企業(yè)開展研發(fā)活動 開展企業(yè)債務風險化解專項行動實施方案集合

方案在各個領(lǐng)域都有著重要的作用，無論是在個人生活中還是在組織管理中，都扮演著至關(guān)重要的角色。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

企業(yè)開展研發(fā)活動 開展企業(yè)債務風險化解專項行動實施方案集合篇一

為全面推動國企深化改革、增強國企抗風險能力，鐵嶺市國資委不斷完善國有企業(yè)債務風險管控工作體系，跟蹤監(jiān)測重點債務風險指標，積極打好防范化解債務風險主動仗。

統(tǒng)籌調(diào)度排查。鐵嶺市國資委按照國務院國資委印發(fā)的《關(guān)于加強地方國有企業(yè)債務風險管控工作的指導意見》相關(guān)要求，按照管理權(quán)限、貸款類別，組織我市各級國資監(jiān)管機構(gòu)對國有企業(yè)金融債務情況進行調(diào)查摸底，對存在的債務風險進行排查，做到早識別、早預警、早應對。

動態(tài)監(jiān)測管理。鐵嶺市國資委對市屬國有企業(yè)開展帶息負債情況月調(diào)度、季排查工作，實行重點企業(yè)債務風險動態(tài)管理。該項工作通過對債務水平、負債結(jié)構(gòu)、盈利能力、現(xiàn)金保障、資產(chǎn)質(zhì)量和隱性債務等指標綜合分析，對企業(yè)債務風險進行精準識別，對重點企業(yè)名單進行跟蹤調(diào)整。目前，確認3家市屬國有企業(yè)集團為重點調(diào)度企業(yè)。

積極應對風險。鐵嶺市國資委強化債權(quán)債務清理，對債務風險突出的企業(yè)實施負債規(guī)模和資產(chǎn)負債率雙約束；督促企業(yè)“一企一策”制定債務風險處置工作方案，落實企業(yè)主體責任；運用企業(yè)預算硬約束，防范和化解重大債務風險。

近年來，中央企業(yè)整體負債率穩(wěn)步下降，圓滿完成了國務院布置的“2020年較2016年下降2個百分點以上”目標任務。在這個目標完成的前提下，今年以來央企負債率始終穩(wěn)定在65%以下，債務結(jié)構(gòu)始終保持在合理水平。2017年以來，沒有發(fā)生一起重大債務違約，債務風險總體可控在控。

關(guān)于地方國資委，這幾年我們一方面按照黨中央、國務院的要求，加大債務風險防范力度，一方面專門下發(fā)通知，組織專項工作，更好防范化解潛在風險。我前段時間到有關(guān)地方去調(diào)研督察，總的感覺是各地國資委對這項工作非常重視，在債務風險防控方面都做了大量工作，總體上控制在合理水平。

為貫徹黨中央關(guān)于防范化解重大金融風險的決策部署，堅決守住中央企業(yè)不發(fā)生重大風險的底線，帶頭維護經(jīng)濟金融穩(wěn)定，下一步，國資委將重點從完善機制、管住重點、優(yōu)化手段三個方面開展工作。

第一，完善機制。國資委專門組建了中央企業(yè)風險管控工作小組，將建立完善中央企業(yè)風險早發(fā)現(xiàn)、早預警、早處置的長效管控機制，加強與人民銀行、證監(jiān)會等部門的聯(lián)防聯(lián)控，及時識別和發(fā)現(xiàn)風險企業(yè)，實施掛牌督導、穿透監(jiān)管和聯(lián)動管控，牢牢守住風險底線。

第二，管住重點。在鞏固降杠桿工作成果的基礎上，緊盯重點企業(yè)、重點業(yè)務、重點行業(yè)，進一步細化風險管控措施。對中央企業(yè)每一個行業(yè)、每一個企業(yè)有針對性地采取不同的措施，行業(yè)不同，企業(yè)不同，企業(yè)發(fā)展階段不同，都確定了合理的管控線，把這些重點企業(yè)要管好。

第三，優(yōu)化手段。推動中央企業(yè)加快信息化、數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型，依托司庫管理體系建設。我們正在建立司庫管理體系，進一步加強資金管理和債務風險防控，強化債務風險穿透式監(jiān)測預警，全面提升企業(yè)抗風險能力。

