產(chǎn)品質(zhì)量提升方案 自治州城市品質(zhì)提升和精細化管理三年行動方案

格式:DOC 上傳日期:2023-09-08 01:14:15
產(chǎn)品質(zhì)量提升方案 自治州城市品質(zhì)提升和精細化管理三年行動方案
時間:2023-09-08 01:14:15     小編:GZ才子

“方”即方子、方法?!胺桨浮保丛诎盖暗贸龅姆椒?,將方法呈于案前,即為“方案”。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

產(chǎn)品質(zhì)量提升方案 自治州城市品質(zhì)提升和精細化管理三年行動方案篇一

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一、總體要求

二、主要目標

三、重點任務(wù)

四、保障措施

責任清單

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附件

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序號

責任內(nèi)容

牽頭單位

配合單位

責任單位

1

完善城市規(guī)劃體系

州自然資源局

2

推進城市協(xié)調(diào)發(fā)展

州發(fā)改委

3

促進產(chǎn)城融合發(fā)展

州發(fā)改委

4

全面提升城市風貌

州住建局

5

提高建筑設(shè)計水平

州住建局

產(chǎn)品質(zhì)量提升方案 自治州城市品質(zhì)提升和精細化管理三年行動方案篇二

(一)健全監(jiān)管服務(wù)體系,落實工作責任。

建立完善縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管服務(wù)體系。一是建立縣級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督檢驗檢測站;二是在縣農(nóng)牧和科技局設(shè)置農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理科,配備2名專職監(jiān)管人員;成立農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊,配備12名以上的專職執(zhí)法人員、1套攝像和速測儀等必要的取證設(shè)備、1輛有“農(nóng)業(yè)執(zhí)法”標識的專用執(zhí)法執(zhí)勤車和電腦、打印機等必要辦公設(shè)備;三是在10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)置農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全服務(wù)站和農(nóng)殘檢測站,配備1名農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管員,1名專職農(nóng)殘檢測員,配置1套農(nóng)殘快速檢測儀器;四是在75個涉農(nóng)村各配備1名專(兼)職農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全協(xié)管員,嚴格落實縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級崗位職責、工作經(jīng)費、監(jiān)管手段3項保障措施,確保全縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和農(nóng)業(yè)投入品違法行為查處率達到100%。

(二)依法做好產(chǎn)地管理,強化農(nóng)資監(jiān)管。

1、根據(jù)產(chǎn)地環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀,做好產(chǎn)地質(zhì)量監(jiān)督。

一是禁止向原產(chǎn)地排放或傾倒廢水、廢物等有害物質(zhì);

二是引導生產(chǎn)者及時清除農(nóng)田的農(nóng)用殘膜及其它投入品包裝物;

三是加強產(chǎn)地環(huán)境檢查,凈化產(chǎn)地環(huán)境。

2、強化農(nóng)資監(jiān)管。

一是強化農(nóng)資監(jiān)管,推行誠信經(jīng)營,建立失信企業(yè)“黑名單”;

二是建立完善進銷貨臺帳,實行索證索票制度和質(zhì)量安全公開承諾制度,嚴厲打擊禁用高毒農(nóng)藥銷售和使用等行為,確保全縣農(nóng)資市場監(jiān)管面達到100%,案件辦結(jié)率達到100%,投訴舉報回復率達到100%。

(三)加快推進農(nóng)業(yè)標準化,培育農(nóng)業(yè)品牌。

一是以我縣蔬菜、水果、食用菌和生豬等主導產(chǎn)業(yè)為重點,加強農(nóng)產(chǎn)品標準化基地建設(shè),改善生產(chǎn)條件。

二是依托農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)(園區(qū))、農(nóng)民專合組織和種植大戶等生產(chǎn)主體,制訂完善農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程,將農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程制作成簡單實用的操作圖(或明白紙),加強技術(shù)培訓,確保生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程一戶一份。

