審查調(diào)查工作總結(jié)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-09 13:41:12
審查調(diào)查工作總結(jié)
時(shí)間:2023-09-09 13:41:12     小編:雨中梧

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

審查調(diào)查工作總結(jié)篇一

時(shí)間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又邁入新的階段,是時(shí)候開始制定工作計(jì)劃了。那么我們?cè)撛趺慈懝ぷ饔?jì)劃呢?下面是小編為大家收集的審計(jì)審查工作計(jì)劃,歡迎閱讀與收藏。

1、開展對(duì)市總本級(jí)20xx年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況(決算)的審計(jì),并提交經(jīng)審全委會(huì)審議;同時(shí),開展對(duì)市總本級(jí)20xx年財(cái)務(wù)決算,20xx年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算和半年預(yù)算執(zhí)行情況審查。

2、開展對(duì)市文化宮、技協(xié)中心、職工對(duì)外交流中心等市總3個(gè)直屬事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支審計(jì)。

3、開展對(duì)旌陽、綿竹、什邡、廣漢、中江、羅江等6個(gè)縣(市、區(qū))工會(huì)和市教科文衛(wèi)體、市經(jīng)貿(mào)工會(huì)等2個(gè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)20xx年度經(jīng)費(fèi)收支情況的`審計(jì)。(增加對(duì)旌陽區(qū)總工會(huì)、什邡市總工會(huì)20xx年度經(jīng)費(fèi)收支情況的審計(jì))

4、開展地震災(zāi)后重建資金、幫扶救助資金等各類專項(xiàng)資金審計(jì)。

1、組織召開市總經(jīng)審全委會(huì),審查市總預(yù)(決)算方案和半年預(yù)算執(zhí)行情況,聽取市總經(jīng)審辦工作匯報(bào),審議20xx年度全市經(jīng)審工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核情況等。

2、組織召開全市經(jīng)審會(huì)主任會(huì)議,通報(bào)20xx年度經(jīng)審工作考核情況,交流經(jīng)審工作,學(xué)習(xí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn),安排部署新的工作。

3、年底召開市總經(jīng)審全委會(huì),審議市總經(jīng)審工作報(bào)告,列席市總?cè)瘯?huì)。

1、舉辦全市工會(huì)專兼職經(jīng)審干部經(jīng)審業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

2、對(duì)縣(市、區(qū))工會(huì)和其他納入考核的工會(huì)20xx年度經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)工作進(jìn)行考核評(píng)比。

3、參加省總市州工會(huì)審計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)考核評(píng)比工作。

4、全年編發(fā)《市總經(jīng)審工作信息》3——5期,用以指導(dǎo)全市經(jīng)審工作。

1、結(jié)合對(duì)下審計(jì),深入調(diào)查研究縣(市、區(qū))、市產(chǎn)業(yè)(局)、企(事)業(yè)工會(huì)經(jīng)審工作,發(fā)現(xiàn)并有針對(duì)性地解決經(jīng)審工作中的新情況、新問題。

2、積極為基層解答經(jīng)審(審計(jì))工作中的疑難問題。

3、積極參加市州工會(huì)經(jīng)審工作片區(qū)會(huì),學(xué)習(xí)兄弟單位經(jīng)驗(yàn)以指導(dǎo)我市工會(huì)經(jīng)審工作。

1、承擔(dān)省總市州工會(huì)經(jīng)審會(huì)第三組在德陽召開經(jīng)審工作研討會(huì)的全部工作。

2、參加省總和市內(nèi)審協(xié)會(huì)有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)。

3、完成與市總其他部門的配合工作。

4、完成部門其他日常性工作。

審查調(diào)查工作總結(jié)篇二

各班必須按照課程計(jì)劃的要求,落實(shí)好《品德與生活》或《品德與社會(huì)》、《思想品德》等德育課程,同時(shí),其他各學(xué)科也要充分挖掘德育資源,并適時(shí)有機(jī)地滲透德育。各班要認(rèn)真組織開展安全、健康、禁毒、預(yù)防愛滋病、環(huán)境、國(guó)防、法制等專題教育活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。培養(yǎng)學(xué)生的環(huán)保意識(shí)和良好的環(huán)保行為習(xí)慣。寓德育于一切教育教學(xué)活動(dòng)之中,努力培養(yǎng)優(yōu)良的道德品質(zhì)和良好的行為習(xí)慣。

1、抓好常規(guī)工作,促進(jìn)習(xí)慣養(yǎng)成。

以《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為依據(jù),以養(yǎng)成教育為重點(diǎn),切實(shí)抓好《好習(xí)慣養(yǎng)成教育》的系列教育活動(dòng)。認(rèn)真抓好學(xué)生一日常規(guī)檢查。從細(xì)微處入手,以抓好學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣為突破口,促進(jìn)學(xué)生的良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,在學(xué)生中廣泛開展“我的地盤我作主”的`激勵(lì)、監(jiān)督活動(dòng)。增強(qiáng)學(xué)生的主人翁意識(shí)。讓學(xué)生自覺參與學(xué)校管理。消滅衛(wèi)生死角。杜絕臟、亂、差,屏棄假、丑、惡。

