時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。因此，我們應(yīng)該充分認識到計劃的作用，并在日常生活中加以應(yīng)用。以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
戶籍室工作開展情況 戶籍工作計劃共篇一
今年，二代征換發(fā)前的各項準(zhǔn)備工作是派出所的一項中心工作。面對任務(wù)重、戰(zhàn)線長、頭緒多、工作量大的情況，我與派出所民警一道，積極投入工作。
一是認真開展人口信息的核對工作。多年來，由于歷史積淀的原因，。在人口信息方面有許多問題，為了完成人口信息核對工作任務(wù)，我與其他民警一道，按照“鄉(xiāng)不漏村、村補漏戶、戶不漏人、人不 窖 郁 漏項”的要求，逐戶 益 逐 贏 人核對人口信息， 升 為了 址 完成工作任務(wù)， 慈 我們長 巖 期扎根轄區(qū)， 千上門核對 受 信息，做到 刷 了人人見面 撿 ，對于錯 莎 等、漏等項目 宜 ，逐一 幟 進行核查糾正， 癬 全年 霍 共糾錯/項，糾錯 溯 率 硬 達到了/%。
二 睫 漲 是完成了人口信息錄入 儀 咎 掃尾工作。對核對后 昭 的 豐 人口信息，進行了 石 微機 控 錄入工作，截至 搭 目前， 弊 已經(jīng)全部完成 釉 了轄區(qū)/ 膚 戶/人的信 杖 息錄入工作 裁 。并建立 洶 了全所人口信 庭 息庫， 癰上報了人口信息 菌 軟件 矽 ，堅持經(jīng)常性的對 豎 數(shù) 師 據(jù)庫進行維護，積極 環(huán) 舟 為群眾和相關(guān)部門提供 硯 平 人口信息查詢服務(wù)。充 窯 綠 分發(fā)揮了人口信息庫 悅 的 戰(zhàn) 作用。
三是 遏 繼續(xù)開 潰 展了居民身份 傭 證的糾重 烽 糾錯工作， 不 共糾正重號 狐 證/份， 臆 錯號證/份， 晦 收繳過 黑 期身份證/份。
眷 四是 哉 開展了
人像采集和 流 掃 幸 描工作。對于收集回 信 姑 來的人像照片，我認真 藐 約編號，加班加點地進行 核 諧 人像掃描，同時，我 隕 還 抑 擠出時間，與其他 惋 民警 宅 一道參與到人像 半 信息的 嫂 收集工作當(dāng)中 航 。全年， 橋共掃瞄錄入 善 人像/份。
貨 五是與其 睜 他民警一道， 兔 大力開 弘 展二代征的宣傳 臀 工作 曳 ，先后/次深入轄 社 區(qū) 吧 ，采取組裝宣傳車、 御 雛 發(fā)放掛圖資料、開展現(xiàn) 業(yè) 陷 場咨詢等方法，向群眾 譽 哲 宣傳二代征的有關(guān)知 柏 識 虛 ，為二代征的換發(fā) 優(yōu) 奠定 渣 了堅實的基礎(chǔ)。
三、積 使 極辦理證照 恨 ，提供優(yōu)質(zhì) 變 服務(wù)
作為戶籍內(nèi)勤 砌 ，我 室 同時負責(zé)各類證照 樣 的 府 審核和辦理工作，在 幽 將 工作中，我堅持做到領(lǐng) 檻 現(xiàn) 導(dǎo)和群眾一樣、工部職 欠 肄 工和居民一樣，城市 鑰 和 稼 農(nóng)村一樣，耐心前 單 來辦 秤 事的群眾，始終 鉀堅持“ 加 四個一”和“ 嗅 三個聲” 灌 ，即對待辦 砸 事群眾，始 厚 終做到“ 才 一張笑臉、一 熒 把椅子 瓤 、一聲問候，一 油 樣對 斷 待”，始終做到“ 歲 來 姑 有迎聲、問有答聲、 庸 癰 走有送聲”，對帶辦事 直 揩 的群眾，凡是手續(xù)齊全 雍 途 的，一次辦到位，凡 掇 是 繳 手續(xù)不全的，一次 瓜 告知 惹 到位，決不讓群 次 眾跑冤 翠 枉路。為了解 祥 決一些邊 僵 遠地區(qū)群眾 氫 ****難 目 的問題， 腳 我還經(jīng)常帶上 菌 手續(xù)上 各 門為群眾服務(wù)。
源 并推 主 出了流動戶籍室， 稈 巡 粳 回到轄區(qū)為群眾辦理 宮 踢 證照，得到群眾的好評 趣 勃 。
四、熟悉人口，夯 膠 實 岡 基礎(chǔ)工作。
我經(jīng)常深 膠 入 斟 到片區(qū)了解情況，同 捍 賬 時積極幫助解決群眾的 秦 丸 實際困難，深得群眾的 你 擠 信任，對轄區(qū)的常住 鷹 人 項 口、暫住人口、流 忘 動人 姆 口和管理對象的 彰 基本情 沙 況，。我都爭 箍 取做到心 愧 中有數(shù)，不 淬 斷夯實人口 笑 管理基礎(chǔ) 引 工作，今年， 歌 為外勤 拔 民警提供案件線 刻 索/ 飾 起，從中破案/起 基 。
五、加強派出所 洱 坎 內(nèi)務(wù)管理工作，不斷改 絳 碧 變所容所貌
