方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。
寧夏大型純水設(shè)備方案公示篇一
1、發(fā)動廣大員工積極討論制定出合理的“作業(yè)流程”。
實踐證明，工作現(xiàn)場受環(huán)境因素限制，許多工具、方法排不上用場，相反，大家在實踐中總結(jié)出的一些“奇思妙招”卻能大顯身手，為此，我段組織大家積極討論發(fā)揮個人主觀能動性，編寫一些“作業(yè)流程”例如：“升降機的拆卸裝的過程”，“助卷器皮帶調(diào)整流程”等，其中包括作業(yè)時需要用到的工具，備件以及注意事項和安全防護(hù)措施等，相信這些“土發(fā)明”定能提高工作效率和大家實際操作水平。
2、加強設(shè)備檔案管理工作。
提供方便，也為備件申報提供依據(jù)。
3、組織員工學(xué)習(xí)，熟悉作業(yè)流程和設(shè)備檔案。
盡量做到讓每個人都熟知各個設(shè)備的維修流程和所需工具備件等，進(jìn)一步提高工作效率，盡量不耽誤開車時間。
寧夏大型純水設(shè)備方案公示篇二
明確“四及時”工作標(biāo)準(zhǔn)：對現(xiàn)場職工出現(xiàn)的身體不適等現(xiàn)象及時為其供給服務(wù)和幫忙；小藥箱藥品欠缺時及時補充，以方便職工因急需能隨時使用;現(xiàn)場職工勞保用品短缺時，及時與材料協(xié)調(diào)，解決補發(fā);進(jìn)入炎熱天氣后，及時與食堂協(xié)調(diào)聯(lián)系，適時為現(xiàn)場職工配送綠豆湯。
一是開展宣傳教育工作。充分利用廣播、櫥窗、黑板報等宣傳工具，宣傳夏季安全生產(chǎn)基本常識和防暑降溫知識，提高廣大員工遵章守紀(jì)的自覺性，克服和杜絕違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象。
二是突出重點，加強監(jiān)督檢查。暑季以來，公司認(rèn)真組織了防暑降溫工作檢查，對重點崗位、重要部位和主要環(huán)節(jié)進(jìn)行重點檢查。對查出的隱患和缺陷，及時進(jìn)行整改，在高溫期間，公司加強和完善了中層管理干部值班、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行帶班制度。加強巡回檢查，做好高溫酷暑的預(yù)報和預(yù)防工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時進(jìn)行解決。
三是嚴(yán)格實行高溫時段工作制度。在保證工作質(zhì)量的同時，公司適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度。在作業(yè)場所、休息室等配置了防暑降溫用品和通風(fēng)設(shè)施。當(dāng)室外溫度超過35℃以上時，不安排員工在露天作業(yè)，以免發(fā)生事故。
四是做好防暑降溫工作，保證員工的身體健康。根據(jù)各崗位個人勞動防護(hù)用品要求，以及防暑降溫用品的需用量，及時計劃采購進(jìn)行發(fā)放。夏季來臨時，發(fā)放風(fēng)油精盒、白糖、瓶裝礦物資水、桶裝礦物資水），并每一天按時對車間、崗位進(jìn)行送茶水、飲料、綠豆湯等。
五是做好設(shè)備及倉儲設(shè)施的降溫工作。對室外日照的設(shè)備、閥門、管道等做好保冷保溫工作。根據(jù)高溫的變化，及時調(diào)解好工藝?yán)鋮s水用量，保證設(shè)備在常溫下運行。對危險化學(xué)品儲罐和倉庫的通風(fēng)、降溫、防潮等設(shè)施進(jìn)行了完善。
xxx、勞動和社會保障部和全國總工會《防暑降溫措施暫行辦法》規(guī)定：
工礦企業(yè)應(yīng)采取包括合理安排高溫車間的熱源、隔熱措施以及通風(fēng)等各種措施，降低高溫作業(yè)場所溫度；對高溫作業(yè)工人（包括新工人、臨時工）進(jìn)行就業(yè)前和入暑前的健康檢查；凡有心、肺、血管器質(zhì)性疾病、持久性高血壓、胃和十二指腸潰瘍、活動性肺結(jié)核、肝臟疾病、腎臟病、肥胖病、貧血及急性傳染病后身體衰弱、中樞神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾病者，均不宜從事高溫作業(yè)；醫(yī)務(wù)人員應(yīng)進(jìn)行巡回醫(yī)療和防治觀察，發(fā)現(xiàn)中暑患者，及時進(jìn)行救治；供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲料、含鹽飲料等；對輻射強度較大的高溫作業(yè)工人，應(yīng)供給耐燃、堅固、導(dǎo)熱系數(shù)較小的白色工作服，其它高溫作業(yè)可根據(jù)需要供給工人手套、鞋靴罩、護(hù)腿、圍裙、眼鏡和隔熱面罩等勞動防護(hù)用品；應(yīng)合理安排作業(yè)時間和工間休息；高溫作業(yè)車間應(yīng)設(shè)有通風(fēng)良好的工間休息室。同時依照有關(guān)規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。
