學(xué)校解除隔離方案通知書

格式:DOC 上傳日期:2023-09-09 14:43:17
學(xué)校解除隔離方案通知書
時間:2023-09-09 14:43:17     小編:BW筆俠

方案在解決問題、實現(xiàn)目標(biāo)、提高組織協(xié)調(diào)性和執(zhí)行力以及提高決策的科學(xué)性和可行性等方面都發(fā)揮著重要的作用。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行,不斷提升方案制定的能力和水平,以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機遇。以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

學(xué)校解除隔離方案通知書篇一

根據(jù)實際情況分設(shè)定點隔離防控組、居家隔離防控組。

定點隔離防控組組長:姜瑜暉

定點隔離防控組組員:趙杰、陳宏明、姜紅星、邵俏敏

居家隔離防控組組長:裴春風(fēng)

居家隔離防控組組員:各涉村組團聯(lián)村團長

(一)嚴(yán)格執(zhí)行疫情監(jiān)測上報工作制度。由各組制定巡查監(jiān)控名單,對防控對象進行24小時監(jiān)控;協(xié)調(diào)衛(wèi)生院配合做好防控人員體溫檢測工作,一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常情況,按照程序流程及時上報、送醫(yī)。

(二)積極做好防控人員配合工作。對重點防控對象由各組成員和衛(wèi)生部門工作人員、村干部做好思想工作,引導(dǎo)防控對象自覺配合病情監(jiān)測和隔離防治,對拒不配合的相關(guān)人員,由組長負責(zé)協(xié)調(diào)衛(wèi)生、執(zhí)法、公安等部門采取強制隔離措施。

(三)嚴(yán)格落實執(zhí)行鄉(xiāng)村干部責(zé)任落實制。定點隔離組要采取24小時值班制度和“日報告”制度;居家隔離組要建立“一人一策”防控工作機制和“六個一”防控工作隊。各組成員要結(jié)合防控對象實際情況細化責(zé)任分工,既要保障隔離防控不留隱患,也要保障防控對象基本生活不受影響。

學(xué)校解除隔離方案通知書篇二

鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長xxx為副組長的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)防控辦公室、疫情防控組、醫(yī)療救治組、后勤保障組、環(huán)境衛(wèi)生消殺組、輿情宣傳組,防控辦公室設(shè)在鄉(xiāng)計生辦,根據(jù)疫情形勢研判情況,報請鄉(xiāng)黨委啟動協(xié)調(diào)工作機制,負責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全鄉(xiāng)疫情防范和應(yīng)急處置工作,鄉(xiāng)紀(jì)委對全鄉(xiāng)疫情防控工作落實情況開展督導(dǎo)檢查,對責(zé)任不落實、措施不落實和嚴(yán)重失職瀆職導(dǎo)致發(fā)生大范圍全鄉(xiāng)性疫情暴發(fā)流行的要嚴(yán)肅追責(zé)。各村委會及相關(guān)部門要組建本轄區(qū)、本單位工作防控領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)做好疫情防控工作。

(二)具體主要職責(zé)

衛(wèi)生院:組建、培訓(xùn)疫情應(yīng)急處置隊伍和醫(yī)療急救隊伍;加強預(yù)防控制、診療技術(shù)方案的學(xué)習(xí)培訓(xùn);開展預(yù)防控制和醫(yī)療救治工作,根據(jù)預(yù)防控制工作需要,開展流行病學(xué)調(diào)查、疫情報告、密切接觸者醫(yī)學(xué)觀察、檢測、醫(yī)療救治等應(yīng)急處置工作;依法提出隔離、醫(yī)學(xué)觀察、等建議,搞好醫(yī)務(wù)人員防護,加強院內(nèi)感染控制,防止交叉感染發(fā)生;及時收集和上報相關(guān)疫情信息。

鄉(xiāng)紀(jì)委:對各單位、各經(jīng)營主體定期開展防控措施落實情況的檢查、督導(dǎo)。

宣傳辦:正面報道新型冠狀病毒感染的肺炎疫情預(yù)防控制工作,普及防控知識。加強引導(dǎo)和監(jiān)督,回應(yīng)社會關(guān)切,視情適時公布應(yīng)對舉措。

派出所:加強與疫情相關(guān)社會動態(tài)的監(jiān)測,依法、及時、妥善處置與疫情相關(guān)突發(fā)狀況,維護社會穩(wěn)定;依法查處制造、散布和傳播有關(guān)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情不實信息。

