保險工作安排與工作計劃

做任何工作都應(yīng)改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進(jìn)，有條不紊。通過制定計劃，我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標(biāo)，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

保險工作安排與工作計劃篇一

承保是保險公司經(jīng)營的源頭，是風(fēng)險管控、實現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ)，是保險公司生存的基礎(chǔ)保障。因此，在xx年度里，公司將狠抓業(yè)管工作，提高風(fēng)險管控能力。

1、對承保業(yè)務(wù)及時地進(jìn)行審核，利用風(fēng)險管理技術(shù)及定價體系來控制承保風(fēng)險，決定承保費率，確保承保質(zhì)量。對超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審并簽署意見后上報審批，確保此類業(yè)務(wù)的嚴(yán)格承保。

2、加強信息技術(shù)部門的管理，完善各類險種業(yè)務(wù)的處理平臺，通過建設(shè)、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)，建立完善的承?；A(chǔ)數(shù)據(jù)庫，并繕制相關(guān)報表和承保分析。同時做好市場調(diào)研，并定期編制中、長期業(yè)務(wù)計劃。

3、建立健全重大標(biāo)的業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險業(yè)務(wù)的風(fēng)險評估制度，確保風(fēng)險的合理控制，同時根據(jù)業(yè)務(wù)的風(fēng)險情況，執(zhí)行有關(guān)分保或再保險管理規(guī)定，確保合理分散承保風(fēng)險。

隨著保險市場競爭主體的不斷增加，各家保險公司都加大了對市場業(yè)務(wù)競爭的力度，而保險公司所經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品，而是一種規(guī)避風(fēng)險或風(fēng)險投資的服務(wù)，因此，建設(shè)一個優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺顯得極為重要，當(dāng)服務(wù)已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險企業(yè)的價值觀，成為核心競爭時，客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務(wù)文化。經(jīng)過xx年的努力，我司已在市場占有了一定的份額，同時也擁有了較大的客戶群體，隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入，客服工作的重要性將尤其突出，因此，xx公司在20xx年里將嚴(yán)格規(guī)范客服工作，把一流的客服管理平臺運用、落實到位。

1、建立健全語音服務(wù)系統(tǒng)，加大熱線的宣傳力度，以多種形式將熱線推向社會，讓眾多的客戶全面了解公司語音服務(wù)系統(tǒng)強大的支持功能，以提高自身的市場競爭力，實現(xiàn)客戶滿意化。

2、加強客服人員培訓(xùn)，提高客服人員綜合技能素質(zhì)，嚴(yán)格奉行“熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)宗旨，堅持“主動、迅速、準(zhǔn)確、合理”的原則，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)操作實務(wù)流程的規(guī)定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。

3、以中心支公司為中心，專、兼職并行，建立一個覆蓋全區(qū)的查勘、定損網(wǎng)點，初期由中支設(shè)立專職查勘定損人員3名，同時搭配非專職人員共同查勘，以提高中支業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)，切實提高查勘、定損理賠質(zhì)量，做到查勘準(zhǔn)確，定損合理，理賠快捷。

4、在20xx年6月之前完成xx營銷服務(wù)部、yy營銷服務(wù)部兩個服務(wù)機構(gòu)的下延工作，至此，全區(qū)的服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)基本完善，為公司的客戶提供高效、便捷的保險售后服務(wù)。

根據(jù)20xx年中支保費收入xxxx萬元為依據(jù)，其中在各險種的占比為：機動車輛險85%，非車險10%，人意險5%。20xx年度，中心支公司擬定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃計劃為實現(xiàn)全年保費收入xxxx萬元，各險種比例計劃為機動車輛險75%，非車險15%，人意險10%，計劃的實現(xiàn)將從以下幾個方面去實施完成。