同時，正像你剛才說的，關(guān)于地方國有企業(yè)的債務問題，國務院國資委還將進一步加強對地方國有企業(yè)債務風險防控工作的指導，在定期開展債務風險監(jiān)測，指導地方做好重點企業(yè)風險化解的基礎上，通過風險提示等方式，進一步壓實地方屬地監(jiān)管職責和地方國有企業(yè)主體責任，切實防范化解重大債務風險。

企業(yè)開展研發(fā)活動 開展企業(yè)債務風險化解專項行動實施方案集合篇二

哈多河鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的十八大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，按照以人為本、突出特色、內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象的方針，積極開展文化體育活動，推動公司文化大發(fā)展大繁榮，助推社會主義和諧社會的構(gòu)建。

二、活動主題

內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、服務群眾、共創(chuàng)和諧

三、活動內(nèi)容及方法

1、開展一次讀書活動

每季度推選一本好書，內(nèi)容健康、向上、教育意義強，供大家在空余時間閱讀。每讀完一本好書寫一篇

心得體會

2、舉辦一次主題演講

每年舉行一次主題演講比賽。豐富干部職工文化生活，倡導積極向上的學習和生活理念，展現(xiàn)城開青春風采和精神風貌。

3、開辦一期知識講座

為開闊視野，拓寬知識，增強業(yè)務知識水平，提高實際工作技能，結(jié)合工作實際，開設“學習講堂”、“廉政課堂”，各部門負責人輪流講課，講課內(nèi)容涉及業(yè)務、法律、時事政治、廉政等方面的知識，加強干部職工學習和交流。

4、設立一個文體活動日

每月設立一個文體活動日，選拔乒乓球、網(wǎng)球、籃球、排球優(yōu)秀骨干，成立衛(wèi)生院球隊，代表衛(wèi)生院參加比賽或邀請上級機關(guān)、友鄰單位來局比賽，加強聯(lián)系，促進交流，增進友誼。

5、開展一次送溫暖活動

每年春節(jié)來臨之際，公司領(lǐng)導班子成員看望慰問離崗、退休人員，為他們帶去公司班子成員的親切關(guān)懷，送上節(jié)日的美好祝福。

6、參加一次運動會

每年建黨節(jié)，利用2—3天的時間，組織公司干部職工參加鎮(zhèn)政府運動會，進行拔河、球類、棋類等各項比賽。賽前，參賽人員要利用一段時間進行訓練，通過訓練和比賽，鍛煉意志，增強體質(zhì)，提高參與意識和競爭意識。

四、活動要求

1、高度重視，精心組織。加強醫(yī)院文化建設，大力營造濃厚氛圍，有利于增強衛(wèi)生院的凝聚力和吸引力，提升我院文明創(chuàng)建水平。衛(wèi)生院將加大投入和組織領(lǐng)導力度，積極開展文化體育活動。各部門要高度重視，踴躍參與。

2、立足實際，搞好協(xié)調(diào)。開展文化體育活動，旨在為干部職工營造一個舒心、舒服的文化環(huán)境。全體干部職工一定要在實際工作中互相配合，搞好協(xié)調(diào)，有效地激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的激情，促進城開事業(yè)又好又快的發(fā)展。

2013年5月6日

關(guān)于2012年某某公司文體文體文體活動

方案的報告

一、文體文體活動類別：

1、文娛類：象棋/五子棋、歌詠、演講比賽、燈謎、文藝晚會、拔河；

2、體育類：乒乓球、羽毛球、籃球比賽；

3、技能類：釀造技術(shù)比武、包裝技術(shù)比武、消防逃生演習；

4、知識類：企業(yè)文化知識、產(chǎn)品知識競賽。

二、文體文體活動計劃組織：各項文體文體活動開展以人力資源部、總經(jīng)辦、工會、團委牽頭組織，相關(guān)部門共同參與。

三、文體文體活動內(nèi)容及安排：

（一）文娛類：

1、象棋/五子棋：時間擬定在5月，以部門（車間）為單位組隊，各隊選派象棋、五子棋若干名選手參賽，比賽以團體成績?yōu)闇?。比賽地點設在員工食堂。

2、歌詠比賽：該項比賽設表演及才藝展示兩個環(huán)節(jié)，以部門（車間）為單位進行報名。時間擬定在6月，比賽地點設在某某公司含弘樓9樓多功能報告廳。

3、拔河比賽：分設男女分組，由部門聯(lián)合組隊參賽，參賽隊數(shù)以屆時報名為基準。比賽時間初步安排在6月份舉行，地點設在四特廠區(qū)主干道或旗桿后空曠地。

