng)了依法行政的能力。另外，還認(rèn)真組織了部分規(guī)模骨干企業(yè)參加了市人才中心舉辦的系列培訓(xùn)和講座，使企業(yè)家們的思想觀念得到了更新，視野拓寬了，發(fā)展的壓力增強(qiáng)了。

二、改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)

為了進(jìn)一步提高人事工作的服務(wù)水平，提高服務(wù)效率，本人經(jīng)常深入企業(yè)，調(diào)查了解各單位的人才需求信息，為他們提供及時、準(zhǔn)確的人才服務(wù)。一是做好企業(yè)和高校的橋梁和紐帶，組織3家企業(yè)和安徽工學(xué)院等高等院校進(jìn)行雙向交流。同時，還積極做好冬、夏兩季大中專畢業(yè)生專場招聘會的各項準(zhǔn)備工作，通過對企業(yè)的調(diào)查、摸底，了解人才需求信息，積極動員他們參加人才集市，以便他們引進(jìn)合適的人才，為企業(yè)的發(fā)展提供智力支持。二是積極做好我鎮(zhèn)各類技術(shù)人員的職稱申報工作。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，凡符合條件申報的都能及時申報。另外，今年四月份積極做好了揚中市專業(yè)技術(shù)帶頭人選拔工作，我鎮(zhèn)按要求選拔并申報了專業(yè)技術(shù)帶頭人5人。三是對機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員進(jìn)行人事管理。在核實的基礎(chǔ)上，對18名

合同

在做好人事工作的同時，緊密圍繞黨委、政府的中心工作，不折不扣地按要求完成各項任務(wù)。一是切實協(xié)助做好鐵本的善后處理工作，在分房安置、裝修、分配等多個環(huán)節(jié)中協(xié)調(diào)各種關(guān)系，處理各種矛盾，做好穩(wěn)定工作。二是緊密配合鎮(zhèn)“雙清雙美”主題活動，深入所分工的村及路段，做好思想宣傳發(fā)動工作，和村干部一道清理整治雜草、垃圾及河道里的漂浮物，營造整潔、優(yōu)美的環(huán)境。三是協(xié)助組織口工作，積極發(fā)揮參謀助手作用。配合組織委員繼續(xù)做好農(nóng)村干部“三制”管理工作、農(nóng)村后備干部培訓(xùn)工作、舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班和發(fā)展黨員工作、村干部人事考察工作以及支部換屆選舉工作等，四是積極做好分工定村工作，與村干部一起為村里的三個文明建設(shè)出謀劃策，出力流汗。同時，還認(rèn)真做好了村組合并前的各項協(xié)調(diào)和宣傳解釋工作，為南旺橋村和雙三村的順利合并做了應(yīng)有的工作。

四、做到嚴(yán)于律己，樹立良好形象

平時能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)、黨規(guī)，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，生活上不追求享樂，特別是對兩個條例的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，酚對黨的紀(jì)律有了更深了解，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在各種誘惑和考驗面前把握好自己。作為一名入事干部，更應(yīng)該做到對黨負(fù)責(zé)，對事業(yè)負(fù)責(zé)，對個人前途負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求自已，時刻不忘廉潔自律：一是要有堅定的理想信念。樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。二是要約束、克制自己的欲望，克服拜金主義和享樂主義，不義之財，斷不可取。三是要自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一塵不染，一身正氣，從而提高自已的拒腐防變的能力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)工作個人總結(jié)篇五

為進(jìn)一步做好20xx的農(nóng)機(jī)工作，促進(jìn)全鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)事業(yè)健康、有序的發(fā)展和農(nóng)民增產(chǎn)增收、保證農(nóng)民生命和財產(chǎn)安全，取得更大、更多的優(yōu)異成績更好地為建設(shè)社會主義和諧社會而服務(wù)，使20xx年農(nóng)機(jī)工作會有新的突破，特制定20xx年農(nóng)機(jī)站工作計劃。

