方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。通過制定方案，我們可以有計(jì)劃地推進(jìn)工作，逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，提高工作效率和質(zhì)量。下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
壓歲錢去向的方案篇一
一、畢業(yè)生升學(xué)（包括畢業(yè)生考取碩士生、第二學(xué)位；考取博士、進(jìn)入博士后工作站等情況）
一律轉(zhuǎn)至升學(xué)院校（培養(yǎng)單位）、或博士后工作站。
二、簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生（列入就業(yè)方案，領(lǐng)取就業(yè)報(bào)到證）
1.上海生源畢業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議書：
單位有檔案接收資格的，可將檔案直接轉(zhuǎn)遞至用人單位；
單位無檔案接收資格的，可將檔案轉(zhuǎn)遞至單位委托的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)； 單位無檔案管理權(quán)也無委托代理機(jī)構(gòu)的，可將檔案轉(zhuǎn)遞至戶籍所在區(qū)縣的職介所（注意：上海市學(xué)生事務(wù)中心不接收上海生源畢業(yè)生檔案）。
2.非上海生源畢業(yè)生簽約外省市單位
單位有檔案接收資格，可將檔案直接轉(zhuǎn)遞至用人單位；
其單位無檔案接收資格，可將檔案轉(zhuǎn)遞至單位委托的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。
3.非上海生源畢業(yè)生簽約外省市單位,單位不解決戶籍
檔案轉(zhuǎn)遞至生源所在地就業(yè)主管部門（與就業(yè)報(bào)到證一致）。
4.戶籍審批通過的非上海生源進(jìn)滬就業(yè)畢業(yè)生：
單位無集體戶口，須將檔案轉(zhuǎn)遞至上海市學(xué)生事務(wù)中心，檔案到達(dá)中
心后，方可辦理落戶手續(xù)；
戶籍落在自購商品房或直系親屬處的，簽約單位有檔案接收資格，可將檔案直接轉(zhuǎn)遞至用人單位；無檔案接收資格，可將檔案轉(zhuǎn)遞至單位委托的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或落戶地的區(qū)職業(yè)介紹所。
5.戶籍審批未通過或直接辦理居住證的非上海生源進(jìn)滬就業(yè)的畢業(yè)生：
檔案轉(zhuǎn)遞至生源所在地就業(yè)主管部門（與就業(yè)報(bào)到證一致）。
三、靈活就業(yè)類的畢業(yè)生（包括合同就業(yè)、畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、自由職業(yè)、實(shí)習(xí)見習(xí)等情況）
1.上海生源畢業(yè)生：檔案轉(zhuǎn)遞至戶籍所在區(qū)縣的職介所(憑就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心出具的轉(zhuǎn)遞通知)。
2.非上海畢業(yè)生：檔案轉(zhuǎn)遞至生源地就業(yè)主管部門（與就業(yè)報(bào)到證一致）。
四、定向委培畢業(yè)生：檔案一律轉(zhuǎn)遞至定向委培單位。
五、出國/出境的畢業(yè)生
1.上海生源畢業(yè)生：檔案轉(zhuǎn)遞至戶籍所在區(qū)縣的職介所(憑就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心出具的轉(zhuǎn)遞通知)。
2.非上海畢業(yè)生：檔案轉(zhuǎn)遞至生源地就業(yè)主管部門（與就業(yè)報(bào)到證一致）。
