矛盾排查工作方案

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矛盾排查工作方案
時間:2023-09-09 16:36:22     小編:念青松

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矛盾排查工作方案篇一

fiel^

要 :

大學(xué)生 ; ; 寢室矛盾 ; ; 心理危機(jī)中圖分類號 : g641

文獻(xiàn)標(biāo)志碼 :

文章編號 :

等學(xué)校開展思想政治教育和素質(zhì)教育的重要陣地 , 是促進(jìn)大學(xué)

生全面發(fā)展的第三課堂氣

隨著大眾化教育進(jìn)程的推進(jìn)和高等學(xué)

校社會化程度逐漸加深 , 高等學(xué)校所處的社會環(huán)境產(chǎn)生了復(fù)雜

的變化 , 大學(xué)生人際交往過程中產(chǎn)生的問題時有發(fā)生 # 引導(dǎo)大學(xué)

生妥善處理人際交往問題 # 培養(yǎng)人際交往能力 # 增強(qiáng)心理素質(zhì) #

是構(gòu)建和諧校園的重要

, 是進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的

要, 更是高等校教育大眾化的

要叫1

案例概述校學(xué)生

, 生 ,

經(jīng)濟(jì)條件優(yōu)越 , 性格較

的三室

導(dǎo) , 強(qiáng)要室 $

# 導(dǎo)了

室室生問題

, 大室大

的時要

, 所

過室生 , 而進(jìn)入大

, 會時更 ,

時, 所

# 室

變 #加

時生習(xí)

室更加

較大 , 有時會有

的# 經(jīng)

生 , 所

室 $2 案例定性分析本案例是典型的學(xué)生

室矛盾產(chǎn)生的人際交往問題 ,導(dǎo)的學(xué)生心理危機(jī)發(fā)事件 $

過學(xué)校心理咨詢中心的初

步研判 ,

目前人

穩(wěn)定 , 對自己存

的問題有認(rèn)識 , 幻 、

妄想等癥狀 , 但存輕度抑郁的

& 所 , 如何引導(dǎo)

積極配合醫(yī)

的專業(yè)治療 , 緩

的心情 , 走出消沉 、 壓抑的

, 引

導(dǎo)發(fā)問題產(chǎn)生的根本原 , 并讓感受關(guān)心和信 , 培養(yǎng)

積極樂

的心態(tài) , 建立良好的人際關(guān)系并學(xué)會控制自己的

, 導(dǎo)了

關(guān)系較和睦 , 父親

事工程建設(shè)工作 , 時工作較繁忙 # 母親經(jīng)營

建材店 , 父母對

要求較高 &

曾經(jīng)成績優(yōu)異 , 但高考選擇了藝考 , 來自身

承受藝考的壓力

休學(xué) &

的原有三 :

一是學(xué)生心理素質(zhì)較 ,

和面對

的能力 , 學(xué)生

自身已出

的心理問題 , 心理調(diào)能力較 #

心理壓力&二是學(xué)生

能力欠缺 # 人際交往能力較 &

的大學(xué)生

, 自我意識強(qiáng) ,社會

, 做事太愿意考慮他人的感受 ,

人際關(guān)系問題時 , 由

能力 ,

性環(huán) & 三是案例中的

室矛盾 , 感

, 學(xué)校

本同學(xué)交#

# 室發(fā)生矛盾 , 人

的想心 , 導(dǎo)

矛盾越來越深 ,

出現(xiàn)了自

&

矛盾排查工作方案篇二

20xx年,在上海世博會即將召開、廣州亞運(yùn)會緊張籌備之際,全區(qū)啟動了人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”工作,這一活動的開展,對充分發(fā)揮司法行政系統(tǒng)在預(yù)防、調(diào)處矛盾糾紛、促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧,具有特殊的政治意義。我區(qū)司法局在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和相關(guān)部門的大力配合下,精心組織,全力投入,為協(xié)調(diào)銜接“三調(diào)聯(lián)動”工作,制定了“三調(diào)聯(lián)動”工作方案,在法院、檢察院分別設(shè)立人民調(diào)解工作窗口,在公安派出所設(shè)立人民調(diào)解室8個,并撰稿12篇,市級新聞媒體出稿2篇,特別是在完善人民調(diào)解機(jī)制、完善監(jiān)督管理機(jī)制、完善調(diào)解聯(lián)動機(jī)制等方面做了大量工作。今年來,全區(qū)共調(diào)處各類矛盾糾紛428起,其中:訴前調(diào)解20起,法院委托人民調(diào)解13起,治安行政調(diào)解21起,刑事和解15起,人民調(diào)解247起,法律援助化解矛盾糾紛112起,調(diào)處成功率97.6%。防止群眾性上訪10起,防止群眾性械斗5起,防止民轉(zhuǎn)刑1起。