2、重視體驗(yàn)教育,積極開展教育活動(dòng)。

堅(jiān)持實(shí)踐體驗(yàn)的教育理念,在豐富多彩的主題教育活動(dòng)中,培養(yǎng)少年兒童關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì)、關(guān)愛大自然的良好道德、美好情感和健康心理。根據(jù)國(guó)家教育部、共青團(tuán)中央的精神,舉行“中小學(xué)弘揚(yáng)和培育民族精神月”啟動(dòng)儀式,開展“感受新變化迎接”為主題的系列教育活動(dòng)。積極開展“弘揚(yáng)奧運(yùn)精神,爭(zhēng)做陽光少年”為主題的班隊(duì)活動(dòng)。

充分發(fā)揮少先隊(duì)組織的作用,以重大節(jié)日、重要人物和重要紀(jì)念日為契機(jī),開展豐富多彩的少先隊(duì)活動(dòng),提高德育實(shí)效。有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義教育,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

3、加強(qiáng)陣地教育。

充分發(fā)揮紅領(lǐng)巾廣播站、黑板報(bào)、宣傳櫥窗等陣地的作用,充分利用學(xué)校豐富的人文資源,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。

4、認(rèn)真辦好家長(zhǎng)學(xué)校,充分發(fā)揮學(xué)校、家庭和社會(huì)三結(jié)合的教育合力,為學(xué)生健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的條件。定期召開家長(zhǎng)會(huì),定期舉行家長(zhǎng)開放日。做好和學(xué)生家長(zhǎng)之間的合作交流工作。

審查調(diào)查工作總結(jié)篇三

安全生產(chǎn)工作重在一個(gè)“防”字上,我鄉(xiāng)此次安全檢查重點(diǎn)主要是企業(yè)、煙花爆竹、加油站、各單位內(nèi)部、學(xué)校及服務(wù)行業(yè)等。

一是認(rèn)真抓消防安全宣傳教育工作。利用集市對(duì)群眾進(jìn)行消防安全宣傳。參加宣傳活動(dòng)的單位和部門有安監(jiān)站、供電所、司法所、交管、工商、派出所等,宣傳采用圖片展、發(fā)放宣傳單、錄音播放、講解的方式向群眾進(jìn)行宣傳,起到了很好的宣傳效果。

1、公共娛樂場(chǎng)所:游樂廳、網(wǎng)吧等。

2、住宿及餐飲場(chǎng)所:賓館、飯店、旅館、餐館等。

3、商場(chǎng)、超市、家具商場(chǎng)、室內(nèi)市場(chǎng)。

4、學(xué)校、托兒所、養(yǎng)老院、醫(yī)院。

5、木材加工企業(yè)、棉花加工企業(yè)的生產(chǎn)車間、員工集體宿舍等。

三是對(duì)各種用電的電源線路設(shè)置、電器設(shè)備的使用及管理情況進(jìn)行大檢查。特別針對(duì)黃垓商貿(mào)市場(chǎng)各單位、租房戶、農(nóng)村家庭用電、木材加工企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)檢查。其余行政村、企業(yè)等也分別派專人調(diào)查落實(shí)。

四是對(duì)各種人群的防火意識(shí)進(jìn)行提問式抽樣調(diào)查,特別針對(duì)集鎮(zhèn)的居民和外來人員、中學(xué)學(xué)生、小學(xué)學(xué)生等進(jìn)行了解。

五是對(duì)各單位消防器材的配置情況進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,尤其針對(duì)木材加工企業(yè)、企業(yè)、加油站、鄉(xiāng)直各相關(guān)單位進(jìn)行嚴(yán)格檢查。

為了保障安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,鄉(xiāng)黨委、政府專門成立了鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鄉(xiāng)長(zhǎng)石可清同志擔(dān)任組長(zhǎng),副人大主席孔祥生同志為副組長(zhǎng),派出所、安監(jiān)站、中心學(xué)校、司法所、工商所、供電所、林業(yè)站為成員。在日常工作中,鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)也多次利用各種會(huì)議組織廣大干部職工對(duì)與消防安全工作有關(guān)的法律、法規(guī)、會(huì)議精神進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹,提高各單位對(duì)安全工作的重視程度,并要求各村委會(huì)、鄉(xiāng)直各單位必須堅(jiān)持逢會(huì)必講,務(wù)必把安全工作放在重要的工作日程上來抓來管,減少安全生產(chǎn)事故的出現(xiàn)。

1、部分地方、部分人群安全意識(shí)不強(qiáng),存在著一定的安全隱患,如室內(nèi)用電電源線老化,裸閘較多,操作程序不規(guī)范,烤爐四周燃料過多等。

