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基層紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇一
一、2020年工作特點及成效
（一）夯實基礎(chǔ)工作，形成管理模式。針對我組新成立、新組建、實有xx人要監(jiān)督xx家單位實情，積極探索雙向循環(huán)、內(nèi)外聯(lián)動的管理模式。一是摸清底數(shù)。通過參加會議、專門調(diào)研、座談交流、查閱資料等方式，及時掌握xx家被監(jiān)督單位的職責(zé)任務(wù)、“三重一大”、政治生態(tài)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面基本情況和xx名黨員干部人事檔案、問題線索處置、黨風(fēng)廉政意見回復(fù)、崗位廉政風(fēng)險防控等基本情況，按照一人一冊的要求，建立被監(jiān)督單位黨員干部廉政檔案，做到了全覆蓋。及時進行動態(tài)更新、整理完善工作資料xx余冊。9月上旬，省紀(jì)委監(jiān)委對我組工作進行檢查，給予充分肯定。二是健全一套管理制度。在學(xué)習(xí)借鑒的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，制定完善了工作制度xx項，做到有章可循。其中，制定了周例會、組務(wù)會等xx項組內(nèi)管理制度；完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議、重要事項報備等xx項內(nèi)外聯(lián)動工作制度。指導(dǎo)被監(jiān)督單位完善工作制度，規(guī)范工作流程，查找關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險點xx個，制定防控措施xx項，健全了被監(jiān)督單位內(nèi)控監(jiān)管體系。三是形成日常管理模式。按照依規(guī)依紀(jì)依法、事不過夜的要求，通過召開周例會、業(yè)務(wù)會、聯(lián)絡(luò)員會、督查調(diào)研等方式，學(xué)習(xí)貫徹上級紀(jì)委全會等精神，安排部署工作任務(wù)，研究解決困難和問題，檢查落實工作完成情況，形成雙向聯(lián)動閉環(huán)管理模式。
（二）強化政治監(jiān)督，做到“兩個維護”。提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，采取明察暗訪、現(xiàn)場察看等方式，加強對^v^^v^重要指示批示精神貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。一是督促市場監(jiān)督管理部門履職盡責(zé)，確保疫情防控期間市場物價穩(wěn)定。共檢查個體經(jīng)營戶等xx萬余戶次，立案查處違法案件xx起，查扣不合格口罩等防護用品xx萬余只，收繳罰沒款xx萬元。二是會同市衛(wèi)健委對xx家公立醫(yī)院開展“院感”防控專項督查，督促其抓好常態(tài)化疫情防控工作。共檢查醫(yī)療機構(gòu)、集中隔離點等公共場所xx戶次，查出問題xx個，已整改xx個，限期整改xx個。對醫(yī)學(xué)基地建設(shè)工程復(fù)工等情況進行xx次督查，及時督促整改復(fù)工率不高、戴口罩不規(guī)范等問題。三是及時制定方案明確任務(wù)、督查調(diào)研厘清思路、召開推進會、“雙節(jié)”期間深入餐飲企業(yè)檢查，督促指導(dǎo)被監(jiān)督單位有效開展制止餐飲浪費行為工作，增強了厲行節(jié)約、反對浪費意識。
（三）做實日常監(jiān)督，體現(xiàn)抓早抓小。認真履行監(jiān)督第一職責(zé)，做到跟進監(jiān)督不缺位、精準(zhǔn)監(jiān)督不越位。一是加強被監(jiān)督單位黨組“三重一大”事項研究決策和執(zhí)行情況的監(jiān)督。參加黨組研究“三重一大”事項會議xx次，提出建議xx條。把好選人用人廉潔關(guān)，回復(fù)黨風(fēng)廉政意見xx批xx人次。二是加強被監(jiān)督單位黨組貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況的監(jiān)督檢查。對被監(jiān)督單位配備使用越野車、辦公用房情況進行了xx次檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題xx個并督促整改。三是協(xié)助抓好巡察、審計等反饋問題的整改落實工作。參加巡察整改專題民主生活會，督促xx家單位黨組針對巡察、審計中發(fā)現(xiàn)的xx個問題進行整改。對xx起涉嫌違反中央八項規(guī)定精神問題進行核實，收回xx人超標(biāo)準(zhǔn)接待費用xx元，責(zé)令黨組對其進行批評教育。
