精測崗位 新公司組建方案

方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

精測崗位 新公司組建方案篇一

一、xx漁業(yè)基本狀況

xxx水庫水域面積××平方公里，其中xxx境內(nèi)××平方公里（xxx境內(nèi)俗稱“xx”），主要是×江和××河交匯構(gòu)成的水區(qū)域。xx主要養(yǎng)殖生產(chǎn)區(qū)有××××××等水域；主要的庫灣養(yǎng)殖區(qū)有××××等12個庫灣，整個庫區(qū)無統(tǒng)一的漁業(yè)經(jīng)營管理體制，以群眾自主經(jīng)營為主。由于庫區(qū)水質(zhì)受到污染，庫區(qū)漁業(yè)受到嚴重打擊，整個庫區(qū)的網(wǎng)箱養(yǎng)殖、庫灣養(yǎng)殖等養(yǎng)殖業(yè)已經(jīng)停止?？h政府透過補償漁民的形式收回庫區(qū)漁業(yè)經(jīng)營權(quán)，為整體開發(fā)xx水面水產(chǎn)資源帶給了有利條件。

二、指導思想

為加快xx水產(chǎn)資源整體開發(fā)進程，做大做強xx漁業(yè)產(chǎn)業(yè)，組織移（漁）民群眾科學合理有序地保護、利用和開發(fā)xx漁業(yè)資源，規(guī)范xx庫區(qū)漁業(yè)生產(chǎn)秩序，保障移（漁）民群眾合法權(quán)益，增加移（漁）民收入，豐富xx旅游產(chǎn)品，發(fā)展xx庫區(qū)生態(tài)漁業(yè)、休閑漁業(yè)，實現(xiàn)xx“經(jīng)濟、社會、生態(tài)”效益全面豐收，推進xxx構(gòu)建“東樓西湖”旅游格局，促進庫區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

三、組建方式

1．組建原則：國有控股，移民參與。

2．公司性質(zhì)和名稱：依照《公司法》、《工商行政管理條例》等登記注冊成立xx生態(tài)漁業(yè)發(fā)展有限公司（暫定名，以工商行政管理部門核定的名稱為準，下稱“漁業(yè)公司”)，具有獨立的法人資格，自主經(jīng)營，自負盈虧，投資wenku1.各方共享利益、共擔風險。

3．公司注冊地點：待定。

4．公司股東構(gòu)成：由縣政府指定xxx國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司（下稱“國投公司”）與xx生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司（下稱“xxxx公司”）作為出資人，其中國投公司以xx生態(tài)漁業(yè)養(yǎng)殖捕撈經(jīng)營權(quán)評估價入股，占49%；xxxx公司以貨幣現(xiàn)金出資××萬元，占51%，先行組建漁業(yè)公司。移民出資成立移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)漁業(yè)合作社后透過增資擴股方式參股漁業(yè)公司。

在漁業(yè)公司組建過程中，國投公司負責向縣政府和漁業(yè)主管部門申請辦理養(yǎng)殖證、捕撈許可證等相關(guān)手續(xù)，并最終依法出資并登記在漁業(yè)公司名下。如涉及征用群眾所有的水域、灘涂的，國投公司負責向縣政府和國土主管部門申請辦理有關(guān)征地手續(xù)。

5．公司經(jīng)營范圍：xx（xx）黃海高程173米以下所有水域灘涂養(yǎng)殖捕撈經(jīng)營權(quán)（礦產(chǎn)資源除外），從事生態(tài)水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)、休閑漁業(yè)、特種水產(chǎn)業(yè)、水產(chǎn)品加工、旅游觀光、旅游地產(chǎn)開發(fā)等。

6．公司經(jīng)營期限：20年。

出資金額確定）。

8．出資比例：在漁業(yè)公司組建設立后，×××等8個庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)漁業(yè)合作社（下稱“漁業(yè)合作社”）將透過增資擴股方式出資×××萬元參與漁業(yè)公司（8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)漁業(yè)合作社分別占股比例另行確定），xxxx公司將在原出資×××萬元的基礎上增資到×××萬元。上述增資擴股完成后，漁業(yè)合作社合計持股比例為47%，xxxx公司持股比例為37%，國投公司持股比例為16%。各方具體出資額和持股比例將根據(jù)屆時庫區(qū)漁業(yè)合作社的實際出資狀況確定，并依法修改漁業(yè)公司章程。股東確定之后的股權(quán)比例為初始股權(quán)比例，之后隨著股東增資或者吸收新股東等狀況的出現(xiàn)，股東構(gòu)成及股權(quán)比例作相應調(diào)整。

9．分紅方式：漁業(yè)公司稅后凈利潤采取按股權(quán)比例分紅的方式分配給各股東。

10．組織機構(gòu)：依照《公司法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定設立股東會、董事會、監(jiān)事和經(jīng)理層等法人治理機構(gòu)，嚴格依法運作。漁業(yè)公司初始設立后，董事會設董事3人，其中xxxx公司推薦2名，國投公司推薦1名，董事長由xxxx公司推薦的董事?lián)?。在漁業(yè)合作社增資入股后，漁業(yè)公司董事會設董事7人，8個庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)漁業(yè)合作社共推薦3名；國投公司推薦2名，xxxx公司推薦2名。董事長及財務負責人由xxxx公司委派，漁業(yè)公司總經(jīng)理人選由國投公司推薦，副總經(jīng)理人選由庫區(qū)漁業(yè)合作社推薦。

四、經(jīng)營管理

1．制訂嚴格的財務管理制度，聘請具有專業(yè)資質(zhì)的機構(gòu)及人

員，對公司財務進行定期和不定期審計，并定期召開庫區(qū)漁業(yè)合作社的股東代表大會，將漁業(yè)公司運作狀況、財務收支狀況以入戶宣傳的形式發(fā)放到股民手中進行公布，理解廣大股民監(jiān)督。

2．制定嚴格的漁業(yè)活動管理制度，嚴厲打擊私自下庫捕撈行為。對私自下庫捕撈行為按盜竊行為由公安機關(guān)依法處置，以維護漁業(yè)公司股東權(quán)益。

3．制定xx水域分片包干管理辦法，將xx水域劃分為若干個片區(qū)，在庫區(qū)各支流水口重點部位設置護庫點，實行24小時值班巡邏，分片包干，職責到人，加強xx水域護庫管理。

4．為維護庫區(qū)安定穩(wěn)定和有效保障漁民的合法權(quán)益，漁業(yè)公司成立后，根據(jù)公司發(fā)展需要，吸收庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有經(jīng)驗的漁民，在庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立若干個捕撈專業(yè)合作社，用公開招投標的方式對大庫魚類進行承包捕撈，每個專業(yè)合作社上繳承包費用。

5．根據(jù)庫區(qū)現(xiàn)有設施和技術(shù)條件，成立魚苗養(yǎng)殖專業(yè)合作社，定期對大庫投放魚苗，每年按照季節(jié)投放兩次以上魚苗，不少于200噸。

頭等基礎設施，做強做大休閑漁業(yè)，實現(xiàn)豐厚收益。

五、庫區(qū)漁業(yè)合作社的組建

1．組建原則：由縣庫區(qū)移民局牽頭，××等8個庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體負責分別成立漁業(yè)合作社。移民鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）、移民戶（以本方案出臺的時間節(jié)點為準的戶籍移民戶）入股庫區(qū)漁業(yè)合作社遵循入社自愿的原則，與居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)合作社簽訂入股協(xié)議（詳細股金融資辦法另文制定）。