2、有的公眾場(chǎng)所疏散通道、安全出口不符合消防安全的要求。

3、部分機(jī)關(guān)單位、企業(yè)缺乏必要的消防設(shè)施,無安全生產(chǎn)管理制度,安全應(yīng)急預(yù)案等。

4、檢查組對(duì)加油站、液化器經(jīng)營(yíng)店、壓力容器等的檢查,缺乏相關(guān)技術(shù)知識(shí),對(duì)存在的隱患難以下發(fā)整改指令。

5、部分木材加工企業(yè)缺乏相應(yīng)的證照,導(dǎo)致許多安全隱患,并使安全生產(chǎn)管理工作難以開展。

針對(duì)存在的問題,鄉(xiāng)政府做出了以下處理:

一是責(zé)成鎮(zhèn)供電所全權(quán)負(fù)責(zé)所有電源線路和電器設(shè)備的整治工作;

二是檢查組根據(jù)所檢查的對(duì)象,視其情節(jié)提出了整改意見。

三是消防設(shè)備不齊的單位要求盡快購置齊備。

在這次安全大檢查工作中,鄉(xiāng)黨委政府充分發(fā)揮了監(jiān)督作用,體現(xiàn)了鄉(xiāng)黨委政府對(duì)安全工作的高度重視,進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)和人民群眾的安全意識(shí),許多不利于群眾和企業(yè)生產(chǎn)安全的消防隱患得到了有效的排除,被整改的單位也根據(jù)所提出的整改意見,迅速進(jìn)行了整改。整個(gè)安全大檢查工作取得了良好的效果。

審查調(diào)查工作總結(jié)篇四

為了給廣大居民群眾營(yíng)造一個(gè)無煙、清潔、健康的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境,使全社區(qū)居民在無污染的環(huán)境里健康成長(zhǎng),我社區(qū)在鞏固以前控?zé)煶煽?jī)的基礎(chǔ)上繼續(xù)加大控?zé)煿ぷ鞯牧Χ?,?0xx年度特定計(jì)劃如下。

為了確保全社區(qū)控?zé)煿ぷ黜樌_展,成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),做好表率。把創(chuàng)建無煙單位作為我社區(qū)的近期目標(biāo),有工作責(zé)任,有控?zé)煷胧?/p>

1、為了使控?zé)熁顒?dòng)深入開展,控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要在辦公室、會(huì)議室、居民小區(qū)等公共場(chǎng)合醒目位置設(shè)立“請(qǐng)勿吸煙”“無煙辦公室”等標(biāo)志,隨時(shí)提醒居民和外來客人禁止吸煙。

2、利用健康教育課、黑板報(bào)、橫幅等各種渠道,在全社區(qū)居民中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育,使創(chuàng)建無煙單位成為居民的自覺行動(dòng)。

3、利用5月31日世界無煙日,組織廣大居民開展控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng),提高居民對(duì)煙草產(chǎn)品的認(rèn)識(shí),有效降低吸煙率。

4、組織開展“拒絕煙草,做不吸煙的新一代”“手拉手勸阻吸煙”等活動(dòng),讓學(xué)生向家長(zhǎng)宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識(shí),力所能及地規(guī)勸家長(zhǎng)戒煙、禁煙。同時(shí)利用家長(zhǎng)學(xué)校,加強(qiáng)控?zé)煹男麄鳎辜议L(zhǎng)遵守國(guó)家對(duì)控?zé)煿ぷ鞯挠嘘P(guān)規(guī)定,自覺參與控?zé)熁顒?dòng)。

1、結(jié)合實(shí)際,因地制宜開展控?zé)熃】到逃?,進(jìn)一步使社區(qū)干部、黨員、居民認(rèn)識(shí)到吸煙對(duì)自己和他人的危害,努力實(shí)現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉(zhuǎn)變,積極營(yíng)造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步發(fā)揮表率示范作用,帶頭不吸煙,勸阻吸煙,積極控?zé)煟袑?shí)將控?zé)煿ぷ髀涞綄?shí)處,強(qiáng)化干部、黨員環(huán)境保護(hù)教育,單位內(nèi)設(shè)明顯的禁煙標(biāo)志,領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期查看現(xiàn)場(chǎng)、地面有無煙蒂、煙缸、煙灰,并督促整改。

3、利用健康教育課,加強(qiáng)控?zé)熤R(shí)的學(xué)習(xí)。組織居民學(xué)習(xí)《煙草控制框架公約》和《公共場(chǎng)所禁止吸煙暫行規(guī)定》,《無煙單位標(biāo)準(zhǔn)》。讓廣大群眾全面了解國(guó)際、國(guó)內(nèi)控制吸煙的歷史、現(xiàn)狀對(duì)人們帶來的痛苦和災(zāi)難,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)吸煙對(duì)健康的危害,增強(qiáng)廣大群眾控?zé)煹淖杂X性。