六、國家地方項(xiàng)目就業(yè)的情況：參照相關(guān)政策執(zhí)行
七、回省擇業(yè)的非上海生源畢業(yè)生：檔案轉(zhuǎn)遞至生源地就業(yè)主管部門（與就業(yè)報(bào)到證一致）。
八、未落實(shí)就業(yè)單位的上海生源畢業(yè)生：檔案轉(zhuǎn)遞至戶籍所在區(qū)縣的職介所(憑就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心出具的轉(zhuǎn)遞通知)。
九、其他注意事項(xiàng)：
1、畢業(yè)生一定要和用人單位確認(rèn)其檔案接收資格，一般來說，中央企業(yè)、省（市）級單位具有檔案管理權(quán)，民營企業(yè)、外企，縣級單位無資格，應(yīng)由用人單位指定人才交流中心等機(jī)構(gòu)來管理。
2、畢業(yè)生必須在確定檔案轉(zhuǎn)遞單位名稱的同時，注明檔案轉(zhuǎn)遞單位詳細(xì)地址及郵編。生源地就業(yè)主管部門和區(qū)縣職介所可以不注明。
3、畢業(yè)生檔案由所在學(xué)院以機(jī)要通信的方式負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)寄，畢業(yè)生須在一年內(nèi)到檔案去向單位落實(shí)檔案到達(dá)情況，超過一年機(jī)要局不再予以查詢。
4、學(xué)生可通過所在學(xué)院查詢檔案轉(zhuǎn)遞信息。
學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心
壓歲錢去向的方案篇二
一、制定第三階段小組活動計(jì)劃，明確分工。
二、引導(dǎo)學(xué)生制定調(diào)查表，學(xué)會圍繞活動內(nèi)容展開調(diào)查、統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果，寫出活動感受或活動報(bào)告。
三、感受壓歲錢數(shù)量增長，人民生活水平的提高，學(xué)會合理理財(cái)。
四、培養(yǎng)學(xué)生的社會實(shí)踐能力，感受合作學(xué)習(xí)參與實(shí)踐的樂趣，激發(fā)學(xué)生主動探究的欲望。
一、結(jié)合活動方案，制定小組活動計(jì)劃，明確活動內(nèi)容與分工。
二、明確調(diào)查人員與內(nèi)容，設(shè)計(jì)活動調(diào)查表。
三、結(jié)合調(diào)查表，開展調(diào)查和統(tǒng)計(jì)。
四、寫出活動報(bào)告或體會。
一、制定小組活動計(jì)劃，讓小組成員明確活動內(nèi)容與分工。
二、指導(dǎo)學(xué)生設(shè)計(jì)活動調(diào)查表。
三、及時了解學(xué)生調(diào)查中遇到的問題，指導(dǎo)學(xué)生開展調(diào)查。
四、指導(dǎo)學(xué)生統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果，寫調(diào)查報(bào)告或感受。
壓歲錢去向的方案篇三
大家這個春節(jié)肯定收了很多長輩們的壓歲錢吧，是不是沒地方放呢？我來和大家分享一個我的壓歲錢處置方案吧!
這一個壓歲錢處置方案是最新研究的方案，是我和我爸我媽一起研究出來處置怎么把壓歲錢保護(hù)好的其中一個方案，也是最新的方案，更是最有效的方案，因?yàn)樵阢y行里可以漲利息，又很安全，真是掙錢與安全都兩不誤??！
“好，那就用你的身份證號吧?！蔽一卮鸬?。
第二天一早，我早早就起了床，催促我媽我爸趕快起床，帶我去銀行辦理銀行卡。
壓歲錢去向的方案篇四
各位畢業(yè)生：
臨近畢業(yè)，現(xiàn)畢業(yè)生正陸續(xù)返校，據(jù)了解部分學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后準(zhǔn)備重新找工作。為促進(jìn)就業(yè)，學(xué)院定于5月24日舉辦夏季小型雙選會，希望同學(xué)們本著“先就業(yè)，再擇業(yè)”的陽光心態(tài)，積極主動面對就業(yè)?，F(xiàn)結(jié)合就業(yè)工作把畢業(yè)生檔案、戶口去向問題分門別類，請同學(xué)們根據(jù)自身情況對號入座，返校前提前做好準(zhǔn)備工作。
