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煤礦保衛(wèi)科工作職責篇一
一、突出宣傳教育,深度營造安全文化氛圍。
(一)創(chuàng)新教育形式,增強“知識守護生命”理念。
1、新生安全常識教育。對新生進行安全法紀專題教育,普及法紀、校規(guī)基本知識,使全體同學在安全問題上明確責任義務,熟悉制度規(guī)定,掌握操作要領,實現(xiàn)“知識守護生命”。
2、重要節(jié)點安全教育。抓好全院重大節(jié)慶、大型活動、重要工作安全教育,使每一個重要節(jié)點部署任務提安全要求,實施過程有安全檢查,工作含安全內(nèi)容。真正做到“安全伴我行”。
3、安全問題警示教育。針對教職員工在安全工作的思想反映和突出問題,剖析通報典型事故和案例,及時開展警示教育,做到警鐘長鳴。
4、重點學生強制教育。對行為失范,教育無效、引發(fā)突發(fā)事件風險較高的重點學生,邀請學校法制輔導員(警察),或將學生喚至派出所,對其進行強制教育,落實預防在先。
(二)開展爭先創(chuàng)優(yōu),培育師生安全情結。
大力宣傳學院年度安全先進集體和個人,不斷激發(fā)師生員工安全責任意識,積極開展安全比學趕幫活動,努力打造群抓群防的工作基礎。
(三)完善制度標識,提升安全文化氛圍。
校園重要部位、重點區(qū)域要完善安全制度標志,消防設施、設備標注維護日期和使用說明,大幅增設禁煙標識,全面展示平安和諧大學文化。
二、建全兩個機制,全面優(yōu)化治安預防體系。
(一)加強溝通,營造齊抓共管治安預防機制。
1、發(fā)揮保衛(wèi)主體作用:
一是實行保衛(wèi)部門相對獨立處置突發(fā)事件的工作模式;
二是保衛(wèi)處制定全院控制目標,各校區(qū)保衛(wèi)科分解完成指標;
三是將預防和處置突發(fā)事件納入學生對保衛(wèi)工作滿意度評價系列。
2、營造通力協(xié)作局面:
二是各保障部門、宿管等服務人員各伺其職,重點是通過責任追究,嚴格門衛(wèi)管理制度,落實學生內(nèi)控,降底校園夜間治安管理的壓力。
3、完善治安預防措施:
一是調(diào)整工作方向。輔導員、保衛(wèi)人員力量下沉,片區(qū)責任制管理,
一道抓教育、抓骨干、打基礎;
三是準確及時干預。對重點學生可能導致的突發(fā)事件進行有效干預,防止行為升級和后果的惡化。
(二)加強外部聯(lián)系,警校共建和諧周邊環(huán)境。
1、強化周邊治安防范措施。
邀請公安、社區(qū)介紹社會及校園周邊治安形勢,嚴防不法分子滲入和破壞。對師生校內(nèi)外重大突發(fā)事件,及時求助公安機關支持,妥善加以處理。
2、建立學生骨干信息組織。
在黨員、學生干部、紀檢隊員及事故易發(fā)場所工作人員中建立信息員,全方位、多渠道掌握動態(tài),形成縱向到底,橫向到邊的信息網(wǎng)絡,實現(xiàn)校園安全情況的動態(tài)控制。
3、完善突發(fā)事件處置程序。
將突發(fā)事件的當事人、為首者帶離現(xiàn)場,防止圍觀起哄;一般情況下,主要以溝通交流的方式緩解矛盾,控制事態(tài),防止擴大或轉移;在危及的情況下,果斷采取人身控制措施,切實保護好師學安全。
三、狠抓三項整改,及時消除重大隱患。
1、加大消防隱患整改力度。
以構筑“防火墻”為契機,進一步加強師生員工消防“四個能力”建設,全面夯實校園消防工作基礎。嚴格執(zhí)行學院每月、校區(qū)每周、保衛(wèi)后勤與教學單位每天安全隱患檢查、抽查、巡查制度。對違規(guī)用電現(xiàn)象及時通報、限期整改,對公共場所吸煙進行教育和登記,并根據(jù)情節(jié),按照消防法規(guī)和學院相關制度作出處理。
2、強化盜竊案件防范措施。
各部門、各教學單位的公共財產(chǎn)實行主要領導負責制,凡未落實防范措施被盜者,責任自負。輔導員要教育并督促學生落實個人貴重物品的防護,動員學生使用指紋保險柜,個人原因造成被盜,責任自負。外部因素發(fā)生被盜,追究公寓和校區(qū)門衛(wèi)值班人員責任。
3、嚴肅查處學生突發(fā)事件。
嚴格執(zhí)行大學生行為規(guī)范和“學生手冊”規(guī)定,對個別酗酒打架,從事黃、毒、賭行為的學生,隨發(fā)現(xiàn)隨處理,決不姑息遷就。凡屬行政責任性學生突發(fā)事件,各教學單位都要徹底查清原因,提出改進管理教育的措施和辦法,保衛(wèi)部門將通報情況,各單位從中汲取經(jīng)驗教訓,以防止類似問題的重復出現(xiàn)。
四、抓好四支隊伍,努力實現(xiàn)“五個避免”
1、提升保衛(wèi)干部素質(zhì)。
一是通過政治理論學習和深入地溝通交流,提高全體干部對保衛(wèi)工作的認可,增強個人職業(yè)光榮感、責任感,以校為家,學生為本,恪盡職守,團結奮進,塑健康人格,展高雅品味,堅守保衛(wèi)崗位,書寫輝煌人生。
二是結合工作和個人實際,開展業(yè)務訓練,重點提升日常文字能力、組織協(xié)調(diào)能力、辦公自動化操作能力。
三是開展工作研究,更新理念,創(chuàng)新方法,提高工作時效。
2、推進保安隊伍改革。
一是改革的目標。力爭在兩年時間內(nèi),在不增加學校整體負擔的前提下,通過人員調(diào)整和機制創(chuàng)新,使隊員收入達到保安行業(yè)中上水平,達到穩(wěn)定隊伍、減員增效目的。
二是改革的重點。通過量化考核,嚴格紀律,優(yōu)勝劣汰,逐步解決隊伍老齡化、屬地化、兼職化、業(yè)務邊緣化現(xiàn)狀,優(yōu)化隊伍的組織基礎。
三是抓好培訓。組織學習《勞動法》、《保安管理服務條例》、《四川天一學院保安管理規(guī)定》等法規(guī)制度,增強職責意識,強化紀律觀念,端正職業(yè)作風,嚴整警容風紀,提高學生滿意度水平,提升學院“窗口”單位形象。
3、拓展學生紀檢隊業(yè)務。
