公司婦女節(jié)福利 公司中秋節(jié)福利方案

為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司婦女節(jié)福利 公司中秋節(jié)福利方案篇一

每個人在進(jìn)公司前都會先了解清楚一個公司的制度與給自己的福利，這鞋都是最基本的也是最前提的。因為一個公司只有福利與待遇相結(jié)合才會留住員工，員工沒有一直流動這樣才會對公司有利，對員工也好。那么，我們來看看2019公司中秋節(jié)福利方案。

員工福利禮品送實用，可以選擇小家用電器、時尚擺設(shè)物件、廚房用品以及有機(jī)食品等，酸牛奶機(jī)、蒸蛋器、u盤利便好用，炭雕擺設(shè)物件繁華大氣，有機(jī)食品營養(yǎng)又健康，都是員工福利禮品的上乘之選。

員工福利禮品送健康，員工福利禮品，送一份健康大禮是最合適不過的，選擇清噴鼻茶枕深度睡眠好，一款足澡盆，在家足療除委頓，微臺式機(jī)按摩墊，輕松按摩身板好，員工福利禮品的選擇要按照企業(yè)的預(yù)算和實際需求，不能選擇華而不實的禮品，如許反倒不能到達(dá)感激員工的目的。

員工福利禮品送常識，樂成的企業(yè)除了經(jīng)營有道之外，也要任何時間存眷員工的發(fā)展，在企業(yè)里，職場

勵志

結(jié)束語：好的員工福利禮品，不僅要表現(xiàn)對員工的感激之情，還要到達(dá)宣傳企業(yè)文化的目的。很多時候禮品的輕重不重要，重要的是能表達(dá)對員工的心意就好。

公司婦女節(jié)福利 公司中秋節(jié)福利方案篇二

1、增強(qiáng)區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，加強(qiáng)員工的`積極性和工作熱情;

2、增強(qiáng)公司員工的集體觀念，明確新年度工作方向和目標(biāo)。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。

xx20xx年xx月xx日下午x點到x點

領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目、團(tuán)體聚餐

xx酒店x樓xx廳(或分公司培訓(xùn)教室+酒店聚餐)

由公司行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

公司領(lǐng)導(dǎo)；公司工作人員。

1.會場總負(fù)責(zé)：xxx

主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

2.策劃、會場協(xié)調(diào)

主要工作：晚會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排;

4.音響、燈光：xxx，會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。

5.物品準(zhǔn)備：xxx

主要工作：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。

會場內(nèi)：

1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝“公司標(biāo)志”;可用ppt制作公司企業(yè)文化宣講，并采集各部分新出祝福語進(jìn)行播出。

2、舞臺上方懸掛紅布幅：xx公司春節(jié)晚會聯(lián)歡

3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

2、整個年會分兩部分：

1.主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;

2.表彰優(yōu)秀員工;

員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲;

中間抽獎;

演出內(nèi)容：

1.主持人宣布晚會開始，介紹晚會內(nèi)容及獎品，并抽出幸運(yùn)獎

2.搖滾歌手

3.相聲

4.雜技柔術(shù)

5.游戲(游戲獲勝者抽獎)

6.通俗歌手：xx廉山民族歌舞團(tuán)

7.抽獎

8.民族歌手

9.武術(shù)《武林風(fēng)》團(tuán)

10.小品

11.抽獎

12.舞蹈xx達(dá)龍藝術(shù)團(tuán)

13.游戲(獲勝者抽獎主持人宣布晚會結(jié)束)

1.晚會結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)上臺祝酒;

2.自由進(jìn)餐;

晚會結(jié)束，即可自由散場。

公司婦女節(jié)福利 公司中秋節(jié)福利方案篇三

1、帶薪年休假

在本企連續(xù)工作滿1年以上的員工，享受帶薪年休假。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

