招聘方案請(qǐng)示格式

格式:DOC 上傳日期:2023-09-08 11:45:16
招聘方案請(qǐng)示格式
時(shí)間:2023-09-08 11:45:16     小編:影墨

為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫,我們一起來了解一下吧。

招聘方案請(qǐng)示格式篇一

二、主要工作內(nèi)容

(一)組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)及制度建設(shè)

1、成立食品安全工作站,由分管衛(wèi)生、食品安全工作的領(lǐng)導(dǎo)任站長(zhǎng),衛(wèi)生院、防保所負(fù)責(zé)人任副站長(zhǎng),有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)為成員,鎮(zhèn)*辦公室秘書為食品安全工作聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品安全的日常工作,具體負(fù)責(zé)信息收集、上傳下達(dá)。

在全鎮(zhèn)19個(gè)行政村成立食品安全信息聯(lián)絡(luò)點(diǎn),每個(gè)村落實(shí)一名村干為食品安全信息員,負(fù)責(zé)投訴舉報(bào)、信息收集、消費(fèi)爭(zhēng)議調(diào)解、農(nóng)村50人以上聚餐報(bào)告、宣傳指導(dǎo)等工作。

2、鎮(zhèn)*與各行政村,簽訂食品安全工作目標(biāo)責(zé)任書,并將食品安全工作納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容,制定嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)懲制度。

(二)綜合基礎(chǔ)工作

1、宣傳教育工作。

組織開展食品安全知識(shí)宣傳活動(dòng),村覆蓋面達(dá)100%;

利用當(dāng)?shù)?廣播電視、板報(bào)等宣傳陣地,建立宣傳版塊。

招聘方案請(qǐng)示格式篇二

根據(jù)*、省*和市*關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的文件規(guī)定和要求,為把市政公用事業(yè)系統(tǒng)打造成為一個(gè)安全發(fā)展的行業(yè)、群眾放心的行業(yè),促進(jìn)安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同步協(xié)調(diào)發(fā)展,特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持“安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅(jiān)持以人為本,牢固樹立“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的理念,強(qiáng)化安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo),提高全民安全素質(zhì),提升企業(yè)安全本質(zhì),規(guī)范安全監(jiān)督管理,保障安全生產(chǎn)能力,加快安全技術(shù)創(chuàng)新,統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治;同時(shí),把安全作為發(fā)展的前提和基礎(chǔ),通過推動(dòng)科學(xué)技術(shù)興安,健全安全發(fā)展監(jiān)管體制,調(diào)整安全發(fā)展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提升人的安全生產(chǎn)素質(zhì),切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,從源頭上消除安全隱患和遏制事故發(fā)生,努力實(shí)現(xiàn)安全與質(zhì)量、效益、速度相統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)“安全促進(jìn)發(fā)展,發(fā)展提升安全”,確保人民群眾*安幸福地享有經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步成果。

常執(zhí)法檢查數(shù)據(jù)和監(jiān)管措施執(zhí)行到位等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,實(shí)現(xiàn)安全隱患排查治理全過程記錄和閉環(huán)管理。按照“誰主管,誰檢查,誰負(fù)責(zé)”的原則,細(xì)化、完善安全隱患排查標(biāo)準(zhǔn),明確所屬企事業(yè)單位每項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求,定期組織專家開展安全隱患排查,特別要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)(領(lǐng)域)、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位進(jìn)行督促檢查,確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并督促企事業(yè)單位落實(shí)隱患整改。對(duì)存在重大隱患的,實(shí)行掛牌督辦;對(duì)逾期未整改、治理或整改、治理不合格的,要依法給予行政處罰,并提請(qǐng)縣級(jí)以上地方人民*按照規(guī)定權(quán)限決定關(guān)閉取締。定期總結(jié)隱患排查整治工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作成效,積極推廣隱患排查整治工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,推動(dòng)隱患排查整治工作良性發(fā)展。

