計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
輿情監(jiān)測年終總結(jié) 輿情檢測工作計劃和目標(biāo)篇一
_年是“五五”普法的啟動之年，做好今年的普法依法治理工作意義十分重大。今年我院普法和依法治市工作的指導(dǎo)思想是：以^v^理論和“__”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的_屆四中、五中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委的工作大局，貫徹“誠信立市、工業(yè)強(qiáng)市、依法治市”的戰(zhàn)略方針，深入開展法制宣傳教育和依法治理工作，為推進(jìn)“平安延吉”建設(shè)，構(gòu)建社會主義和諧社會營造良好的法治環(huán)境。
一、認(rèn)真做好“四五”普法總結(jié)表彰和“五五”普法動員部署工作
1、總結(jié)“四五”普法工作經(jīng)驗，部署“五五”普法工作。要深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、企業(yè)、進(jìn)行調(diào)研，通過調(diào)研、召開座談會等形式，征求各方意見，集思廣益，認(rèn)真總結(jié)“四五”普法經(jīng)驗及就如何抓好我院新一輪法制宣傳教育工作進(jìn)行論證，制訂適應(yīng)我院實際的“五五”普法工作規(guī)劃。在第二季度召開“四五”普法表彰暨“五五”普法動員大會，表彰“四五”普法先進(jìn)集體和個人，組織部署“五五”普法工作。
3、培訓(xùn)骨干。舉辦法制宣傳員培訓(xùn)。各部門也要制訂本部門的“五五”普法規(guī)劃，建立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，抓好宣傳發(fā)動、人員到位、培訓(xùn)等具體工作，為我院“五五”普法和依法治市工作全面有序啟動提供有力保障。
二、圍繞中心，突出重點，深化法制宣傳教育工作
1、圍繞黨委和政府中心工作，積極開展“嚴(yán)打”、“禁毒”、“文明城市創(chuàng)建”、“棚戶區(qū)改造”等法律法規(guī)的宣傳活動。采取多種形式，認(rèn)真開展“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”的“一學(xué)三講”主題教育活動。要將“一學(xué)三講”主題教育活動與法律進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)單位活動結(jié)合起來，切實增強(qiáng)廣大干部群眾的民主法制意識和學(xué)法用法守法的實際效果。
2、深化干部學(xué)法用法。積極做好干部法律培訓(xùn)的牽頭和協(xié)調(diào)工作，將各級領(lǐng)導(dǎo)干部的普法工作納入干部培訓(xùn)的統(tǒng)一規(guī)劃，進(jìn)行統(tǒng)一部署。要把年度普法內(nèi)容納入領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考試大綱和年度干部教育培訓(xùn)主題班次，并將學(xué)法情況作為干部考核、任免、評先的重要依據(jù)之一;要把理論中心組年度學(xué)法任務(wù)納入統(tǒng)一學(xué)習(xí)計劃，確保理論中心組年度集中學(xué)法不少于兩次;要將學(xué)法列入公務(wù)員教育培訓(xùn)學(xué)分制，確保學(xué)法工作落到實處;做好干警學(xué)法的培訓(xùn)工作，努力在實效性上下功夫;要認(rèn)真制定學(xué)法計劃，確定年度學(xué)法內(nèi)容，并于年終進(jìn)行統(tǒng)一檢查。要建立年度普_訓(xùn)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部年度普法考核制度，并加強(qiáng)對年度學(xué)法工作組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和督促。
3、加強(qiáng)青少年法制教育。要將青少年法制教育納入法治教育中，保證青少年法制教育的的落實，通過開展模擬庭和各類法制比賽等形式多樣的法制教育活動，努力提高青少年法律素質(zhì)。同時做好法制副校長法制培訓(xùn)工作，提高青少年法制教育的質(zhì)量和效果。
三、夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)新載體，推進(jìn)行業(yè)依法治理
1、深入開展依法行政工作。加大行政執(zhí)法工作力度，認(rèn)真落實行政執(zhí)法責(zé)任制和《延吉市人民政府加快推進(jìn)依法治市進(jìn)程實施方案》，對行政執(zhí)法責(zé)任要層層分解，嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格進(jìn)行年度責(zé)任制考核，創(chuàng)新執(zhí)政理念、健全執(zhí)政體制、改善執(zhí)政方式、鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)，力爭今年的行政執(zhí)法工作有新的突破。深化行政管理體制改革，完善科學(xué)和民主決策，強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督，營造崇尚法治的社會氛圍，推進(jìn)我市法治建設(shè)。