（1）員工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；

（2）員工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；

（3）員工累計工作已滿20年的，年休假15天。

（1）員工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；

（2）員工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的'；

（3）累計工作滿1年不滿10年的員工，請病假累計2個月以上的；

（5）累計工作滿20年以上的員工，請病假累計4個月以上的。

注：鑒于實行倒班制及輪休制人員休假天數(shù)多于年休假天數(shù)，因此不享受帶薪年休假。

2、國家規(guī)定的法定節(jié)日：元旦一天、春節(jié)三天、清明節(jié)一天、“五一”國際勞動節(jié)一天、端午節(jié)一天、中秋節(jié)一天、國慶節(jié)三天。

3、所有假期均應(yīng)以處理好自身工作為前提，必須做好工作交接，辦理相應(yīng)手續(xù)后開始享受假期。延續(xù)假期必須先申請批準(zhǔn)，申請未經(jīng)獲準(zhǔn)而不到崗者，以曠工論處。

4、集團(tuán)輪休范圍為常年駐外站、辦，其他處辦、公司不實行輪休。鑒于生產(chǎn)經(jīng)營單位工作的特殊性，原則上行政職能部門人員雙休日不安排休，若在保證生產(chǎn)正常運(yùn)行的情況下，可適當(dāng)安排調(diào)休，但部門內(nèi)必須留有值班人員。

5、所有公司員工都可享有國家規(guī)定的每年10天法定帶薪假（元旦1天，春節(jié)3天，勞動節(jié)3天，國慶節(jié)3天）。婦女節(jié)婦女放假半天。

1、婚假

（1）員工本人結(jié)婚可請有薪婚假5天。

（2）員工子女結(jié)婚可請有薪假3天。

（3）員工兄弟姐妹結(jié)婚可請有薪假1天。

2、慰唁假

（1）員工父母、配偶、子女死亡，可請5天有薪慰唁假。

（2）員工兄弟姐妹、祖父母以及岳父母死亡，可請有薪假3天。

3、產(chǎn)假

（1）員工生育持醫(yī)院證明經(jīng)集團(tuán)核準(zhǔn)可請產(chǎn)假3個月，懷孕3個月以上小產(chǎn)，可請假4周（按病假規(guī)定執(zhí)行）。

（2）員工配偶生育可請有薪假2天，申辦該假期，須附有關(guān)出生證明。

社保福利：集團(tuán)為保障勞動者工作生活或按國家法律規(guī)定應(yīng)予以交納各種保險費用。包括各種社會保險、集團(tuán)給予的各種福利賀金等。 保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險，具體參保情況結(jié)合當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。

1、體檢：集團(tuán)除廚房餐廳人員外的所有在崗在冊的正式員工每年組織體檢一次，體檢結(jié)束由人力資源處統(tǒng)一將體檢結(jié)果存入個人檔案，廚房餐廳人員按《餐飲衛(wèi)生法》規(guī)定每年體檢2次，并辦理相應(yīng)的健康證明。

2、職業(yè)病免費防護(hù)

職業(yè)病危害因素來源：

工作場所中的職業(yè)病危害因素按其來源可分為下列三類：

1.生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的有害因素：

2.勞動過程中的有害因素：

（1）勞動組織和制度不合理，勞動作息制度不合理等；

（2）精神（心理）性職業(yè)緊張；

（4）個別器官或系統(tǒng)過度緊張，如視力緊張等；

（5）長時間處于不良體位或姿勢，或使用不合理的工具勞動。

3.生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素：

（3）由不合理生產(chǎn)過程所致環(huán)境污染。

預(yù)防職業(yè)病應(yīng)采取以下幾項主要措施：

1、改進(jìn)工藝流程。以無毒或低毒代替有毒或劇毒的生產(chǎn)工藝，以低噪聲設(shè)備代替，對新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項目的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施，要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)。

2、加強(qiáng)治理。采取通風(fēng)、除塵、排毒、降噪等技術(shù)措施降低或消除生產(chǎn)中的有關(guān)因素；加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備的管理，防止有害物質(zhì)的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

3、提高個人防護(hù)能力，正確使用個人防護(hù)用具，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，注重個人衛(wèi)生，勞逸結(jié)合，合理膳食，增強(qiáng)肌體抵搞能力。

4、對從事有毒有害作業(yè)的人員要進(jìn)行上崗前體檢和定期體檢，做到早發(fā)現(xiàn)早處理。

集團(tuán)組織集體文體活動（晚會、舞會、郊游、野餐、體育競賽等）、企業(yè)自建文體設(shè)施（運(yùn)動場、游泳池、健身房、閱覽室、書法、棋、牌、臺球室等）、免費或折扣電影、表演、旅游津貼、免費提供的車船、機(jī)票、訂票服務(wù)等。

公司婦女節(jié)福利 公司中秋節(jié)福利方案篇四

公司三八婦女節(jié)活動方案你準(zhǔn)備好了嗎?請看下面的公司三八婦女節(jié)活動方案吧!

