總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。那關于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
醫(yī)院科室建設總結(jié)篇一
以科學發(fā)展觀為指導，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關系放在第一位。積極創(chuàng)新醫(yī)院規(guī)范管理模式，解決社會反響強烈的突出問題，不斷滿足人民日益增長的醫(yī)療服務需求，促進全xx衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
組長：（xx衛(wèi)生局局長）
副組長：
（xx衛(wèi)生局副局長）
（xx衛(wèi)生局副局長、xx合管辦主任）
（xx衛(wèi)生局副局長）
成員：
（xx衛(wèi)生局人教股股長）
（xx衛(wèi)生局醫(yī)政股股長）
（xx衛(wèi)生局財統(tǒng)股負責人）
（xx衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所所長）
（xx衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所副所長）
（xx合管辦副主任）
（xx衛(wèi)生局醫(yī)政股工作人員）
（xx衛(wèi)生局醫(yī)政股工作人員）
（xx衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所醫(yī)療衛(wèi)生科科長）
領導組下設辦公室在醫(yī)政股，由同志兼任辦公室主任，負責辦公室日常工作。
（一）提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，保證和鞏固基礎醫(yī)療和護理質(zhì)量，提高醫(yī)療服務的安全性和有效性。
（二）改進服務流程，改善就診環(huán)境，方便病人就醫(yī)。
（三）提高服務意識，改善服務態(tài)度，增進醫(yī)患溝通，轉(zhuǎn)變服務作風，注重誠信服務，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關系。
（四）加強財務管理、依法規(guī)范經(jīng)濟活動，控制醫(yī)療成本，降低醫(yī)療費用。
（五）嚴格醫(yī)藥費用管理，杜絕不合理收費
（六）大力弘揚白求恩精神，樹立良好醫(yī)德醫(yī)風，發(fā)揚救死扶傷、治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。
醫(yī)院規(guī)范管理實施范圍為全xx各級各類醫(yī)療機構(gòu)，重點是xx直醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、民營綜合醫(yī)院。村衛(wèi)生室由衛(wèi)生院參照本方案制定切實可行的管理制度。
（一）準備布署階段（3月）
xx、鄉(xiāng)各級各類醫(yī)療機構(gòu)召開會議，對單位職工宣傳醫(yī)院規(guī)范管理年工作的重要性和必要性，培訓醫(yī)院規(guī)范管理內(nèi)容。各單位根據(jù)本方案建立健全具體的實施細則，要做到分工明確、責任到人。
（二）組織實施階段（4月―11月）
各醫(yī)療機構(gòu)按照本方案要求，針對醫(yī)院管理工作中存在的突出問題，認真自查整改。xx衛(wèi)生局檢查與考核組對照相關檢查標準，對醫(yī)院規(guī)范管理年工作開展情況進行多次檢查或考核。
（三）總結(jié)階段（12月）
