走訪慰問(wèn)實(shí)施計(jì)劃

格式:DOC 上傳日期:2023-09-08 16:14:37
走訪慰問(wèn)實(shí)施計(jì)劃
時(shí)間:2023-09-08 16:14:37     小編:雨中梧

計(jì)劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具,也是一種組織和管理的工具。我們?cè)谥贫ㄓ?jì)劃時(shí)需要考慮到各種因素的影響,并保持靈活性和適應(yīng)性。下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

走訪慰問(wèn)實(shí)施計(jì)劃篇一

八一是建軍節(jié),粗多地方都會(huì)舉行慰問(wèn)活動(dòng),那么八一建軍節(jié)慰問(wèn)

活動(dòng)方案

該怎么策劃呢?下面本站小編整理了20xx八一建軍節(jié)走訪慰問(wèn)活動(dòng)實(shí)施方案,供你參考!

一、慰問(wèn)時(shí)間:7月28日上午8:20縣委院集合,8:30出發(fā)

二、慰問(wèn)對(duì)象:

1、市軍分區(qū)和洛陽(yáng)預(yù)備役三團(tuán)。

2、71566部隊(duì)、縣武警中隊(duì)、消防大隊(duì)、海校、武裝部。

3、河南省榮康醫(yī)院、民政廳軍人療養(yǎng)院(洛寧)、軍分區(qū)倉(cāng)庫(kù)、空后倉(cāng)庫(kù)。

4、1—4級(jí)傷殘軍人共28人,老紅軍1人。

三、慰問(wèn)分組:

縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)、武裝部領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)共分四組進(jìn)行走訪慰問(wèn),具體分組如下。

第一組:召集人:趙曙光 聯(lián)絡(luò)人:張合獻(xiàn)

張生偉 秦智琛 王玉峰 郭軒子 張松建

于曉惠 申泓彥 李金浩 張合獻(xiàn) 趙曙光

高 琳 高 青 周云鵬 郭 軍 記 者

慰問(wèn)單位:市軍分區(qū)、洛陽(yáng)預(yù)備役三團(tuán)

第二組:召集人:潘聯(lián)強(qiáng) 聯(lián)絡(luò)人:高春芳

趙 莉 樊棟梁 王應(yīng)峰 王振鐸 龔予元

賈敏之 王華廷 潘聯(lián)強(qiáng) 高春芳 羅 樂(lè)

郭亞萍 代 盈 郜云龍 記 者

慰問(wèn)單位:71566部隊(duì)、縣武警中隊(duì)、消防大隊(duì)、海校、武裝部

第三組:

張合獻(xiàn) 趙喜輝 高春芳 羅 樂(lè) 周云鵬

郭亞萍 代 盈 郜云龍

慰問(wèn)單位:榮康醫(yī)院、洛寧精神病療養(yǎng)院、軍分區(qū)倉(cāng)庫(kù)、空后倉(cāng)庫(kù)

第四組:

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)慰問(wèn)本轄區(qū)內(nèi)的1—4級(jí)傷殘軍人和老紅軍。

一、慰問(wèn)對(duì)象

1、轄區(qū)內(nèi)16個(gè)駐軍單位;

2、轄區(qū)內(nèi)4個(gè)復(fù)退軍人集中的困難企業(yè);

3、區(qū)內(nèi)6名三、四級(jí)殘疾軍人(原一等傷殘軍人);

4、街道、鄉(xiāng)、管理局110名困難優(yōu)撫對(duì)象;

5、區(qū)直機(jī)關(guān)單位“愛(ài)心獻(xiàn)功臣”結(jié)對(duì)幫扶的26名老復(fù)員軍人;

6、各街道、鄉(xiāng)、高科技園、管理局,區(qū)直機(jī)關(guān)各單位軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和退伍軍人。

二、慰問(wèn)方式和慰問(wèn)對(duì)象安排

1、區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)、區(qū)武裝部領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪慰問(wèn):駐軍單位(16個(gè));三、四級(jí)傷殘軍人(6名);復(fù)退軍人集中的困難企業(yè)(4個(gè))(附件一)。

