大學(xué)宣傳部換屆方案

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大學(xué)宣傳部換屆方案
時(shí)間:2023-09-08 15:57:19     小編:琴心月

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大學(xué)宣傳部換屆方案篇一

根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作條例》等文件精神,結(jié)合《長(zhǎng)春理工大學(xué)2013年中層領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部換屆工作方案》(長(zhǎng)理工黨字﹝2013﹞39號(hào)),經(jīng)學(xué)校黨委研究決定,對(duì)科級(jí)干部進(jìn)行換屆,現(xiàn)提出如下工作方案。

一、指導(dǎo)思想

貫徹科學(xué)發(fā)展觀,執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策,健全科學(xué)規(guī)范的科級(jí)干部選拔任用機(jī)制,營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境,形成正確的用人導(dǎo)向。充分發(fā)揮基層單位在科級(jí)干部選拔工作中的重要作用,確保把政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)度高的優(yōu)秀干部選拔到科級(jí)崗位上來(lái),推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,為學(xué)校的改革與發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。

二、基本原則

(一)堅(jiān)持黨管干部原則;

(二)堅(jiān)持任人唯賢原則;

(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

(四)堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t;

(五)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

(六)堅(jiān)持民主集中制原則。

三、范圍和任期

本次換屆的范圍包括校屬各單位科級(jí)干部。

本屆科級(jí)干部的任期根據(jù)學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的任期確定。

四、條件和資格

(一)基本條件:

1.具有一定的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論水平,認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,能用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題,堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。

2.具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念,熱愛(ài)學(xué)校,獻(xiàn)身學(xué)校,艱苦創(chuàng)業(yè),做出一定實(shí)績(jī)。

3.堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,講實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效,有扎實(shí)的工作作風(fēng),有勝任工作的理論文化水平和專業(yè)知識(shí)。

4.熱情投入工作,依法辦事,勤奮廉潔,嚴(yán)于律己,艱苦樸素,密切聯(lián)系群眾,自覺(jué)地接受黨組織和師生員工的批評(píng)和監(jiān)督,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

5.堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制,有民主作風(fēng),有全局觀念,能夠并善于廣泛團(tuán)結(jié)同志,包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見(jiàn)的同志一道工作。

(二)基本資格:

1.續(xù)任科級(jí)干部的,男同志年齡原則上應(yīng)當(dāng)未超過(guò)55周歲(1958年12月31日以后出生);女同志年齡原則上應(yīng)當(dāng)未超過(guò)51周歲(1962年12月31日以后出生);提任正科級(jí)干部的,年齡原則上應(yīng)當(dāng)未超過(guò)51周歲(1962年12月31日以后出生);提任副科級(jí)干部的,年齡原則上應(yīng)當(dāng)未超過(guò)45周歲(1968年12月31日以后出生)。2.提任正科級(jí)干部的,一般應(yīng)在副科級(jí)崗位上工作兩年以上。專任教師提任業(yè)務(wù)崗正科級(jí)干部的,一般應(yīng)當(dāng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3.提任副科級(jí)干部的,應(yīng)具有本科以上學(xué)歷,且具有三年以上工齡;碩士以上學(xué)歷,須具有兩年以上工齡。

4.身體健康。

特別優(yōu)秀的年輕業(yè)務(wù)干部或者因工作特殊需要的,可以按照有關(guān)規(guī)定破格提拔。

(三)有下列情形之一者,不能選拔任用: 1.受到刑事處罰和紀(jì)律處分尚未解除的。

2.嚴(yán)重失職、瀆職,給學(xué)校造成不良影響和嚴(yán)重?fù)p失的。3.連續(xù)兩年年度考核均未合格的。

4.未履行安全防火和綜合治理責(zé)任制并造成嚴(yán)重后果的。5.違反計(jì)劃生育政策的。

6.出現(xiàn)失密、泄密事件,造成嚴(yán)重后果的。

五、選任方式

本次科級(jí)干部換屆,根據(jù)科級(jí)崗位設(shè)置情況,依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,可采取民主推薦或競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式進(jìn)行。選任程序按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定進(jìn)行。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

科級(jí)干部換屆工作在校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,具體組織構(gòu)成和相關(guān)職責(zé)見(jiàn)《長(zhǎng)春理工大學(xué)2013年中層領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部換屆工作方案》(長(zhǎng)理工黨字【2013】39號(hào))第七條。

