為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。
氣象業(yè)務(wù)競賽題及答案 物業(yè)項目技能比賽方案篇一
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為圓滿完成公司2014年“質(zhì)量月”活動要求,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提升公司質(zhì)量管理水平,增強(qiáng)全體員工質(zhì)量意識,成立公司2014年“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:
副組長:
成員:
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“質(zhì)量月”活動辦公室
辦公室主任:
辦公室副主任:
成員:
質(zhì)量月辦公室設(shè)在綜合部,負(fù)責(zé)公司整個活動情景的方案制定、
跟蹤、檢查,活動的評估、總結(jié)等工作。
二、活動主題
質(zhì)量安全是社會和諧的基礎(chǔ)
三、活動資料
1、開展全員質(zhì)量知識普及教育,廣泛發(fā)動職工學(xué)習(xí)質(zhì)量安全知識和技能。
主要資料:
制作質(zhì)量月宣傳材料、橫幅,在公司宣傳欄、廠區(qū)、生產(chǎn)車間等場所懸掛,進(jìn)行廣泛的質(zhì)量月宣傳。在公司總體宣傳活動布置的基礎(chǔ)之上,組織員工利用業(yè)余時間進(jìn)行產(chǎn)品工藝、質(zhì)量知識培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高全體員工的質(zhì)量意識。
組織部門:
2、圍繞提高產(chǎn)品質(zhì)量大力開展合理化提議、工藝改善、技術(shù)創(chuàng)新等活動。
主要資料:
為進(jìn)一步促進(jìn)公司全員參與,充分發(fā)揮員工的創(chuàng)新本事,質(zhì)量月期間進(jìn)取開展合理化提議、工藝改善、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造、qc小組等活動。由科學(xué)技術(shù)委員會辦公室對質(zhì)量月活動期間的合理化提議、創(chuàng)新項目進(jìn)行匯總、評定,并召開技術(shù)創(chuàng)新表彰會予以獎勵。
組織部門:科學(xué)技術(shù)委員會辦公室
3、崗位練兵、技術(shù)比武。
為了真正到達(dá)提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位操作技能的目的,動員引導(dǎo)廣大職工進(jìn)取參與崗位練兵、技術(shù)比賽,爭當(dāng)“崗位技術(shù)能手”。
(1)產(chǎn)品水分檢測技術(shù)比武(具體方案見附件)。
主要資料:
組織工藝質(zhì)檢員、分切機(jī)操作工、滾筒干燥機(jī)操作工、打包機(jī)操作工等進(jìn)行產(chǎn)品水分感官檢測(不借助檢測儀器)技術(shù)比武,對技術(shù)比武有較好表現(xiàn)的“技術(shù)能手”予以表彰獎勵。
組織部門:
(2)制漿操作工崗位技術(shù)練兵(具體方案見附件)。
主要資料:組織制造部制漿工序操作工進(jìn)行崗位技術(shù)練兵,對有較好表現(xiàn)的“崗位能手”予以表彰獎勵。
組織部門:
4、產(chǎn)品質(zhì)量知識競賽。
在結(jié)合公司總體宣傳活動及質(zhì)量知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)的同時,組織廣大職工進(jìn)取參與“全國企業(yè)員工質(zhì)量知識競賽”,提高全體員工的產(chǎn)品質(zhì)量意識。
組織部門:
四、活動總結(jié)
在開展質(zhì)量月活動時,各部門應(yīng)及時總結(jié)經(jīng)驗,經(jīng)過質(zhì)量月活動,圍繞公司發(fā)展目標(biāo)和方向,樹立全員質(zhì)量意識,持續(xù)改善、提高公司的產(chǎn)品及各項工作質(zhì)量。
質(zhì)量月活動辦公室負(fù)責(zé)將活動總結(jié)于10月7日前報公司生產(chǎn)安
2014年全國質(zhì)量月活動宣傳口號
樹立質(zhì)量法制觀念提高全民質(zhì)量意識、
質(zhì)量安全是社會和諧的基礎(chǔ)、
質(zhì)量安全是企業(yè)的第一職責(zé)。
崗位練兵、技術(shù)比武活動實施方案