4、演講比賽：以與企業(yè)發(fā)展實際相關(guān)內(nèi)容為題材擬稿演講，時間擬定在8月，各部門（車間）選派1名選手參賽，比賽地點設在某某公司含弘樓9樓多功能報告廳。

5、中秋燈謎：面向某某公司全體員工開展，每名員工自主參與，以個人猜對謎語的難易程度設置獎項，時間初步安排在9月進行，場地設在員工食堂。

6、圣誕/元旦文娛晚會：以部門為單位選派參加，各部門準備文娛節(jié)目，晚會以文娛節(jié)目及趣味游戲相結(jié)合進行，主旨為豐富員工娛樂生活，共同迎接新年。時間初步安排在12月進行，場地設在某某公司含弘樓9樓多功能報告廳。

（二）體育類：

一、二車間；消防逃生演習初定為11月，場地設在四特廠區(qū)主干道。

（四）知識類：企業(yè)文化知識、某某公司產(chǎn)品信息以及某某公司各項規(guī)章制度，是優(yōu)秀的員工所應知曉的，進行“某某公司產(chǎn)品知識競賽”、“企業(yè)文化知識競賽”等內(nèi)容的問答，可在輕松與激烈的氛圍中，使員工更進一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識，時間初定在9月，場地設在某某公司含弘樓9樓多功能報告廳。

以上為本年度文體文體文體活動的初步安排。屆時將根據(jù)各單位生產(chǎn)情況，合理安排及調(diào)整各項目的時間，具體實施方案將提前1至2周提報審批。

以上妥否，請領(lǐng)導審批。

2013年文體活動實施方案

各科室、公司：

創(chuàng)建文明單位的重點，是活躍單位文化生活，提高職工素質(zhì)。在創(chuàng)建過程中開展多樣的文化活動既能豐富干部職工的文化生活，又能增強單位的凝聚力。所以為了更好的搞好單位文化工作，特制定以下計劃。

一、成立文體活動志愿服務隊，專門設立各單項活動組長、副組長統(tǒng)籌規(guī)劃，充分利用重要節(jié)日、紀念日以及空暇時間，根據(jù)居民群眾的不同喜好，堅持長期開展健康有益、豐富多彩、形勢多樣，內(nèi)容豐富的各種文體活動，繁榮單位文化，提高職工文明意識。

三、堅持以職工為主體，積極發(fā)動引導職工廣泛參與文化活動，每星期開展棋藝切磋、健身鍛煉、學習交流等。

四、加強圖書室建設，為職工提供學習的條件和場所，改善學習交流的環(huán)境。積極創(chuàng)辦單位科普、文化長廊，并建立固定的宣傳陣地，以豐富職工文化知識。

五、經(jīng)常開展全員參與的文娛活動。每年不少于舉辦二次大型的文體活動，展示單位文體風采，使單位職工文化生活更加豐富多彩。

六、加強對文化活動場地的監(jiān)察工作，嚴禁黃、賭、毒

現(xiàn)象的發(fā)生。

堅持利用各種形式推進單位文化活動的開展，努力搭建職工健身休閑、文化、學習交流的平臺，營造了健康向上的文化氛圍，增強干部職工對單位的歸屬感和認同感。

2013年1月9日

關(guān)于印發(fā)《鄭州航空港區(qū)外國語小學文體活動

實施方案》的 通 知

各處室、辦公室：

鄭州航空港區(qū)外國語小學文體活動

實 施 方 案

一、指導思想

以《中共中央國務院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》為指導，以“促進學生生動活潑、自由發(fā)展、張揚學生個性”為主題，以課外文體活動工程為載體和切入口，引導和鼓勵學生積極參加形式多樣、生動活潑、健康向上的體育、藝術(shù)活動，提高學生的綜合素質(zhì)，促進學生的全面發(fā)展和健康成長。努力構(gòu)建和諧校園、文明校園、活力校園。

二、目的意義

為全面推進素質(zhì)教育，促進學生的全面發(fā)展和健康成長，規(guī)范學生課外文體活動的內(nèi)容和形式，確保學生每天一小時的體育活動時間，引導學生學習、掌握體育健康知識與技能，學習科學的鍛煉方法，增強體質(zhì)，錘煉意志，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和團隊精神，養(yǎng)成終身參加體育鍛煉的良好習慣，促進學生身心健康發(fā)展。積極創(chuàng)新課間體育活動形式和方法，與學校文藝活動相結(jié)合，陶冶學生情操，提高審美素養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀的體育、藝術(shù)人才，特制定本實施方案。