2、繼續(xù)推進(jìn)民主法治村(社區(qū))建設(shè)。將推進(jìn)“民主法治村”建設(shè)與農(nóng)村村民法制文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)村民的法制意識和民主意識，在鞏固、完善、提高的基礎(chǔ)上，提升農(nóng)村民主法治建設(shè)工作的水平。“民主法治社區(qū)”建設(shè)要堅持法制教育與法制文化建設(shè)相結(jié)合，與法律服務(wù)相結(jié)合，實實在在為社區(qū)居民服務(wù)，做到務(wù)實、創(chuàng)新。
3、繼續(xù)推進(jìn)行業(yè)依法治理。堅持立檢為公，執(zhí)法為民的理念，嚴(yán)格執(zhí)行錯案追究責(zé)任制和首辦責(zé)任制，下大力氣處理好三方面問題：發(fā)展經(jīng)濟(jì)與司法地方保護(hù)主義的問題，依法辦案與越權(quán)辦案、為人情案、關(guān)系案的問題，保持司法中立公正司法與司法標(biāo)準(zhǔn)不一、裁判不公的問題;根據(jù)檢察職能和特點，開展以“依法辦事示范窗口”創(chuàng)建活動，同時加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)與合作，發(fā)揮職能優(yōu)勢，加大法律法規(guī)的社會宣傳和依法治理力度。將行業(yè)依法治理與開展平安建設(shè)相結(jié)合，通過系列平安創(chuàng)建活動，推進(jìn)社會的和諧健康發(fā)展。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化職能，開創(chuàng)普法依法治理工作新局面
各部門要充分認(rèn)識實施“五五”普法規(guī)劃工作的重要意義，把普法依法治理工作擺上議事日程，納入各部門的目標(biāo)管理責(zé)任制。進(jìn)一步加強(qiáng)普法依法治理辦事機(jī)構(gòu)建設(shè)，加大對普法依法治理工作的投入。要切實履行組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和檢查的職責(zé)，加強(qiáng)對普法依法治理工作的監(jiān)督和檢查。要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，加強(qiáng)法制宣傳教育工作人員的配備和培訓(xùn)，不斷提高其政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)。注重隊伍建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)展壯大普法聯(lián)絡(luò)員、信息員隊伍，鼓勵干警加入法制宣傳志愿者隊伍，形成共同參與支持普法和依法治理工作的新格局。
輿情監(jiān)測年終總結(jié) 輿情檢測工作計劃和目標(biāo)篇二
16000余組，到
12098份，抽檢報告共2048
12098份，抽檢報告共20485份，總
1倍。在技術(shù)中心整體人員數(shù)量變化不大的情況下，這無疑是我們工作效率提高的表現(xiàn)。這一年，由于人員任務(wù)的合理配置，在保證報告質(zhì)量的基礎(chǔ)上，大大提高了我們的工作效率。二、個人學(xué)習(xí)方面1、繼續(xù)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)2018年，有公司安排先后參加了“白酒品酒師國家職業(yè)資格鑒定”、“評茶員國家職業(yè)技能培訓(xùn)”、“檢驗檢測機(jī)構(gòu)檢驗及抽樣人員培訓(xùn)班”、“食品標(biāo)簽不合格經(jīng)典案例解析及惡意投訴應(yīng)對技巧”、“服務(wù)員認(rèn)證培訓(xùn)”。
300余份，其中有一部分是在審核報告不嚴(yán)謹(jǐn)導(dǎo)致的，也有是因為和客戶溝通不及時，標(biāo)準(zhǔn)理解不透徹等原因引起的，這或多或少的給客戶造成了一定的麻煩，也一定程度上影響了公司的形象。例如，我們出具的面包中雙乙酸鈉不合格的檢測報告，就是因為我沒有考慮到帶入原則，導(dǎo)致了客戶的質(zhì)疑；還例如出具的速凍食品中微生物不合格的報告中，抽檢樣品數(shù)量不足，無法滿足微生物檢測的問題，這也是我們報告審核中沒有發(fā)現(xiàn)這個問題，導(dǎo)致了比較嚴(yán)重的后果，等等，但在發(fā)現(xiàn)問題后我們也積極配合公司其它部門的工作，積極與客戶溝通，最終給了客戶滿意的解決方案。雖然最終也得到了客戶的理解，但今后的工作中必須加強(qiáng)管理，杜絕因不細(xì)心，標(biāo)準(zhǔn)理解不足、審核不到位等自身原因，導(dǎo)致的報告錯誤。
。2019年，隨著公司整體結(jié)構(gòu)的變化，技術(shù)中心將會并入檢測室，這也公司更好發(fā)展的一個選擇，雖然技術(shù)中心不復(fù)存在，但在技術(shù)中心工作的這段工作經(jīng)歷，會對我今后的職業(yè)生涯有重要的正面影響，我本人的工作也將會做出較大的調(diào)整，這對我來說是一個機(jī)遇，同時也是一個巨大的挑戰(zhàn)，面對一個不熟悉工作內(nèi)容，更要去我要去不斷的去學(xué)習(xí)，去挑戰(zhàn)。我會一步一個腳印，踏實的面對挑戰(zhàn)。
3。