為了真正到達(dá)提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位操作技能的目的,結(jié)合公司2014年“質(zhì)量月”活動的總體部署和要求及各階段的工作安排,動員引導(dǎo)廣大職工進(jìn)取參與崗位練兵、技術(shù)比賽,爭當(dāng)“崗位技術(shù)能手”,在公司上下營造出一種“人人參與、全員共創(chuàng)”的良好氛圍,決定在全公司范圍內(nèi)開展技術(shù)比武、崗位練兵競賽活動。為保障活動的順利進(jìn)行,特制定本方案。
1、技術(shù)比武競賽資料
組織工藝質(zhì)檢員、分切機(jī)操作工、滾筒干燥機(jī)操作工、打包機(jī)操作工等進(jìn)行產(chǎn)品水分感官檢測(不借助檢測儀器)技術(shù)比武,對技術(shù)比武有較好表現(xiàn)的“技術(shù)能手”予以表彰獎勵。
組織制造部制漿工序操作工進(jìn)行崗位技術(shù)練兵,對技術(shù)比武有較好表現(xiàn)的“崗位能手”予以表彰獎勵。
2、參加比武競賽人員
工藝質(zhì)檢員、分切機(jī)操作工、滾筒干燥機(jī)操作工、打包機(jī)操作工、制漿操作工,以上人員為固定參賽選手,其他人員可踴躍報名參加。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)
4、活動要求
本次活動本著公開、公平、公正的原則,各參賽部門要認(rèn)真貫徹落實,各競賽選手要加強(qiáng)鍛煉以提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。
5、技術(shù)比武競賽的實施
產(chǎn)品水分感官檢測技術(shù)比武地點在成品緩存區(qū),時間,各參賽選手對成品水分樣品進(jìn)行感官檢測,所有參賽選手感官檢測完畢后,再用檢測儀器對樣品進(jìn)行檢測,計分標(biāo)準(zhǔn)為參賽選手感官檢測數(shù)據(jù)與儀器檢測數(shù)據(jù)最為接近者為最高分,評委對各參賽選手進(jìn)行打分,并依次排出名次。
6、獎勵
產(chǎn)品水分感官檢測技術(shù)比武設(shè):一等獎(1名)獎金500元、二等獎(2名)獎金300元、三等獎(3名)獎金200元。
制漿操作工的崗位技術(shù)練兵設(shè):一等獎(一名)獎金500元、二等獎(一名)獎金300元。
7、報名地點:制造部辦公室
報名時間:
8、活動評委
產(chǎn)品水分感官檢測技術(shù)比武:
氣象業(yè)務(wù)競賽題及答案 物業(yè)項目技能比賽方案篇二
為深入推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,促進(jìn)我院護(hù)理事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,增強(qiáng)醫(yī)院的核心競爭力,規(guī)范護(hù)士職業(yè)行為,展示護(hù)士風(fēng)采,提升護(hù)士的職業(yè)形象和地位,提高護(hù)理質(zhì)量,經(jīng)院辦公會研究決定,在20xx年“5.12”國際護(hù)士節(jié)來臨之際,舉辦“護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”。為確?;顒禹樌M(jìn)行并取得實效,特制定本活動方案。
一、活動目標(biāo)
通過開展“護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”,將優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護(hù)理技術(shù)操作的每個環(huán)節(jié),使護(hù)理人員在實踐中充滿自信心,營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保“護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”的順利進(jìn)行,成立領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)此項活動的具體工作。
組 長:吳之坤
副組長:閻友芬
三、參賽范圍
全院各臨床科室
四、參賽內(nèi)容
1、護(hù)士職業(yè)禮儀展示
遵照《20xx年市石化醫(yī)院開展“護(hù)理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓(xùn)考核和競賽活動實施方案》荊石化護(hù)字〔20xx〕8號文件中的“護(hù)士職業(yè)禮儀評分標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行。
2、禮儀知識問答
