小飯桌老師工作計劃 督導工作計劃

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小飯桌老師工作計劃 督導工作計劃
時間:2023-09-09 03:41:12     小編:雁落霞

光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。通過制定計劃,我們可以更加有條理地進行工作和生活,提高效率和質量。這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。

小飯桌老師工作計劃 督導工作計劃篇一

1、督促檢查減負增效工作。切實做到一科一輔,杜絕一科多輔。

2、與教務處共同做好教學常規(guī)檢查、教學質量評價等項工作。督促檢查備課、上課、作業(yè)布置與批改情況。杜絕不備課上課、非特殊情況坐著上課,上課時接聽手機,在課堂上玩游戲等現象發(fā)生。

3、繼續(xù)關注課堂教學改革和課堂教學質量。繼續(xù)學習新課標,開展期中質量抽測活動等。

4、加強對青年教師和教學骨干的培養(yǎng)工作。

5、督促、檢查教研組、備課組活動開展情況。

6、督促、檢查學生社團活動開展情況。

7、關注畢業(yè)班教學、復習迎考工作,做好模考分析、反饋等工作。

8、配合區(qū)督學來校聽課、指導教學工作。

2、按照區(qū)《課堂教學常規(guī)實施辦法》意見精神,開學初、期中、期末檢查備課、作業(yè)布置與批改等,希望老師們及時認真批改作業(yè),規(guī)范課堂教學行為,提高課堂教學效率。

3、配合校長室、教導處開展推門聽課活動,深入課堂了解授課情況,及時開展評課議課活動。

4、教研組、備課組、學生社團要做到“四定”,即:定時間、定地點、定內容、定主講人或主持人,活動前要有計劃、出通知,活動后要有總結,并及時上傳有關資料。社團活動將作為本學期重點檢查的內容。

5、畢業(yè)班新課應于5月上旬結束,中旬將舉行一模,六月上旬舉行二模。

二月份:

1、超周課與學科計劃制定情況檢查。

2、了解教研組、備課組計劃制定情況。

三月份:

1、督促開展語文學科青年教師開展白板運用課堂教學評比活動。

2、督促社團活動正常開展。

3、了解教輔資料使用與星月書屋開放情況。

4、迎接區(qū)督學組來校檢查。

四月份:

1、督促做好第17屆家長開放周活動。

2、期中抽測與總結反饋。

3、期中教學常規(guī)檢查。

4、督促開展數學學科青年教師開展白板運用課堂教學評比活動。

五月份:

1、督促開展綜合學科青年教師開展白板運用課堂教學評比活動。

2、畢業(yè)班一模。

3、督促、指導藝術節(jié)活動正常開展。

六月份:

1、畢業(yè)班二模。

2、開展復習研討活動。

3、期末教學常規(guī)檢查。

4、配合教導處、教研組做好期末質量檢測與總結反饋活動。

七月份:

1、配合做好招生工作。

2、配合做好暑期校本研修工作。

小飯桌老師工作計劃 督導工作計劃篇二

1.根據專家和我院領導對我們科工作的指點和建議繼續(xù)逐條完善我們的工作制度、職責、流程、預案、培訓、舉例等。

2.加強科室臨床藥學工作,每天去臨床科室參加醫(yī)生查房、會診,查看用藥情況,全面開展臨床藥學工作,從本質上真正做到藥學為臨床服務,指導臨床醫(yī)生真正做到安全、經濟、有效的合理用藥以及為臨床醫(yī)生提供更新、更快的藥學知識。并嚴格監(jiān)管我院抗菌藥物的臨床應用情況。

3.藥事委員會立即對各臨床科室進行一次藥事相關的制度、文件資料的督導檢查,主要是抗菌藥物管理、藥品不良反應管理檔案盒里的制度文件是否準備、制度文件是否執(zhí)行落實和支撐材料是否完善。

全面梳理與重點整治、科室人員自查與督導的原則,我科將正確處理與醫(yī)院改革、發(fā)展、建設的關系,重在宣傳教育和制度建設,以查促建、糾建并舉,把“創(chuàng)建三甲”活動與醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、醫(yī)院管理年活動、醫(yī)院創(chuàng)建活動等各項重點工作緊密結合起來,消除安全隱患,防范醫(yī)療事故,杜絕醫(yī)療差錯,全面提高全科醫(yī)療質量和管理水平。

