煤礦工人工作總結(jié)與計(jì)劃 煤礦個(gè)人工作計(jì)劃

當(dāng)我們有一個(gè)明確的目標(biāo)時(shí)，我們可以更好地了解自己想要達(dá)到的結(jié)果，并為之制定相應(yīng)的計(jì)劃。相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫(xiě)？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

煤礦工人工作總結(jié)與計(jì)劃 煤礦個(gè)人工作計(jì)劃篇一

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。我是六月份來(lái)到煤礦工作，擔(dān)任礦行政秘書(shū)，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了各項(xiàng)工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。

（2）做好了各類(lèi)信件的收發(fā)工作，20____年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了20____年報(bào)刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作，不怕辛苦每天按時(shí)取信取報(bào)，把公函，便函及時(shí)分發(fā)到部門(mén)及個(gè)人。

（3）協(xié)助好辦公室主任做好科室的財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)重要工作，需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類(lèi)財(cái)務(wù)制度，理清思路，分類(lèi)整理好各類(lèi)帳務(wù)，并認(rèn)真登記，年底以前完成了學(xué)院20____年辦公用品、出差、接待、會(huì)議、教材、低值易耗等各類(lèi)帳務(wù)的報(bào)銷(xiāo)工作?？剖业呢?cái)務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范，我會(huì)在新的一年再接再厲把工作做的更好。

（4）做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。

（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿(mǎn)足大家工作的需要。

（6）認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。

為了礦工作的順利進(jìn)行及部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。

4、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面，為礦及部門(mén)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為煤礦的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

煤礦工人工作總結(jié)與計(jì)劃 煤礦個(gè)人工作計(jì)劃篇二

一、指導(dǎo)思想

在礦業(yè)公司冬季安全生產(chǎn)管理中，要以隱患排查為根本制度、現(xiàn)場(chǎng)管理為主要手段，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為管理主線(xiàn)，狠抓“三大體系”建設(shè)和全員安全培訓(xùn)教育，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，以人為本，開(kāi)展冬季百日安全生產(chǎn)活動(dòng)，為全年安全工作做好收尾工作。

二、工作目標(biāo)

1、杜絕輕傷、重傷和二級(jí)非傷亡事故。

2、礦領(lǐng)導(dǎo)干部跟、值班無(wú)空崗。

3、達(dá)到集團(tuán)公司一級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。

4、開(kāi)展百日安全生產(chǎn)活動(dòng)，最好冬季“三防”工作。

三、安全管理規(guī)定

習(xí)慣性違章，寧聽(tīng)罵聲，不聽(tīng)哭聲。

2、認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部值班、下井跟班規(guī)定，深入井下一線(xiàn)，親自排查隱患，超前防范事故，真正做到“不安全不生產(chǎn)、隱患不除不生產(chǎn)、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)不生產(chǎn)、安全沒(méi)有把握不生產(chǎn)”和安全生產(chǎn)“六不準(zhǔn)”，確保四季度實(shí)現(xiàn)安全零事故。特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)格做到不遲下不早上、不空班漏崗規(guī)定。

3、加大隱患查處力度，消滅車(chē)輛事故、機(jī)電事故、爆破事故、冬季“三防”事故等各項(xiàng)事故，嚴(yán)格查處“三違”行為。

4、每星期安全監(jiān)察部門(mén)組織全礦安全質(zhì)量大檢查、并根據(jù)自查情況現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)整改，并對(duì)所查問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)處罰。

5、加大對(duì)“三違”人員排查和處理力度。按照礦要求充分發(fā)揮班組長(zhǎng)兵頭將尾的職能，提高跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)安全責(zé)任心，加大對(duì)危險(xiǎn)人物的排查，消除人的不安全行為；認(rèn)真落實(shí)職工互保聯(lián)保工作制度，大力開(kāi)展反“三違”和習(xí)慣性違章活動(dòng)，堅(jiān)決杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象，凡查出的“三違”人員一律停工從嚴(yán)進(jìn)行處理。

6、繼續(xù)加大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作力度，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，凡達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的必須停產(chǎn)進(jìn)行整改。

7、加強(qiáng)機(jī)電運(yùn)輸安全管理。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)電線(xiàn)路的安全管理，必須保證100%安全可靠；加強(qiáng)各類(lèi)安全保護(hù)檢查維護(hù)，確保安全運(yùn)行。

8、堅(jiān)持抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓，對(duì)施工地點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真研究，充分

考慮到各種不確定因素，制定出嚴(yán)密、完善的安全生產(chǎn)措施，確保我礦各項(xiàng)工作能夠有序開(kāi)展。

9、切實(shí)做好地面安全管理工作，切實(shí)抓好冬季“三防”工作，加強(qiáng)地面安全監(jiān)管。

2013年9月6日

煤礦工人工作總結(jié)與計(jì)劃 煤礦個(gè)人工作計(jì)劃篇三

見(jiàn)習(xí)是為了綜合、鞏固和運(yùn)用所學(xué)的全部知識(shí)，分外是本專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)和課程實(shí)踐。通過(guò)參加實(shí)際工作，了解和控制本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)，熬煉本身的闡發(fā)問(wèn)題和辦理問(wèn)題的實(shí)際才能，了解工作情況。熟悉了工作流程和工作任務(wù)，向一線(xiàn)工程技巧人員客氣學(xué)習(xí)，為往后工作打下堅(jiān)實(shí)根基。

