機(jī)電副總工選拔方案

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機(jī)電副總工選拔方案
時間:2023-09-08 00:45:16     小編:HT書生

“方”即方子、方法?!胺桨浮保丛诎盖暗贸龅姆椒?,將方法呈于案前,即為“方案”。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

機(jī)電副總工選拔方案篇一

1制定本部門年度工作計劃及下屬項目機(jī)電管理規(guī)范,并負(fù)責(zé)組織實施;

2.負(fù)責(zé)下屬單位機(jī)電設(shè)備、設(shè)施管理督查及技術(shù)協(xié)作;

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)新建、技改、擴(kuò)建等項目的機(jī)電設(shè)計、設(shè)備選型、工程招投標(biāo)、施工、驗收等過程化的技術(shù)服務(wù)及管理。

4.負(fù)責(zé)集團(tuán)生產(chǎn)中機(jī)電系統(tǒng)運(yùn)作成本管理,降耗增效。

5.及時參與下屬單位機(jī)電設(shè)備事故的調(diào)查分析處理,制定防范措施,確保安全生產(chǎn)。

任職資格:

學(xué)歷及資格證書:大專及以上學(xué)歷、(機(jī)電)高級工程師。

技能:

3、熟悉機(jī)械原理,有指導(dǎo)或?qū)嵅俳鉀Q故障的能力,民企關(guān)工作實踐經(jīng)歷;

4、熟練使用辦公軟件。

機(jī)電副總工選拔方案篇二

工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于工程建設(shè)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),落實工程建設(shè)生產(chǎn)責(zé)任制。

2、組織制定施工安全質(zhì)量保證體系,并組織督促落實。

3、監(jiān)督檢查工程項目的施工質(zhì)量,建設(shè)項目符合安全防火要求,檢查落實“三同時”,新建項目不留隱患。

4、負(fù)責(zé)對施工隊伍的資質(zhì)審核,組織施工隊伍簽訂安全協(xié)議,并組織對施工隊伍的安全教育。

5、組織審查施工安全方案,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

6、每月組織召開工程安全例會、不定期到現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改,并抓好落實。

7、組織監(jiān)督所轄部門對員工的安全技能及安全知識的培訓(xùn),提高員工的安全意識。

頁 第1【精選】工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)—word版

8、嚴(yán)格落實“四不放過”原則,按照公司規(guī)定組織處理范圍內(nèi)的安全事故。

頁 第 2

機(jī)電副總工選拔方案篇三

下面是我整理的工程副總經(jīng)理崗位職責(zé),供你參考,希望能對你有所幫助。工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)1 職能一、主持工程/設(shè)計部、現(xiàn)場項目工程部等管理工作,負(fù)責(zé)新項目建筑規(guī)劃設(shè)計單位的選擇與接洽工作;組織新項目建筑方案、初設(shè)、施工圖等的審核匯報工作;職能二、組織編制設(shè)計、工期進(jìn)度計劃及各開發(fā)項目節(jié)點的報批工作;負(fù)責(zé)項目施工進(jìn)度計劃的制訂與落實及執(zhí)行的監(jiān)督工作;職能三、主持項目工程施工日常管理工作;負(fù)責(zé)簽署項目工程施工日常行政、業(yè)務(wù)文件,定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況,在得到總經(jīng)理授權(quán)下,負(fù)責(zé)處理項目施工過程中的突發(fā)事件;職能四:由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項 工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)2 1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程技術(shù)工作的總體控制,負(fù)責(zé)公司工程預(yù)(結(jié))算工作。對公司總經(jīng)理、董事長負(fù)責(zé)。

2、熟悉和掌握公司情況,對公司技術(shù)、預(yù)(結(jié))算工作全面管理,對工作中出現(xiàn)的問題及時解決。并經(jīng)常提出建議和意見,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報反映,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

3、熟悉掌握施工技術(shù)方面的國家標(biāo)準(zhǔn),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和各種規(guī)范,推廣應(yīng)用新工藝、新技術(shù)。

4、熟悉掌握編制工程預(yù)(結(jié))算工作的有關(guān)定額、政策、法規(guī)及相關(guān)文件,和定額站保持聯(lián)系。

5、會同公司總工程師參與工程競標(biāo)工作,共同編制施工組織設(shè)計、施工方案。

6、指導(dǎo)、幫助項目部完善工程各種經(jīng)濟(jì)、技術(shù)資料。 7、協(xié)同分管部門與其他部門的聯(lián)系、交流。

8、負(fù)責(zé)收集、整理、建立完整的工程技術(shù)資料檔案,建立預(yù)(結(jié))算經(jīng)濟(jì)資料檔案。

9、完成公司總經(jīng)理,董事長交辦的其他任務(wù)。 工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)3 一、參與制定施工組織設(shè)計和質(zhì)量計劃、各項施工方案及質(zhì)量安全的保證控制措施,負(fù)責(zé)編制總體進(jìn)度計劃,并組織實施。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級的有關(guān)方針政策以及公司的各項規(guī)章制度,協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行施工組織管理和施工質(zhì)量管理,了解和掌握工程承包合同,依照施工項目總體管理規(guī)劃,嚴(yán)格履行合同。