小飯桌老師工作計劃 督導工作計劃篇三

楊樓孜鎮(zhèn)中心學校學生“小飯桌”專項整治

工作情況匯報

楊樓孜鎮(zhèn)中心學校

2013年12月30日 學習---好資料

楊樓孜鎮(zhèn)中心學校學生“小飯桌”專項整治

工作情況匯報

一、加強領導,部門協(xié)調

全鎮(zhèn)成立了學生“小飯桌”專項整治工作領導小組,由鎮(zhèn)分管教育的蔣坤祥委員任組長,中心校馬文斌校長為副組長,各轄區(qū)學校負責人為小組成員。并與工商、衛(wèi)生、派出所等部門進行聯(lián)合監(jiān)督檢查。對存在問題的學校、個體限期整改,拒不整改的堅決予以查處。對教職工組織參與的通知給予取締。

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二、明確職責,加強宣傳

為加大對學校周邊“小飯桌”安全工作的監(jiān)管力度,確保學校餐飲食品安全監(jiān)管落到實處,中心學校與轄區(qū)所有學校負責人簽訂了《學生“小飯桌”專項整治責任書》,按照屬地管理、分工負責的原則,明確責任,各負其責。為營造全社會關注學生食品安全的氛圍,規(guī)范辦學行為,我們召開了專項整治專題會議,嚴明紀律,并組織發(fā)放了《楊樓孜鎮(zhèn)“小飯桌”專項整治告學生家長書》2000余份,告訴學生家長要教育子女遠離不衛(wèi)生餐飲,拒絕不規(guī)范“小飯桌”,抵制違規(guī)補課,提升了學生家長的食品安全意識。

三、開展督查,限期整改

通過監(jiān)督檢查,全鎮(zhèn)共查出學校周邊“小飯桌”

戶。其中,董莊小學

戶,中心小學

戶。經現場查看,“小飯桌”經營戶沒有申辦《餐飲服務許可證》,從業(yè)人員未能出示有效健康證件,無相應的食品安全管理組織和管理制度,存在安全隱患。我們對經營戶已下達整改監(jiān)督意見書,對教師及親屬參與的要求立即取締。

四、下一步工作打算

建設,加大周邊“小飯桌”的監(jiān)管力度。面對“小飯桌”監(jiān)管難、取締難的問題,我們將創(chuàng)新監(jiān)管形式,多管齊下,實施分類管理,加大食品安全知識宣傳,確保學生的健康安全。

小飯桌老師工作計劃 督導工作計劃篇四

1、對社團聯(lián)合會各職能部進行監(jiān)督,督導各中心日常工作作風問題,發(fā)現問題及時匯報。

2、對下屬各社團的各類大小活動進行監(jiān)督,填寫社團活動評分表和日?;顒涌疾鞐l,把社團活動的參與面等項目記錄在案,社團文化節(jié)期間作為“優(yōu)秀社團”的評比依據,同事也能著實發(fā)揮社聯(lián)作用,從另一方面增加社聯(lián)影響力,增加社團最于自身對活動質量、自身的加強以及活躍性和競爭力。

3、社團聯(lián)合會下屬社團舉辦活動期間,負責現場秩序的維持工作,負責劇院檢票工作等。

4、負責對社團聯(lián)合會學生干部的考勤工作,以維護社團聯(lián)合會內部日常工作的順利進行。

5、對下一屆社團的納新學生社團做出相應管理與幫助!

6對社聯(lián)公物的使用情況進行監(jiān)督、管理、記錄。

7、協(xié)調、配合社團聯(lián)合會各職能部及下屬社團的工作,由于督導部是制定規(guī)則并維護規(guī)則的部門,所以本部門成員必先嚴格要求自己履行義務然后行使權利。

后記:雖說計劃趕不上變化,但軍隊從不打無準備之仗!相

信在以后的實際工作中我們只要有滿腔激情努力、團結一心,就能對出現的任何變動做出相應的漂亮決策!

小飯桌老師工作計劃 督導工作計劃篇五

全縣保健食品化妝品經營單位。

保健食品化妝品監(jiān)管科負責對全縣保健食品、化妝品經營企業(yè)日常監(jiān)督檢查和督導檢查。2個稽查隊負責對分管轄區(qū)內的保健食品、化妝品經營企業(yè)的日常監(jiān)督檢查工作。