進(jìn)一步建立健全內(nèi)部管理規(guī)章，繼續(xù)對職工進(jìn)行量化考核管理，建立獎懲激勵機(jī)制，單位職工實行獎金、目標(biāo)任務(wù)與年底評優(yōu)相掛鉤的獎懲制度。

組長： 副組長： 成員：

按照“培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，提高農(nóng)牧民的整體素質(zhì)，通過農(nóng)牧民的辛勤勞動和國家政策的扶持，明顯改善廣大農(nóng)牧民生活生產(chǎn)條件的整體面貌?！钡囊螅r(nóng)機(jī)站的工作要將推廣和培訓(xùn)有機(jī)的結(jié)合起來，更好地促進(jìn)農(nóng)機(jī)事業(yè)的發(fā)展和農(nóng)民增收。按照“農(nóng)機(jī)促進(jìn)法”的要求，積極推廣先進(jìn)、高效、實用的農(nóng)機(jī)具。在培訓(xùn)上既要有操作、維修、保養(yǎng)的知識，還要有經(jīng)營的內(nèi)容。特別是要引導(dǎo)農(nóng)機(jī)戶使用節(jié)油的技術(shù)，為建設(shè)節(jié)約型社會做貢獻(xiàn)。提高農(nóng)機(jī)戶、駕駛員的綜合素質(zhì)，使其成為有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。

在正常推廣農(nóng)機(jī)普及項目和試驗、示范項目時，對上爭取資金，推廣新式農(nóng)機(jī)具和適合本地機(jī)械化作業(yè)的機(jī)具，主要是結(jié)合保護(hù)性耕作項目的開展，引進(jìn)適用的配套農(nóng)機(jī)具。在馬鈴薯和大陸菜收獲季節(jié)，配合馬鈴薯和大陸菜挖掘機(jī)生產(chǎn)廠家，在實踐中不斷改進(jìn)農(nóng)具，爭取在馬鈴薯和大路菜收獲機(jī)械化作業(yè)項目上實現(xiàn)大的突破。在小麥?zhǔn)斋@季節(jié)，配合聯(lián)合收割機(jī)生產(chǎn)廠家，引進(jìn)新式自帶麥草粉碎的聯(lián)合收割機(jī)，使廣大農(nóng)牧民得到更大的實惠更大的方便，使我鎮(zhèn)機(jī)械化作業(yè)更上一個臺階。

農(nóng)機(jī)站要切實加強(qiáng)農(nóng)機(jī)駕駛員的`安全管理和對駕駛員進(jìn)行安全教育，使其樹立“安全第一”的理念，減少農(nóng)機(jī)事故的發(fā)生，保護(hù)廣大農(nóng)民群眾的生命財產(chǎn)安全。已發(fā)生的農(nóng)機(jī)事故要及時上報，妥善處理，力爭把損失降到最低。

按照科學(xué)、細(xì)致的精神認(rèn)真做好農(nóng)機(jī)具的統(tǒng)計工作，做到底數(shù)清、情況熟，為鎮(zhèn)黨委、政府的有效調(diào)度和科學(xué)決策提供可靠的依據(jù)。

1、馬鈴薯和小麥機(jī)械化滴灌示范基地建設(shè)。20xx年繼續(xù)做好馬鈴薯和小麥節(jié)水灌溉示范區(qū)，采用滴灌方式進(jìn)行灌溉，種植、中耕、收獲全程實現(xiàn)機(jī)械化，以良種繁育、機(jī)械化耕作、節(jié)水灌溉示范為定位。按照“五統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一播種、統(tǒng)一施肥、統(tǒng)一灌溉、統(tǒng)一中耕、統(tǒng)一收獲的要求進(jìn)行科學(xué)管理。示范區(qū)安排專人負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)記錄，做到有記錄、有對比、有總結(jié)。加大對條畦灌筑埂器的推廣力度，推廣標(biāo)準(zhǔn)化條畦溝灌繼續(xù)做好保護(hù)性耕作的推廣示范，要確定連片地塊，跟機(jī)服務(wù)，專人負(fù)責(zé)地塊數(shù)據(jù)記錄。