一、檔案問題
a、有工作單位，且用人單位能簽訂正式協(xié)議書：
已經(jīng)決定在某公司工作，而且公司在人才市場開戶，可接收檔案的。請同學(xué)們盡快主動與用人單位聯(lián)系簽訂正式就業(yè)協(xié)議書，一式五份（或四份）交給用人單位，用人單位蓋齊章后（只蓋公司章無效，關(guān)鍵是畢業(yè)生調(diào)配部門的章），5月20日前交回學(xué)校，辦理前請與輔導(dǎo)員聯(lián)系，以確認(rèn)該單位是否有簽訂協(xié)議資質(zhì)。
b、有工作單位，但單位不能簽訂正式協(xié)議書，學(xué)校可協(xié)助辦理省人事代理： 畢業(yè)生可自愿辦理省級人事代理，河北省人才市場隸屬于河北省人力資源和社會保障廳，河北省人才市場在農(nóng)大東校區(qū)信息樓（老農(nóng)學(xué)樓）一樓西側(cè)設(shè)有辦事處，辦理省人事代理的同學(xué)，檔案放在東校區(qū)省人才辦事處。
人才市場自2011年10月1日起，對應(yīng)屆高校畢業(yè)生免收畢業(yè)后2年人事檔案管理費(fèi)，自畢業(yè)后第三年開始征收保存人事關(guān)系及檔案管理費(fèi)。保存人事關(guān)系及檔案管理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：單位委托保管20元/人.月，個人委托保管15元/人.月，單位或個人委托單純存檔，不需要提供其他服務(wù)的5元/人.月。服務(wù)內(nèi)容包括：保存人事檔案、人事檔案和人事關(guān)系接轉(zhuǎn)、辦理轉(zhuǎn)正定級、調(diào)整檔案工資、出具以檔案為基礎(chǔ)的相關(guān)證明。
1、有就業(yè)單位，但用人單位不能簽訂正式協(xié)議書（多數(shù)企業(yè)不能辦理，尤其是北京、天津的用人單位），畢業(yè)生可辦理省級人事代理，檔案放到省級人才市場。辦理辦法：憑就業(yè)協(xié)議書（一式四份或五份）在用人單位欄蓋用人單位章后，交到學(xué)院，學(xué)院統(tǒng)一協(xié)助辦理省級人才代理，戶口也可和檔案同時放在省人才市場。（第一年落戶費(fèi)230元，第二年起只收戶口管理費(fèi)用30元）。
2、和公司簽訂一年以上（包括一年）勞動合同的，憑勞動合同復(fù)印件（不需用協(xié)議書，學(xué)院協(xié)助辦理省級人才代理。
辦理檔案的情況：報(bào)到證原件及復(fù)印件（下發(fā)后再收?。?。
辦理檔案和落戶的情況：報(bào)到證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件（以上復(fù)印件均為a4紙一份；身份證復(fù)印件上注明血型、身高；已辦過二代身份證的需將身份證正、反面復(fù)印到同一張紙上）、戶口遷移證、2張1寸白底彩色大頭照片、組織關(guān)系介紹信。戶口遷移證轉(zhuǎn)至：“河北省人才市場”。黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)至：“河北省人才交流服務(wù)中心流動人員黨委”。
c、沒有簽約的單位：
1、不辦理上述手續(xù)的檔案打回原籍，畢業(yè)生在離校前發(fā)放一份報(bào)到證，報(bào)到證的報(bào)到單位是***市人力和社會保障局，畢業(yè)生憑此報(bào)到證將檔案自己放到生源地所在地級市。因各地市政策不同，有些地區(qū)可能并不接受自動打回的人事檔案。同意接收的兩年之內(nèi)一般也要求檔案需提走，自動打回的很容易出現(xiàn)丟擋、斷檔的問題，如遇到上述情況，只能自己解決，學(xué)校無法協(xié)調(diào)。