控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)圍繞以上工作要點(diǎn)積極開展工作,加強(qiáng)檢查和督導(dǎo),形成全社區(qū)人人參與的有效機(jī)制,切實(shí)把控?zé)煿ぷ髀涞綄?shí)處。

審查調(diào)查工作總結(jié)篇五

2011年度銀行信貸專業(yè)個(gè)人工作總結(jié) xx銀行信貸管理部綜合員 xxx 2011年,在總行領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在信貸管理部領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下,在同志們的通力合作下,我以國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)、金融政策和信貸法律、法規(guī)、行政規(guī)章為準(zhǔn)則,努力提高自身素質(zhì),認(rèn)真履行崗位職責(zé),切實(shí)注重調(diào)研分析,大膽嘗試創(chuàng)新舉措,取得了一定的工作成效。

為適應(yīng)新形勢(shì)下xx銀行工作的客觀需要,我始終把學(xué)習(xí)放在重要位臵,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。一是在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^理論、“三個(gè)代表”重要思想和 “科學(xué)發(fā)展觀”理論,不僅提高了政治洞察力,還能夠樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、服務(wù)觀;二是在業(yè)務(wù)上認(rèn)真學(xué)習(xí)金融政策和貸款新規(guī),不僅拓寬了知識(shí)層面,還善于在實(shí)踐中創(chuàng)造性開展工作;三是工作上注重個(gè)人品行修養(yǎng),努力做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、顧全大局、誠(chéng)信做人、踏實(shí)做事。

施,全年審查及打印審查材料3,000份以上,確保了貸款審查的效率和質(zhì)量。此外,我在日常工作中還做到“三勤”,即勤觀察調(diào)研,撰寫調(diào)研報(bào)告;勤積累素材,指導(dǎo)基層工作;勤反饋信息,當(dāng)好決策參謀。我撰寫的《對(duì)加強(qiáng)信貸檔案管理工作的幾點(diǎn)建議》被總行調(diào)研期刊采用。我還參與制訂了《鳳城農(nóng)村信貸檔案操作規(guī)程及管理辦法》等信貸管理制度,促進(jìn)了全行信貸管理向有章可循、有章必循、遵章必嚴(yán)、違章必究的方向邁進(jìn)。

舞、二人轉(zhuǎn)表演穿插進(jìn)行的方式,收到了寓教于樂的成效,被市人民銀行以正式文件形式推廣,并予以通報(bào)表揚(yáng)。

想觀念、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、防控信貸風(fēng)險(xiǎn)等方面均受益匪淺。

銀行信貸內(nèi)勤個(gè)人工作總結(jié)

在過去的20xx年剛好是××銀行轟轟烈烈開展企業(yè)文化宣貫落地的一年。對(duì)于剛?cè)胄械奈遥J(rèn)真的參加了每一次培訓(xùn)活動(dòng),使我系統(tǒng)的了解的××的精神和理念。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來,我在行動(dòng)上自覺實(shí)踐××精神,用滿腔熱情積極、認(rèn)真、細(xì)致地完成好每一項(xiàng)任務(wù),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)金融法律、法規(guī)以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度;平時(shí)生活中搞好同事之間的關(guān)系,自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。

進(jìn)了××我才發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)到的書本知識(shí),遠(yuǎn)不能適應(yīng)工作的需要。雖然是金融專業(yè)畢業(yè)的,但剛進(jìn)××銀行時(shí)連承兌匯票都不知道的我,通過一年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,系統(tǒng)的了解了銀行的各種產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。貸款、承兌、貼現(xiàn)和貿(mào)易融資等等,一年下來所經(jīng)手過的業(yè)務(wù)還真不少,有些新業(yè)務(wù)也都是摸索著辦下來的。同時(shí),利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識(shí),不斷充實(shí)自己的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于行里下發(fā)的各種學(xué)習(xí)資料能夠融會(huì)貫通,學(xué)以致用,業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,都有了很大的提高,為干好本職工作打下了良好的基礎(chǔ)。

三,內(nèi)勤的工作的繁忙而瑣碎的

在過去的一年,印象最深的就是每天××和××的兩地跑。雖然是瑣碎的工作,但還是有幾個(gè)重點(diǎn)。首先,信用業(yè)務(wù)下柜是我這個(gè)崗位的工作重點(diǎn),是優(yōu)先要保障的。我們路橋支行的下柜業(yè)務(wù)比較多,由于時(shí)間有限,經(jīng)常是資料沒仔細(xì)檢查就拿過去下柜了,造成有時(shí)候會(huì)缺少東西或者寫錯(cuò)了東西,這一點(diǎn)在以后的工作中還要好好改進(jìn);費(fèi)用報(bào)銷也是一項(xiàng)重要的工作,需要切實(shí)做好各項(xiàng)費(fèi)用的管理,及時(shí)為公共帳戶和客戶經(jīng)理提供過來的報(bào)銷資料做好審核、登記和上交;還有就是做好每天的進(jìn)出頭寸統(tǒng)計(jì)和每個(gè)月的貸款投放計(jì)劃等統(tǒng)計(jì)工作;關(guān)注行里的動(dòng)態(tài)及時(shí)傳達(dá)給各位客戶經(jīng)理。面對(duì)這些繁雜瑣碎的工作,今后還要自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò)。