與學生處共同完善學生紀檢隊的組織機構制度規(guī)定,將這部分學生的工作納入素質(zhì)拓展學分考核。進一步完善紀檢隊工作職責,開展業(yè)務培訓,加強工作指導,使其在維護校園秩序、規(guī)范學生行為、協(xié)助門衛(wèi)值班的實踐中,“能做、能說、能合作”綜合素質(zhì)得到充分的鍛煉和提升。
4、提升義務消防隊作用。
各校區(qū)已建立由保安、宿管和學生骨干組成的義務消防隊,要進一步加強組織與工作制度建設,使其真正成為拉得起,打得響,靠得住,能作為的校園消防有生力量。
通過提升以上“四支隊伍”的作用,進一步奠定平安校園建設的組織基礎,有效促進“五個避免”(避免重大刑事治安案件;避免重大安全責任和交通事故;避免重大火災事故;避免重大影響的事件;避免重大衛(wèi)生安全事故)工作目標的落實。
煤礦保衛(wèi)科工作職責篇二
x年以來,x公司保衛(wèi)科在x市公安局、集團公司保衛(wèi)處等上級主管部門及公司黨政的正確領導下,緊緊圍繞確保礦區(qū)治安穩(wěn)定、創(chuàng)建富美和-諧x這一主題,進一步強化自身隊伍建設,完善公司內(nèi)部治安防范體系,全力抓好消防、火工品管理工作,實現(xiàn)了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無越級上訪事件、無重大災害事故的“四無”目標,消防、火工品、危險化學物品管理規(guī)范有序,為公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)九周年創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。
一、加強思想教育,強化班子建設,提高保衛(wèi)護衛(wèi)隊伍自身素質(zhì).充分利用每周政zhi學習時間學習傳達上級文件及會議精神,不斷提高自身的使命感和責任感。
通過開展全員素質(zhì)提升活動,不斷加強思想政zhi、職業(yè)道德和業(yè)務知識教育,使廣大保衛(wèi)人員業(yè)務素質(zhì)和工作能力不斷得到提高,為搞好公司治安保衛(wèi)工作打下堅實基礎。為了進一步提高隊員們應對各種突發(fā)事件的處理能力,在抓好日常軍事科目訓練的同時,于x、x月從護衛(wèi)中隊抽調(diào)身體素質(zhì)好的x名護衛(wèi)隊員分兩批到薛城wz部民兵訓練基地進行隊列、倒功操、擒敵拳、警棍盾牌操和棍術等軍事項目的封閉集訓,在訓練員的細心指導下,每天刻苦訓練十余個小時,使自身的軍事技能得到大幅提高,并在集訓考核中取得了較好成績。
為加強班子建設,通過定期召開班子民zhu生活會、班子會,認真開展自我批評與相互批評,落實整改措施,使班子成員之間做到了大事勤商量,小事勤通氣,思想常溝通。在黨風廉政建設方面,使班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事,小事不止出大事”的思想觀念,始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私,不斷增強班子的凝聚力。
二、加強信息采集,強化綜合治理,做好國家安全和綜合治理工作.為加強綜合治理和國家安全工作,同信訪辦聯(lián)合召開公司信訪穩(wěn)定和綜合治理工作會議,向各單位下發(fā)《關于調(diào)整充實基層治保委員會和基層調(diào)解組織的通知》,充實調(diào)解了綜治領導小組及基層治保、調(diào)解人員組成,并與x家基層單位簽訂了x年度治安保衛(wèi)綜合治理承包責任書,調(diào)整充實情報信息員,重點加強“三情”信息收集工作,并及時收集與員工置換、山東省煤炭行業(yè)整合等相關的各類穩(wěn)定信息,加強對礦區(qū)不穩(wěn)定因素的排查,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問題,超前工作,加強防范。
嚴格執(zhí)行國家安全(領導)小組例會制度,根據(jù)實際情況安排具體的工作部署,并及時學習業(yè)務工作新知識、研究國家安全工作的方法和策略。對本礦重點人員采取“六保一”包保監(jiān)控措,并通過班車跟隨、家庭走訪、定期談話等多措并舉,特別是在節(jié)假日做好重點摸排,掌握重點人員思想動態(tài),確保不發(fā)生進京、赴省事件。公司今年以來沒發(fā)現(xiàn)一起越級上訪案件,勞務輸入人員、赴x職工思想穩(wěn)定,原已轉化了的“x功”練習者未出現(xiàn)反復現(xiàn)象,思想進步,工作積極,表現(xiàn)良好。
為扎實做好防恐反恐工作,根據(jù)x字[x]x號文件《關于印發(fā)的通知》的有關要求,在公司反恐怖工作領導小組的領導下,細化防范措施,強化管理標準,重新對重點要害部位人員進行登記,對熱電公司、主井、變電所等重點部位實行掛牌上崗管理,抓好了各項工作制度和措施的落實。
由護衛(wèi)中隊組織特勤、民兵應急分隊訓練,有針對性的增加有關反恐方面知識技能的培訓和組織反恐應急演練,重點抓好了迅速集結、現(xiàn)場指揮、處置措施、人員分工與配合等方面的訓練,提高了隊伍的快速反應能力、指揮員的指揮協(xié)調(diào)能力和參戰(zhàn)人員的處置能力。
三、加大技防投入,嚴密防范措施,保障公司內(nèi)部治安穩(wěn)定。
x、積極響應上級提出的“科技強警、向科技要警力”的號召,不斷強化技防措施,成立了x公司x指揮中心,在公司內(nèi)部要害部位安裝了紅外線視頻監(jiān)控設施x處,以及ks-xc無線報警系統(tǒng)和周界防盜報警防護系統(tǒng),并安排專人進行x小時實時監(jiān)控,通過充分利用視頻、聲、光、電等媒介報警,進一步提高公司的治安保衛(wèi)工作信息化程度,提高了自身的快速反應能力,增強公司內(nèi)部治安防范和應對突發(fā)事件能力。x、實施x小時不間斷巡邏,加大夜間巡邏和對熱電公司、物供中心等要害部位的巡查密度,重點加強對北墻、西墻等邊緣結合部的巡邏,做到車巡、徒步巡、警犬巡相結合,全年共巡查x余次,有效杜絕了各類案件和火災事故的發(fā)生。
