走訪慰問實施計劃

計劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具，也是一種組織和管理的工具。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響，并保持靈活性和適應(yīng)性。下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

走訪慰問實施計劃篇一

八一是建軍節(jié)，粗多地方都會舉行慰問活動，那么八一建軍節(jié)慰問

活動方案

一、慰問時間：7月28日上午8：20縣委院集合，8：30出發(fā)

二、慰問對象：

1、市軍分區(qū)和洛陽預(yù)備役三團。

2、71566部隊、縣武警中隊、消防大隊、海校、武裝部。

3、河南省榮康醫(yī)院、民政廳軍人療養(yǎng)院(洛寧)、軍分區(qū)倉庫、空后倉庫。

4、1—4級傷殘軍人共28人，老紅軍1人。

三、慰問分組：

縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)、武裝部領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)共分四組進行走訪慰問，具體分組如下。

第一組：召集人：趙曙光 聯(lián)絡(luò)人：張合獻

張生偉 秦智琛 王玉峰 郭軒子 張松建

于曉惠 申泓彥 李金浩 張合獻 趙曙光

高 琳 高 青 周云鵬 郭 軍 記 者

慰問單位：市軍分區(qū)、洛陽預(yù)備役三團

第二組：召集人：潘聯(lián)強 聯(lián)絡(luò)人：高春芳

趙 莉 樊棟梁 王應(yīng)峰 王振鐸 龔予元

賈敏之 王華廷 潘聯(lián)強 高春芳 羅 樂

郭亞萍 代 盈 郜云龍 記 者

慰問單位：71566部隊、縣武警中隊、消防大隊、海校、武裝部

第三組：

張合獻 趙喜輝 高春芳 羅 樂 周云鵬

郭亞萍 代 盈 郜云龍

慰問單位：榮康醫(yī)院、洛寧精神病療養(yǎng)院、軍分區(qū)倉庫、空后倉庫

第四組：

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)慰問本轄區(qū)內(nèi)的1—4級傷殘軍人和老紅軍。

一、慰問對象

1、轄區(qū)內(nèi)16個駐軍單位;

2、轄區(qū)內(nèi)4個復(fù)退軍人集中的困難企業(yè);

3、區(qū)內(nèi)6名三、四級殘疾軍人(原一等傷殘軍人);

4、街道、鄉(xiāng)、管理局110名困難優(yōu)撫對象;

5、區(qū)直機關(guān)單位“愛心獻功臣”結(jié)對幫扶的26名老復(fù)員軍人;

6、各街道、鄉(xiāng)、高科技園、管理局，區(qū)直機關(guān)各單位軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和退伍軍人。

二、慰問方式和慰問對象安排

1、區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)、區(qū)武裝部領(lǐng)導(dǎo)帶隊走訪慰問：駐軍單位(16個);三、四級傷殘軍人(6名);復(fù)退軍人集中的困難企業(yè)(4個)(附件一)。

2、區(qū)直部門走訪慰問“愛心獻功臣”結(jié)對幫扶的老復(fù)員軍人(26名)(附件二)。

3、各街道、鄉(xiāng)、管理局要在8月1日前召開座談會，座談對象為：現(xiàn)役軍人家屬代表，轉(zhuǎn)業(yè)退伍復(fù)員軍人代表，駐街、鄉(xiāng)、管理局部隊現(xiàn)役軍人代表。

4、各街道、鄉(xiāng)、管理局要在8月1日前做好區(qū)里安排的110名困難優(yōu)撫對象的上門走訪慰問，同時每個單位自己安排好各類重點困難優(yōu)撫對象走訪慰問，建議慰問經(jīng)費不少于200元/人。

5、各街道、鄉(xiāng)、高科技園、管理局、區(qū)直機關(guān)各單位要通過召開座談會或上門走訪等方式，對本單位干部職工中軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人進行慰問。

三、經(jīng)費安排

1、轄區(qū)內(nèi)16個駐軍單位、4家復(fù)退軍人集中的困難企業(yè)、6名三、四級傷殘軍人、13個街道(鄉(xiāng))110名困難優(yōu)撫對象慰問費用由區(qū)政府民政專項資金統(tǒng)一安排。

2、區(qū)直部門“愛心獻功臣”結(jié)對幫扶的老復(fù)員軍人每戶慰問標(biāo)準(zhǔn)不低于200元，經(jīng)費由各部門自行安排，在8月1日前走訪到位，并將情況反饋表交到區(qū)民政局雙擁辦或傳真到4683234(附件三)。

3、各街道、鄉(xiāng)、管理局擁軍優(yōu)屬座談會及慰問走訪經(jīng)費由各單位自行安排。

4、區(qū)直各部門、各街道(鄉(xiāng))、高科技園、管理局對本單位機關(guān)干部職工中轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)退戰(zhàn)士進行慰問的經(jīng)費由各單位自行安排。

四、媒體安排

宣傳部負責(zé)聯(lián)系電視臺、報社等媒體記者，重點報道區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊走訪慰問活動。