2、為避免出現(xiàn)問題，學(xué)生也可辦理各市縣人才代理。由于各市縣政策不同，需要學(xué)生自己去詢問，辦理，很多地市沒有工作單位已經(jīng)不給辦人才代理了，能辦的話，需要蓋托管人才市場的章和市人事局的章。
d、升學(xué)的同學(xué)
專接本的同學(xué)在知道是否被錄取前，上述工作已完成，在自愿的原則下，學(xué)院可幫忙辦理“省級人才市場”檔案托管手續(xù)，如接上本科后，學(xué)校負(fù)責(zé)從省人才把檔案調(diào)回學(xué)校，沒接上本科的可一直放省人才市場。
考上研究生的，檔案、戶口和黨組織關(guān)系遷到錄取學(xué)校，不用考慮上述問題。
以上主要說明的是檔案去向問題，希望同學(xué)們要重視起來，因?yàn)闄n案每個同學(xué)早晚都需要，如不聞不問，丟失或不知去向了，將無法補(bǔ)辦，給個人造成很大的麻煩。
為規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，建議只要有工作單位的最好是都簽訂勞動合同，但現(xiàn)在一些公司找借口說等拿到畢業(yè)證后在簽訂勞動合同或根本不簽訂勞動合同。希望同學(xué)們能說服企業(yè)簽訂勞動合同，對于簽訂勞動合同的同學(xué)返校時帶回原件和復(fù)印件。
二、戶口問題
提前溝通生源地是否接收，問清具體地址）；三是可以放在親戚家，只要當(dāng)?shù)嘏沙鏊饨邮眨凰氖强蓵簳r由學(xué)校代管。5月底學(xué)校會登記戶口遷往具體地址，請?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。
三、其它事宜：
1、返校時間沒有具體時間要求，根據(jù)畢業(yè)論文準(zhǔn)備情況，5月底前后都可。離校時間未確定，每年大概在6月份第三周。畢業(yè)論文和實(shí)習(xí)總結(jié)、答辯事宜和指導(dǎo)教師聯(lián)系。
2、同學(xué)們記著返校時帶上實(shí)習(xí)鑒定書，鑒定書蓋上實(shí)習(xí)單位章，寫上評語。
3、到畢業(yè)離校這段時間要遵守學(xué)校紀(jì)律，注意交通和財(cái)務(wù)安全，不允許酗酒滋事，如有違紀(jì)情況發(fā)生，嚴(yán)加處理。
4、學(xué)生黨員要提前考慮黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)出問題，5月底統(tǒng)計(jì)黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)出去向。
注意：以上政策只是建議，最后如何決定視同學(xué)情況而定。政策如有變動再隨時通知，有不明白的或特殊情況盡快和輔導(dǎo)員溝通。
壓歲錢去向的方案篇五
一、檔案、戶口去向：
1、學(xué)校一般會在6月30號前將畢業(yè)學(xué)生檔案戶口清理，如果在此之前畢業(yè)生沒有搞好檔案接收工作或者暫緩就業(yè)，則檔案會打回生源地人才市場。
二、畢業(yè)時，檔案的幾種解決方式：
1、單位幫你搞檔案：
b:如果公司是民企、私企、外企等沒有人事接收權(quán)，卻說可以幫你搞定，指的是它會幫你把檔案掛靠到人才市場。這種情況，有的單位可能會通過人才市場約束管理員工的檔案，員工想離職調(diào)檔案走的，必須先經(jīng)過單位批準(zhǔn)。如果戶口是單位幫掛靠在人才市場集體戶的，辦事就沒那么便利了，需要單位先核準(zhǔn)再到人才市場借戶口卡。
2、單位不幫你搞檔案。這時你必須自己掛靠在人才市場，或者回生源地。如果檔案是個人行為直接掛靠到人才市場的，檔案調(diào)走是自由的。
3、暫緩就業(yè)。如果暫時沒找到工作，或者其他原因申請暫緩就業(yè)，檔案會在廣東省高校就業(yè)指導(dǎo)中心保管兩年，如果戶口遷到學(xué)校，戶口會繼續(xù)在學(xué)校兩年。兩年后如果還沒處理，就自動打回生源地。暫緩就業(yè)期間不可以開據(jù)任何以檔案為依據(jù)的證明材料。