x、強化門衛(wèi)崗點管理。加強崗點值勤紀律,堅持值班人員巡查報崗制度,嚴格執(zhí)行職銜牌佩帶制度,員工憑職銜牌著工裝進礦。外來施工隊、臨時工一律佩發(fā)臨時入礦證,門衛(wèi)加強監(jiān)督檢查。對外來出入車輛嚴格登記,杜絕閉雜人員入礦。
四、加強人員培訓,嚴格檢查監(jiān)督,保障消防安全和火工品管理有序。
x、每周組織一次火工品專項檢查,每周五公司組織井下安全大檢查,全年共進行火工品專項檢查x余次,檢查更衣箱x余個。并安排人員加強井口檢身,防止井下物品流失。對涉爆物品從儲存、使用、銷毀閉合管理,確?;鸸て饭芾砉ぷ鞑怀鰡栴}。x、為進一步加強公司內(nèi)及各要害部位的消防安全管理,向公司各單位下發(fā)了《加強消防物品和消防設施管理的通知》,明確專人負責和相關管理規(guī)定,加強各單位的自我監(jiān)管。建立消防要害部位檢查包保制度,劃分區(qū)域,明確責任,及時將查處的消防隱患通報給各單位及時整改,確保消防安全。為保障節(jié)日期間燃放鞭炮煙花時不發(fā)生安全責任事故,制定了《燃放鞭炮煙花保衛(wèi)工作方案》《防滅火和應急疏散工作方案》,確保職工人身安全。
x、為進一步提升公司涉爆物品管理水平,提高廣大涉爆人員的業(yè)務技能和工作責任心,舉行涉爆人員職業(yè)技能培訓x次,全體涉爆人員培訓考試合格后上崗工作,進一步從人員上管理上提高公司的涉爆物品管理水平。
x、安排專人參加由x市公安局消防支隊組織的棗礦集團消防管理培訓班,學習如何進一步加強對電廠、煤化工單位等重點要害部位的消防管理工作,不斷提升公司的消防管理工作水平。
x、舉行x公司開展珍愛生命預防火災消防安全宣傳活動和“x”消防宣傳日活動,通過向公司廣大職工發(fā)放消防宣傳資料、在礦區(qū)、社區(qū)懸掛消防宣傳橫幅,展示消防安全知識事故案例排板、組織職工簽名,舉行火災逃生演習等形式,大力宣傳消防法規(guī)和消防知識,增強廣大職工的消防安全意識,提高廣大職工面對火災事故的應急處置及滅火自救能力。
x、每周五組織一次治安消防專項檢查,共進行消防安全檢查x次,查處沙箱沙板結、沙袋損壞等消防問題x條,查處滅火器壓力不足、應急燈不亮等消防隱患x條,迅速下發(fā)要害部位檢查整改通知書責令相關單位立刻整改,并將檢查整改情況及時上報集團公司保衛(wèi)處消防科。
煤礦保衛(wèi)科工作職責篇三
20xx年上半學期,保衛(wèi)科工作在校黨政領導的正確領導下,發(fā)揮職能作用,提高服務質(zhì)量,取得了較好的成績,實現(xiàn)了學校年初制定的創(chuàng)建評估工作,即淮南市“依法治校示范?!钡脑u估驗收工作,并獲得高度評價,學校保衛(wèi)科工作計劃。
一、指導思想
“以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,按照辦人民滿意教育,規(guī)范辦學、均衡發(fā)展的總體要求,以加強教職工隊伍建設為重點,以強化各項管理為抓手,進一步鞏固學校文化建設成果,進一步提升辦學水平,進一步提高教學質(zhì)量。”牢固樹立“安全第一”和安全責任重于泰山的思想,努力開創(chuàng)學校安全、社會治安綜合治理工作的新局面。
二、以人為本,以學生的發(fā)展為本創(chuàng)建平安和諧校園
依據(jù)學校培養(yǎng)目標即“努力培養(yǎng)健全的人格形象和學習品質(zhì)優(yōu)良想統(tǒng)一的合格人才”和學校20xx--20xx年新學期工作總體安排任務“扎扎實實組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動”、“踏踏實實加強教師隊伍建設”、“老老實實強化教育教學管理”,學校工作計劃《學校保衛(wèi)科工作計劃》。結合學校教育的主要任務,關注學生的身心健康,學校綜治辦保衛(wèi)科九月份第四周結合“全省中小學生交通安全教育活動周”,在校園內(nèi)組織一次大型交通安全圖片展等活動,并且在全校開展一次安全排查工作以確保設施的安全性;配合德育辦做好德育年會、國慶六十周年慶?;顒悠陂g的學校維穩(wěn)工作、11月11日的學校學生應急避險演練;做好12月4日的普法教育工作,通過系列活動,廣大師生努力創(chuàng)建有道德、平安和諧的校園生活環(huán)境。
三、加強治安管理,維護校園秩序,做好治安保衛(wèi)防范工作
(1)切實抓好安全教育和治安保衛(wèi)防范工作,進一步加的強完善轄區(qū)派出所,中化三建有限公司保衛(wèi)部聯(lián)防、聯(lián)動、聯(lián)辦的網(wǎng)絡防范機制。
(2)積極開展校園及周邊環(huán)境治安秩序的整治工作,依法維護學校和師生的合法權益,不定期在學生中開展系列專題教育活動。
(3)加強學校安全用電的管理工作,定期對學校重要部位和消防設施進行檢查,并認真做好記錄,及時整改確保學校和師生的人身財產(chǎn)安全。
(4)認真做好節(jié)假日的值班保衛(wèi)工作,同時在節(jié)假日前對學生進行假期安全活動教育。
(5)加強門衛(wèi)和夜間值班工作的管理,嚴格值班制度,禁止閑雜人員進入校園。認真做好家校矛盾的化解工作,及時處理突發(fā)事件,努力創(chuàng)建“平安和諧校園”。
(6)認真做好保衛(wèi)科的各項常規(guī)工作,努力完成學校交辦的各項任務,并做好本科室聘用人員的管理督查工作。
(7)“責任重于生命、安全重于泰山”,認真做好校園安全巡視工作,及時排查安全隱患,認真及時做好學校各類大型活動的安全預案的制定和落實。
(8)認真做好學校領導交給的臨時性工作,按時完成上級布置的各項“綜治”工作。