（四）助推主責(zé)落實，做到同向發(fā)力。提高“三個責(zé)任”貫通協(xié)調(diào)同向發(fā)力的意識和能力。一是對被監(jiān)督單位安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實“兩清單一報告”、分析研判政治生態(tài)、清理超標(biāo)辦公用房等工作進行xx次專題調(diào)研，幫助查找風(fēng)險點，提出輪崗交流等解決問題的辦法措施；傳達學(xué)習(xí)有關(guān)精神，進一步澄清認識、理順關(guān)系、明確責(zé)任，履行協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督責(zé)任。二是召開黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會、紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員會、被監(jiān)督單位半年工作推進會、制止餐飲浪費行為工作推進會等會議，和被監(jiān)督單位黨組班子成員重點崗位關(guān)鍵人員談心談話，通報工作情況，交流好的作法，查找短板不足，厘清工作思路，推動被監(jiān)督單位黨組履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任。三是為解決被監(jiān)督單位黨組運用“第一種形態(tài)”不會用、不敢用、浮在面上等問題，采取上門服務(wù)、辦班培訓(xùn)等方式，學(xué)案例、教方法，推動黨組運用“第一種形態(tài)”不斷往深里走。截止目前，被監(jiān)督單位共開展提醒談話xx人次、履責(zé)約談xx人次、批評教育xx人次、責(zé)令檢查xx人次、召開民主生活會批評幫助xx人次、通報批評xx人次、誡勉談話xx人次。
（五）認真核查問題，提高辦案能力。重事實、重證據(jù)、重程序，嚴(yán)肅認真開展問題線索核查工作。一是依規(guī)依紀(jì)核查問題線索。全年共處置問題線索xx件，其中，初核xx件、談話函詢xx件、予以了結(jié)xx件；辦結(jié)xx件，其中，立案處分xx件xx人，組織處理xx件xx人，失實了結(jié)xx件xx人。利用“五一”節(jié)假日，快查快結(jié)xx名黨員干部違反工作紀(jì)律的問題，分別給予黨紀(jì)處分，對違反中央八項規(guī)定精神問題、工作紀(jì)律的xx名黨員干部，責(zé)令單位黨組對其進行批評教育。二是積極選派xx名得力同志參加專案工作，其中，xx人參加省專案、市級專案xx個多月，xx人參加市級專案9個多月，通過以案代訓(xùn)、實戰(zhàn)練兵，提高了辦案能力。三是認真做好“后半篇文章”，關(guān)心同志有溫度。采取走訪本人、和單位領(lǐng)導(dǎo)談話了解的方式，對xx名受處理人員的現(xiàn)實表現(xiàn)進行回訪，讓其輕裝上陣不背包袱。及時向xx名實名舉報人反饋核實情況及結(jié)果，化解矛盾。
（七）加強自身建設(shè)，打造過硬團隊。注重思想武裝頭腦，體現(xiàn)厚愛和嚴(yán)管。一是筑魂賦能初見成效。通過組織召開本組周例會、參加市政協(xié)機關(guān)黨組會、寫心得體會、座談交流、自學(xué)等方式，學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想、《^v^談治國理政》第三卷、黨的十九屆五中全會、中紀(jì)委十九屆四次全會等上級精神，提高政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。通過互幫互學(xué)、查漏補缺等方式，加深對黨紀(jì)條規(guī)法律法規(guī)理解和掌握，共參加“一周一考”xx次、業(yè)務(wù)培訓(xùn)xx人次。善于運用批評與自我批評的有力武器解剖麻雀，解決思想認識上的誤區(qū)和工作中的困難，達到了紅臉出汗教育幫助的作用，增強了工作責(zé)任感、主動性和積極性，提高了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是積極參加疫情防控不退縮。組員在參加社區(qū)志愿服務(wù)期間，積極做好門崗值守、為居民送物資、收垃圾等工作；組長在審查調(diào)查中心、集中醫(yī)學(xué)觀察點駐點負責(zé)共計xx余天，任勞任怨，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，圓滿完成了工作任務(wù)。三是形成良好工作氛圍。通過同吃、同工作、同體育鍛煉、結(jié)民族團結(jié)對子等多種方式、加強溝通交流，體現(xiàn)關(guān)心關(guān)愛，加深友誼，營造了暢所欲言、心情舒暢工作環(huán)境和風(fēng)清氣正、積極進取工作氛圍。
二、存在問題及不足
（一）人手不足。我組編制xx人到崗xx人，其中xx人4月以來一直參加專案，xx人時常被抽調(diào)參加疫情防控督導(dǎo)、內(nèi)部督查、專案等工作。面對繁雜的業(yè)務(wù)工作，有時會出現(xiàn)捉襟見肘、人手不足現(xiàn)象，有些工作做深做透不容易，有些工作做細做實有點難。
（二）工作能力有待提高。有政治站位不夠高、不善于從政治上研究分析問題情況；有寫作能力不足、有辦案能力不足、有辦文辦案兼容不夠情況。有日常監(jiān)督不夠深入情況，表現(xiàn)：對執(zhí)法服務(wù)對象進行明察暗訪不夠深入，主動發(fā)現(xiàn)問題少，發(fā)現(xiàn)問題線索的能力有待提高。