2、區(qū)直部門(mén)走訪慰問(wèn)“愛(ài)心獻(xiàn)功臣”結(jié)對(duì)幫扶的老復(fù)員軍人(26名)(附件二)。

3、各街道、鄉(xiāng)、管理局要在8月1日前召開(kāi)座談會(huì),座談對(duì)象為:現(xiàn)役軍人家屬代表,轉(zhuǎn)業(yè)退伍復(fù)員軍人代表,駐街、鄉(xiāng)、管理局部隊(duì)現(xiàn)役軍人代表。

4、各街道、鄉(xiāng)、管理局要在8月1日前做好區(qū)里安排的110名困難優(yōu)撫對(duì)象的上門(mén)走訪慰問(wèn),同時(shí)每個(gè)單位自己安排好各類(lèi)重點(diǎn)困難優(yōu)撫對(duì)象走訪慰問(wèn),建議慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)不少于200元/人。

5、各街道、鄉(xiāng)、高科技園、管理局、區(qū)直機(jī)關(guān)各單位要通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)或上門(mén)走訪等方式,對(duì)本單位干部職工中軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人進(jìn)行慰問(wèn)。

三、經(jīng)費(fèi)安排

1、轄區(qū)內(nèi)16個(gè)駐軍單位、4家復(fù)退軍人集中的困難企業(yè)、6名三、四級(jí)傷殘軍人、13個(gè)街道(鄉(xiāng))110名困難優(yōu)撫對(duì)象慰問(wèn)費(fèi)用由區(qū)政府民政專(zhuān)項(xiàng)資金統(tǒng)一安排。

2、區(qū)直部門(mén)“愛(ài)心獻(xiàn)功臣”結(jié)對(duì)幫扶的老復(fù)員軍人每戶(hù)慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)不低于200元,經(jīng)費(fèi)由各部門(mén)自行安排,在8月1日前走訪到位,并將情況反饋表交到區(qū)民政局雙擁辦或傳真到4683234(附件三)。

3、各街道、鄉(xiāng)、管理局擁軍優(yōu)屬座談會(huì)及慰問(wèn)走訪經(jīng)費(fèi)由各單位自行安排。

4、區(qū)直各部門(mén)、各街道(鄉(xiāng))、高科技園、管理局對(duì)本單位機(jī)關(guān)干部職工中轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)退戰(zhàn)士進(jìn)行慰問(wèn)的經(jīng)費(fèi)由各單位自行安排。

四、媒體安排

宣傳部負(fù)責(zé)聯(lián)系電視臺(tái)、報(bào)社等媒體記者,重點(diǎn)報(bào)道區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪慰問(wèn)活動(dòng)。

一、指導(dǎo)思想 以黨的精神、鄧小平理論、三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),以“五送五進(jìn)”為載體,開(kāi)展好形式多樣的“八一”建軍節(jié)活動(dòng),進(jìn)一步鞏固和發(fā)展我區(qū)軍政軍民團(tuán)結(jié)的大好局面,促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和國(guó)防建設(shè)又好又快發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對(duì)“八一”建軍節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),決定成立“八一”建軍節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下:組 長(zhǎng):副組長(zhǎng):

成 員:

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在區(qū)民政局,辦公室主任由兼任。

三、活動(dòng)安排

1、自治區(qū)文化廳舉辦慰問(wèn)駐訓(xùn)部隊(duì)文藝匯演;時(shí)間:7月25日上午11:00 地點(diǎn):基地參加人員:、慰問(wèn)活動(dòng)各成員單位負(fù)責(zé)人,以及**部隊(duì)駐訓(xùn)官兵。

2、**街道辦事處分別對(duì)各自對(duì)應(yīng)的駐訓(xùn)部隊(duì)進(jìn)行慰問(wèn);

時(shí)間:**年7月25日

責(zé)任單位:**鄉(xiāng)人民政府慰問(wèn)**部隊(duì)東溝鄉(xiāng)人民政府慰問(wèn)**部隊(duì)鹽湖街道辦事處慰問(wèn)69029部隊(duì)慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn):按每個(gè)部隊(duì)一車(chē)西瓜、10只活羊進(jìn)行慰問(wèn)。

工作安排:

1、請(qǐng)各單位在11:00前將慰問(wèn)物資統(tǒng)一拉到**鄉(xiāng)雪菊基地,由宣傳部對(duì)慰問(wèn)物資進(jìn)行拍照,待文藝匯演結(jié)束后,再有各單位將慰問(wèn)品送往各自慰問(wèn)部隊(duì)。

2、各單位要在運(yùn)送慰問(wèn)物品車(chē)輛上張貼雙擁標(biāo)語(yǔ),營(yíng)造濃厚的雙擁氛圍。四、工作要求 1、各單位、各部門(mén)要高度重視,精心組織和安排好本次的“八一”慰問(wèn)工作,加大辦實(shí)事的力度,力戒形式主義,確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。 2、區(qū)委宣傳部要做好節(jié)前慰問(wèn)活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作;區(qū)廣電局要做好攝影、攝像工作。 3、區(qū)民政局負(fù)責(zé)安排好自治區(qū)文化廳文藝匯演演員午餐。擬安排在酒業(yè)餐廳,午餐標(biāo)準(zhǔn)為抓飯或拌面。

4、活動(dòng)結(jié)束后,請(qǐng)各有關(guān)單位將節(jié)日期間走訪慰問(wèn)

工作總結(jié)

于8月2日前報(bào)區(qū)民政局。

5、慰問(wèn)活動(dòng)聯(lián)絡(luò)員:

走訪慰問(wèn)實(shí)施計(jì)劃篇二

根據(jù)區(qū)的工作要求和布署,我會(huì)擬出20xx年春節(jié)期間慰問(wèn)困難勞模、特困員工及農(nóng)民工、下崗工人6戶(hù),具體慰問(wèn)對(duì)象安排。閘坡3戶(hù),困難勞模2戶(hù),特困員工1戶(hù)。海陵3戶(hù),特困員工2戶(hù),下崗工人1戶(hù)。

(一)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組:第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見(jiàn)后《春節(jié)慰問(wèn)“困難勞模、特困員工、下崗工人”安排表》)。

(二)全區(qū)慰問(wèn)困難勞模、困難員工、下崗工人的慰問(wèn),由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn),具體慰問(wèn)工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。

慰問(wèn)定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問(wèn)原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問(wèn)原海陵鎮(zhèn)。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)部分困難勞模、特困員工及農(nóng)民工、下崗工人6人,慰問(wèn)金約3000元,購(gòu)慰問(wèn)品金額約20xx元。

走訪慰問(wèn)實(shí)施計(jì)劃篇三

春節(jié)即將來(lái)臨,為在院病友能過(guò)上一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日,院團(tuán)委攜手護(hù)理部開(kāi)展“送溫暖·迎新春”新年慰問(wèn)活動(dòng),為他們送去最誠(chéng)摯的問(wèn)候,最真誠(chéng)的.關(guān)愛(ài),體現(xiàn)我院人文關(guān)懷,努力給病友營(yíng)造一個(gè)溫馨、安定的就醫(yī)環(huán)境。

用愛(ài)心匯聚力量,用行動(dòng)關(guān)愛(ài)病友。

20xx年2月8日(正月初一)兒科病房和婦產(chǎn)科病房留院病友

1、院團(tuán)委、護(hù)理部和科室負(fù)責(zé)人

2、院領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)部分代表科室

各病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)掌握本病區(qū)留院病友情況,向護(hù)理部領(lǐng)取慰問(wèn)禮品,并結(jié)合各科室特色精心組織,為初一留院的病友送去春節(jié)慰問(wèn)品和新年的祝福。

1、兒科病房:喜羊羊公仔1個(gè)、愛(ài)心慰問(wèn)卡1張。愛(ài)心慰問(wèn)卡將由我院團(tuán)委召集愛(ài)心天使們制作愛(ài)心賀卡,由他們寫(xiě)上節(jié)日的祝福(具體方案見(jiàn)“泉”城呼喚“愛(ài)心天使送祝?!?。

2、婦產(chǎn)科病房:康乃馨3朵、愛(ài)心賀卡1張。

2月8日(正月初一)上午9:00x11:00

走訪慰問(wèn)實(shí)施計(jì)劃篇四

春節(jié)即將來(lái)臨,為充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)院黨政對(duì)老干部、老教師、老同志及退伍人和烈屬的`關(guān)懷和尊重,讓他謬一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)中辦國(guó)辦和省教工、省教廳通知精神,開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問(wèn)活動(dòng),為做好這次慰問(wèn)活動(dòng),特制定如下工作方案。