(9)根據(jù)學校的實際情況,為保證教育教學有一個整潔、有序、安全、穩(wěn)定的環(huán)境,學校保衛(wèi)科將在九月份即開學之日,開始對全校師生的自行車、電瓶車等進一步加強管理。
煤礦保衛(wèi)科工作職責篇四
20xx年,將是公司深化改革轉變經(jīng)營策略,實施扭虧為盈的重要一年。為配合公司的經(jīng)營和發(fā)展規(guī)劃,保衛(wèi)科將大力加強廠區(qū)的.治安保衛(wèi)工作,以良好的治安環(huán)境,為公司正常的生產(chǎn)、工作打下良好的基礎。保衛(wèi)科將從以下幾個方面開展工作。
一、加強保衛(wèi)隊伍的思想作風建設,以良好的姿態(tài)投入到工作中去。
隨著公司新建項目的開工和機組改造,為加強保衛(wèi)工作,公司為保衛(wèi)科配備了足夠的力量,為巡邏值班奠定了很好的基礎,由于現(xiàn)有人員大部分未從事過保衛(wèi)工作,業(yè)務水平有待于進一步提高,加強思想建設和業(yè)務素質(zhì)建設尤為重要,五月份將集中開展一次業(yè)務學習培訓,以提高保衛(wèi)人員的工作水平。
二、加強廠區(qū)的巡視保護,以實現(xiàn)良好的治安環(huán)境。
由于價格上漲因素,企業(yè)的經(jīng)營出現(xiàn)了困難,為扭轉被動局面,公司大力開展技改增效工作,新上兩臺130噸鍋爐和5萬機組,由于建設周期長,為保衛(wèi)工作帶來了很大難度,特別是設備物資的看管任務很重,保衛(wèi)科將抽調(diào)骨干力量,加強新廠區(qū)及安裝工作的保衛(wèi),確保施工、安裝、投運工作順利開展。
同時要加強老廠區(qū)的治安保衛(wèi),特別是辦公樓、倉庫、車間等重要部位的巡視檢查,加強員工控制,力爭不發(fā)生登記以上案件,對發(fā)現(xiàn)的盜竊破壞行為將嚴懲不貸。
三、加強消防檢查監(jiān)督工作,維護人身、設備安全。
消防工作歷來是保衛(wèi)工作的重點,過去經(jīng)過大量的工作,未發(fā)生過大的火險隱患,我們將在明年的工作中,切實加強消防檢查和宣傳工作,其中將集中開展一到兩次消防培訓和演練,以提高員工的消防意識和防范能力。
要搞好消防器材的檢查、保養(yǎng)、維護工作,及時對設備進行檢測,對不符合條件的設備及時予以整改,以保證足夠的滅火器材,應付突發(fā)事件。
四、切實搞好勞動紀律檢查,實現(xiàn)良好的工作秩序。
年度內(nèi),保衛(wèi)科將把勞保、勞紀檢查作為重中之重來抓,特別是生產(chǎn)現(xiàn)場的勞動紀律檢查,防止因違章違紀而發(fā)生安全事故,主要采取不定期檢查的方式,加大考核力度。
五、搞好防汛工作,確保公司財產(chǎn)安全。
在明年的工作中,保衛(wèi)科將配合有關部門加強防汛工作,進行一次防汛演習,配備一定數(shù)量的防汛物資,充分做到人員關鍵時刻拉上去,防汛物資用的上,確保正常的生產(chǎn)經(jīng)營。
六、積極參加公司組織的各種活動。
七、繼續(xù)堅持每周訓練,以提高保衛(wèi)人員的身體素質(zhì),活躍工作氣氛。
八、積極配合公安機關開展綜合治理及其它活動。
九、完成公司及上級交辦的其他各項任務。
煤礦保衛(wèi)科工作職責篇五
二0年,將是公司深化改革轉變經(jīng)營策略,實施扭虧為盈的重要一年,為配合公司的經(jīng)營和發(fā)展規(guī)劃,保衛(wèi)科將大力加強廠區(qū)的治安保衛(wèi)工作,以良好的治安環(huán)境,為公司正常的生產(chǎn)、工作打下良好的基矗保衛(wèi)科將從以下幾個方面開展工作。
一、加強保衛(wèi)隊伍的思想作風建設,以良好的姿態(tài)投入到工作中去。
隨著公司新建項目的開工和機組改造,為加強保衛(wèi)工作,公司為保衛(wèi)科配備了足夠的力量,為巡邏值班奠定了很好的基礎,由于現(xiàn)有人員大部分未從事過保衛(wèi)工作,業(yè)務水平有待于進一步提高,加強思想建設和業(yè)務素質(zhì)建設尤為重要,五月份將集中開展一次業(yè)務學習培訓,以提高保衛(wèi)人員的工作水平。
二、加強廠區(qū)的巡視保護,以實現(xiàn)良好的治安環(huán)境。
由于價格上漲因素,企業(yè)的經(jīng)營出現(xiàn)了困難,為扭轉被動局面,公司大力開展技改增效工作,新上兩臺130噸鍋爐和5萬機組,由于建設周期長,為保衛(wèi)工作帶來了很大難度,特別是設備物資的看管任務很重,保衛(wèi)科將抽調(diào)骨干力量,加強新廠區(qū)及安裝工作的保衛(wèi),確保施工、安裝、投運工作順利開展。
三、加強消防檢查監(jiān)督工作,維護人身、設備安全。
消防工作歷來是保衛(wèi)工作的重點,過去經(jīng)過大量的工作,未發(fā)生過大的火險隱患,我們將在明年的工作中,切實加強消防檢查和宣傳工作,其中將集中開展一到兩次消防培訓和演練,以提高員工的消防意識和防范能力。
要搞好消防器材的檢查、保養(yǎng)、維護工作,及時對設備進行檢測,對不符合條件的設備及時予以整改,以保證足夠的滅火器材,應付突發(fā)事件。
四、切實搞好勞動紀律檢查,實現(xiàn)良好的工作秩序。
年度內(nèi),保衛(wèi)科將把勞保、勞紀檢查作為重中之重來抓,特別是生產(chǎn)現(xiàn)場的勞動紀律檢查,防止因違章違紀而發(fā)生安全事故,主要采取不定期檢查的方式,加大考核力度。
五、搞好防汛工作,確保公司財產(chǎn)安全。
在明年的工作中,保衛(wèi)科將配合有關部門加強防汛工作,進行一次防汛演習,配備一定數(shù)量的防汛物資,充分做到人員關鍵時刻拉上去,防汛物資用的上,確保正常的生產(chǎn)經(jīng)營。
六、積極參加公司組織的各種活動。
七、繼續(xù)堅持每周訓練,以提高保衛(wèi)人員的身體素質(zhì),活躍工作氣氛。
八、積極配合公安機關開展綜合治理及其它活動。
九、完成公司及上級交辦的其他各項任務。
煤礦保衛(wèi)科工作職責篇六