認真總結(jié)醫(yī)院規(guī)范管理年的經(jīng)驗及成效，交流提高醫(yī)療質(zhì)量的有效措施，表彰、獎勵和宣傳先進典型。同時，積極探索醫(yī)院規(guī)范管理長效機制，不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量。
（一）制定醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為規(guī)范違約處理標準
直接責任人承擔60%，科室負責人承擔15%，分管領導承擔15%，院長承擔10%。
限期未繳納違約金的，加收10%的滯納金，并按照以下規(guī)定依次執(zhí)行：
1、扣除單位經(jīng)費；
2、在新農(nóng)合回補資金中扣除；
3、情節(jié)嚴重的，依法停業(yè)整頓。
（二）制定醫(yī)院規(guī)范管理年考核標準，明確獎勵辦法
1、作為xx鄉(xiāng)公立醫(yī)療機構(gòu)績效工資管理依據(jù)?？荚u分70分為合格，每少1分扣單位總績效工資的5%（其中：對院長、副院長黃牌警告或免職留用，全額扣除績效工資），以此類推，扣完為止。
2、對私立醫(yī)院考核評分規(guī)定：考評分70分為合格，每少1分扣3000元，以此類推，65分以下停止新農(nóng)合報賬，60分以下停業(yè)整頓。
（1）一等獎一名，獎金2萬元，考核分至少90分有評比資格。
（2）二等獎二名，獎金1萬元，考核分至少85分有評比資格。
（3）三等獎三名，獎金0、6萬元，考核分至少80分有評比資格。
獎項按照評分依次評比，獎金可分到人，院長占40%，其余由院長決定分配。
對各級醫(yī)療機構(gòu)的檢查與考核時間不再發(fā)文通知，請各醫(yī)療機構(gòu)分別在6月、12月中旬以前對照“考核標準”上報自查評分。
本方案自印發(fā)之日起施行，可根據(jù)實際適時修訂完善。
醫(yī)院科室建設總結(jié)篇二
根據(jù)縣源頭治理工程工作領導小組辦公室文件要求，進一步加強廉政文化，為努力倡導廉榮腐恥的道德風尚，積極營造反腐倡廉的氛圍，推進局機關建立和完善廉政文化建設的長效機制，我局決定開展創(chuàng)建廉政文化建設示范點活動。為使創(chuàng)建活動取得實實在在的效果，制訂本實施方案。
認真貫徹落實黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“為民、務實、清廉”為主題，以黨風廉政教育和職業(yè)道德教育為重點，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。通過廣泛開展豐富多彩的廉政文化活動，深入開展廉政文化建設示范點創(chuàng)建工作，進一步增強局機關黨員干部廉政勤政意識，優(yōu)化廉政從政環(huán)境，樹立廉潔、高效、公道、正派的機關作風，努力建設“文化環(huán)?！薄ⅰ傲疂嵀h(huán)?！?、“文明環(huán)保”，為實現(xiàn)環(huán)保事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的思想保證。
以黨風廉政教育和職業(yè)道德教育為重點，以培養(yǎng)廉潔、高效、公道正派的機關作風為目的，以確立“立黨為公、執(zhí)政為民”的服務理念為根本，通過開展爭創(chuàng)縣廉政文化建設示范點活動，建立健全一套廉政文化建設領導和保障機制，培養(yǎng)一支廉政文明的人才隊伍，努力構(gòu)建具有環(huán)保特色的廉政文化體系。
廉政文化進機關活動是一個長期的系統(tǒng)工程，必須堅持長期不懈地抓下去。我局爭創(chuàng)縣廉政文化建設示范點，要在活動組織上高起點策劃、高規(guī)格領導、高標準部署，工作安排要從細，要注重實效。根據(jù)我局的實際情況，從以下幾個方面推動活動的開展。
(一)開展一系列廉政文化進機關建設活動。