又是一年“三八婦女節(jié)”到來際，作為單位的領(lǐng)導(dǎo)，您是否在為自己單位女性同胞如何過節(jié)，如何過好節(jié)而發(fā)愁?是否還是一如繼往的舉行重復(fù)過枯燥的聯(lián)歡活動?或是發(fā)點過節(jié)費?還是放假一天?其實千篇一律方式，毫無新意，沒有充分使女員工感覺到自己單位的關(guān)愛。

在xx年三八婦女節(jié)到來之際，為使各單位女員工們暫時遠(yuǎn)離家庭和工作，走出兩門(單位及家門)，投入戶外體驗清新自然;xx戶外運(yùn)動有限公司特推出“三月女人天，別樣婦女節(jié)”主題戶外拓展活動+趣味戶外運(yùn)動。

在xx推出的活動中，與大自然的融入，不僅能使大家得到身心最大放松、提高大家的合作意識與進(jìn)取精神、感受來自單位集體最貼心關(guān)愛的同時收獲歡聲笑語及片片感動。

而且活動還能增強(qiáng)大家的團(tuán)隊活力、凝聚力、創(chuàng)造力及向心力，激發(fā)大家為單位創(chuàng)造更為輝煌的業(yè)績及大家的潛力。

為慶祝三八婦女節(jié)，體現(xiàn)自己單位優(yōu)秀的人文管理，提高全體員工的工作積極性，體現(xiàn)積極主動、勤勉進(jìn)取的工作風(fēng)貌，更好的迎接全年的工作，xx戶外運(yùn)動有限責(zé)任公司為您量身打造“三八婦女節(jié)”活動。

具體活動方案如下：

一、活動目的：

1、加強(qiáng)員工之間溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊意識。

2、加強(qiáng)團(tuán)隊合作，激發(fā)員工積極性。

3、豐富員工文化生活，展現(xiàn)員工風(fēng)采。

4、給節(jié)假日的員工營造一個向上、向心的節(jié)日氛圍。

二、活動對象：xx縣各企事業(yè)單位(為使活動達(dá)到圓滿，擬定三家單位，以實際報名先后為準(zhǔn))

三、活動時間： xx年3月8日(周六)

四、活動地點：xx縣xx戶外拓展培訓(xùn)基地(小壩桃源山莊真人cs)

五、活動項目：

活動全天分為四個環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)含約五個小項目

(一)單人游戲項目(在各活動項目中，按個人比拼淘汰制，最后取前三名)

(二)團(tuán)隊合作項目(分團(tuán)隊合作、夫妻合作/男女合作、單位真人cs pk賽)

(三)晚上活動項目(以音樂為主題，在熊熊篝火前大家載歌載舞，才藝展示)

(四)團(tuán)體會餐項目(為突出氛圍，本次集體聚餐將設(shè)在戶外，吃百人流水席)

六、活動參與方式：

1、單項類游戲以個人為單位進(jìn)行，實行現(xiàn)場報名制。

2、團(tuán)隊競賽類游戲為所有參加活動人員，游戲時臨時分組，即不以部門為單位。

七、獎勵辦法：

1、單項類游戲前三名可獲活動獎券，根據(jù)兌獎?wù)f明即可兌換獎品。

2、團(tuán)隊競賽類游戲，根據(jù)各團(tuán)隊游戲闖關(guān)過程總時間排名情況，對排名在前三位的團(tuán)隊頒發(fā)獎品。

其中成功闖關(guān)而未獲獎的團(tuán)隊均有參與獎。

3、參加活動的單位可準(zhǔn)備節(jié)日禮品，現(xiàn)場發(fā)放。

八、活時時間安排：

1、上午10點前到達(dá)活動基地(為突出活動主題，由xx對各單位派軍事教官，從主城以踏青方式徒步到達(dá)活動基地，約一小時)