我礦采掘一線現(xiàn)有9個黨總支,47個黨支部,68個黨小組(其中:28個采掘隊黨支部,42個黨小組),實現(xiàn)了“采掘段隊有支部,重點班組有黨小組,井下關鍵崗位有黨員”的目標,有力地推動和保證了煤炭安全生產(chǎn)的發(fā)展。
一、加強區(qū)隊班子建設,提高科學發(fā)展能力
采掘一線黨總支(支部)是黨的教育、管理、監(jiān)督黨員干部的基層組織,是完成黨的各項工作任務的具體組織者和實施者?;鶎狱h總支(支部)的工作效率如何、工作效果如何,在很大程度上取決于班子的整體素質(zhì)。礦黨委從選、管、育三個方面著手,抓好班子建設。
(一)著手抓黨總支(支部)書記選配。隨著企業(yè)改革的不斷深入,黨員干部隊伍發(fā)生了較大的變化,黨的基層組織建設中“書記難選配,素質(zhì)難提高”的問題日漸突出,直接影響了基層黨建工作的質(zhì)量。礦黨委把選配好黨總支(支部)書記,作為加強黨建工作的首要任務。一是采取選拔黨性強、作風正、政策熟、能力強的機關政工干部交流到黨總支書記崗位,目前我礦 個生產(chǎn)一線單位有 名黨總支書記來自礦組織、宣傳、辦公室、團委等部門。二是采取公開選聘方式,去年 月礦黨委對掘進系統(tǒng) 個單位合并為 個單位,開展了公推上崗,通過競聘演講、民主測評、組織考核、常委會討論等程序,真正把政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、群眾公認、作風扎實 名同志選拔到黨總支書記崗位。三是結合我礦采掘一線實際,每個采掘隊都設立了獨立黨支部,按照分公司隊級管理人員編制職數(shù),配備了專職 名黨支部書記,并按班組劃分了黨小組。根據(jù)各單位的規(guī)模和黨員人數(shù),調(diào)整理順黨組織設置,消除無黨員空白班組。
(二)著手抓好班子建設。一是優(yōu)化兩級班子,礦黨委堅持適時調(diào)整,不斷優(yōu)化生產(chǎn)一線區(qū)、隊兩級班子“四化”結構。重學歷、但不唯學歷,一方面注重培養(yǎng)學歷高、年齡好、潛力大的干部;一方面對具有煤礦豐富實踐經(jīng)驗的干部,加強后續(xù)學歷提高,適時調(diào)整充實到基層班子中來。目前采掘開生產(chǎn)一線區(qū)隊兩級班子 人,平均年齡 歲;學歷大專以上 人,中專 人,都達到了本崗位煤礦相關學歷。二是嚴抓兩級班子的分工與合作,礦黨委要求書記不是單一抓黨務,區(qū)、隊長也不是單一抓安全生產(chǎn)。黨建工作要緊密圍繞本單位實際開展,促進安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等各項工作上臺階。三是加大民主集中制建設,完善議事規(guī)則和決策程序,涉及工資、獎金分配、干部提拔必須召開黨總支(支部)會議研究決定;建設基金使用書記、區(qū)長聯(lián)合審批,工會主席管理;材料使用區(qū)長、經(jīng)營副區(qū)長聯(lián)合審批等制度。堅持雙重組織生活及民主生活會制度,加強經(jīng)常性的批評與自我批評,增進了兩級班子團結,從而推進黨建工作健康發(fā)展。
(三)著手提高黨支部書記整體素質(zhì)。黨支部書記作為一班之長,要想讓支部書記更好地履行自身職責,只有提高黨支部書記的綜合素質(zhì)。因此抓好支部書記的培訓工作,是支部工作的重中之重。多年來,礦黨委堅持開展以學政治理論、學管理知識、學科學技術、學法規(guī)知識“四學”為主要內(nèi)容的黨支部書記培訓工作。一是采取與職工大學聯(lián)合辦學的方式,提高支部書記的文化和技術知識,先后舉辦了兩期學習班,輸送 名支部書記參加學習。二是以培訓中心為依托,副總以上領導授課,授課以安全、生產(chǎn)知識,掌握新工藝、新設備、新法規(guī)的知識為主要內(nèi)容,提高支部書記的安全生產(chǎn)管理能力。三是以礦黨校為陣地,每年舉辦一次黨支部書記培訓班,提高黨支部書記的政治理知識和黨建工作水平。
二、加強黨員教育管理,增強黨員隊伍活力
推進基層黨組織工作創(chuàng)新,只有切實提升黨員綜合素質(zhì),加強黨員教育,才能充分發(fā)揮黨員隊伍的模范帶頭作用,進一步增強黨組織在廣大群眾中凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。
(一)建立健全黨員管理制度。黨的制度建設是執(zhí)政黨建設的重要組成部分,進一步加強制度建設,提高制度的科學性、系統(tǒng)性、權威性,做到用制度管權、用制度管事、用制度管人是促進各項工作的基本遵循。礦黨委充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,始終把提高管理水平,實現(xiàn)管理的正規(guī)化、規(guī)范化、科學化放在重要位置,切實把黨的路線、方針、政策落到實處,推進我礦黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化建設,建立健全了一系列管理制度。到目前為止,已建立《基層黨支部工作暫行規(guī)定》、《加強采掘隊黨支部建設的規(guī)定》、《基層組織建設工作“四公開”制度》、《黨員教育聯(lián)系會議制度》、《民主評議黨員制度》、《黨員教育培訓制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》等黨建工作制度。這些規(guī)章制度的建立,對提高管理水平,保證各項工作正常運轉,推動企業(yè)建設發(fā)展起到了積極的促進作用。