作 搜 為一 捌 名內(nèi)勤民警，我 膀 始終按 皚 照 zyk 部長 拄 四句話嚴 立 格要求自己 咽 ，每天按時 醬 上下班， 莎 自覺主動的整 酵 理所容 選 所貌，保持辦公 金 室整 拔 潔衛(wèi)生。推進完成 嘎 了 禹 派出所外觀標(biāo)示更換 霞 澤 工作，進一步規(guī)范了派 價 落 出所內(nèi)務(wù)管理的各項制 止 蔭 度。認真落實民警考 浴 勤 應(yīng) 制度、工作實績考 主 核制 瞻 度，堅持按原則 唬 辦事。
泣 做為一名內(nèi)勤 親 ，我主動 季 開展調(diào)查研 雌 究，為所領(lǐng) 眉 導(dǎo)正確決 消 策提供參考依 謝 據(jù)。加 姨 強對經(jīng)費、裝備 冤 的管 牽 理，嚴格內(nèi)部各項 馬 制 翼度的監(jiān)督，不斷強化 笑 肅 水、電、公物和機關(guān)辦 千 引 公秩序、各類資料、臺 代 犁 帳等的管理，積極為 餞 民 監(jiān) 警提供后勤保障服 懇 務(wù)， 樣 保證了派出所的 斂 正常運 乍 轉(zhuǎn)。
六 撐 、不斷完善 痔 派出所各 斷 類臺帳，推動 匙 派出所 夷 等級化建設(shè)步伐 萌 。
帳等一批臺帳。按 爍 時 遍 填報各類業(yè)務(wù)報表， 蔡 擎 認真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析 阮 弊 、警情社情分析工作， 禮 融 為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為 傀 民 遲 警服務(wù)。按照領(lǐng)導(dǎo) 忻 要求 掘 ，及時起草上報 宮 各類材 黃 料，結(jié)合實際 鑷 ，深入群 這 眾開展調(diào)研 糙 ，提出了一 鍺 些建設(shè)性 咱 的意見和建議 暫 。加強 夕 派出所的檔案、 餡 保密 俠 、文秘工作，認真 距 做 秤 好上傳下達，保證了 宛 籬 所領(lǐng)導(dǎo)決策在實際工作 意 潭 當(dāng)中的落實。
七、積 彝 極 泣 參與管理防范和偵 仲 查破 褪 案工作當(dāng)中。
作為 燥 一名內(nèi)勤， 膩 我經(jīng)常積極 豫 地參加到 張 管理防范和偵 螢 查破案 室 工作當(dāng)中，在工 慕 作當(dāng) 寞 中鍛煉自己。今年 坎 ， 癱 我先后參與了“** 廬 億 *”、“***”等一 葦 隅 批案件的偵破當(dāng)中，全 舷 框 年共參與辦理案件/ 胰 起 椅 ，從未叫苦叫累。
證 同時 形 ，熱心為群眾提 勉 供服務(wù) 寫 ，有力的維護 邀 了派出所 霹 在人民群眾 扎 心目中的形 軍 象。
當(dāng)然，在工作 禿 中， 墑 我還有一些不足：
孔 一 毯 是由于身處內(nèi)勤崗位 桶 押 ，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不 汞 哄 夠重視;二是在戶證管 嘛 異 理工作中還有墨守陳 臀 規(guī) 俊 的現(xiàn)象，工作的創(chuàng) 遮 新意 振 識不強。三是在 朔 內(nèi)務(wù)管 癬 理中有時候存 禹 在怕得罪 渭 人的現(xiàn)象; 愿 四是后勤保 絕 障還有不 諧到位的地方。
尤 在今后 哺 的工作中，我將 踏 努力 卯 改正自己的不足， 櫻 不 銹 斷強化學(xué)習(xí)，提高自 汞 芝 己的綜合素質(zhì)，更好的 婪 瑚 為保一方平安貢獻自己 鉸 肉 的力量。
派出 蟄 所戶 蓄 籍內(nèi)勤工作總結(jié) 眩 戶籍工 謅 作總結(jié)（2）
箔 局黨委：
作總結(jié)匯報如下：
遠 一 吟 、政治理論
乍 二、圍 濺 繞中心工作， 鰓 認真開展 臘 二代征換發(fā) 疑 前的各項基 舟礎(chǔ)工作今 澀 年，二代征換 因 發(fā)前的 尚 各項準(zhǔn)備工作是 姨 派出 瑟 所的一項中心工作 條 。
討 面對任務(wù)重、戰(zhàn)線長 氟 瓜 、頭緒多、工作量大的 蠕 榮情況，我與派出所民警 餞 周 一道，積極投入工作 粥 。