本次科級(jí)干部換屆,黨委組織部負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,基層單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

七、時(shí)間安排

1.科級(jí)干部換屆時(shí)間為2014年1月10日至2014年1月15日。

2.各基層單位須于2014年1月15日前將科級(jí)干部人選方案(破格提拔的需做特殊說(shuō)明)及相關(guān)材料報(bào)送黨委組織部審核,經(jīng)黨委組織部審核通過(guò)后,呈交校換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下發(fā)任職決定。

八、有關(guān)事項(xiàng)

(一)科級(jí)干部的任職時(shí)間自下發(fā)任職決定之日起計(jì)算。

(二)輔導(dǎo)員職務(wù)的任免、人員調(diào)動(dòng)等需征得學(xué)生工作部(處)同意。

(三)為建設(shè)結(jié)構(gòu)合理的科級(jí)干部隊(duì)伍,要注重培養(yǎng)選拔年輕干部。

(四)在同一崗位任職時(shí)間較長(zhǎng)的,根據(jù)工作需要,應(yīng)適當(dāng)交流。

(五)實(shí)行科級(jí)干部選拔任用工作回避制度。在換屆工作中,凡涉及到本人及其親屬的,本人須主動(dòng)申請(qǐng)回避,不得以任何形式施加影響。

(六)換屆中,因崗位職數(shù)、年齡等原因不再擔(dān)任科級(jí)干部的專職黨政管理人員,保留原級(jí)別待遇。

九、工作要求

(一)各基層單位要按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的要求,嚴(yán)格組織,周密安排,確保換屆工作的順利進(jìn)行。

(二)全體科級(jí)干部,在換屆過(guò)程中,要堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé),確保工作的連續(xù)性,保證本職工作任務(wù)的圓滿完成。

(三)換屆工作要嚴(yán)肅組織紀(jì)律,嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,并加強(qiáng)監(jiān)督。參與工作的同志要增強(qiáng)責(zé)任感,嚴(yán)守工作紀(jì)律。

(四)現(xiàn)職科級(jí)干部,要以本次換屆工作為契機(jī),認(rèn)真總結(jié)工作,肯定成績(jī)、查找不足,正確對(duì)待群眾評(píng)議,服從組織的安排與任用。

(五)工作有變動(dòng)的科級(jí)干部,要做好交接工作。在交接工作中,務(wù)必保證原單位工作資料的完整性,對(duì)未做好交接工作,造成資料缺失,影響工作的,追究責(zé)任人的責(zé)任。到新崗位報(bào)到的科級(jí)干部,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),如不按時(shí)報(bào)到,取消任用。

十、解釋

本方案由學(xué)校黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。如遇特殊情況,需由換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

大學(xué)宣傳部換屆方案篇二

宣傳部的主要職能是對(duì)校團(tuán)委,社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以及我校各社團(tuán)大型活動(dòng)進(jìn)行準(zhǔn)備和宣傳工作,管理及申請(qǐng)社聯(lián)及社團(tuán)宣傳所需物品,協(xié)助社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、各社團(tuán)活動(dòng)和工作的宣傳指導(dǎo),對(duì)社團(tuán)宣傳工作進(jìn)行考核點(diǎn)評(píng),負(fù)責(zé)管理規(guī)范社團(tuán)在校內(nèi)張貼海報(bào)通知,條幅懸掛申請(qǐng),以及管理宣傳欄、櫥窗、展板等。

我們的宗旨是:始終做到用心宣傳,真實(shí)宣傳,創(chuàng)新宣傳,并且對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的對(duì)外形象工作做到真實(shí)可靠有效的宣傳。對(duì)于一個(gè)團(tuán)體來(lái)說(shuō),對(duì)外形象的宣傳工作做得好壞與否,對(duì)整個(gè)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的.工作將會(huì)產(chǎn)生重大影響,宣傳部作為大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)七大部門之一,相互協(xié)調(diào)各部門之間對(duì)外宣傳工作,更加少不了主席團(tuán)和其他兄弟部門的配合和支持,同時(shí),宣傳部也會(huì)盡心盡力配合其他部門的工作,才能使社聯(lián)工作更加***順利地完成。