(三)拓寬黨員學習教育形式和渠道。為充分發(fā)揮基層組織在煤炭安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用,我們對各類黨員實行分類培訓,形成各級黨組織齊抓共管。一是提高黨員綜合素質(zhì),礦黨委始終堅持以學政治理論、學管理知識、學科學技術、學法規(guī)知識“四學”為主要內(nèi)容的黨員培訓工作。充分利用礦、區(qū)(科)兩級黨校辦班培訓和自學相結合的方式,對黨的理論知識、政策方針以及各種專業(yè)知識和科技技能進行學習,利用加強黨務和安全生產(chǎn)知識學習,不斷提高綜合素質(zhì)和實際工作能力,成為工作上的骨干。二是提高組織生活質(zhì)量,堅持以“三會一課”為主要內(nèi)容的黨內(nèi)組織生活制度,豐富內(nèi)容和形式,加強政治理論學習,使黨員保持思想上的先進。
三、突出載體實踐特色,提升黨組織戰(zhàn)斗力
我礦結合實際,通過深化開展一系列的主題活動,使黨員服務大局、服務職工意識得到增強,企業(yè)形象得到進一步提升。
(一)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。礦黨委積極探索創(chuàng)新理念,把打造創(chuàng)先爭優(yōu)活動形象、擴大活動覆蓋面、增強活動實效性為重要舉措,在全礦在職黨員中開展了“胸前佩戴一枚黨徽、心中點燃一盞紅燈、行動樹起一面旗幟”的“三個一”活動,在職黨員在工作期間一律按要求統(tǒng)一佩戴黨徽,使黨員的身份能夠“看”得出,表現(xiàn)在行動上“分”得出,作用在工作崗位上“顯”得出,增強黨員的榮譽感、責任感和形象意識。礦黨委共配發(fā)了近個黨徽,以黨徽提醒自己,時時、事事、處處牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,自覺接受群眾監(jiān)督。精心設計創(chuàng)先爭優(yōu)標識,為井下工作黨員統(tǒng)一設計制作了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動標識紅色安全帽,黨員在井下工作時必須配戴紅色安全帽,亮出黨員身份,促使廣大黨員時刻不忘自己的身份和職責。組織全體黨員開展“黨員目標承諾”活動,黨員按照不同的崗位簽訂公開承諾書,時刻謹記黨員職責,在生產(chǎn)中真正做到了“我為生產(chǎn)抓關鍵、我為安全排隱患、我為群眾解憂難、我為黨旗添光彩”。
(二)開展“黨員安全崗”活動。明確黨員在安全生產(chǎn)中的責任,開展黨員安全上崗、黨員責任區(qū)活動,做到重要安全生產(chǎn)崗位均設有“黨員安全崗”,形成“本崗自保,同崗互保,上下聯(lián)?!钡膭?chuàng)建格局?;顒娱_展以來,全礦一線生產(chǎn)單位設立“黨員安全崗” 個,黨員安全監(jiān)察小分隊開展活動 次,查出隱患和問題 條,全部落實了整改措施。
(三)開展“星級黨員”評比活動。礦黨委把“星級”黨員爭創(chuàng)評選活動納入黨組織建設的重要內(nèi)容,在全礦范圍內(nèi)積極開展“星級黨員”爭創(chuàng)活動,制定了“星級黨員”爭創(chuàng)評選考核表,對全礦黨員實行“星級化”管理,用“星級標準”提升黨員隊伍素質(zhì)。評星實行百分量化考評制,每季度按單位在職黨員的 評選出“三星級黨員”,給予每人 元獎勵;每半年再評出20名“四星級黨員”,給予每人 元獎勵。通過開展“星級黨員”活動,強化了黨員政治理論和黨性觀念教育,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,實現(xiàn)了黨員“崗位能力明顯提高,崗位貢獻明顯增大,崗位文明明顯增強”目標,切實把提倡黨員盡義務與保護黨員的切身利益結合起來,讓優(yōu)秀黨員政治上得榮譽、經(jīng)濟上得實惠,激發(fā)了黨員隊伍的生機活力,形成了學先進、趕先進、當先進的創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。截止目前,全礦已評出“三星級黨員” 人,“四星級黨員” 人,發(fā)放獎金 萬元。
(四)建立“網(wǎng)、崗、站、哨”活動。建立以礦為“網(wǎng)”,以區(qū)為“站”,以崗為“哨”三位一體的安全管理體系,為各單位每個班組配齊配全群監(jiān)網(wǎng)員、青安崗員、黨員安全先鋒崗員,營建群眾安全網(wǎng)、監(jiān)督站。并制定下發(fā)了《關于開展礦機關安全上崗、隱患排查活動實施方案的通知》,各系統(tǒng)及機關科室,從周一至周日每晚深入到井下進行檢查。自活動開展以來,參加活動黨員 名,考問員工 人,及格率達到 ;檢查工作面 個;發(fā)現(xiàn)隱患和問題 條,能整改的現(xiàn)場整改,一時解決有難度的,也都落實了責任人和整改日期。
煤礦保衛(wèi)科工作職責篇七
20xx年學校安全保衛(wèi)工作,要在校領導的領導支持和廣大師生的配合下認真貫徹學校的20xx年工作思路,緊緊圍繞學校的成才教育為中心工作,按照以穩(wěn)定求發(fā)展,以活動促安全,以安全促德育,以德育促校園安全文明,不斷加強校園安全文化建設,營造濃厚的校園安全文化氛圍。堅持以人為本,不斷貫徹“辦影響孩子一生的教育”的教育理念,做到教育與管理,治理與建設相結合,始終貫徹預防為主,防治結合,群防群治,標本兼治的安全工作方針,緊密依靠全校教職工、學生,加強各部門之間的配合與協(xié)作,齊抓共管,形成合力,不斷強化預警機制,做到防范于未然,將各種隱患消滅在萌芽狀態(tài),努力做到零校園安全事件。以認真務實地態(tài)度抓住安全管理這一工作中心,突出工作重點,創(chuàng)新工作思路,積極主動的開展安全管理工作,努力做到把學校的安全管理工作記在腦中,掛在嘴上,抓在手中,全力創(chuàng)建平安校園,增強愛心意識和責任意識,穩(wěn)妥處理違紀學生,力爭實現(xiàn)零矛盾。為我校教育教學質(zhì)量的全面提升保駕護航,提供強有力的安全保障。
一、重點工作:
1、與各處室、各部門簽訂20xx年安全目標管理責任書,將安全工作落實到部門領導,做到責任明確。
