橙色教育活動 三關(guān)愛活動方案

方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助。

橙色教育活動 三關(guān)愛活動方案篇一

三關(guān)愛是指關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然，舉行三關(guān)愛活動，讓更多的人學會關(guān)愛。下面本站小編給大家介紹關(guān)于三關(guān)愛活動

策劃方案

為貫徹落實黨的xx屆六中全會關(guān)于“深入開展學雷鋒活動，采取措施推動學習活動常態(tài)化”的精神，大力弘揚、傳承雷鋒精神，推進社會主義核心價值體系建設，促進精神文明建設工作上水平、上臺階，根據(jù)市文明委的總體部署，決定，在本委廣泛開展“學雷鋒、三關(guān)愛志愿服務”活動，特制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以社會主義核心價值體系為引領(lǐng)，積極探索新時期學雷鋒、踐行雷鋒精神的新形式、新內(nèi)涵，在全委培育關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然“三關(guān)愛”志愿服務的氛圍，推動志愿服務活動深入開展，不斷提高思想道德素質(zhì)和城市文明程度，迎接黨的勝利召開。

二、活動內(nèi)容

弘揚、傳承、踐行雷鋒精神，以關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然“三關(guān)愛”為主要內(nèi)容，廣泛開展多種形式的學雷鋒志愿服務活動。

1、召開計生系統(tǒng)學雷鋒志愿服務座談會。組織計生系統(tǒng)、道德模范、優(yōu)秀志愿者、先進典型等代表，座談、交流學習雷鋒精神的時代內(nèi)涵和傳承、踐行雷鋒精神的重要意義，發(fā)揮示范帶動作用，號召、倡導全市計生干部群眾，積極投身學雷鋒志愿服務活動中。

2、委機關(guān)及下屬單位要以“三關(guān)愛”為主要內(nèi)容，廣泛開展多種形式的學雷鋒志愿服務活動。通過志愿服務傳遞人與人之間的關(guān)愛，深入做好關(guān)愛空巢老人、關(guān)愛留守兒童、關(guān)愛農(nóng)民工、關(guān)愛殘疾人等志愿服務，促進和諧社會建設。深入幫扶社區(qū)，開展清潔衛(wèi)生、社會治安、秩序維護等志愿服務，組織科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進社區(qū)”，為轄區(qū)居民提供便民利民志愿服務。要繼續(xù)深入開展公共場所文明宣傳教育實踐活動，針對亂穿馬路、亂翻欄桿、亂闖紅燈、亂拋雜物等不文明行為，發(fā)揮志愿者作用，在車站廣場、交通路口、商場、醫(yī)院、中小學校、社區(qū)、公園景區(qū)等重要地區(qū)，開展志愿勸導、志愿監(jiān)督，引導市民群眾自覺遵守交通秩序，愛護生活環(huán)境。

3、廣泛開展“學雷鋒在行動志愿服務”活動。發(fā)揮本委文明單位示范表率作用，廣泛開展與駐地共建、與農(nóng)村共建以及扶貧濟困、周末清潔家園等志愿服務，努力為淮北文明創(chuàng)建工作增光添彩。

4、委機關(guān)工會、婦聯(lián)要積極開展巾幗學雷鋒志愿服務。以幫扶計生貧困婦女和家庭、開展文體活動、美化社區(qū)環(huán)境為重點，組織巾幗志愿者，到幫扶的村，努力增強巾幗志愿服務活動的成效和社會影響。

三、保障措施

1、為切實保障“學雷鋒、三關(guān)愛志愿服務”活動落到實處，市人口計生委成立“學雷鋒、三關(guān)愛志愿服務”領(lǐng)導小組。

辦公室設在機關(guān)黨總支，袁躍武為辦公室主任，成員有：趙德方、張文秀、謝同銀、王芳。

四、幾點要求 ：

各下屬單位和志愿者組織要高度重視，充分認識“學雷鋒、三關(guān)愛志愿服務活動”的重要意義，切實加強組織領(lǐng)導，把此項活動與創(chuàng)建全國文明城市相結(jié)合，與日常業(yè)務工作相結(jié)合，采取有效措施，把創(chuàng)建工作與解決基層計生困難家庭結(jié)合起來。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以建設社會主義核心價值體系為根本，以提高廣大干部群眾的文明素質(zhì)為目的，扎實推進關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然志愿服務活動，為做大做強做美蘭州營造良好的社會氛圍。