2．入股約定（條件）

（1）原庫區(qū)持證捕撈漁船戶在規(guī)定時間內(nèi)申請漁船處置并完成收購后，方可入股。超過時限由有權(quán)機構(gòu)依法吊銷其捕撈許可證。

（2）庫區(qū)漁業(yè)合作社的成員私自捕撈的，發(fā)現(xiàn)一次即扣除50%股權(quán)并沒收50%股金，發(fā)現(xiàn)二次即扣除全部股權(quán)并沒收全部股金，所扣除的股權(quán)和沒收的股金平均分配給所在漁業(yè)合作社的其他成員。對非合作社成員移民戶的非法捕撈行為交由公安機關(guān)依法處置，并取消其股份認購資格。

3．股份分配：股本最高限為3000萬元，分成3萬股，每股1000元。入股的對象為各庫區(qū)移（漁）民戶、移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)、移民行政村等相關(guān)組織組成；入股方式為現(xiàn)金入股。其中庫區(qū)移民戶共約24200股（以本方案出臺的時間節(jié)點為準的戶籍移民戶人口數(shù)每人1股）；xx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府分別300股計900股；其他移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分別200股計1000股；移民行政村分別100股計2800股；原有持證漁船每艘5股約1240股。

4．認購方式：各庫區(qū)移民戶、移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)、移民行政村等相關(guān)

組織透過庫區(qū)漁業(yè)合作社參與入股投資。所有的股東以人民幣現(xiàn)金出資認購，移民認購股份期限為2個月，其他組織為1個月，逾期不得認購。

六、扶持政策

1．縣政府將××庫灣北岸半島開發(fā)權(quán)授予漁業(yè)公司，負責開發(fā)規(guī)劃區(qū)內(nèi)土（林）地征用工作，其中規(guī)劃100畝商住用地，土地使用權(quán)以“招、拍、掛”方式取得，土地出讓費用作為縣政府的投資劃入漁業(yè)公司后，國投公司持股比例也應作相應調(diào)整。其它上級補助資金優(yōu)先安排給漁業(yè)公司。

2．國投公司透過聽證方式取得庫區(qū)生態(tài)養(yǎng)殖捕撈經(jīng)營權(quán)，年限20年。國投公司以xx生態(tài)漁業(yè)養(yǎng)殖捕撈經(jīng)營權(quán)入股漁業(yè)公司所獲得的股權(quán)收益的50%由庫區(qū)漁業(yè)合作社成員共享。

3．庫區(qū)魚類資源增殖站由縣漁業(yè)行政主管部門向上級爭取資金于2013年以前建成，并無償借給漁業(yè)公司使用?？h漁業(yè)行政主管部門每年安排必須的資金用于庫區(qū)魚類資源增殖。

4．今后在庫區(qū)實施的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的建設項目同等條件下優(yōu)先安排給漁業(yè)公司實施。縣財政盡可能安排資金，支持漁業(yè)公司開展信息、培訓、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標準與認證、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎設施建設、市場營銷和技術(shù)推廣等服務。

金的80%，上繳xxxx公司。

七、實施步驟

1．準備階段（2012年6月1日-2012年9月30日）

（1）縣政府成立漁業(yè)公司籌建工作領(lǐng)導小組。

（2）縣政府透過聽證方式將xx所有水域灘涂水產(chǎn)養(yǎng)殖捕撈經(jīng)營權(quán)許可給國投公司。國投公司委托評估機構(gòu)對水產(chǎn)養(yǎng)殖捕撈經(jīng)營權(quán)價值進行評估。

（3）縣政府催促xx公司明確遺留問題處置意見，盡快兌現(xiàn)《關(guān)于下發(fā)xxx庫區(qū)病死魚補償標準及處理意見的通知》（××綜×××××號）關(guān)于“對網(wǎng)箱養(yǎng)殖戶按所核實的銀行貸款數(shù)額給予壹年的貼息”的政策；對部分漁船申請轉(zhuǎn)為農(nóng)用船舶的予以辦理相關(guān)手續(xù)（由縣農(nóng)業(yè)局會同移民局根據(jù)庫區(qū)實際農(nóng)作需要核定可轉(zhuǎn)農(nóng)用船舶數(shù)量）。

2．宣傳發(fā)動階段（2012年9月1日-2012年10月20日）

（1）由國投公司與xxxx公司作為出資人先行組建漁業(yè)公司，依照《公司法》等有關(guān)法律法規(guī)設立股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理等法人治理機構(gòu)。

（2）統(tǒng)一制作宣傳材料，委托庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府透過各種方式用心宣傳，并把宣傳材料張貼到各集鎮(zhèn)、村委會，同時發(fā)放到移（漁）民手中。

（3）在xxx電視臺滾動播出宣傳材料。

3．組織實施階段（2012年10月20日-2012年11月30日）

（1）由移民局牽頭，各移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責組建庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)漁業(yè)合作

社，組織移（漁）民入股。入股合作社的庫區(qū)移民以戶為單位，戶主作為家庭代表與該合作社簽訂認購協(xié)議，約定相關(guān)事項。

（2）漁業(yè)公司增資擴股，完善股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理等法人治理機構(gòu)，公司開始實際運作。

精測崗位 新公司組建方案篇二

繼20xx年下半年我項目部在主廠房安裝間實施安全標準化創(chuàng)建收到卓越成效以來，項目部正在采取“以點帶面”的形式，將安全標準化創(chuàng)建工作普及到各個施工生活營地及設備物資倉庫等。

1.各種安全標志符合國家標準，現(xiàn)場標志醒目、齊全，安全色標醒目。

2.生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境清潔衛(wèi)生，無臟亂差死角，安全衛(wèi)生設施完善，工作區(qū)域溫度、濕度、亮度符合生產(chǎn)要求，“三廢”排放、噪聲等指標符合要求。工具間、休息室等場所干凈整齊。

3.機器、設備、管理整潔，安全附件齊全。

4.二級庫內(nèi)材料、半成品、產(chǎn)品擺放整齊，掛牌標識，各種工具器材實行定置化，專人派發(fā)與回收，定期保養(yǎng)和校驗。

5.嚴格遵守勞動紀律，持證上崗。

6.現(xiàn)場消防器材齊全可靠，標識專人負責維護。

7.“危險預知牌”填寫仔細，懸掛在顯著位置。

班組安全管理標準化的內(nèi)容包括：

1.崗位安全責任制齊全、具體、明示于崗位。做到安全工作事事有人管、人人有專責、辦事有標準、工作有檢查，職責明確、功過分明，從而把與安全生產(chǎn)有關(guān)的各項工作同全體職工聯(lián)結(jié)、協(xié)助調(diào)起來，形成一個嚴密、高效的安全管理責任系統(tǒng)。

2.班組長和班組安全員安全責任明確。

3.各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程健全，明示于崗位。

4.每天的安全活動做到“人員、時間、內(nèi)容”三落實，并有詳細記錄。

5.各種基礎資料齊全。

6.各種事故嚴格按“四不放過”的原則嚴肅處理。

7.安全生產(chǎn)與其他工作（設備管理、質(zhì)量管理、文明生產(chǎn)）緊密結(jié)合。

1.班組人員對本崗位的設備做到“四懂、三會”，嚴格執(zhí)行設備巡回檢查制度，及時消除事故隱患，及時消除跑冒滴漏。

2.班組人員經(jīng)安全培訓合格，做到持證上崗，會正確穿戴和使用勞保用品，嚴格執(zhí)行安全紀律、工藝紀律、勞動紀律，定時、定點、定線進行巡檢，各種原始記錄做到標準化、規(guī)范化、書寫工整。