2、深入到各班級、各重點要害部位進行安全工作檢查監(jiān)督;完善學校安全工作制度。
3、設立班級安全信息員,隨時能掌握班級學生的動態(tài),對信息員建立檔案聯(lián)系方式等。
4、積極組織開展校園安全隱患排查,特殊體質(zhì)學生的排查與建檔和矛盾糾紛化解工作。通過對不穩(wěn)定、不安定、不安全因素的排查工作,及時全面掌握可能影響學校安全穩(wěn)定的因素,增強掌控穩(wěn)定安全的能力。今年的工作重點是排查學校發(fā)展中出現(xiàn)的問題和矛盾。
5、對重點部門、重點人群,加強監(jiān)督,落實各項安全管理措施,實施重點監(jiān)管。
6、提高教師和學生的安全防范意識,加大法律和安全的宣傳力度。
二、保衛(wèi)處工作
(一)日常安全管理工作
1、加強校園安全檢查,清查管制刀具,配合有教育處對學生的發(fā)型及儀表進行整頓,要求班主任帶領學生重溫學校的管理制度。
2、做好保衛(wèi)處的常規(guī)工作(檢查胸卡,查宿等)。
3、以人防、物防為主,逐步建立完善的校園安全防范機制,充分發(fā)揮學校監(jiān)控設施的作用。
4、加強對臨時用工人員的管理。對門衛(wèi)、食堂及宿舍的臨時聘用人員、及施工人員等進行及時登記,加強監(jiān)督。
5、進一步加強校園交通秩序的管理,不許校外車輛入內(nèi)。規(guī)范學校老師車輛的停車管理,杜絕亂停亂放行為。。
6、凈化校園周邊治安環(huán)境。依靠地方政府、公安機關清理、整頓校園周邊環(huán)境,鞏固整治成效。
7、做好值班工作,認真組織做好24小時值班,加強值班管理,及時掌握各種不良信息和處置突發(fā)事件。
8、加強大型活動、校內(nèi)外集體活動的安全管理、安全監(jiān)督工作。
9、加強門衛(wèi)管理工作禁止外來人員車輛入內(nèi)和安排值班值宿。
10、做好開學安全隱患的排查工作。每次開學(3月1日和9月1日)都要進行一次全校安全大檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,消除隱患。
11、進一步完善安全制度和安全目標責任制,切實做好“邪教”、“火”、“盜”、“毒”管制刀具的防范工作,消除安全隱患,使學生人身安全落到實處,杜絕傷亡事故發(fā)生,保障學生的在校安全,創(chuàng)設和諧校園。
12、嚴肅查處攜帶管制刀具,找人打架,搞對象,帶手機,在宿舍吸煙,逃宿等嚴重違紀現(xiàn)象。
13、及時組織力量加強對重大節(jié)日、重大活動、寒暑假前后的安全檢查工作,查找隱患,及時落實整改措施。
14、加強內(nèi)宿生的管理,配合有關部門做好宿舍星級管理工作。
15、強化宿舍工作人員的責任,每個人按樓層分工(負責打分衛(wèi)生紀律等全方面的工作)。
16、保衛(wèi)人員進行分工分責任區(qū),強化責任意識。
17、樹立良好的保衛(wèi)人員形象,增強愛心意識和責任意識,嚴禁保衛(wèi)人員體罰,打罵學生,向學生索要財物。
(二)消防安全工作
1、加強對義務消防員管理和培訓,充實調(diào)整義務消防員隊伍。
2、及時更換、維修學院內(nèi)到期的消防器材,保養(yǎng)與維修消防基本設施。
3、五月份搞一次內(nèi)宿生消防疏散演習。全校搞一次防震疏散演習
(三)法制宣傳、安全教育工作
1.加強對師生員工的安全教育和法制教育。
2.法律法規(guī)學習活動。新生入學后,組織法制教育報告專場。
3、利用5.12,11.9,12.2,12.4等宣傳日活動,加強生存技能教育,提高師生的自防自救能力。
(四)制度建設工作
認真貫徹國家省市及學校的有關安全保衛(wèi)工作的法律法規(guī)和規(guī)章制度,充實、完善修訂學校相應的安全管理制度。重點是細化各種制度、安全預案,制定日常安全管理的崗位責任制度。
(五)隊伍建設工作
1、加強保衛(wèi)人員隊伍建設,增強保衛(wèi)人員的服務意識和崗位責任意識。重點是充實專職保衛(wèi)人員。
2、加強對保衛(wèi)隊伍工作的指導和督查,加強對保衛(wèi)隊伍的教育與培訓,進一步提高保衛(wèi)隊伍的工作責任心和服務意識。
3、加強對學生的指導與培訓,提高自我管理、自我服務的能力和水平。
4、完成學校交給的其它事務性工作
學校保衛(wèi)處
煤礦保衛(wèi)科工作職責篇八
__年,加大安全工作力量,進一步奠定平安校園建設的組織基礎,有效促進“五個避免”(避免重大刑事治安案件;避免重大安全責任和交通事故;避免重大火災事故;避免重大影響的群體性事件;避免重大衛(wèi)生安全事故)工作目標的落實。
__年學院安全保衛(wèi)工作,以上級業(yè)務部門和學院年度工作要點為依據(jù),以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為中心,以創(chuàng)建平安校園為重點,以深化安全教育、建全預防機制、嚴格隱患整改、筑牢“防火墻”工程、提升安保隊伍素質(zhì)為手段,以踐行學院核心價值觀為動力,努力實現(xiàn)“五個避免”工作目標,不斷提高學生滿意度水平,促進學院又好又快發(fā)展。
一、突出宣傳教育,深度營造安全文化氛圍
(一)創(chuàng)新教育形式,增強“知識守護生命”理念
1、新生安全常識教育。對新生進行安全法紀專題教育,普及法紀、校規(guī)基本知識,使全體同學在安全問題上明確責任義務,熟悉制度規(guī)定,掌握操作要領,實現(xiàn)“知識守護生命”。
2、重要節(jié)點安全教育。抓好全院重大節(jié)慶、大型活動、重要工作安全教育,使每一個重要節(jié)點部署任務提安全要求,實施過程有安全檢查,工作總結含安全內(nèi)容。真正做到“安全伴我行”。
3、安全問題警示教育。針對教職員工在安全工作的思想反映和突出問題,剖析通報典型事故和案例,及時開展警示教育,做到警鐘長鳴。
4、重點學生強制教育。對行為失范,教育無效、引發(fā)突發(fā)事件風險較高的重點學生,邀請學校法制輔導員(警察),或將學生喚至派出所,對其進行強制教育,落實預防在先。