第一階段：從xx年7月到10月底

注重思想政治學(xué)習(xí)，要多學(xué)習(xí)處和科室的各類(lèi)精神，積極參加政管理論學(xué)習(xí)，賡續(xù)進(jìn)步本身的思想政治程度；要在思想上與集體保持高度一致、嚴(yán)于律己、積極上進(jìn)，融入到這個(gè)集體之中。我必須深入地學(xué)習(xí)團(tuán)體公司的各類(lèi)精神，積極向黨的步隊(duì)挨近，科學(xué)地研究、思考和辦理工作中遇到的問(wèn)題，使本身可以或許與集體共提高、與集體共榮辱。

積極的深入井下，多請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的同志，要對(duì)煤礦各個(gè)系統(tǒng)有全面系統(tǒng)的了解，同時(shí)我礦為高瓦斯礦井，要積極面對(duì)防突這個(gè)新的課題，多學(xué)習(xí)一些防突方面的知識(shí)，要各個(gè)方面都要懂，同時(shí)還要突出本身的專(zhuān)長(zhǎng)，分外要積極應(yīng)用各類(lèi)機(jī)會(huì)，多介入、多參加各類(lèi)知識(shí)講座，繼承賡續(xù)地充足本身的理論知識(shí)程度，在實(shí)踐中揣摩理論與工作實(shí)踐慎密連接的最好措施。

第二階段：從11月份到xx年2月底

沒(méi)有若干器械要我們?nèi)ハ?，更多的是要我們?nèi)プ觯S多多少器械觀起來(lái)十分簡(jiǎn)單，但沒(méi)有親手去操作，就不會(huì)懂得理論與實(shí)踐是有有很大區(qū)其余。觀一個(gè)器械簡(jiǎn)單，但在實(shí)踐中便是有很多要注意的地方，有些器械與想象不一樣，我這次見(jiàn)習(xí)階段便是要跨過(guò)實(shí)際和理論的鴻溝。

在這一階段要積極應(yīng)用各類(lèi)工作和業(yè)余光陰熬煉本身，在工作中發(fā)明本身的缺點(diǎn)并改正，養(yǎng)成賡續(xù)學(xué)習(xí)的優(yōu)越習(xí)慣，增強(qiáng)本身的各個(gè)方面的修養(yǎng)，形成成熟的與人外交的措施，在職工中建立優(yōu)越的形象；應(yīng)用本身在學(xué)校學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，多介入科室的各方面工作，要隨著所打仗工作面的增長(zhǎng)和工作量的賡續(xù)更新，本身的實(shí)踐知識(shí)要同步進(jìn)步。同時(shí)要對(duì)科室工作的認(rèn)識(shí)也賡續(xù)加深，應(yīng)用其他光陰積極了解各個(gè)科室的工作流程和做事法度模范，這些根基性工作會(huì)為我今落后一步進(jìn)步業(yè)務(wù)程度和工作才能打下了扎實(shí)的根基。

第三階段：從xx年3月到7月

在工作歷程中，我深深認(rèn)為增強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，進(jìn)步自身素質(zhì)的緊迫性，一是想書(shū)本學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天擠出必然的光陰賡續(xù)充足本身，正直態(tài)度，改進(jìn)措施，普遍吸取各類(lèi)“營(yíng)養(yǎng)”，二是向周?chē)耐緦W(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、客氣求教的態(tài)度，主動(dòng)想領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?，求真?wù)實(shí)的工作風(fēng)格和處置懲罰問(wèn)題的措施。

在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心與培養(yǎng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、盡力工作，積極投身到工作中，漸漸進(jìn)入工作角色，盡力為實(shí)現(xiàn)我礦扶植目標(biāo)做好本職工作。要應(yīng)用本身年青的成本，多到現(xiàn)場(chǎng)，多請(qǐng)教同事，多觀圖紙，多查詢(xún)材料，工程質(zhì)量的驗(yàn)收、學(xué)習(xí)日常井下工作中的知識(shí)：做巷道的標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、應(yīng)注意的問(wèn)題、當(dāng)前存在的隱患等，通過(guò)賡續(xù)的學(xué)習(xí)、摸索，要對(duì)井下的一些作業(yè)法度模范和一些作業(yè)措施有徹底的理解。要逐步形成一個(gè)技巧人員所具備的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，為往后的工作打下堅(jiān)實(shí)的根基。要繼承盡力，降服本身的缺點(diǎn)，補(bǔ)充不夠，增強(qiáng)政管理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)，力圖成為學(xué)習(xí)型、立異型、實(shí)干型兼?zhèn)涞娜瞬拧?/p>