1、機動車輛險是我司業(yè)務(wù)的重中之重，因此，大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢，打好車險業(yè)務(wù)的攻堅戰(zhàn)，還是我們工作的重點，20xx年在車險業(yè)務(wù)上要鞏固老的客戶，爭取新客戶，側(cè)重點在發(fā)展車隊業(yè)務(wù)以及新車業(yè)務(wù)的承保上，以實現(xiàn)車險業(yè)務(wù)更上一個新的臺階。

2、認(rèn)真的做好非車險的展業(yè)工作，選擇拜訪一些大、中型企業(yè)，對效益好，風(fēng)險低的企業(yè)要重點公關(guān)，與企業(yè)建立良好的關(guān)系，力爭財產(chǎn)、人員、車輛一攬子承保，同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作，在xx年里努力使非車險業(yè)務(wù)在發(fā)展上形成新的格局。

3、積極的.做好與銀行的代理業(yè)務(wù)工作。xx年10月我司經(jīng)過積極地努力已與中國銀行、中國建設(shè)銀行、xx銀行、xx銀行、xx銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議，xx年要集中精力與各大銀行加強業(yè)務(wù)上的溝通聯(lián)系，讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優(yōu)勢，爭取加大銀行在代理業(yè)務(wù)上對我司的支持與政策傾斜力度，力求在銀行代理業(yè)務(wù)上的新突破，實現(xiàn)險種結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略目標(biāo)，為公司實現(xiàn)效益化奠定良好的基礎(chǔ)。

在新的一年里，雖然市場的競爭將會更加激烈，但有省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，中支將開拓思路，奮力進(jìn)取，去創(chuàng)造新的業(yè)績，為做大做強公司保險事業(yè)而奮斗。

保險工作安排與工作計劃篇二

承保是保險公司經(jīng)營的源頭，是風(fēng)險管控、實現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ)，是保險公司生存的基礎(chǔ)保障。因此，在xxxx年度里，公司將狠抓業(yè)管工作，提高風(fēng)險管控能力。

1、對承保業(yè)務(wù)及時地進(jìn)行審核，利用風(fēng)險管理技術(shù)及定價體系來控制承保風(fēng)險，決定承保費率，確保承保質(zhì)量。對超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審并簽署意見后上報審批，確保此類業(yè)務(wù)的嚴(yán)格承保。

2、加強信息技術(shù)部門的管理，完善各類險種業(yè)務(wù)的處理平臺，通過建設(shè)、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)，建立完善的承保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，并繕制相關(guān)報表和承保分析。同時做好市場調(diào)研，并定期編制中、長期業(yè)務(wù)計劃。

3、建立健全重大標(biāo)的業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險業(yè)務(wù)的'風(fēng)險評估制度，確保風(fēng)險的合理控制，同時根據(jù)業(yè)務(wù)的風(fēng)險情況，執(zhí)行有關(guān)分?；蛟俦ｋU管理規(guī)定，確保合理分散承保風(fēng)險。

4、強化承保、核保規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行條款、費率體系，熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作，對中支所屬的承保、核保人員進(jìn)行全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)，以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的保障。

隨著保險市場競爭主體的不斷增加，各家保險公司都加大了對市場業(yè)務(wù)競爭的力度，而保險公司所經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品，而是一種規(guī)避風(fēng)險或風(fēng)險投資的服務(wù)，因此，建設(shè)一個優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺顯得極為重要，當(dāng)服務(wù)已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險企業(yè)的價值觀，成為核心競爭時，客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務(wù)文化。經(jīng)過xxxx年的努力，我司已在市場占有了一定的份額，同時也擁有了較大的客戶群體，隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入，客服工作的重要性將尤其突出，因此，xxxx公司在20xx年里將嚴(yán)格規(guī)范客服工作，把一流的客服管理平臺運用、落實到位。

1、建立健全語音服務(wù)系統(tǒng)，加大熱線的宣傳力度，以多種形式將熱線推向社會，讓眾多的客戶全面了解公司語音服務(wù)系統(tǒng)強大的支持功能，以提高自身的市場競爭力，實現(xiàn)客戶滿意最大化。