2、到達(dá)活動后，上午進(jìn)行單人pk項目

3、12點聚餐

4、下午進(jìn)行團(tuán)隊pk項目

5、17點聚餐

6、聚餐后進(jìn)行夜間活動項目

夜間活動如：篝火晚會、夜間燒烤、戶外k歌等。

(其聚餐及夜間活動項目可按活動單位實際情況變動而變動)

一、活動時間：3月8日

二、活動對象：公司所有女員工

活動一：溫馨慰問

最美好的祝愿傳遞給每位女員工。

活動負(fù)責(zé)人：

活動一：美容與健康講座

1.活動目的：讓員工擁有更專業(yè)的.美容、健康知識，更好的展現(xiàn)人的形象。

2.活動方式：邀請美容專業(yè)人士進(jìn)行美容講座

4.活動對象：各部、室女員工

5.活動負(fù)責(zé)人：

活動二：登山比賽

(一)活動目的：響應(yīng)各級部門“全民健身”號召，組織女員工到戶外呼吸新鮮空氣，陶冶情操，有益員工的身心健康。

(二)活動地點：

(四)活動對象：公司所有女員工

(五)活動負(fù)責(zé)人：

(六)行程安排：

1、下午14點，全體女員工在公司新樓集中，一起出發(fā)。

2、14點50分，到達(dá)巖山下。

3、15點00分，開始登山比賽。

4、大概16點00分，到達(dá)山頂。

5、17點30分，返回山底。

(七)注意事項：

1、活動當(dāng)天，請參加活動的員工穿著公司統(tǒng)一發(fā)放的運(yùn)動服，以便于識別，實習(xí)員工可穿戴自己的運(yùn)動服。

2、比賽過程中，在山道路窄地段，需超越時要在確保安全的情況下超越，被超越者要禮讓從后邊超越的人員，不得故意在前邊左、右閃動阻礙后方的人超越。

3、在比賽中不得對其他人員有推、拉、擠、拌、摔等危險動作及其它阻礙他人動作的行為。

4、活動過程中，請愛護(hù)環(huán)境，遵守秩序、注意安全。

(八)獎勵辦法：

本次比賽設(shè)優(yōu)勝獎，取前三名進(jìn)行獎勵。

一等獎一名，獎勵乒乓球拍一幅;

二等獎一名，獎勵羽筆球拍一幅;

三等獎一名，獎勵隨手泡一個。

(九)其它：

1、比賽路線：----山頂(大佛處)。

2、物品準(zhǔn)備：礦泉水、應(yīng)急藥品

3、為了保證人員的安全，所有參加比賽的人員必須服從綜合部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，車輛物品等服從統(tǒng)一指揮、調(diào)度。

4、未盡事宜另行通知。

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公司婦女節(jié)福利 公司中秋節(jié)福利方案篇五

為了答謝老客戶對公司的支持，鞏固老客戶的忠誠度，推廣公司形象，增加營業(yè)額，在這個特殊的日子此促銷方案。

芬芳女人節(jié)，浪漫男人心！

1、活動期間，名酒城推出各類葡萄酒“380”大優(yōu)惠，即進(jìn)店購酒的顧客消費滿380元就能任選價值在138元以下的店內(nèi)促銷品。

2、配套銷售，把兩種不同的葡萄酒及促銷品搭配在一起做成禮盒形式銷售，還可以加38元，即可以獲得價值68元的小葡提梅洛一支或價值88元的小藍(lán)色和諧和馥郁酒一瓶。