對保健食品化妝品批發(fā)單位(含批發(fā)市場)、對保健食品零售單位每年監(jiān)督檢查至少1次,對化妝品零售單位監(jiān)督檢查每2年至少1次。對城區(qū)和沂山、老龍灣、石門坊等風景區(qū)重點監(jiān)督檢查,發(fā)現問題及時有效地處置。將每次監(jiān)督檢查的信息錄入省保化電子監(jiān)管信息系統(tǒng)和市局電子監(jiān)管系統(tǒng)。健全日常監(jiān)管檔案,切實全面推進“一戶一檔”建設。

(一)經營合法性。查看保健食品經營單位《食品流通許可證》是否到期,《營業(yè)執(zhí)照》是否包含保健食品,已到期的是否取得《保健食品經營企業(yè)審查備案表》;新開辦的保健食品經營單位是否取得《保健食品經營企業(yè)預登記表》。查看化妝品經營單位《公共場所衛(wèi)生許可證》是否到期,《營業(yè)執(zhí)照》是否包含化妝品。

(二)產品合法性。所經營的產品是否是合法企業(yè)生產,保健食品是否取得保健食品批準文號;進口保健食品還應當索取檢驗檢疫合格證明。國產化妝品是否由取得有效的《化妝品生產企業(yè)衛(wèi)生許可證》的企業(yè)生產;國產特殊用途化妝品是否取得“國產特殊用途化妝品批準文號”;進口非特殊用途化妝品是否取得“進口非特殊用途化妝品備案憑證”;進口特殊用途化妝品是否取得“進口特殊用途化妝品衛(wèi)生許可批件”;經營的進口化妝品是否在衛(wèi)生許可批件或備案憑證有效期內入境;進口化妝品是否經過檢驗檢疫部門檢驗。是否存在經營假冒偽劣產品行為。

(三)標簽標識情況。所經營保健食品名稱、標識是否符合《保健食品命名規(guī)定》和《保健食品標識規(guī)定》;化妝品是否符合《化妝品命名規(guī)定》和《消費品使用說明化妝品通用標簽》及其它化妝品標簽標識相關規(guī)定;是否有銷售盜用、假冒批準文號保健食品及國產特殊用途化妝品的行為。

(四)進貨查驗制度。是否執(zhí)行進貨查驗制度,查驗記錄是否完整真實,是否索取供貨企業(yè)的相關合法性證件材料,是否建立供應商檔案,是否建立購銷臺賬。

(五)廣告宣傳。所經營保健食品化妝品是否存在宣傳療效和夸大虛假宣傳行為。所經營保健食品是否宣傳疾病治療功能,所經營化妝品是否使用醫(yī)療術語;店內宣傳材料是否存在宣稱預防、治療疾病功能等違規(guī)行為。

現場檢查按照國家局制定編寫的《保健食品經營企業(yè)日常監(jiān)督現場檢查工作指南》、《化妝品經營企業(yè)日常監(jiān)督現場檢查工作指南》組織實施。實施監(jiān)督檢查前應制定檢查方案,確定檢查目的、檢查范圍、檢查方式、檢查重點、時間安排等,檢查人員應按照檢查方案實施現場檢查。檢查組進入被檢查單位應按照程序開展工作,檢查中填寫《現場檢查筆錄》,對發(fā)現不合格的項目,能整改的,應當監(jiān)督企業(yè)立即整改。不能立即整改的,下達《現場監(jiān)督檢查意見書》,并督促整改。涉嫌違法違規(guī)行為的及時依法立案查處。

(一)實行三化監(jiān)管。網格化細化崗位職責,構建橫向到邊、縱向到底、責任到人的監(jiān)管網格體系。痕跡化現場檢查結束后5個工作日內,將監(jiān)督檢查記錄錄入省?;娮颖O(jiān)管信息系統(tǒng)和市局電子監(jiān)管系統(tǒng),并完善“一企一檔”的監(jiān)管檔案。標準化,明確監(jiān)管事項和重點,確定監(jiān)督檢查內容和標準,統(tǒng)一監(jiān)管尺度和執(zhí)法標準,是企業(yè)無異語。

(二)遵守廉政規(guī)定。檢查組應嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定,不得接受被檢查單位及個人的宴請及饋贈。

(三)按時上報情況。對日常監(jiān)督檢查的開展情況,要在6月28日前報送半年工作小結,11月29日前報送全年工作總結。保健食品化妝品監(jiān)管科分別匯總后與7月1日和12月1日前上報市局。總結內容應包括半年和全年監(jiān)督檢查開展情況、行政處罰情況、先進經驗做法、存在問題分析、風險評估和意見建議等內容。