以下是我們這學(xué)期的具體活動(dòng)以及計(jì)劃。

一、第四屆鄭州高校書(shū)畫展及中原工學(xué)院藝術(shù)展覽交流會(huì)。目的是:為加強(qiáng)校園藝術(shù)文化氣息,增進(jìn)藝術(shù)交流,擴(kuò)大交流面,豐富課余文化生活,提高同學(xué)對(duì)藝術(shù)的審美素質(zhì),培養(yǎng)創(chuàng)造美發(fā)現(xiàn)美的能力。我校與鄭州其他高等院校舉辦了大型藝術(shù)展,給同學(xué)搭建一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。我們商議要把這次的展覽盡力做大,多借一些高校的優(yōu)秀作品。

二、運(yùn)動(dòng)會(huì)體育方陣訓(xùn)練。我們將積極,細(xì)致,熱情地討論出方陣的具體方案,盡力達(dá)到新穎和凸顯效果。積極配合整個(gè)社聯(lián)節(jié)目和方陣的訓(xùn)練。結(jié)合以往的經(jīng)驗(yàn),訓(xùn)練時(shí)期的人數(shù)減少會(huì)成一個(gè)大問(wèn)題。所以前期的招人要做到位。并同意口徑給予他們一些福利,起到鼓勵(lì)的作用。

三、社團(tuán)文化月。這個(gè)也是傳統(tǒng)的活動(dòng)。我們宣傳部會(huì)進(jìn)行大力的宣傳,讓每個(gè)社團(tuán)都積極地加入其中。并配合整體的工作。提議:1、社團(tuán)文化月一定要凸顯各個(gè)社團(tuán)的特色,讓他們盡量地多多交流,一定要保證給他們一個(gè)互相交流的良好平臺(tái)。2、各個(gè)社團(tuán)可以在社團(tuán)文化月中舉辦特色的節(jié)目,就像是社團(tuán)招新中表現(xiàn)出來(lái)的特色,加深同學(xué)們對(duì)社團(tuán)的印象。這樣可以彌補(bǔ)前期因?yàn)檫\(yùn)動(dòng)會(huì)沒(méi)有社團(tuán)活動(dòng)的遺憾。

四、淘寶大行動(dòng)。我們會(huì)協(xié)助外聯(lián)部做好宣傳工作。擴(kuò)大其活動(dòng)的聲勢(shì)。讓大三大四的畢業(yè)生們積極加入進(jìn)來(lái)。并且?guī)椭麄冏龊们捌跍?zhǔn)備工作和善后工作。提議:這次的淘寶大行動(dòng)要更加注意外面商家借機(jī)擅自在校園里擺攤。安排好值班工作。

五、社團(tuán)之光。作為社聯(lián)的總結(jié)性大節(jié)目。我們也會(huì)站好最后一班崗。大力地宣傳社團(tuán)之光。積極參加社聯(lián)節(jié)目。布置好舞臺(tái)。做好晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的小工作。

大學(xué)宣傳部換屆方案篇三

__至__年,在會(huì)長(zhǎng)及各部部長(zhǎng)在老師的帶領(lǐng)下,我們協(xié)會(huì)舉辦了不少的活動(dòng),取得了優(yōu)異的成績(jī)!在六月份即將到來(lái)之際,每個(gè)人即將步入更高的年級(jí),獲得更大的發(fā)展空間。為保障協(xié)會(huì)工作的連續(xù)性,也為給協(xié)會(huì)即將注入的新鮮血液以激勵(lì),大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)將于5月31日舉辦換屆大會(huì)。

二、活動(dòng)意義

1總結(jié)上一年的工作,選取新一屆的協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、書(shū)記、各部部長(zhǎng)。

2展望新一年的工作,為協(xié)會(huì)未來(lái)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、活動(dòng)主題

大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)換屆大會(huì)

四、活動(dòng)對(duì)象

大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)全體人員

五、活動(dòng)時(shí)間

暫定為5月31日(星期四)下午1點(diǎn)

六、活動(dòng)地點(diǎn)

鄭州輕工業(yè)學(xué)院東風(fēng)校區(qū)教三103

七、大會(huì)競(jìng)選職位

大學(xué)生就業(yè)與發(fā)展協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、書(shū)記;大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)、人力資源部部長(zhǎng)、信息部部長(zhǎng)、培訓(xùn)部部長(zhǎng)、外聯(lián)部部長(zhǎng)、編輯部部長(zhǎng)、宣策部部長(zhǎng)。