1、開展好黨風黨紀教育活動。認真學習黨章、紀律處分條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例、廉政準則等有關文件精神，邀請縣檢察院、縣紀委領導舉辦廉政教育講座和案例分析，加強紀律教育和警示教育，用身邊事教育身邊人。努力營造“廉潔奉公、敬業(yè)奉獻、勤政為民”的廉政文化氛圍。同時組織黨員干部觀看警示教育片，有針對性地開展黨風黨紀學習教育活動，著力解決干部遵規(guī)守紀方面存在的突出問題，組織全局干部職工到教育基地接受革命傳統(tǒng)教育活動，使干部職工重新感受革命成果的來之不易，深刻領會為民服務的宗旨，腳踏實地為人民辦好事、做實事。
2、開展創(chuàng)建廉政文化陣地活動。一是加強廉政文化宣傳。充分利用傳統(tǒng)的、現(xiàn)代的宣傳載體，通過以上“走廊文化、電腦文化、信息文化”等形式，全力構(gòu)建黨風廉政建設宣傳體系，將廉政文化建設、黨建活動、廉政教育等內(nèi)容進行公開，提供交流，討論及監(jiān)督的平臺，濃郁機關廉政文化氛圍。二是開展征集我喜愛的一句格言局訓和廉言警句的活動。以局機關“創(chuàng)廉”活動為契機，著力抓好格言、局訓和警句的征集活動。具體要求是：格言、局訓以“揚正氣、促和諧”為主題，體現(xiàn)時代特色、財政特點和人文關懷，廉言警句內(nèi)容要以反腐倡廉為主題，謳歌勤政廉政，鞭笞腐敗丑惡，能給人以啟迪和美感。
3、開展“廉政文化業(yè)務知識技能競賽”活動。一是撰寫一篇反腐倡廉文章。開展以加強黨風廉政建設為主要內(nèi)容的征文，征集評比后優(yōu)秀作品采取不同形式進行展示和宣傳。二是把廉政知識和環(huán)保業(yè)務知識技能競賽緊密結(jié)合起來。廉政知識競答內(nèi)容主要包括黨章、紀律處分條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例、落實科學發(fā)展觀等。要求全體干部職工都要積極參加競答活動，在答題過程中，本著獨立、認真的態(tài)度，使干部職工受到一次黨風黨紀再教育，使干部職工業(yè)務知識有一次新的提升。
(二)建立一系列廉政運行長效機制。
1、進一步建立和完善機關各項管理制度。局辦公室要按制度帶頭認真執(zhí)行和監(jiān)督檢查。局系統(tǒng)單位要在三公的管理上要按規(guī)定執(zhí)行，辦公用品的采購，公車的管理。，公務接待等都嚴格按照程序辦理。
2、建立和完善風險點防范制度。為加強對崗位職責廉政風險防范管理，開展“風險點”查找活動，并通過查找的結(jié)果，建立和完善我局風險點防范制度，力爭不缺不漏，保證防范管理有的放矢。
3、廉政文化宣傳、信息定期向上報送。局機關的廉政文化宣傳和信息內(nèi)容要緊跟縣紀委和局業(yè)務開展的需要，定期報送，最少每月一次。
4、開展一月一次警示教育片學習活動，將播放內(nèi)容從教育警示方面，適度擴展到優(yōu)秀事跡、實時熱點教育等方面。
5、完善主要領導上廉政教育黨課制度。
(三)完善一系列局機關廉政文化配套建設。
1、增加專題的、固定的廉政文化宣傳欄，在局會議室設置一個環(huán)保廉政警句宣傳牌。
2、建立局閱覽室和廉政文化的結(jié)合，增強廉政文化的閱覽內(nèi)容和設置廉政書柜。
3、力爭設立一個相對固定的黨風廉政建設教育場所。
4、結(jié)合開展的活動成果，逐步完善走廊、電腦和信息方面的文化，形成環(huán)保廉政文化特色。
為加強對廉政文化進機關活動的領導，成立縣環(huán)保局廉政文化進機關活動領導小組，局黨組書記為組長，其他班子成員為副組長，各股室、站、隊負責人為成員。下設辦公室，由同志任辦公室主任。
(一)統(tǒng)一思想，高度重視。廉政文化進機關活動是新形勢下加強反腐倡廉建設的重要載體和途徑，是建立健全懲治和預防腐敗體系的重要內(nèi)容。我局爭創(chuàng)縣廉政文化建設示范點工作是本年廉政工作的重點，每位干部職工都要結(jié)合本職業(yè)務工作和崗位職責，從思想上高度重視，積極參與，密切配合，共同把此次爭創(chuàng)縣廉政文化建設示范點活動辦出成效。