整個(gè)慰問(wèn)活動(dòng)由人事處牽頭,黨工作部、院工會(huì)參與,重要慰問(wèn)活動(dòng)邀請(qǐng)學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)參加,具體安排另附。

離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)人、、烈屬及全體離退休人員。

1、分別召開(kāi)座談會(huì)

2、離休干部、特級(jí)教師、縣處級(jí)及以上退休干部上門(mén)慰問(wèn)

3、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)人、、烈屬分校區(qū)慰問(wèn)

4、全體離退休人員參加團(tuán)拜聚餐

1、離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)人、、烈屬共39人,人均100元,共3900元。

2、離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師座談會(huì),會(huì)費(fèi)及餐費(fèi)1200元。

以上費(fèi)用合計(jì)5100元,由學(xué)院劃撥經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。

3、全體離退休人員春節(jié)團(tuán)拜聚餐20xx元,在離退休人員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中開(kāi)支。五、慰問(wèn)活動(dòng)參加人員及時(shí)間安排:(另附)

附件:春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)安排

走訪慰問(wèn)實(shí)施計(jì)劃篇五

為考核員工的工作成績(jī),作為獎(jiǎng)懲、調(diào)遷、升職、退職等的依據(jù)及了解并評(píng)估員工的工作精神與潛在能力作為訓(xùn)練發(fā)展的參考,而以督促工作及改進(jìn)其工作為宗旨,特制定本辦法。

二、程序

1、員工考績(jī)每年定為一次,作為年終考績(jī)。

2、農(nóng)歷春節(jié)休假前15日,由管理部人事科分發(fā)考核表,至各部門(mén)。各部門(mén)主管須于春節(jié)前io日初核完畢,遞交表冊(cè)至總經(jīng)理室匯整,再呈報(bào)總經(jīng)理復(fù)核及批示。

3、各單位主管考績(jī)由總經(jīng)理復(fù)核。

4、春節(jié)前6日,總經(jīng)理全部復(fù)核完畢,由管理部轉(zhuǎn)發(fā)各單位各人知悉。

5、年度考績(jī)事宜由總經(jīng)理室督導(dǎo),管理部執(zhí)行,各部門(mén)配合。

三、分等

年度考績(jī)區(qū)分為四等:

90分以上:特等;

80至89分:甲等;

76至79分:乙等;

60至69分:丙等。

同時(shí)要注意考績(jī)分?jǐn)?shù)一律為整數(shù)

四、限制

1.員工及主管在年度內(nèi)有下列情況之一者,其考績(jī)不得列為特等。

(1)在考績(jī)年度內(nèi)曾受任何一種懲戒處分未予撤銷(xiāo)者;

(2)遲到早退全年累計(jì)達(dá)13次以上(含);

(3)曠工全年達(dá)1日以上(不含)。

2.于年度內(nèi)有下列情況之一者,其考績(jī)不得列為甲等。

(1)曾受記過(guò)以上處分未予撤銷(xiāo)者;

(2)遲到早退全年累計(jì)達(dá)20次以上(含);

(3)曠工全年達(dá)2日以上(不含)。

3.人數(shù)限制。

(1)特等。

各單位人數(shù)為5人以下,特等考績(jī)?nèi)藬?shù)最高限為1人。

各單位人數(shù)5人以上(不含),特等考績(jī)?nèi)藬?shù)最高限為2人。初核為特等考績(jī)者,該單位主管須另呈“特等考績(jī)報(bào)告一書(shū)”予總經(jīng)理。

(2)各單位考績(jī)平均總分?jǐn)?shù)不得逾越80分(示例,某單位8人,則總分?jǐn)?shù)不得超過(guò)8 x 80 = 640分)。但如果該單位主管認(rèn)為該單位表現(xiàn)極佳,得簽呈總經(jīng)理核示,核準(zhǔn)者為例外處理,但總分?jǐn)?shù)仍不得超越85分(含)。

注:特等考績(jī)分?jǐn)?shù)不并人該單位考績(jī)總分?jǐn)?shù)的核計(jì)。

五、增減分?jǐn)?shù)