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輿情監(jiān)測年終總結(jié) 輿情檢測工作計劃和目標(biāo)篇三
為全面做好xx單位新冠肺炎疫情防控工作，充分發(fā)揮核酸檢測在疫情應(yīng)對與處置中的重要性，根據(jù)《xx縣區(qū)域核酸檢測工作方案》要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本方案。
按照“外防輸入、內(nèi)防反彈”總策略，抓緊抓實抓細(xì)常態(tài)化疫情防控措施，落實“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”要求，統(tǒng)籌各方力量，對全鄉(xiāng)師生及托幼機(jī)構(gòu)實施全員核酸檢測。
（一）檢測對象及時間
（二）檢測區(qū)域及送檢實驗室
所有核酸標(biāo)本送xx縣人民醫(yī)院實驗室檢測。
組長：
副組長：
成員：
為做好新冠肺炎區(qū)域核酸檢測工作，切實履行核酸采樣檢測工作主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)院長辦公室，由xxx副院長擔(dān)任辦公室主任，xxx負(fù)責(zé)日常具體工作。
為科學(xué)協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)人員做好轄區(qū)醫(yī)療服務(wù)工作，提高工作效率，降低流動風(fēng)險，自本方案發(fā)布之日起，各村完小學(xué)校全員核酸檢測由所屬村委會的鄉(xiāng)村醫(yī)生負(fù)責(zé)采樣，學(xué)校安排車輛送樣，xx單位街上學(xué)校全員核酸檢測由衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員負(fù)責(zé)采樣，后續(xù)安排視疫情形勢而定。
（一）各采樣點醫(yī)務(wù)人員自行做好信息收集錄入培訓(xùn)指導(dǎo)，保證1至2名教師能獨立完成信息收集錄入工作，有序組織學(xué)校全體人員進(jìn)行核酸采樣，提高采樣工作效率。
（二）各科室及村衛(wèi)生室每周星期四下午15：00安排好本周采樣工作人員，檢驗科做好各采樣點物資準(zhǔn)備，確保每周星期五12：00完成各采樣點采樣工作。
（三）各采樣點協(xié)助完小及托幼機(jī)構(gòu)做好采樣點的選址，協(xié)助采樣點現(xiàn)場布置，滿足三區(qū)兩通道。
（四）采樣往返途中做好交通安全防范。
（五）采樣過程中嚴(yán)格按照采樣流程規(guī)范采樣，做好個人防護(hù)、樣本儲存、收集醫(yī)廢處置及樣本運轉(zhuǎn)工作。
（六）樣本及醫(yī)療廢物交接：各采樣點采樣結(jié)束后將核酸樣本及醫(yī)療廢物收集并交至轉(zhuǎn)運人員送檢驗科，待檢驗科工作人員核對無誤后，在樣本接收統(tǒng)計表簽字，醫(yī)療廢物由檢驗科負(fù)責(zé)交預(yù)檢分診登記。
（七）上報數(shù)據(jù)：由檢驗科及時做好信息的報告、傳送、審核和反饋，保證信息安全，采樣結(jié)束后1小時上報核酸采樣情況。
（八）采樣結(jié)束：各采樣點工作人員分類存放采樣所剩物資，禁止隨意堆放在其他科室。
（九）開展核酸期間，工作人員嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和縣委及上級紀(jì)檢部門廉潔自律要求。
輿情監(jiān)測年終總結(jié) 輿情檢測工作計劃和目標(biāo)篇四
為了貫徹“科學(xué)管理，誠信守法、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量方針，加強(qiáng)施工質(zhì)量管理，提高我項目部承擔(dān)的程質(zhì)量水平，建立健全質(zhì)量保證體系和質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)，明確施工質(zhì)量管理職責(zé)，實現(xiàn)“工程合格率100%，、讓業(yè)主滿意?！钡馁|(zhì)量目標(biāo)。
(1)質(zhì)量保證體系
(2)質(zhì)量管理制度
(3)質(zhì)量管理措施
(4)質(zhì)量管理獎懲辦法
(5)質(zhì)量管理工藝策劃
(6)質(zhì)量管理實施細(xì)則
1、項目經(jīng)理崗位職責(zé)
(1)領(lǐng)導(dǎo)項目部的一切工作，對項目部所承擔(dān)的施工質(zhì)量活動全權(quán)負(fù)責(zé)，為質(zhì)量管理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)質(zhì)量保證體系的建立和在本單位的有效運行。
(2)負(fù)責(zé)貫徹質(zhì)量方針，確保質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。
(3)負(fù)責(zé)質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計的審批，并組織實施。
(4)負(fù)責(zé)配置資源，確保合同順利實施。
2、工程技術(shù)部質(zhì)量職責(zé)
(1)協(xié)助內(nèi)部質(zhì)量審核和質(zhì)量體系正常運行，使質(zhì)量方針順利貫徹執(zhí)行。
