策劃相關(guān)的工作經(jīng)歷

格式:DOC 上傳日期:2023-09-09 01:48:16
策劃相關(guān)的工作經(jīng)歷
時間:2023-09-09 01:48:16     小編:紙韻

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

策劃相關(guān)的工作經(jīng)歷篇一

負(fù)責(zé)制定部門小組重點(diǎn)工作規(guī)劃,月度及年度工作計劃、成本控制目標(biāo)、供應(yīng)商開發(fā)及管理,采購項(xiàng)目跟蹤、管理、實(shí)施與協(xié)調(diào);以及組內(nèi)人員的工作管理調(diào)配;管理組內(nèi)人員績效和廉政事務(wù)。

具備較強(qiáng)的成本意識和原材料知識;

較強(qiáng)的文字表達(dá)及溝通、協(xié)調(diào)能力;

能夠熟練地運(yùn)用office辦公軟件;

備注:保險、投資公司勿擾,謝謝!

策劃相關(guān)的工作經(jīng)歷篇二

由于不是跟隨學(xué)校的統(tǒng)一實(shí)習(xí),當(dāng)前最重要的事情就是尋找對口的實(shí)習(xí)單位。因個人原因,我的工作城市選擇在自己的家鄉(xiāng)石家莊。

求職計劃:

(1)撰寫自己的個人簡歷及求職自薦書,明了而不簡單,要盡量與眾不同,這樣才能吸引實(shí)習(xí)單位的眼前。

(3)對于自己投放到公司的簡歷,自己要多加詢問,這樣能增加就業(yè)成功的機(jī)會。

(4)此外,要加強(qiáng)鍛煉自己的求職技巧,訓(xùn)練自己的心理素質(zhì),強(qiáng)化自己的口語表達(dá)能力,多看一些有關(guān)求職的一些視頻,從中汲取經(jīng)驗(yàn),提高自己的應(yīng)聘能力。

(5)這求職途中定會艱難,自己一定要能堅(jiān)持不懈,不怕苦不怕累,爭取找到稱心如意的工作。

(二) 單位實(shí)習(xí)

結(jié)合連鎖經(jīng)營管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),運(yùn)用所學(xué)的連鎖管理專業(yè)知識,參與實(shí)習(xí)單位的日常工作與管理,了解實(shí)習(xí)單位的業(yè)務(wù)活動,熟悉和掌握實(shí)習(xí)單位的業(yè)務(wù)內(nèi)容與業(yè)務(wù)流程,學(xué)習(xí)企業(yè)文化,學(xué)會與人溝通的技巧,為畢業(yè)論文收集素材,為日后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。

1、深入了解自身實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容,從而了解單位主營業(yè)務(wù)。

2、了解實(shí)習(xí)單位的組織結(jié)構(gòu),人員構(gòu)成,運(yùn)營模式和管理方式。

3、了解實(shí)習(xí)單位的工作流程、人員管理、客戶發(fā)展模式等等。

4、掌握公司日常決策的方式,學(xué)習(xí)企業(yè)文化。

5、通過實(shí)習(xí)發(fā)現(xiàn)日常管理和單位運(yùn)營中存在的問題。

1、直接參與單位日常行政工作,多向公司員工了解,有條件可與領(lǐng)導(dǎo)直接交談。

2、學(xué)習(xí)自己崗位的工作內(nèi)容,熟悉公司的業(yè)務(wù)知識。

在實(shí)習(xí)過程中,自己要多多觀察,認(rèn)真學(xué)習(xí),掌握本職工作,要定期記錄自己實(shí)習(xí)工作,為自己的畢業(yè)設(shè)計做好鋪墊,最后要把自己在工作發(fā)現(xiàn)的問題整理、分析,完成自己的畢業(yè)設(shè)計。

策劃相關(guān)的工作經(jīng)歷篇三

優(yōu)質(zhì)個人簡歷充分展現(xiàn)個人溝通社交能力,面對成千上萬應(yīng)聘者,每張簡歷停留時間僅僅為10到20秒鐘,利用優(yōu)質(zhì)言語在較短時間內(nèi)為審閱者提供更多信息,展現(xiàn)個人溝通能力,對于提高應(yīng)試通過率具有重要意義,尤其錯別字,個人簡歷需要杜絕。