(二)加強領導，精心組織。切實加強領導，精心組織，把爭創(chuàng)縣廉政文化建設示范點活動作為加強反腐倡廉建設的重要任務來抓，采取適當方式，協(xié)調(diào)好相關工作，保證學習和工作兩不誤，并把活動效果體現(xiàn)在工作之中，轉(zhuǎn)化成推動工作的動力。
(三)嚴格督導，宣傳推介。要加強工作調(diào)度，及時反饋情況，弘揚先進，鞭策后進，獎優(yōu)罰劣，嚴明紀律，使活動有條不紊。要及時總結(jié)活動情況，利用網(wǎng)絡媒體等做好宣傳推介的工作，及時主動向有關部門和新聞媒體提供活動情況。力爭將此次活動開展得有聲有色，不斷推進我局廉政文化建設邁上新臺階。
醫(yī)院科室建設總結(jié)篇三
為深入推進社會主義新農(nóng)村建設，根據(jù)《社會主義新農(nóng)村建設示范行動方案》（農(nóng)發(fā)〔20xx〕2號），我部制定了社會主義新農(nóng)村建設示范行動實施方案，請按照實施方案和以下要求，抓緊做好相關工作。
社會主義新農(nóng)村建設示范行動，要發(fā)揮各方面的積極性，依靠農(nóng)民辛勤勞動、國家扶持和社會力量的支持，采取“政府主導、農(nóng)民主體、多方參與”的建設機制和“省部共建、主抓靠縣、行動在村、實惠到戶”工作機制，通過部、省、縣、鎮(zhèn)、村上下聯(lián)動和廣大農(nóng)民群眾的積極參與，形成推進的整體合力。?。▍^(qū)、市）人民政府領導和組織示范村的建設；省級新農(nóng)村建設示范行動對口負責單位負責示范行動的組織實施，提出示范行動發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè)的實施方案，指導編制示范村所在縣新農(nóng)村建設規(guī)劃，配合做好示范村新農(nóng)村建設規(guī)劃編制工作；縣級新農(nóng)村建設示范行動對口負責單位直接組織實施建設工作。農(nóng)業(yè)部重點是加強指導、總結(jié)經(jīng)驗、面上推進，在規(guī)劃指導、資金扶持、項目安排等方面給予適當支持，協(xié)助地方開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設，改善農(nóng)村基礎設施，建設生態(tài)家園，培育新型農(nóng)民，發(fā)展公共事業(yè)，建設農(nóng)村基層組織。農(nóng)業(yè)部成立新農(nóng)村建設領導小組及領導小組辦公室，具體負責協(xié)調(diào)推進新農(nóng)村建設有關事宜。各級農(nóng)業(yè)主管部門要主動配合新農(nóng)村建設示范行動對口負責單位，做好相關工作。
推進社會主義新農(nóng)村示范行動，要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作，按照因村制宜、規(guī)劃先行、突出特色、分類指導的要求，依據(jù)示范行動方案、行動實施方案等，做好示范村及其所在縣社會主義新農(nóng)村建設規(guī)劃編制，有步驟有計劃有重點地逐步推進新農(nóng)村建設工作。示范村建設規(guī)劃，要體現(xiàn)新農(nóng)村建設的要求，符合示范村經(jīng)濟、社會、文化發(fā)展實際；要立足當前、兼顧長遠，量力而行；要體現(xiàn)資源節(jié)約、環(huán)境友好、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、鄉(xiāng)村特色；要堅持“五要五不”的原則，避免亂占耕地、大拆大建。