構(gòu) 一是認真開展人口 壬 信息 偏 的核對工作。多 嚙 年來， 延 由于歷史積淀 擇 的原因， 湛 。在人口信 拄 息方面有許 常 多問題， 暈 為了完成人口 雅 信息核 揮 對工作任務(wù)，我 冀 與其 效 他民警一道，按照 俞 “ 樣 鄉(xiāng)不漏村、村補漏戶 秩 影 、戶不漏人、人不漏項 澎 紊 ”的要求，逐戶逐人核 衷 興 對人口信息，為了完 勿 成 凝 工作任務(wù)，我們長 星 期扎 欲 根轄區(qū)，上門核 耪 對信息 拯 ，做到了人人 堤 見面，對 判 于錯等、漏 沾 等項目，逐 瞻 一進行核 豬 查糾正，全年 姑 共糾錯 縛 /項，糾錯率達 迎 到了 芯 /%。二是完成了 責(zé) 人 且 口信息錄入掃尾工作 駿 哲 。對核對后的人口信息 飄 彰 ，進行了微機錄入工作 洲 事 ，截至目前，已經(jīng)全 營 部 誅 完成了轄區(qū)/戶/ 傾 人的 榴 信息錄入工作。
力開展二代征的宣傳工 甚 家 作，先后/次深入轄區(qū) 龜 環(huán) ，采取組裝宣傳車、 元 發(fā) 僚 放掛圖資料、開展 烈 現(xiàn)場 斑 咨詢等方法，向 險 群眾宣 芍 傳二代征的有 爺 關(guān)知識， 障 為二代征的 拎 換發(fā)奠定了 株 堅實的基 芽 礎(chǔ)。
三、 林 積極 稻 辦理證照，提供優(yōu) 櫻 質(zhì) 兆 服務(wù)作為戶籍內(nèi)勤， 學(xué) 埃 我同時負責(zé)各類證照的 碑 捌 審核和辦理工作，在工 蚤 形 作中，我堅持做到領(lǐng) 磁 導(dǎo) 矣 和群眾一樣、工部 洲 職工 砧 和居民一樣，城 秋 市和農(nóng) 塵 村一樣，耐心 殷 前來辦事 任 的群眾，始 戮 終堅持“四 佛 個一”和 棄 “三個聲”， 跋 即對待 撮 辦事群眾，始終 野 做到 亥 “一張笑臉、一把 嫡 椅 礫 子、一聲問候，一樣 軋 惑 對待”，始終做到“來 槽 折 有迎聲、問有答聲、走 殃 摔 有送聲”，對帶辦事 殃 的 殃 群眾，凡是手續(xù)齊 藏 全的 繹 ，一次辦到位， 慨 凡是手 唁 續(xù)不全的，一 塌 次告知到 耶 位，決不讓 崎 群眾跑冤枉 齋路。為了 映 解決一些邊遠 修 地區(qū)群 顆 眾辦證難的問題 園 ，我 嘆 還經(jīng)常帶上手續(xù)上 椒 門 犁 為群眾服務(wù)。并推出 囊 攫 了流動戶籍室，巡回到 蘋 疚轄區(qū)為群眾辦理證照， 澈 呼 得到群眾的好評。
增 四、熟悉人口， 式 夯實基 娛 礎(chǔ)工作。派出 漏 所的一項 蝎 重要工作就 針 是人員的管 鈾 理工作， 嶼 作為戶籍內(nèi)勤 墟 ，更是 怖 一項義不容辭的 磺 工作 墟 ，為了熟悉轄區(qū)的 呈 人 恰 口，我經(jīng)常深入到片 戲 谷 區(qū)了解情況，同時積極 園 隘 幫助解決群眾的實際困 慮 耙 難，深得群眾的信任 舒 ， 友 對轄區(qū)的常住人口 澄 、暫 戶 住人口、流動人 吏 口和重 齡 點人口的基本 真 情況，。
垃 我都爭取做 甜 到心中有數(shù) 琺 ，不斷夯 曹 實人口管理基 隋 礎(chǔ)工作 乳 ，今年，為外勤 薪 民警 榜 提供案件線索/起 渡 ， 懾 從中破案/起。
閹 侄 五、加強派出所內(nèi)務(wù)管 占 熄 理工作，不斷改變所 屆 容 餐 所貌作為一名內(nèi)勤 脈 民警 馮 ，我始終按照周 甄 永康部 迂 長四句話嚴格 衍 要求自己 剩 ，每天按時 爐 上下班，自 椅 覺主動的 源 整理所容所貌 煽 ，保持 匡辦公室整潔衛(wèi)生 剩 。推 峽 進完成了派出所外 粹 觀 了 標(biāo)示更換工作，進一 朱 幌 步規(guī)范了派出所內(nèi)務(wù)管 濕 恨 理的各項制度。認真落 膿 喳 實民警考勤制度、工 榨 作 肄 實績考核制度，堅 映 持按 脹 原則辦事。做為 囊 一名內(nèi) 別 勤，我主動開 萊 展調(diào)查研 再 究，為所領(lǐng) 軌 導(dǎo)正確決策 水 提供參考 怎 依據(jù)。加強對 偏 經(jīng)費、 蘭 裝備的管理，嚴 侵 格內(nèi) 戰(zhàn) 部各項制度的監(jiān)督 剔 ， 借 不斷強化水、電、公 鍺 腳 物和機關(guān)辦公秩序、各 釘 領(lǐng) 類資料、臺帳等的管理 替 薄 ，積極為民警提供后 餞 勤 付 保障服務(wù)，保證了 幫 派出 證 所的正常運轉(zhuǎn)。