八、活動(dòng)流程

(一)前期策劃準(zhǔn)備工作

1、宣傳工作

注:信息需要公布時(shí)間、地點(diǎn)、可以競(jìng)選的職位和相應(yīng)的要求

2、演講人員準(zhǔn)備工作及要求

準(zhǔn)備演講稿,并制作ppt

要求:演講時(shí)間為5分鐘;內(nèi)容要涉及到要競(jìng)選的部門職責(zé)及自己的特長(zhǎng)展示還有自己任職后的工作計(jì)劃;ppt以自己的名字命名以方便展示。

3、報(bào)名工作

制作報(bào)名表格并及時(shí)發(fā)給大家,報(bào)名截止時(shí)間暫定為周三中午一點(diǎn),要求大家在周三中午12點(diǎn)10分交到協(xié)會(huì)辦公室秘書(shū)處成員。

4、主持人工作及與老師的提前溝通

主持稿的編寫,與老師提前交流確定時(shí)間地點(diǎn)以便于老師參加

5、人員通知

各部長(zhǎng)提前通知部員并告知活動(dòng)的確切時(shí)間和地點(diǎn)

(二)活動(dòng)期間工作

1、活動(dòng)要求

公開(kāi)、公正、公開(kāi)

2、會(huì)場(chǎng)安排

3、競(jìng)選順序

競(jìng)選所有參與人員提前入場(chǎng)公開(kāi)抽簽確定編號(hào)

4、主持人開(kāi)場(chǎng)老師致開(kāi)幕詞

5、活動(dòng)競(jìng)選者自我展示

6、老師評(píng)選,協(xié)會(huì)全體成員選舉投票

(三)活動(dòng)后期工作

1、主持人致結(jié)束語(yǔ)并請(qǐng)協(xié)會(huì)外部人員離場(chǎng)

2、全體成員照相留念

3、全體成員離場(chǎng),清理會(huì)場(chǎng)

一、人員安排

(一)各部門工作安排工作

宣策部:海報(bào)條幅宣傳

信息部:網(wǎng)絡(luò)宣傳工作

編輯部:編輯各部長(zhǎng)職責(zé)及會(huì)長(zhǎng)職責(zé)和相應(yīng)的材料

外聯(lián)部:會(huì)場(chǎng)布置工作及后期工作

秘書(shū)處:表格制作及報(bào)名工作

培訓(xùn)部:主持人禮儀工作及主持稿

人力部:現(xiàn)場(chǎng)秩序維持

(二)工作人員安排

1、主持人:劉瑞麗、孟玉川

2、ppt播放員:史明舉

3、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)競(jìng)選人員順序抽簽人員:宋晗、王曉帆

4、收集老師評(píng)價(jià)及選票人員:王雪瑋、寧波凱、余俊

5、唱票統(tǒng)計(jì)選票人員:趙立、萬(wàn)宜卓

6、負(fù)責(zé)人

宣策部:李俊紅

信息部:常慶鵬

編輯部:楊磊

外聯(lián)部:白晨曦

秘書(shū)處:蘇云

培訓(xùn)部:趙空軍

人力部:霍星辰

九、活動(dòng)預(yù)算

1、水15元

2、坐席牌3元

3、條幅海報(bào)(待定)

4、報(bào)名表格制作(待定)

注:所有物品提前準(zhǔn)備完畢

附:會(huì)長(zhǎng):

1、統(tǒng)籌協(xié)會(huì)整體運(yùn)作,協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)與校內(nèi)外各組織機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

2、傳達(dá)學(xué)生處、指導(dǎo)老師下達(dá)的決議,完成上級(jí)下達(dá)的有關(guān)任務(wù),協(xié)調(diào)好協(xié)會(huì)各部的工作。

2、定期召開(kāi)部長(zhǎng)以上會(huì)議,制定近期工作計(jì)劃,監(jiān)督各部門工作情況;

4、及時(shí)向指導(dǎo)老師匯報(bào)協(xié)會(huì)工作。

書(shū)記:

1、負(fù)責(zé)主席團(tuán)相關(guān)工作,定期將協(xié)會(huì)工作與指導(dǎo)老師進(jìn)行溝通;

3、定期推薦協(xié)會(huì)優(yōu)秀成員參加黨課、團(tuán)課培訓(xùn)。

副會(huì)長(zhǎng):

1、負(fù)責(zé)分管部門的監(jiān)督與督促工作,使分管部門日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);

2、認(rèn)真完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù);

3、協(xié)助會(huì)長(zhǎng)做好協(xié)會(huì)全面工作,處理協(xié)會(huì)各項(xiàng)日常事務(wù);

4、若會(huì)長(zhǎng)不在時(shí),代理會(huì)長(zhǎng)職責(zé)。

部長(zhǎng)職責(zé):

1、制定本部的工作計(jì)劃,定期總結(jié)部門工作,全面把握部門運(yùn)作方向;

2、定期召開(kāi)本部例會(huì),商討本部工作;

3、負(fù)責(zé)招聘會(huì)的各項(xiàng)相關(guān)工作,如聯(lián)系公司、接待招聘人員、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)等。

5、完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),及時(shí)向分管會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)本部工作。

大學(xué)宣傳部換屆方案篇四

按照干部任用有關(guān)規(guī)定,我縣鄉(xiāng)科級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)班子將任期屆滿。根據(jù)《××省鄉(xiāng)科級(jí)部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》和《中共××地(市)委××部關(guān)于認(rèn)真做好鄉(xiāng)科級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的通知》(××地(市)發(fā)?2012?5號(hào))等有關(guān)黨內(nèi)章程、法律法規(guī)和文件精神,為做好鄉(xiāng)科級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)班子屆末考察等相關(guān)工作,確保鄉(xiāng)科級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作圓滿完成,特制定本方案。

一、考察任務(wù)

1、對(duì)七個(gè)鄉(xiāng)科級(jí)部門現(xiàn)任黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部工作情況進(jìn)行屆末考察,考察任屆時(shí)間界限為2007年8月至2012年5月。

2、全額定向民主推薦新一屆鄉(xiāng)科級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選。

二、時(shí)間安排

考察時(shí)間:2012年1月20日至2012年3月20日。

三、考察范圍及對(duì)象

1、考察范圍:86個(gè)鄉(xiāng)科級(jí)部門黨委、人大、政府。

3、考察對(duì)象:鄉(xiāng)科級(jí)部門黨政“一把手”,在職副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

四、考察評(píng)價(jià)內(nèi)容

1、對(duì)班子的考察:黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的民主測(cè)評(píng)內(nèi)容和測(cè)評(píng)要點(diǎn)按照思想政治、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實(shí)績(jī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)四個(gè)類別設(shè)置。內(nèi)容包括政治方向、精神狀態(tài)、民主集中制、理論武裝、貫徹科學(xué)發(fā)展觀、駕馭全局、處理利益關(guān)系、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè)、精神文明建設(shè)、和諧社會(huì)建設(shè)、黨的建設(shè)以及反腐倡廉教育和廉政制度建設(shè)等方面的情況。對(duì)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子側(cè)重評(píng)價(jià)總攬全局、協(xié)調(diào)各方、科學(xué)決策、黨的建設(shè)等情況。對(duì)政府領(lǐng)導(dǎo)班子側(cè)重評(píng)價(jià)維護(hù)大局、圍繞中心抓落實(shí)、依法行政、政府效能建設(shè)等情況。共性評(píng)價(jià)方面包括:不足之處;對(duì)班子的意見(jiàn)(好,較好、一般、差)。

2、對(duì)班子成員的考察:領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)內(nèi)容和測(cè)評(píng)要點(diǎn)按照德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)類別設(shè)置。內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)干部政治態(tài)度、思想品質(zhì)、工作思路、組織協(xié)調(diào)、選人用人、依法辦事、心理素質(zhì)、精神狀態(tài)、努力程度、工作作風(fēng)、履行職責(zé)、解決復(fù)雜問(wèn)題、基礎(chǔ)建設(shè)、廉潔自律以及在完成重大任務(wù)、應(yīng)對(duì)重大事件中的表現(xiàn)等方面的情況。黨委班子成員側(cè)重評(píng)價(jià)把握大局、協(xié)調(diào)各方、抓班子帶隊(duì)伍、基礎(chǔ)建設(shè)等情況。政府班子成員側(cè)重評(píng)價(jià)顧全大局、分工協(xié)作、謀發(fā)展抓落實(shí)等情況。共性評(píng)價(jià)方面包括:主要缺點(diǎn)和不足;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部測(cè)評(píng)等次(優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職);對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部測(cè)評(píng)意見(jiàn)(提拔、留任、交流、改非)。