規(guī)劃應包括建設目標、思路、主要任務、保障措施、組織實施等內(nèi)容，緊緊抓住“產(chǎn)業(yè)富村、科技興村、生態(tài)建村、人才強村”四大重點，按照“一村一品”、“突出特色、全面發(fā)展”的思路，強調(diào)發(fā)展生產(chǎn)，改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，集中力量解決幾項農(nóng)民最急需、最關切的問題。規(guī)劃政府投資要重點突出支持公益性基礎設施建設、公共服務和社會管理類項目，重在引導扶持，不搞包辦代替。示范村建設規(guī)劃要經(jīng)村民大會或村民代表大會審議通過，經(jīng)縣級和省級示范行動對口負責單位審核，抄送我部后組織實施。原則上應在今年6月底前編制完成示范村及其所在縣新農(nóng)村建設規(guī)劃。各地可參照我部印發(fā)的《關于社會主義新農(nóng)村省部共建示范村規(guī)劃編制工作的意見》（農(nóng)辦計〔20xx〕43號）開展規(guī)劃編制工作。
推進新農(nóng)村示范行動，要在加強政府支持和社會扶持的同時，引導農(nóng)民自力更生、艱苦奮斗，建設美好家園。要以注重實效、量力而行、民主商議、突出特色為指導原則，確定示范村對口指導和服務單位，明確指導員，為示范村建設新農(nóng)村提供指導及服務。我部為各地組織實施示范行動確定的對口指導與服務單位要深入示范村開展調(diào)研，摸清情況，找準問題，提出開展指導與服務的工作方案；要做好示范村建設項目的選擇與銜接，并加強溝通與協(xié)調(diào)，為示范村建設創(chuàng)造有利的環(huán)境和條件。要把農(nóng)民愿意不愿意、高興不高興作為衡量示范村建設成效的重要標準，切實讓農(nóng)民受益。對示范村建設項目，農(nóng)業(yè)部門能夠支持的積極予以支持，需要其他部門支持的，各地農(nóng)業(yè)主管部門和對口負責單位要積極幫助協(xié)調(diào)和落實。
各地農(nóng)業(yè)主管部門和農(nóng)業(yè)部對口指導與服務單位，在推進新農(nóng)村建設示范行動中，要深入農(nóng)村，深入實際，廣泛聽取基層干部和農(nóng)民群眾的意見和建議，善于發(fā)現(xiàn)建設過程中出現(xiàn)的新情況和新問題，及時總結(jié)好的經(jīng)驗和做法。要圍繞中央的戰(zhàn)略部署，以及《農(nóng)業(yè)部關于貫徹落實中央推進社會主義新農(nóng)村建設戰(zhàn)略部署的實施意見》（農(nóng)發(fā)〔20xx〕3號）精神，加大宣傳和貫徹實施力度。重點宣傳各地推進新農(nóng)村建設及新農(nóng)村建設示范行動的主要做法及典型經(jīng)驗、中央推進新農(nóng)村建設的重大措施，以及農(nóng)業(yè)部門推進新農(nóng)村建設的主要做法，各地試點、示范村建設進展情況等。我部將通過網(wǎng)絡、新聞發(fā)布、報紙專欄等多種形式，對各地好的做法及經(jīng)驗予以積極宣傳，充分發(fā)揮示范村的帶動作用和輻射作用。
醫(yī)院科室建設總結(jié)篇四
為搞好基層黨建工作示范點創(chuàng)建工作，不斷提升我校黨建工作水平，按照《中共樂亭縣委組織部關于創(chuàng)建基層黨建工作示范點的意見》及《20xx年樂亭基層黨建工作示范點集中爭創(chuàng)總體安排》、《樂亭縣基層黨建工作示范點規(guī)范化建設內(nèi)容(參考)》的要求，結(jié)合我校實際，制定如下創(chuàng)建方案。
認真探索新形勢下加強基層組織建設的途徑和形式，發(fā)揮典型的示范、輻射和帶動作用，推動"三級聯(lián)創(chuàng)"活動和爭創(chuàng)"五個好"活動的深入開展。
根據(jù)縣源頭治理工程工作領導小組辦公室文件要求，進一步加強廉政文化，為努力倡導廉榮腐恥的道德風尚，積極營造反腐倡廉的氛圍，推進局機關建立和完善廉政文化建設的長效機制，我局決定開展創(chuàng)建廉政文化建設示范點活動。為使創(chuàng)建活動取得實實在在的效果，制訂本實施方案。