（1）滿1238元，送價值在280元以下的店內(nèi)促銷品任選2款；

（2）滿2388元，送價值在380元以下的店內(nèi)促銷品任選3款；

（3）滿2388元以上，店內(nèi)促銷品任選3款。

1、移動信息平臺：向顧客檔案里的顧客手機(jī)號發(fā)送活動詳情短信。

2、海報展示架兩個，前后門各一個。

3、店內(nèi)裝飾，印節(jié)日海報張貼在店內(nèi)中間柱子張貼，增添節(jié)日氣氛。

4、用電子顯示屏把相關(guān)的活動信息顯示出來。

1、短信內(nèi)容：還記得三月里的特殊日子嗎？和諧酒精營銷公司名酒城在這個特殊的日子里為您準(zhǔn)備了380系列，讓您成就自己或她的浪漫心事，更有大禮贈送，驚喜不斷！

2、宣傳海報內(nèi)容：標(biāo)題“芬芳女人節(jié)，浪漫男人心！”樣圖可以將背景改成葡萄酒的圖片及一些知名酒莊的圖片。

前后展架宣傳頁2張：xx 元

店內(nèi)三根柱子女性身份說明內(nèi)容廣告頁6張 ： xx元

活動促銷品費用： xx元

合計：xxxx元

在活動中做好顧客咨詢，并對到達(dá)人數(shù)、活動參加人數(shù)、購買人數(shù)、銷售額等做好詳細(xì)記錄；活動過后將以上數(shù)據(jù)及顧客的反饋意見等信息反饋至店面經(jīng)理，由店面經(jīng)理反饋至市場部，做好活動評估、總結(jié)，以便有效調(diào)整未來的營銷策略。

公司婦女節(jié)福利 公司中秋節(jié)福利方案篇六

八婦女節(jié)是世界的傳統(tǒng)節(jié)日，也是廣大婦女的節(jié)日，為了體現(xiàn)社 區(qū)對女同胞的特別關(guān)愛，同時豐富大家的業(yè)余文化生活，特舉辦此次 活動， 同時將慶?；顒优c加強(qiáng)婦女思想教育， 創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合，激勵廣大婦女滿懷熱情投身于工作當(dāng)中，促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展。

為了激勵廣大女員工工作熱情，讓她們過一個歡樂詳和的三八國際婦女節(jié)，經(jīng)研究決定，公司在3月份開展以下系列活動，讓廣大女員工感受公司大家庭的溫暖，體會生活的樂趣。

????????2019年3月**日-2019年3月**日

1、組織女職工健康體檢。為保障女工的健康權(quán)益，做好疾病預(yù)防，提高女工身體素質(zhì)，在三八期間，組織全體女工進(jìn)行婦科檢查。

2、開展各項先進(jìn)女員工評比活動。

（1）愛崗敬業(yè)女標(biāo)兵。2名。由各部門負(fù)責(zé)推薦1-2名政治堅定，作風(fēng)優(yōu)良、立足崗位、勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，進(jìn)步較快，為部門和公司發(fā)展辛勤耕耘的女員工。

（2）先進(jìn)女工工作者。1名。由工會推薦確定的認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，忠實踐行“三個代表”重要思想，熱愛女工工作，課件下載[*]熱心為女職工服務(wù)，能結(jié)合本單位實際創(chuàng)造性地開展工作，切實維護(hù)女工合法權(quán)益的女工工作者。

（3）女勞動模范。1名。由各部門負(fù)責(zé)推薦、工會確定的政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、在管理和基層服務(wù)工作中有突出表現(xiàn)，在公司兩個文明建設(shè)中起標(biāo)桿和模范作用的女員工。

以上各項先進(jìn)女員工評比，需上報有關(guān)事跡材料至綜合辦公室。

3、積極開展愛心幫困活動?！叭恕被顒悠陂g，工會組織要走訪貧困女工家庭，特別要關(guān)心女員工中患有特殊疾病、單親困難家庭，及時了解她們的困難，通過各種渠道幫助解決困難。工會干部及各部門負(fù)責(zé)人要帶頭與困難女員工結(jié)對子，從精神上、物質(zhì)上給予力所能及的關(guān)心和幫助，讓她們充分感受到女工組織的溫馨、職旅大家庭的溫暖。

4、女工聯(lián)歡活動。3月8日，工會組織女工“看電影、k歌”活動，幫助大家放松心情，度過一個快樂愜意的節(jié)日。

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