2、加強客服人員培訓(xùn)，提高客服人員綜合技能素質(zhì)，嚴(yán)格奉行“熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)宗旨，堅持“主動、迅速、準(zhǔn)確、合理”的原則，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)操作實務(wù)流程的規(guī)定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。

3、以中心支公司為中心，專、兼職并行，建立一個覆蓋全區(qū)的查勘、定損網(wǎng)點，初期由中支設(shè)立專職查勘定損人員3名，同時搭配非專職人員共同查勘，以提高中支業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)，切實提高查勘、定損理賠質(zhì)量，做到查勘準(zhǔn)確，定損合理，理賠快捷。

4、在xxxx年6月之前完成xxxx營銷服務(wù)部、yy營銷服務(wù)部兩個服務(wù)機構(gòu)的下延工作，至此，全區(qū)的服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)基本完善，為公司的客戶提供高效、便捷的保險售后服務(wù)。

根據(jù)20xx年中支保費收入xxxxxxxx萬元為依據(jù)，其中各險種的占比為：機動車輛險85%，非車險10%，人意險5%。20xx年度，中心支公司擬定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃計劃為實現(xiàn)全年保費收入xxxxxxxx萬元，各險種比例計劃為機動車輛險75%，非車險15%，人意險10%，計劃的實現(xiàn)將從以下幾個方面去實施完成。

1、機動車輛險是我司業(yè)務(wù)的重中之重，因此，大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢，打好車險業(yè)務(wù)的攻堅戰(zhàn)，還是我們工作的重點，20xx年在車險業(yè)務(wù)上要鞏固老的客戶，爭取新客戶，側(cè)重點在發(fā)展車隊業(yè)務(wù)以及新車業(yè)務(wù)的承保上，以實現(xiàn)車險業(yè)務(wù)更上一個新的臺階。

2、認(rèn)真做好非車險的展業(yè)工作，選擇拜訪一些大、中型企業(yè)，對效益好，風(fēng)險低的企業(yè)要重點公關(guān)，與企業(yè)建立良好的關(guān)系，力爭財產(chǎn)、人員、車輛一攬子承保，同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作，在xxxx年里努力使非車險業(yè)務(wù)在發(fā)展上形成新的格局。

3、積極做好與銀行的代理業(yè)務(wù)工作。xxxx年10月我司經(jīng)過積極地努力已與中國銀行、中國建設(shè)銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、福建興業(yè)銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議，xxxx年要集中精力與各大銀行加強業(yè)務(wù)上的溝通聯(lián)系，讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優(yōu)勢，爭取加大銀行在代理業(yè)務(wù)上對我司的支持與政策傾斜力度，力求在銀行代理業(yè)務(wù)上的新突破，實現(xiàn)險種結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略目標(biāo)，為公司實現(xiàn)效益最大化奠定良好的基礎(chǔ)。

在新的一年里，雖然市場的競爭將更加激烈，但有省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，中支將開拓思路，奮力進(jìn)取，去創(chuàng)造新的業(yè)績，為做大做強公司保險事業(yè)而奮斗。

保險工作安排與工作計劃篇三

一、和20xx年

工作總結(jié)

(一)主要工作情況

1、主要指標(biāo)情況

(1)牢牢鞏固參保隊伍。期間，全縣機關(guān)事業(yè)單位參保人數(shù)年均為16466人，參保人數(shù)始終穩(wěn)定在16000人以上，保持了機關(guān)事業(yè)單位參保人員的穩(wěn)定。20xx年，由于機保制度改革即將啟動，暫停了新進(jìn)入?yún)⒈Ｈ藛T登記，因此，截止20xx年10月底，全縣實際參保人數(shù)達(dá)16243人，低于期間年平均數(shù)，但超今年市縣下達(dá)目標(biāo)任務(wù)6073人。預(yù)計12月底，參保人數(shù)將達(dá)到16300人。這一數(shù)據(jù)較末減少了403人，減少2.42%。