認真貫徹落實黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“為民、務實、清廉”為主題，以黨風廉政教育和職業(yè)道德教育為重點，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。通過廣泛開展豐富多彩的廉政文化活動，深入開展廉政文化建設示范點創(chuàng)建工作，進一步增強局機關黨員干部廉政勤政意識，優(yōu)化廉政從政環(huán)境，樹立廉潔、高效、公道、正派的機關作風，努力建設“文化環(huán)?！薄ⅰ傲疂嵀h(huán)?！?、“文明環(huán)保”，為實現(xiàn)環(huán)保事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的思想保證。
以黨風廉政教育和職業(yè)道德教育為重點，以培養(yǎng)廉潔、高效、公道正派的機關作風為目的，以確立“立黨為公、執(zhí)政為民”的服務理念為根本，通過開展爭創(chuàng)縣廉政文化建設示范點活動，建立健全一套廉政文化建設領導和保障機制，培養(yǎng)一支廉政文明的人才隊伍，努力構(gòu)建具有環(huán)保特色的廉政文化體系。
廉政文化進機關活動是一個長期的系統(tǒng)工程，必須堅持長期不懈地抓下去。我局爭創(chuàng)縣廉政文化建設示范點，要在活動組織上高起點策劃、高規(guī)格領導、高標準部署，工作安排要從細，要注重實效。根據(jù)我局的實際情況，從以下幾個方面推動活動的開展。
(一)開展一系列廉政文化進機關建設活動。
1、開展好黨風黨紀教育活動。認真學習黨章、紀律處分條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例、廉政準則等有關文件精神，邀請縣檢察院、縣紀委領導舉辦廉政教育講座和案例分析，加強紀律教育和警示教育，用身邊事教育身邊人。努力營造“廉潔奉公、敬業(yè)奉獻、勤政為民”的廉政文化氛圍。同時組織黨員干部觀看警示教育片，有針對性地開展黨風黨紀學習教育活動，著力解決干部遵規(guī)守紀方面存在的突出問題，組織全局干部職工到教育基地接受革命傳統(tǒng)教育活動，使干部職工重新感受革命成果的來之不易，深刻領會為民服務的宗旨，腳踏實地為人民辦好事、做實事。
2、開展創(chuàng)建廉政文化陣地活動。一是加強廉政文化宣傳。充分利用傳統(tǒng)的、現(xiàn)代的宣傳載體，通過以上“走廊文化、電腦文化、信息文化”等形式，全力構(gòu)建黨風廉政建設宣傳體系，將廉政文化建設、黨建活動、廉政教育等內(nèi)容進行公開，提供交流，討論及監(jiān)督的平臺，濃郁機關廉政文化氛圍。二是開展征集我喜愛的一句格言局訓和廉言警句的活動。以局機關“創(chuàng)廉”活動為契機，著力抓好格言、局訓和警句的征集活動。具體要求是：格言、局訓以“揚正氣、促和諧”為主題，體現(xiàn)時代特色、財政特點和人文關懷，廉言警句內(nèi)容要以反腐倡廉為主題，謳歌勤政廉政，鞭笞腐敗丑惡，能給人以啟迪和美感。
3、開展“廉政文化業(yè)務知識技能競賽”活動。一是撰寫一篇反腐倡廉文章。開展以加強黨風廉政建設為主要內(nèi)容的征文，征集評比后優(yōu)秀作品采取不同形式進行展示和宣傳。二是把廉政知識和環(huán)保業(yè)務知識技能競賽緊密結(jié)合起來。廉政知識競答內(nèi)容主要包括黨章、紀律處分條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例、落實科學發(fā)展觀等。要求全體干部職工都要積極參加競答活動，在答題過程中，本著獨立、認真的態(tài)度，使干部職工受到一次黨風黨紀再教育，使干部職工業(yè)務知識有一次新的提升。