填寫需要技巧,正確填寫簡歷信息需要謹(jǐn)慎對待,尤其針對求職者學(xué)歷較低的情況,需要利用所受獎勵、兼職經(jīng)驗(yàn)、特長等區(qū)域的填寫為自己加分,善于挖掘招聘企業(yè)與單位對于人才需求的方向,有力填寫此類信息,對于加強(qiáng)招聘者對于個人簡歷的印象具有重要的作用。

有針對性應(yīng)聘,針對應(yīng)聘位置的各類信息進(jìn)行個人簡歷的制作,能夠有效獲得認(rèn)可,在制作簡歷之前需要對于每個崗位進(jìn)行細(xì)致了解,選擇適合崗位進(jìn)行針對性制作簡歷,能夠明確求職方向,有助于提高應(yīng)聘成功的概率。

個人信息

目前所在:越秀區(qū)年 齡:24 歲

戶口所在:增城國 籍:中國

婚姻狀況:未婚民 族:漢族

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加 身 高:164 cm

誠信徽章:未申請 體 重:47 kg

人才測評:未測評

我的特長:

求職意向

人才類型:普通求職

工作年限:2職 稱:中級

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:--3500希望工作地區(qū):廣州,廣東省,廣州

工作經(jīng)歷

策劃相關(guān)的工作經(jīng)歷篇四

1、 期刊

在發(fā)放的方式上,進(jìn)行投遞改進(jìn)。各辦事處一律嚴(yán)格按商務(wù)部規(guī)定的發(fā)放數(shù)量,進(jìn)行快遞發(fā)放。各事業(yè)單位、代理商、客戶、供應(yīng)商與客戶等對象,采用郵件投遞方式,節(jié)約成本,并由文化傳員進(jìn)行不定期的隨機(jī)跟蹤交流。期刊的刊號申請內(nèi)容已完成,欠缺黨支部的公章,虞工回復(fù)10月底前可以拿到黨公章。

2、 公司文化宣傳

a、 黑板報

每個月定期更換黑板報,主題以企業(yè)文化的傳宣為主。逢特別的節(jié)假日,則突擊性發(fā)布黑板報內(nèi)容。此任務(wù)由文化專員在每個月25日進(jìn)行定期更新。

b、 車間規(guī)劃

車間7s標(biāo)語內(nèi)容,結(jié)合公司的文化理念,進(jìn)行標(biāo)語式的制作;在車間通過上,參考高工的設(shè)計建議,已對部分管理人員與車間員工面帶笑臉的肖像進(jìn)行照片拍照,圖片正在處理中,10月15前完成效果圖設(shè)計。以低成本的鋁合金包邊,結(jié)合pvc的底板,表面做寫真噴繪,利于更換。

c、 各部門文化建設(shè)

各部門的文化看板,可利用高工要求設(shè)計的暖通車間人員看板為模版,設(shè)計直接以pvc底板、塑料邊條包邊的材質(zhì)進(jìn)行制作。模版的完成時間在10月12日前。

3、 黨團(tuán)工委文化建設(shè)

積極參與黨團(tuán)工委的組織活動中,在11月份中旬安排爬玉環(huán)榴島最高峰---田螺山,位于古城鄉(xiāng)區(qū)域。除了陶冶情操,團(tuán)結(jié)員工的凝聚力外,讓更多的員工感受到玉環(huán)本土的文化氣息與人文精神。

b、 黨團(tuán)建設(shè)中企業(yè)文化的形象宣傳

配合沃爾達(dá)黨支部進(jìn)行企業(yè)文化的宣傳與形象工作的設(shè)計,對沃爾達(dá)的黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子進(jìn)行統(tǒng)一的形象拍照,并制作黨員形象牌,置入黨員活動中心,并制定相關(guān)的黨員活動規(guī)章制度。完成時間11月11日。

4、 公司形象建設(shè)

a、 廠區(qū)文化墻的形象噴繪

對于沃爾達(dá)廠區(qū)內(nèi)的文化墻的噴繪及海報形象進(jìn)行更換,替換陳舊的7s為主題的形象海報,置換以公司文化理念為主題的噴繪海報。完成時間10月25日。

b、 辦公大樓一樓會議室的改進(jìn)設(shè)計

辦公大樓一樓會議室的照片已拍攝,尺寸也量過。按照實(shí)際的一比一效果進(jìn)行三維模型的建立與渲染,改進(jìn)為多功能展示廳,兼顧榮譽(yù)廳、產(chǎn)品展示廳及會議廳的功能??蚣苣P驼诶L制,完成時間預(yù)定在10月30日。

c、 工作服、制服的設(shè)計制作

工作服的樣式參考上次完成的設(shè)計效果圖,與采購部協(xié)調(diào),進(jìn)行人員的定作。車間人員制作工作服(廠服),辦公樓行政人員著統(tǒng)一制服。由采購部牽頭定做。完成時間2112前1月1日前。