1展不平衡。針對這一問題,我們狠抓人民調(diào)解組織建設(shè)。一是以區(qū)委副書記為組長,區(qū)委政法委書記和一名主管司法工作的副區(qū)長為副組長,區(qū)委、區(qū)政府等23個部門負(fù)責(zé)人為成員,成立了石鼓區(qū)人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是在鄉(xiāng)、街道以司法所所長為調(diào)委會主任,成立了鄉(xiāng)、街人民調(diào)解委員會。一年來,全區(qū)共建設(shè)健全鄉(xiāng)、街、村(居)人民調(diào)解組織79個。8個鄉(xiāng)、街、28個行政村、43個社區(qū)全部建立了人民調(diào)解委員會,配齊首席調(diào)解員196名,村(居)民小組還設(shè)立了調(diào)解小組791個,村各屋場院落、社區(qū)各樓棟設(shè)立了糾紛信息員1980人。三是試行在處資、民營企業(yè)、集貿(mào)市場、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、物業(yè)管理委員會、醫(yī)院、交警、消費(fèi)者協(xié)會成立人民調(diào)解委員會163個,在農(nóng)業(yè)、林業(yè)、國土、建設(shè)、人力資源和社會保障等行政部門建立健全行政調(diào)解機(jī)制和相關(guān)臺帳。

2書格式,印制了10000本“人民調(diào)解工作卷宗”。為使基層人民調(diào)解委員會在實(shí)踐中提高技能,在要求基層調(diào)解組織嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)解委員會在實(shí)踐中提高技能,在要求基層調(diào)解組織嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)解工作相關(guān)原則、程序、紀(jì)律的同時,還建立了人民調(diào)解協(xié)議書審查評閱制度,即:凡由調(diào)解委員會主持達(dá)成的調(diào)解協(xié)議,在正式出具前必須報司法所備案,由司法所對其合法性和合理性進(jìn)行審查,人民法院和司法行政機(jī)關(guān)每半年派人對調(diào)解協(xié)議書進(jìn)行評閱。幫助人民調(diào)解組織不斷提高人民調(diào)解協(xié)議書的規(guī)范化水平。二是建立了區(qū)每兩月一排查,鄉(xiāng)、街每月一排查,村(居)每周一排查制度,并堅持經(jīng)常排查與重點(diǎn)排查相結(jié)合,針對重點(diǎn)時期、重點(diǎn)地段的群眾反映較多的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,如企業(yè)改制、征地拆遷補(bǔ)償?shù)燃m紛及時部署心項排查。三是將排查出來的矛盾糾紛進(jìn)行分類,明確解決問題的責(zé)任單位的責(zé)任人,“三調(diào)聯(lián)動”工作以來,我區(qū)各級出來的,如農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖、企業(yè)改制、學(xué)校周邊矛盾、拆遷安置賠償、醫(yī)患等94起重大疑難矛盾糾紛全部得到了調(diào)處,成功率為100%。

3調(diào)解員觀摩庭審等形式,對司法助理員、基層調(diào)解人員進(jìn)行了有針對性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。連續(xù)四年共培訓(xùn)人民調(diào)解員346人,其中20xx年85人。在此基礎(chǔ)上,培育出首席調(diào)解員和一批按不同專業(yè)劃分、不同領(lǐng)域設(shè)置的專家型人民調(diào)解員81名,人民調(diào)解員持證上崗412人,配發(fā)徽章412枚。實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解員“四統(tǒng)一”,即統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一發(fā)證、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核。二是實(shí)現(xiàn)了人民調(diào)解與司法訴前調(diào)解的有機(jī)銜接。與區(qū)法院協(xié)調(diào),設(shè)立了人民調(diào)解室,制定了《人民調(diào)解與司法調(diào)解對接聯(lián)動制度》,明確了司法局、法院在訴前調(diào)解聯(lián)動機(jī)制中的職責(zé)分工,并探索形成區(qū)法院與司法局聯(lián)席會議制度,定期通報各自受理民事案件和民間糾紛的情況,把握糾紛發(fā)展變化規(guī)律,共同加強(qiáng)人民調(diào)解和訴前調(diào)解工作。今年來,以調(diào)解方式結(jié)案的33起,其中訴前調(diào)解20起,法院委托人民調(diào)解13起,調(diào)處成功率100%。三是實(shí)現(xiàn)了人民調(diào)解與行政調(diào)解對接聯(lián)動。在公安派出所設(shè)立調(diào)解室。年初以來,共受理各類矛盾糾紛36起,其中:治安行政調(diào)解21起、刑事和解15起,調(diào)處率100%。xx街道xxx交通事故賠償、xx拆遷征地補(bǔ)償、xx大廈股民兌現(xiàn)、xx鄉(xiāng)xx村xx的兒子因公死亡等54起法人與法人之間、法人與公民之間、公民與公民之間和重大疑難糾紛都得到了及時化解,緩解了法院民事訴訟壓力,有效維護(hù)了社會穩(wěn)定,促進(jìn)了社會和諧。