三是大力開展統(tǒng)防統(tǒng)治,推廣病蟲害綠色防控、測土配方施肥等技術(shù),嚴格執(zhí)行農(nóng)藥安全使用間隔期規(guī)定。

四是積極開展“三品一標”認證和品牌提升工程,嚴格生產(chǎn)管理、產(chǎn)品認證和證后監(jiān)管,強化退出機制,加強品牌宣傳,規(guī)范用標行為,推動“三品一標”持續(xù)健康發(fā)展。

(四)強化產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測,做好源頭監(jiān)管。

產(chǎn)品質(zhì)量提升方案 自治州城市品質(zhì)提升和精細化管理三年行動方案篇三

(一)宣傳動員(2022年7月15日前)

(二)全面建設(shè)(2022年7月1日開始)

各區(qū)、縣(市)要結(jié)合方案要求,圍繞《餐飲食品營養(yǎng)標識指南》等3項指南內(nèi)容,完善營養(yǎng)健康餐廳(食堂)制度建設(shè),全面開展營養(yǎng)健康餐廳(食堂)建設(shè)活動,率先抓好本機關(guān)單位食堂、本行業(yè)系統(tǒng)的創(chuàng)建工作。積極聘請營養(yǎng)專家開展人員培訓、科學合理設(shè)計營養(yǎng)標識、營造營養(yǎng)健康宣傳氛圍。2022年11月底完成本年度建設(shè)工作,要求全市所有公立中小學校、幼兒園、養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)自建的食堂單位食堂滿足《杭州市營養(yǎng)健康食堂考核評估標準》(附件1)所有基礎(chǔ)要求且總評分在70分以上。

11月30日前,各地衛(wèi)生健康部門匯總并上報本轄區(qū)營養(yǎng)健康示范餐廳(食堂)申報單位名單(附件3)。示范單位建設(shè)明確創(chuàng)建指標,2022年每區(qū)、縣(市)創(chuàng)建學校營養(yǎng)健康示范食堂10所、養(yǎng)老機構(gòu)營養(yǎng)健康示范食堂2所、營養(yǎng)健康示范餐廳1家。此后每年11月底前上報當年度本地區(qū)營養(yǎng)健康餐廳(食堂)示范單位變更情況,逐年推進示范單位創(chuàng)建覆蓋面。

(三)檢查評價及示范驗收

每年12月底前,市級各行政主管部門聯(lián)合對各區(qū)、縣(市)開展營養(yǎng)健康餐廳(食堂)創(chuàng)建活動進行督導檢查。委托專業(yè)機構(gòu)對營養(yǎng)健康餐廳(食堂)建設(shè)情況特別是示范單位進行評審、驗收、公示及授牌。評審情況向社會公布并為示范單位頒發(fā)“杭州市營養(yǎng)健康示范餐廳(食堂)”牌匾。示范單位實行動態(tài)管理,達不到標準的要限期整改,整改后仍未達到要求的公示取消其命名,并收回牌匾。

產(chǎn)品質(zhì)量提升方案 自治州城市品質(zhì)提升和精細化管理三年行動方案篇四

小區(qū)位于高新區(qū),高速公路出口旁,小區(qū)占地面積31332平方米,建筑面積34090平方米,共有建筑13棟,住戶4,小區(qū)外還有單身宿舍2棟,建筑面積2290平方米。

小52戶區(qū)容積率,綠地率40%。

1)建設(shè)標準低,市政基礎(chǔ)設(shè)施差。在現(xiàn)有的老舊小區(qū)中多數(shù)小區(qū)是上世紀攻八十年代末建成的單一功能小區(qū),環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施不達標,衛(wèi)生死角多;消防設(shè)施建設(shè)不到位,火災等事故隱患突出,排水設(shè)施滿足不了排水需求,污水外溢現(xiàn)象普遍。