(2)狠抓保險費征收，征收額持續(xù)創(chuàng)新高。期間，共征收保險費8.04億元，年均遞增16%。今年1-10月份，共征收保險費1.88億元，占市縣下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的219%，預(yù)計12月底，保險費征收將接近2.16億元。這一數(shù)據(jù)較末增長近1億元，增長80%。

(3)按時足額支付養(yǎng)老待遇。期間，共支付養(yǎng)老待遇8. 15億元，年均遞增17%。1-10月份，我局共支付養(yǎng)老待遇1.87億元，支付率達(dá)100%。預(yù)計12月底，將支付養(yǎng)老待遇2.18億元。這一數(shù)據(jù)較末增長9000多萬元，增長82%。

2、主要做法和成效

(1)緊緊抓住保險費征收和養(yǎng)老金發(fā)放，確?；鸢踩椒€(wěn)運行

一是進(jìn)一步加大保險費征繳力度，將保險費征收作為全局工作的重中之重來抓，及時與參保單位對接，做到按時結(jié)算、按時劃轉(zhuǎn)，同時加強與財政部門的溝通協(xié)調(diào)與配合，力爭應(yīng)劃撥的保險費按時足額到位。同時，努力克服養(yǎng)老待遇發(fā)放系統(tǒng)不斷調(diào)整、修改、完善等不利因素，全力保證離退休人員養(yǎng)老待遇按時足額發(fā)放。

二是加強基金監(jiān)管，確?；鸢踩猿只痫L(fēng)險報告，面對我縣機?；鸫嬖谳^大風(fēng)險的實際，每年，我局都向縣主管部門及縣政府專題報告了基金風(fēng)險情況。為防止機?；鹑笨诶^續(xù)擴(kuò)大，我局于20xx年、20xx年先后兩次向縣政府報告提高單位部分基金征繳比例，盡量彌補當(dāng)期基金收支缺口。同時，為有效防范基金風(fēng)險，確保新老制度順利銜接，我局采取了嚴(yán)而又嚴(yán)的措施確?；鸢踩\行。嚴(yán)格基金內(nèi)部控制和教育。經(jīng)常性開展基金管理行為規(guī)范和案例教育，完善機保基金內(nèi)部控制制度，將職業(yè)道德教育與執(zhí)行內(nèi)控制度貫穿基金監(jiān)管的始終，化為干部職工的自覺操守，從而為基金安全筑起“防火墻”。嚴(yán)格基金支付印鑒管控。建立基金劃撥支付印鑒管理制度，規(guī)范印鑒使用流程，凡涉及基金劃撥支付的，必須經(jīng)過3人以上復(fù)核審簽，將基金置于有效監(jiān)督之下，從細(xì)節(jié)上杜絕了違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。幾年來，機?；鹞窗l(fā)生一起違紀(jì)違規(guī)事故。

(2)扎實開展養(yǎng)老金領(lǐng)取認(rèn)證，為離退休人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

從20xx年開始，按照《社會保險法》和省市有關(guān)文件規(guī)定，我局結(jié)合開展群眾路線教育實踐活動，積極開展機關(guān)事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證，通過耐心細(xì)致的服務(wù)，讓退休人員理解并自覺參與認(rèn)證，有效防止基金的跑、冒、滴、漏。在認(rèn)證工作中，主動縮短服務(wù)距離，采取上門認(rèn)證方式，為廣大離退休人員提供認(rèn)證服務(wù)。一是對部分縣級部門和鎮(zhèn)街居住在縣內(nèi)的離退休人員進(jìn)行上門服務(wù)認(rèn)證。其余部門和鎮(zhèn)街的離退休人員，由各單位自行組織認(rèn)證，避免退休人員多跑路。二是居住在縣外的離退休人員只需持身份證、認(rèn)證表，到居住地的街道(社區(qū))或縣(區(qū))級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進(jìn)行認(rèn)證即可，不用再從異地趕回單位參加認(rèn)證。三是80歲以上或行動不便的離退休人員，單位上門，老人在家中就可以進(jìn)行認(rèn)證登記。3年來，我局共認(rèn)證離退休人員16800人次，共追回多領(lǐng)養(yǎng)老金9.62萬元，隨著認(rèn)證工作的進(jìn)一步推進(jìn)，社會保險法律法規(guī)更加深入人心。