黨委政府交叉任職的,以主要分管的工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。行政以考核評(píng)價(jià)政府職位履職的情況為主。

3、推薦下一屆班子成員情況,推薦理由(按推薦職位逐一推薦)。

4、對(duì)擬新提拔任職的人員考察:依據(jù)不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的要求,結(jié)合其平時(shí)考核和定期考核的情況,全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉,注重考察工作實(shí)績(jī)。

五、考察程序

(一)工作程序

1、發(fā)布考察預(yù)告。

2、與鄉(xiāng)科級(jí)部門黨委主要領(lǐng)導(dǎo)成員就考察工作方案溝通,征求意見(jiàn)。

3、召開(kāi)鄉(xiāng)科級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)。

(1)鄉(xiāng)科級(jí)部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在大會(huì)上述職述廉,其他領(lǐng)導(dǎo)干部書(shū)面述職。述職報(bào)告提前一天發(fā)放給參會(huì)人員。

(2)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和民主推薦。其中民主推薦為全額定向推薦,推薦職位及數(shù)額見(jiàn)民主推薦表。

(3)開(kāi)展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況問(wèn)卷調(diào)查

4、進(jìn)行個(gè)別談話了解和推薦。

5、對(duì)民主測(cè)評(píng)和民主推薦情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),綜合分析。

6、考察組向組織部門反饋考察及民主推薦情況。

7、×委組織部根據(jù)民主推薦情況,提出考察對(duì)象建議名單,經(jīng)與鄉(xiāng)科級(jí)部門黨委溝通后,確定考察對(duì)象。

8、組織部門對(duì)擬提拔任用的考察對(duì)象,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

9、對(duì)擬提拔任用人選,按《××省鄉(xiāng)科級(jí)部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》有關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行差額考察。

10、考察組向組織部門反饋考察情況。

11、組織部根據(jù)考察情況,集體研究提出人事建議方案,向縣委報(bào)告。

(二)參加測(cè)評(píng)會(huì)和個(gè)別談話人員

1、鄉(xiāng)科級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)成員和紀(jì)委、人民武裝部、政法委的主要領(lǐng)導(dǎo)成員;

2、鄉(xiāng)科級(jí)部門股級(jí)負(fù)責(zé)人;

5、曾擔(dān)任過(guò)副科級(jí)以上鄉(xiāng)科級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)干部的離退休人員。

六、紀(jì)律及材料收集要求

(一)紀(jì)律要求

2、不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞或歪曲事實(shí)真相;

3、不準(zhǔn)在干部考察工作中封官許愿,隨意談?wù)摳刹康倪M(jìn)退留轉(zhuǎn);

4、不準(zhǔn)在干部考察工作中打擊報(bào)復(fù)、營(yíng)私舞弊;

5、不得接受影響干部考察工作的任何吃請(qǐng)和其他違反工作紀(jì)律的行為;

6、嚴(yán)格組織原則,在考察工作中遇到什么問(wèn)題,考察組不能決定或意見(jiàn)不統(tǒng)一的,須及時(shí)報(bào)告縣委,待縣委同意后再辦理。

(二)材料的收集

2、各種表冊(cè)及匯總表(匯總表需要考察組人員簽名);

3、談話記錄;

4、考察預(yù)告、考察對(duì)象公示材料;

5、軟盤。上報(bào)軟盤內(nèi)容有:?jiǎn)挝还ぷ骺偨Y(jié)、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職報(bào)告,考察組撰寫的綜合報(bào)告和個(gè)人考察材料。

6、單位工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職報(bào)告各一份。

七、考核結(jié)果運(yùn)用

根據(jù)綜合評(píng)價(jià)的意見(jiàn),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部表現(xiàn)情況作出評(píng)價(jià),并把考核結(jié)果作為調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、職務(wù)升降、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、教育培訓(xùn)的重要依據(jù)。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