矛盾排查工作方案篇三

維護(hù)校園安全、穩(wěn)定、文明,定期排查、及時發(fā)現(xiàn)并化解校園內(nèi)教職工及家屬之間、師生之間、學(xué)生之間各類矛盾糾紛,消除各種不安全、不穩(wěn)定、不文明的因素,創(chuàng)安全、穩(wěn)定、文明、和諧、團(tuán)結(jié)的校園。

1、學(xué)校各類矛盾糾紛排查調(diào)處在學(xué)校矛盾糾紛排查調(diào)處小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,小組成員要明確分工、各司其責(zé)。

2、定期排查校園內(nèi)各類矛盾糾紛,建立領(lǐng)導(dǎo)小組——各處室組——班級之間信息雙向反饋的暢通渠道。

3、排查調(diào)處矛盾糾紛要遵守預(yù)防為主、發(fā)現(xiàn)調(diào)處為次的原則,以說明教育為主要方法,以團(tuán)結(jié)、安全、穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)。

4、排查調(diào)處矛盾糾紛不推諉,誰先知道誰負(fù)責(zé),重大問題上報校黨委、校委會研究處理。

5、無論是定期排查,還是問題的發(fā)生及處理都要及時、真實(shí)地做好記載并做好歸檔工作。

6、每月對學(xué)校矛盾糾紛排查調(diào)處工作進(jìn)行匯總,填好矛盾糾紛排查調(diào)處月報表,供各級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校檢查。

矛盾排查工作方案篇四

一、主要做法:

(一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心部署。

鄉(xiāng)黨委、政府對矛盾糾紛大排查大調(diào)處工作高度重視,及時組織領(lǐng)導(dǎo)班子和綜治人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)會議、文件精神,明確了集中開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處的目標(biāo)、任務(wù),提高了對矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動的重要性和必要性的認(rèn)識。并迅速成立了矛盾糾紛大排查大調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,分工明確、協(xié)調(diào)一致的工作機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)對矛盾糾紛大排查大調(diào)處工作的領(lǐng)導(dǎo)。

(二)突出重點(diǎn),抓住主要矛盾。

重點(diǎn)排查調(diào)處針對土地糾紛、婚姻家庭糾紛、鄰里糾紛、村務(wù)建設(shè)、收縮居住、移民搬遷等當(dāng)前熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,開展重點(diǎn)排查調(diào)處。對突出的矛盾糾紛,建立包案調(diào)處機(jī)制,明確一個領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)處工作組、負(fù)責(zé)人和工作期限。鄉(xiāng)綜治辦、司法所及時組織人員到各重點(diǎn)矛盾糾紛產(chǎn)生地點(diǎn)開展調(diào)查、調(diào)處。鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)對重點(diǎn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作給予大力支持,各工作點(diǎn)和各村委會也十分重視,積極采取防范措施,防止群體性的事件的產(chǎn)生。截止目前,調(diào)處一般矛盾糾紛實(shí)現(xiàn)了“大事不出鄉(xiāng),小事不出村”的目標(biāo),緩和、化解了矛盾,維護(hù)了穩(wěn)定。