各類拖拉機(jī)的年檢年審工作是農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)專項整治

的重點工作，要通過檢審使農(nóng)業(yè)機(jī)械的安全性能和駕駛員的安全意識得到提高。因此我們在檢審中嚴(yán)格執(zhí)法，強(qiáng)化質(zhì)量，使檢驗率和換證率達(dá)90%以上。各類臺帳健全，登記清楚、準(zhǔn)確，保管得當(dāng)，查找方便，各類報表準(zhǔn)確，上報及時，確保全年不出現(xiàn)失誤。繼續(xù)完成農(nóng)機(jī)安全村的創(chuàng)建工作。要加大田檢路查力度，深入田間地頭，上路檢查，糾正違章，嚴(yán)厲打擊“黑車黑駕”現(xiàn)象，做到檢查一臺，處理一臺，把事故消除在萌芽狀態(tài)。

3、農(nóng)機(jī)化技術(shù)培訓(xùn)

利用科技“之冬”、科技“之春”、陽光培訓(xùn)的機(jī)遇，舉辦農(nóng)業(yè)機(jī)械維修，拖拉機(jī)駕駛員技能培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)使農(nóng)機(jī)手、農(nóng)民掌握農(nóng)業(yè)機(jī)械新技術(shù)、新機(jī)具應(yīng)用，增加就業(yè)機(jī)會，提高農(nóng)民收入，為新農(nóng)村建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

抓好購機(jī)補(bǔ)貼政策宣傳，將補(bǔ)貼對象、條件、機(jī)具目錄，申報程序進(jìn)行公示，并積極做好服務(wù)工作。積極配合農(nóng)機(jī)綜合執(zhí)法大隊對鎮(zhèn)內(nèi)各農(nóng)機(jī)維修點的開業(yè)技術(shù)條件，維修范圍和維修質(zhì)量以及從業(yè)人員的職業(yè)技術(shù)水平，從業(yè)資格進(jìn)行檢查?？K鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)機(jī)配件供應(yīng)點3個，維修點8個，技術(shù)工10人，農(nóng)機(jī)專業(yè)技術(shù)人員6人。

5、農(nóng)機(jī)安全宣傳工作

（1）是要認(rèn)真做好信息宣傳和信息報送，不斷加強(qiáng)信息宣傳隊伍建設(shè)，積極協(xié)調(diào)各類新聞媒體，廣泛深入地宣傳農(nóng)機(jī)化工作的新亮點、新典型、新經(jīng)驗，形成領(lǐng)導(dǎo)重視、輿論支持、社會關(guān)注農(nóng)機(jī)化發(fā)展的良好氛圍，有力推動奎蘇鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)化又好又快發(fā)展。

（2）是要加大農(nóng)機(jī)法規(guī)條例知識宣傳力度，打破常規(guī)采取常規(guī)性宣傳與突擊性宣傳相結(jié)合；定點宣傳與流動宣傳相結(jié)合的辦法，并結(jié)合“平安農(nóng)機(jī)”、“平安暢通鎮(zhèn)”、“安全生產(chǎn)月”等活動的開展，加強(qiáng)對道交法、農(nóng)機(jī)管理條例等法律法規(guī)的宣傳，深入到田間地頭，和廣大群眾講法律，交朋友，以人性化管理贏得機(jī)手對農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作的理解和支持。讓他們了解農(nóng)機(jī)監(jiān)理、重視農(nóng)機(jī)監(jiān)理，更好地為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)。

編制重大事故隱患報告書，進(jìn)行農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)制的創(chuàng)新。扎實有效地開展好安全日活動，注重講求實效。認(rèn)真抓好村民、機(jī)手、學(xué)生三個群體的安全知識教育。

作作風(fēng)、提高工作效率，樹立“心系農(nóng)民、關(guān)心農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)民”的良好形象，及時為農(nóng)機(jī)戶解決生產(chǎn)中遇到的困難。

除認(rèn)真做好各項業(yè)務(wù)工作外，要保質(zhì)保量完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項中心工作。

除配合政府其他部門工作外，將優(yōu)先對計劃生育戶給予技術(shù)方面的幫扶。

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