二、活動主題

學習雷鋒 奉獻他人 提升自己

三、活動內(nèi)容

(一)大力開展關(guān)愛他人志愿服務活動。重點開展關(guān)愛空巢老人、農(nóng)民工、留守兒童和殘疾人等重點群體志愿服務活動。

開展關(guān)愛空巢老人志愿服務。依托虛擬養(yǎng)老院、“民政愛心接力”qq群、《聽眾接待室》、“夕陽紅”、“愛心門鈴”、“夕陽救助”工程等載體，組織志愿者隊伍以優(yōu)撫對象、孤寡老人、重病患者等弱勢群體為重點，深入服務群體、敬老院、特困家庭、空巢老人、“三無”老人，開展“一助一”、“多助一”、“一對多”、“多對一”等結(jié)對志愿服務活動，建立社區(qū)空巢老人登記制度和志愿者包戶制度, 為每位接受服務的老人建立檔案，記錄志愿者服務情況，為他們提供家電維修、醫(yī)療衛(wèi)生、生活救助、情感陪護等志愿服務。

開展關(guān)愛留守兒童志愿服務。深入開展關(guān)愛留守兒童志愿服務活動。組織志愿者， 通過“愛心媽媽”、“代理家長”、鄉(xiāng)村學校少年宮、“七彩小屋”、支教服務、慰問幫扶、學習輔導、興趣培養(yǎng)、心理疏導、心理健康輔導等形式，為留守兒童提供志愿服務。

開展關(guān)愛殘疾人志愿服務。以生活救助、潛能開發(fā)、缺陷補償?shù)葹橹攸c，舉辦“關(guān)愛殘疾人志愿服務—志愿助殘陽光行動”主題活動;開展關(guān)愛孤殘兒童系列活動，對孤兒進行心理健康輔導;開展“心目影院”推廣活動;廣泛開展家政服務、康復醫(yī)療、殘疾預防、無障礙環(huán)境等方面的志愿服務，進一步營造尊重、關(guān)心、幫助殘疾人的濃厚氛圍。

(二)開展關(guān)愛社會志愿服務。重點在宣傳普及文明禮儀知識、維護社會秩序、引領(lǐng)文明交通及文化建設志愿服務。

開展“迎講樹”志愿服務活動。圍繞迎接，開展“講文明、樹新風”志愿服務活動。組織開展禮儀培訓活動，推廣文明禮貌用語，普及文明禮儀常識。組織開展“百家單位宣傳禮儀”、“百萬市民學習禮儀”、“百萬學生踐行禮儀”活動，引導人們知禮儀、重禮節(jié)、講道德，養(yǎng)成良好的文明行為習慣。

開展“暢交通”志愿服務活動。以“文明出行，從我做起”為主題，在廣大干部職工、居民、服務對象中大力倡導文明出行、安全出行的社會理念。在單位組織開展“文明出行安全知識教育”講座，普及文明出行知識，傳播文明禮讓理念。開展文明行車、文明行路志愿服務宣傳和監(jiān)督勸導活動，創(chuàng)建文明暢通和諧的城市交通環(huán)境。

開展“獻愛心”文化志愿活動。利用鄉(xiāng)村廣場、社區(qū)文化中心等陣地，組織文藝志愿服務隊，積極參與基層文化建設和群眾文化活動，廣泛運用群眾喜聞樂見的文藝形式宣傳優(yōu)良傳統(tǒng)美德，宣傳道德模范和身邊好人的先進事跡。組織群眾學唱紅色經(jīng)典歌曲，弘揚主旋律、唱響正氣。開展全民健身志愿服務，組織優(yōu)秀運動員、教練員和社會體育指導員深入社區(qū)、學校，開展健身指導咨詢等志愿服務。

(三)開展關(guān)愛自然志愿服務。圍繞創(chuàng)“優(yōu)美環(huán)境”， 大力開展普及低碳生活理念，生態(tài)環(huán)境保護、植樹種綠、清潔環(huán)境衛(wèi)生等志愿服務。