三、實施步驟

全校教師認真領(lǐng)會此項工作的精神，統(tǒng)一思想，在我校原有活動基礎上修改形成符合要求的活動框架。

第二階段：2013年4月—2013年6月

切實落實本校實施方案，認真落實各項規(guī)范，積極開展文體活動，形成羽毛球、籃球等特色。

第三階段：2013年6月—2013年9月

深化課外文體活動工程的實施，將前階段的模式繼續(xù)完善，保證學生課外文體活動組織體系得到進一步健全，使在校學生經(jīng)常參加文體活動總數(shù)達到95%，并做好工作總結(jié)。

四、領(lǐng)導機構(gòu)：

課外文體活動工程實施領(lǐng)導小組 組 長：王國旺

副組長：閆麗紅 張志剛 成 員：全體任課教師

五、實施目標

自2013年1月開始，本校通過開展課外體育和藝術(shù)教育活動，覆蓋全體學生，確保學生參與率達到100%，讓每個學生在教育階段基本能夠掌握兩項體育運動技能和一項藝術(shù)特長，進一步滿足學生的個性化發(fā)展和多樣化的活動需求，為學生全面發(fā)展奠定良好的基礎。

具體目標：

1、確保每個學生能夠掌握一項體育運動技能，具有一項藝術(shù)特

長。

2、試行大課間活動，確保每天課外文體活動時間不少于1小時。做到時間、場地、內(nèi)容、學生、指導教師“五落實”。

3、組織課外文體活動覆蓋全體學生，全校學生“體育、藝術(shù) 2＋1項目”的合格率達 85％以上，良好率達50％以上，優(yōu)秀率達20％以上。

六、實施原則

1、面向全體、務實創(chuàng)新；

2、彰顯個性、遵循規(guī)律；

3、加強交流、開放研究；

4、注重安全、快樂身心；

七、活動具體時間和場地

1．以學期為活動周期，每周五下午1：30～2：10為學生班組興趣活動時間，周五下午2：30～4：30為校級學生社團活動時間。

體育類活動除眼保健操在教室，其他一般在操場；繪畫活動中寫生類在室外，其他在教室；音樂類活動多在舞蹈教室、班級教室或者室外。

八、實施項目 《體育藝術(shù)“2+1”項目達標技能標準

（試行）》）

九、實施措施：

（一）加強學習，提高認識

召開學校文體工作會議，制定學校實施方案。研讀中小學生課外文體活動工程“體育藝術(shù)2+1項目”標準，統(tǒng)一思想和步調(diào)，把開展學生文體活動作為品質(zhì)的重要內(nèi)容。以“課外文體活動工程啟動儀式”為契機，在師生中進行廣泛宣傳，形成良好氛圍。

（二）建立組織，制定規(guī)劃

關(guān)于開展2015年文體活動實施方案 為進一步促進全公司精神文明建設，豐富公司職工的精神生活，促進職工身心健康，增強職工隊伍的向心力和凝聚力，創(chuàng)造健康活潑的工作氛圍和環(huán)境，使廣大職工愛好廣泛，體魄強健，以飽滿的熱情和強健的體魄投身到工作中，更好的完成各項工作任務，展現(xiàn)良好企業(yè)風貌，特制定本實施方案。

一、指導思想

以黨的十八大和四中全會精神為指導，發(fā)展和培育“濟南熱電我們的家”企業(yè)文化為核心，滿足公司職工日益增長的精神需求、提高公司職工身心健康為目標，壯大文體隊伍，豐富文體內(nèi)容，促進健康生活，增進職工友誼，凝聚發(fā)展力量，推動公司的和諧發(fā)展。

二、活動主題 2015年文體活動主題是：快樂鍛煉、陶冶情操、健康工作。要通過文體活動，搭建職工相互交流、溝通的平臺，增進職工間友誼，陶冶情操，促進身心健康，豐富職工生活，營造健康向上、文明和諧的溫馨“家”文化氛圍。