小飯桌老師工作計劃 督導工作計劃篇六

20__年,學校督導工作堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以教育法規(guī)為依據,切實履行教育督導監(jiān)督、考核、檢查、評價、指導的職能,把更新教育觀念、促進義務教育均衡發(fā)展、強化教育教學管理、規(guī)范辦學行為、加強校園文化建設作為督導評估工作的中心任務,確保教育法律法規(guī)方針政策得以貫徹落實,促進學校教育事業(yè)健康發(fā)展。

二、工作思路、目標

20__年,學校將健全三項制度、加強三項督導、突出三個重點、改進三個方式、實現三個提高。

健全三項制度:督導檢查評估的提前告示制度、結果通報制度、復查制度。

加強三項督導,即:

督政:督查教育法律法規(guī)、教育方針政策的貫徹執(zhí)行情況;

督學:督查學校執(zhí)行上級要求、加快自身發(fā)展的情況;

督教:督查領導教改、管理教學、教師落實教學常規(guī)、提高課效的情況。

突出三個重點:義務教育均衡發(fā)展;規(guī)范辦學行為;校園文化建設。

改進三個方式:強化督導評估的針對性(針對社會、家長反映的辦學行為不規(guī)范問題進行督導);強化督導評估的質效性(直接深入督查各學校各項工作的各個環(huán)節(jié));強化督導評價的系統(tǒng)性(建立學校自評、校長述評、師生參評、學校綜合評價的體系)。

實現三個提高:以保障義務教育均衡發(fā)展等工作重點的實現為目標,把教育督導質量和效果提高到一個新水平;以認真履行法律、法規(guī)賦予的督導職責為己任,把教育督導機制創(chuàng)新提高到一個新水平;以加強自身建設,促進內涵發(fā)展為基礎,把教師隊伍專業(yè)化發(fā)展提高到一個新水平。

三、工作要點

1、突出工作重點,促進義務教育均衡發(fā)展。

學校在20__年創(chuàng)建合格學校,爭取順利通過評估驗收。

學校在合格學校建設取得階段性成果的基礎上,全方位地加強和促進義務教育均衡發(fā)展。

促進實施十大工程:干部教師隊伍建設工程、教育教學質量提升工程、學校標準化建設工程、職教資源整合工程、教育信息化工程、學校文化建設工程、規(guī)范管理工程、安全穩(wěn)定工程、環(huán)境優(yōu)化工程、強基固本工程。

促進實現六大目標:樹立先進辦學理念,實現辦學行為規(guī)范化;優(yōu)化教師結構,實現師資配備均衡化;改善辦學條件,實現基礎設施標準化;提升應用水平,實現教育技術信息化;堅持和諧發(fā)展,實現教育生態(tài)化;推行素質教育,實現教育質量優(yōu)質化。

2、提升辦學理念,實現教育長足發(fā)展。

學校辦學理念是一所學校在辦學過程中師生共同認可的價值觀,是辦學的指導思想和行動指南,是制訂學校發(fā)展規(guī)劃的基本依據。學校將引導創(chuàng)新工作思路,不斷積累思想,提煉辦學理念(從學校辦學傳統(tǒng)的積淀中升華;從辦學積累的成功經驗中提煉;從社會對教育的主流價值規(guī)范中進行新的哲學思考),并把它作為學校師生共同遵循的行為準則,成為辦學發(fā)展的靈魂,努力增強教職工和全體學生的凝聚力、向心力、核心競爭力,切實轉變學校傳統(tǒng)的辦學觀念和辦學模式,形成具有鮮明個性的辦學特色,為學校長足發(fā)展打下堅實的思想基礎。

3、健全督導機制,全面提高辦學水平。

(1)促進標準化學校建設。在合格學校建設基礎上,繼續(xù)加強跟蹤管理,組織回訪復查,督促學校不斷改善辦學條件,優(yōu)化教師結構,科學配置資源,建設生態(tài)校園,推進素質教育,建設成為標準化學校。

(2)加強示范學校管理。學校要實踐辦學理念,創(chuàng)新發(fā)展思路,豐富學校管理和發(fā)展內涵,使學校成為先進辦學理念的典范,科學管理的典范,規(guī)范辦學行為的典范,教育事業(yè)發(fā)展的典范,起到示范學校輻射作用。

(3)在標準化學校、示范學校建設的基礎上,組織協(xié)調各方力量和資源,培植集學園、樂園、花園于一體、管理有特色、課改有特點、教師有特技、學生有特長,有影響的一流學校。

4、開展執(zhí)法督查,不斷規(guī)范辦學行為。

(1)杜絕學校搶挖其它學校的優(yōu)質生源;