3.班組各工種操作規(guī)程及動作標準齊全，具有可操作性，崗位工藝技術(shù)規(guī)程、設備維護檢修規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程齊全。

4.崗位有安全規(guī)章制度，重要崗位實行操作票制度。

班組安全文化建設的主要內(nèi)容包括：班組成員要做到從自身做起，不斷改善，不斷提高，杜絕違章，遵章守紀，多一點思考，多一點創(chuàng)新，多一點行動。

1.班組在生產(chǎn)現(xiàn)場要做好各種住處的收集、傳遞、分析、處理工作，及時了解安全生產(chǎn)情況，及時處理生產(chǎn)中反映出的問題。

2.班組成員在交接班時的規(guī)范程序。

3.班組成員的文明生產(chǎn)。

1.高標準、嚴要求。各班組根據(jù)實際情況，制訂出現(xiàn)場安全管理的標準和要求，現(xiàn)場安全管理不但要求制度全，而且要求標準高。標準高了，要求嚴了，才能逐步提高管理水平。

2.嚴執(zhí)行，勤檢查。健全的制度必須嚴格地執(zhí)行，才能發(fā)揮作用。班組成員只有遵守現(xiàn)場安全管理的各項要求，才能保證現(xiàn)場各項安全工作落在實處。同時，還要經(jīng)常檢查，主要有企業(yè)的定期檢查、車間的隨機抽查、班組的全面檢查，對查出的不安全問題限期整改。

3.獎罰明、嚴考核。班組應制定現(xiàn)場安全考核標準。每月班組長在考核中嚴格按標準進行，堅持實事求是，做到一絲不茍，達到獎優(yōu)罰劣。

4.態(tài)度正、關(guān)系順。班組要理順現(xiàn)場安全管理與各專業(yè)管理的關(guān)系，安全管理并不是包羅萬象，不能取代各專業(yè)管理，而是要促進各專業(yè)管理的完善和深化。

5.班組安全員應有較高的安全管理、安全技術(shù)、安全法律等基礎知識和較高的安全管理能力。

精測崗位 新公司組建方案篇三

“師生聯(lián)誼活動”是計算學院的一項傳統(tǒng)活動，為的是加強老師和學生之間的友誼，在游戲中磨合老師和學生的關(guān)系，讓學生能更快的進入豐富多彩的大學生活。這項活動也從一開始就得到了計算學院學校領(lǐng)導、校團委、學工委、教務部等有關(guān)部門和社會各界的大力支持，由計算學院主辦，計算學院工會、學生會承辦，每次都隨社會的進步，理念的更新而不斷更換著師生交流的方式。如今師生活動已經(jīng)成了我院每年必不可少的節(jié)目。

二、活動目的

本師生聯(lián)誼活動能充分展示我院學生自強不息，團結(jié)合作，積極向上的精神面貌，進一步推進學校文藝活動的蓬勃發(fā)展，豐富學生業(yè)余文化活動，激發(fā)同學們的青春活力，增強全院學生參與學院集體活動的積極性，努力營造百花齊放，格調(diào)高雅，健康文明的校園文化氛圍。

通過此次活動，可以濃厚校園文化氣氛，豐富同學的課余生活，不僅給同學們創(chuàng)造一個鍛煉自我的舞臺，提高同學們的藝術(shù)欣賞水平，陶冶情操。同時也給同學們提供鍛煉自己，展示自己的平臺。激發(fā)廣大學生熱愛生活，勤奮學習，努力成才的熱情與動力、不斷提高自身素質(zhì)，推動校園精神文明建設。使同學們在活動參與中掌握更多知識，提高能力。讓學生在繁雜的學習生活之余，能有時間娛樂身心，勞逸結(jié)合，更好地促進學習工作。

三、活動主題

蛋糕協(xié)奏曲

四、報名方式

師生聯(lián)誼之蛋糕協(xié)奏曲

師需由同學自己邀請，填寫好報名表后上交，報名表詳見附錄。

為自己的小組取一個隊名，選定一人作隊長，并簡單介紹自己的小組。

1.發(fā)送報名表至

2.將報名表上交團學聯(lián)辦公室信箱(理四429);

3.發(fā)送參賽隊名、隊長、隊員姓名、專業(yè)班級、學號、聯(lián)系方式、邀請老師的姓名、所教專業(yè)、聯(lián)系方式到673028。

五、報名時間

11月29日開始至12月6結(jié)束

六、活動時間

12月9日晚18：00--20:40

七、活動地點

理四324

八、活動規(guī)則

1.活動開始前，給每個組分發(fā)三個蛋糕胚和三份不同奶油?；顒又?，每組有三次獲得蛋糕材料的機會。

2.活動開始后10分鐘，進行第一輪搶材料游戲，每組出一個人參與唱歌活動，上場的人抽簽排序后輪流唱歌，歌中必須有“蛋”或“糕”或其諧音字。前50%可獲得一次拿材料的機會，材料在材料區(qū)自由選擇一種。

3.第一個游戲結(jié)束5分鐘后，進行第二輪搶材料游戲，每組派出老師參加

師生聯(lián)誼之蛋糕協(xié)奏曲

比賽，觀眾舉手自愿與老師配對參加游戲，由主持人選擇舉手最快的上場參賽。游戲前50%可獲得一次拿材料的機會，材料在材料區(qū)自由選擇一種。(游戲詳見附錄)

4.第二個游戲結(jié)束5分鐘后，進行第三輪搶材料游戲。主持人向每組提出一個問題，該組回答正確就能獲得材料。(主持人可根據(jù)前兩局的游戲情況選擇每組的問題難度，前兩輪游戲獲勝少的，可以問相對簡單的問題)。

5.待最后一個游戲結(jié)束后10分鐘，宣布比賽時間到，所有人停下手上工作。由評委對每組蛋糕，在各方面進行打分。

6.打分結(jié)束，進行最后一個游戲，每組自由選擇，一個學生吃，一個老師蒙住眼睛原地轉(zhuǎn)三圈喂該同學吃，另一個學生用語言給老師做指引。按吃完一個蛋糕的時間給每組分別加分。

7.最后根據(jù)總分和各項分數(shù)評出所有獎項。

九、活動獎勵

所有參賽學生均可獲得第二課堂分和精美小禮品一份，參與老師也均有禮品奉送。獲獎者分數(shù)、獎品另算。

十全十美獎(總分第一名)

分二課/人+金士頓dt101g28gu盤/人+電磁爐(老師)

思想者魅力獎(由創(chuàng)造力的組獲得)

1分二課/人+暖手抱枕/人+榨汁機(老師)

栩栩如生獎(由制作最精致的組獲得)

1分二課/人+頭戴耳機/人+砭石xxx(老師)

蜜蜂勤勞獎(由制作物品數(shù)量最多的組獲得)

師生聯(lián)誼之蛋糕協(xié)奏曲

1分二課/人+宅人披肩/人+u型頸部按摩儀(老師)

親和好評獎(由觀眾、裁判決定)

1分二課/人+小臺燈/人+睡椅(老師)

十、活動材料

蛋糕胚

鮮奶油

一次性手套

一次性圍裙

一次性桌布

蛋糕刀

十一、前期準備

2.嘉賓、老師選手等的邀請以及邀請函的制作;