（三）指導(dǎo)工作力度需加大。有的黨組運用“第一種形態(tài)”不夠深入，不善于通過抓黨建抓作風(fēng)促業(yè)務(wù)，個別黨組書記存在老好人思想，班子成員存在重業(yè)務(wù)輕黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況，離往深里走實里做上級要求有差距；有的黨組開展政治生態(tài)分析工作不夠深入，存在堅持問題導(dǎo)向不夠，“畫像”不夠精準(zhǔn)等問題。
三、明年工作思路
（一）加強政治監(jiān)督，確保上級決策部署落到實處。重點加強貫徹落實黨的十九屆五中全會精神情況，新冠肺炎疫情防控各項措施落實情況，厲行節(jié)約、制止餐飲浪費行為情況和維護社會穩(wěn)定和社會經(jīng)濟發(fā)展等情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，嚴(yán)肅處理。
（二）堅持問題導(dǎo)向，加強日常監(jiān)督檢查。針對資金項目管理使用、行政執(zhí)法服務(wù)等重點環(huán)節(jié)，會同有關(guān)部門開展監(jiān)督檢查，通過明察暗訪、末稍驗證等方式，延伸監(jiān)督觸角，及時發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)違法問題線索；抓住節(jié)假日關(guān)鍵節(jié)點，持續(xù)強化中央八項規(guī)定精神落實情況的監(jiān)督檢查，注意發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”問題，防止反彈；積極參加被監(jiān)督單位黨組會、民主生活會等，發(fā)現(xiàn)問題及時提出；認真做好黨風(fēng)廉政意見回復(fù)等工作。
（三）推動“三種責(zé)任”貫通聯(lián)動、一體落實。督促指導(dǎo)被監(jiān)督單位落實好“兩清單一報告”和政治生態(tài)分析，擴大談心談話覆蓋面，推動上級一把手對下級一把手的監(jiān)督，加大巡察、審計反饋問題整改力度；通過典型案例引導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，督促指導(dǎo)被監(jiān)督單位黨組運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”往深里走往實里做，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為真管真用的常態(tài)；運用定期會商（聯(lián)席會議）、重要情況通報、線索聯(lián)合排查等機制，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
（四）拓展發(fā)現(xiàn)問題線索渠道，確保案件質(zhì)量。通過查資金盯項目、走訪監(jiān)管服務(wù)對象等方式，主動作為，及時發(fā)現(xiàn)問題線索。積極派員參加辦案，大力發(fā)揮片區(qū)協(xié)作辦案機制作用，通過深挖窩串案，擴大戰(zhàn)果，注重發(fā)現(xiàn)擬立案問題線索。按照《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》和《監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》等有關(guān)線索處置、立案審查、案件審理等方面要求，嚴(yán)格請示報告程序，落實保密要求，做到依規(guī)依紀(jì)依法安全文明辦案。
基層紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇二
二、具體任務(wù)
(一)對內(nèi)宣傳：
1、進一步加強科室宣傳員工作，實行績效考核，對業(yè)績突出的通訊員要給予表彰和獎勵，注重引導(dǎo)科室主任正確認識和處理好工作與宣傳的關(guān)系。加強宣傳業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請媒體記者對宣傳員進行稿件撰寫培訓(xùn)。
2、廣泛收集臨床一線的醫(yī)療活動信息，創(chuàng)辦醫(yī)院院報(雙月刊或季度刊)，及時宣傳院內(nèi)發(fā)生的感人及先進的典型事例和動態(tài)新聞，大力弘揚高超醫(yī)術(shù)及典型醫(yī)療病例，注重突出外聘專家、重點科室和骨干人員的宣傳。
3、協(xié)助相關(guān)科室開展相關(guān)的職工活動及競賽：元宵游園活動、國慶晚會、人文知識讀書比賽、氣、籃球賽、醫(yī)院十大歌手比賽等。
4、組建醫(yī)院文藝隊(樂隊組、禮儀組、舞蹈組)，加強醫(yī)院文化建設(shè)，展現(xiàn)我院崇尚良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)的精神，進一步展示我院青年人的青春風(fēng)采，增強醫(yī)院職工凝聚力。
5、增設(shè)醫(yī)院文化宣傳長廊，附上醫(yī)院舉行相關(guān)活動情況、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)視察工作情況、醫(yī)院時事情況，歷年發(fā)展等照片和文字詮釋。
6、利用照像機、攝像機及時記錄醫(yī)院醫(yī)療等活動內(nèi)容，并予以保存，年終進行影視資料存檔。