(四)夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)體系

嚴(yán)格安全生產(chǎn)準(zhǔn)入條件。認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)許可制度和產(chǎn)業(yè)政策,嚴(yán)格技術(shù)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),把安全生產(chǎn)條件作為建設(shè)項(xiàng)目審批的前置條件。強(qiáng)化建設(shè)項(xiàng)目安全審查核準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”制度。嚴(yán)格落實(shí)高危行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證制度,加強(qiáng)安全生產(chǎn)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全管理人員、專業(yè)技術(shù)人員配備。

推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。扎實(shí)開展企事業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng),轄區(qū)內(nèi)所有的企事業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)以上達(dá)標(biāo)率100%,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化程。我局成立“創(chuàng)建安全發(fā)展行業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)市政公用行業(yè)“創(chuàng)建安全發(fā)展行業(yè)”的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作,各企事業(yè)單位也要相應(yīng)成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,制定切實(shí)可行的工作方案,并納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和社會(huì)主義精神文明、和諧社會(huì)、社會(huì)治安綜合治理體系建設(shè),做到同步規(guī)劃、同步部署、同步推進(jìn)、同步考核,務(wù)求取得實(shí)效。

(二)強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合。安全發(fā)展城市要堅(jiān)持*統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)主管部門具體實(shí)施、各相關(guān)部門聯(lián)合行動(dòng)、全社會(huì)共同參與,以確保創(chuàng)建活動(dòng)有效開展。各級(jí)安全發(fā)展城市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,每半年要召開一次成員聯(lián)席會(huì)議,通報(bào)工作進(jìn)展情況,分析存在問題,研究解決辦法,不斷推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)深入開展。

(三)強(qiáng)化落實(shí)責(zé)任。各企事業(yè)單位要把安全發(fā)展城市創(chuàng)建工作情況列入安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,要嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在當(dāng)?shù)?和行業(yè)主管部門的指導(dǎo)下深入開展創(chuàng)建活動(dòng)。

(四)強(qiáng)化考評(píng)獎(jiǎng)懲。我局將對(duì)在年底前通過“泉州市安全發(fā)展縣(市、區(qū))”或“泉州市安全發(fā)展行業(yè)”考評(píng)驗(yàn)收的企事業(yè)單位給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在年底前沒有通過 “泉州市安全發(fā)展行業(yè)”考評(píng)驗(yàn)收的,我局將在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

(五)強(qiáng)化輿論宣傳。創(chuàng)建活動(dòng)期間,各企事業(yè)單位要編發(fā)簡(jiǎn)報(bào),推動(dòng)工作開展,并積極通過主流媒體,刊播安全發(fā)展城市創(chuàng)建新聞和安全公益廣告,及時(shí)曝光各種違法行為,大力宣傳創(chuàng)建工作好的經(jīng)驗(yàn)和做法,增強(qiáng)社會(huì)公眾的安全意識(shí),提高知曉率和參與度,營(yíng)造“全民關(guān)注安全,人人參與創(chuàng)建”的濃厚輿論氛圍。

招聘方案請(qǐng)示格式篇三

一、原則同意你站中層管理崗位競(jìng)聘職數(shù)、競(jìng)聘范圍、崗位資格條件及競(jìng)聘程序、實(shí)施步驟和聘用期限的意見。

二、競(jìng)聘工作需嚴(yán)格按照《方案》組織實(shí)施。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則,堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,堅(jiān)持群眾公認(rèn),注重實(shí)績(jī)的原則,選拔優(yōu)秀人才,切實(shí)加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)。

三、競(jìng)聘工作要積極主動(dòng)加強(qiáng)與局人事、紀(jì)檢_門的聯(lián)系,嚴(yán)格政策執(zhí)行,規(guī)范程序步驟。同時(shí),要加強(qiáng)與局屬單位的溝通聯(lián)系,爭(zhēng)取各單位的支持,進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,廣泛發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀人才。