六 哲 、不斷完善 胳 派出所各類 摩 臺帳，推 涌 動派出所等級 與 化建設(shè) 頓 步伐。先后建立 壹 完善 置 了派出所人口管理 抵 、 誠 行業(yè)管理、場所管理 燎 殷 、特種物品管理等/類 釣 戒 /項臺帳，始終做到眼 噎 曠 勤、腦勤、手勤、腿 儒 勤 殉 ，規(guī)范管理和填寫 有 各類 啟 臺帳，還結(jié)合派 嫁 出所實 螢 際，進一步完 筑 善派出所 贓 實績量化考 酷 核臺帳、日 噪 工作實績 性 臺帳等一批臺 攢 帳。按 哭 時填報各類業(yè)務(wù) 笆 報表 鄰 ，認真開展統(tǒng)計數(shù) 偶 據(jù) 侶 分析、警情社情分析 傳 幟 工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù) 批 雛 、為民警服務(wù)。按照領(lǐng) 跨 蛛 導(dǎo)要求，及時起草上 弗 報 宛 各類材料，結(jié)合實 際際， 沾 深入群眾開展調(diào) 曾 研，提 閩 出了一些建設(shè) 詩 性的意見 悅 和建議。加 乍 強派出所的 少 檔案、保 腕 密、文秘工作 粵 ，認真 舜 做好上傳下達， 饞 保證 耶 了所領(lǐng)導(dǎo)決策在實 鄉(xiāng) 際 陌 工作當(dāng)中的落實。
鋼 耐
七、積極參與管理防 貸 羨 范和偵查破案工作當(dāng) 休 中 棒 。作為一名內(nèi)勤， 添 我經(jīng) 漲 常積極地參加到 藻 管理防 止 范和偵查破案 醒 工作當(dāng)中 味 ，在工作當(dāng) 塑 中鍛煉自己 賊 。今年， 薛 我先后參與了 皚 “** 壹 *”、“*** 戴 ”等 懂 一批案件的偵破當(dāng) 貯 中 轅 ，全年共參與辦理案 伸 福 件/起，從未叫苦叫累 賀 懦 。同時，熱心為群眾提 盆 熬 供服務(wù)，有力的維護 檔了 拾 派出所在人民群眾 根 心目 帽 中的形象。
戶籍室工作開展情況 戶籍工作計劃共篇二
企業(yè)在逐漸發(fā)展壯大過程中會越來越多地遇到各種法律問題，而且在實際的業(yè)務(wù)經(jīng)營中會存在很多的法律風(fēng)險，包括合同糾紛、債務(wù)清償、知識產(chǎn)權(quán)保護、員工勞動糾紛、行政干預(yù)等。如果有自己的法律顧問，這些問題都可以在日常得到及時的防范和化解，不必在事務(wù)當(dāng)急時有茫然無措之困。
2、為企業(yè)保駕護航，增強企業(yè)競爭力，促進企業(yè)的發(fā)展
企業(yè)法律顧問能綜合運用其掌握和積累的法律知識、經(jīng)濟知識和實務(wù)技巧，結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營模式、財務(wù)狀況、市場影響、行業(yè)特點等具體情況，透徹地分析和預(yù)防法律風(fēng)險，權(quán)衡多種法律解決方案的優(yōu)劣利弊，以企業(yè)利益最大化為出發(fā)點，在法律風(fēng)險產(chǎn)生之前或萌芽狀態(tài)，進行有效地識別、規(guī)避和化解，大大降低了法律風(fēng)險和糾紛處理的成本，有力地保障公司企業(yè)穩(wěn)健、快速地發(fā)展。
3、有利于企業(yè)建立內(nèi)部監(jiān)督和風(fēng)險控制機制
企業(yè)法律顧問通過具體承辦改制重組、招標(biāo)投標(biāo)、商務(wù)談判、合同管理、知識產(chǎn)權(quán)保護、工商登記及訴訟、仲裁等方面的法律事務(wù)，把企業(yè)法律顧問工作真正融入到企業(yè)管理當(dāng)中去，從而杜絕了一些違反國家法律法規(guī)、違反財經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生，促進企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營管理、依法維護合法權(quán)益，有效地避免企業(yè)因法律意識不強而遭受經(jīng)濟損失。
4、法律顧問與企業(yè)長期交融，其法律服務(wù)較之與通常律師會更加完善
企業(yè)法律顧問尤其是常年法律顧問與企業(yè)長時間接觸，有利于其充分、全面了解企業(yè)的狀況，使其提供的法律服務(wù)更具有針對性、準(zhǔn)確性、可靠性;法律顧問與企業(yè)的長期合作，能夠使雙方相互了解，在工作中實現(xiàn)相互配合，更有利于高效處理問題;長期、穩(wěn)定、密切的法律服務(wù)能夠激發(fā)法律顧問的責(zé)任心，視企業(yè)法務(wù)為自己業(yè)務(wù)的重要部分，愿意全力以赴提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
5、有利于增強企業(yè)信譽，樹立企業(yè)形象