7、圍繞醫(yī)院管理核心、發(fā)展歷程，創(chuàng)作院歌，唱響醫(yī)院。
8、開展醫(yī)院“形象醫(yī)生、形象護士”選舉，樹立良好的醫(yī)生護士形象。
9、完善醫(yī)院導(dǎo)引識別系統(tǒng)，方便病人就醫(yī)就診和查閱咨詢。
(二)對外宣傳：
利用平面媒體進行宣傳，廣而告之。
(2)利用醫(yī)院電子大屏開展醫(yī)院科室宣傳，規(guī)范院內(nèi)的宣傳欄、展示牌、標(biāo)牌。全面介紹科室特色、醫(yī)療新項目、知名專家，給廣大患者、職工營造一個整潔溫馨、文化濃郁的環(huán)境，不斷升華醫(yī)院的文化內(nèi)涵。
基層紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇三
1、計劃生育率為，全年共出生245人，其中計內(nèi)出生243人。
2、多孩率為0。
3、意外妊娠率為。
4、實現(xiàn)村為主比率為65%。
5、統(tǒng)計準(zhǔn)確率。
6、生殖健康監(jiān)測率為100%。
7、長效節(jié)育措施落實率為98%。
10、藥具應(yīng)用率為98%。
11、優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾滿意率為100%。
12、生殖疾病查治率為99%。
13、知情選擇面達95%。
14、高危人群優(yōu)生篩查檢查面達90%。
15、開展信息引導(dǎo)的村比例為100%。
16、個案信息準(zhǔn)確率100%。
17、流動人口管理到位率達98%。
18、社會撫養(yǎng)費征收到位率為80%。
19、獨生子女保健費落實率為100%。
20、計劃生育村民自治工作面達50%。
二、抓計生工作隊伍建設(shè)和陣地建設(shè)
一年來，林業(yè)局工會在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會的指導(dǎo)下，緊緊圍繞局黨委把富民林業(yè)推向全市，把形象林業(yè)推向黃岡，把經(jīng)濟林業(yè)推向全省，把景觀林業(yè)推向世界。
xx年人口與計劃生育全面納入依法行政、依法管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要一年，在這一年里，股份公司的計劃生育協(xié)會工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，通過全體員工的共同努力順利完成了全年計劃生育工作任務(wù)。
基層紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇四
一、勤抓教育，構(gòu)筑思想防線
堅持以警示教育為重要形式，積極創(chuàng)新方式方法。一是重點開展警示教育。結(jié)合“兩整治一改革”廉政風(fēng)險排查工作，組織重點業(yè)務(wù)部門開展廉政風(fēng)險排查，進行情景案例設(shè)計和編排，將風(fēng)險點、表現(xiàn)形式以及防范措施制表上墻，促使黨員干部熟知個人崗位權(quán)責(zé)，了解崗位風(fēng)險點及其表現(xiàn)形式與防范措施，將“紅燈”亮在“越軌”之前，做到對廉政風(fēng)險早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早遏制。二是積極開展專題學(xué)習(xí)活動。認真開展黨風(fēng)廉政“學(xué)習(xí)日”和“廉政讀書月”等活動，確定每季度的第一個星期五下午為“廉政學(xué)習(xí)日”活動時間，組織全系統(tǒng)黨員干部開展學(xué)文件、談會、聽報告、看警示片等多種形式的廉政教育。三是開展“一把手”黨課活動。從正確認識當(dāng)前反腐倡廉形勢、黨員干部如何提高宗旨意識，踐行“以人為本、執(zhí)政為民”等角度，為全局干部職工上生動的主題黨課。
二、優(yōu)化服務(wù)，推進作風(fēng)建設(shè)
今年是縣委、縣政府確定的優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和機關(guān)效能建設(shè)年，我們將以此為契機，內(nèi)抓規(guī)范管理，外推規(guī)范服務(wù)，狠抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一是規(guī)范執(zhí)法。進一步落實行政執(zhí)法責(zé)任制，推進依法行政和執(zhí)法規(guī)范。二是規(guī)范征地拆遷。將征地工作重心由過去直接組織變?yōu)橹笇?dǎo)和監(jiān)督。三是整肅風(fēng)氣。針對部分干部職工存在慵懶散平問題，從管理機制上下功夫，建立健全干部能上能下、能進能出、充滿活力的管理機制，大力開展治庸工作，著力提能、增效、正氣、活力，有效地解決“沒本事作為”、“不積極作為、“不合力作為”和“不敢作為”等問題，進一步提高干部素質(zhì)和機關(guān)效能，提升隊伍形象。四是優(yōu)化服務(wù)。積極開展“上門送服務(wù)”活動，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入企事業(yè)單位，了解企業(yè)發(fā)展有關(guān)用地、融資等方面存在的問題，幫助重點項目、重點企業(yè)解決實際困難，聽取有關(guān)企業(yè)代表對國土工作的意見和建議。