經(jīng)濟發(fā)展和鄉(xiāng)村振興辦:指導(dǎo)企業(yè)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情預(yù)防控制工作,特別要做好與中高風(fēng)險地區(qū)有業(yè)務(wù)往來的企業(yè)人員和務(wù)工人員的摸排工作并及時上報鄉(xiāng)疫情防控指揮部。根據(jù)疫情發(fā)展和應(yīng)急處置要求,督促公交站牌等公共場所以及交通工具的交通衛(wèi)生檢疫消毒工作;協(xié)助相關(guān)部門依法追查有關(guān)人員和密切接觸者;優(yōu)先運送緊急救助物資和疫情處理人員。

食品辦、執(zhí)法大隊:負責(zé)加強食品、藥品安全監(jiān)督,加大各類涉及新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防治藥械的監(jiān)管力度,嚴(yán)厲查處損害消費者利益的違法行為。

市場所:負責(zé)農(nóng)貿(mào)市場環(huán)境衛(wèi)生整治,落實通風(fēng)、消毒措施,規(guī)范活禽交易。

學(xué)校:負責(zé)做好在校學(xué)生、教職工的宣教和防護工作,落實學(xué)校傳染病防控措施。

農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心:加強家禽家畜養(yǎng)殖的動物防疫和檢疫工作。林業(yè)部門:規(guī)范野生動物養(yǎng)殖,嚴(yán)厲打擊野生動物非法販運、交易。

村建設(shè)辦:負責(zé)開展環(huán)境衛(wèi)生整治,加強環(huán)境清掃及垃圾清運。

各村委會:負責(zé)調(diào)集本轄區(qū)內(nèi)各類人員、物資、交通工具和相關(guān)設(shè)備、設(shè)施參加應(yīng)急處置工作。加強對流動人口的管理,建立返鄉(xiāng)人員臺賬,落實預(yù)防控制措施。積極開展愛國衛(wèi)生運動、防病知識宣傳和健康教育,協(xié)調(diào)各村衛(wèi)生室和防疫員做好疫情信息的收集、報告、人員疏散、隔離、公共衛(wèi)生措施的實施。要指定專人具體負責(zé)衛(wèi)生知識宣傳、環(huán)境消殺等相關(guān)工作。

學(xué)校解除隔離方案通知書篇三

一、布局合理,區(qū)域標(biāo)識明確,每日開窗通風(fēng)換氣兩次,保持空氣清新,每日紫外線消毒一次,每次一小時。

二、各區(qū)域應(yīng)保持環(huán)境整潔,物品擺放整齊,無肉眼可見灰塵和污漬。隔離病房地面,桌面應(yīng)每日可用有效氯為500毫克/升溶液,進行濕式清掃,保持清潔。遇污染時立即進行消毒,可用有效氯為1000毫克/升溶液擦拭,作用30分鐘,然后清水擦拭。

三、二樓末端206病房為隔離病房。原則上用于疑似患者隔離區(qū)。

四、醫(yī)務(wù)人員進入隔離病房,要按要求進行著裝,認(rèn)真做好個人防護醫(yī)護人員,每次接觸患者前后均應(yīng)洗手或手消毒。

五、隔離病房的廢棄物一律視為感染性廢物,至于黃色專用塑料袋內(nèi)雙層包裝標(biāo)記清楚,及時密封,24小時之內(nèi)轉(zhuǎn)運。

六、患者轉(zhuǎn)出后,床單位必須進行終末消毒,患者的衣服,床單,被單,枕套等及時用有效氯500毫克/升消毒劑消毒清洗。床,床頭桌,儀器,設(shè)備的表面可用有效氯500毫克/升消毒劑擦拭,貴重儀器,設(shè)備表面可用75%乙醇測試消毒。

七、隔離病房使用后的抹布拖布先消毒,用含有有效氯1000毫克/升消毒劑浸泡30分鐘,再用清水清洗干凈,然后用含有有效氯500毫克/升消毒劑浸泡30分鐘,懸掛晾干備用。

學(xué)校解除隔離方案通知書篇四

為認(rèn)真貫徹落實xxx、xxx關(guān)于加強“三農(nóng)”工作的有關(guān)精神,進一步做好我縣政策性水稻保險工作,幫助廣大農(nóng)戶規(guī)避化解自然風(fēng)險,增強農(nóng)業(yè)抗風(fēng)險能力,結(jié)合我縣實際,特制定本方案。

一、基本原則

(一)政府引導(dǎo)、財政支持。政府把握政策制定、調(diào)控和維護穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在組織、宣傳等方面發(fā)揮引導(dǎo)作用??h財政在落實國家有關(guān)農(nóng)業(yè)保險補貼及其他扶持政策等方面給予大力支持和保障,確保政策性水稻保險工作順利推進。

(二)統(tǒng)籌兼顧、試點先行。既統(tǒng)籌兼顧國家、農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)各方利益,確保政策落實,又考慮我縣及農(nóng)戶的實際,實行部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點,積累經(jīng)驗,逐步推廣。