在往后的工作中，我會(huì)依照見(jiàn)習(xí)計(jì)劃去完成各個(gè)目標(biāo)，積極的到井下一線(xiàn)、賡續(xù)奮進(jìn)、賡續(xù)學(xué)習(xí)新的知識(shí)，為團(tuán)體公司的起步、突起、騰飛供獻(xiàn)本身的力量，以精湛的專(zhuān)業(yè)技能和積極的工作態(tài)度辦事于團(tuán)體公司！

煤礦工人工作總結(jié)與計(jì)劃 煤礦個(gè)人工作計(jì)劃篇四

?? （一）鄉(xiāng)黨委重視，各基層黨組織措施得力。鄉(xiāng)黨委對(duì)發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項(xiàng)工作列入黨委工作的要點(diǎn)，多次在有關(guān)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)工作的重要性，各基層組織根據(jù)本單位特點(diǎn)，采取了一系列有效的措施：一是及時(shí)合理調(diào)整支部設(shè)置，努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力。

?? （二）是建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作。

?? （三）是各基層組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，分層次、分重點(diǎn)培養(yǎng)。

?? （四）是發(fā)展重心下移，注重做好低年級(jí)的學(xué)生發(fā)展工作。

?? （五）是總支及時(shí)討論審批、嚴(yán)格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和^v^員質(zhì)量。

?? （六）是把發(fā)展黨員工作作為各單位考核的重要資料，年終進(jìn)行綜合評(píng)比。

?? 在做好發(fā)展黨員工作中：

?? 二是抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。各級(jí)黨團(tuán)組織以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，把^v^報(bào)告等作為黨章、馬列學(xué)習(xí)小組和^v^理論學(xué)習(xí)小組的重要教育資料，舉辦各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，及時(shí)為入黨積極分子訂購(gòu)學(xué)習(xí)資料，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺(jué)悟和理論水平。

?? 三是進(jìn)一步加強(qiáng)組織員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮組織員在發(fā)展黨員工作的重要作用。

?? 一年來(lái)，組織員嚴(yán)格履行職責(zé)，堅(jiān)持原則，對(duì)入黨條件、程序和入黨材料嚴(yán)格審查把關(guān)。工作中，組織員發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，不計(jì)個(gè)人得失，克服了很多的困難，加班加點(diǎn)、犧牲很多個(gè)人休息時(shí)間及時(shí)完成了繁重的工作任務(wù)，為全鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作做出了重要貢獻(xiàn)。

?? 二、發(fā)展黨員工作的主要工作措施

煤礦工人工作總結(jié)與計(jì)劃 煤礦個(gè)人工作計(jì)劃篇五

找工作是一件很麻煩的事情，可是辭職也是一件同樣麻煩的事情，辭職最重要的就是要考慮清楚你是不是真的下定決心要離開(kāi)，如果肯定了，那就寫(xiě)

辭職信

煤礦員工的辭職報(bào)告

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尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

本人曾終日而思，考慮再三，決意就此辭去此職另謀他途，希望予以準(zhǔn)許。

我在盛隆公司----工作四月有余，賴(lài)?yán)羁傁鄶y，謀事順?biāo)?，感念不盡，即今從辭，亦不敢忘。另如井區(qū)及礦其他同事，平時(shí)雖相言不多，交情不深，但處事時(shí)時(shí)如履薄冰不敢懈怠。今辭職原因有四：有言道，父母在不遠(yuǎn)游，此其一也;二十年困守一崗，身心疲憊，此其二，雞西至延?xùn)|路途遙遠(yuǎn)，通勤勞苦此為三;勞碌數(shù)月，東奔西顧，未曾少安，績(jī)或無(wú)表，無(wú)功亦苦，薪給微薄，無(wú)可奈何，此為四。除此之外，不可言盡。

此時(shí)離開(kāi)深感愧疚，因立新煤礦六井正是秣兵厲馬大展宏圖之時(shí)，改擴(kuò)建成功指日可待，我不能成為你們中的一員實(shí)感遺憾，愧對(duì)上下對(duì)我的信任與錯(cuò)愛(ài)。最大的遺憾是不能親身經(jīng)歷公司轟轟烈烈的發(fā)展和以后的輝煌，不能分享同仁們的甘苦，不能聆聽(tīng)各位的教誨。因?yàn)樯眢w欠佳等諸多原因，我需要休養(yǎng)兩年，若現(xiàn)在不辭職我就是在其位不能圓滿(mǎn)做其事，不可能為礦做太多的貢獻(xiàn)還要累及他人?？紤]到礦在人員安排上的合理性，本著對(duì)礦負(fù)責(zé)的態(tài)度，我鄭重向礦提出辭職。恰象徐志摩的`詩(shī)寫(xiě)的那樣：輕輕的我走了，恰似我輕輕的來(lái)，揮一揮衣袖，不帶走一絲云彩。我將悄悄的離開(kāi)這里，結(jié)束我的這份工作。

最后，衷心祝愿盛隆公司立新煤礦六井健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上，祝愿井區(qū)各位領(lǐng)導(dǎo)與同事健康快樂(lè)，平安幸福。

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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

本人xxx，20xx年1月10號(hào)從煤干院來(lái)到我們凌志柳家莊煤礦，在這一年多的時(shí)間里，我學(xué)到了以前從未接觸過(guò)的知識(shí)，開(kāi)闊了視野，鍛煉了能力。而今，我認(rèn)為選擇離開(kāi)會(huì)更好一些!