年內(nèi)組織開展 “馬上辦、主動辦、想法辦、認真辦”活動，全面落實《崗位責(zé)任制度》、《服務(wù)承諾制度》、《限時辦結(jié)制度》等規(guī)章制度，進一步提高服務(wù)水平，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。要通過大力加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，促進形成規(guī)范行為、規(guī)范辦事、規(guī)范管人的有效機制，在全系統(tǒng)確立“執(zhí)法與服務(wù)并舉，以服務(wù)為基本行政取向”的理念，改善系統(tǒng)形象，提高群眾滿意度，實現(xiàn)民主評議成績上升。
三、建章立制，監(jiān)督權(quán)力運行
圍繞國土資源管理職能和廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，抓住容易滋生腐敗的重點領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以規(guī)范和制約權(quán)力運行為核心，著力建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。
（一）強化責(zé)任，建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制與工作機制。
一是堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅持做到全局黨風(fēng)廉政建設(shè)由局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一組織規(guī)劃、統(tǒng)一規(guī)章制定、統(tǒng)一目標(biāo)管理、統(tǒng)一教育安排、統(tǒng)一年度考核，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制融入全局中心工作和目標(biāo)管理之中。局黨組定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，研究、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，堅持召開民主生活會和黨支部會議，廣泛征求黨員干部對黨組和黨組成員思想作風(fēng)、廉政建設(shè)方面的意見和建議，帶頭自覺地接受群眾監(jiān)督。黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。二是堅持黨政齊抓共管，層層落實責(zé)任。健全完善班子廉政責(zé)任制度體系，逐級簽訂《廉政責(zé)任書》與《廉政承諾書》，明確黨組書記、局長對本局黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，對黨組成員的廉潔自律負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；其他班子成員切實執(zhí)行“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任制，對分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作齊抓共管，互促互進；各部門主要負責(zé)人不僅要自身帶頭廉潔奉公，落實好各項制度，而且要擔(dān)負起對下屬嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的職責(zé)；堅持每年分層逐級簽訂廉政責(zé)任書，以責(zé)任書的形式固化分解任務(wù)和承諾責(zé)任，做到主管抓、抓主管，明責(zé)任、嚴(yán)追究。三是堅持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督考核。實行分類定責(zé)、明確任務(wù)的辦法，與領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉相結(jié)合，以狠抓班子和隊伍建設(shè)為落腳點，將黨風(fēng)廉政建設(shè)年度任務(wù)分解細化，列入年度工作目標(biāo)，與績效考評結(jié)合，與責(zé)任股室和責(zé)任人的考核和獎罰掛鉤，重點考核領(lǐng)導(dǎo)班子集體和成員以及部門負責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。
（二）內(nèi)外結(jié)合，進一步完善管理監(jiān)督機制建設(shè)。
（三）拓展創(chuàng)新，打造權(quán)力監(jiān)督精品項目。
基層紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇五