三、活動安排

活動安排一方面要結(jié)合“我們的節(jié)日”精心設計和組織開展

文化體育活動；另一方面要充分發(fā)揮各協(xié)會的作用從職工業(yè)余興趣愛好入手利用好業(yè)余時間組織好活動；第三，組織各協(xié)會與外單位的文體交流學習和公司內(nèi)文體活動競賽。第四，公司文體活動由各分會責任單位負責承辦、組織，記入單位年終考核成績。

具體安排如下：

（一）第一季度。2月1日至3月31日。結(jié)合春節(jié)、元宵節(jié)、“三八”婦女節(jié)組織活動。一是組織開展春節(jié)娛樂、元宵猜燈謎等活動（各單位自行組織）；二是舉辦女職工才藝、書法繪畫、刺繡展和女職工趣味娛樂比賽（公司女工委組織）。

織）；七是戶外活動協(xié)會每月至少要組織一次戶外活動（北郊熱電廠負責組織）。

（三）第三季度。結(jié)合慶祝反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年、中秋節(jié)組織開展活動。一是五人制足球賽（7月份供熱公司負責組織）；二是毽球比賽（8月份南郊熱電廠負責組織）；三是棋牌比賽（8月份工程公司負責組織）；四是慶祝反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年、慶祝建國66周年職工攝影、書法繪畫作品、手工作品展覽與文藝演出（9月份北郊熱電廠、供熱公司、工程公司和明湖熱電廠負責組織）；五是組織毛澤東經(jīng)典詩詞誦讀和演講比賽（7月份南郊熱電廠負責組織）。六是組織公司職工參加市管道工、泵運工勞動技能大賽。

（四）第四季度。以我們家園好主題舉辦活動。一是以家庭為單位組織“家文化”藝術(shù)節(jié)（10月份物資公司負責組織）；二是職工技能管道搶修比賽（10月份北郊熱電廠、工程公司負責組織）；三是財務人員、客服收費員點鈔比賽（10月份供熱公司負責組織）。

四、活動要求

（一）提高認識，確?；顒禹樌_展。各單位要從關(guān)心職工健康、提高健康水平、豐富職工精神文化生活、倡導科學文明健康的生活方式的高度，充分認識開展文化體育活動的重要性，正確理解健康、生命、工作三者之間的互惠關(guān)系，確?；顒禹樌拈_展，積極培育和建設熱電“我們的家”企業(yè)文化，為提高職工素質(zhì)，提升公司形象，做出我們的努力。

（二）認真組織，確保職工活動常態(tài)化。文化體育活動的開展，主要目的是提高職工身體素質(zhì)，強化健康意識，養(yǎng)成好的生活習慣。除公司組織實施外，各單位負責的協(xié)會要積極組織開展活動，既要按照計劃開展活動，也要確保各項活動常態(tài)開展，落到實處。

（三）積極參與，確?；顒尤〉脤嵭?。各單位要積極動員，積極協(xié)調(diào)，積極組織，自覺投身于公司文體活動的實踐行列，要在公司上下形成快樂工作、快樂生活的良好氛圍。同時，也要鼓勵職工在業(yè)余時間加強鍛煉、加強活動，活躍生活、豐富生活、充實生活，從而使活動取得真正的效果，為“濟南熱電我們的家”文化建設注入新的活力。

企業(yè)開展研發(fā)活動 開展企業(yè)債務風險化解專項行動實施方案集合篇三

“五四”運動xx周年是今年全團的一件大事，要通過紀念活動集中對全處各級團組織進行一次集中堅持黨的領(lǐng)導再教育，領(lǐng)導全處團干部、團員回顧中國共青團在黨的領(lǐng)導下xx年的奮斗經(jīng)歷，明確團的歷史使命，增強黨的觀念和團的意識，進一步深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步堅定跟黨走社會主義道路的信念，為服務xx高速添磚加瓦。各團支部要精心設計生動活潑、富有成效的活動。充分展示并反映團的工作成果，尤其是展示我處共青團新氣象，展現(xiàn)團員青年新的時代精神風貌。

“傳承五四精神踐行科學發(fā)展”

以革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育為主線，圍繞處20xx年共青團工作從三方面開展活動，以進一步推動發(fā)展、服務青年、凝聚青年、促進和諧。

（主抓三個方面工作）

（一）抓教育

1、將“五四”紀念活動作為深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的有力載體，組織開展愛國主義教育。