企業(yè)擁有自己的法律顧問是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和決策者有法律意識、現(xiàn)代意識和前瞻意識的表現(xiàn)，也是一個企業(yè)成熟、穩(wěn)健、規(guī)范的標(biāo)志，不僅可以大大提升企業(yè)的商業(yè)形象、增強企業(yè)的商業(yè)信譽，而且會在客觀上促使自己的伙伴或者對手，在進行合作或競爭時會有所顧忌，不至于隨意違約或者肆意采用非法手段。
戶籍室工作開展情況 戶籍工作計劃共篇三
局黨委：
一、政治理論
二、圍繞中心工作，認真開展二代征換發(fā)前的各項基礎(chǔ)工作今年，二代征換發(fā)前的各項準(zhǔn)備工作是派出所的一項中心工作。面對任務(wù)重、戰(zhàn)線長、頭緒多、工作量大的情況，我與派出所民警一道，積極投入工作。一是認真開展人口信息的核對工作。多年來，由于歷史積淀的原因。在人口信息方面有許多問題，為了完成人口信息核對工作任務(wù)，我與其他民警一道，按照“鄉(xiāng)不漏村、村補漏戶、戶不漏人、人不漏項”的要求，逐戶逐人核對人口信息，為了完成工作任務(wù)，我們長期扎根轄區(qū)，上門核對信息，做到了人人見面，對于錯等、漏等項目，逐一進行核查糾正，全年共糾錯/項，糾錯率達到了/%。二是完成了人口信息錄入掃尾工作。對核對后的人口信息，進行了微機錄入工作，截至目前，已經(jīng)全部完成了轄區(qū)/戶/人的信息錄入工作。并建立了全所人口信息庫，上報了人口信息軟件，堅持經(jīng)常性的對數(shù)據(jù)庫進行維護，積極為群眾和相關(guān)部門提供人口信息查詢服務(wù)。充分發(fā)揮了人口信息庫的作用。三是開展了人像采集和掃描工作。對于收集回來的人像照片，我認真編號，加班加點地進行人像掃描，同時，我還擠出時間，與其他民警一道參與到人像信息的收集工作當(dāng)中。全年，共掃瞄錄入人像/份。四是與其他民警一道，大力開展二代征的宣傳工作，先后/次深入轄區(qū)，采取組裝宣傳車、發(fā)放掛圖資料、開展現(xiàn)場咨詢等方法，向群眾宣傳二代征的有關(guān)知識，為二代征的換發(fā)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、積極辦理證照，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為戶籍內(nèi)勤，我同時負責(zé)各類證照的審核和辦理工作，在工作中，我堅持做到領(lǐng)導(dǎo)和群眾一樣、工部職工和居民一樣，城市和農(nóng)村一樣，耐心前來辦事的群眾，始終堅持“四個一”和“三個聲”，即對待辦事群眾，始終做到“一張笑臉、一把椅子、一聲問候，一樣對待”，始終做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，對帶辦事的群眾，凡是手續(xù)齊全的，一次辦到位，凡是手續(xù)不全的，一次告知到位，決不讓群眾跑冤枉路。為了解決一些邊遠地區(qū)群眾辦證難的問題，我還經(jīng)常帶上手續(xù)上門為群眾服務(wù)。并推出了流動戶籍室，巡回到轄區(qū)為群眾辦理證照，得到群眾的好評。
六、不斷完善派出所各類臺帳，推動派出所等級化建設(shè)步伐。先后建立完善了派出所人口管理、行業(yè)管理、場所管理、特種物品管理等/類/項臺帳，始終做到眼勤、腦勤、手勤、腿勤，規(guī)范管理和填寫各類臺帳，還結(jié)合派出所實際，進一步完善派出所實績量化考核臺帳、日工作實績臺帳等一批臺帳。按時填報各類業(yè)務(wù)報表，認真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析、警情社情分析工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為民警服務(wù)。按照領(lǐng)導(dǎo)要求，及時起草上報各類材料，結(jié)合實際，深入群眾開展調(diào)研，提出了一些建設(shè)性的意見和建議。加強派出所的檔案、保密、文秘工作，認真做好上傳下達，保證了所領(lǐng)導(dǎo)決策在實際工作當(dāng)中的落實。
七、積極參與管理防范和偵查破案工作當(dāng)中。作為一名內(nèi)勤，我經(jīng)常積極地參加到管理防范和偵查破案工作當(dāng)中，在工作當(dāng)中鍛煉自己。今年，我先后參與了“***”、“***”等一批案件的偵破當(dāng)中，全年共參與辦理案件/起，從未叫苦叫累。同時，熱心為群眾提供服務(wù)，有力的維護了派出所在人民群眾心目中的形象。