4、被返回生源地。如果你什么都不做，學(xué)校默認(rèn)把你的檔案打回生源地。如果畢業(yè)生沒有在生源地長遠(yuǎn)發(fā)展的打算，會給以后造成很多的麻煩。檔案被打回生源地是一樣收費(fèi)的，如果畢業(yè)生拿報(bào)到證回生源地報(bào)到，保留干部省份，計(jì)算工齡，辦理全面人事代理一般500一年。如果不回去報(bào)到，一般每個月20元檔案保管費(fèi)，不享受全面人事代理服務(wù)，而且需注意，此種情況可能會導(dǎo)致檔案丟失！
三、畢業(yè)時，戶口的幾種去向：
如果戶口遷到學(xué)校，畢業(yè)時可以把戶口遷到公司集體戶，或者遷回生源地，或者遷到人才市場集體戶。如果戶口沒有遷到學(xué)校，可以拿《報(bào)到證》回生源地辦理《戶口遷移證》，遷到公司集體戶，或者遷到人才中心入集體戶，或者不遷。如果選擇檔案掛靠在人才市場的，也可以遷回生源地，具體的根據(jù)個人需要。需要注意的是，戶口入公司集體戶的情況，要考慮長遠(yuǎn)一點(diǎn)。因?yàn)閯偖厴I(yè)工作大多不穩(wěn)定，可能跳來跳去的，另外很多公司你離職后就要求你要把戶口遷走，那時如果沒有新的接收地址，就比較麻煩，要么遷回老家，要么再遷人才市場的集體戶口，那時是按往屆生人才引進(jìn)辦的，1700三年，并且需要準(zhǔn)備很多材料，費(fèi)時費(fèi)力，比較麻煩。
四、目前能辦理檔案接收和戶口掛靠的途徑：
（一）、檔案返回生源地，應(yīng)屆生自主回去辦理（參照第二章第四節(jié)）
（二）、檔案選擇掛靠南方人才市場
（1）費(fèi)用合理，1500六年，并且可以享受全面人事代理服務(wù)。如果打回生源地，一般僅僅保管檔案每個月20，各種人事代理服務(wù)需另外交錢。（.全面人事代理服務(wù)內(nèi)容有：免費(fèi)辦理落戶廣州手續(xù)；人事關(guān)系、人事檔案管理；推薦就業(yè)；連續(xù)計(jì)算工齡；出具證明材料(即出具與個人檔案相關(guān)的證明材料)；辦理晉升檔案工資、轉(zhuǎn)正定級(即按規(guī)定轉(zhuǎn)成干部身份)；代辦社會養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療保險、住房公積金；代辦評審、報(bào)考晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格等。）
（2）廣州是中國南方的中心城市，很多同學(xué)繼續(xù)留在廣州或者以后回廣州的可能性比較大，廣州戶口還可以享受更多的福利政策。穩(wěn)定后從廣州遷到其它地方很好遷，沒有什么限制（除北京、上海、深圳門檻很高外），如果現(xiàn)在簽到其它地方去了，以后重新遷回廣州相對麻煩很多。
（3）擁有廣州市戶口的好處(列舉):
1、養(yǎng)老保險公司統(tǒng)籌部分比比外地戶口性質(zhì)購買更高的比例。
2、對部分需要廣州戶口的知名外企，涉外機(jī)構(gòu)及國有單位的重要職位（如財(cái)務(wù)、公務(wù)員），將不會再失去機(jī)會。
3、檔案在本地管理，可在本地進(jìn)行職稱評定。
5、無須再長期辦理暫住證，杜絕因未辦理被處罰的可能。
6、購置廣州物業(yè)者能得到更優(yōu)惠的按揭比率。
7、辦理證件（護(hù)照，港澳通行證等）更方便，不需要兩地來回折騰。
8、開具以檔案為依據(jù)的相關(guān)證明方便快捷。
五、廣州市生源的畢業(yè)生要特別注意：
你的戶口可以不用管；但是檔案一定要關(guān)心，如果你自己不管，你的檔案被打回生源地，你會說我是廣州的，打回生源地還是廣州啊，無所謂。
其實(shí)不是的，檔案會先到廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，然后可能會逐步分發(fā)到各區(qū)人才市場，你的檔案被打回生源地，如果不聞不問，你將會失去干部身份，也不能算工齡，而且你以后需要檔案來辦理一些證明材料的時候也需要補(bǔ)交錢，每個月固定20元的檔案保管費(fèi)。如果正常報(bào)到，辦理全面人事代理，一樣的服務(wù)500一年，沒有優(yōu)惠。
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