3.現(xiàn)場音樂準備，背景ppt制作，活動物品采購;

4.現(xiàn)場工作人員分配。

師生聯(lián)誼之蛋糕協(xié)奏曲

十二、活動流程

14：00--18:00

18：00--18：30

布置細節(jié)的再次確認，現(xiàn)場工作人員各就各位;

18：30

現(xiàn)場背景ppt播放，音樂播放;

18：30--18:50

參賽選手開始制作蛋糕，對蛋糕制作定下初步了解，確定自己組做蛋糕的主題并對第一輪拿材料游戲確定想拿的材料。

19:20--19：50

按序輪流唱歌，歌中帶有“蛋”、“糕”或其諧音。

19：50—19:55

19:55--19:35

進行第二輪拿材料游戲。每組派出老師參加比賽，觀眾舉手自愿與老師配對參加游戲，由主持人選擇舉手最快的上場參賽。

師生聯(lián)誼之蛋糕協(xié)奏曲

19:35--19:40

老師回隊伍，分發(fā)禮品給獲勝組的觀眾，每組討論下一個游戲要拿取的材料和下一步做蛋糕的計劃。

19:40--20：00

進行第三組問答環(huán)節(jié)，限定每組30秒內(nèi)回答出問題。

20:00--20:15

進行老師喂同學吃蛋糕環(huán)節(jié)，根據(jù)吃完蛋糕的時間分別給每組加上分數(shù)，算出最后的總分。

20:30--20:40

評出各獎項獲得者，分發(fā)獎品，把多余蛋糕分發(fā)給觀眾。

20:40

工作人員合影留念，清理場地。

十三、宣傳方案

前期宣傳

1、高校通短信通知全院學生，說明獎勵情況，鼓勵積極參與;

精測崗位 新公司組建方案篇四

為了落實作業(yè)區(qū)全面推行創(chuàng)建“五型班組”我站員工決定從以下幾個方面來開展實施。

一、實施小組

組長：曹軍龍

組員：龐小麗、王海麗、李粉琴、劉雅瑞、孫艷艷、王燕。

要求全站員工切實將“學習型、安全型、清潔型、節(jié)約型、和諧型”落到實處。進行班站專人定項負責制。我站現(xiàn)有師傅3人，徒弟5人，針對師傅各自的優(yōu)勢，決定將“五型”進行細分管理。

一、學習型班組：由曹軍龍負責。引導員工主動參與制定相關(guān)學習計劃表。全面推廣學習培訓技能知識，增強崗位員工的技能水平，帶動員工進行相關(guān)制度及形勢任務的學習。組織員工進行本崗位操作規(guī)程的演練學習。努力營造“工作學習化，學習工作化”的良好氛圍。

二、安全型班組：由曹軍龍負責，制定班站安全管理及學習計劃方案，對全站員工進行安全教育培訓。開展各項安全演練活動，帶動全員辨識并削減風險，充分的將《標準作業(yè)程序》及“五步法”、事故控制act卡有機結(jié)合。確保安全生產(chǎn)。

三、清潔型班組：由龐小麗負責，對全站的設備現(xiàn)場及工業(yè)衛(wèi)生進行規(guī)整。以6s的標準制定相關(guān)的制度及條例動員全體員工積極參與，建設清潔文明的班站。

四、節(jié)約型班組：由李粉琴負責，嚴把材料管理關(guān)，鼓勵每位員工勤儉節(jié)約、修舊利廢、創(chuàng)新節(jié)約。把員工的好點子，好方法都充分的展示利用。以節(jié)約成本促生產(chǎn)。

五、和諧型班組，堅持以人為本，每日進行班務會議，通過民主評議，公開班組內(nèi)務，從各方面總結(jié)不足，鼓勵員工共同制定活動方案，積極組織開展形式多樣的活動以豐富員工生活，促進班組內(nèi)部成員的團隊凝聚力。

通過對各項的分工，要求班組成員對自己所負責的區(qū)域進行細分和規(guī)劃，并制定相關(guān)有效的措施以促進“五型”班組的推廣實施。同時，班組每月開展一次“五型”班組評比測評，對班站成員本月的工作狀況進行測評，將測評結(jié)果與《能級管理考核》同時進行公示，以鼓勵、激勵每位員工都能爭做“五型標兵”。

在“五型”班組的建設過程中，我們要不定期的開展和完善相關(guān)規(guī)定及制度，以提高班站員工的整體素質(zhì)。

精測崗位 新公司組建方案篇五

為徹底轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實現(xiàn)投資主體多元化，構(gòu)建企業(yè)利益的共同體，新的有限職責公司嚴格按“公司法”規(guī)定組建。

一、新公司組建的可行性

1、政策支持。中央和省市都支持、鼓勵和引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展，并制定了一系列配套的政策措施，市x局領(lǐng)導十分重視和關(guān)心公司未來的發(fā)展。

2、公司有一個團結(jié)協(xié)作、銳意改革的領(lǐng)導群眾，有一支熱愛公司、素質(zhì)較高的職工隊伍，大家透過改制，對入股組建新公司有強烈的愿望并充滿期盼。

3、有原公司的場地、物資基礎及無形資產(chǎn)。

4、積累了豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗，有一批商品供銷的專業(yè)人才以及原已擁有的市場占有率。

二、新公司組建形式及股本設置

1、新公司名稱為：xxx有限(職責)公司

法定注冊地址：xx市xx路xx號

……（新文秘網(wǎng)wm114省略687字，正式會員可完整閱讀）……

直至股東人數(shù)滿額為止。

5、發(fā)起人一經(jīng)確定，市局和公司改制領(lǐng)導小組在法律和政策允許的范圍內(nèi)，要用心支持發(fā)起人的工作。發(fā)起人（或發(fā)起代理人）自動進入公司董事、董事長的候選人。

6、股東人數(shù)：根據(jù)“公司法”第二十條“有限職責公司由2個以上50個以下股東共同出資設立”的規(guī)定，結(jié)合新公司的實際狀況，確定公司股東人數(shù)為49人，超過49人則采取委托入股的辦法（委托入股按《xx公司委托入股辦法》執(zhí)行）。

7、發(fā)起人確定公司股東人選后，股東補齊股本金，召開首屆股東大會，討論透過董事會選舉辦法。

（二）董事會的選舉辦法

新公司依法設立董事會，由董事xx人組成，董事會對股東大會負責。

1、董事條件

（1）能認真執(zhí)行黨的方針、政策和國家法律、法規(guī)。

（2）為人正派，事業(yè)心、職責心較強；具有必須的經(jīng)營管理知識和業(yè)務潛力；在公司以外不經(jīng)營與公司相同類型的業(yè)務。

（3）董事會組成應充分體現(xiàn)團隊整體優(yōu)勢，應思考個人綜合素質(zhì)及文化、年齡、事業(yè)、經(jīng)驗等多種因素。

（4）身體健康。

2、確定董事候選人

股東按統(tǒng)一格式提出書面申請，并在規(guī)定時間內(nèi)交足xx萬元保證金的均可作為董事候選人。

3、選舉辦法

（1）董事候選人發(fā)表競爭演講，解答股東關(guān)心的問題。

（2）由股東無記名投票產(chǎn)生。

（3）采取1股1票的表決形式，不準委托投票。

（4）董事按得票多少依次當選。若出現(xiàn)票數(shù)相等，則在票數(shù)相等人員中進行補選。

（5）選票選舉董事，人數(shù)超過x人的視為無效票。

（三）新公司首屆董事會董事長選舉辦法

董事會設董事長、副董事長，董事長為公司的法定代表人。

1、董事長條件

（1）宏觀決策潛力和領(lǐng)導指揮潛力較強，具有控制復雜局面、駕馭風險的潛力。

（2）政策素質(zhì)高、政策性強。

（3）負有強烈的事業(yè)心和職責感。

（4）在股東、董事中具有較高的威望和親和力。

（5）社會資源比較充足，組織、協(xié)調(diào)潛力強。

（6）身體健康。

2、董事長人數(shù)