_青海省測(cè)繪地理信息局委員會(huì)

205月9日

招聘方案請(qǐng)示格式篇四

縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:

根據(jù)xx縣《關(guān)于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》及xx鎮(zhèn)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的總體安排。

xx鎮(zhèn)認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的各項(xiàng)工作,制定了《xx鎮(zhèn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》,組織召開了動(dòng)員大會(huì),成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度;并于7月7日接受了縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查驗(yàn)收,對(duì)第一階段存在的問題進(jìn)行了整改落實(shí)。

根據(jù)縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的總體安排,經(jīng)鎮(zhèn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,擬計(jì)劃于2xxx年7月16日上午召開xx鎮(zhèn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)第二階段動(dòng)員大會(huì)。

妥否,請(qǐng)批示。

xx鎮(zhèn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

二xxx年xx月xx日

“請(qǐng)示”是機(jī)關(guān)常用的一種公文【2】

一、請(qǐng)示的作用

在行政機(jī)關(guān),許多事情,如人、財(cái)、物的使用、列支,工作的調(diào)度等,都需要得到領(lǐng)導(dǎo)的首肯和同意,許多事情要請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),必須要用到請(qǐng)示這一公文形式。

二、關(guān)于“請(qǐng)示”

“請(qǐng)示”是下級(jí)機(jī)關(guān)就某項(xiàng)工作、某個(gè)問題或開展某項(xiàng)活動(dòng)提出自己的意見或建議,呈請(qǐng)上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的一種上行公文。

切記,是上行文,不能對(duì)同級(jí)或者下級(jí)使用請(qǐng)示。

請(qǐng)示必須說明問題的原因,請(qǐng)求的事項(xiàng)等,讓領(lǐng)導(dǎo)一看便知,便于領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)批復(fù)和答復(fù)。

三、請(qǐng)示的內(nèi)容要求

一是請(qǐng)示的事項(xiàng)。

就是你想讓上級(jí)機(jī)關(guān)同意或批復(fù)的問題是什么,一定要寫清楚。

比如說想伸手要錢,就要寫清楚要什么錢,需要協(xié)調(diào)人力,就要寫需要哪一方面的人。

二是說明立項(xiàng)的理由。

就是要說明你主張要做的`事的重要性和必要性,要通過分析歷史背景和現(xiàn)狀,加深上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)你提出的建議可行性的認(rèn)識(shí),爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持。

三是提出解決問題的意見和方案。

方案是對(duì)建議的深化和完善,也是請(qǐng)示的重要內(nèi)容。

方案可以提一種,也可以提兩種,甚至三種,并分別闡明各種方案的利弊和特點(diǎn),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

四、如何寫好請(qǐng)示

(1)標(biāo)題要主題鮮明。

有的人不注重標(biāo)題,只寫“請(qǐng)示”二字,很容易讓領(lǐng)導(dǎo)摸不著頭腦。

要想讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的意圖,首先要在標(biāo)題上表述清楚:如“關(guān)于解決換屆選舉工作所需經(jīng)費(fèi)的請(qǐng)示”、“關(guān)于請(qǐng)求下派工作組到xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查xxx反映信訪問題的請(qǐng)示”。

無論哪種寫法都要求文件主題鮮明,并與內(nèi)容保持一致,切不可含糊其辭。

(2)把請(qǐng)示(建議)的理由說充分。

下級(jí)機(jī)關(guān)的建議能否得到上級(jí)機(jī)關(guān)的批準(zhǔn),關(guān)鍵在于下級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示能否把存在問題的原因及解決問題的理由說充分。