期間，為抓好“金?！惫こ探ㄔO(shè)，進(jìn)一步提高“金?！毕到y(tǒng)運行質(zhì)量，我局對“金?！毕到y(tǒng)數(shù)據(jù)，特別是離退休人員數(shù)據(jù)進(jìn)行了多次清理和完善，幾年來共調(diào)整修正在職、退休人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)3萬多條。同時，為保證參保數(shù)據(jù)的真實準(zhǔn)確，每年堅持開展年檢稽核工作，對全縣180多個參保單位的繳費基數(shù)、當(dāng)年人員增減變動、個人賬戶儲存額及離退休金發(fā)放情況進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)真的核查，保證參保人數(shù)、征收基數(shù)、個人賬戶和養(yǎng)老金發(fā)放數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。今年6月下旬，為做好機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的準(zhǔn)備工作， 按照國家和省市人社部門的安排，我縣積極落實機關(guān)事業(yè)單位基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)采集工作，由于時間緊、任務(wù)重、要求細(xì)，在縣級相關(guān)部門的支持配合下，及時召開工作部署會，組織全縣機關(guān)事業(yè)單位經(jīng)辦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，縣人社局、機保局抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成工作小組，分類指導(dǎo)、審核數(shù)據(jù)采集工作，逐個單位驗收數(shù)據(jù)，對不符合要求的及時修正，完善信息。最后，率先在全市完成了包括質(zhì)監(jiān)、工商等部門在內(nèi)的全縣所有機關(guān)事業(yè)單位的基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)采集工作，數(shù)據(jù)質(zhì)量得到了市上的肯定。

(4)積極主動做好機保制度改革的準(zhǔn)備工作

一是摸清家底，做到參保數(shù)據(jù)清楚。認(rèn)真清理三支一扶、非在編參保人員等情況，抓緊辦理轉(zhuǎn)移手續(xù);仔細(xì)清理核對機?；鹑笨诤蛡€人賬戶余額，做到底數(shù)清楚，并及時將缺口情況上報上級主管部門和財政部門，對20xx年10月1日前的參保人員個人賬戶余額提出可行性的解決方案。二是暫緩新進(jìn)人員的參保登記，做好接續(xù)準(zhǔn)備。按照上級要求，暫緩辦理異地和統(tǒng)籌外轉(zhuǎn)入，待全省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革正式啟動后，按照新制度重新接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系。三是抓好20xx年10月1日后新增退休人員的養(yǎng)老待遇發(fā)放。對新增退休人員按原政策計發(fā)養(yǎng)老待遇，待新制度實施后，再根據(jù)退休人員調(diào)待政策，重新計發(fā)其養(yǎng)老待遇。四是組織干部職工提前學(xué)習(xí)新的養(yǎng)老待遇計發(fā)辦法和基金預(yù)算編制，為下一步實施機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革做好人員、思想和能力儲備。五是積極向上級主管部門和編制部門請示匯報，爭取增加編制和工作人員，并增設(shè)基金監(jiān)督管理的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，解決我局經(jīng)辦力量嚴(yán)重不足的問題。

(5)順利完成機保基金20xx年預(yù)算編制上報工作

今年10月下旬，按照四川省人社廳和我省機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險有關(guān)政策規(guī)定，我局于11月5日前按期完成了20xx年全縣機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險基金(含職業(yè)年金)預(yù)算工作底表的編報工作。作為全省機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革啟動的重要組成部分，此次是我縣機關(guān)事業(yè)單位首次按新的繳費基數(shù)、征收比率編制養(yǎng)老保險基金、職業(yè)年金預(yù)算。為確保編報工作如期完成，數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確，在編制過程中，我局精心組織，統(tǒng)籌安排，各部門密切配合，嚴(yán)格對照基金(職業(yè)年金)編報說明和各表內(nèi)所需數(shù)據(jù)的要求，及時采集相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，并按規(guī)定口徑進(jìn)行填報，從而在規(guī)定時限內(nèi)完成了全縣機關(guān)事業(yè)單位基金預(yù)算編制上報工作。