三、參與施工項目內(nèi)分部分項目工程和專業(yè)項目對內(nèi)、對外的分包,并對工程進(jìn)度、質(zhì)量安全、成本和文明施工等實施監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理。

四、根據(jù)公司的年、季、月度施工生產(chǎn)計劃,協(xié)助編制施工項目的年、月、旬計劃以及勞動力、材料(周轉(zhuǎn)工具)、構(gòu)配件、機(jī)具、設(shè)備、資金等需用量計劃。

五、科學(xué)地組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場的人、財、物等各生產(chǎn)要素,及時解決施工中出現(xiàn)的問題,確保施工項目管理目標(biāo)的實現(xiàn)。

六、協(xié)助辦理各種項目建立施工項目核算制度加強(qiáng)成本管理,預(yù)算管理,注重成本,信息反饋,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,了解項目收入和支出情況,使各項目開支按計劃進(jìn)行有效控制。

七、協(xié)助辦理各種簽證和向建設(shè)單位、其它有關(guān)單位辦理結(jié)算和索賠。 八、項目經(jīng)理不在崗時,代行項目經(jīng)理職責(zé)。工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)4 一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本公司各個項目的工程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃,以書面形式向總經(jīng)理進(jìn)行匯報,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二、全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進(jìn)行考核。

三、制定團(tuán)隊發(fā)展計劃,對所帶團(tuán)隊進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃。

四、負(fù)責(zé)制定項目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案,組織對項目投標(biāo)單位的考察、資格預(yù)審、編制和審查招標(biāo)文件,參加項目的評標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé)。

五、負(fù)責(zé)審查項目的施工組織設(shè)計和重要部位的施工方案,主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會,處理一切質(zhì)量、安全事故。

六、對工程、材料、設(shè)備的合同進(jìn)行審核,并簽署意見報總經(jīng)理批閱。 七、對分管部門員工的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、年度考核,建議公司對分管部門經(jīng)理進(jìn)行人事任免。

八、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)。 九、負(fù)責(zé)對項目的決算進(jìn)行終審,制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計劃。十、負(fù)責(zé)編寫項目總結(jié),并報公司進(jìn)行備案。十一、負(fù)責(zé)對分管部門或工作的涉外部門進(jìn)行溝通和聯(lián)系,并處理一切事務(wù)。十二、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作。

機(jī)電副總工選拔方案篇四

1、在集團(tuán)層面對各個事業(yè)部項目提供技術(shù)支持;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面技術(shù)及項目管理工作;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)機(jī)電條線團(tuán)隊建設(shè)等相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)機(jī)電研發(fā)創(chuàng)新工作。

任職資格:

1、暖通、給排水、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

2、8年以上房地產(chǎn)企業(yè)機(jī)電設(shè)計及管理經(jīng)驗;

3、熟悉國家及地方房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)專業(yè)的政策規(guī)定、規(guī)范要求等;

1、在集團(tuán)層面對各個事業(yè)部項目提供技術(shù)支持;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面技術(shù)及項目管理工作;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)機(jī)電條線團(tuán)隊建設(shè)等相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)機(jī)電研發(fā)創(chuàng)新工作。

任職資格:

1、暖通、給排水、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

2、8年以上房地產(chǎn)企業(yè)機(jī)電設(shè)計及管理經(jīng)驗;

3、熟悉國家及地方房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)專業(yè)的政策規(guī)定、規(guī)范要求等;

4、有較強(qiáng)的管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),悟性高,能夠承受工作壓力。

機(jī)電副總工選拔方案篇五

1、戰(zhàn)略管理:參與制定集團(tuán)/條線總體發(fā)展戰(zhàn)略,據(jù)此制定公司專業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,并部署落實。

2、品質(zhì)把控:提升公司整體技術(shù)質(zhì)量及市場影響力。

3、體系建設(shè):在集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)集體及學(xué)習(xí)機(jī)制框架下,根據(jù)公司情況優(yōu)化。

二、對公司市場獲取提供支持

1、專業(yè)支持:以高品質(zhì)的產(chǎn)品及影響力獲取客戶滿意、贏得市場。

2、客戶維護(hù):與客戶高層建立良好伙伴關(guān)系,洞察客戶需求。

三、對公司技術(shù)人才梯隊建設(shè)負(fù)責(zé)

四、參與區(qū)域品牌建設(shè)、提升品牌影響

1、品牌提升:通過參與區(qū)域?qū)用鎸W(xué)術(shù)活動(行業(yè)論壇等)、品牌活動(產(chǎn)品發(fā)布、校招宣講等)、品牌資產(chǎn)建設(shè)(專利、設(shè)計專業(yè)書籍、論文等編制)等工作,提升公司品牌形象及影響力。

任職資格:

4、工作積極主動,踏實穩(wěn)重;

5、具有國家注冊證書。

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