(2)對實施合同內(nèi)容中的技術(shù)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(3)負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計的審核，負(fù)責(zé)施工技術(shù)措施的審核編制。
(4)負(fù)責(zé)選用項目適用的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，組織對設(shè)計圖紙的審查及技術(shù)交底工作，對工程質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(5)對施工過程中的產(chǎn)品質(zhì)量、檢查和試驗、進(jìn)場物資和設(shè)備、不合格產(chǎn)品的控制、竣工交付、內(nèi)部驗收、質(zhì)量記錄負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(6)負(fù)責(zé)項目新工藝、新技術(shù)的開發(fā)應(yīng)用和統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用工作。
(7)協(xié)助項目經(jīng)理搞好質(zhì)量保證體系運行工作及人員培訓(xùn)工作。
3、質(zhì)安環(huán)保部質(zhì)量職責(zé)
(1)貫徹項目部質(zhì)量方針、目標(biāo)，負(fù)責(zé)工程項目的總進(jìn)度計劃控制和技術(shù)工作，就工程技術(shù)問題，負(fù)責(zé)同業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理工程師進(jìn)行聯(lián)系。
(2)負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計，施工技術(shù)措施，工藝操作規(guī)程，作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件，確保工程順利進(jìn)行。
(3)負(fù)責(zé)對設(shè)計文件，圖紙進(jìn)行審核和技術(shù)交底，及時和業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理進(jìn)行工作聯(lián)系，負(fù)責(zé)技術(shù)記錄的控制、監(jiān)督和整理保管。
(4)是實施質(zhì)量控制的關(guān)鍵部門，是具有單獨行使質(zhì)量監(jiān)督的機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)督，按規(guī)定進(jìn)行檢驗、測量和試驗，確保不合格工序在糾正前不能進(jìn)行下一工序的施工。
(5)參與進(jìn)場設(shè)備、材料的檢驗和試驗。對經(jīng)手的檢驗、測量、試驗報告結(jié)果和數(shù)據(jù)負(fù)直接責(zé)任。負(fù)責(zé)對質(zhì)量記錄的控制、監(jiān)督和作好質(zhì)量記錄。
(6)負(fù)責(zé)對施工過程中工序和單元工程進(jìn)行監(jiān)督檢查和驗收，負(fù)責(zé)對不合格品的調(diào)查和處置，以及對較大不合格品(包括質(zhì)量事故)的上報工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督產(chǎn)品標(biāo)識和可追溯性的實施，以及檢驗、測量、試驗設(shè)備的控制，負(fù)責(zé)不合格品的糾正、預(yù)防，搬運、貯存、包裝、防護(hù)和竣工交付工作。
(7)負(fù)責(zé)安裝過程中施工質(zhì)量的檢查、驗收和竣工資料的收集、整理和保管工作。負(fù)責(zé)項目質(zhì)量計劃的編制和工程驗收程序、質(zhì)量評定及簽證。
(8)嚴(yán)格執(zhí)行即定的工藝方案和質(zhì)量目標(biāo)，落實“三檢制”的過程和各級檢查負(fù)責(zé)人，建立健全質(zhì)量保證體系。
(9)iso9000族質(zhì)量管理模式，制定相應(yīng)的施工質(zhì)量責(zé)任制、獎懲辦法等規(guī)章制度，帶動質(zhì)量體系有效運轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)質(zhì)量體系內(nèi)審和外審的具體工作。
(10)對質(zhì)量事故進(jìn)行取證分析，明確責(zé)任，在項目經(jīng)理和總工領(lǐng)導(dǎo)下，按“三不放過”原則處理。
4、設(shè)備物資部質(zhì)量職責(zé)
(1)貫徹執(zhí)行項目部的質(zhì)量方針、目標(biāo)，負(fù)責(zé)工程項目主要物資的采購、物料管理等工作，就顧客(業(yè)主)提供產(chǎn)品及合格物資同顧客(業(yè)主)、監(jiān)理聯(lián)系。
(2)負(fù)責(zé)編制工程項目采購計劃、設(shè)備配件計劃，從“我公司合格分承包方名錄”中選擇合格分承包方，負(fù)責(zé)采購記錄的整理和保管。
(4)協(xié)助搞好設(shè)備采購、產(chǎn)品標(biāo)識和可追溯性、設(shè)備管理、檢驗和試驗、檢驗、測量和試驗設(shè)備控制、檢驗和試驗狀態(tài)、不合格品的控制、糾正和預(yù)防措施、工程服務(wù)、統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用等工作。
5、施工隊質(zhì)量職責(zé)