(三)市場運作、風(fēng)險控制。本著“量力而行,穩(wěn)步推進,健康發(fā)展”的要求,按照保險經(jīng)營業(yè)務(wù)形式和專業(yè)技術(shù)手段進行運作。充分發(fā)揮財政補貼保險費的引導(dǎo)作用,逐步建立完善巨災(zāi)風(fēng)險保障機制。

二、工作內(nèi)容及試點單位

(一)工作目標(biāo)。以2013年水稻種植面積為基數(shù),試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)水稻全部投保。

(二)保險責(zé)任。根據(jù)我縣主要災(zāi)害特點,因暴雨、洪水、內(nèi)

澇、風(fēng)災(zāi)、雹災(zāi)、凍災(zāi)、旱災(zāi)等人力無法抗拒自然災(zāi)害對保險水稻直接造成損失,按保險條款賠償。

(三)保險金額與保費收繳標(biāo)準(zhǔn)。水稻保險金額300元/畝,保費18元/畝。其中:中央、省、縣財政補貼比例分別為40%、25%、5%,農(nóng)戶承擔(dān)30%。其中:試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶承擔(dān)的30%保費由縣人民財產(chǎn)保險公司直接向農(nóng)戶收取。該保費在縣人保財險公司出單前一次性繳清,以便出單承保。中央、省、縣財政補貼保費在縣人保財險公司出單后由縣財政核撥。

(四)試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和期限。經(jīng)縣政府研究同意,窯頭鎮(zhèn)、枧頭鎮(zhèn)、百加鎮(zhèn)、潞田鎮(zhèn)及韶口鄉(xiāng)、寶山鄉(xiāng)為首批試點單位。試點期限為二年,即到2016年6月30日止。

三、工作職責(zé)

試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府:負責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄內(nèi)政策性水稻保險的組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動、保費收取、辦理投保等工作。

四、工作步驟

(一)宣傳發(fā)動(6月10日——6月30日)。試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門按照方案要求,做好人員培訓(xùn)、宣傳發(fā)動工作。

(二)組織實施(7月1日——7月31日)。試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門根據(jù)職責(zé)分工,分別制定具體的工作實施方案,組織開展承保簽單等工作。

(三)風(fēng)險管控??h人保財險公司在水稻受災(zāi)后,會同相關(guān)部門共同做好減災(zāi)、減損工作,并根據(jù)責(zé)任范圍內(nèi)的“七項自然災(zāi)害”事故情況,及時賠付到位。

(四)總結(jié)提高。每年的三月上旬全面總結(jié)上一保險年度政策性水稻保險工作情況,報請上級農(nóng)業(yè)保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組驗收,表彰工作先進,布置下一保險年度的工作。

五、工作要求

(一)提高思想認(rèn)識。開展政策性水稻保險,對建立健全農(nóng)業(yè)風(fēng)險防范機制,減少自然災(zāi)害對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的影響,增強農(nóng)民的災(zāi)害防范能力具有十分重要的意義。試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各有關(guān)部門要充分認(rèn)識到開展政策性水稻保險工作的重要性,切實增強責(zé)任感和使命感,精心組織實施,確保各項工作落到實處。

(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保政策性水稻保險工作順利推進,成立縣政策性水稻保險工作辦公室,辦公室設(shè)在縣農(nóng)業(yè)局,由張建明同志任主任,縣農(nóng)業(yè)局羅瑞安、縣人保財險公司賴文紅同志任副主任,縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心歐陽兵、縣人保財險公司劉曉輝同志,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合站站長,具體負責(zé)全縣政策性水稻保險的日常工作。試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要相應(yīng)成立水稻保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,負責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)水稻保險事宜。

學(xué)校解除隔離方案通知書篇五

為貫徹落實全市干部人事檔案工作會議精神和市委、縣委組織部對全縣干部人事檔案專項審核全覆蓋工作的部署,經(jīng)研究,決定在衛(wèi)健系統(tǒng)開展干部人事檔案專項審核全覆蓋工作,現(xiàn)制定如下工作方案。

一、審核范圍

此次干部人事檔案專項審核的范圍是:**年衛(wèi)健系統(tǒng)專項審核范圍外的下屬事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員等的檔案,重點審核管理人員的檔案。

二、審核內(nèi)容

對干部人事檔案進行全面審核,凡《干部任免審批表》涉及的信息均須審核,重點審核干部的出生時間、參加工作時間、入黨時間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、干部身份、家庭主要成員及重要社會關(guān)系等重要信息,尤其要注意審核檔案材料是否涂改造假,干部信息是否真實準(zhǔn)確,重要原始依據(jù)材料是否完整規(guī)范等。

三、時間安排和方法步驟

干部人事檔案專項審核全覆蓋工作時間安排為:**年8月至2021年6月,其中科級干部在2020年6月前完成。整個工作分籌備部署、審核登記、匯總分析、調(diào)查核實、組織認(rèn)定五個階段進行。