回顧一年的工作,自己感到仍有不少不足之處,一是業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)的還不夠、不透;在今后的工作中,我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種金融理論知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐,以更好的適應(yīng)工作崗位的需要。第二,服務(wù)質(zhì)量不夠高,工作有時(shí)不夠細(xì)致,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。我要通過實(shí)踐不斷的鍛煉自己的膽識(shí)和魄力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作中時(shí)時(shí)提醒自己,積極、熱情、細(xì)致的對(duì)待每一天和每一件工作。

轉(zhuǎn)眼間從進(jìn)入xx銀行那時(shí)算起已經(jīng)滿了第二年。兩年時(shí)間說長(zhǎng)不長(zhǎng),說短也不短。時(shí)間讓我對(duì)于xx銀行有了更加深入的了解,也讓我通過自身的學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)和同事的教育幫助,提升自己的業(yè)務(wù)技能,更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。 2011年,我作為農(nóng)行的一名員工親身感受了xx銀行股改后又一次機(jī)構(gòu)大改革,給我們的日常工作生活帶來了巨大的變化——如精細(xì)化管理、“業(yè)務(wù)知識(shí)”提升年等等,使經(jīng)營(yíng)部門的經(jīng)營(yíng)理念從過去只注重“量”的擴(kuò)張轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅亍百|(zhì)”的提升,以及由此帶來的崗位效率、職責(zé)和員工業(yè)務(wù)水平有顯著的變化。各種規(guī)章制度的出臺(tái),對(duì)于我們xx銀行“規(guī)范經(jīng)營(yíng)”提出了許多更為明確和細(xì)化的要求,工作中注重細(xì)節(jié)管理、精細(xì)化管理,針對(duì)違法違規(guī)行為,也有了更多的預(yù)防和懲戒措施。 2011年初,農(nóng)行為了長(zhǎng)期發(fā)展的需要,我們浙江農(nóng)行進(jìn)行了一次機(jī)構(gòu)大改革,在這次改革中我行由原來的地址搬遷到xx板塊,名稱由原來的xx支行變更為xx支行。在新的區(qū)域我行大展拳腳,牢牢的站穩(wěn)了腳跟。在此次改革中,我部門承擔(dān)了系統(tǒng)切換的工作,根據(jù)支行領(lǐng)導(dǎo)的指示,我主要做信貸管理系統(tǒng)群的客戶劃轉(zhuǎn)、數(shù)據(jù)核對(duì)等工作,針對(duì)大量的數(shù)據(jù)核對(duì)、繁瑣的劃轉(zhuǎn)流程,我也在精神高度集中、工作及其認(rèn)真、負(fù)債的完成了所有的工作。 在大環(huán)境穩(wěn)定后,我投入到日常緊張、激烈的工作中去。從2011年初至12月末,放款崗放款xx筆公司類貸款、xx筆個(gè)人貸款,合計(jì)金額xxx萬元;審查崗審查法人貸款xx筆,參加營(yíng)業(yè)部的年度統(tǒng)一授信x次,記錄支行營(yíng)銷例會(huì)48次;召開貸后管理例會(huì)x次;全行風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告、季度排除報(bào)告x篇;處理上級(jí)行檢查x次,德勤審計(jì)x次;還負(fù)債上報(bào)支行每個(gè)月度、季度的信貸報(bào)表等。 xx支行的信貸審查于行內(nèi)業(yè)務(wù)管理部門,面對(duì)的都是行內(nèi)的客戶部門,審查我行信貸經(jīng)營(yíng)部門報(bào)送的各類信貸業(yè)務(wù)。因此,樹立內(nèi)部客戶理念,把客戶部門作為我們所服務(wù)的客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范的服務(wù),是我作為一名審批審查人員最基本的要求。

審查工作,是一項(xiàng)全面而細(xì)致的工作,需要對(duì)全行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)都有深入的了解。加強(qiáng)對(duì)各類文件和制度的學(xué)習(xí),是我履崗最基本的要求;積極參加行內(nèi)組織的各種定期不定期的專題培訓(xùn)和例會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì),則是對(duì)我業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提高。 信貸系統(tǒng)管理員的工作也是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?,平時(shí)嚴(yán)格按照上級(jí)行下發(fā)的權(quán)限,針對(duì)各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)分管的內(nèi)容認(rèn)真做好行長(zhǎng)對(duì)其的轉(zhuǎn)授權(quán)的登記工作;針對(duì)各個(gè)部門的職能,登記其該有的執(zhí)行權(quán)限。在日常業(yè)務(wù)處理中發(fā)現(xiàn)問題,我要及時(shí)的做出判斷和處理。讓業(yè)務(wù)能夠更快的更有效的提交上級(jí)行審批。 時(shí)代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時(shí)時(shí)變化著,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,這都需要我跟著形勢(shì)而改變。學(xué)習(xí)新的知識(shí),掌握新的技巧,適應(yīng)周圍環(huán)境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的農(nóng)行銀行員工,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,使我所努力的目標(biāo)。當(dāng)然,在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會(huì)在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己,發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處,彌補(bǔ)不足。