我在這一年多的時(shí)間里，我了解了許多的社會(huì)知識(shí)。我最近經(jīng)常在想，我為什么會(huì)在這一年多，直到現(xiàn)在沒(méi)有往前邁一步，那怕一小步!?我實(shí)在不知道問(wèn)題出現(xiàn)在哪里?是我做的不夠好?做的不夠多?我不知道我的同學(xué)為什么一個(gè)比一個(gè)強(qiáng)，包括從我們單位走的!而我一直沒(méi)有進(jìn)步，歲月的磨礪，已經(jīng)使我沒(méi)有當(dāng)年走出校園的活力!沒(méi)有了當(dāng)年的沖擊勁!沒(méi)有了當(dāng)年的激情!

還有今年23歲的我，準(zhǔn)備在今年年底結(jié)婚，結(jié)婚后我還是希望會(huì)到我的家鄉(xiāng)。父母身體不是很好，雖然男兒志在四方，可我在這學(xué)習(xí)到，在家鄉(xiāng)發(fā)展會(huì)好許多!以后也能方便照顧我的父母!這是我辭職的最主要原因!

我將離開(kāi)公司，我滿(mǎn)懷不舍，我愧對(duì)關(guān)心和支持我的人，愧對(duì)我這兩的青春沒(méi)有大的作為，我欣賞我們公司的制度，我們公司的發(fā)展!遺憾我將我不能和公司一起發(fā)展，一起成功。我將不能和我的同事一起分享甘苦，不能聆聽(tīng)各個(gè)好友的教誨。也很遺憾我不能留下點(diǎn)什么!我將悄悄的離開(kāi)，結(jié)束屬于我的第一分正式工作!

望得到領(lǐng)導(dǎo)的同情與理解!

最后祝愿公司健康成長(zhǎng)，祝愿我的同事平安幸福。

煤礦工人工作總結(jié)與計(jì)劃 煤礦個(gè)人工作計(jì)劃篇六

為了完成上級(jí)下達(dá)的2011年的總體管理目標(biāo)，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任心，強(qiáng)化職工安全意識(shí)，提高職工安全生產(chǎn)技能，全面提升礦井管理水平，特制訂2011年工作計(jì)劃如下。

一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持安全發(fā)展理念，以*煤字【2011】1號(hào)文件精神為主旨，深入開(kāi)展礦井瓦斯專(zhuān)項(xiàng)整治、防治水、防滅火工作，全面開(kāi)展隱患排查治理，推進(jìn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，繼續(xù)推行文明安全現(xiàn)場(chǎng)整治和精細(xì)化管理，推動(dòng)礦井安全軍事化管理和“手指口述”安全操作確認(rèn)法，確保全礦安全生產(chǎn)。

二、工作目標(biāo)

（一）安全控制目標(biāo)：杜絕死亡事故，減少一般事故，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年。

（二）安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)：保持省級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井和煤炭系統(tǒng)二級(jí)安全高效型礦井，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。

（三）礦井裝備目標(biāo)：安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”規(guī)劃建設(shè)進(jìn)度達(dá)到縣局規(guī)定目標(biāo)。

（四）產(chǎn)量目標(biāo)：原煤生產(chǎn)目標(biāo)控制在60萬(wàn)噸以?xún)?nèi)，不突破上級(jí)批復(fù)的核定生產(chǎn)能力。

三、

（一）手續(xù)和證照

1、完善資源整合后120萬(wàn)噸/年相關(guān)手續(xù)。

2、抽放系統(tǒng)的驗(yàn)收。

3、120萬(wàn)噸/年瓦斯突出鑒定報(bào)告批復(fù)文件。

4、六月底前由有資質(zhì)單位進(jìn)行一次通風(fēng)能力核定。

5、帶壓開(kāi)采方案。

6、分季度測(cè)量資料。

7、聘請(qǐng)具備支護(hù)方式綜合評(píng)估能力的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)井下所用支護(hù)方式進(jìn)行綜合評(píng)估后，提交評(píng)估合格報(bào)告。

（二）機(jī)構(gòu)設(shè)置

1、健全礦井瓦斯治理機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)職通風(fēng)副總工程師、地測(cè)副總工程師及機(jī)電副總工程師。專(zhuān)門(mén)從事瓦斯治理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不少于15人。

2、成立總工程師分管的防治水機(jī)構(gòu)，配齊防治水專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，建立專(zhuān)門(mén)的探放水專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。

3、建立并完善四級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，師資、設(shè)備按標(biāo)準(zhǔn)配齊。

4、成立“手指口述”安全確認(rèn)法實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)教育、指導(dǎo)、實(shí)施、監(jiān)督。成立“手指口述”專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)組，負(fù)責(zé)本班組相關(guān)工種的演練、指導(dǎo)、落實(shí)和督導(dǎo)。