5、 文化活動籌備及實(shí)施

配合行政部(總經(jīng)理秘書)進(jìn)行元旦文藝節(jié)目演出策劃實(shí)施,節(jié)目篩選、主持人選定、場地布置,名單表制作、主持手冊制作、排練確認(rèn)、攝影跟蹤等,在12月20日前進(jìn)行排練,保證1月1日元旦演出成功舉辦。

二、產(chǎn)品策劃

1、 細(xì)化vi形象

風(fēng)格、對折式肖像名片、置放產(chǎn)品項(xiàng)目的名片,今后將設(shè)計成大氣、國際化路線的簡潔風(fēng)格,與各辦事處進(jìn)行交流,設(shè)計適合我們公司的有品牌氣息的名片。完成時間10月15日。

繪制與效果圖渲染

在接受市場的反饋后,進(jìn)行及時的改進(jìn)。

的制作。

2、 細(xì)化產(chǎn)品賣點(diǎn)的分類宣傳手冊

目前正在進(jìn)行rr-p三折頁、常規(guī)閥門三折頁、產(chǎn)品技術(shù)手冊、單頁封套、產(chǎn)品宣傳冊等冊子的改進(jìn)與完善,外銷樣本冊已進(jìn)行打樣,營銷手冊已完成,需要細(xì)節(jié)修改。產(chǎn)品宣傳手冊的修改要10天左右,等全部設(shè)計完成,統(tǒng)一進(jìn)打樣與印刷。完成后還將針對暖通類、樓宇自控類產(chǎn)品進(jìn)行單獨(dú)的賣點(diǎn)式的冊子設(shè)計。

3、 固化產(chǎn)品的輔助類設(shè)計

對固化的產(chǎn)品進(jìn)行銘牌設(shè)計、分集水器的宣傳板、溫控閥的宣傳板的單獨(dú)輔助設(shè)計。

三、品牌推廣

1、 戶外廣告發(fā)布

一周內(nèi)完成漩門大道的燈柱上的戶外廣告發(fā)布、一個月內(nèi)在各辦事處立戶外廣告,比如天津。三個內(nèi)先后在四大辦事處都設(shè)置戶外廣告。與各辦事處溝通,完成時間三個月。

2、 平面廣告的宣傳

專業(yè)市場的平面廣告計劃,《暖通空調(diào)》、《供熱制冷》等雜志??膶?shí)施,并與各辦事處協(xié)調(diào),三個月內(nèi),必須完成2-3個刊物雜志的發(fā)布實(shí)施。

3、 媒體關(guān)系建立

與各大辦事處所在的城市,建立良好的媒體合作關(guān)系,便于開展推介會的工作需要與品牌宣傳的實(shí)施,如《齊魯晚報》的報社,武漢電視臺、報社等。

4、 展會規(guī)劃與實(shí)施

配合銷售部門,完成廣交會、東盟展會等國際性的展會平面相關(guān)的策劃及方案設(shè)計,并為明年的各展會實(shí)施準(zhǔn)備工作。

5、 產(chǎn)品推介會

10月份的青島產(chǎn)品推介會、11月份的武漢產(chǎn)品推介會的工作實(shí)施與策劃。

6、 相關(guān)渠道的建立

加快青島、武漢、鄭州、唐山、濟(jì)南、煙臺等地浙江、臺州等商會、協(xié)會的入會事宜,目前已遞交青島商會的入會協(xié)議,鄭州與唐山的在聯(lián)系中,在11月份完成各城市的入會事宜。