審查調(diào)查工作總結(jié)篇六

通過此次的學(xué)習(xí),我收獲很多,增長(zhǎng)了知識(shí),也提高了安全意識(shí),更加深入的了解安全工作的重要性,增強(qiáng)了自身的責(zé)任感和使命感。

我們每天都在說:“安全第一、預(yù)防為主”,那么要問它們真正的含義,可能沒有幾個(gè)人知道。通過此次學(xué)習(xí),使我真正了解了“安全第一、預(yù)防為主”的含義。安全第一是生命安全第一重要;要保護(hù)生命首先要知道危險(xiǎn)在哪里,所有危險(xiǎn)識(shí)別第一;要消除場(chǎng)所危險(xiǎn)就要改善安全設(shè)施,所有安全條件第一;要消除不安全行為就要加強(qiáng)教育培訓(xùn),所以安全教育第一;要增加安全就要保證投入充足,所以安全投入第一;生命第一重要,所以安全是第一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。預(yù)防為主有兩個(gè)關(guān)鍵,第一個(gè)是避免事故發(fā)生,從消除隱患做起;第二個(gè)是防止事故擴(kuò)大,從落實(shí)應(yīng)急預(yù)案做起。只有這樣著手安全工作,才能真正確保安全第一。我們要把這種思想理念傳達(dá)給每一個(gè)人,并讓每一個(gè)人時(shí)刻銘記安全是什么。

每次事故的發(fā)生,它的背后都隱藏著我們沒有想到的隱患,每次事故的發(fā)生都是血和淚的教訓(xùn)。所以我們要建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確誰來干、干什么、承擔(dān)什么責(zé)任。并完善各類操作規(guī)程,加強(qiáng)安全培訓(xùn)和安全檢查,要查意識(shí)及學(xué)習(xí)情況,要查管理制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況,要查隱患整改落實(shí)情況。

在工作中還要做到有目標(biāo)、有方法、有行動(dòng)。要堅(jiān)持安全管理以人為本,在日常的工作與生活中都應(yīng)注重安全,在安全的問題上不得有半點(diǎn)麻痹和僥幸。必須要樹立高度的安全意識(shí),要時(shí)時(shí)講安全、事事講安全。

以前,都是安全員來監(jiān)督我們安全工作,我們要學(xué)會(huì)什么是安全,什么是隱患,我們要從要我安全向我要安全、我會(huì)安全轉(zhuǎn)變,我們要讓每個(gè)人都知道安全生產(chǎn)的重要性,學(xué)會(huì)安全生產(chǎn)的方式、方法,并執(zhí)行下去。

安全作業(yè)是一種責(zé)任,不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家人負(fù)責(zé),更是對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。安全是社會(huì)發(fā)展永恒的主題,是一切工作的真諦,安全時(shí)企業(yè)發(fā)展的前提和根本。

近幾年,國(guó)家、公司對(duì)安全工作越來越重視,所以我們要不斷提高員工對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)員工安全工作的責(zé)任意識(shí)。每次事故都揪人心痛,每次事故都給親人心頭留下永久的痛苦。安全生產(chǎn)牽動(dòng)人心,安全生產(chǎn)不僅關(guān)系到自己,更多的是關(guān)系到他人。

審查調(diào)查工作總結(jié)篇七

一、進(jìn)一步深化勞動(dòng)競(jìng)賽,為公司發(fā)展增添動(dòng)力。

勞動(dòng)競(jìng)賽是職工在企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮用心性和創(chuàng)造性的一項(xiàng)重要活動(dòng),是經(jīng)濟(jì)建設(shè)中一種有效的組織形式和方法,是工會(huì)緊密聯(lián)系黨、政、團(tuán)的一種重要手段,透過勞動(dòng)競(jìng)賽能提高企業(yè)職工的整體素質(zhì)和管理水平,增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)和群眾觀念,有效促進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,從而促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的全面完成,保證公司方針、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。明年勞動(dòng)競(jìng)賽的開展將從“六個(gè)結(jié)合”方面發(fā)奮。

一是與黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合。把開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為深化勞動(dòng)競(jìng)賽的強(qiáng)大動(dòng)力,把爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員、黨員示范崗與爭(zhēng)當(dāng)勞動(dòng)模范、金牌工人、技術(shù)能手結(jié)合起來,引導(dǎo)凝聚廣大職工和勞動(dòng)群眾立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀、做貢獻(xiàn),把廣大職工的智慧和力量凝聚到推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上來,并轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)和效果。