為特設(shè)項目,內(nèi)容包括《20xx年市石化醫(yī)院開展“護(hù)理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓(xùn)考核和競賽活動實施方案》荊石化護(hù)字〔20xx〕8號文件中的“護(hù)士職業(yè)禮儀評分標(biāo)準(zhǔn)”和“20xx年護(hù)理禮儀質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)”。
3、風(fēng)采展示
遵照“20xx年護(hù)理禮儀質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)”中對于語言和服務(wù)的規(guī)定執(zhí)行,選手通過表演、展示將護(hù)士職業(yè)禮儀知識應(yīng)用其中,情景題材涉及護(hù)士職業(yè)的各種場合,內(nèi)容涵蓋護(hù)士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進(jìn)、拾揀物品、陪同引導(dǎo)、攙扶幫助、溝通技巧等,可以包括??铺厣?、人性化服務(wù)理念、服務(wù)承諾、榮譽、成績等。
五、參賽規(guī)則
1、參賽方式: 以科室為單位,小科室可聯(lián)合參賽,每個參賽隊隊員不少于6名,由護(hù)士長負(fù)責(zé)參賽人員的組織與培訓(xùn)。
2、展示形式:各參賽隊的職業(yè)禮儀風(fēng)采展示可以進(jìn)行自我編排,以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式,向全院醫(yī)護(hù)人員展示本隊的精神風(fēng)貌。
禮儀知識問答:每隊必答,由1名隊員答題。抽簽選題,回答正確得0.5分,部分答對根據(jù)答對內(nèi)容所占題目比重酌情給分,不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。
3、展示內(nèi)容:主題鮮明、有特色,思想性強(qiáng),內(nèi)容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意,場景設(shè)計合理,動作編排符合實際工作需要,體現(xiàn)護(hù)理工作內(nèi)涵。
4、比賽時間:禮儀風(fēng)采展示在8分鐘內(nèi),禮儀知識問答在1分鐘內(nèi),總時間是9分鐘,超時酌情扣分。
5、評分標(biāo)準(zhǔn):評委根據(jù)“荊門市石化醫(yī)院護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽評分標(biāo)準(zhǔn)”(見附件)進(jìn)行評判、打分。
6、分值計算:評委當(dāng)場打分,禮儀風(fēng)采展示采用10分制評分,每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數(shù)點后兩位,若出現(xiàn)同分,則平均分精確到后三位,依次類推。計算分值時,去掉一個最高分,去掉一個最低分,最后累加平均分即為選手最后得分。
7、參賽要求:比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序,不得隨意調(diào)整順序。未按比賽時間到達(dá)比賽地點,延誤比賽的,視為自動棄權(quán)。
所有參賽隊?wèi)?yīng)按指定地點就位,不準(zhǔn)隨意走動、喧嘩或起哄,尊重評委評分,文明觀看、參賽。
六、獎項設(shè)置
本次大賽設(shè)團(tuán)體一、二、三等獎及優(yōu)秀獎;另設(shè)最佳禮儀獎和最佳風(fēng)采獎。
氣象業(yè)務(wù)競賽題及答案 物業(yè)項目技能比賽方案篇三
在這個春暖花開的美麗季節(jié),我們又迎來了一年一度的國際護(hù)士節(jié),在這個節(jié)日來臨之際護(hù)士門都會進(jìn)行說明技能比賽呢?下面是關(guān)于護(hù)士技能比賽的方案,希望能夠幫到大家。
一、指導(dǎo)思想
以樹立和落實“以病人為中心”的服務(wù)理念為宗旨,以“三基三嚴(yán)”為重點,規(guī)范護(hù)理流程,注重細(xì)節(jié)服務(wù),促進(jìn)護(hù)理工作“貼近病人、貼近臨床、貼近社會”,以滿足人民群眾日益增長的護(hù)理服務(wù)需要。
二、活動目標(biāo)
通過加強(qiáng)護(hù)士的基本功訓(xùn)練,提升護(hù)理隊伍的業(yè)務(wù)技能和人文素質(zhì),提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,營造和諧融洽的醫(yī)患關(guān)系。
三、活動的安排
(一)競賽項目:
靜脈輸液法和過敏試驗法。