2)小區(qū)配套設(shè)施不完善,不能滿足使用需要。小區(qū)沒有門崗,安全管理難度大,偷盜案件發(fā)案率高,居民缺乏安全感;道路不平整,坑洼泥濘,出行不便;沒有管理用房,停車場等設(shè)施,車輛無處存放,小區(qū)車輛亂停亂放嚴重;綠地建設(shè)植物品種配置不合理,沒有文化活動場所及設(shè)施,滿足不了居民的一般生活需求。

4)管理分散,秩序混亂,各種問題層出不窮,小區(qū)沒有統(tǒng)一管理,小商小販,閑雜人員隨意出入,車輛亂停亂放,小區(qū)秩序混亂不堪,垃圾亂丟亂放,寵物隨處便溺,小區(qū)雜草叢生,環(huán)境衛(wèi)生普遍較差;房屋出租比例高,人口構(gòu)成得雜,人員流動性大,社會矛盾日漸突出。

5)小區(qū)違章建筑搭建現(xiàn)象十分普遍,主要有屋面搭建,底層搭建,中部陽臺封閉色彩樣式各式各樣,進入小區(qū)的道路兩旁違章搭建的商業(yè)門面達一百多個,整個形象臟、亂、差。

6)建筑外墻面原來的裝飾材料是大面積的水刷石和白色馬賽克,馬賽克有脫落現(xiàn)象,水刷石開裂和積灰情況比較嚴重。

7),公共走道和樓梯間墻面污損,樓梯欄桿銹蝕,扶手破裂,欄桿高度不能滿足國家規(guī)范要求。

1,小區(qū)建筑功能完善和整治

1)改善居住質(zhì)量

2)提高社區(qū)外部環(huán)境質(zhì)量,加強物業(yè)管理,創(chuàng)造宜人的社區(qū)環(huán)境。在居民反饋意見中可知居民對外部衛(wèi)生x狀況不甚滿意,因此應該加大鋼球小區(qū)物業(yè)管理力度、提高管理水平和效率,運用市場機制改善社區(qū)衛(wèi)生質(zhì)量。

3)在建設(shè)基本配套綠化用地的基礎(chǔ)上增加綠地,提供必要的活動場地,尤其是適宜老人和兒童的活動場地。

4)挖掘社區(qū)潛力,增加部分商業(yè)面積,尋求社區(qū)居民就業(yè)途徑,使社區(qū)走上一條可持續(xù)發(fā)展的道路。

(1)增加廚、衛(wèi)設(shè)施,完善使用功能。

(2)對滲漏屋面進行修繕,保障使用功能;撤除違章建筑改善城市風貌。

(3)對建筑外墻,外窗,陽臺進行修繕,統(tǒng)一協(xié)調(diào)雨棚、空調(diào)室外機的擺放位置及形式,保障使用功能,使建筑外觀整齊整潔;選擇影響景觀的外墻,外窗,陽臺實施翻新和整治,保證陽臺材料、色彩及形式與外墻的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

(4)公共樓梯欄桿,樓道照明,封閉垃圾道,以保障公用設(shè)施正常使用。

(5)安裝居民樓單元防盜門,增加居民安全感。

2、小區(qū)管線治理方面:

(1)已經(jīng)實施水、電、氣一戶一表改造,切實為民解難。

(2)對雨污水管道的整治,以疏通管道,排堵增容為主;保障小區(qū)排污通暢。

(3)增設(shè)和整修小區(qū)內(nèi)路燈設(shè)施,保障社區(qū)公共照明。

(4)整理、整修或更新供電、電信、燃氣等管線和設(shè)施設(shè)備,做到管線入地,做到整齊有序,排除社區(qū)內(nèi)安全隱患。

(5)整理、整修堡坎,護欄設(shè)施,排除安全隱患。

3、小區(qū)環(huán)境配套方面:

(1)道路整治,保證汽車通達,人行便捷,道路寬度不低于4米,保障消防通道通暢。

(2)劃定明確的停車范圍,保障居民停車便捷,保護行人安全。

(3)整修和完善公廁、垃圾房(箱)、化糞池、宣傳欄、告示牌等,保障社區(qū)整潔。

(4)結(jié)合國家園林城市創(chuàng)建工作,推進公園綠地建設(shè);