當(dāng)然，在工作中，我還有一些不足：一是由于身處內(nèi)勤崗位，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠重視；二是在戶證管理工作中還有墨守陳規(guī)的現(xiàn)象，工作的創(chuàng)新意識不強。三是在內(nèi)務(wù)管理中有時候存在怕得罪人的現(xiàn)象；四是后勤保障還有不到位的地方。在今后的工作中，我將努力改正自己的不足，不斷強化學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)，更好的為保一方平安貢獻自己的力量。
戶籍室工作開展情況 戶籍工作計劃共篇四
對移交我清收大隊的表外不良貸款，逐一建立檔案。逐筆逐戶聯(lián)系貸款戶，與貸款戶進行面談，了解貸款戶實際經(jīng)營情況和還款意愿。對抵押類貸款到抵押物現(xiàn)場進行查看核實抵押物。通過以上工作，摸清了貸款戶形成不良的成因和經(jīng)營現(xiàn)狀，為下一步盤活清收奠定了基礎(chǔ)。
形成時間長、涉及面廣、情況復(fù)雜等特點，對移交不良貸款進行了一次全面梳理，結(jié)合前期對不良貸款戶掌握的情況。對不良貸款分門別類建立臺賬，然后根據(jù)不同類別的貸款采取不同的清收方式，取得了較好的效果。
（一）盤活清收。針對一些生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難，仍有還款來源，借款人有還款意愿的。通過先期歸還全部利息或部分利息，給企業(yè)換貸款手續(xù)，制定切實可行的還款計劃。并且對盤活的貸款，加上了實際控人的個人保證或更換成實際控制人貸款，讓盤活的貸款牢牢綁定住實際控制人，最大限度降低貸款的風(fēng)險系數(shù)。
（二）訴訟清收。對賴債戶，釘子戶，惡意逃避銀行債務(wù)等影響較大，性質(zhì)惡劣，阻礙清收盤活的貸戶，堅決予以訴訟。加大依法清收的力度，達到起訴一戶，收回一戶，震懾一片的作用，掃清不良貸款清收道路中的攔路虎。
不良貸款清收工作，離不開當(dāng)?shù)?和司法機關(guān)的支持。一是清收大隊成立伊始多次到邯山區(qū)*、復(fù)興區(qū)*、邯鄲市工業(yè)園區(qū)等*機關(guān)，多次拜會主管領(lǐng)導(dǎo)，匯報我不良貸款清收工作，爭取*的支持和協(xié)調(diào)；二是主動與法院協(xié)調(diào)配合，爭取早立案，早判決，早執(zhí)行，收回不良貸款。我清收大隊將在總行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在今后的工作中繼續(xù)攻堅克難，早日收回盤活不良貸款。
戶籍室工作開展情況 戶籍工作計劃共篇五
10月××日
1、借好×××鑰匙,以備晚會當(dāng)天屎用,并交與藝術(shù)團,××日早上8點前必須完成,并于夜晚潔束以后送回原處.（供演員休憩）（×××）
2、全部演員及有關(guān)工作人員假條.（×××）
3、20套桌椅的借條.（×××）
4、邀請函的發(fā)送,××號夜晚必須完成.（×××）
5、全部演員服裝的借送與保管.（×××、×××）
6、向院團委或者院學(xué)生會借桌布,×××日正午2點前將臺布鋪好,并于夜晚潔束以后送回原處.（×××）
10月×××日
1、水果等前期物品的購買.早上八點迎接發(fā)型,化妝,組織和協(xié)調(diào)工作人員于下午1點前完成全部演員的發(fā)型與化妝,負責(zé)提供午餐.（×××）
2、正午12點半學(xué)生會全部男生于詢問樓下集合,將桌椅安置在舞臺前面,并于夜晚潔束以后送回原處,并將學(xué)生會辦公室內(nèi)的3箱水抬置后臺.（×××學(xué)生會全部男生）
3、下午兩點前將晚會所需的古箏（×××內(nèi)）搬置晚會后臺,并負責(zé)保管,在節(jié)目演奏時,搬上舞臺,在晚會潔束后,搬回置×××.（×××,×××,×××,×××）
4、2點進行第一次彩排,第一次彩排后,演員在×××集中自由交流,自行糾正錯誤,若有特舒要求,可于此題出.（×××,×××）
5、嗦取現(xiàn)場方位圖,于4點前完成晚會現(xiàn)場方位圖的布置,劃分好各個區(qū)域,并負責(zé)觀眾入場時的引導(dǎo).（×××,×××,×××,×××）
6、4點開始第二次彩排.