新公司董事會設董事長1人，副董事長x人，在x名董事內(nèi)產(chǎn)生。

3、確定董事長候選人

發(fā)起人自動進入董事長、副董事長候選人。在董事中如有二人推薦，可在董事中增補董事長、副董事長候選人x人，再在董事中選舉產(chǎn)生董事長一人、副董事長x人。

（四）按公司章程選舉監(jiān)事x名組成監(jiān)事會，由董事會提出候選人x?dxx名，在新公司全體股東員工中選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會對全體股東負責。

監(jiān)事條件：

除董事、經(jīng)理及財務負責人不得兼任監(jiān)事外，其他股東、職工均可參選監(jiān)事。

（五）新公司經(jīng)理層的產(chǎn)生

新公司設(總)經(jīng)理1人、副(總)經(jīng)理x人、財務總監(jiān)1人，由董事長提名，董事會聘任或者解聘，總經(jīng)理對董事會負責。根據(jù)公司規(guī)模較小，董事長可兼任總經(jīng)理。

（六）新公司入選股東，當選董事、董事長的確定

新公司入選股東、當選董事、董事長、副董事長，在董事長、副董事長選舉結(jié)果公布后兩個工作日內(nèi)務必確定是否出任股東、董事、董事長、副董事長，不愿出任者能夠退還保證金。兩個工作日后，各項保證金自動轉(zhuǎn)為股本金，并按董事、董事長應到位的股本金補足。

精測崗位 新公司組建方案篇六

班組是生產(chǎn)作業(yè)的基本單位，是企業(yè)完成各項經(jīng)營目標的主要承擔者和直接實現(xiàn)者。班組安全生產(chǎn)的管理水平是企業(yè)綜合管理水平的重要體現(xiàn)。班組能否長期保持安全生產(chǎn)的局面，決定著企業(yè)整體的安全生產(chǎn)形勢。因此，必須正常開展形式多樣的安全活動。

班組安全活動每月不少于2次，每次活動時間不少于1學時。班組安全活動應有負責人，有計劃、有內(nèi)容、有記錄。企業(yè)負責人應每月至少參加1次班組安全活動，基層單位負責人及其管理人員應每月至少參加2次班組安全活動。

1、開展安全學習和培訓

班組要運用多種形式和方法，提高班組全體成員對安全生產(chǎn)方針的認識，加強貫徹落實安全生產(chǎn)方針的責任感，把安全生產(chǎn)思想教育與安全技術(shù)訓練結(jié)合起來，提高班組成員安全生產(chǎn)技能，增強自?；ケＤ芰Α?/p>

2、組織班組危險預知活動

在班組長主持下進行班組工作中的危險預測。活動目的是控制人為失誤，提高員工安全意識和安全技術(shù)素質(zhì)，落實安全操作規(guī)程和崗位責任制，提前發(fā)現(xiàn)危險因素，制定預防措施，并重點落實?；顒又幸笕珕T參與，班組長對所討論主題進行初步準備，以便活動時心中有數(shù)并進行引導性發(fā)言，調(diào)動員工積極性，發(fā)揮集體智慧，讓所有組員有充分發(fā)表意見的機會，使大家在活動中受到教育。

3、班組長應結(jié)合當前具體生產(chǎn)（檢修）任務及工作環(huán)境，詳細布置安全注意事項并指定負責人。

4、組織開展隱患排查和治理

班組長組織開展現(xiàn)場的事故隱患排查和治理工作，對查出的隱患及時整改到位。車間主任每天要進行安全生產(chǎn)情況檢查驗收，檢查驗收結(jié)果作為績效工資考核依據(jù)。

精測崗位 新公司組建方案篇七

為了確保工作或事情能有條不紊地開展，常常需要預先準備方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？下面是小編精心整理的五型班組建設工作方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

為了落實作業(yè)區(qū)全面推行創(chuàng)建“五型班組”我站員工決定從以下幾個方面來開展實施。

一、實施小組

組長：曹軍龍

組員：龐小麗、王海麗、李粉琴、劉雅瑞、孫艷艷、王燕。

要求全站員工切實將“學習型、安全型、清潔型、節(jié)約型、和諧型”落到實處。進行班站專人定項負責制。我站現(xiàn)有師傅3人，徒弟5人，針對師傅各自的優(yōu)勢，決定將“五型”進行細分管理。

一、學習型班組：由曹軍龍負責。引導員工主動參與制定相關(guān)學習計劃表。全面推廣學習培訓技能知識，增強崗位員工的技能水平，帶動員工進行相關(guān)制度及形勢任務的學習。組織員工進行本崗位操作規(guī)程的`演練學習。努力營造“工作學習化，學習工作化”的良好氛圍。

二、安全型班組：由曹軍龍負責，制定班站安全管理及學習計劃方案，對全站員工進行安全教育培訓。開展各項安全演練活動，帶動全員辨識并削減風險，充分的將《標準作業(yè)程序》及“五步法”、事故控制act卡有機結(jié)合。確保安全生產(chǎn)。

三、清潔型班組：由龐小麗負責，對全站的設備現(xiàn)場及工業(yè)衛(wèi)生進行規(guī)整。以6s的標準制定相關(guān)的制度及條例動員全體員工積極參與，建設清潔文明的班站。

四、節(jié)約型班組：由李粉琴負責，嚴把材料管理關(guān)，鼓勵每位員工勤儉節(jié)約、修舊利廢、創(chuàng)新節(jié)約。把員工的好點子，好方法都充分的展示利用。以節(jié)約成本促生產(chǎn)。

五、和諧型班組，堅持以人為本，每日進行班務會議，通過民主評議，公開班組內(nèi)務，從各方面總結(jié)不足，鼓勵員工共同制定活動方案，積極組織開展形式多樣的活動以豐富員工生活，促進班組內(nèi)部成員的團隊凝聚力。

通過對各項的分工，要求班組成員對自己所負責的區(qū)域進行細分和規(guī)劃，并制定相關(guān)有效的措施以促進“五型”班組的推廣實施。同時，班組每月開展一次“五型”班組評比測評，對班站成員本月的工作狀況進行測評，將測評結(jié)果與《能級管理考核》同時進行公示，以鼓勵、激勵每位員工都能爭做“五型標兵”。

在“五型”班組的建設過程中，我們要不定期的開展和完善相關(guān)規(guī)定及制度，以提高班站員工的整體素質(zhì)。

精測崗位 新公司組建方案篇八

消防隊是指各級人民政府依法建立，承擔防火、滅火和應急救援工作的非現(xiàn)役專業(yè)消防隊。下面是有20xx成立義務消防隊組建方案，歡迎參閱。

20xx年是《高等學校消防安全管理規(guī)定》實施的第一年，規(guī)定對促進學校的發(fā)展，確保學校良好的消防安全環(huán)境提出了指導性意見。為了給同學們創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定、和諧的學習、生活環(huán)境，輔助學校做好消防安全工作，宣傳消防知識，保障校園安全，學校將成立大學生志愿消防隊。