（三）裝備方面

1、配齊4臺(tái)探水鉆（其中1臺(tái)為千米鉆機(jī)）和2臺(tái)直流電法探水儀，探水鉆孔深度檢查儀。

2、6月底前建立瓦斯實(shí)驗(yàn)室。

3、主要進(jìn)回風(fēng)巷之間、采區(qū)進(jìn)回風(fēng)巷之間推廣使用無(wú)壓風(fēng)門(mén)，4、按照《關(guān)于發(fā)布禁止井工煤礦使用的設(shè)備及工藝目錄（第三批）的通知》（安監(jiān)總煤裝?2011?17號(hào)）的要求制定淘汰設(shè)備的長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃。

所有用螺栓緊固的電器設(shè)備接線(xiàn)腔（盒）蓋板上必須

實(shí)現(xiàn)“三開(kāi)一防”（開(kāi)蓋報(bào)警、開(kāi)蓋斷電、開(kāi)蓋閉鎖及防止非專(zhuān)職人員擅自開(kāi)蓋操作）。

（四）技改工程

要完成2011年安全生產(chǎn)任務(wù)，并為以后安全生產(chǎn)打好基礎(chǔ)，根據(jù)柳煤字[2011]1號(hào)、28號(hào)文件及其它文件精神，2011年必須完成以下技改工程。

1、井下技改工程

（1）付斜井改造（包括井筒延伸和井底車(chē)場(chǎng)的改造），按120噸/年初步設(shè)計(jì)施工。10月底完成付斜井猴車(chē)的安裝并能正常使用。

（2）10月底南運(yùn)料巷猴車(chē)安裝、使用。

（3）實(shí)現(xiàn)瓦斯分源抽采，抽采達(dá)標(biāo)。

2、地面技改工程

（1）九月份前建成新的調(diào)度樓、燈房浴室以及配套設(shè)施的購(gòu)置。

（2）完善調(diào)度計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)，使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行調(diào)度室日常業(yè)務(wù)的處理，并能與有關(guān)部門(mén)及上級(jí)調(diào)度室聯(lián)網(wǎng)。

（3）完善四級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)辦公、實(shí)驗(yàn)、展覽展示等場(chǎng)所。

（4）完善地面供水系統(tǒng)，把地面靜壓水池上下水的原4寸管路更換為6寸管路。

（五）建設(shè)完善井下安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”。

統(tǒng)在災(zāi)變發(fā)生后能夠向?yàn)?zāi)變區(qū)域提供壓風(fēng)、供水，進(jìn)行通訊聯(lián)絡(luò)、環(huán)境監(jiān)測(cè)和反映被困人員分布等。

2、2011年12月底前，在采掘工作面附近和局部區(qū)域設(shè)置移動(dòng)式救生艙或建立臨時(shí)避難硐室，在采區(qū)上下山附近或井底車(chē)場(chǎng)建設(shè)固定避難所。

（六）推行礦井安全軍事化管理，推廣職工關(guān)鍵崗位“手指口述、崗位描述”安全操作確認(rèn)法，實(shí)施校企聯(lián)合辦學(xué)，推進(jìn)“提升職工素質(zhì)工程”建設(shè)。

1、按照《某公司煤礦員工安全軍事化管理行為規(guī)范》的要求，明確每個(gè)職工的責(zé)任，讓他們知道自己應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，使每一項(xiàng)工作從開(kāi)始到結(jié)束，每個(gè)環(huán)節(jié)都有人負(fù)責(zé)，形成凡事有人管，凡事有人做，凡事有人考核，凡事有人監(jiān)督的工作氛圍，真正實(shí)現(xiàn)礦井精細(xì)化管理。

2、在我礦綜采綜掘隊(duì)試行煤礦“四述一知一控”（員工崗位描述、安全環(huán)境描述、應(yīng)急避險(xiǎn)描述、操作手指口述，班組危險(xiǎn)預(yù)知與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控）安全工作法。

3、總結(jié)我礦第一期中專(zhuān)班辦班經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)實(shí)行校企聯(lián)合辦學(xué)，近年內(nèi)安全管理人員、特殊工種達(dá)到中專(zhuān)學(xué)歷。

（七）積極開(kāi)展礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

深入開(kāi)展以崗位達(dá)標(biāo)、專(zhuān)業(yè)達(dá)標(biāo)為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)，真正做到動(dòng)態(tài)管理、動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

1、保持煤炭行業(yè)二級(jí)安全高效型礦井。

2、爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。

四、主要措施

人、事業(yè)留人等靈活多樣的辦法，大力引進(jìn)高素質(zhì)人才，培養(yǎng)和充實(shí)礦井的管理團(tuán)隊(duì)。

2、在上級(jí)部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和協(xié)助下，盡快辦理120萬(wàn)噸/年相關(guān)手續(xù)。

3、鞏固和保持現(xiàn)有取得的成績(jī)，但不能滋生滿(mǎn)足現(xiàn)狀的精神狀態(tài)，而要形成不甘于現(xiàn)狀、積極向上的良好的精神狀態(tài)。