(1)貫徹執(zhí)行工程局質(zhì)量方針和目標(biāo)，對所施工項目的質(zhì)量具體負(fù)責(zé)。
(2)按質(zhì)量保證體系文件程序和設(shè)計文件、施工規(guī)程、規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行施工作業(yè)，確保工程質(zhì)量滿足合同要求。
(3)對文件和資料進(jìn)行管理并使用有效版本。
(4)對產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識，使其具有可追溯性，不使用不合格原材料。
(5)嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書、規(guī)格、規(guī)范施工，加強(qiáng)自檢和復(fù)檢，未經(jīng)檢驗合格和未經(jīng)驗收的工序及單元工程不得轉(zhuǎn)序，隱蔽工程未經(jīng)驗收不得隱蔽。
(6)機(jī)械設(shè)備操作人員必須經(jīng)過培訓(xùn)，持證上崗，嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，對設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)，使其滿足施工需要。
(7)精心施工，杜絕不合格品(質(zhì)量事故)的發(fā)生，如施工過程發(fā)生不合格品(質(zhì)量事故)應(yīng)立即上報項目部質(zhì)安環(huán)保部，較大以上不合格品(質(zhì)量事故)應(yīng)停工等候處理，實施糾正和預(yù)防措施，杜絕不合格品(質(zhì)量事故)的`再發(fā)生。
(8)做好搬運、貯存、包裝和防護(hù)、竣工交付、質(zhì)量記錄、統(tǒng)計技術(shù)等工作。
(9)搞好質(zhì)量體系培訓(xùn)和內(nèi)審工作。
6、質(zhì)量員崗位職責(zé)
(2)質(zhì)檢人員在自檢、復(fù)檢合格后，進(jìn)行項目部內(nèi)部終檢。在施工或檢驗過程中發(fā)現(xiàn)不合格品(質(zhì)量事故)或工序不合格，有權(quán)停止施工，進(jìn)行平處理。發(fā)現(xiàn)較大以上不合格品及時上報質(zhì)安環(huán)保部或項目總工程師。
(3)質(zhì)量檢驗員有權(quán)代表項目部拒絕使用不合格物資(原材料)。
(4)質(zhì)量檢驗員根據(jù)試驗報告填寫檢驗報告，按有關(guān)規(guī)定有權(quán)判定產(chǎn)品合格與否。
(5)質(zhì)量檢驗員在內(nèi)部終檢合格后，負(fù)責(zé)聯(lián)系監(jiān)理進(jìn)行檢查驗收簽證，并做好檢驗記錄。
(6)檢驗員負(fù)責(zé)竣工資料的收集、整理和交付。
(1)一個月開一次質(zhì)量總結(jié)會;
(2)每季度開一次質(zhì)量自查自糾報告學(xué)習(xí)會;
(3)3月針對部門和班組技術(shù)人員電氣安裝技術(shù)學(xué)習(xí)會;
(4)6月針對電氣安裝質(zhì)量驗收規(guī)范文件進(jìn)行學(xué)習(xí);
(5)9月針對施工過程中需整改的問題匯總進(jìn)行交流學(xué)習(xí);
(6)12月項目部管理人員、技術(shù)人員、班組長對20xx年質(zhì)量工作進(jìn)行總結(jié)學(xué)習(xí)。
積極推進(jìn)和實施qc小組，至少成立2個qc小組，制定研究課題，開展小組活動。
(1)加強(qiáng)設(shè)計風(fēng)險的識別與風(fēng)險控制。
(2)建立風(fēng)險控制臺賬，實行風(fēng)險動態(tài)管理。
(3)強(qiáng)化安全教育和施工方案審核，完善安全監(jiān)管體系。
的減少。
計量器具的檢定直接關(guān)系到工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確性，我部將把計量器具的定期檢驗做好相應(yīng)臺賬，到期前10天內(nèi)拿到具有檢定資質(zhì)的單位進(jìn)行鑒定。
自查自糾計劃表
我部將一如既往建立質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，創(chuàng)優(yōu)良工程必須要做到“三高”、“三嚴(yán)”。“三高”是高質(zhì)量意識、高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量目標(biāo);“三嚴(yán)”是嚴(yán)格管理、嚴(yán)格控制、嚴(yán)格檢驗。所以創(chuàng)優(yōu)良工程必須要求我單位每個員工具備“三高”、“三嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)，特別是項目部管理層，在整個施工過程中，要在高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)上狠下功夫。這為提升我公司品牌奠定了良好的基礎(chǔ)。
為增強(qiáng)顧客滿意度：今年將組織對重點建設(shè)單位進(jìn)行回訪，組織回訪小組，了解、征詢建設(shè)單位對我部門建設(shè)的工程及后期服務(wù)的意見，對建設(shè)單位的意見和反饋，進(jìn)行認(rèn)真記錄，提出對自身的改進(jìn)措施。
輿情監(jiān)測年終總結(jié) 輿情檢測工作計劃和目標(biāo)篇五