2、四月底召開紀念“五四”運動xx周年會議，表彰處20xx年度“優(yōu)秀團支部”、“優(yōu)秀團干”、“優(yōu)秀團員”等先進典型。

3、五月中旬，舉辦“xx周年光輝歷程”全處團員座談會。

（二）抓活動

1、結(jié)合正在開展的文明微笑服務，在全處范圍內(nèi)開展“五四青年志愿者”活動，切實服務廣大司乘人員。

2、四月底，舉辦以“金錢追求和道德追求能否統(tǒng)一”為主題的辯論賽

3、五月中旬，舉辦團員青年參加的黨團知識競賽。

4、組織廣大團員青年觀看愛國主義電影。

（三）抓組織建設

1、以“五四”為契機加強團的基層組織建設，完善工作考核制度。

2、5—6月份，對全處團支部、團員進行徹底調(diào)查摸底。

3、全處建立3--5處青年文明示范崗。

20xx年是共青團組織和廣大團員青年人生歷程中的重要一年，也是全團上下一心，奮力拼搏的一年。蚌埠處團總支將緊跟時代步伐，緊扣發(fā)展主題，積極組織廣大團員青年以團結(jié)、互助、友愛、進步的良好風貌，為xx高速又好又快發(fā)展而努力拼搏。

企業(yè)開展研發(fā)活動 開展企業(yè)債務風險化解專項行動實施方案集合篇四

本次評選表彰活動采取自下而上、上下結(jié)合的方式，根據(jù)分配申報名額(具體申報名額見附件一)逐級評選、推薦。各基層團組織(團支部或團小組)要高度重視，認真開展評選推薦工作，并填寫《德源集團優(yōu)秀共青團員、青年崗位能手評選推薦表》(見附件二)，于20xx年4月15日之前上報集團公司團委，同時上報事跡材料(先進事跡材料以近一年的情況為主，字數(shù)在1500字以內(nèi))，逾期視為自動放棄。集團公司團委根據(jù)事跡材料進行審查篩選，提出建議名單，報集團公司黨支部最終確定人選，擬在五·四青年節(jié)期間進行表彰獎勵。

有關(guān)要求

1、各基層團組織在開展評優(yōu)推薦工作時，要精心組織，嚴格堅持評選條件，充分發(fā)揚民主，多方面聽取團員青年、群眾的意見，認真做好評選推薦工作。各團支部要對所報材料進行把關(guān)，要注重事跡材料的質(zhì)量。

2、要通過評選活動，大力弘揚正氣，樹立典型，用典型的表率作用激勵廣大團員青年在優(yōu)質(zhì)服務等工作中做出更大的貢獻。

(一)活動目的：

進一步引導廣大團員青年深入了解共青團歷史，堅定跟黨走，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。

(二)活動時間：4月1日—4月30日

(三)參加人員：35周歲以下的團員青年

(四)活動流程：

1、3月30日之前，集團團委擬草共青團歷史知識學習內(nèi)容，下發(fā)到各基層團組織(團支部或團小組)組織集中學習或團員青年業(yè)余自學。

2、4月20日-28日，各基層團組織(團支部或團小組)分別組織學習考試?？荚嚦煽兲貏e優(yōu)異者，集團團委將予以表彰獎勵。

(五)獎勵辦法：

第一名： 200元

第二名： xx元

第三名： 50元

(一)活動目的：

激發(fā)青春才華，塑造創(chuàng)新觀念;交流人生感悟，匯集智慧言語;張揚語言個性魅力，展現(xiàn)能青工風采;增強企業(yè)凝聚力和員工自豪感，促進員工交流、企業(yè)和諧。

(二)活動時間：4月1日—4月20日

(三)活動要求：

1、感言一句話為好，字數(shù)30字內(nèi)，內(nèi)容貼近生活，展現(xiàn)青春魅力主題。

2、全司團員青工共同參與，每人最少一條，嚴禁抄襲。

企業(yè)開展研發(fā)活動 開展企業(yè)債務風險化解專項行動實施方案集合篇五

(一)加強公司治理、機構(gòu)設置建設

按照內(nèi)部控制制度的要求，建立相互制衡的公司治理結(jié)構(gòu)，形成監(jiān)督、制衡的約束機制;建立高效運行的機構(gòu)設置，保證各機構(gòu)間的信息暢通、確保各機構(gòu)高效運行。使公司的重大決策都能通過集體決策進行，并且能得到有效執(zhí)行，規(guī)避決策和執(zhí)行過程中的風險，強化債務管理事項，完善制度流程，明確各部門及人員的審批權(quán)限，加強債務審批流程的管理。