(二)競賽時間:
4月27日―5月3日為科室選拔和訓(xùn)練階段,5月10日―5月11日14:30為競賽時間。
(三)參賽人員要求:
1.年齡在35歲以下的護(hù)理人員。
2.每個護(hù)理單元(供應(yīng)室除外)選派2名選手參賽。
(四)競賽地點另行通知。
(五)獎項設(shè)置:
1.個人獎項:
一等獎1名,獎勵300元;
二等獎2名,獎勵200元 ;
三等獎3名,獎勵100元 。
2.獲得個人獎項的選手將被授予“技術(shù)能手”稱號,作為護(hù)士年度考核、崗位績效工資發(fā)放、年終評優(yōu)獎勵、職稱晉升等工作的重要依據(jù) 。
四、工作要求
(一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各科室要充分認(rèn)識開展“以病人為中心”的服務(wù)理念為宗旨,以“三基三嚴(yán)”為重點,堅持以訓(xùn)練為基礎(chǔ),以競賽為載體的護(hù)士技能訓(xùn)練和競賽活動,對于提高護(hù)士綜合素質(zhì)和服務(wù)水平,促進(jìn)護(hù)理工作發(fā)展和護(hù)理質(zhì)量提高的重要意義,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和組織。
(二)注重細(xì)節(jié),力求規(guī)范?;A(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作是護(hù)理人員必備的基本技能,也是服務(wù)病人的基本要求。全體護(hù)理人員要認(rèn)真揣摩操作標(biāo)準(zhǔn),仔細(xì)研究操作流程,切實掌握評分細(xì)則,加強(qiáng)與患者的交流與溝通,力求通過此項活動,進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)操作,提高患者對護(hù)理工作的滿意度。
(三)抓好落實,確保實效。各科室要認(rèn)真抓好活動內(nèi)容的落實,結(jié)合臨床,注重實際效果,注重病人的感受和體會。使護(hù)理專業(yè)知識的學(xué)習(xí)、人文素質(zhì)的培養(yǎng)、技能訓(xùn)練和競賽活動貼近臨床,服務(wù)于病人。通過競賽訓(xùn)練活動提高群體素質(zhì),切實促進(jìn)臨床護(hù)理工作水平的提高。
附件1.競賽規(guī)則
2.評分細(xì)則(另發(fā))
一、大賽目的:
為夯實基礎(chǔ)護(hù)理,進(jìn)一步規(guī)范臨床護(hù)理技術(shù)操作,為患者提供滿意的護(hù)理服務(wù),發(fā)掘醫(yī)院護(hù)理隊伍中優(yōu)秀的人才,激發(fā)全院護(hù)理人員刻苦鉆研業(yè)務(wù)、苦練技能的熱情,塑造健康、文明、謙遜的我院護(hù)士形象,根據(jù)20xx年護(hù)理部
工作計劃
,護(hù)理部決定于20xx年5月在全院范圍內(nèi)舉辦護(hù)理操作技能大比武。二、比賽項目:
靜脈留置針輸液
徒手心肺復(fù)蘇
無菌操作
三、參賽人員:
一病室、四病室、五病室、六病室、七病室、八病室、九病室、十病室、十一病室、十二病室、門手體(門急診、手術(shù)室、體檢中心),各一名,共十一名。
四、比賽時間與地點:
1、比賽時間:5月12日
2、地點:一樓多功能廳
五、獎項設(shè)置:
一等獎一名,獎金800元
二等獎兩名,獎金各500元
三等獎三名,獎金各200元
紀(jì)念獎五名,價值100元紀(jì)念獎一份
共計費用:2900元
六、比賽規(guī)則:
1、比賽評定標(biāo)準(zhǔn)以湖南省下發(fā)的《常用護(hù)理技能操作流程》為準(zhǔn);
6、如比賽中選手確因設(shè)備、物品等故障導(dǎo)致比賽被迫中斷,因由大賽評委組視具體情況作決定。
7、每個操作項目設(shè)評委三名,評委組依據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場打分,取三位評委的平均分為比賽成績,參賽選手的最終名次依據(jù)三項操作累加的總成績排名而定。
七、工作人員安排:
1、評委安排:評委組組長()
徒手心肺復(fù)蘇組評委()
靜脈留置針輸液組評委()
無菌操作組評委()
2、統(tǒng)分組人員:
3、器械、物品維護(hù)小組人員:
八、議程:
“白衣炫五月,天使佑中華!” 5月12日是國際護(hù)士節(jié),為了弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),激發(fā)我院護(hù)理人員全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,加強(qiáng)護(hù)理隊伍規(guī)范化建設(shè),5月8日下午,我院開展了護(hù)士節(jié)護(hù)理技能比賽活動,并對護(hù)理人員工作進(jìn)行總結(jié)表彰。