4、嚴(yán)格礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度。

5、堅(jiān)持以人為本，積極開(kāi)展“三違”治理和安全教育培訓(xùn)，努力實(shí)現(xiàn)人的本質(zhì)安全。一是要持之以恒地推進(jìn)“三違”治理。下大力氣深化細(xì)化“三違”治理。二是要強(qiáng)化安全技術(shù)培訓(xùn)，提高全員安全素質(zhì)。推行安全強(qiáng)制培訓(xùn)，將培訓(xùn)教育效果納入質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核范疇。推行全員考試，以考試促培訓(xùn)，考試合格情況與獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。

6、加大安全生產(chǎn)投入，提高安全裝備水平。

重點(diǎn)加強(qiáng)井下斜巷運(yùn)輸和采區(qū)運(yùn)輸安全管理。加快運(yùn)輸設(shè)備的自動(dòng)化、數(shù)字化進(jìn)程。

7、突出抓好以“一通三防”為重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)管理，營(yíng)造穩(wěn)定可靠的安全環(huán)境。

一是要切實(shí)加強(qiáng)“一通三防”管理。重視局部通風(fēng)管理，堅(jiān)決杜絕無(wú)計(jì)劃停電停風(fēng)現(xiàn)象。其次，要完善瓦斯抽放和安全監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)全方位實(shí)時(shí)監(jiān)控。第三，強(qiáng)化防塵管理，從源頭上減少煤塵。井下各運(yùn)輸轉(zhuǎn)載點(diǎn)及綜采工作面努力實(shí)現(xiàn)噴霧自動(dòng)化。第四要高度重視防治水工作。必須堅(jiān)持“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的原則。第五要進(jìn)一步強(qiáng)化頂板管理。強(qiáng)化錨桿支護(hù)巷道的安全技術(shù)工作，及時(shí)根據(jù)地質(zhì)條件變化調(diào)整支護(hù)工藝，采取加強(qiáng)支護(hù)措施，嚴(yán)防各類(lèi)冒頂事故的發(fā)生。

8、深化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，努力創(chuàng)建安全高效型礦井。一是嚴(yán)格按照《某公司煤礦2011年度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施方案》深化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。二是要加強(qiáng)地面安全管理。要層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)安全管理制度，在日常安全管理上重點(diǎn)突出“四防”，即防火、防觸電、防機(jī)械傷人、防鍋爐壓力容器爆炸。

二〇一一年二月二十八日

煤礦工人工作總結(jié)與計(jì)劃 煤礦個(gè)人工作計(jì)劃篇七

“學(xué)好安全知識(shí)，共建美好家園”

1、活動(dòng)時(shí)間：20xx年12月10日

3、參賽須知a、參賽選手及啦啦隊(duì)員必須在賽前10分鐘入場(chǎng)，中途不得退場(chǎng)。

b、賽程內(nèi)所有人員遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不起哄，不喝倒彩，做文明觀眾。

4、活動(dòng)流程：

12月10日組織采剝隊(duì)、爆破隊(duì)全體職工培訓(xùn)《職工安全手冊(cè)》，并以此作為本次比賽的參考資料，于12月15日進(jìn)行正式比賽。

（1）安全知識(shí)接力賽

比賽規(guī)則：

a、比賽隊(duì)伍分為3組即采剝一隊(duì)、采剝?nèi)?duì)、爆破隊(duì)，每組30名參賽成員，每組隊(duì)伍要求有本單位10名拉拉隊(duì)員參與本次活動(dòng)。b、每組隊(duì)員分別編號(hào)1—30，安全接力試題共60道，比賽開(kāi)始后由1號(hào)隊(duì)員開(kāi)始依次作答。

c、每人限答兩道，可以不按試題的順序答題，答過(guò)的試題不允許隊(duì)友更改答案。

d、答題過(guò)程中不允許以任何方式幫助隊(duì)友。

評(píng)分規(guī)則：

a、安全知識(shí)接力試題每題1分，共60分。附加：接力試題第一時(shí)間到達(dá)30號(hào)隊(duì)員的加10分，第二加5分，第三不加分。b、每組隊(duì)伍比賽時(shí)間限定在30分鐘內(nèi)。

xx露天煤礦20xx年安全教育培訓(xùn)計(jì)劃

礦屬各單位、科室：

一、培訓(xùn)對(duì)象及目標(biāo)要求

（一）培訓(xùn)對(duì)象：

1、全礦職工都必須自覺(jué)接受安全教育培訓(xùn)。

2、礦領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員除參加本礦組織的安全教育培訓(xùn)外，還必須參加具有相應(yīng)資質(zhì)的安全教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全教育培訓(xùn)，并持證上崗。

3、外委施工單位負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員和特種崗位作業(yè)人員，除參加本礦崗前三級(jí)安全教育培訓(xùn)外，也必須參加具有相應(yīng)資質(zhì)的安全教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全教育培訓(xùn)，并持證上崗。

（二）目標(biāo)要求：

1、特種作業(yè)人員嚴(yán)格按規(guī)定參加具有相應(yīng)資質(zhì)的安全教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證后，方可上崗作業(yè)。