(2)嚴格控制大班額;

(3)督促清理取締重點班、實驗班、快慢班;

(4)對學校全面開科開課和作息時間執(zhí)行情況進行督查;

(5)對學校陽光體育活動開展情況進行督查;

(6)對學校教輔讀物征訂情況和學校收費進行督查。

5、加強文化建設,提升學校辦學品位。

校園文化是學校特色的重要表現,是催生教師專業(yè)成長和學生生命發(fā)展的深厚土壤,是學校人文傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的根本之源。學校要努力提升辦學品位,重視學校德育文化、教學文化、教師文化、學生文化、管理文化、生態(tài)文化、廉政文化建設。通過文化的濡染和熏陶,使師生感受到校園之真、校園之善、校園之美、校園之樂和校園之健,從而引領師生人格的完善,提高師生的幸福指數。

6、開展專項督導,推進教育工作全面進步。

(1)開展教育教學教研專項督導,促進教育質量的全面提升。

(2)開展師德師風建設專項督導,促進師德師風建設全面提升。

(3)開展安全工作專項督查。

(4)開展后勤管理與服務專項督導。

(5)開展職教、幼教、特教專項督導。

7、搞好年度考核,推進教育事業(yè)發(fā)展。

在20__年考核基礎上,廣泛征求各方面意見,不斷完善考評機制,修訂好《學校20__年工作考核辦法》《學校20__年工作評價辦法》,組織實施好學校的綜合考評工作。

8、加強調查研究,提高教育督導質量。

做好教育督導宣傳工作,積極圍繞教育工作重點難點熱點問題開展系列調研活動,取得一手資料,為上級領導當好參謀。努力完成上級教育督導部門下達的有關工作任務。

9、加強隊伍建設,提高督導工作水平。

小飯桌老師工作計劃 督導工作計劃篇七

時光消逝,又迎來了新的一學期,我院學生會督導部將在老師、主席團組織、領導下開始的工作。作為學生會的部門之一,督導部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作,努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定,安然的學習和生活環(huán)境,為我院管理和運行提供應有的保障,同時也為迎接新生做好準備。我部將秉承嚴謹、嚴肅、嚴格的優(yōu)良傳統(tǒng),將督導部的工作努力做到完美。為進一步加強和規(guī)范學生精神文明督察和學生自律工作,充分發(fā)揮學生組織“自我教育、自我管理、自我服務”的作用,使我院學生精神文明創(chuàng)建工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展,我們將施行一系列措施來創(chuàng)建我們這個部門的更好的服務于學生,更完善的發(fā)展。

基礎工作:

(一)干事的培養(yǎng):

結、相互促進、相互交流,這樣才能共同提高,互相交流工作的經驗,找出不足,同時也能知道別人對自己部門工作的看法、意見。

1

招新對象:信息學院14級新生。

招新目的:為了保證部門有新鮮的血液的注入,有足夠素質的后

備力量,能夠更有效的開展部門工作,實現學生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大督導部的隊伍,保證我部工作的連續(xù)性。

招新條件:思想品德好,吃苦耐勞,必須責任心強,具有較強的

交際能力,能夠很好地處理學習與工作的關系;具有團結精神,能與

部門干事相處融洽。有一定的自我鍛煉,自我管理和組織能力。 招新數量:10到12人。

招新形式:統(tǒng)一報名,然后由部長組成的主考進行提問,結合實

際選擇人員。

招新注意事項:使各班在部門的人數均勻,避免包庇自己班級。

(二)整頓內部秩序,增加干事對部門的歸屬感:

一個部門要良好的發(fā)展與工作,內部秩序的穩(wěn)定至關重要。所以,在本學期督導部內部秩序不能放松,要嚴格要求自己,多做批評與自我批評,展現出我部工作嚴謹、認真,組織紀律強以及團隊協(xié)作的精神。面對干事懶散不做事的態(tài)度,我們要嚴懲,同時也要調動干事的工作積極性,增強干事對部門的歸屬感。

檢查工作:

具體情況如下:

1、會議考勤與紀律維持。認真做好考勤工作,本著實事是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

2、不定期了解上課出紀律和勤情況。從各班班委處和干事檢查了解學生出席情況,每周總結并記錄,對虛報情況的委進行查處并上報,對曠課和無故缺席學生依情節(jié)嚴重性給予相應的紀律處理。