寧夏大型純水設(shè)備方案公示篇三
1、嚴(yán)查睡崗、脫崗、竄崗。
段長將不定期突擊檢查上班情況，特別是中夜班，發(fā)現(xiàn)一起違紀(jì)，將嚴(yán)格按照公司相關(guān)制度進(jìn)行處罰，同時針對因違紀(jì)造成的設(shè)備生產(chǎn)事故，將處罰相關(guān)責(zé)任人。
2、長期開展段內(nèi)“我學(xué)我用”的活動。
完善維修流程。讓一人的經(jīng)驗大家分享，逐步提高大家技術(shù)水平，同時，也將邀請一些有經(jīng)驗的鉗工老師傅來我段教授大家專項技能，例如“軸承的裝配，液壓缸的密封更換”等專題講座，爭取每月一次。
3、完善獎罰制度，做到獎罰分明。
在平時的工作中，我段將對一些違紀(jì)情況進(jìn)行段內(nèi)小罰，并將罰金作為“經(jīng)費”，激勵那些階段表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工，并公開透明接受大家監(jiān)督段費使用情況，做到“有錯即小罰，罰款長教訓(xùn)，小獎鼓干勁”的良性循環(huán)。
寧夏大型純水設(shè)備方案公示篇四
新的一年里，公司提出保六爭八的生產(chǎn)目標(biāo)，為了完成上級下達(dá)的任務(wù)，為生產(chǎn)保駕護(hù)航，真正做到“安全上班，安全生產(chǎn)”我段針對實際情況，制定了以下幾項安全措施。
1、加強現(xiàn)場滅火器的定制管理。
定時定期的派專人對所屬區(qū)域的滅火器進(jìn)行檢查，嚴(yán)格區(qū)分“空瓶、滿瓶”并登記在冊，同時將不能滿足使用要求的滅火器上報安環(huán)科，及時更換填充，做到“平時有備無患，用時隨手捏來”，確保有火災(zāi)時能及時高效的撲滅火情。
2、平時多注重“6s”的管理工作。
安全事故的發(fā)生，同時也為公司推廣6s管理盡自己的一份力。
3、嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行班前、班后會制度。
我段將派專人監(jiān)督各班前班后會召開情況，并不定期突擊檢查各班早會安全記錄，從思想上強化員工安全意識。堅決從思想上開始同“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大事故敵人作斗爭，從而形成“我安全、你安全、大家安全”的良好局面。
4、積極開展“找隱患、知危險源、掛警示牌”工作。
針對鉗工現(xiàn)場“多油、易滑、易碰撞”的環(huán)境，我段將長期開展“發(fā)動廣大員工查找現(xiàn)場隱患，公示大家注意，并懸掛警示牌”三步工作，進(jìn)一步減少現(xiàn)場環(huán)境對員工的威脅。
寧夏大型純水設(shè)備方案公示篇五
適用于小區(qū)的停水事故處理。 職責(zé)
維保部全面負(fù)責(zé)各部門協(xié)調(diào)工作，并組織停水現(xiàn)場的檢查、搶修及采取相應(yīng)補救措施。 保安部負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作。
事務(wù)管理部負(fù)責(zé)對業(yè)主及商戶進(jìn)行安撫、解釋以及事后的回訪工作。
綠化保潔部負(fù)責(zé)現(xiàn)場的清理及環(huán)境恢復(fù)工作。 程序
供水系統(tǒng)突然停水 維保部
a.由維保部部長負(fù)責(zé)組織專業(yè)人員查明停水原因、地點并采取應(yīng)急措施。
b.外部管線問題造成停水：由維保部負(fù)責(zé)與上級市政相關(guān)部門取得聯(lián)系，詢問停水原因，關(guān)注維修進(jìn)程并及時將具體情況通知事務(wù)管理部，以便做好停水事故解釋、安撫工作。在修復(fù)完畢送水前，維保部部長負(fù)責(zé)及時通知事務(wù)管理部主管送水時間以及注意事項。
c.因小區(qū)內(nèi)部管線出現(xiàn)問題造成停水：維保部部長組織專業(yè)人員立即到達(dá)事故現(xiàn)場實施搶修，并隨時將維修情況通知事務(wù)管理部。
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