二是與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)聯(lián)相結(jié)合。開展勞動(dòng)競(jìng)賽,限度地把職工的用心性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來,既有利于增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)潛質(zhì),提高企業(yè)效益,增加職工收入,到達(dá)企業(yè)與職工互利雙贏的目標(biāo)。因此我們要把開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽與促進(jìn)企業(yè)效益提高,增加職工收入結(jié)合起來;用勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)凝聚廣大職工,激發(fā)職工創(chuàng)新活力和創(chuàng)新才能,并把職工的創(chuàng)新成果和競(jìng)賽技能推廣運(yùn)用到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去,使企業(yè)主與勞動(dòng)者成為互相支持、互利雙贏的合作伙伴。

三是與提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)相結(jié)合。明年我們要限度地把職工群眾組織到競(jìng)賽活動(dòng)中來,要透過競(jìng)賽活動(dòng),進(jìn)一步提高各類職工的職業(yè)水準(zhǔn),同時(shí)繼續(xù)深入開展崗位練兵、技術(shù)比武、技能培訓(xùn)等,著力培育造就一支知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍。(4)

四是與培育以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為引領(lǐng)的先進(jìn)企業(yè)文化職工文化相結(jié)合。把勞動(dòng)競(jìng)賽作為企業(yè)文化職工文化的一個(gè)重要組成部分,立足企業(yè)發(fā)展愿景和職工職業(yè)生涯規(guī)劃,用發(fā)展的思路,文化的視角,多贏的共識(shí),規(guī)劃、設(shè)計(jì)、指導(dǎo)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。讓參與者在勞動(dòng)競(jìng)賽中得到鍛煉和提升,培育構(gòu)成敬業(yè)奉獻(xiàn)、自強(qiáng)不息、爭(zhēng)創(chuàng)一流的企業(yè)精神。

五是與弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和崇高的勞模精神相結(jié)合。我們要充分發(fā)揮勞動(dòng)模范示范帶動(dòng)作用,用勞模的先進(jìn)事跡和偉大品格感召職工群眾、引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚,激發(fā)廣大職工的職責(zé)感和勞動(dòng)熱情,在全社會(huì)進(jìn)一步營(yíng)造人人學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的生動(dòng)局面。

六是與加強(qiáng)班組建設(shè)相結(jié)合。深入總結(jié)推廣典型示范班組經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)企業(yè)班組建設(shè)朝著學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、安全型、和諧型方向發(fā)展,不斷提升班組建設(shè)水平。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè),提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

班組,是企業(yè)的基礎(chǔ)組織,是產(chǎn)品制造和服務(wù)帶給的基本環(huán)節(jié),是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的基層單元。提升班組的管理水平,是增強(qiáng)企業(yè)活力的源泉,是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的可靠保證。明年在班組建設(shè)方面我們將著力從以下幾個(gè)方面發(fā)奮:一是以提高職工職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)技能為目標(biāo),以加強(qiáng)班組管理為重點(diǎn),深化班組建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)的措施,著力培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新性、復(fù)合型人才。二是在班組建設(shè)方面高度重視,把班組建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)納入重要日程,不斷學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)內(nèi)外企業(yè)先進(jìn)班組管理的有效方法,強(qiáng)化班組職能,確立科學(xué)的班組建設(shè)模式,有序推進(jìn)。三是加強(qiáng)班組長(zhǎng)的管理潛質(zhì)。班組長(zhǎng)是班組建設(shè)的重要環(huán)節(jié),班組長(zhǎng)的管理潛質(zhì)決定了一個(gè)班組的發(fā)展方向,因此好的班組長(zhǎng)是建設(shè)一個(gè)好班組的關(guān)鍵因素之一。四是進(jìn)一步深化六型班組建設(shè),不斷充實(shí)班組建設(shè)的內(nèi)涵。五是選樹典型發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用。透過在公司內(nèi)選樹一批優(yōu)秀班組長(zhǎng)及優(yōu)秀班組,在全公司范圍內(nèi)大力宣傳,發(fā)揮典型示范作用,進(jìn)一步促進(jìn)班組建設(shè)。六是建立完善考核機(jī)制,實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工雙贏。我們要進(jìn)一步建立考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制對(duì)表現(xiàn)突出進(jìn)步明顯的班組及班組長(zhǎng)給予必須的獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)職工工作的熱情,為公司創(chuàng)造更高的效益,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工的雙贏。