員工于年度內(nèi),曾受獎(jiǎng)懲者,其年度考績(jī)應(yīng)行加減分?jǐn)?shù),其按下列規(guī)定:

1、記大功1次者加5分,記大過(guò)1次者減5分。

2、記小功1次者加3分,記小過(guò)一次者減3分。

3、嘉獎(jiǎng)1次者加1分,申誡1次者減1分。

4、曠工i日者:扣2分。

5、遲到次數(shù)超過(guò)13次者(含),每逾一次扣0.5分。

本項(xiàng)增減分?jǐn)?shù),獨(dú)立于考績(jī)平均總分?jǐn)?shù)(80分或85分)限制之外。

六、獎(jiǎng)懲

1、考績(jī)特等者,優(yōu)先予以升遷職位及職務(wù)。

2、考績(jī)獎(jiǎng)金、罰金連同年終獎(jiǎng)金發(fā)出。

七、申訴

凡個(gè)人對(duì)單位主管所評(píng)定的考績(jī)分?jǐn)?shù)不服者,可簽報(bào)呈遞總經(jīng)理室,再呈報(bào)總經(jīng)理。由總經(jīng)理室裁定進(jìn)行調(diào)查或維持原議。申訴日期限于考績(jī)經(jīng)管理部門(mén)通知個(gè)人后2日內(nèi)進(jìn)行申訴,逾期不予受理。

八、要求

辦理考績(jī)的主管人員均應(yīng)以客觀立場(chǎng)評(píng)議,不得詢(xún)私。凡經(jīng)總經(jīng)理室審查出有違反企業(yè)的規(guī)定者,該主管記一次小過(guò),呈總經(jīng)理核備。

九、附則

1、各員工的考績(jī),經(jīng)總經(jīng)理復(fù)核后,若有批駁者,由總經(jīng)理室人員返回該考核的.主管,重新審慎評(píng)核考績(jī)分?jǐn)?shù),再呈批示。

2、固定年終獎(jiǎng)金額數(shù),由總經(jīng)理依年度經(jīng)營(yíng)狀況做裁決。

3、本辦法呈交總經(jīng)理核實(shí)后,自發(fā)布之日起執(zhí)行。

走訪慰問(wèn)實(shí)施計(jì)劃篇六

一、參加走訪慰問(wèn)的領(lǐng)導(dǎo)

走訪慰問(wèn)組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),相關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)同志陪同,分成8個(gè)慰問(wèn)組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問(wèn)。(具體分組安排表附后)

低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災(zāi)害職工家庭。

三、走訪慰問(wèn)時(shí)間安排和慰問(wèn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

走訪慰問(wèn)時(shí)間統(tǒng)一安排在20xx年1月20日至28日期間,具體走訪時(shí)間由各走訪慰問(wèn)組帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行安排。慰問(wèn)金以每戶(hù)1000元為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

四、活動(dòng)要求

(一)思想上高度重視。要通過(guò)開(kāi)展走訪活動(dòng),使困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖,使機(jī)關(guān)工作人員思想上有觸動(dòng),認(rèn)識(shí)上有提高,作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此,各單位要高度重視,把此項(xiàng)工作作為春節(jié)前的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓,使好事辦好,實(shí)事辦實(shí)。

(二)工作上嚴(yán)格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)、組織入戶(hù)等各個(gè)環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個(gè)困難群眾家中。各單位負(fù)責(zé)人要把走訪慰問(wèn)任務(wù)分解細(xì)化,要做到應(yīng)慰問(wèn)的困難戶(hù)不漏戶(hù),確保圓滿(mǎn)完成自己所承擔(dān)的慰問(wèn)任務(wù)。

(三)方式上細(xì)致周密。各單位入戶(hù)人員要登門(mén)入戶(hù),把慰問(wèn)金送到困難群眾家中,要詳細(xì)了解群眾面臨的困難,和群眾推心臵腹地進(jìn)行交談,積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會(huì)的方針政策,鼓勵(lì)困難群眾樹(shù)立信心,戰(zhàn)勝困難,樹(shù)立黨和政府的良好形象。堅(jiān)決杜絕應(yīng)付差事,走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象的發(fā)生。

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