7、五點之前,完成全部主持人與演員的補妝.（×××）
8、四點時統(tǒng)計晚會現(xiàn)場全部的人員數(shù)量,去訂工作餐.確保全部人于5點時吃到晚飯.（×××,×××,×××,×××）
9、5點半時全部演職人員所有就位,進行結(jié)果的準(zhǔn)備.
10、6點前完成晚會現(xiàn)場手掌,喇叭,熒光棒的分發(fā),并將晚會潔束時收回,物品放置于×××內(nèi).（×××,×××,×××）
11、晚會開始前將節(jié)目單與礦泉水放置于靈導(dǎo)處.（×××,×××）
12、彩排與演出時脅助工作人員播放伴奏帶,確保萬無一失（×××）
13、晚會開始時拉花的使用,中途獻花給各位演出人員,有關(guān)物品在×××內(nèi).（×××,×××,×××,×××）
戶籍室工作開展情況 戶籍工作計劃共篇六
一是法律服務(wù)人才隊伍不斷壯大。在目前全市9家律師事務(wù)所、87名執(zhí)業(yè)律師的基礎(chǔ)上，爭取年內(nèi)引進優(yōu)秀律師事務(wù)所來太設(shè)立分所3家，引導(dǎo)各所引進新律師10名以上；二是法律服務(wù)人才隊伍素質(zhì)不斷提高。律師本科學(xué)歷擁有率達到90％以上，碩士及以上高層次人才擁有率達到10％以上。35周歲以下青年律師占比上升，逐步形成老中青律師梯隊結(jié)構(gòu)。三是法律服務(wù)人才隊伍專業(yè)化程度不斷增強。建立起與我市經(jīng)濟發(fā)展相匹配的專業(yè)法律服務(wù)人才隊伍。
1.建立開放多元的引才機制。通過推介會等形式，宣傳法律市場環(huán)境、各項政策措施，吸引各地優(yōu)秀律師來太執(zhí)業(yè)；鼓勵與支持律師事務(wù)所錄用法律本科以上（或已通過國家司法考試的）優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，做好人才儲備；通過引進其他地區(qū)優(yōu)秀律師事務(wù)所來太開設(shè)分所，帶動律師人才的輸入，逐步建立開放、多元的律師人才引進渠道，大力優(yōu)化律師隊伍結(jié)構(gòu)，從根本上提高法律服務(wù)隊伍的整體素質(zhì)。
2.積極吸引法律專業(yè)骨干人才。對于在國(境)內(nèi)外獲得博士學(xué)位，在太申請執(zhí)業(yè)的專職律師，按照《關(guān)于加強律師人才隊伍建設(shè)的意見》的有關(guān)規(guī)定，予以獎勵。
3.建立與周邊地區(qū)的接軌機制。加強與上海等周邊地區(qū)交流合作。采取形式多樣的合作方式主動接軌，與周邊知名高校和律師事務(wù)所建立更為緊密的聯(lián)系，派出和引進更多的骨干律師開展互動交流，以培養(yǎng)更多的開放型、國際性人才。
1.創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制。逐步創(chuàng)設(shè)促使中青年優(yōu)秀律師人才脫穎而出的機制和環(huán)境。建立和完善合理的人才引進機制、有效的培訓(xùn)教育機制、規(guī)范的約束機制、優(yōu)越的動力機制，創(chuàng)造條件，加快律師人才隊伍專業(yè)化發(fā)展。建立健全優(yōu)秀律師人才獎勵制度，對獲得有關(guān)稱號的優(yōu)秀律師、律師人才按照有關(guān)政策文件規(guī)定落實補助和獎勵。
2.加強人才梯隊建設(shè)。以中青年律師人才培養(yǎng)為重點，形成以實習(xí)律師、青年律師以及省市知名、優(yōu)秀律師為層級的人才梯隊，加大對青年律師的扶持力度。鼓勵律師事務(wù)所加強青年律師和實習(xí)律師的吸收培養(yǎng)，對于成績突出的律師事務(wù)所按照《關(guān)于加強律師人才隊伍建設(shè)的意見》的規(guī)定實行“四優(yōu)先一加分”政策；加大對青年律師的扶持力度，在市公共法律服務(wù)中心設(shè)立青年律師公益崗位，對青年律師辦理援助案件的實行政策傾斜，辦理公益性事務(wù)的按照《市法律服務(wù)專項資金使用管理辦法（試行）》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)實行工作補助。
3.強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。嚴格按照《司法部關(guān)于加強律師培訓(xùn)工作的意見》要求，各類集中培訓(xùn)課時每年不少于40課時；積極選派優(yōu)秀青年律師到國內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高律師從事國際法律事務(wù)的能力和水平；完善律師事務(wù)所內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，鼓勵和支持律師人才積極參與專業(yè)學(xué)習(xí)，建立定期交流、相互學(xué)習(xí)和“傳幫帶”的機制。注重隊伍學(xué)歷教育，鼓勵律師攻讀碩士以上學(xué)位或第二學(xué)歷，支持有條件的律師走出國門赴國外攻讀碩士以上學(xué)位。對符合市有關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）學(xué)習(xí)深造資助政策的律師人才，按有關(guān)政策文件規(guī)定給予資助和獎勵。支持律師協(xié)會每年組織骨干律師和主任赴律師業(yè)發(fā)達地區(qū)參觀取經(jīng)，拓寬視野，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗。