比賽分為兩個環(huán)節(jié),第一個環(huán)節(jié)是理論知識pk賽,答題通過搶答器搶答的形式實現(xiàn),比賽現(xiàn)場非常激烈,參賽護(hù)理人員都爭先恐后的搶答,經(jīng)過一個小時激烈的比賽,綜合外科謝珊珊、趙露以其優(yōu)秀的表現(xiàn)榮獲第一名。
“寶寶,寶寶怎么了?……”這是是胸外心肺復(fù)蘇操作技能比賽現(xiàn)場,比賽評分標(biāo)準(zhǔn)依照”心肺復(fù)蘇基本生命支持術(shù)”操作規(guī)程,主要對儀表、評估患者、操作要點、現(xiàn)場表現(xiàn)等實行現(xiàn)場打分。賽場上選手們各個沉著冷靜、操作熟練,將我院醫(yī)護(hù)人員的工作狀態(tài)和服務(wù)態(tài)度展現(xiàn)的淋漓盡致。經(jīng)過激烈的角逐,內(nèi)一病區(qū)由于晨婷、郭亞晶、楊露露三人組成的醫(yī)護(hù)小組獲得了比賽的冠軍。
活動結(jié)束后,李興才院長總結(jié)到:護(hù)理工作是醫(yī)院工作中非常重要的一部分,急救水平是體現(xiàn)醫(yī)院整體醫(yī)療水平的一個重要方面,此次活動舉辦的非常成功,展示了我院醫(yī)護(hù)人員良好的精神風(fēng)貌和過硬的專業(yè)素養(yǎng)。希望大家在今后的工作中,繼續(xù)發(fā)揚南丁格爾精神,對待患兒要耐心、細(xì)心、有愛心和責(zé)任心。今后,我院將開展以家庭為主的服務(wù)模式,開創(chuàng)我院特色護(hù)理服務(wù),真正做到“想患兒之所想,急患兒之所急”。
通過此次活動使護(hù)理人員熟練掌握護(hù)理知識和院內(nèi)搶救的操作流程及方法,提高全院醫(yī)務(wù)人員的搶救水平,強(qiáng)化對急救工作的認(rèn)識。對營造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境,提高優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),推動全院業(yè)務(wù)水平的提高有著非常重要的意義。
氣象業(yè)務(wù)競賽題及答案 物業(yè)項目技能比賽方案篇四
一、圍繞主題、健全機(jī)構(gòu)、營造氛圍
二、“兩年行動”、檢查多樣、消除隱患
于9月中旬對轄區(qū)預(yù)拌(商品)混凝土生產(chǎn)企業(yè)展開了專項檢查。此次專項檢查突出了對宜賓天順、全順、遠(yuǎn)大、安吉公司等生產(chǎn)重點重大工程預(yù)拌(商品)混凝土生產(chǎn)企業(yè)及產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定的生產(chǎn)企業(yè)的檢查,進(jìn)一步規(guī)范了轄區(qū)各預(yù)拌(商品)混凝土生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量行為。
三、示范引領(lǐng)、觀摩活動、成效初現(xiàn)
1、組織召開了宜賓市建筑工程施工質(zhì)量安全觀摩會。
觀摩會于9月18日上午在麗雅龍城項目舉行,全市各區(qū)縣住建局領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)監(jiān)站站長及中心城區(qū)各在建項目的負(fù)責(zé)人近200人參加了本次活動。會議首先由建設(shè)、施工單位負(fù)責(zé)人就該項目質(zhì)量安全保證體系建立運行、工程質(zhì)量品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)提升具體措施及管理亮點等進(jìn)行了經(jīng)驗交流匯報,隨后與會領(lǐng)導(dǎo)市住建局黨委委員、總工程師謝松指出:辦好我市建設(shè)工程20xx年“質(zhì)量月”系列活動,是我市“質(zhì)量強(qiáng)市”及“工程質(zhì)量治理兩年行動”工作的重要抓手。要求在今后的工作中,一是認(rèn)清形勢,提高認(rèn)識;二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化職責(zé);三是加強(qiáng)檢查,強(qiáng)化監(jiān)管;四是爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu),建立品牌。最終與會同志認(rèn)真觀摩了施工實體樣板、附著式智能升降平臺施工、交房標(biāo)準(zhǔn)樣板及小區(qū)園林景觀。