（一）投資者關(guān)系管理應(yīng)遵循的原則
公司投資者關(guān)系管理應(yīng)遵循以下原則：
1、充分保障投資者知情權(quán)及其合法權(quán)益的原則；
3、不影響公司生產(chǎn)經(jīng)營和泄露公司商業(yè)機(jī)密的原則；
4、平等對待所有投資者的原則；
5、高效率、低成本的原則；
6、互動溝通的原則。
（二）投資者關(guān)系管理的目標(biāo)
公司通過各項投資者關(guān)系管理工作爭取達(dá)到以下目標(biāo)：
3、投資者關(guān)系管理的最終目標(biāo)是實現(xiàn)公司價值最大化和投資者利益最大化，維護(hù)資本市場穩(wěn)定。
公司董事會秘書為投資者關(guān)系管理工作的負(fù)責(zé)人，公司董事會辦公室為公司投資者關(guān)系管理職能部門，在董事會秘書的領(lǐng)導(dǎo)下開展具體工作，負(fù)責(zé)公司投資者關(guān)系管理事務(wù)，公司其他部門配合董事會秘書開展投資者關(guān)系管理工作。董事會秘書在全面深入地了解發(fā)展戰(zhàn)略、公司治理、內(nèi)部控制和生產(chǎn)經(jīng)營等情況下，負(fù)責(zé)策劃、安排和組織接待各類投資者關(guān)系管理活動。
（一）作好公司20xx年信息披露工作
公司將繼續(xù)嚴(yán)格按照中國證監(jiān)會和深圳證券交易所的監(jiān)管要求，按時編制并披露《20xx年年度報告》及其摘要和各季度定期報告，及時披露公司股東大會決議公告、董事會決議公告、監(jiān)事會決議公告和其他臨時報告，確保股東或潛在投資者及時掌握公司的動態(tài)信息。
（二）認(rèn)真組織籌備股東大會
公司按規(guī)定提前在指定媒體發(fā)布召開股東大會的通知，認(rèn)真做好股東大會
輿情監(jiān)測年終總結(jié) 輿情檢測工作計劃和目標(biāo)篇六
根據(jù)《xxx體育法》、《全民健身計劃綱要》和《國民體質(zhì)監(jiān)測工作規(guī)定》，決定于20××年開展第二次全國國民體質(zhì)監(jiān)測工作。為確保本次監(jiān)測工作的順利實施，并達(dá)到預(yù)期目的，特制定本方案。
一、目的
充實并完善我國國民體質(zhì)監(jiān)測系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫，了解我國國民體質(zhì)現(xiàn)狀和變化規(guī)律，為全民健身計劃的實施提供科學(xué)依據(jù)，為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）“全國國民體質(zhì)監(jiān)測工作領(lǐng)導(dǎo)小組”領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)本次國民體質(zhì)監(jiān)測工作，辦公室設(shè)在國家體育總局群體司。
（二）教育部門負(fù)責(zé)組織實施兒童青少年（學(xué)生）體質(zhì)監(jiān)測工作（方案另定）。
（三）各省（區(qū)、市）和承擔(dān)國民體質(zhì)監(jiān)測任務(wù)地（市）應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織實施本地區(qū)國民體質(zhì)監(jiān)測工作。
（一）國家國民體質(zhì)監(jiān)測中心的任務(wù)
1、擬制國民體質(zhì)監(jiān)測工作方案；
2、培訓(xùn)全國國民體質(zhì)監(jiān)測工作人員；
3、協(xié)助進(jìn)行國民體質(zhì)監(jiān)測器材招標(biāo)，制作監(jiān)測卡片、手冊和軟件；
4、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查全國國民體質(zhì)監(jiān)測工作；
5、編印監(jiān)測工作簡報，宣傳、指導(dǎo)開展監(jiān)測工作；
6、收集、整理、保存監(jiān)測工作音像資料；
8、完善和管理國家國民體質(zhì)監(jiān)測數(shù)據(jù)庫及相關(guān)資料檔案。
（二）?。▍^(qū)、市）國民體質(zhì)監(jiān)測中心的任務(wù)
1、擬制本省（區(qū)、市）國民體質(zhì)監(jiān)測工作方案；
2、培訓(xùn)本省（區(qū)、市）國民體質(zhì)監(jiān)測工作人員；
3、發(fā)放監(jiān)測器材、卡片、手冊和軟件；
5、編印監(jiān)測工作簡報，宣傳、指導(dǎo)開展監(jiān)測工作；
6、收集、整理、保存監(jiān)測工作音像資料；
9、完善和管理本?。▍^(qū)、市）國民體質(zhì)監(jiān)測數(shù)據(jù)庫及相關(guān)資料檔案。
（三）地（市）國民體質(zhì)監(jiān)測中心的任務(wù)
1、擬制本地（市）國民體質(zhì)監(jiān)測工作方案；
2、培訓(xùn)本地（市）國民體質(zhì)監(jiān)測工作人員，組建監(jiān)測隊，開展監(jiān)測工作；
3、宣傳監(jiān)測工作，收集、整理、保存監(jiān)測工作音像資料；
（四）監(jiān)測隊必須具備的`條件：
1、每隊至少擁有15名以上培訓(xùn)合格的檢測員（至少3名女性）；
2、配備國家體育總局提供的體質(zhì)監(jiān)測器材；
3、必須有醫(yī)務(wù)保障，確保發(fā)生意外傷害事故時能夠及時進(jìn)行處理。
四、監(jiān)測對象與抽樣