3、我部將會不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查,對各種違紀情況做好記錄并及時處理。

4、計劃及時了解同學們的意見和建議,通過郵箱建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查、處理和上報。對脫離群眾、工作消極、不搞實際只搞形式主義,沒有做好本職工作的,將會對其做思想工作;情節(jié)嚴重的將給予相應的紀律處分,并交主席團處理。

5、學生會在本學期納進了新部員,為學生會注入了新的動力。我部將進行跟會督導,做好考勤工作,認真負責,做好記錄。通過對其他部門的工作的監(jiān)督,把其在工作中的不足通過和各部部長、主席團協(xié)商、反映而達到糾正的結果,最后才會使各部門和諧一致的向前發(fā)展。

學生會部門配合工作:

態(tài)度消極,應付了事等。這種不良現象我們應該杜絕,同時還要強化自身的服務意識和態(tài)度。

將對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。活動前干事要向有關人員了解出勤學生名單情況,用名或簽到的方式記錄出勤情況。會議期間要注意整頓紀律,擾亂秩序的個人或集體依情節(jié)給予相應的紀律處理,并要登記上報。

堅持督導部的工作宗旨:

和計劃。在對其他部門進行督導的時候,要以正確的方法處理,有良好的協(xié)商和溝通能力。同時,督導部成員之間要相互團結,相互支持,相互信任,和其他部門一起再創(chuàng)學生會的輝煌成就。

廣泛聽取意見:

督導部會在本學期努力聽取來自我院同學和學生會其他部門的意見,并積極改進,并會舉辦相關的活動,讓大家更好的了解學生會,并向著更好的方向發(fā)展。

結語:

學生會是一扇窗口,是可以看到學生的精神面貌和生活狀態(tài)的窗口。所以我們要團結、互助,因為 團結就是力量,互助才能成功。督導部是學生會的一個重要部門,我部希望通過對本學期的工作計劃,努力配合信息學院學生會和我院的工作,用我們的熱情和不懈的努力,以及務實的精神,將學生會的工作做強、做實、做好。督導部的工作需要在我院團總支學生會全體成員共同努力之下才能更好的完成,因此我部希望各部門之間能夠更好的團結協(xié)作,不為利益而去工作,只為鍛煉自己,只為學院榮譽去努力。團結才能有強大的能量和凝聚力。希望學生會能夠緊緊的團結在一起,拋開關系和一切的矛盾,更好的更快樂的做好我們信息學院學生會,經營好這個大家庭。

信息技術學院學生會督導部

二〇一四年六月

小飯桌老師工作計劃 督導工作計劃篇八

在市教育督導部門和校長室的關心指導下,以辦人民滿意教育,創(chuàng)一流農村小學,努力成為常熟市教育現代化名校之一為辦學目標,堅持發(fā)展為本,和諧治校,特色立校,名師強校,科研興校,積極開展督導工作創(chuàng)新研究,著力構建學習型、服務型督導體系,全面落實學校工作計劃和督導工作目標,全力維護學校正常工作秩序,為教育教學質量和學校教育督導工作上新臺階而不懈努力,努力爭創(chuàng)蘇州市高水平現代化學校。

二、主要目標:

3、進一步注意加強學校內部管理的運行機制和效率調研;

6、協(xié)助學校做好資產監(jiān)督、核查等各項工作。

三、主要措施:

6、加強總結,注重難點、熱點問題,注重評價改革和創(chuàng)新研究,注重提高,注重自我完善,為學校全面質量建設獻計獻策。

四、分工與合作:

學校領導班子成員參與學校教育的督導工作,每學期參與教學常規(guī)檢查性聽課和教學七認真月抽查工作,定期召開教職工、學生座談會和師生訪談,對教育教學工作做好調研督導工作并做好專題反饋報告。

五、工作安排:

九月份:

3、組織教學七認真常規(guī)期初抽查工作。

十月份:

1、組織隨堂聽課和走聽活動,開展教學常規(guī)專項檢查和抽查工作;

2、深入課堂、班級,了解新課程改革工作的落實及多媒體等現代化教學手段的運用情況。

3、組織教學七認真常規(guī)月抽查工作。

十一月份:

2、組織教學七認真常規(guī)月抽查工作。

十二月份:

1、召開師生座談會,了解素質教育情況,總結經驗,尋找對策;

2、組織開展對學校學科的單項督導工作;

3、組織教學七認真常規(guī)月抽查工作。

一月份:

1、組織教學七認真工作期末全面檢查;

2、依據教研組、年級組、教師和學生有關考評細則,進行測評;

2、學期督導總結工作。

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