在持續(xù)深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革、助力推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的形勢背景下，迫切需要建強一支與當(dāng)前正風(fēng)肅紀(jì)形勢任務(wù)相適應(yīng)的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。當(dāng)前，我們紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)面臨諸多問題，概括為“三不一需”：一是有的對自身職責(zé)定位不準(zhǔn)，一些新調(diào)入紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的同志，不太懂行，不知道抓什么、怎么抓；二是有的原則性不強，對違規(guī)違紀(jì)問題查處不徹底、問責(zé)不嚴(yán)肅，甚至跑風(fēng)漏氣，辦人情案、關(guān)系案、金錢案；三是有的能力不足，執(zhí)紀(jì)辦案能力偏弱，不能靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”；四是形勢任務(wù)所需，全面從嚴(yán)治黨是大趨勢、主基調(diào)，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法越往后越嚴(yán)，需要紀(jì)檢監(jiān)察干部擁有忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)和專業(yè)過硬的技能。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部作為純凈政治生態(tài)的主力軍、改革發(fā)展的護航手，必須自覺立起更高標(biāo)準(zhǔn)，在踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)上走在前列，切實履行好責(zé)任，發(fā)揮好作用。下面，我圍繞鍛造“四個特別”品質(zhì)、當(dāng)好新時代紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍，與大家做個交流。
一、政治上要特別過硬，著力培塑絕對忠誠的定力
忠誠是做人最重要的品質(zhì)，也是黨員干部在政治上的“定海神針”，更是紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的本色作風(fēng)。一要用堅定的理想信念鑄就忠誠。要深讀黨的理論，突出學(xué)好習(xí)^v^新時代中國特色社會主義思想和全面從嚴(yán)治黨重要思想，不斷堅定理想信念、提高政治能力，煉就“金剛不壞之身”。要執(zhí)行黨的決策，堅決貫徹決策部署，不搞上有政策、下有對策，不能有令不行、有禁不止。要維護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”作為首責(zé)首要，遵守黨的規(guī)矩，不當(dāng)“兩面人”，做到在黨憂黨、在黨為黨，自覺維護黨的權(quán)威和形象。二要用正確的價值追求踐行忠誠。紀(jì)檢監(jiān)察干部要堅守“忠于事業(yè)，看淡名利，不為升遷困擾，不為錢財動心，不為酒色忘形，不為人情羈絆”的干事準(zhǔn)則，經(jīng)得住“金錢關(guān)”“人情關(guān)”的考驗。要沉下心來真抓實干，堅決克服浮躁情緒和功利心理，堅決反對唯上不唯實、追求虛假政績的錯誤思想。要把“為民、務(wù)實、清廉”作為核心價值追求，始終把基層群眾的小事當(dāng)成自己的大事，盡心竭力清除群眾身邊的“微腐敗”。三要用真摯的感恩之情詮釋忠誠?！帮嬎荚础保h的重任、群眾的期望，讓紀(jì)檢監(jiān)察工作越來越重要，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部被高看一眼、厚愛一分。紀(jì)檢監(jiān)察干部要感恩黨的教育和培養(yǎng)，始終堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一，自覺當(dāng)好黨紀(jì)軍規(guī)的堅定執(zhí)行者和忠實捍衛(wèi)者，把使命當(dāng)關(guān)懷，把感恩轉(zhuǎn)化為工作、學(xué)習(xí)和生活中的具體行動，用良好的工作成績報效黨。
二、素質(zhì)上要特別過硬，著力培塑純熟精湛的能力
三、作風(fēng)上要特別過硬，著力培塑從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)的魄力
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是一項長期的、復(fù)雜的、艱巨的任務(wù)，需要紀(jì)檢監(jiān)察干部以零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴(yán)厲懲處的尺度不松的意志從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。一是面對是非問題要敢于發(fā)聲亮劍。紀(jì)檢監(jiān)察干部既要有霹靂手段，堅決杜絕念你好我好大家好的“糊涂經(jīng)”、做多一事不如少一事的“和事佬”、搞睜只眼閉只眼的“偽和諧”，面對問題，不回避、不遮掩，勇于運用紀(jì)檢手段快查快處，讓違紀(jì)者受到應(yīng)有懲罰。