一、隊伍宗旨

宣傳消防知識，增強安全意識，為平安校園貢獻力量

二、組織結(jié)構(gòu)

大學生志愿消防隊設隊長一名，副隊長兩名，十二個樓棟志愿消防小組，每組設組長一名，總計75人。大學生志愿消防隊由學生工作處教育管理科和保衛(wèi)處交通防范科共同指導，教育管理科負責隊伍建設，交通防范科負責業(yè)務指導。

首任隊長由大學生樓棟管理委員會任命，負責志愿消防隊的組建和成立。隊員由隊長負責招募和培訓。以后每任隊長從志愿消防隊內(nèi)部產(chǎn)生。副隊長協(xié)助隊長工作。每個志愿消防小組由本棟每層出一人組成，隊員全部為樓管會在職成員，每棟共6人。志愿消防小組組長由每棟副棟長擔任，領(lǐng)導本棟內(nèi)消防小組工作。當小組成員離任樓管會時，自動失去志愿消防員資格，人員空缺由組長補齊，由(副)隊長培訓。

隊長職責：

3.配合學校消防工作的開展，積極與學校消防科溝通，以促進志愿消防隊的輔助作用。

隊員職責：

1.隊員應有樂于奉獻的精神，愿意為學校的安全工作貢獻力量;

3.積極維護本樓棟的消防器材，定期對消防設施進行檢查和上報;

4.學習消防技能，指導同學們進行自救自護。

三、前期準備工作

3.制作海報，對成立儀式和消防演練進行宣傳;

5.準備參與消防演練的人員安排。

四、準備開展的活動

5.邀請交通防范科老師進行一次消防實例講座;

7.面向樓管會全體成員的消防知識競賽;

9.消防知識展覽。對有關(guān)消防的各種法規(guī)，技能，經(jīng)驗教訓，慘痛實例進行一次集中展覽，以增強同學們的消防安全意識。

隨著我縣農(nóng)村經(jīng)濟社會的迅速發(fā)展，農(nóng)村消防安全保衛(wèi)任務日趨繁重，加強農(nóng)村消防自防自救和提升農(nóng)村火災防控能力十分重要。根據(jù)《中華人民共和國消防法》“消防工作由國務院領(lǐng)導，由地方各級人民政府負責。各級人民政府應當將消防工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，保障消防工作與經(jīng)濟建設和社會發(fā)展相適應”的規(guī)定和《省義務消防隊組織辦法》(*年*月**日省人民政府令第號)的要求以及縣政府《關(guān)于印發(fā)xx縣消防工作三年規(guī)劃(-)的通知》(吉縣府字[]號)中“13、發(fā)展群眾性消防隊。*年，%的的建制鎮(zhèn)建立配有消防摩托車、手抬機動泵的志愿或義務消防隊。*年所有重點鎮(zhèn)建立配有人員、車輛、住所、經(jīng)費的

合同

一、目的意義

農(nóng)村消防工作一直是消防工作的薄弱環(huán)節(jié)，我縣近年發(fā)生的火災%在農(nóng)村。僅*年*月份以來部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)就連續(xù)發(fā)生多起火災，有時一天*起，我縣農(nóng)村火災形勢嚴峻。而縣公安消防大隊駐扎縣城，滅火路途遠，行車時間長，給火災撲救工作帶來影響。

*年以來，中央*號文件連續(xù)三年提出加強農(nóng)村消防工作要求，中央七部門聯(lián)合制定《加強社會主義新農(nóng)村建設消防工作的指導意見》也對農(nóng)村消防工作提出了具體要求?！妒腥嗣裾四甓认拦ぷ髂繕巳蝿諘芬笪铱h*年必須確保達到“每鄉(xiāng)一泵”工程落實率%，建制鎮(zhèn)配備三輪消防摩托車的專職或義務消防隊建設率%。組建農(nóng)村義務消防隊是有效保護農(nóng)村人民群眾生命財產(chǎn)安全的重要途徑之一。

二、組織機構(gòu)

縣政府成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊伍組建領(lǐng)導小組，縣政府分管縣長王巍任組長，縣政府辦公室主任任副組長，縣財政局、縣消防大隊、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導為成員?？h政府辦公室負責召集各相關(guān)單位、人員，督促各項任務完成;縣財政局負責安排代扣組建經(jīng)費;縣消防大隊負責聯(lián)系協(xié)調(diào)工作中具體事項、安排教員對義務消防隊員培訓;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責選擇人員、組織人員參加培訓。

三、義務消防隊人員要求和待遇

各鎮(zhèn)義務消防隊人數(shù)為*人，各鄉(xiāng)義務消防隊人數(shù)為*人，設正副隊長各*名。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導兼任本鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務消防隊隊長，指定一名工作負責、綜合素質(zhì)較高的同志任副隊長。隊員可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有工作人員中挑選，要求政治合格，身體健康，年齡十八至四十五周歲的男性公民，初中以上文化，退役軍人優(yōu)先，有火災情況時能及時參與處置。

縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對在農(nóng)村消防工作中表現(xiàn)突出的義務消防隊或隊員給予表彰和獎勵。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可結(jié)合本地實際制定義務消防隊員有關(guān)工資、補助、人身意外傷害保險等福利待遇規(guī)定。

四、培訓科目和要求

培訓時間安排*天，主要使義務消防隊員掌握撲救農(nóng)村火災的基本常識。培訓中，所有參訓人員應統(tǒng)一著迷彩服，按時參加，遵守紀律，嚴肅認真，自覺服從教員的指令。

1、手抬機動消防泵的原理、使用、維護。各義務消防隊員掌握消防泵的啟動、吸水、出水壓力調(diào)整、日常維護等操作，懂得使用機動消防泵滅火行動展開。

2、滅火基本戰(zhàn)術(shù)動作。各義務消防隊員了解一般火情偵察、掌握滅火戰(zhàn)斗中水槍使用方法、射水姿勢、滅火要領(lǐng)等知識。

3、手提式滅火器操作方法。各義務消防隊員掌握手提式滅火器滅火、檢查性能等操作方法。

4、滅火戰(zhàn)斗中自我防護。各義務消防隊員掌握防護裝備的正確使用，農(nóng)村滅火戰(zhàn)斗中的自我保防常識。

五、經(jīng)費保障

每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務消防隊裝備jbq*。*/*。*手抬機動消防泵*臺(*元)，mm消防水帶*盤(*元)，mm消防水槍*支(*元)，防護裝備*套(*元)，滅火器*具(*元)，共計*元。按照縣政府領(lǐng)導的批示精神，采取縣財政統(tǒng)一代扣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)費的方式，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(敦厚鎮(zhèn)、桐坪鎮(zhèn)除外，共**個)代扣*元，共計*元。所扣經(jīng)費專項用于采購鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊伍裝備。人員培訓時，訓練場所、訓練油料、訓練用品費用由消防大隊承擔。

義務消防隊日常開支和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定的義務消防隊員工資、補助、保險(每人*元/年)等費用由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負擔。在增援外鄉(xiāng)鎮(zhèn)時，由受益鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對增援鄉(xiāng)鎮(zhèn)油料、器材損耗進行補助。