策劃相關(guān)的工作經(jīng)歷篇五

我們的實(shí)習(xí),在這周終于告一段落,這寫日子以來我們的課^v^的比較少,但是我個人覺得這些天卻是異常的累,但有一句話是這么說的“累并快樂著”,雖然說很苦,但是這幾天我過得很充實(shí),而且我有機(jī)會將我在書本上學(xué)到的東西應(yīng)用到實(shí)踐中去,同時也學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的東西。這次實(shí)訓(xùn)也大大提高了我們班的凝聚力,讓我們更加的注重的團(tuán)隊(duì)精神。

從我們確定主題、計劃、與企業(yè)進(jìn)行商討、問卷設(shè)計與修改、整理分析數(shù)據(jù)和撰寫調(diào)查報告、以及我們后期的策劃方案。這一系列的活動過程都是以8人組成的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行的一次真正意義上的調(diào)查活動,充分發(fā)揮了我學(xué)習(xí)的主動性和積極性,鍛煉了我的組織能力和實(shí)踐能力。

雖然在實(shí)踐的過程中碰到了很多釘子,對實(shí)踐的內(nèi)容沒頭緒,制作過程不知道該如何著手,同學(xué)及老師對我們的評價與批評?..種種的問題困擾我們,有時候的我甚至有點(diǎn)不知道所錯,就在這時,我的團(tuán)隊(duì)他們來了,給我提供了靈感,從他們那里我看到了問題的另一面,當(dāng)然,我相信其他的隊(duì)員他們也是這樣。切實(shí)的體會到了彼此的好。

當(dāng)然我們隊(duì)員間除了默契的配合外,當(dāng)然也有一點(diǎn)的問題而吵得面紅耳赤,總有那一股讓對方理解自己的見解,并且同意。雖然對問題的看法有不同的觀點(diǎn),但是很快也能達(dá)成共識,為了這一份團(tuán)體的作業(yè),努力著。

另外我們還有與老師的交流,老師幫我們分析我們的情況,我們該怎么著手去做這些事,當(dāng)然老師也是必須知道我們的我們的思路,看看我們的見地是怎樣?加以分析與講解,當(dāng)然在這期間我們也是為了一個簡單的問題爭的是面紅耳赤的。

除了我們團(tuán)隊(duì)本身帶來的一些列困難,我們還面臨著消費(fèi)群體的不理解,我記得我在發(fā)前幾分問卷時,總是碰釘,他們都是以各式各樣的理由拒絕我,可是后來慢慢的就算那些不大愿意填寫問卷的人,我也能夠在他們哪里得到我想要的問卷調(diào)查的結(jié)果。自己的問卷也是越來越順暢,幾乎再也沒有碰壁的情況發(fā)生了。從這我知道了原來發(fā)問卷也是一門很深的學(xué)問,怎樣才能讓別人不拒絕你,是需要充分發(fā)揮你的應(yīng)變能力和社交能力的。自己在這其中的社交能力也得到了很大的提高。

策劃相關(guān)的工作經(jīng)歷篇六

說明編寫這份項(xiàng)目開發(fā)總報告的目的,指出預(yù)期的閱讀范圍。

說明:

a.本項(xiàng)目的名稱和所開發(fā)出來的軟件系統(tǒng)的名稱;

b.此軟件的任務(wù)提出者、開發(fā)者、用戶及安裝此軟件的計算中心。

列出本文件中用到的專門術(shù)語的定義和外文首字母組詞的原詞組。

參考資料

列出要用到的參考資料,如:

a.本項(xiàng)目的已核準(zhǔn)的計劃任務(wù)書或合同、上級機(jī)關(guān)的批文;

b.屬于本項(xiàng)目的其他已發(fā)表的文件;

c.本文件中各處所引用的文件、資料,包括所要用到的軟件開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。列出這些文件的標(biāo)題、文件編號、發(fā)表日期和出版單位,說明能夠得到這些文件資料的來源。

2實(shí)際開發(fā)果

說明最終制成的產(chǎn)品,包括:

b.程序系統(tǒng)共有哪幾個版本,各自的版本號及它們之間的區(qū)別;

c.每個文件的名稱;

d.所建立的每個數(shù)據(jù)庫。如果開發(fā)中制訂過配置管理計劃,要同這個計劃相比較。

主要功能和性能

逐項(xiàng)列出本軟件產(chǎn)品所實(shí)際具有的主要功能和性能,對照可行性研究報告、項(xiàng)目開發(fā)計劃、功能需求說明書的有關(guān)內(nèi)容,說明原定的開發(fā)目標(biāo)是達(dá)到了、未完全達(dá)到、、或超過了。