又要懷有菩薩心腸，充分運用“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)，早發(fā)現(xiàn)早提醒早治療，讓違規(guī)違紀(jì)的隱患和苗頭遏止在第一種形態(tài)以內(nèi)，真正挽救大多數(shù)、懲罰極少數(shù)。二是面對險重任務(wù)要敢于勇挑重擔(dān)。圍繞巡視巡察重點，突出抓好黨章執(zhí)行、黨的十九大精神學(xué)習(xí)貫徹和全面從嚴(yán)治黨落實等情況的監(jiān)督檢查。按照“四個從嚴(yán)”要求，抓好專項巡視反饋問題整改查處落實落地。持續(xù)跟進督導(dǎo)形式主義官僚主義、扶貧領(lǐng)域腐敗等專項清理治理工作落實，深化重大工程建設(shè)、物資采購、經(jīng)費管理等重點領(lǐng)域和行業(yè)風(fēng)氣整治，推動行業(yè)風(fēng)氣不斷好轉(zhuǎn)。三是面對歪風(fēng)邪氣要敢于堅決斗爭。認真落實關(guān)于深入貫徹黨的十九大精神，以嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法推動全面從嚴(yán)治黨深入落實的相關(guān)通知要求，對黨的十九大后頂風(fēng)違紀(jì)、不收斂不收手、政治問題和腐敗問題交織的“三類問題”，先查先辦、快查快辦、嚴(yán)查嚴(yán)辦。針對“四風(fēng)”新動向新變化，突出違規(guī)宴請喝酒、變通開支、基層“微腐敗”等頑癥痼疾，緊盯重大節(jié)日和重要敏感節(jié)點，常態(tài)化開展明查暗訪、作風(fēng)督查和日常檢查，及時查處通報典型違規(guī)違紀(jì)問題，讓鐵律生威。
四、形象上要特別過硬，著力培塑清正廉潔的魅力
習(xí)^v^提出的“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，其中一條就是清正廉潔，應(yīng)有之義就是要干凈。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，要清醒地認識到自己肩上的擔(dān)子和責(zé)任，對照標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)以律己、走在前列。一要錘煉堅強黨性。要嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，從嚴(yán)落實“三會一課”、交納黨費、匯報思想等基本制度，經(jīng)常對照黨員標(biāo)準(zhǔn)、依照入黨誓詞、聯(lián)系個人實際，深入進行自我剖析，不斷提高黨性修養(yǎng)水平。要善于從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取經(jīng)驗智慧，用好以“傳家風(fēng)、立家訓(xùn)”為主要內(nèi)容的“真情助廉寄語”活動這個抓手，從家風(fēng)家訓(xùn)上加強自身修養(yǎng)，從一點一滴中完善自己，始終保持^v^員優(yōu)良本色。二要依照規(guī)定辦事。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“兩個一律”“兩個決不能”等剛性規(guī)定，依規(guī)審核備案和責(zé)任追究。嚴(yán)格按照紀(jì)委《主要工作及流程》執(zhí)行辦案程序，根據(jù)辦案需要依紀(jì)依法用足用好查詢銀行存款、暫扣封存物品、建議停職檢查、調(diào)離工作崗位和留置等措施手段，不能因時間緊要求急而簡化省略一個程序、一個步驟、一個文書，真正做到程序合法、手續(xù)完備、公平公正。三是堅持真抓實干。習(xí)^v^強調(diào)：“政治生態(tài)也要山清水秀。”紀(jì)檢干部要有“燕子壘窩”的韌勁，持之以恒方能見功見效。在工作中，我們要有啄木鳥精神，真管、敢管、長管，具體問題具體抓，及時發(fā)現(xiàn)問題、做好整改。定期開展監(jiān)督員培訓(xùn)、送教育下基層等活動，深入群眾尋找問題，及時回應(yīng)群眾關(guān)切的敏感事項，在持續(xù)發(fā)力、久久為功上體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，在管出習(xí)慣、抓出成效上釋放決心。四是從嚴(yán)約束言行。嚴(yán)格執(zhí)行《中國^v^紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》和相關(guān)紀(jì)律法規(guī)，找準(zhǔn)風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)，帶頭嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。同時，要加強自我監(jiān)督，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督，不越權(quán)辦事，不違規(guī)說情干預(yù)，不跑風(fēng)漏氣，始終做到守紀(jì)如鐵、守口如瓶、守身如玉，樹立干凈干事、清爽做人的良好形象。
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