(二)存在的主要問題

1、保險基金的缺口較大，清退個人帳戶存在困難。

2、機保經(jīng)辦力量嚴(yán)重不足，人手十分緊張，特別是缺乏專業(yè)的基金監(jiān)督管理人才，基金內(nèi)部監(jiān)督審計工作應(yīng)得到加強。

二、20xx年工作安排及“十三五”規(guī)劃

20xx年，是“十三五”的開局之年，也是全面實施新的機保制度的重要之年，我局將緊緊圍繞中央、省市縣的重大戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞幸福美麗隆昌建設(shè)目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險工作全局，堅持以人為本、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保障體系建設(shè)可持續(xù)發(fā)展，抓住機遇，切實解決保險工作中出現(xiàn)的問題，突出抓好保險費征繳、養(yǎng)老待遇發(fā)放、做實個人賬戶、建立職業(yè)年金等工作，切實維護(hù)參保人員的合法權(quán)益，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定提供有力保障。

(一)抓緊實施全省統(tǒng)一的機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度。根據(jù)四川省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革意見，加快推進(jìn)我縣機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革工作。在保持穩(wěn)定、打牢基礎(chǔ)、繼續(xù)做好隆昌縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員全員參保的基礎(chǔ)上，按照新的機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度規(guī)定，迅速推進(jìn)我縣機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革。

(二)加強新政策的宣傳。新的機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度即將施行，加強機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險政策的宣傳顯得尤其重要，要將宣傳活動經(jīng)費納入年初部門預(yù)算，大力開展送法進(jìn)機關(guān)、送法進(jìn)單位、送法進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)等活動，讓機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險政策人人知曉、自覺參保。

(三)穩(wěn)定機關(guān)事業(yè)單位參保隊伍。通過大力宣傳機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險新制度、新政策，確保隆昌縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員應(yīng)保盡保。20xx年，機關(guān)事業(yè)單位參保人數(shù)達(dá)到1.68萬人?！笆濉逼陂g，參保人數(shù)保持在1.65萬人以上。

(四)加大保險費征繳力度。按照新的機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度規(guī)定的繳費基數(shù)、征繳比例，采取有力措施，進(jìn)一步加強與財政的溝通協(xié)調(diào)，加大對鎮(zhèn)街道、差額、自收自支事業(yè)單位保險費征繳力度，保證當(dāng)期保險費足額征收到位，不發(fā)生欠費。20xx年，按照新的繳費基數(shù)和征收比例，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費收入達(dá)到1.8億元以上?！笆濉逼陂g，保險費年征收率達(dá)到99%以上。

(五)加大機保基金監(jiān)管力度。在保證按時足額支付機關(guān)事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老待遇的基礎(chǔ)上，加快制定完善機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險基金管理、監(jiān)督和投資運營等

規(guī)章制度

(六)進(jìn)一步加強職工隊伍建設(shè)。充實機保經(jīng)辦力量，提高機保經(jīng)辦能力。強化黨風(fēng)廉政和作風(fēng)效能建設(shè)，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)基層群眾活動，努力推進(jìn)機關(guān)養(yǎng)老保險事業(yè)新發(fā)展。

保險工作安排與工作計劃篇四

借助三季度良好勢頭，我們在四季度仍將小額信貸業(yè)務(wù)放在第一位，努力開拓農(nóng)商銀行同時，加大對工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行以及蘇州銀行業(yè)務(wù)的開拓和銜接，爭取在最短的時間內(nèi)完成對商業(yè)銀行的拜訪和銜接。針對農(nóng)商行未拜訪的網(wǎng)點和主要業(yè)務(wù)產(chǎn)生的大網(wǎng)點，在四季度我們在做好下鄉(xiāng)維護(hù)同時也要找準(zhǔn)時機融入花園口支行，爭取一塊屬于人保壽險的坐席以便后續(xù)業(yè)務(wù)的開展。