(三)加強(qiáng)村級調(diào)委會建設(shè),預(yù)防矛盾的發(fā)生。

結(jié)合民主法治示范村建設(shè),加強(qiáng)了村級社會治安綜合治理、人民調(diào)解組織建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),健全三級調(diào)解信息網(wǎng)絡(luò),調(diào)整充實(shí)村級調(diào)解組織,加大調(diào)解員培訓(xùn),完善了村級調(diào)解制度和場所。堅持矛盾糾紛屬地管理原則和按時報告制度,促進(jìn)矛盾糾紛大排查大調(diào)處規(guī)范化、制度化、經(jīng)?;拈L效機(jī)制的形成。充分發(fā)揮調(diào)解委、人民調(diào)解員第一道防線作用,對轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛進(jìn)行全面調(diào)查摸底,及時掌握了各種矛盾糾紛的產(chǎn)生情況,及時化解和調(diào)處產(chǎn)生的矛盾糾紛,把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài),防止了矛盾糾紛的激化、惡化。

(四)增強(qiáng)法制觀念,提高法律意識。

為依法開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動創(chuàng)造良好的法治氛圍,我鄉(xiāng)在大會上對鄉(xiāng)、村干部進(jìn)行了依法行政學(xué)習(xí)活動,提高依法行政水平。在排查調(diào)處中,堅持依法辦事、依法調(diào)處,嚴(yán)格按程序調(diào)處,提高了調(diào)處質(zhì)量,真正依法維護(hù)了廣大人民的根本利益。同時,在進(jìn)村入戶時,不拘形式,借田間地頭開展普法,走到哪里,就把法律宣傳到哪里,增強(qiáng)群眾的法制觀念和依法維權(quán)意識,大大減少了采用非法手段解決矛盾糾紛的現(xiàn)象,也減少了矛盾糾紛的產(chǎn)生。

二、主要矛盾及突出問題:

(一)主要矛盾情況

活動開展以來,我鄉(xiāng)矛盾糾紛事件主要體現(xiàn)為土地、林地、低保政策、扶貧政策類。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)民在開墾土地、林地耕作方面也加強(qiáng)了認(rèn)識,對土地的重視程度也水漲船高,與此同時,也引發(fā)了許多與土地糾紛相關(guān)的事件。

(二)其他突出問題

我鄉(xiāng)在排查調(diào)處的過程中發(fā)現(xiàn),有部分精神病人屬脫管狀態(tài),村小組沒有引起重視,重點(diǎn)看護(hù),法定監(jiān)護(hù)人有時也監(jiān)管不到位,望司法局、民政局、公安局等相關(guān)部門給予配合,妥善管理。

三、形式分析及意見建議

(一)形式分析

當(dāng)前我鄉(xiāng)轄區(qū)的矛盾糾紛排查調(diào)處工作形式依然嚴(yán)峻,在排查調(diào)處的過程中,有時會顯得力不從心。由于職權(quán)方面的問題,導(dǎo)致工作有點(diǎn)拖沓、銜接不到位,與相關(guān)部門配合時,人力物力也是捉襟見肘。特別是在收縮居住點(diǎn)修建之際,農(nóng)村土地共有宗地確權(quán)登記方面存在著較大問題,屆時因土地糾紛引發(fā)的案件愈加增多,要及時做好準(zhǔn)備工作,并制定行之有效的應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對突發(fā)事件,及時處理,妥善處理。避免引起重、特大事故的發(fā)生。

(二)意見建議

3、領(lǐng)導(dǎo)干部要起到積極帶頭作用,把相關(guān)職責(zé)落實(shí)到位,在思想上與行動上保持高度的統(tǒng)一。

總之,通過深入開展大排查大調(diào)處活動,著力解決了影響基層社會穩(wěn)定的糾紛隱患和突出問題,最大限度地增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素,維護(hù)了社會穩(wěn)定,努力為構(gòu)建和諧古豐和促進(jìn)古豐鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)崛起做出了貢獻(xiàn)。

矛盾排查工作方案篇五

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織

20__年,永安社區(qū)按照東山街道黨工委的要求,把矛盾糾紛排查調(diào)處、維護(hù)社會穩(wěn)定工作放在社區(qū)工作的重要位置,成立了社區(qū)人民調(diào)解委員會組織網(wǎng)絡(luò),并就人民調(diào)解委員會成員進(jìn)行了具體分工,做到職責(zé)分明,使得各成員從根本上認(rèn)識到矛盾糾紛排查調(diào)處的重要性。

二、規(guī)范運(yùn)作,做到“四個及時”