開展環(huán)保宣傳志愿服務。組織廣大志愿者走上街頭，深入社區(qū)，大力宣傳生態(tài)文明理念，宣傳“保護環(huán)境、人人有責”的理念，宣傳資源節(jié)約型、環(huán)境友好型生產(chǎn)方式和消費模式，宣傳健康低碳的生活理念，不斷提高市民群眾保護生態(tài)環(huán)境的意識和能力。

開展養(yǎng)綠護綠志愿服務。圍繞綠化美化、保護生態(tài)環(huán)境等志愿服務，開展“植樹造林、清潔家園、”美化行動。組織黨員志愿者、青年志愿者、巾幗志愿者、環(huán)保志愿者等積極參與植樹造林、認養(yǎng)樹木、巡邏護林、種綠護綠等志愿服務活動，共建生態(tài)綠色蘭州。

開展環(huán)境衛(wèi)生志愿服務。圍繞開展“保護母親河”、治理污染、“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”等活動，大力開展清潔環(huán)境衛(wèi)生志愿服務。組織志愿者深入社區(qū)、廣場、車站公園、背街小巷、社區(qū)樓院、集貿(mào)市場、城鄉(xiāng)結(jié)合部、“城中村”等部位，開展清洗護欄、撿拾垃圾、清理小廣告、清除衛(wèi)生死角，整治“臟亂差”等活動，創(chuàng)造優(yōu)美怡人的城鄉(xiāng)生活環(huán)境、宜居環(huán)境和生態(tài)環(huán)境。

四、實施步驟

市民政系統(tǒng)“三關(guān)愛”志愿服務活動，從6月份開始，分三個階段組織實施。

第一階段：動員部署階段(6月至7月)結(jié)合我局實際，制定印發(fā)活動實施方案，對活動作出安排部署，宣傳發(fā)動，推動活動全面展開。

第二階段：組織實施階段(7月至10月)突出重點，全面實施。各單位結(jié)合工作職責，圍繞活動主題內(nèi)容，制定

活動方案

第三階段：總結(jié)表彰階段(11月至12月)認真總結(jié)，評選表彰。各單位要認真總結(jié)活動的有效做法和成功經(jīng)驗，推薦一批在“三關(guān)愛”活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，局里將于12月底進行表彰并推薦上報，促進“三關(guān)愛”志愿服務活動常態(tài)化。

五、工作要求

1.加強領(lǐng)導。各單位要充分認識開展關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然志愿服務活動的重要意義，高度重視，精心組織，確?；顒尤〉脤嵭?。

2、深入動員。要采取多種形式，廣泛宣傳志愿服務理念，充分調(diào)動廣大干部群眾的積極性、主動性，吸引廣大干部群眾廣泛參與“三關(guān)愛”志愿服務活動，努力營造人人支持志愿服務、人人參與志愿服務的濃厚氛圍。

3、廣泛宣傳。各單位要圍繞開展“三關(guān)愛”志愿服務活動，認真做好活動圖片、錄像資料的搜集、整理工作，及時將活動開展情況和活動亮點報送局人事處。

4、樹立典型。各單位要及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣先進經(jīng)驗，大力表彰活動中的好人好事和先進典型，努力營造學先進、比先進、趕先進、爭當先進的生動局面，推動“三關(guān)愛”活動的深入開展。

5、務求實效。各單位要精心設計載體，保證活動落實到位。局人事處將不定期對活動開展的情況進行督促檢查，結(jié)果將作為各單位精神文明創(chuàng)建工作目標考評的主要內(nèi)容，并納入年終考核。

共

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橙色教育活動 三關(guān)愛活動方案篇二

廣大員工是企業(yè)發(fā)展的動力源泉，關(guān)愛員工是構(gòu)建和諧企業(yè)的核心所在。為使廣大員工共享企業(yè)發(fā)展的成果，充分體現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)愛，進一步增強企業(yè)的凝聚力、向心力，激發(fā)員工的工作激情和創(chuàng)業(yè)熱情，提升員工幸福指數(shù)，共同構(gòu)建和諧郵政企業(yè)，繼續(xù)實施“關(guān)愛員工”計劃?，F(xiàn)結(jié)合實際情況,制定實施方案,并印發(fā)實施。