2、組織市站全體監(jiān)督員至瀘州市觀摩學(xué)習(xí)。
為了充分借鑒其他地市先進(jìn)工作經(jīng)驗,扎實推動我工程質(zhì)量治理兩年行動和質(zhì)量強(qiáng)市工作,切實提高我市工程質(zhì)量安全管理水平,市站組織全體監(jiān)督員于9月25日赴毗鄰的瀘州市觀摩學(xué)習(xí)經(jīng)過住建部檢查建設(shè)項目的質(zhì)量安全管理先進(jìn)經(jīng)驗及瀘州市質(zhì)監(jiān)站推行的砼試塊芯片追蹤監(jiān)管系統(tǒng)。經(jīng)過觀摩活動,開闊視野,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,更新思想觀念,提高了監(jiān)督員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、科技創(chuàng)新、提升水平
一是按照《20xx年宜賓市建設(shè)工程“質(zhì)量月”活動方案》,于9月11日在市站七樓大會議室舉行了專題技術(shù)培訓(xùn),特邀省內(nèi)專家劉雪飛(四川省工業(yè)設(shè)備安裝公司質(zhì)安部部長)、鄭育新(四川省建設(shè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院教授)針對安裝工程、加固工程技術(shù)等資料舉行授課。市投資集團(tuán)、新宜投資集團(tuán)、翠屏區(qū)投資集團(tuán)、市本級部分在建項目負(fù)責(zé)人、市站及區(qū)縣站監(jiān)督人員等70余人參加了本次培訓(xùn)。經(jīng)過本次培訓(xùn),提高我市相關(guān)項目工程質(zhì)量監(jiān)管水平。二是加強(qiáng)混凝土結(jié)構(gòu)工程及預(yù)拌砼質(zhì)量管理,市站會同和重慶大學(xué)聯(lián)合進(jìn)行的科研項目《宜賓市住宅工程鋼筋混凝土現(xiàn)澆板裂縫控制研究》,目前已進(jìn)入《宜賓市住宅工程鋼筋混凝土現(xiàn)澆樓板裂縫防治技術(shù)導(dǎo)則》編寫收尾階段。三是初步開展了策劃編制宜賓市建筑施工質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化圖集工作。已組織本地設(shè)計、施工龍頭企業(yè)和市站技術(shù)力量針對宜賓市的實際情景及特點,編制宜賓市建筑工程質(zhì)量治理常見問題的指導(dǎo)性圖集草案。
五、以月促年、質(zhì)量提升、成果明顯
經(jīng)過質(zhì)量月活動,我市組織了4次專項檢查和大檢查,消除了200多項質(zhì)量安全隱患,對“川南^v^二期二標(biāo)”、“市二中新校區(qū)”項目施工單位違規(guī)行為進(jìn)行了調(diào)查,對“龍源府邸”等三個存在安全隱患項目下發(fā)了局部暫緩施工通知,對“麗雅龍城5#樓”等質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化項目進(jìn)行了學(xué)習(xí)示范,對工程質(zhì)量治理兩年行動起到了樹立先進(jìn)典型、查處違規(guī)嚴(yán)重企業(yè)的作用,經(jīng)過活動以月促年,進(jìn)取帶動我市工程建設(shè)管理工作上臺階。
氣象業(yè)務(wù)競賽題及答案 物業(yè)項目技能比賽方案篇五
保持一季度銷售士氣,提升保費平臺,開拓優(yōu)質(zhì)渠道
20xx年3月26日—20xx年6月25日
月月開門紅,人人勇爭先
銷售渠道:中行、建行、工行、郵儲、代理銀行
競賽險種:xxxxx款及公司推出的新產(chǎn)品
1、鋒線戰(zhàn)士獎:達(dá)成二季度競賽目標(biāo)的客戶經(jīng)理可獲得獎勵基金1500元;達(dá)成二季度必保目標(biāo)的客戶經(jīng)理可獲得獎勵基金800元;達(dá)成任一目標(biāo)可獲得精美司徽一個。
2、達(dá)成二季度競賽任務(wù)120%的機(jī)構(gòu)可獲得1‰機(jī)構(gòu)費用
3、勇攀高峰獎:
完成二季度競賽目標(biāo)的機(jī)構(gòu)獲得“夏日浪漫”旅游名額一個
競賽措施:
1、銀保部每天通報全轄業(yè)績、保費排名。
2、各機(jī)構(gòu)需圍繞保費目標(biāo),大力開拓渠道,保證每個機(jī)構(gòu)都有一至兩條專業(yè)銀行渠道。
3、各機(jī)構(gòu)按照相關(guān)費用政策及時報銷業(yè)務(wù)費用,費用帳目需明晰,嚴(yán)格按照程序報批主管總與銀保部。
4、本次競賽所考核保費均扣除猶豫期退保保費。
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