(二)建立一系列廉政運行長效機制。
1、進一步建立和完善機關各項管理制度。局辦公室要按制度帶頭認真執(zhí)行和監(jiān)督檢查。局系統(tǒng)單位要在三公的管理上要按規(guī)定執(zhí)行，辦公用品的采購，公車的管理。，公務接待等都嚴格按照程序辦理。
2、建立和完善風險點防范制度。為加強對崗位職責廉政風險防范管理，開展“風險點”查找活動，并通過查找的結(jié)果，建立和完善我局風險點防范制度，力爭不缺不漏，保證防范管理有的放矢。
3、廉政文化宣傳、信息定期向上報送。局機關的廉政文化宣傳和信息內(nèi)容要緊跟縣紀委和局業(yè)務開展的需要，定期報送，最少每月一次。
4、開展一月一次警示教育片學習活動，將播放內(nèi)容從教育警示方面，適度擴展到優(yōu)秀事跡、實時熱點教育等方面。
5、完善主要領導上廉政教育黨課制度。
(三)完善一系列局機關廉政文化配套建設。
1、增加專題的、固定的廉政文化宣傳欄，在局會議室設置一個環(huán)保廉政警句宣傳牌。
2、建立局閱覽室和廉政文化的結(jié)合，增強廉政文化的閱覽內(nèi)容和設置廉政書柜。
3、力爭設立一個相對固定的黨風廉政建設教育場所。
4、結(jié)合開展的活動成果，逐步完善走廊、電腦和信息方面的文化，形成環(huán)保廉政文化特色。
為加強對廉政文化進機關活動的領導，成立縣環(huán)保局廉政文化進機關活動領導小組，局黨組書記為組長，其他班子成員為副組長，各股室、站、隊負責人為成員。下設辦公室，由同志任辦公室主任。
(一)統(tǒng)一思想，高度重視。廉政文化進機關活動是新形勢下加強反腐倡廉建設的重要載體和途徑，是建立健全懲治和預防腐敗體系的重要內(nèi)容。我局爭創(chuàng)縣廉政文化建設示范點工作是本年廉政工作的重點，每位干部職工都要結(jié)合本職業(yè)務工作和崗位職責，從思想上高度重視，積極參與，密切配合，共同把此次爭創(chuàng)縣廉政文化建設示范點活動辦出成效。
(二)加強領導，精心組織。切實加強領導，精心組織，把爭創(chuàng)縣廉政文化建設示范點活動作為加強反腐倡廉建設的重要任務來抓，采取適當方式，協(xié)調(diào)好相關工作，保證學習和工作兩不誤，并把活動效果體現(xiàn)在工作之中，轉(zhuǎn)化成推動工作的動力。
(三)嚴格督導，宣傳推介。要加強工作調(diào)度，及時反饋情況，弘揚先進，鞭策后進，獎優(yōu)罰劣，嚴明紀律，使活動有條不紊。要及時總結(jié)活動情況，利用網(wǎng)絡媒體等做好宣傳推介的工作，及時主動向有關部門和新聞媒體提供活動情況。力爭將此次活動開展得有聲有色，不斷推進我局廉政文化建設邁上新臺階。
醫(yī)院科室建設總結(jié)篇五
? ? ? 根據(jù)市生活垃圾分類工作領導小組辦公室關于轉(zhuǎn)發(fā)《河北省垃圾分類工作領導小組關于發(fā)布生活垃圾分類吉祥物和宣傳口號的通知》的通知精神要求，在校內(nèi)進行垃圾分類的公益宣傳教育，讓垃圾分類深入人心，人人知曉，形成人人參與垃圾分類的深厚氛圍。
根據(jù)通知要求，學校成立以袁校長為組長的領導小組，年級領導及分管宣傳工作的支委李春香、團支部書記董超為組員，明確分工責任到人。
學校研究決定用專項經(jīng)費保障宣傳物資到位。
在疫情當前的情況下，學校研究決定，啟用三條宣傳途徑開展垃圾分類宣傳活動。
一是利用網(wǎng)絡途徑宣傳，設計制作圖片，宣傳垃圾分類的吉祥物，每種吉祥物代表的垃圾種類，錢營一中垃圾分類宣傳標語等通過微信發(fā)到學生家長手中。
二是利用電子屏進行宣傳，每天工作時間滾動播出。制作專門的宣傳欄，圖文并茂的形式進行宣傳。
三是隨時收集師生垃圾分類的好作法，及垃圾分類實際行動中的照片，布置宣傳櫥窗，用身邊的實事感召人。
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