在開展調(diào)解工作中,我社區(qū)在抓好社區(qū)調(diào)委會的組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),規(guī)范了調(diào)委會的各項資料的同時,工作中我們堅持做到了“四個及時”,學(xué)習(xí)、會議及時記錄,矛盾、糾紛及時排查登記,重大情況及時報告,調(diào)解糾紛及時歸檔。堅持規(guī)范化運(yùn)作是做好標(biāo)準(zhǔn)人民調(diào)解的基本條件和基礎(chǔ),堅持“調(diào)解結(jié)合、預(yù)防為主”的工作方針,及時化解民間糾紛是做好人民調(diào)解工作的關(guān)鍵。我們能夠做到對組里可能存在和發(fā)生的問題提前預(yù)防,有問題及時反映和處理,決不瞞報、漏報。

三、強(qiáng)化服務(wù),加大調(diào)解力度

(1)、對發(fā)生糾紛的事實(shí)加以認(rèn)真調(diào)查,聽取周圍群眾的看法與意見,

(2)、雙方個別談話作思想工作,必要時舉辦法律法規(guī)學(xué)習(xí)班,

(3)、做好家屬的思想工作,

(4)、想辦法讓雙方和好,矛盾就地解決。

20__年上半年我社區(qū)糾紛發(fā)生4起,調(diào)解率達(dá)100%,成功率達(dá)100%。今后我社區(qū)調(diào)解委員會將進(jìn)一步發(fā)揮好人民調(diào)解的職能作用,積極化解社區(qū)矛盾,維護(hù)社會穩(wěn)定,為社區(qū)各項工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。

矛盾排查工作方案篇六

x年7月7日上午,xx縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組在縣司法局五樓會議室召開了xx縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會??h司法局黨組書記、局長呂澤琴主持會議,參加會議的有縣司法局副局長陳賜群、王煥達(dá),縣司法局紀(jì)檢組長龔明祥,縣司法局各股室長以及相關(guān)成員單位主管矛盾糾紛排查調(diào)處工作負(fù)責(zé)人。

x年6月,全縣共調(diào)處各類民間糾紛216件,其中婚姻家庭糾紛28件、鄰里糾紛78件、房屋宅基地糾紛26件、合同糾紛2件、生產(chǎn)經(jīng)營糾紛5件、損害賠償糾紛25件、山林土地糾紛27件、政府拆遷糾紛6件、交通道路糾紛5件、其他糾紛13件等。調(diào)解成功215件,其中疑難復(fù)雜糾紛4件,化解率成功99.5%。共排查各類矛盾糾紛178人次,預(yù)防糾紛33件。防止群體性上訪5件115人;防止群體性械斗1件30人。無民間糾紛引起自殺案件,無民間糾紛轉(zhuǎn)化形勢案件。

1、對排查出來的矛盾隱患要及時解決,不得拖延和推諉 。

2、加強(qiáng)對重點(diǎn)上訪戶的穩(wěn)控工作力度,要主動上門,交流思想,交流感情,了解他們的思想動態(tài)和情緒,有針對性的做好化解工作。

3、做好每月的矛盾糾紛排調(diào)、特殊人群管控、法律服務(wù)和監(jiān)所安全隱患排查整改工作,做到居安思危、有備無患,抓好落實(shí)。

最后,縣司法局黨組書記、局長呂澤琴同志對本月矛盾糾紛排查調(diào)處工作給予了積極評價,并要求再接再厲,做好矛盾糾紛排查和調(diào)處工作,努力把排查出的矛盾糾紛及時解決,確保社會穩(wěn)定。

xx縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組

x年7月7日

矛盾排查工作方案篇七

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)

學(xué)校實(shí)行矛盾糾紛排查調(diào)處工作責(zé)任制。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行分級負(fù)責(zé),歸口到處,責(zé)任到人,定期排查,限期解決。學(xué)校各部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人,對可能影響學(xué)校穩(wěn)定的重大矛盾和突出問題,親自協(xié)調(diào),督促解決;對可能引發(fā)群眾性事件的傾向性,苗頭性問題,要千方百計地解決在基層,解決在內(nèi)部,解決在萌芽狀態(tài);對因排查工作不細(xì)致,調(diào)處工作不到位導(dǎo)致矛盾激化,發(fā)生群體性事件,造成惡劣影響的,嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任。

二、信息暢通、加強(qiáng)矛盾預(yù)測、預(yù)防工作

為了把各種矛盾解決在萌芽狀態(tài),學(xué)院廣開信息來源,拓寬信息渠道,及時發(fā)現(xiàn)“萌芽”。通過談心、交流及情報信息報送制度和節(jié)假日各部門領(lǐng)導(dǎo)值班制度等形式廣泛獲取有關(guān)內(nèi)幕性和預(yù)警性信息,切實(shí)做到上下聯(lián)絡(luò)暢通,信息傳遞及時準(zhǔn)確。