2、新入礦員工（包括新入礦的外委施工單位人員）都必須接受“三級(jí)安全教育”，包括礦、部門(mén)和班組級(jí)安全教育培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后方可上崗。

3、首次采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時(shí)，必須對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

4、職工調(diào)整工作崗位或者離開(kāi)本崗位1年以上（含1年）重新上崗前，應(yīng)當(dāng)重新接受安全培訓(xùn)；經(jīng)培訓(xùn)合格后，方可上崗作業(yè)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容及形式

安全教育培訓(xùn)要理論聯(lián)系實(shí)際，對(duì)不同班次、不同培訓(xùn)對(duì)象，制定或選用不同的培訓(xùn)內(nèi)容。

三、時(shí)間安排

1、本礦組織的安全教育培訓(xùn)要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況，培訓(xùn)與生產(chǎn)有機(jī)協(xié)調(diào)合理安排，做到既搞好培訓(xùn)又不影響生產(chǎn)。

2、委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)各部門(mén)隨時(shí)組織人員參加。

四、組織實(shí)施

安全教育培訓(xùn)由礦安質(zhì)科全面負(fù)責(zé)，安質(zhì)科和有關(guān)生產(chǎn)部門(mén)組織，與xx培訓(xùn)中心xx分校共同完成。

附件：xx露天煤礦20xx年安全教育培訓(xùn)計(jì)劃表

xx露天煤礦

20xx年1月20日

煤礦工人工作總結(jié)與計(jì)劃 煤礦個(gè)人工作計(jì)劃篇八

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞“三個(gè)突出”（突出預(yù)防為主、突出加強(qiáng)監(jiān)管、突出落實(shí)責(zé)任）、“三個(gè)加強(qiáng)”（加強(qiáng)宣傳教育和隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)安全基礎(chǔ)工作、加強(qiáng)組織協(xié)作），推進(jìn)“三項(xiàng)行動(dòng)”、“三項(xiàng)建設(shè)”，在鞏固20xx年專(zhuān)項(xiàng)整治成效的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治，不斷提高安全管理水平，促進(jìn)我礦安全發(fā)展。

二、全年安全目標(biāo)

1、全年無(wú)重傷以上事故。

2、輕傷事故控制在0.9人次/千米以下。

3、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到國(guó)標(biāo)一級(jí)。

3、安全教育培訓(xùn)合格率為100%。

4、隱患排查整改合格率為100%。

三、隱患排查方面

為了確保安全生產(chǎn)建設(shè)，始終堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的方針，以查“三違”查“隱患”，杜絕各類(lèi)事故為重點(diǎn)，堅(jiān)持每周二、周五安全隱患排查，對(duì)存在的問(wèn)題落實(shí)責(zé)任人、整改時(shí)間、整改措施進(jìn)行整改，并安排專(zhuān)人按期回查，未按期完成者嚴(yán)格按制度處罰，堅(jiān)持周三雷打不動(dòng)的安全例會(huì)，并向職工認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，及時(shí)總結(jié)上周安全工作存在問(wèn)題及下周的安全工作部署。

四、嚴(yán)格值班制度。為了充分發(fā)揮礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)建設(shè)過(guò)程中的關(guān)鍵作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，在正常生產(chǎn)建設(shè)和整改過(guò)程中，每班至少有一名礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班，并做到與工人同時(shí)下井、同時(shí)升井，嚴(yán)格執(zhí)行井下交接班制度，上一班帶班人員在井下向接班的帶班人員詳細(xì)說(shuō)明井下安全情況、存在問(wèn)題及處理結(jié)果，認(rèn)真填寫(xiě)交接班記錄，每月月底制定下一月礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班計(jì)劃，匯總上一月礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班完成情況，并在公示欄內(nèi)公示，接受職工監(jiān)督，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。

五、完善各項(xiàng)規(guī)章制度

制定20xx年應(yīng)急救援預(yù)案、災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃，并組織演練。制定完善安全生產(chǎn)管理制度，進(jìn)一步規(guī)范職工的操作行為，同時(shí)強(qiáng)化制度的落實(shí)，利用周三安全例會(huì)、班前會(huì)進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí)，真正使制度能扎根于每位職工，使執(zhí)行制度成為一種習(xí)慣，從而起到促進(jìn)管理、促進(jìn)安全生產(chǎn)建設(shè)的作用。

煤礦工人工作總結(jié)與計(jì)劃 煤礦個(gè)人工作計(jì)劃篇九

今年以來(lái)，我們認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)的決策部署，全面貫徹、落實(shí)區(qū)委、區(qū)各項(xiàng)方針政策，以“建、改、創(chuàng)”為主線(xiàn)，認(rèn)真履行維修質(zhì)量，努力提高工作服務(wù)水平，取得了較大成效。

我們認(rèn)真抓好工程質(zhì)量工作，嚴(yán)把材料質(zhì)量質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格按照規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)和施工方案實(shí)施，杜絕不符合規(guī)范和規(guī)定的材料使用。