為的，執(zhí)業(yè)律師在15人以上或在專業(yè)化、國際化發(fā)展方面有突出業(yè)績的律師事務(wù)所，同樣實行“四優(yōu)先一加分”政策。開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，加強律師事務(wù)所建設(shè)，力爭2年內(nèi)有1家律師事務(wù)所達到省級優(yōu)秀律師事務(wù)所標(biāo)準(zhǔn)。對達到省優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)的律師事務(wù)所，在財稅扶持資金中予以獎勵。
2.加大引進扶持。引進優(yōu)秀律師事務(wù)所在太設(shè)立分所，對“全國優(yōu)秀律師事務(wù)所”或省、自治區(qū)、直轄市級優(yōu)秀律師事務(wù)所的外省區(qū)市律師事務(wù)所在太設(shè)立分所的，按有關(guān)政策文件規(guī)定進行獎勵。
3.擴大社會影響。通過發(fā)布年度公告、在重點媒體開設(shè)專欄、定期開辦推介交流會等形式，對管理規(guī)范、競爭力較強的律師事務(wù)所進行重點宣傳，引導(dǎo)律師事務(wù)所樹立品牌意識、團隊意識和發(fā)展意識，著力打造服務(wù)品牌，不斷開拓培育市場，努力構(gòu)筑精英團隊，積極謀劃發(fā)展藍圖，提高律師行業(yè)社會影響力。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。加強律師隊伍的思想教育、政治教育，培養(yǎng)律師樹立政治意識、大局意識和責(zé)任意識；加強職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，每年律師協(xié)會應(yīng)舉辦一次“律師職業(yè)道德講堂”，加強對違規(guī)律師的懲戒力度，建立完善律師誠信檔案，每年對律師事務(wù)所、執(zhí)業(yè)律師進行誠信質(zhì)量評估，并發(fā)布誠信質(zhì)量評估指數(shù)；加強律師文化建設(shè)，不斷提升法律服務(wù)行業(yè)黨建工作水平。認真做好律師黨員教育管理和發(fā)展黨員工作，以律師黨員為重點，積極推行律師黨員掛牌上崗制度。建立健全律師行業(yè)反腐倡廉制度，著力構(gòu)建律師黨員廉潔從業(yè)的監(jiān)督約束機制，切實加強對律師黨員執(zhí)業(yè)活動的監(jiān)督。
2.優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境。積極推薦律師參政議政，參與社會事務(wù)，提升律師的社會地位，樹立律師整體行業(yè)形象。確立大*思路，針對律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險問題，研究和制定防范性政策及措施，暢通*案件的受理途徑，及時介入*個案，教育律師進一步增強執(zhí)業(yè)風(fēng)險防范意識，以提高自我保護能力。
3.改善服務(wù)工作。牢固樹立服務(wù)意識，切實加大對律師人才培養(yǎng)工作的支持力度，加強與公安、法院、檢察、稅務(wù)、工商等部門定期聯(lián)系、協(xié)調(diào)與溝通，逐步建立協(xié)調(diào)與溝通機制，不斷規(guī)范、凈化法律服務(wù)市場；關(guān)心律師人才的生活，幫助解決住房、就醫(yī)、子女入學(xué)等實際困難，解除其后顧之憂，在全社會營造關(guān)心和愛護律師人才的良好氛圍。
4.強化執(zhí)業(yè)保障。加強對律師人才的引導(dǎo)和開發(fā)資金的籌措管理。對法律服務(wù)業(yè)按照市政府《關(guān)于加快推進律師行業(yè)規(guī)范發(fā)展的意見（試行）》的規(guī)定，實行財稅扶持政策，并按照市司法局《市法律服務(wù)行業(yè)財稅扶持資金使用管理辦法（試行）》，根據(jù)年度誠信質(zhì)量指數(shù)評估結(jié)果，進行獎勵與返還；建立律師人才動態(tài)管理制度，律師協(xié)會建立律師人才檔案，各律師事務(wù)所做好各類日?？己?，司法行政部門進行定期考核，嚴肅處理違規(guī)現(xiàn)象，不合格者不享受各項補貼及優(yōu)惠政策，切實做好規(guī)范引導(dǎo)。建立政府、社會、用人單位和個人多元投入體制，限度發(fā)揮人才資金的使用效益。
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