四季度我們將繼續(xù)深入拜訪陌生客戶單位，積極主動出擊，深入市場為企業(yè)客戶尋求最合理的承保方式，大力開拓法人客戶，挖掘準(zhǔn)客戶，為明年開門紅奠定基礎(chǔ)。

在與商業(yè)銀行以及農(nóng)商行開展小額信貸業(yè)務(wù)中，積極與銀行的公司部進(jìn)行聯(lián)系，積極索求大客戶信息，從銀行入口出發(fā)，尋求突破口，讓銀行成為我們大客戶的轉(zhuǎn)介人！擴(kuò)大合作空間，使資源利用最大化。

在四季度中，我們也將借助一部分關(guān)系，與計生局部分領(lǐng)導(dǎo)銜接，努力開展獨生子女保險，期待通過一定的努力可以將泗洪獨生子女保險承保一部分。

1、單證問題

三季度小額信貸業(yè)務(wù)開展中，由于我們公司提供的憑證式a4紙張大小，與同業(yè)中國人壽、人保財險、太平洋壽險等保險公司的單證相比較大了至少一倍！厚度也增加了不少，關(guān)于保險單證的打印，各支行的會計分別反映我們的單證過大，不方便農(nóng)貸記賬員出單，更不利于后期會計在整理單證的裝訂，前期業(yè)務(wù)量小的情況下，會計疊好后可以裝訂，后期在四季度甚至開門紅一季度中，業(yè)務(wù)量突飛猛進(jìn)的時候，會給支行的會計帶來很大的不便與麻煩！為此，農(nóng)商行的會計部以及各支行的會計及農(nóng)貸記賬員全部反映我們公司的單證過大，不利于業(yè)務(wù)的辦理！

2、系統(tǒng)問題

在業(yè)務(wù)開展中，同業(yè)公司的系統(tǒng)比我們公司的系統(tǒng)簡單很多，不需要輸入家庭住址，不需要輸入被保險人電話，只要輸入貸款號，就可以打印憑證！相比較我們公司需要輸入六位地址以及電話，為農(nóng)貸記賬員的工作帶來極大不便。反之再問公司，農(nóng)商行為客戶發(fā)放的貸款，本身就是資料齊全，包含了身份證復(fù)印件、擔(dān)保人以及詳細(xì)的各種資質(zhì)資料，我公司在系統(tǒng)錄入時仍然需要輸入地址和電話，則顯的累贅了不少，平白為會計和出單人員增加很多麻煩，就系統(tǒng)操作而言，各支行網(wǎng)點更傾向于做其他兩家保險公司的單證，極力希望我們公司能根據(jù)業(yè)務(wù)開展的實際情況簡化系統(tǒng)程序，去掉繁瑣且不必要部分，以方便后續(xù)大量業(yè)務(wù)開發(fā)。

3、花園口支行特殊出單問題

花園口支行為所有開展小額信貸業(yè)務(wù)壽險公司的必爭之地，截止目前為止，一共只有中國人壽和太平洋壽險兩家保險公司進(jìn)駐開展業(yè)務(wù)?，F(xiàn)在僅為國壽一家獨家在辦理。由于花園口支行地處縣城中心，每日客流量極大，發(fā)放貸款筆數(shù)及金額均較大！在辦理小額信貸業(yè)務(wù)中由于放貸的辦公室和保險打印地方時分開樓上下辦公，無法保證在放貸過程中同時開具保險單，農(nóng)商行的會計也不會了這業(yè)務(wù)而奔波于樓上下。