(二)開展爭先創(chuàng)優(yōu),培育師生安全情結
大力宣傳學院年度安全先進集體和個人,不斷激發(fā)師生員工安全責任意識,積極開展安全比學趕幫活動,努力打造群抓群防的工作基礎。
(三)完善制度標識,提升安全文化氛圍
校園重要部位、重點區(qū)域要完善安全制度標志,消防設施、設備標注維護日期和使用說明,大幅增設禁煙標識,全面展示平安和諧大學文化。
二、建全兩個機制,全面優(yōu)化治安預防體系
(一)加強溝通,營造齊抓共管治安預防機制。
1、發(fā)揮保衛(wèi)主體作用:一是實行保衛(wèi)部門相對獨立處置突發(fā)事件的工作模式;二是保衛(wèi)處制定全院控制目標,各校區(qū)保衛(wèi)科分解完成指標;三是將預防和處置突發(fā)事件納入學生對保衛(wèi)工作滿意度評價系列。
2、營造通力協(xié)作局面:一是各教學單位、學生處及全體輔導員認真落實學生管理制度規(guī)定,將學生行為表現(xiàn)與素質(zhì)拓展學分、與評定獎助勤貸掛鉤;二是各保障部門、宿管等服務人員各伺其職,重點是通過責任追究,嚴格門衛(wèi)管理制度,落實學生內(nèi)控,降底校園夜間治安管理的壓力。
3、完善治安預防措施:一是調(diào)整工作方向。輔導員、保衛(wèi)人員力量下沉,片區(qū)責任制管理,一道抓教育、抓骨干、打基礎;二是關注重點學生。對性格暴虐、有打架行為的,有酗酒、吸煙等突出不良習性的,拉幫結派、影響校園公共秩序的,經(jīng)常晚歸、不履行登記手續(xù)或填寫虛假信息的個別學生,在重點教育的同時,掌握其活動規(guī)律,采取相應措施加以控制;三是準確及時干預。對重點學生可能導致的突發(fā)事件進行有效干預,防止行為升級和后果的惡化。
(二)加強外部聯(lián)系,警校共建和諧周邊環(huán)境。
1、強化周邊治安防范措施。邀請公安、社區(qū)介紹社會及校園周邊治安形勢,嚴防不法分子滲入和破壞。對師生校內(nèi)外重大突發(fā)事件,及時求助公安機關支持,妥善加以處理。
2、建立學生骨干信息組織。在黨員、學生干部、紀檢隊員及事故易發(fā)場所工作人員中建立信息員,全方位、多渠道掌握動態(tài),形成縱向到底,橫向到邊的信息網(wǎng)絡,實現(xiàn)校園安全情況的動態(tài)控制。
3、完善突發(fā)事件處置程序。將突發(fā)事件的當事人、為首者帶離現(xiàn)場,防止圍觀起哄;一般情況下,主要以溝通交流的方式緩解矛盾,控制事態(tài),防止擴大或轉移;在危及的情況下,果斷采取人身控制措施,切實保護好師學安全。
三、狠抓三項整改,及時消除重大隱患
1、加大消防隱患整改力度。以構筑 “防火墻”為契機,進一步加強師生員工消防“四個能力”建設,全面夯實校園消防工作基礎。嚴格執(zhí)行學院每月、校區(qū)每周、保衛(wèi)后勤與教學單位每天安全隱患檢查、抽查、巡查制度。對違規(guī)用電現(xiàn)象及時通報、限期整改,對公共場所吸煙進行教育和登記,并根據(jù)情節(jié),按照消防法規(guī)和學院相關制度作出處理。
2、強化盜竊案件防范措施。各部門、各教學單位的公共財產(chǎn)實行主要領導負責制,凡未落實防范措施被盜者,責任自負。輔導員要教育并督促學生落實個人貴重物品的防護,動員學生使用指紋保險柜,個人原因造成被盜,責任自負。外部因素發(fā)生被盜,追究公寓和校區(qū)門衛(wèi)值班人員責任。
3、嚴肅查處學生突發(fā)事件。嚴格執(zhí)行大學生行為規(guī)范和“學生手冊”規(guī)定,對個別酗酒打架,從事黃、毒、賭行為的學生,隨發(fā)現(xiàn)隨處理,決不姑息遷就。凡屬行政責任性學生突發(fā)事件,各教學單位都要徹底查清原因,提出改進管理教育的措施和辦法,保衛(wèi)部門將通報情況,各單位從中汲取經(jīng)驗教訓,以防止類似問題的重復出現(xiàn)。
四、抓好四支隊伍,努力實現(xiàn)“五個避免”
1、提升保衛(wèi)干部素質(zhì)。一是通過政治理論學習和深入地溝通交流,提高全體干部對保衛(wèi)工作的認可,增強個人職業(yè)光榮感、責任感,以校為家,學生為本,恪盡職守,團結奮進,塑健康人格,展高雅品味,堅守保衛(wèi)崗位,書寫輝煌人生。二是結合工作和個人實際,開展業(yè)務訓練,重點提升日常文字能力、組織協(xié)調(diào)能力、辦公自動化操作能力。三是開展工作研究,更新理念,創(chuàng)新方法,提高工作時效。
、屬地化、兼職化、業(yè)務邊緣化現(xiàn)狀,優(yōu)化隊伍的組織基礎。三是抓好培訓。組織學習《勞動法》、《保安管理服務條例》、《四川天一學院保安管理規(guī)定》等法規(guī)制度,增強職責意識,強化紀律觀念,端正職業(yè)作風,嚴整警容風紀,提高學生滿意度水平,提升學院“窗口”單位形象。
3、拓展學生紀檢隊業(yè)務。與學生處共同完善學生紀檢隊的組織機構制度規(guī)定,將這部分學生的工作納入素質(zhì)拓展學分考核。進一步完善紀檢隊工作職責,開展業(yè)務培訓,加強工作指導,使其在維護校園秩序、規(guī)范學生行為、協(xié)助門衛(wèi)值班的實踐中,“能做、能說、能合作”綜合素質(zhì)得到充分的鍛煉和提升。
4、提升義務消防隊作用。各校區(qū)已建立由保安、宿管和學生骨干組成的義務消防隊,要進一步加強組織與工作制度建設,使其真正成為拉得起,打得響,靠得住,能作為的校園消防有生力量。
通過提升以上“四支隊伍”的作用,進一步奠定平安校園建設的組織基礎,有效促進“五個避免”(避免重大刑事治安案件;避免重大安全責任和交通事故;避免重大火災事故;避免重大影響的群體性事件;避免重大衛(wèi)生安全事故)工作目標的落實。
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