(5)更換植物種類,強化附屬綠地建設(shè),美化社區(qū)環(huán)境。

(6)增加部分硬質(zhì)鋪地,為居民提供活動場所。

(7)修補社區(qū)圍墻,以加強社區(qū)安全感和歸屬感。

4、完善社區(qū)基本服務(wù)設(shè)施方面:

(1)建設(shè)和規(guī)范小區(qū)社區(qū)設(shè)施;

產(chǎn)品質(zhì)量提升方案 自治州城市品質(zhì)提升和精細化管理三年行動方案篇五

經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)的逐漸壯大,企業(yè)的食堂也在不斷的改善和提高服務(wù)質(zhì)量。隨著企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展,企業(yè)也越來越重視食堂這一塊的投入,因為企業(yè)食堂的優(yōu)質(zhì)管理和服務(wù)可以為企業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),也是企業(yè)管理水平如何的重要體現(xiàn)。優(yōu)良的企業(yè)食堂不僅可以為員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)還可以為大家營造良好的就餐環(huán)境,從而提高職工的工作效率。企業(yè)食堂管理者的出發(fā)點就是將管理和服務(wù)質(zhì)量提高,滿足職工的需求,為大家提供溫馨舒適的就餐環(huán)境。

完善企業(yè)食堂管理制度,提高業(yè)食堂服務(wù)質(zhì)量

企業(yè)要根據(jù)本企業(yè)自身的實際情況來改善食堂服務(wù)質(zhì)量,建立完善的管理制度。具體的管理體系包括食堂的定期檢查,用人制度的完善應用。企業(yè)要加大監(jiān)督力度,對各個環(huán)節(jié)都要嚴格把關(guān)。關(guān)于采購部分,管理人員要實時公開透明的招標政策,確保中標者真正符合要求從而為職工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和堂食,而不是因為關(guān)系戶而贏得招標這樣就失去了公平公正。另外企業(yè)食堂關(guān)于采購物資這部分要謹慎檢測每一個產(chǎn)品,防止因為產(chǎn)品不合格而對員工的健康造成影響。企業(yè)食堂要防止因為一己之私而借工作謀取私利,要加強完善企業(yè)食堂各個部門的監(jiān)督力度。企業(yè)食堂管理人員要實施落實好制度,這樣一旦有意外發(fā)生,可以直接找到負責人,而不是互相推卸責任,情節(jié)嚴重的還可以追究其法律責任。

.強化企業(yè)責任意識,維護企業(yè)員工的利益

積極考核制度

積極的加強企業(yè)食堂工作隊伍的建設(shè)

企業(yè)在發(fā)展中,要嚴肅處理管理人員利用職務(wù)之便謀取私利的行為,要加大監(jiān)督的力度。對于管理人員中飽私囊等行為要撤銷其職務(wù),情節(jié)嚴重者要追究其法律行為。管理人員在企業(yè)食堂管理過程中,要嚴于利己寬以待人,擺正自身的位置,不搞特殊化,為其他人做到榜樣。企業(yè)要逐步完善內(nèi)部管理機制,互相監(jiān)督。食堂應該張貼一些勵志的標語,減少浪費,這樣不僅可以降低食堂的成本,還可以實現(xiàn)員工利益最大化。

總的來說,食堂管理和服務(wù)質(zhì)量是長期形成的,這是一個循序漸進的過程,需要系統(tǒng)化的工作。企業(yè)管理人員要加大重視的力度,不僅要加強企業(yè)食堂的硬件設(shè)施力度同時還要加強軟件建設(shè)力度從而完善企業(yè)食堂的管理制度。企業(yè)食堂管理者給職工人員提供家一樣的服務(wù),讓他們享受舒適的就餐環(huán)境,職工的工作效率不斷提高有助于企業(yè)的快速發(fā)展。

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