一、指導(dǎo)思想 以黨的精神、鄧小平理論、三個代表、科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，以“五送五進”為載體，開展好形式多樣的“八一”建軍節(jié)活動，進一步鞏固和發(fā)展我區(qū)軍政軍民團結(jié)的大好局面，促進我區(qū)經(jīng)濟社會和國防建設(shè)又好又快發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強對“八一”建軍節(jié)慰問活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，決定成立“八一”建軍節(jié)慰問活動動領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下：組 長：副組長：

成 員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)民政局，辦公室主任由兼任。

三、活動安排

1、自治區(qū)文化廳舉辦慰問駐訓(xùn)部隊文藝匯演;時間：7月25日上午11:00 地點：基地參加人員：、慰問活動各成員單位負責(zé)人，以及**部隊駐訓(xùn)官兵。

2、**街道辦事處分別對各自對應(yīng)的駐訓(xùn)部隊進行慰問;

時間：**年7月25日

責(zé)任單位：**鄉(xiāng)人民政府慰問**部隊東溝鄉(xiāng)人民政府慰問**部隊鹽湖街道辦事處慰問69029部隊慰問標(biāo)準(zhǔn)：按每個部隊一車西瓜、10只活羊進行慰問。

工作安排：

1、請各單位在11：00前將慰問物資統(tǒng)一拉到**鄉(xiāng)雪菊基地，由宣傳部對慰問物資進行拍照，待文藝匯演結(jié)束后，再有各單位將慰問品送往各自慰問部隊。

2、各單位要在運送慰問物品車輛上張貼雙擁標(biāo)語，營造濃厚的雙擁氛圍。四、工作要求 1、各單位、各部門要高度重視，精心組織和安排好本次的“八一”慰問工作，加大辦實事的力度，力戒形式主義，確保各項工作落實到位。 2、區(qū)委宣傳部要做好節(jié)前慰問活動的宣傳報道工作;區(qū)廣電局要做好攝影、攝像工作。 3、區(qū)民政局負責(zé)安排好自治區(qū)文化廳文藝匯演演員午餐。擬安排在酒業(yè)餐廳，午餐標(biāo)準(zhǔn)為抓飯或拌面。

4、活動結(jié)束后，請各有關(guān)單位將節(jié)日期間走訪慰問

工作總結(jié)

5、慰問活動聯(lián)絡(luò)員：

走訪慰問實施計劃篇二

根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困員工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困員工1戶。海陵3戶，特困員工2戶，下崗工人1戶。

（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困員工、下崗工人”安排表》）。

（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難員工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負責(zé)。

慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困員工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約20xx元。

走訪慰問實施計劃篇三

春節(jié)即將來臨，為在院病友能過上一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，院團委攜手護理部開展“送溫暖·迎新春”新年慰問活動，為他們送去最誠摯的問候，最真誠的.關(guān)愛，體現(xiàn)我院人文關(guān)懷，努力給病友營造一個溫馨、安定的就醫(yī)環(huán)境。

用愛心匯聚力量，用行動關(guān)愛病友。

20xx年2月8日(正月初一)兒科病房和婦產(chǎn)科病房留院病友

1、院團委、護理部和科室負責(zé)人

2、院領(lǐng)導(dǎo)慰問部分代表科室

各病區(qū)護士長掌握本病區(qū)留院病友情況，向護理部領(lǐng)取慰問禮品，并結(jié)合各科室特色精心組織，為初一留院的病友送去春節(jié)慰問品和新年的祝福。

1、兒科病房：喜羊羊公仔1個、愛心慰問卡1張。愛心慰問卡將由我院團委召集愛心天使們制作愛心賀卡，由他們寫上節(jié)日的祝福(具體方案見“泉”城呼喚“愛心天使送祝?！?。

2、婦產(chǎn)科病房：康乃馨3朵、愛心賀卡1張。

2月8日(正月初一)上午9:00x11:00

走訪慰問實施計劃篇四

春節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍人和烈屬的`關(guān)懷和尊重，讓他謬一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)中辦國辦和省教工、省教廳通知精神，開展“送溫暖、辦實事、促發(fā)展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。

整個慰問活動由人事處牽頭，黨工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)參加，具體安排另附。

離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)人、、烈屬及全體離退休人員。

1、分別召開座談會

2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問

3、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)人、、烈屬分校區(qū)慰問

4、全體離退休人員參加團拜聚餐

1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)人、、烈屬共39人，人均100元，共3900元。

2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。

以上費用合計5100元，由學(xué)院劃撥經(jīng)費開支。

3、全體離退休人員春節(jié)團拜聚餐20xx元，在離退休人員活動經(jīng)費中開支。五、慰問活動參加人員及時間安排：（另附）

附件：春節(jié)慰問活動安排

走訪慰問實施計劃篇五

為考核員工的工作成績，作為獎懲、調(diào)遷、升職、退職等的依據(jù)及了解并評估員工的工作精神與潛在能力作為訓(xùn)練發(fā)展的參考，而以督促工作及改進其工作為宗旨，特制定本辦法。