不僅如此,還要提出切實(shí)可行的建議。

因而在寫請(qǐng)示時(shí),一定要把問題原因分析透徹,把解決問題的必要性和任其發(fā)展的危害性講清楚。

同時(shí),提出的建議和方案要便于操作可行。

這樣,上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)才肯下決心解決你提出的問題。

(3)要堅(jiān)持“一事一報(bào)”的行文原則。

一般情況下,寫請(qǐng)示應(yīng)堅(jiān)持“一事一報(bào)”的原則,一份請(qǐng)示文件只能針對(duì)某一個(gè)問題或某一件事情,不能把幾項(xiàng)內(nèi)容寫在同一份請(qǐng)示中,否則,上級(jí)機(jī)關(guān)就很難作出批復(fù)。

因?yàn)樯霞?jí)機(jī)關(guān)對(duì)下面請(qǐng)示的問題,往往需要逐個(gè)進(jìn)行研究,甚至對(duì)一項(xiàng)請(qǐng)示,也會(huì)有部分內(nèi)容肯定、部分內(nèi)容提出調(diào)整意見。

如果把幾項(xiàng)請(qǐng)示內(nèi)容一塊上報(bào),上級(jí)機(jī)關(guān)很難同時(shí)作出答復(fù)。

(4)不要多頭請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)。

“請(qǐng)示”只能報(bào)送主管部門,即使請(qǐng)示內(nèi)容涉及其它相關(guān)部門也不能多頭請(qǐng)示問題,這是行文的一般規(guī)矩。

因?yàn)闊o論哪個(gè)部門接到下級(jí)單位的請(qǐng)示后,都要呈報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)作出批示或答復(fù)。

對(duì)同一請(qǐng)示內(nèi)容,不同領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有不同的處理意見,這是很正常的。

如果多頭請(qǐng)示,很容易給領(lǐng)導(dǎo)之間造成矛盾,而且會(huì)使自己在執(zhí)行中不知聽誰的、不聽誰的,陷入“兩難”境地。

(5)合理設(shè)臵上行文的首頁版式,為領(lǐng)導(dǎo)簽署意見留出空間。

“請(qǐng)示”是一種上行公文,它與下發(fā)文件的首頁版式是不一樣的。

最大的區(qū)別是上行文的天頭要留的大一些,最好占三分之一版面,留出較大的空間,供上級(jí)機(jī)關(guān)和主管領(lǐng)導(dǎo)作批示或簽署意見。

我們常看到,有些上報(bào)文件由于天頭留的過小,領(lǐng)導(dǎo)沒有簽意見的地方,只好簽到頁面兩側(cè),顯得很亂。

這是公文起草者設(shè)臵首頁版式應(yīng)注意的問題。

招聘方案請(qǐng)示格式篇五

由職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,各車間、部室配合,對(duì)上年度職業(yè)安全健康管理工作進(jìn)行總結(jié),并根據(jù)總結(jié)制定下年度工作計(jì)劃。

將季度工作總結(jié)納入每季度的安委會(huì)會(huì)議,對(duì)各季度工作存在的問題,進(jìn)行整改,并及時(shí)對(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。

12次/年

12天

記、采購、

生產(chǎn)部

各車間部室

專業(yè)技能

各車間、處室報(bào)計(jì)劃

生產(chǎn)部匯總、分公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

采購或維修

記錄報(bào)職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室留存

不定期

不定期

不定期

購、維

外聘單位

各車間

專業(yè)技能

日常監(jiān)測(cè)

監(jiān)測(cè)結(jié)果報(bào)職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

公布及存檔

半年末

2次/年

生產(chǎn)部

各車間部室

專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)技能、領(lǐng)導(dǎo)力

排定演習(xí)計(jì)劃

組織演習(xí)

寫出演習(xí)報(bào)告交職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔

1次/年

職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

各車間部室

人際關(guān)系處理技能、文字處理技能

根據(jù)檢查通知組織接待事宜

按要求準(zhǔn)備相關(guān)材料

職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

各車間部室

專業(yè)技能

檢查工作

根據(jù)檢查結(jié)果按相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行考核

公布結(jié)果

4次/年

職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

各車間部室

材料管理技能

將工作材料分類歸入文件盒或文件夾

及時(shí)更新、裝訂

12月

1次/年

20天

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