此外,學(xué)院還十分注意掌握廣大師生員工的思想動態(tài),通過定期召開有關(guān)的座談會、分析會,了解各種動向,研究應(yīng)對措施;通過領(lǐng)導(dǎo)深入基層和校領(lǐng)導(dǎo)每月一次的師生接待制度,廣泛聽取師生員工的意見和要求,認(rèn)真解決問題。對于反映出來的各類矛盾和糾紛落實(shí)化解責(zé)任,做好疏導(dǎo)工作。據(jù)不完全統(tǒng)計,學(xué)院去年調(diào)解較大的內(nèi)部糾紛2起,有效地防止了矛盾激化,維護(hù)了學(xué)院穩(wěn)定。

三、齊抓共管,充分發(fā)揮職能部門作用

學(xué)院各職能部門在對本單位的矛盾糾紛排查調(diào)處工作中,能夠從學(xué)院的安定穩(wěn)定大局出發(fā),各司其職,各負(fù)其責(zé),加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào),齊抓共管,充分發(fā)揮職能部門作用。充分發(fā)揮黨辦、工會、學(xué)工、保衛(wèi)等職能部門的作用和基層單位處理本單位矛盾糾紛的優(yōu)勢,運(yùn)用政策、法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段,努力把矛盾和問題化解在本單位。以黨委辦公室為主,負(fù)責(zé)調(diào)解黨員干部之間的矛盾;工會負(fù)責(zé)調(diào)解校內(nèi)教職工之間的矛盾;保衛(wèi)處、學(xué)生處負(fù)責(zé)調(diào)解學(xué)生之間、學(xué)生與校外人員之間發(fā)生的矛盾糾紛。

四、抓好經(jīng)常性與重要時期的排查調(diào)處

按照抓早、抓小、抓苗頭的要求,加強(qiáng)預(yù)測、預(yù)防、化解工作。堅持集中排查調(diào)處和經(jīng)常性排查調(diào)處相結(jié)合,突出抓好重大節(jié)慶和敏感時期前的集中排查調(diào)處。對涉及面廣、問題復(fù)雜、影響重大的矛盾糾紛,學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)親自協(xié)調(diào),分析原因,采取措施,針對性地解決問題。在公安部門指導(dǎo)下,學(xué)校以專職保衛(wèi)人員為骨干,派駐到學(xué)生公寓的輔導(dǎo)員為基礎(chǔ),依托公寓學(xué)生黨、團(tuán)組織和寢室學(xué)生自我管理的組織體系,建立起學(xué)生公寓穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò)。學(xué)生輔導(dǎo)員及時了解學(xué)生動態(tài)、做好思想政治工作,協(xié)調(diào)和化解日常生活和活動中的一些矛盾糾紛,協(xié)助處置違法、違紀(jì)行為。突出矛盾糾紛排查調(diào)處重點(diǎn),堅持矛盾糾紛排查調(diào)處制度,重點(diǎn)化解師生員工因教學(xué)、工作、學(xué)習(xí)、婚姻、家庭、鄰里、交往等問題引發(fā)的矛盾糾紛以及維護(hù)師生員工的合法權(quán)益。積極預(yù)防和妥善處置群體性事件,認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、全省預(yù)防和處置群體性事件工作會議精神,按照《福建交通職業(yè)技術(shù)學(xué)關(guān)于預(yù)防和處置重大安全事故和群體性事件的方案》的要求,妥善處理各種矛盾,努力化解消極因素,積極防范突發(fā)事件,更加深入地研究探索新形勢下影響學(xué)校穩(wěn)定的各種新情況、新問題,有效遏制群體性事件的發(fā)生,杜絕影響穩(wěn)定的大規(guī)模群體性事件;對群體性事件苗頭,發(fā)現(xiàn)得早、化解得了,把問題解決在萌芽狀態(tài),解決在基層,一旦發(fā)生群體性事件,控制得住、處置得好,把危害和損失降到最低限度,把負(fù)面影響縮到最小范圍。

自去冬今春以來,學(xué)院各部門按照中央和省、廳的統(tǒng)一部署和要求,認(rèn)真開展矛盾糾紛集中排查調(diào)處工作,取得了較好的效果,有力地維護(hù)了學(xué)院的安定穩(wěn)定,為學(xué)院師生的學(xué)習(xí)、工作和生活創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

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