在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
組織策劃的意義篇一
活動時間:20__年__月x日至__月__日
活動地點:萬綠湖、野趣溝、鏡花緣、漂流
活動車輛:一臺中巴車
活動安排:
1、__月__日早9:30點北京大廈集合出發(fā),前往河源。
2、12:00抵達河源后與當?shù)芈眯猩缃哟?lián)系 ,對方接團安排導(dǎo)游、午餐。
3、午餐后游覽華南地區(qū)最大的人工湖萬綠湖,湖上游船觀光后前往鏡花緣風景區(qū):溶洞探險、客家歌舞表演、游泳等。
4、入住新世界大酒店,四星級標準雙人間。安排晚餐。
5、晚餐后前往萬綠湖觀賞亞洲第一彩色音樂噴泉。
6、__月__日8:00開始早餐,9:00出發(fā)前往野趣溝自然風景區(qū)游玩,項目包括水上滑道,水中蹦極等,前往狐貍坳木徑攀爬,銀龍瀑布漂流。約5~6小時小時,午餐。
7、午餐后返回深圳。
活動費用:
1、290元/人,含全體人員三正餐一早餐、酒店住宿一晚、萬綠湖游船費用、景點首張門票及導(dǎo)游服務(wù)。
2、早餐為酒店自助式早餐,正餐標準為八菜一湯,酒店為四星級標準。
3、該活動經(jīng)費不包括車輛費用。
當?shù)亟哟?河源市大自然旅行社
其他注意事項:
1、此次活動安排一部車輛,由辦公室王珺負責全程組織和安排,任何人不得在活動期間不打招呼私自脫離集體。
2、原則上工會活動不提倡攜帶家眷。
3、請參加人員自帶泳衣。
組織策劃的意義篇二
1、大會表揚;
2、獎金獎勵;
3、晉升提級。
第七條對下列表現(xiàn)之一的員工,應(yīng)當給予獎勵:
2、一貫忠于職守、積極負責,廉潔奉公,全年無出現(xiàn)事故;
3、完成計劃指標,經(jīng)濟效益良好;
4、積極向公司提出合理化建議,為公司采納;
5、全年無缺勤,積極做好本職工作;
6、維護公司利益,為公司爭得榮譽,防止或挽救事故與經(jīng)濟損失有功;
7、維護財經(jīng)紀律,抵制歪風邪氣,事跡突出;
8、節(jié)約資金,節(jié)儉費用,事突出;
9、領(lǐng)導(dǎo)有方,帶領(lǐng)員工良好完成各項任務(wù);
11、其他對公司作出貢獻,董事會或總經(jīng)理變?yōu)閼?yīng)當給予獎勵的。
員工有上述表現(xiàn)符合規(guī)定的,給予晉升提級。
第八條獎勵程序如下:
1、員工推薦、本人自薦或單位提名;
2、監(jiān)察委員會或xxx會同勞動人事部審核;
3、董事會或總經(jīng)理批準。其中,屬董事會聘任的員工,其獲獎由監(jiān)察委員會審核,董事會批準;屬總經(jīng)理聘任的員工,其獲獎由xxx審核,總經(jīng)理批準。
組織策劃的意義篇三
1、嘗試運用豐富的色彩,描繪自己對春天景象的感受,理解與想象。
2、感受春季自然界的各種變化及五彩繽紛的色彩,積累和豐富美感經(jīng)驗。
3、培養(yǎng)幼兒的發(fā)散性思維能力和審美能力。
教學(xué)重難點
重點:嘗試運用豐富的色彩,描繪自己對春天景象的感受,理解與想象。
難點恰當使用各種色彩,培養(yǎng)幼兒的審美能力。
教學(xué)過程
一、設(shè)置懸念,激發(fā)興趣
小朋友們,在今天的美術(shù)課上,老師給大家?guī)砹艘晃恢匾男】腿耍钦l呢?她就是最漂亮的春姑娘。(出示春姑娘圖片)春姑娘來到人間,人間的變化可大了,你們看------(出示一組春的圖片)
二、說春天
1、請小朋友們一邊觀察,一邊想象心目中的春天是什么樣的?
三、畫春天
1、教師板前示范畫春天。
3、幼兒試著畫出自己心中的春天,要大膽作畫。
4、教師隨機指導(dǎo),要求幼兒要注意畫面的工整以及布局的合理。
5、要求幼兒給自己的作品涂色。
6、教師指導(dǎo)幼兒在涂色時,要選擇一些適合的鮮艷的顏色,那樣畫出的畫才會更漂亮。
7、小結(jié):因為時間關(guān)系,沒畫完的小朋友課下接著畫,畫完的小朋友將自己的作品貼于黑板上,讓我們一同去欣賞吧!