基本流程

用圖給出本程序系統(tǒng)的實(shí)際的基本的處理流程。

列出原定計劃進(jìn)度與實(shí)際進(jìn)度的對比,明確說明,實(shí)際進(jìn)度是提前了、還是延遲了,分析主要原因。

列出原定計劃費(fèi)用與實(shí)際支出費(fèi)用的對比,包括:

a.工時,以人月為單位,并按不同級別統(tǒng)計;

b.計算機(jī)的使用時間,區(qū)別cpu時間及其他設(shè)備時間;

c.物料消耗、出差費(fèi)等其他支出。

明確說明,經(jīng)費(fèi)是超出了、還是節(jié)余了,分析其主要原因。

3開發(fā)工作評價

對生產(chǎn)效率的評價

給出實(shí)際生產(chǎn)效率,包括:

a.程序的平均生產(chǎn)效率,即每人月生產(chǎn)的行數(shù);

b.文件的平均生產(chǎn)效率,即每人月生產(chǎn)的千字?jǐn)?shù);

并列出原訂計劃數(shù)作為對比。

對產(chǎn)品質(zhì)量的評價

說明在測試中檢查出來的程序編制中的錯誤發(fā)生率,即每干條指令(或語句)中的錯誤指令數(shù)(或語句數(shù))。如果開發(fā)中制訂過質(zhì)量保證計劃或配置管理計劃,要同這些計劃相比較。

對技術(shù)方法的評價

給出對在開發(fā)中所使用的技術(shù)、方法、工具、手段的評價。

出錯原因的分析

給出對于開發(fā)中出現(xiàn)的錯誤的原因分析。

4經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)

列出從這項(xiàng)開發(fā)工作中所得到的最主要的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)及對今后的項(xiàng)目開發(fā)工作的建議。

策劃相關(guān)的工作經(jīng)歷篇七

性別:男 | 婚姻狀況:未婚 | 出生日期:

政治面貌:團(tuán)員 | 戶口:北京 | 現(xiàn)居住地:北京

求職意向

期望工作性質(zhì): 全職

期望從事職業(yè): 文案策劃

期望從事行業(yè): 廣告;環(huán)保;文字媒體/出版;多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司

期望工作地區(qū): 北京

期望月薪: 面議

自我評價

豐富的文案策劃實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉文案策劃,品牌策劃,市場活動策劃流程;具有良好溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、解決問題的`能力和領(lǐng)導(dǎo)力;具有較強(qiáng)的文字組織能力與策劃案寫作經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)歷

/3--至今: 北京****廣告?zhèn)髅接邢薰?少于50人)

所屬行業(yè):廣告 | 民營 | 資深文案策劃

1、負(fù)責(zé)客戶市場營銷活動方案的策劃與組織實(shí)施,對外宣傳資料和文案的撰寫。服務(wù)過的客戶超過80家,包括:百事,保潔,尼康等。

2、根據(jù)客戶需要制作各種宣傳資料,幫助塑造良好企業(yè)形象。

教育經(jīng)歷

/6--2012/3: xxx大學(xué) | 投資經(jīng)濟(jì)管理 碩士

策劃相關(guān)的工作經(jīng)歷篇八

姓名:

國籍:中國

目前所在地:廣州

民族:漢族

戶口所在地:廣州

身材:177 cm 60 kg

婚姻狀況:未婚

年齡:22 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生

工作年限:1

職稱:無職稱

求職類型:全職

可到職日期:隨時

月薪要求:1500--

希望工作地區(qū):廣州

個人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

策劃相關(guān)的工作經(jīng)歷篇九

目前所在:東莞年 齡:42 歲

戶口所在:惠州國 籍:中國

婚姻狀況:已婚民 族:漢族

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加 身 高:181 cm

誠信徽章:未申請 體 重:

人才測評:未測評

我的特長:

求職意向

人才類型:普通求職

應(yīng)聘職位:房地產(chǎn):房地產(chǎn)管理

工作年限:21職 稱:高級

求職類型:全職可到職日期:一個月

月薪要求:0以上希望工作地區(qū):東莞,廣州,深圳

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì):外商獨(dú)資 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位:駐外總負(fù)責(zé)人

離職原因:謀求更能為企業(yè)創(chuàng)造最大價值的平臺

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