(二)加強籌資活動的內(nèi)部控制 資金管理是公司財務管理的核心內(nèi)容，資金一旦出問題便是大問題，籌資不當、資本結(jié)構(gòu)不合理、無效籌資等都可能導致籌資成本過高或是發(fā)生債務危機。因此要加強籌資活動的內(nèi)部控制，建立完善的籌資活動業(yè)務流程，提出籌資方案、籌資方案論證、籌資方案審批、計劃的編寫與執(zhí)行、籌資活動的監(jiān)督、評價和追責、籌資活動的會計控制，從這幾個環(huán)節(jié)設計科學的籌資內(nèi)控制度，有效的進行籌資環(huán)節(jié)的風險防控。

(三)加強擔保業(yè)務的審核 擔保業(yè)務屬于企業(yè)的一項非常規(guī)業(yè)務，它會使企業(yè)面臨一定風險，形成企業(yè)的或有負債，因此對于擔保業(yè)務要尤其謹慎。對擔保申請人的整體實力、經(jīng)營狀況、信用水平等都要仔細調(diào)查，資信調(diào)查和風險評估工作必須充分，對每項擔保業(yè)務進行嚴格的審批，重大擔保業(yè)務要實行集體決策。

有條件的公司應該建立全面預算管理體系，建立合理、科學的預算系統(tǒng)，指導公司的正常運營。一般的大額融資都是用于投資項目，我們要加強對專項投資的預算，事前對投資項目進行詳盡的預算，以預算結(jié)果來指導投資行為，只有預算盈利的項目才允許進行籌資，預算不過關(guān)的項目不允許籌集資金，盡量降低企業(yè)的融資規(guī)模，嚴格控制超出預算、預算外項目的新增債務。

有些國有企業(yè)盲目追求經(jīng)營規(guī)模，未經(jīng)仔細研究便盲目投資，導致很多投資項目經(jīng)營失敗，這也是引發(fā)債務風險的一個主要原因，對于投資項目要進行詳盡的可行性研究，新增投資要量力而行，謹慎投資，不要因為不合理的投資行為而盲目舉債，努力縮小融資規(guī)模，進行去杠桿化，降低財務風險。

目前部分國有企業(yè)的融資成本過高，很多國有企業(yè)的融資成本超過了6%，融資的高成本也使本來效益就不好的國有企業(yè)雪上加霜，所以企業(yè)要嚴格控制融資成本，規(guī)避高息債務的發(fā)生。有些國有企業(yè)是集團公司性質(zhì)，可以利用這一優(yōu)勢，從集團公司角度進行融資的籌劃，加強“總對總”戰(zhàn)略對接合作等方式，從企業(yè)集團的角度統(tǒng)一與銀行談合作，大的企業(yè)集團具備更高的談判資本，可以爭取到長期、穩(wěn)定、低成本的信貸支持。這樣就可以為整個企業(yè)集團的下屬企業(yè)爭取到更低的融資成本率，也可以為企業(yè)爭取到更多的信貸優(yōu)惠政策，也就可以降低企業(yè)的融資成本，企業(yè)自身要加強信用等級管理，使企業(yè)整體的信用水平得以提升，這樣又可以進一步增強融資能力和議價能力，不斷降低融資成本，使企業(yè)輕裝上陣。

國有企業(yè)效率低、效益差主要還是由于與市場脫節(jié)、企業(yè)活力不夠，歸根結(jié)底還是體制問題。國有企業(yè)體制、機制問題已成為國有企業(yè)發(fā)展的重大障礙，國有企業(yè)生產(chǎn)運營、市場銷售、人力資源等各方面都沒有完全的市場化，在現(xiàn)在的市場經(jīng)濟體制下，以需求為導向的經(jīng)營模式下，國有企業(yè)的運營模式顯得格格不入，其市場主體地位未得到確立。因此我們要加大國有企業(yè)的體制、機制改革，使其成為真正的市場主體，遵循市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，激發(fā)企業(yè)活力，加快國有企業(yè)的戰(zhàn)略重組，通過“四個一批”促進國有企業(yè)中的僵尸企業(yè)退出，對于那些長期虧損、扭虧無望、資不抵債的投資項目或企業(yè)，要加大清理力度，結(jié)合國家“出清一批”、“出讓一批”工作，實現(xiàn)“瘦身強體”，減少競爭性不強、效益低下、高負債業(yè)務板塊的投資，從根源上清理對外債務，壓縮債務規(guī)模。另一方面把國有資本推向重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。結(jié)合“混改一批”和“上市一批”工作，加強企業(yè)的資本運作，積極引入戰(zhàn)略投資者，通過股份制改造、上市融資、政府注資等方式增加權(quán)益性融資比重，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)資產(chǎn)的證券化水平，降低債務性融資規(guī)模。