二、程序

1、員工考績每年定為一次，作為年終考績。

2、農(nóng)歷春節(jié)休假前15日，由管理部人事科分發(fā)考核表，至各部門。各部門主管須于春節(jié)前io日初核完畢，遞交表冊至總經(jīng)理室匯整，再呈報總經(jīng)理復(fù)核及批示。

3、各單位主管考績由總經(jīng)理復(fù)核。

4、春節(jié)前6日，總經(jīng)理全部復(fù)核完畢，由管理部轉(zhuǎn)發(fā)各單位各人知悉。

5、年度考績事宜由總經(jīng)理室督導(dǎo)，管理部執(zhí)行，各部門配合。

三、分等

年度考績區(qū)分為四等:

90分以上:特等;

80至89分:甲等;

76至79分:乙等;

60至69分:丙等。

同時要注意考績分數(shù)一律為整數(shù)

四、限制

1.員工及主管在年度內(nèi)有下列情況之一者，其考績不得列為特等。

(1)在考績年度內(nèi)曾受任何一種懲戒處分未予撤銷者;

(2)遲到早退全年累計達13次以上(含);

(3)曠工全年達1日以上(不含)。

2.于年度內(nèi)有下列情況之一者，其考績不得列為甲等。

(1)曾受記過以上處分未予撤銷者;

(2)遲到早退全年累計達20次以上(含);

(3)曠工全年達2日以上(不含)。

3.人數(shù)限制。

(1)特等。

各單位人數(shù)為5人以下，特等考績?nèi)藬?shù)最高限為1人。

各單位人數(shù)5人以上(不含)，特等考績?nèi)藬?shù)最高限為2人。初核為特等考績者，該單位主管須另呈“特等考績報告一書”予總經(jīng)理。

(2)各單位考績平均總分數(shù)不得逾越80分(示例，某單位8人，則總分數(shù)不得超過8 x 80 = 640分)。但如果該單位主管認為該單位表現(xiàn)極佳，得簽呈總經(jīng)理核示，核準(zhǔn)者為例外處理，但總分數(shù)仍不得超越85分(含)。

注:特等考績分數(shù)不并人該單位考績總分數(shù)的核計。

五、增減分數(shù)

員工于年度內(nèi)，曾受獎懲者，其年度考績應(yīng)行加減分數(shù)，其按下列規(guī)定:

1、記大功1次者加5分，記大過1次者減5分。

2、記小功1次者加3分，記小過一次者減3分。

3、嘉獎1次者加1分，申誡1次者減1分。

4、曠工i日者:扣2分。

5、遲到次數(shù)超過13次者(含)，每逾一次扣0.5分。

本項增減分數(shù)，獨立于考績平均總分數(shù)(80分或85分)限制之外。

六、獎懲

1、考績特等者，優(yōu)先予以升遷職位及職務(wù)。

2、考績獎金、罰金連同年終獎金發(fā)出。

七、申訴

凡個人對單位主管所評定的考績分數(shù)不服者，可簽報呈遞總經(jīng)理室，再呈報總經(jīng)理。由總經(jīng)理室裁定進行調(diào)查或維持原議。申訴日期限于考績經(jīng)管理部門通知個人后2日內(nèi)進行申訴，逾期不予受理。

八、要求

辦理考績的主管人員均應(yīng)以客觀立場評議，不得詢私。凡經(jīng)總經(jīng)理室審查出有違反企業(yè)的規(guī)定者，該主管記一次小過，呈總經(jīng)理核備。

九、附則

1、各員工的考績，經(jīng)總經(jīng)理復(fù)核后，若有批駁者，由總經(jīng)理室人員返回該考核的.主管，重新審慎評核考績分數(shù)，再呈批示。

2、固定年終獎金額數(shù)，由總經(jīng)理依年度經(jīng)營狀況做裁決。

3、本辦法呈交總經(jīng)理核實后，自發(fā)布之日起執(zhí)行。

走訪慰問實施計劃篇六

一、參加走訪慰問的領(lǐng)導(dǎo)

走訪慰問組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，相關(guān)科室、單位負責(zé)同志陪同，分成8個慰問組分赴企事業(yè)單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附后)

低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災(zāi)害職工家庭。

三、走訪慰問時間安排和慰問金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

走訪慰問時間統(tǒng)一安排在20xx年1月20日至28日期間，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時間內(nèi)自行安排。慰問金以每戶1000元為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

四、活動要求

(一)思想上高度重視。要通過開展走訪活動，使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關(guān)工作人員思想上有觸動，認識上有提高，作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變，進一步密切黨群、干群關(guān)系。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節(jié)前的一項重要的政治任務(wù)來抓，使好事辦好，實事辦實。

(二)工作上嚴(yán)格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責(zé)人要把走訪慰問任務(wù)分解細化，要做到應(yīng)慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔(dān)的慰問任務(wù)。

(三)方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難群眾家中，要詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進行交談，積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會的方針政策，鼓勵困難群眾樹立信心，戰(zhàn)勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應(yīng)付差事，走過場現(xiàn)象的發(fā)生。

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