目前國壽和太平洋壽險開展此項業(yè)務(wù)時均為農(nóng)商行提供了自制的不帶公章的一式三聯(lián)投保單，與銀行存款單大小一致，由客戶在辦理貸款同時填寫好以后交給信貸員收繳，每周六統(tǒng)一在農(nóng)貸記賬員處出單。若要進(jìn)駐花園口支行開展小額信貸業(yè)務(wù)，我公司必須要準(zhǔn)備類似的一式三聯(lián)投保單，以方便合行會計每周一次的出單。

綜上為泗洪20xx年三季度團(tuán)險工作小結(jié)及四季度業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，同時將業(yè)務(wù)開展中遇到的問題和建議向公司匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！

保險工作安排與工作計劃篇五

通過加大社保政策法規(guī)宣傳力度、強化激勵機制等措施，進(jìn)一步摸清各項社會保險應(yīng)參保人數(shù)，明確擴(kuò)面的重點行業(yè)和重點人群，提高重點人群的參保率。督促民營企業(yè)等各類用人單位依法為職工足額參保繳費。鼓勵引導(dǎo)非公企業(yè)從業(yè)人員、個體靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)牧民、被征地農(nóng)民積極參保，不斷提高參保率，穩(wěn)定續(xù)保率。下半年起，根據(jù)國家關(guān)于事業(yè)單位人員參保的要求，將事業(yè)編制人員納入養(yǎng)老保障體系，實現(xiàn)應(yīng)保盡保。以高風(fēng)險單位和事業(yè)單位為重點擴(kuò)大工傷保險覆蓋面；將生育保險實施范圍擴(kuò)大到各類用人單位。確保完成自治州下達(dá)的20xx年五項社會保險參保擴(kuò)面工作目標(biāo)任務(wù)。

繼續(xù)加強社會保險基金征繳力度，嚴(yán)格執(zhí)行社會保險參保登記、繳費申報及繳費基數(shù)審核制度。確保完成自治州下達(dá)的20xx年五項社會保險基金征繳、清欠工作目標(biāo)任務(wù)。

加強各項社會保險待遇支付審核，重視基金收支運行分析，以年預(yù)算、重點監(jiān)控等行之有效的方法，繼續(xù)確保各項社會保險待遇按時足額合理正確支付，確保離退休人員養(yǎng)老金的社會化發(fā)放率達(dá)100%。

通過稽核手段認(rèn)真查處拒繳、少繳社會保險費行為，著力解決企業(yè)單位少報、漏報和瞞報社會保險繳費基數(shù)和繳費人數(shù)的問題，實現(xiàn)應(yīng)收盡收。確保完成自治州下達(dá)的20xx年五項社會保險書面稽核、實地稽核工作目標(biāo)任務(wù)。

繼續(xù)認(rèn)真組織實施縣政府辦下發(fā)的《和靜縣建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度實施方案》（靜政辦發(fā)[20xx]71號），實行新的統(tǒng)一的繳費標(biāo)準(zhǔn)檔次和養(yǎng)老待遇計發(fā)辦法。在對過去的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作開展情況進(jìn)行總結(jié)回顧、全面分析、深入思考的基礎(chǔ)上，總結(jié)好的經(jīng)驗做法，查找工作薄弱環(huán)節(jié)，并結(jié)合實際制定具體改進(jìn)辦法，力爭進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民應(yīng)保盡保全覆蓋。同時，不斷規(guī)范經(jīng)辦流程，嚴(yán)格按照規(guī)定使用管理基金專用收據(jù)，推動形成年終集中繳費與個人全年自愿繳費相結(jié)合的工作機制，實現(xiàn)基金征繳全年常態(tài)化。并在全縣范圍內(nèi)進(jìn)一步擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費銀行代扣代繳覆蓋面，不斷提高保費收繳工作銀行代扣代繳成功率，切實維護(hù)參保城鄉(xiāng)居民、農(nóng)牧民的合法權(quán)益，確保完成自治州下達(dá)的20xx年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作目標(biāo)任務(wù)。

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