目的：根據(jù)國家有關(guān)的消防法律法規(guī)結(jié)合單位自身特點合理有效地開展“火災預防”工作，并為一旦發(fā)生火災能及時、有效地撲救做好充分準備。以確保單位生產(chǎn)、生活及各項管理活動的順利進行。

消防隊職責：

1.制定合理有效的關(guān)于“預防為主，防消結(jié)合‘的消防安全

規(guī)章制度

2.教育員工遵守有關(guān)消防法律法規(guī)和單位內(nèi)部各項規(guī)章制度。

3.落實單位消防安全宣傳與培訓工作。

4.合理配備必要的消防設備與器材，并對消防設備設施進行日巡、月檢、季查。

5.制定消防演練計劃，定時定期進行消防訓練和演練。

6.發(fā)生火災事故時，立即組織人員進行撲救。

7.根據(jù)單位發(fā)展不斷改進和完善消防安全管理各項工作。

義務消防隊工作制度：

1.根據(jù)《中華人民共義務國消防條例》的規(guī)定，為做好本小區(qū)的消防工作。加強義務消防隊建設，提高自防自救能力，保護國家、集體和人民群、生命財產(chǎn)的安全，特制定義務消防工作制度。

2.明確消防安全責任人，管理人的消防安全職責，貫徹落實消防安全責任制。

3.轄內(nèi)企噗單位必須建立義務消防隊，實行24小時值班巡查，執(zhí)勤人員要堅守崗位，不得擅離職守。

4.根據(jù)本單位的消防工作需要，及時配備相適應種類、數(shù)量的消防設施、器材、通信設備和消防員戰(zhàn)斗裝備等。

5.定期進行教育訓練，每月集中學習消防知識和消防技能。內(nèi)容參照專職消防隊的訓練標準，參加實演練，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和撲救能力。

6.熟練掌握防火，滅火知識和消防器材的使用方法。維護保養(yǎng)好消防器材，實行專人管理，定期保養(yǎng)，確保消防器材隨時進入備戰(zhàn)狀態(tài)。

7.發(fā)生火災事故時，應立即報警并及時組織人員進行救援。

消防檢查制度:

1.消防專職人員負責本廠全體員工的消防宣傳工作,普及消防知識。

2.定期檢查和保養(yǎng)各種消防設備,使之處于良好的工作狀態(tài)中。

3.定期或不定期的檢查本廠轄區(qū)各個部分,整改火險隱患,糾正消防違章。

4.建立健全防火責任人,義務消防組織。

5.建立應急臨時指揮結(jié)構(gòu),指定地點、指揮人員。

6.建立消防應急的工作規(guī)程,分工明確、條理清楚。

7.嚴禁易燃易爆,劇毒物品運入廠區(qū)內(nèi)。

8.嚴禁私拉亂接電線,嚴禁裝修隊私自燒焊或違章燒焊。

消防戰(zhàn)斗員主要職責:

1.練掌握和使用個人的裝備器材、明確自己的職責。

2.持個人裝備和負責保養(yǎng)的器材裝備完整好用。

3.熟練和掌握本小區(qū)重點單元和高層建筑內(nèi)部固定滅火裝置的情況和使用方法。

4.供水員要熟悉掌握本小區(qū)和單元內(nèi)部消防栓的數(shù)量、位置、地下給水管網(wǎng)形狀直徑、供水能力以及其它可供滅火使用水源，設施的位置情況。

精測崗位 新公司組建方案篇九

為了進一步完善學校的德育工作評價體系，培養(yǎng)學生自我教育、自我管理、自我約束的`能力，養(yǎng)成良好的行為習慣，形成優(yōu)良的校風、學風和班風。學校決定開展“十星級班級”評比活動。通過爭創(chuàng)星級班級活動，促進學生文明行為習慣的養(yǎng)成，增強學生對班集體的集體榮譽感和責任感。政教處將按照《十星級班級評比細則》，對各班文明禮儀、衛(wèi)生保潔、規(guī)范守紀、勤奮學習、團結(jié)友愛、科技制作、文學創(chuàng)作、藝術(shù)修養(yǎng)、體育保健、班級安全等方面進行檢查評比，根據(jù)評比結(jié)果，分別授予“十星級班級”到“一星級班級”的稱號。

依據(jù)《中學生日常行為規(guī)范》，結(jié)合學校實際，設立“文明星、衛(wèi)生星、紀律星、學習星、團結(jié)星、科技星、文學星、藝術(shù)星、體育星、安全星”共十種星，每天檢查，每周評比。

（一）文明星

基本要求：儀表端正，文明禮貌。

1、儀表整潔大方，嚴格遵守《柘汪二中學生儀容儀表規(guī)范》，否則扣相應分數(shù)。

2、講文明、懂禮貌：見到老師或客人老師主動問好，不說臟話，不給同學取叫綽號。否則，發(fā)現(xiàn)一人次扣2分。

3、講普通話，使用禮貌用語，不隨地吐痰，不亂扔廢棄物。否則，發(fā)現(xiàn)一人次扣5分。

4、進辦公室，上課進班要提前打報告。課間休息不追逐打鬧，不吹口哨。發(fā)現(xiàn)一人次扣2分。

5.尊重老師勞動，犯錯虛心接受老師批評，不頂撞老師。發(fā)現(xiàn)一人次扣5分。

6.校園內(nèi)不騎車，推車進出校園。發(fā)現(xiàn)一人次扣5分。

7.升國旗時肅立，行注目禮。參加各種大型集會等活動，要做文明觀眾，否則發(fā)現(xiàn)一人次扣2分。

授星標準：在本周內(nèi)有好人好事且影響較大的；在學校文明禮貌月活動中表現(xiàn)突出的；在儀容儀表專項檢查中表現(xiàn)突出的；在各類集體活動中被評為精神文明獎的；或一周中匯總成績?yōu)榍叭陌嗉墸冶締雾棾煽兊梅植坏陀?5分的，學校授予“文明星”稱號。有重大違紀行為的，或有嚴重不文明現(xiàn)象的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消該星獲得資格。

（二）衛(wèi)生星

基本要求：教室、走廊、衛(wèi)生區(qū)、宿舍等區(qū)域要全天保潔，室內(nèi)物品、自行車排放整齊有序，地面無雜物，個人衛(wèi)生好。

1.教室衛(wèi)生

（1）教室門窗有灰塵，每處扣2分；

（2）教室、走廊地面有紙屑、雜物等，每處扣2分；

（3）課桌、暖水瓶等排放不整齊，每組扣2分；

（4）黑板面、槽不干凈，扣2分；

（5）衛(wèi)生工具擺放不整齊，垃圾未及時清理，每項各扣2分；

（6）講臺桌課本雜亂，未進行擦拭的，扣5分；

（7）墻壁有蜘蛛網(wǎng)、腳印等每處扣5分。

3.個人衛(wèi)生：個人衛(wèi)生差、隨地吐痰，穿戴不整潔、男生頭發(fā)長、留長指甲，每人次扣2分。

4.自行車排放：自行車排放不整齊的扣2分；發(fā)現(xiàn)有自行車不按規(guī)定放置的，每車次扣2分；自行車沒排的每次扣5分。

5.宿舍衛(wèi)生：按規(guī)定排放物品，及時打掃衛(wèi)生，違反者每例視情況扣1-2分；故意損壞宿舍公物的，除加倍賠償外，每例扣5分。

授星標準：教室、衛(wèi)生區(qū)、宿舍衛(wèi)生三單項第一且自行車排放、個人衛(wèi)生不扣分的；勞動或大掃除榮獲一等獎的，文明宿舍、文明教室等專項衛(wèi)生檢查評比中獲一等獎的，授予衛(wèi)生星。在常規(guī)或?qū)ｍ棛z查中，衛(wèi)生方面各單項成績連續(xù)兩次為倒數(shù)第一的取消衛(wèi)生星資格。