考察工作在縣委領(lǐng)導(dǎo)下,由縣委組織部牽頭負(fù)責(zé)組織實(shí)施??h委組織部根據(jù)考察任務(wù),從有關(guān)部門抽派干部組成縣委干部考察組,負(fù)責(zé)承擔(dān)具體的考核工作,考察組組長(zhǎng)由縣委常委擔(dān)任,副組長(zhǎng)由縣委組織部部務(wù)會(huì)成員或熟悉干部考察工作的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任,并抽調(diào)人員協(xié)助開(kāi)展工作。

附:考察組人員名單

中共××縣委組織部

2012年×月×日 ××縣鄉(xiāng)科級(jí)部門換屆考察組成員名單

一 組:負(fù)責(zé)××局、××鄉(xiāng)鎮(zhèn) 組

二 組:負(fù)責(zé)××辦、××鄉(xiāng)鎮(zhèn) 組

………

大學(xué)宣傳部換屆方案篇五

新的學(xué)年已經(jīng)開(kāi)始,本班第一屆班委一年的任期也將圓滿結(jié)束,為了能讓班內(nèi)的各項(xiàng)工作和管理能繼續(xù)有效進(jìn)行,維護(hù)好班級(jí)秩序,給同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活營(yíng)造一個(gè)良好的氛圍,本班決定此次班會(huì)舉行換屆選舉活動(dòng)。

同時(shí),也借此機(jī)會(huì),給其他的同學(xué)提供表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)讓大家都能感受到身為班內(nèi)一份子的責(zé)任和驕傲,從而更能熱愛(ài)班級(jí),積極參與班級(jí)活動(dòng),以達(dá)到同學(xué)們自己管理,互相幫助,盡職盡責(zé)的目的。

二、大會(huì)時(shí)間:

暫定9月6日星期四第四大節(jié)課(具體時(shí)間按實(shí)際情況決定)

三.大會(huì)地點(diǎn):

暫定十教學(xué)樓南423(具體地點(diǎn)按實(shí)際情況決定)

四、大會(huì)具體實(shí)施:

(一)總結(jié)階段:

1.首先由班長(zhǎng)王金宇對(duì)班級(jí)一年的情況進(jìn)行總結(jié),并對(duì)下一屆班委的工作提出建議。(5)

2.其次由團(tuán)支書(shū)劉晶代表第一屆班委發(fā)表感言。(5分鐘)

(二)競(jìng)選階段;

1.競(jìng)選機(jī)構(gòu):班 長(zhǎng): 團(tuán) 支 書(shū):

副 班 長(zhǎng): 組織委員:

學(xué)習(xí)委員: 宣傳委員:

生活委員: 文娛委員:

體育委員: 信息委員:

1.競(jìng)選程序:先競(jìng)選出班長(zhǎng),再競(jìng)選出團(tuán)支書(shū),然后共同競(jìng)選出其他班委

2.競(jìng)選方式:在對(duì)應(yīng)職位寫上自己的名字+每人3分鐘演說(shuō)+2分鐘答辯(說(shuō)明:每人上臺(tái)總計(jì)不超5分鐘,班主任和全班同學(xué)作為面試官) (50分鐘)

3.演說(shuō)結(jié)束后,請(qǐng)大家把選票交上來(lái),當(dāng)場(chǎng)請(qǐng)班長(zhǎng)和團(tuán)支書(shū)進(jìn)行唱票,并將結(jié)果公布在黑板上,做到公正透明。(5分鐘)

4.競(jìng)選結(jié)束后由班主任公布最終結(jié)果,宣布新班委正式就職和發(fā)表重要講話。(20分鐘)

5.由新任班長(zhǎng)代表新一屆班委進(jìn)行演說(shuō)。(5分鐘)

6.任務(wù)交接

五.責(zé)任分工:

1.由班長(zhǎng)王金宇制定班會(huì)方案,會(huì)議主持,準(zhǔn)備選票,記錄選舉結(jié)果。

2.由團(tuán)支書(shū)負(fù)責(zé)收發(fā)選票,唱票。

3.副班長(zhǎng)負(fù)責(zé)借好教室并通知各寢室長(zhǎng)開(kāi)會(huì)時(shí)間和地點(diǎn)。

4.各寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促自己寢室成員按時(shí)到位。

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