（一）監(jiān)測對象
本次國民體質(zhì)監(jiān)測對象為3至69周歲的中國國民，分為幼兒（3－6歲）、兒童青少年（學(xué)生）（7－19歲）、成年人（20－59歲）和老年人（60－69歲）四個年齡段。
（二）類別與樣本量
1、幼兒分為城鎮(zhèn)幼兒、農(nóng)村幼兒兩種人群，按性別分為四類樣本。以每歲為一組，四類樣本共計16個年齡組。每個省（區(qū)、市）每一年齡組抽樣100人，總樣本量為1600人。
城鎮(zhèn)幼兒是指父母擁有非農(nóng)業(yè)戶口，本人生活在城市的幼兒；
農(nóng)村幼兒是指父母擁有農(nóng)業(yè)戶口，本人生活在農(nóng)村的幼兒。
2、成年人分為農(nóng)民、城鎮(zhèn)體力勞動者和城鎮(zhèn)非體力勞動者三種人群，按性別分為六類樣本。以每5歲為一個年齡組（20-24歲、25-29歲、 55-59歲），六類樣本共計48個年齡組。每個?。▍^(qū)、市）每一年齡組抽樣100人，總樣本量為4800人。
農(nóng)民是指擁有農(nóng)業(yè)戶口、從事農(nóng)業(yè)工作的人員；
城鎮(zhèn)體力勞動者是指擁有非農(nóng)業(yè)戶口、從事體力工作的人員；
城鎮(zhèn)非體力勞動者是指擁有非農(nóng)業(yè)戶口、從事腦力工作的人員。
3、老年人分為城鎮(zhèn)老年人、農(nóng)村老年人兩種人群，按性別分為四類樣本。以每5歲為一個年齡組（60－64歲、65－69歲），四類樣本共計8個年齡組。每個?。▍^(qū)、市）每一年齡組抽樣100人，總樣本量為800人。
城鎮(zhèn)老年人是指擁有非農(nóng)業(yè)戶口，本人生活在城市的老年人；
農(nóng)村老年人是指擁有農(nóng)村戶口，本人生活在農(nóng)村的老年人。
每個?。▍^(qū)、市）幼兒、成年人和老年人總樣本量為7200人，全國共計223200人。
（三）抽樣原則
五、監(jiān)測內(nèi)容
監(jiān)測內(nèi)容包括體質(zhì)檢測和問卷調(diào)查兩部分。
六、監(jiān)測經(jīng)費
（二）各?。▍^(qū)、市）和承擔(dān)國民體質(zhì)監(jiān)測任務(wù)的地（市）應(yīng)從本級體育彩票公益金中劃撥?？钣糜趯嵤┍镜貐^(qū)國民體質(zhì)監(jiān)測工作。
七、監(jiān)測器材
本次監(jiān)測工作使用由國家體育總局統(tǒng)一配發(fā)的體質(zhì)監(jiān)測器材。
八、工作步驟
（一）準(zhǔn)備階段（20××年1月-20××年3月）
1、制定工作方案
輿情監(jiān)測年終總結(jié) 輿情檢測工作計劃和目標(biāo)篇七
一、領(lǐng)導(dǎo)重視情況（5分）
1-1工作會研究宣傳工作：為加強(qiáng)宣傳思想工作，我社在主任辦公會、班子例會上多次進(jìn)行研究布置。
1-2在年初分工時，安排了市社副主任費重愛分管宣傳思想工作，_為專職宣傳干事。
1-3宣傳思想工作培訓(xùn)、獎勵等的費用在經(jīng)費中有安排。
此項工作自評為5分。
二、理論武裝工作情況
為全面提高干部能力，我社對全體干部定期組織開展理論知識學(xué)習(xí)活動。
2-1、是按照規(guī)定專題集中學(xué)習(xí)黨的十八大精神。制定了工作方案，組織黨員先后集中學(xué)習(xí)了報告、黨章等理論，參學(xué)率為100%。（5分）
2-2、中心組理論學(xué)習(xí)制度健全，按照要求開展了學(xué)習(xí)并認(rèn)真撰寫了學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得。
2-3、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)扎實，制定了方案并按方案開展了學(xué)習(xí)活動。
2-4、開展了十八大精神知識競賽。
2-5積極組織了十八大報告等理論學(xué)習(xí)讀本的征訂工作
2-6積極組織了學(xué)習(xí)宣傳十八大精神的理論培訓(xùn)。
三、新聞宣傳和對外宣傳工作情況
3-1制定了宣傳工作方案和負(fù)責(zé)專人。有獎勵措施。
3-2制定了接受室外新聞媒體采訪事前報告制度，并按制度實施。
3-4全面完成了黨報黨刊征訂發(fā)行工作。
3-5組織了外宣卡的征訂工作
四、精神文明建設(shè)和主題教育工作情況
4-1制定了精神文明建設(shè)工作計劃并按計劃報送精神文明工作信息
4-3積極開展了“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)”主題教育活動。
4-6“文明出行”活動有方案有安排，開展了相關(guān)活動。
4-7制定了未成年人思想道德建設(shè)方案并按方案開展了工作。
五、輿情信息和隊伍建設(shè)工作情況
5-1輿情工作由_同志負(fù)責(zé)，按要求報送了信息。
輿情監(jiān)測年終總結(jié) 輿情檢測工作計劃和目標(biāo)篇八