(一)籌備部署

根據(jù)全市干部人事檔案專項審核的工作要求,各事業(yè)單位要組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會本方案精神,使抽調(diào)參審人員熟悉和掌握檔案審核政策、方法步驟、工作流程和紀(jì)律要求。

(二)審核分析

1.審核登記。專項審核工作人員要嚴(yán)格按照審核的內(nèi)容和要求,對干部人事檔案逐卷逐頁進行審核,并在《干部人事檔案專項審核登記表》中如實登記所發(fā)現(xiàn)的問題,并錄入審核專用計算機。

2.匯總分析。專項審核工作人員要對審核中發(fā)現(xiàn)的問題及時匯總梳理,全面、準(zhǔn)確掌握各類問題的具體情況,認(rèn)真分析,按照有關(guān)認(rèn)定政策和程序,研究提出初步處理意見。

(三)核實認(rèn)定

1.調(diào)查核實。對干部重要信息真實性存疑的,本人要進行書面說明,并按照干部管理權(quán)限,由組織進行調(diào)查核實。

2.組織認(rèn)定。根據(jù)審核中發(fā)現(xiàn)的問題和調(diào)查核實的情況,由委辦公室組織對干部信息進行集體研究認(rèn)定,經(jīng)審核領(lǐng)導(dǎo)小組審核后提交委黨組會議研究確認(rèn)。

根據(jù)認(rèn)定結(jié)果,由委辦公室填寫干部人事檔案專項審核工作專用《干部任免審批表》,檔案存在涂改或材料涉嫌造假的,或者“三齡兩歷一身份”等重要信息經(jīng)過重新認(rèn)定的,前后記載不一致或有其他情況的,均須填寫《干部人事檔案專項審核認(rèn)定表》,交干部本人核對并簽字確認(rèn)。本人意見與組織認(rèn)定意見不一致、拒不簽字的,以組織認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

(四)問題處理

對審核中發(fā)現(xiàn)的問題,要區(qū)分不同情況妥善處理。

1.檔案材料不齊全、不規(guī)范的,要根據(jù)材料內(nèi)容和性質(zhì)的不同,分別采取補充收集、原件復(fù)制、完善手續(xù)等方式進行補充和規(guī)范。所有補充和規(guī)范的材料,要注明經(jīng)辦人、辦理時間并加蓋組織人事部門公章。

2.干部重要信息記載不一致的,要根據(jù)有關(guān)政策審核確認(rèn)。對經(jīng)過調(diào)查沒有原始依據(jù)材料、按照現(xiàn)有政策難以認(rèn)定的,本著從嚴(yán)掌握的原則,結(jié)合檔案記載情況按組織認(rèn)定程序綜合研判確認(rèn)。

情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《干部人事檔案工作條例》《干部人事檔案造假問題處理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,進行相關(guān)處理。

4.檔案涉嫌造假、經(jīng)組織調(diào)查難以查清的,要記錄在案,盡快解決,未查清前不得啟動考察、任職、錄用、聘用、調(diào)動等程序。

5.對審核過程中的補充收集材料、個人說明材料、調(diào)查核實取證的原始材料、組織認(rèn)定和問題處理材料等,要認(rèn)真鑒別、及時整理歸檔。

(五)工作總結(jié)

委辦公室在干部人事檔案專項審核全覆蓋工作完成后,要全面匯總有關(guān)數(shù)據(jù),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗做法,深入分析存在的問題,研究制定加強和改進干部人事檔案工作的意見措施,形成書面總結(jié)報告。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工

**

重要情況及時向委黨組和上級組織人事部門請示報告。

五、有關(guān)要求

(一)強化責(zé)任意識。開展專項審核全覆蓋工作是解決干部人事檔案突出問題、規(guī)范干部人事檔案管理工作的迫切需要。參與專項審核工作的同志要樹立大局意識,以高度負責(zé)的精神、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度、扎實過硬的作風(fēng),圓滿完成專項審核各項工作任務(wù)。

(二)嚴(yán)格政策標(biāo)準(zhǔn)、審核程序。嚴(yán)格按照政策規(guī)定辦事,做到政策面前人人平等,一視同仁,公平公正,切實維護專項審核工作的嚴(yán)肅性。按照規(guī)定的方法、步驟、程序,逐項逐頁對干部信息,實事求是地記錄情況問題,深入細致地開展調(diào)查核實,嚴(yán)肅認(rèn)真地進行組織認(rèn)定和問題處理。

(三)嚴(yán)格工作紀(jì)律。強化保密意識,對審核工作情況和數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密,未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁對外公布。對在審核工作中存在失職瀆職行為或弄虛作假的,要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

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