三、做好職工素質(zhì)提升工作,為企業(yè)打造一批技術(shù)過硬,綜合素質(zhì)高的人才隊(duì)伍。

在市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的這天,企業(yè)要生存,要發(fā)展壯大,務(wù)必提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)潛質(zhì)。員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的發(fā)展,員工素質(zhì)跟不上企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要,目前已成為制約企業(yè)做強(qiáng)做大的“瓶頸”,提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要途徑,更是廣大員工根本利益之所在。201x年,職工素質(zhì)提升工作仍是我們工會(huì)工作的一大重點(diǎn),主要從以下幾個(gè)方面做起:一是繼續(xù)以勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、技術(shù)比武、技能比賽及人力資源培訓(xùn)為主要手段,透過活動(dòng)大力提升職工專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。二是要找準(zhǔn)落腳點(diǎn),因材施教。目前公司員工可大致分為兩大塊,一塊是工作時(shí)刻長(zhǎng),技術(shù)成熟的老員工。一塊是近幾年因公司擴(kuò)建新進(jìn)公司的年輕員工。針對(duì)這兩大類人群我們要找準(zhǔn)著力點(diǎn),才能事半功倍。老員工技術(shù)成熟但正因工作時(shí)刻長(zhǎng),且長(zhǎng)時(shí)刻處于同一崗位工作失去用心性,和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),因此我們要建立機(jī)制,激勵(lì)這部分員工調(diào)動(dòng)他們的用心性。隊(duì)形員工來說最缺乏的是展現(xiàn)自我的平臺(tái),因此我們要搭建平臺(tái),讓他們有更多展示自我的平臺(tái),同時(shí)也能夠從中挖掘一批人才。三是帶給多種渠道,鼓勵(lì)支持員工進(jìn)行自我提升。四是建立完善公司人才庫。

四、健全完善職代會(huì)制度,深化合理化推薦活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

201x年我們將進(jìn)一步加強(qiáng)職工代表大會(huì)制度建設(shè),不斷完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度,依法落實(shí)好職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán),深化以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度,組織員工依法實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,落實(shí)員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。透過職代會(huì)用心參與企業(yè)重大決策和重大事項(xiàng)的審議,正確表達(dá)員工群眾的愿望,源頭參與保護(hù)好員工群眾的合法權(quán)益。透過職代會(huì)用心參與企業(yè)重大決策和重大事項(xiàng)的審議,正確表達(dá)員工群眾的愿望,源頭參與保護(hù)好員工群眾的合法權(quán)益。按照“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則,做好新一輪的工資群眾協(xié)商簽定工作,發(fā)奮構(gòu)建和諧穩(wěn)定、互利共贏的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)聯(lián),同時(shí)我們要繼續(xù)透過合理化推薦及職工代表提案活動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)民主管理,以調(diào)動(dòng)員工的用心性,引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連,激發(fā)職工的主人翁精神,增強(qiáng)職責(zé)感、使命感和危機(jī)感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力,充分發(fā)揮其聰明才智,使其在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。今年,我們將視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際狀況適時(shí)開展專題合理化推薦征集活動(dòng),鼓勵(lì)員工參政議政,為企業(yè)的中心工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

五、認(rèn)真落實(shí)工會(huì)維權(quán)觀,做好扶貧幫困工作,促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

一是一如既往關(guān)注弱勢(shì)群體,做好在職困難員工及退休困難家庭的動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)健立、更新、完善困難員工檔案,使他們工資有保障、大病有補(bǔ)助、困難有幫忙。二是堅(jiān)持以人為本。密切聯(lián)系群眾,關(guān)心員工的生活,聽取員工的意見和要求,幫忙員工解決困難,辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事。三是做好享受低保、撫恤金人員,殘疾群體和醫(yī)療期人員的管理及傷亡員工善后工作,按時(shí)足額發(fā)放所需津貼。四是做好中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日的送溫暖工作。用心協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門和公司黨、政,把溫暖送到公司困難員工家屬手中,讓他們過一個(gè)穩(wěn)定祥和的節(jié)日。

六、“巾幗建工展風(fēng)姿”,進(jìn)一步發(fā)揮女職工的半邊天作用

一是透過建立“巾幗禮貌示范崗”活動(dòng)、“和諧家庭”評(píng)比活動(dòng)及加強(qiáng)女職工崗位技能、理論知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高廣大女職工素質(zhì)的同時(shí),緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心充分發(fā)揮半邊天作用。二是以推動(dòng)女員工崗位成才、崗位建功為重點(diǎn),開展崗位練兵和勞動(dòng)競(jìng)賽為載體,繼續(xù)深入開展巾幗建功、和諧家庭建立,用心發(fā)揮女員工在企業(yè)禮貌建設(shè)中的半邊天作用。三是以人為本,認(rèn)真落實(shí)《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)群眾合同》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益。四是搭建平臺(tái),為廣大女職工帶給展示才機(jī)會(huì),讓“快樂工作,快樂生活“的理念深入人心。五是開展豐富多彩文藝體育項(xiàng)目,增強(qiáng)女職工的凝聚力,活躍氣氛,讓廣大女職工在工作之余愉悅身心。

七、做好群眾性安全勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作

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