1、我工程項(xiàng)目部在工程建設(shè)過(guò)程中，認(rèn)真履行維修質(zhì)量責(zé)任，做好項(xiàng)目建設(shè)工作，做好工程項(xiàng)目建設(shè)的前期工作。

2、項(xiàng)目部在工程建設(shè)中，我工程部始終以質(zhì)量求生存，為工程質(zhì)量的第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”方針，堅(jiān)持“安全就是效益”的理念，堅(jiān)持“質(zhì)量為本，質(zhì)量為主”的原則，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，保證工程進(jìn)度。嚴(yán)格執(zhí)行工程施工質(zhì)量檢查制度，嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范操作規(guī)程。

我們嚴(yán)格執(zhí)行工程項(xiàng)目施工質(zhì)量技術(shù)規(guī)范和規(guī)定，認(rèn)真履行技術(shù)質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)，確保工程進(jìn)度和質(zhì)量的安全。一是嚴(yán)格控制施工質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)施工單位的.技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量控制;二是嚴(yán)格控制安全和質(zhì)量的監(jiān)控，加強(qiáng)施工工程項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)管理和安全控制，做到安全和質(zhì)量的和諧。

為了加強(qiáng)工程進(jìn)度管理，我工程部在項(xiàng)目施工進(jìn)度管理上，加大管理力度，嚴(yán)格控制施工進(jìn)度和成本投入，確保工程按期完成竣工任務(wù)。

工程進(jìn)度管理及成本控制在工程建設(shè)中的作用主要有以下幾點(diǎn)：

一)工程建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)工作

3、根據(jù)工程進(jìn)度要求，項(xiàng)目部建立了進(jìn)度計(jì)劃管理制度，根據(jù)施工進(jìn)度，對(duì)每一個(gè)計(jì)劃進(jìn)行嚴(yán)格控制，確保每一個(gè)進(jìn)場(chǎng)施工的工人必須配備必要的勞務(wù)，保證施工順利進(jìn)行，保證施工質(zhì)量。

4、對(duì)進(jìn)度進(jìn)行嚴(yán)密控制，對(duì)每一個(gè)施工項(xiàng)目都進(jìn)行嚴(yán)格控制，確保每一個(gè)工人都按施工進(jìn)度要求做好施工工作，確保工程按期完成任務(wù)。

5、嚴(yán)格控制施工質(zhì)量，對(duì)每個(gè)進(jìn)場(chǎng)施工的工人嚴(yán)格控制，加強(qiáng)施工質(zhì)量的督促和檢查，確保施工質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

6、加強(qiáng)對(duì)進(jìn)行工程質(zhì)量控制的技術(shù)管理工作，施工質(zhì)量的好壞將直接影響到項(xiàng)目的效益。

煤礦工人工作總結(jié)與計(jì)劃 煤礦個(gè)人工作計(jì)劃篇十

從20xx年至今的3年連旱，導(dǎo)致昆明市包括安寧市在內(nèi)庫(kù)塘蓄水遞減，城鄉(xiāng)供水面臨嚴(yán)峻的形勢(shì)。去年7月下旬至今，昆明因旱造成萬(wàn)人、萬(wàn)頭牲畜飲水困難;29條河道斷流、88座水庫(kù)干涸。

昆明市水務(wù)局表示，根據(jù)當(dāng)前的水資源緊缺情況，到今年雨季來(lái)臨前，全市將節(jié)水三成左右，必要時(shí)采取強(qiáng)制措施，充分發(fā)揮節(jié)水措施在城市抗旱保供水工作中的作用。

一、宣傳發(fā)動(dòng)

二、強(qiáng)化管理

制定全校用水計(jì)劃，并加強(qiáng)落實(shí)。學(xué)校浴室、開(kāi)水供應(yīng)、學(xué)生宿舍、教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓用水管理。對(duì)學(xué)生宿舍可采取定時(shí)供應(yīng)等手段。

1、制定包干責(zé)任制度：將宿舍所有水龍頭、衛(wèi)生間、洗澡間等出水口定人定責(zé)任。

2、檢查制度：在檢查宿舍衛(wèi)生時(shí)加強(qiáng)對(duì)宿舍用水進(jìn)行檢查。對(duì)于浪費(fèi)現(xiàn)象進(jìn)行處罰。

3、維修制度：在第一時(shí)間將漏水設(shè)備維修好，防止跑冒滴漏、長(zhǎng)流水。

4、考核獎(jiǎng)懲制度：每個(gè)月對(duì)節(jié)水工作，做出成績(jī)的，要大力表?yè)P(yáng)并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)節(jié)約意識(shí)差、觀念淡薄、浪費(fèi)能源的要作出檢查并給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

三、強(qiáng)化教育，開(kāi)展多樣活動(dòng)，努力培育節(jié)水意識(shí)。

1、開(kāi)展節(jié)水主題活動(dòng)。將節(jié)水教育納入德育教育的重要內(nèi)容，提高師生員工的水憂(yōu)患和節(jié)水意識(shí)，增強(qiáng)節(jié)水的緊迫感和責(zé)任感。

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