我們一直在強調(diào)國有企業(yè)要降本增效，但是很多國有企業(yè)對成本問題不夠重視導致企業(yè)的成本長期居高不下。因此我們要加強成本意識，改變國有企業(yè)成本管理理念落后的現(xiàn)狀，引進精益制造、精細化管理、作業(yè)成本、目標成本等管理理念，從制造成本到期間費用全方位的降低成本費用，助力企業(yè)發(fā)展。企業(yè)成本費用的降低，可以為企業(yè)擠出利潤，讓企業(yè)有更大的利潤空間去應對債務成本負擔，也在一定程度上促進了企業(yè)債務風險的降低。 打仗還要自身硬，單位經(jīng)營好壞是關(guān)鍵。面臨當前經(jīng)濟下行、消費疲軟的現(xiàn)狀，我們要采取多種舉措提高企業(yè)的經(jīng)營效益，按照政府提出的供給側(cè)改革，提高供給質(zhì)量、供給效率，改善產(chǎn)品供給，努力開拓市場、擴大銷售;不斷提升管理水平、向管理要效益;通過不斷創(chuàng)新增加企業(yè)動力、催生企業(yè)活力。努力改變企業(yè)借新債還舊債的惡性循環(huán)，使企業(yè)進入良性發(fā)展軌道。另一方面還要優(yōu)化企業(yè)的資產(chǎn)，加大對資產(chǎn)的管控力度，加大對不良存貨和應收賬款的清理力度，提高資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率，提升資產(chǎn)的使用效率，盤活存量資產(chǎn)，加快現(xiàn)金流的收回。

國有企業(yè)上級單位要加強對債務的管控，要求各下級單位建立詳盡的債務管理臺賬，對下級各單位的負債情況定期要求其匯總上報，對大額籌資項目加強管控，通過審計委員會、內(nèi)部審計機構(gòu)加大監(jiān)管力度，監(jiān)督其籌資前的預算分析是否到位，監(jiān)控其籌資活動的審批流程是否合規(guī)、合法，監(jiān)管其籌資后資金的運用是否脫離預算等，特別是對于即將到期的債務要重點關(guān)注，關(guān)注其是否具備到期償付能力，通過全方位的監(jiān)管避免債務風險的發(fā)生。

很多國有企業(yè)對于新型的融資模式應用很少，企業(yè)融資模式單一，以我所在的單位為例，資產(chǎn)負債表中只有短期借款有余額，單位對銀行的借貸只采用短期借款方式，企業(yè)應根據(jù)業(yè)務需求均衡、優(yōu)化融資期限和融資結(jié)構(gòu)，通過短期債務與長期債務的合理設置來有效解決“短貸長投”和債務的期限錯配。合理安排籌資計劃，以分散大額單筆債務，減少債務的集中還款壓力。企業(yè)要根據(jù)產(chǎn)業(yè)性質(zhì)、資本結(jié)構(gòu)與償債能力，通過多種渠道、多個品種的融資組合來鞏固資金鏈，科學確定企業(yè)債、公司債、短期融資券和中期票據(jù)等債務融資規(guī)模，確保直接融資和間接融資比例適當。單一的融資結(jié)構(gòu)不能有效地規(guī)避風險也不利于融資成本的降低，只有設置科學、合理的融資結(jié)構(gòu)才能有效地降低融資成本、規(guī)避債務風險。

在當前的經(jīng)濟新常態(tài)下，我國經(jīng)濟發(fā)展面臨嚴峻的挑戰(zhàn)，國有企業(yè)在國民經(jīng)濟中發(fā)揮著重要作用，為過我國經(jīng)濟的平穩(wěn)運行提供了重要支撐。國有企業(yè)更應該加大力度防控債務風險，通過提質(zhì)增效、瘦身健體、苦練內(nèi)功來渡過難關(guān)、抵御債務風險，為推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展做出更大貢獻。

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