（一）精神文明與物質(zhì)文明同步的原則。企業(yè)不但要注重提高員工物質(zhì)利益，而且要努力滿足員工的社交、尊重、自我實現(xiàn)等精神需求。

（二）企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展同步的原則。業(yè)在經(jīng)營規(guī)模不斷擴大、效益不斷提高的同時，不斷提高員工綜合素質(zhì)，不斷提高員工的收益水平，提供員工成長發(fā)展的空間。

（三）員工身體健康與心理健康同步的原則。企業(yè)既要關(guān)心員工身體健康，又要采取各種有效方式，釋放員工面對競爭的心理壓力，引導員工樹立“快樂工作”的理念，促進員工的身心和諧。

（一）關(guān)愛員工身體健康

1.定期進行健康體檢，建立員工健康檔案。

在崗合同制工、離（退）休職工、工齡二年以上的勞務工每二年進行一次體檢。

2.建立住院慰問制度。對生病住院的員工、生育女員工（員工含在崗職工、勞務工、離退休（養(yǎng)）職工，以下相同）進行一次慰問。

3.實行年休假制度。根據(jù)省郵政公司帶薪休假的規(guī)定,每年安排在崗合同制員工年休假一次。

4.為存在人身意外傷害風險的外勤人員購買人身意外傷害保險。

5.改善員工生產(chǎn)、生活條件。全面鞏固“和諧職工小家”建設成果，搞好局所環(huán)境的綠化、美化和亮化。按照“和諧職工小家”的標準，進一步解決和完善農(nóng)村支局所員工的吃飯、喝水、洗澡、住宿和上廁所以及文體娛樂等實際問題。

（二）關(guān)愛員工精神需求

1.暢通與員工的溝通渠道。完善員工與局領(lǐng)導溝通的方式，通過對員工公布領(lǐng)導的郵箱及設立“局長信箱”等方式，建立“民聲通道”。通過座談和面對面溝通等形式，建立領(lǐng)導干部與員工的溝通制度。通過相互溝通，及時了解員工的思想，化解矛盾，營造企業(yè)和諧氛圍。

2.開展為員工慶祝生日活動。

3.員工本人及其供養(yǎng)直系親屬的婚、喪等大事，由部門領(lǐng)導上門祝賀、慰問。

4.市局領(lǐng)導對重大節(jié)日、嚴寒酷暑堅守崗位的一線員工進行看望慰問。

（三）關(guān)愛員工文體生活

1.組建籃球、乒乓球、羽毛球、歌舞、演講等文體小組，每年有計劃地組織開展各類文體活動。

2.組織開展員工“月月樂”活動,全局性文體比賽每年4-5次,盡量吸收一線員工參加。

3.以弘揚企業(yè)文化為主題，每年舉辦一次演講比賽或開展論文、案例征集活動。

4.不斷加大文體設施投入，搞好“和諧職工小家”建設，豐富員工的業(yè)余文體生活。

（四）關(guān)愛員工成長發(fā)展

1.政治關(guān)愛。把思想進步、工作積極、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工吸收到黨、團組織，發(fā)揮黨、團員的先鋒模范作用，在政治上關(guān)心員工成長。

2.崗位鍛煉。開展崗位輪換和上下交流等活動，提高員工綜合素質(zhì)和對各工作環(huán)境、工作崗位的適應能力。

3.加大員工培訓力度，鼓勵員工自學成才。制定年度培訓計劃，組織好員工培訓、拓展訓練，組織崗位練兵和技能大比武，開展讀書活動，引導員工參加學歷教育，創(chuàng)建學習型企業(yè)。

4.與社會各界開展聯(lián)誼活動,拓寬員工的交際范圍和視野。

（五）關(guān)愛員工家庭溫暖

1.增加員工收益。員工的年收入比上年增長7%以上。

2.開展對困難員工的救助。按照《市郵政局幫扶救困基金管理辦法》，開展救助捐款，建立和管理好救助基金，實施對特困員工救助，讓特困員工體會到企業(yè)的溫暖。

3.對考上教育部批準設立的高?！耙槐尽钡膯T工子女，企業(yè)一次性獎勵1000元。

成立“關(guān)愛員工”工作委員會，局長任主任，工會主席及其他領(lǐng)導任副主任，成員由各部室中心主任組成。

本著少花錢、多辦事、辦好事的原則，每個活動事先做出預算方案，報請局領(lǐng)導審批，確?！瓣P(guān)愛員工”活動經(jīng)費到位。

“關(guān)愛員工”計劃是一項系統(tǒng)工程，也是一項民心工程，各單位要高度重視。各部門要通力合作，循序漸進，分期實施，逐步到位，確保關(guān)愛員工活動順利實施。