（三）紀律星

基本要求：自覺遵守校規(guī)，集體活動秩序良好。

1.不遲到，不早退，否則，發(fā)現(xiàn)一人次扣2分。

2.有秩序、文明地在規(guī)定區(qū)域內(nèi)活動，課間不追逐打鬧，不在樓梯欄桿上滑行，不爬欄桿者。否則，發(fā)現(xiàn)一人次扣5分。

3.打水就餐安靜有序，否則，發(fā)現(xiàn)一人次扣2分。

4.不串班、串年級、串寢室，發(fā)現(xiàn)一人次扣5分，

5.按時就寢，不在寢室內(nèi)大聲喧嘩。發(fā)現(xiàn)一人次扣5分。

6.按時點名，嚴格執(zhí)行請銷假制度，發(fā)現(xiàn)不請假一人次扣5分。

7.一旦進入校內(nèi)，沒有請假手續(xù)，任何人不準私自外出，發(fā)現(xiàn)一人次扣5分。

8.周五放學要憑出門條聽從老師安排，不得私自出門，否則發(fā)現(xiàn)一人次扣5分。

9.要求學生在課堂上能按照教學程序，認真聽課、思考訓練，不做小動作；自習課上按照學校要求埋頭做題，不做與學習無關(guān)的事；午學、午休時間必須在教室內(nèi)學習、休息，不準張望、外出、喧嘩。違者每人次扣2分，若班級紀律整體較差，扣10分。

10.凡有以下嚴重違紀行為的，如：打架、上網(wǎng)打游戲、攀墻外出、夜不歸宿、攜帶管制刀具、吸煙、喝酒等行為，發(fā)現(xiàn)一人次扣10分。

授星標準：一周紀律匯總成績前三名且不低于95分以上的，授予紀律星。

若班內(nèi)出現(xiàn)嚴重違紀行為的，或連續(xù)兩周紀律匯總成績倒數(shù)第一的，取消該星獲得資格。

（四）學習星

1、基本要求：有良好的學習風氣，態(tài)度端正，上課認真，紀律良好。

2.授星標準：

（1）早讀時間，老師未到之前學生能自覺看書、朗讀；不隨意在教室內(nèi)奔

跑走動或玩耍；早讀課讀書聲音大，學習氣氛濃厚飯后主動進班（打預備鈴為界限），上課時間不隨意外出，班級在小組自主合作探究學習方面有創(chuàng)新舉措，根據(jù)年級推薦授星。

（2）質(zhì)量檢測成績優(yōu)秀的；學習方面比賽獲校一等獎或市縣獲獎的。

（五）團結(jié)星

1、班委會組織健全，成員團結(jié)協(xié)作，有創(chuàng)新意識，民主管理。否則，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

2、尊敬師長，團結(jié)同學，講文明懂禮貌，助人為樂。否則，發(fā)現(xiàn)一人次扣5分。

3、不罵人，不說臟話。尊重他人人格，不歧視不侮辱年幼體弱同學，不給同學起綽號。否則，發(fā)現(xiàn)一人次扣10分。

4、不拉幫結(jié)派，不無事生非，影響班級團結(jié)。發(fā)現(xiàn)一人次扣5分。

5、團結(jié)互助，合作學習，成立多種興趣小組，效果良好。否則，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

（六）文學星

本班同學在學校征文、演講等比賽中榮獲一等獎，或參加教育局等部門組織的各類文學類比賽中獲獎的，授予“文學星”。

（七）藝術(shù)星

在學校組織的書法、繪畫、歌詠、元旦匯演等藝術(shù)類比賽，班級榮獲一等獎的，或在參加教育局組織的藝術(shù)類活動中獲獎的，授予“藝術(shù)星”。

（八）體育星

基本要求：認真開展體藝活動，積極參加體育鍛煉和藝術(shù)活動。

1.上早操時下樓梯不大聲喧嘩，出操及時，隊伍有序、踏步整齊、精神飽滿，口號響亮，人數(shù)齊。否則，發(fā)現(xiàn)一人次扣2分。

2.體育課上，聽老師的命令，不隨意亂跑，堅持完成老師的教學任務。否則，發(fā)現(xiàn)一人次扣3分。

3.集體活動時，動作迅速，隊列整齊，不大聲喧嘩。否則，發(fā)現(xiàn)一人次扣2分。

授星標準：每周兩操及大課間活動檢查匯總成績第一名的，或在各種體育類比賽中榮獲一等獎的授予“體育星”。

（九）科技星

積極參加學校組織的各種科技類比賽，如金鑰匙競賽、飛機航模、科幻畫、手工制作、剪紙、泥塑等比賽，市、縣獲獎或?qū)W校獲一等獎的授予“科技星”。

（十）安全星

2、堅持點名制度，請銷假制度，開展形式多樣的安全教育活動。每節(jié)課前班干部對學生到校情況進行核實，下課找任課教師確認，否則每次扣5分。

3、不喝生水，不吃“三無”食品。否則，發(fā)現(xiàn)一人次扣2分。

4、不在校外的無證攤點購買不健康食品。否則，發(fā)現(xiàn)一人次扣2分。

5.騎車遵守學校交通，校內(nèi)騎車、遛車，路上并排、單把、脫把騎車，到校門口不按學校規(guī)定騎車等每例扣2分。

在交通、飲食、體育課、課間活動、防水、防火、防電、管制刀具等方面引發(fā)安全事故的，取消該班的該星獲得資格。

1.積極參加年級組、學校組織的各種文體、團隊活動，評出一、二、三等獎，分別加5、4、2分，精神文明獎視為三等獎。

2.注重對學生進行品德教育，班級學生有拾金不昧、助人為樂等突出好人好事的，將視情況加1―3分/人次。

3.在各類主題教育活動評比中，如，手抄報比賽、主題班會、文明宿舍、教室、科室評比等。評出一、二、三等獎，分別加5、4、2分。另外，能主動承擔學校布置的各種重大任務的，酌情加分。

4.評上每周一星的班級加3分。

(一)考核等級

考核以分數(shù)量化，每項每周基礎分為100分。各單項分值優(yōu)班達到95分以上且符合授星條件的，每周分別授予相應星。

(二)考核程序

1.評星：

(1)政教處將根據(jù)制訂的十星級班級評比標準，對各班進行定期不定期檢查記分，并將檢查情況以合適方式反饋給班主任。

(2)政教處將各類檢查結(jié)果每周在畫廊公布。

(3)參加各類比賽獲獎情況，相關(guān)班級要及時拿獲獎證書(或獎狀)復印件到政教處確認。

2.授星：

以考核分數(shù)及獲獎情況為依據(jù)，確定班級星級，每周升旗儀式上公布，授星情況。

3.護星：如有下列情形之一者，經(jīng)學校核實，將取消該班級原星級稱號：

(1)有重大安全事故的；

(2)有嚴重損壞公共財物的現(xiàn)象；

(3)有嚴重違反學校規(guī)章制度的。

4.任課教師滿意率低于85%勺班級，不得評為“學期十星級班級”。

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