x年我公司將結(jié)合各部門實際情況，從完善各崗位職責(zé)、工作流程及考核管理制度入手，系統(tǒng)性、標(biāo)準(zhǔn)化地落實質(zhì)量信譽考核；授權(quán)部門調(diào)整工作時間、合理配備崗位；實行周五安全生產(chǎn)例會制度，對本周工作進(jìn)行交流、溝通，查找管理中存在的不足并及時協(xié)調(diào)解決；經(jīng)常舉行征求職工意見座談會，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對管理中存在的問題及時糾正，以改進(jìn)工作作風(fēng)，完善管理職能和監(jiān)督職能；這樣細(xì)化內(nèi)部職責(zé)，嚴(yán)格質(zhì)量信譽考核，增強(qiáng)了干部職工責(zé)任心、提高了管理水平，我公司從車輛安全關(guān)、準(zhǔn)入關(guān)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確關(guān)、服務(wù)質(zhì)量關(guān)，處處嚴(yán)格考核，使我站圓滿順利安全地完成了全年的檢測任務(wù)。
在新的一年里將對新員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，規(guī)范檢測方法和檢測標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)習(xí)全體管理人員和員工明確公司的企業(yè)文化內(nèi)涵和崗位業(yè)務(wù)知識，明確各自崗位職責(zé)、檢測標(biāo)準(zhǔn)和方法的認(rèn)識和掌握，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，改進(jìn)績效，進(jìn)而提高全體管理人員和員工的素質(zhì)，提高公司的管理水平；為公司的戰(zhàn)略目標(biāo)奠定人才基礎(chǔ)，高質(zhì)量的完成全年檢測工作。
嚴(yán)格按照機(jī)動車檢測站的建設(shè)和管理標(biāo)準(zhǔn)要求，進(jìn)行逐步分解對照，認(rèn)具準(zhǔn)備，對沒有達(dá)到要求和不足的地方盡快落實解決；嚴(yán)格機(jī)動車安性能檢測站的要求保證上線車輛的安全、檢測數(shù)據(jù)的真實性，決對禁止套牌車輛、不符合要求的車輛上線檢測。保證每輛上線車輛的綜合性能檢測數(shù)據(jù)的真實準(zhǔn)確，避免因疏忽大意造成錯誤差結(jié)果，我們對機(jī)動車行駛安全負(fù)責(zé)、對每位來我公司檢測的車主負(fù)責(zé)。
x年是繼往開來的嶄新的一年，在新的一年我們要夯實基礎(chǔ)增強(qiáng)業(yè)務(wù)能，用過硬的檢測水平迎接新的工作，爭做全市一流的機(jī)動車綜合性能檢測企業(yè)。
輿情監(jiān)測年終總結(jié) 輿情檢測工作計劃和目標(biāo)篇九
一、工作計劃
1、制定質(zhì)量目標(biāo)考核辦法：
細(xì)化各班組質(zhì)量職責(zé)和質(zhì)量目標(biāo)，制訂質(zhì)量目標(biāo)分解、考核監(jiān)管辦法，下達(dá)給各班組，作為分廠考核各班組質(zhì)量監(jiān)管工作、推進(jìn)質(zhì)量監(jiān)管體系全面貫徹的有力措施。
(1)根據(jù)質(zhì)量周報的問題，落實到實際責(zé)任班組及責(zé)任人。
(2)品質(zhì)反饋的重大質(zhì)量問題，落實責(zé)任人。
(3)對發(fā)現(xiàn)、解決質(zhì)量隱患的，給予獎勵。
2、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析：
(1)定期將質(zhì)量問題統(tǒng)計并進(jìn)行分析。在匯總各班組每周質(zhì)量問題數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，對全分廠質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)的完成情況進(jìn)行評估、考核。
(2)公布質(zhì)量目標(biāo)計劃的執(zhí)行結(jié)果數(shù)據(jù)，評估結(jié)果反饋分廠領(lǐng)導(dǎo)和公司相關(guān)部門。
(3)對存在的問題進(jìn)行剖析，確定原因，采取措施?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，鞏固成績，防止發(fā)生的問題再次發(fā)生，提出這次循環(huán)尚未解決的問題。
(4)對經(jīng)常出現(xiàn)的同類型、同原因的質(zhì)量問題，應(yīng)分析出原因，找出解決辦法，同時對此質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行強(qiáng)化監(jiān)管。
二、預(yù)防措施
1、各班組設(shè)一個固定的自檢員：
(1)在工序流轉(zhuǎn)之前自檢員負(fù)責(zé)對所有本班組工序負(fù)責(zé)自檢以提高質(zhì)量。
(2)分廠組織相應(yīng)的培訓(xùn)，提升自檢員的技能。嚴(yán)格按照規(guī)范操作，利用考核機(jī)制等加強(qiáng)執(zhí)行力。
(3)采用培訓(xùn)、實踐、考核等多種方法提升人員的自檢技能。
2、加強(qiáng)培訓(xùn)：
培訓(xùn)工作做得好與壞，直接關(guān)系員工的質(zhì)量意識、崗位技能的提升，也直接關(guān)系產(chǎn)品質(zhì)量的好壞。因此在今年要加大質(zhì)量監(jiān)管培訓(xùn)，重新組織學(xué)習(xí)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程、質(zhì)量監(jiān)管體系文件，力爭將質(zhì)量監(jiān)管工作做到更好。
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