四、賞春天
1、集體點評幼兒作品,并指出優(yōu)缺點。
五、贊春天:讓幼兒自由表演贊美春天的各樣節(jié)目,用來激發(fā)幼兒對春天的熱愛。
六、找春天教師總結(jié):春天實在是太美了,真希望孩子們永遠喜歡這個季節(jié),大家的表現(xiàn)實在是太棒了,真希望孩子們下節(jié)課上還能有這么好的表現(xiàn),現(xiàn)在老師已經(jīng)等不及了,就讓我們一起唱著歌到外面去尋找春天,擁抱春天吧!教師和幼兒共唱《春天在哪里》這首歌走出教室。
組織策劃的意義篇四
4、拒不執(zhí)行董事會決議及總經(jīng)理、經(jīng)理或部門領(lǐng)導(dǎo)決定的,干擾工作的;
5、工作不負責,損壞設(shè)備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的;
6、玩忽職守,違章操作或違章指揮,造成事故或經(jīng)濟損失的;
8、財務(wù)人員不堅持財經(jīng)制度,喪失原則,造成經(jīng)濟損失的;
9、盜竊、敲詐勒索、賭博、流氓、斗毆,尚未達到刑事處分的;
10、挑動是非,破壞團結(jié),損害他人名譽或領(lǐng)導(dǎo)威信,影響惡劣的;
11、泄露公司秘密,把公司客戶介紹給他人或向客索取回扣、介紹費的;
12、散布謠言,損害公司聲譽或影響股價穩(wěn)定的.;
13、利用職權(quán)對員工打擊報復(fù)或包庇員工違法亂紀行為的;
14、有其他違章違紀行為,董事會或總經(jīng)理應(yīng)予以處罰的。
員工有上述行為,情節(jié)嚴重,觸犯刑律的,提交司法部門依法處理。
1、造成經(jīng)濟損失5萬元以下(含5萬元),責任人賠償10%-50%;
2、造成經(jīng)濟損失5萬元以上的,由xxx或監(jiān)察委員會報總經(jīng)理或董事會決定責任人應(yīng)賠償?shù)慕痤~。
第十一條各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)本企業(yè)員工犯有本第三百九十三條規(guī)定的行為時,應(yīng)及時向xxx或監(jiān)察委員會報告;員工也可向上述部門檢舉、揭發(fā)任何人的違紀違章行為,要求處理。
第十二條xxx或監(jiān)察委員會接到報告、檢舉、揭發(fā),應(yīng)即報經(jīng)總經(jīng)理或董事會批準后進行調(diào)查處理。
調(diào)查完畢,xxx或監(jiān)察委員會提出呈報總經(jīng)理或董事會批準,交有關(guān)部門執(zhí)行并通知受分人。
第十三條給予員工行政處分和經(jīng)濟處罰,應(yīng)當慎重決定。必須弄清事實,取得證據(jù),經(jīng)過一定會議討論,征求有關(guān)部門意見,并允許受處分人進行申辯。
第十四條調(diào)查、審批員工處分的時間,從證實員工犯錯誤之日起,開除處分不得超過2個月,其他處分不得超過1個月。
第十五條對員工進行處分,應(yīng)書面通知本人,并記入檔案。
第十六條處分決定不服的,允許按監(jiān)察制度規(guī)定提請復(fù)議;對復(fù)議決定不服的,允許向上級主管機關(guān)申訴。
第十七條受處分的員工,在處罰事項未了結(jié)之前,不得調(diào)離公司(公司宣布辭退、開除的除外)。
第十八條受處分的員工,能改正錯誤,積極工作,在1年內(nèi)彌補經(jīng)濟損失或完成利潤指標的,經(jīng)所在單位提議或本人要求,xxx或監(jiān)察委員會審核后呈報總經(jīng)理或董事會批準,可酌情減輕或免除處分。
組織策劃的意義篇五
隨著社會老年化發(fā)展趨勢的加快,在傳統(tǒng)佳節(jié)“重陽節(jié)”和老人節(jié)到來之際,xx社區(qū)工會舉辦“溫情老人節(jié)”系列活動,利用社區(qū)內(nèi)獨特的資源優(yōu)勢,將組織社區(qū)老年居民、社會各階層的老年同志,開展文藝表演,組織青少年開展義務(wù)服務(wù),組織轄區(qū)老年人參加衛(wèi)生服務(wù)中心的義診等為主要內(nèi)容的活動。旨在激發(fā)社區(qū)居民敬老愛老,熱愛家園的熱情。
10.12
xx社區(qū)
1、文藝匯演。
2、志愿者義務(wù)上門為老年人服務(wù)。
3、為轄區(qū)80歲以上的老年人送重陽糕。
4、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織義診。
社區(qū)居民、青少年志愿者、社區(qū)文體隊、衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員
1、送重陽糕:12日中午由社區(qū)各網(wǎng)格負責人與樓長等一起上門為80歲以上老年人送重陽糕,以表佳節(jié)慰問。
2、義務(wù)服務(wù):活動期間社區(qū)青少年志愿者上門為社區(qū)行動不便的孤寡老人服務(wù),幫助他們。
3、文藝大聯(lián)歡:下午3:30開始在社區(qū)大院,由社區(qū)戲曲隊、歌舞隊、時裝隊表演節(jié)目。
4、義診:12日,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織義診,為所有社區(qū)老年居民量血壓、側(cè)血脂等。
xx社區(qū)
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/3380235.html】