橙色教育活動 三關(guān)愛活動方案篇三

活動方案

一、活動簡介

炎炎夏季，酷暑難耐，全市建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、交警、公交駕駛員等戶外工作者們依然堅守在一線崗位上，揮汗如雨，默默奉獻。為切實履行好“民政愛民，民政為民”的民政宗旨，由商州區(qū)民政局主辦，商州區(qū)救助管理站、商州區(qū)巾幗志愿者協(xié)會協(xié)辦，積極開展“高溫酷暑送清涼，關(guān)愛行動勇踐行”活動。確保廣大一線工作者和廣大市民順利度過高溫酷暑季節(jié)。

二、活動時間，地點

時間：2018年7月21日，上午：10:00 地點：望江樓廣場

三、主辦單位 商州區(qū)民政局

四、協(xié)辦單位：

1、商州區(qū)救助管理站

2、商州區(qū)巾幗志愿者協(xié)會

五、愛心贊助單位

伊升（香菊）純凈水廠（提供送清涼活動期間桶裝水）

六、愛心服務點地址 通江路美道家樓下 仙鵝湖度假山莊

八、活動目的1、倡議愛心企業(yè)、愛心商家開放避暑場所。呼吁社會各界參與慰問在一線的建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、交警、公交駕駛員等，積極開展“送清涼”活動，給烈日下的工作者免費提供防暑降溫藥品、綠豆湯、飲用水等。

2、希望有更多的愛心企業(yè)、愛心人士、志愿者、義工組織參與進來，共同奉獻愛心。

3、倡導每個市民都尊重他人勞動成果，文明出行，愛護環(huán)境，遵守秩序，不亂扔垃圾，做良好市民。

5、提醒廣大市民，盡量避免高溫時段進行戶外活動，高溫出行時應備好防暑降溫藥品，如清涼油、風油精等。

九、物資管理與發(fā)放

商州區(qū)巾幗志愿者協(xié)會負責對五個服務點管理與聯(lián)絡以及活動物資的統(tǒng)一登記、發(fā)放、管理職責。

“高溫酷暑送清涼，關(guān)愛行動勇踐行”活動至9月15日。活動期間所需物資綠豆500斤，霍香正氣水500盒，清涼油200盒，紙杯2000個，西瓜1000斤，礦泉水20件由商州區(qū)民政局、商州區(qū)救助管理站共同提供。

“高溫酷暑送清涼，關(guān)愛行動勇踐行”體現(xiàn)了商州區(qū)民政局對戰(zhàn)斗在高溫酷暑一線的廣大戶外工作者和市民群眾的關(guān)心和呵護。送去一片溫情，帶來一絲清涼，讓我們?yōu)楣餐瑺I造一個文明、互助、友愛的社會環(huán)境作不懈努力。

活動議程

1、商州區(qū)救助管理站站長陳奎宣讀“高溫酷暑送清涼，關(guān)愛行動勇踐行”活動方案。

2、商州區(qū)民政局劉根志局長講話。

3、慰問一線在崗職工代表，發(fā)放防暑物資。

倡 議 書

1、倡議愛心企業(yè)、愛心商家開放避暑場所。呼吁社會各界參與慰問在一線的建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、交警、公交駕駛員等，積極開展“送清涼”活動，給烈日下的工作者免費提供防暑降溫藥品、綠豆湯、飲用水等。

2、希望有更多的愛心企業(yè)、愛心人士、志愿者、義工組織參與進來，共同奉獻愛心。

3、倡導每個市民都尊重他人勞動成果，文明出行，愛護環(huán)境，遵守秩序，不亂扔垃圾，做良好市民。

5、提醒廣大市民，盡量避免高溫時段進行戶外活動，高溫出行時應備好防暑降溫藥品，如清涼油、風油精等。

“高溫酷暑送清涼，關(guān)愛行動勇踐行”體現(xiàn)了全市上下對戰(zhàn)斗在高溫酷暑一線的廣大戶外工作者和市民群眾的關(guān)心和呵護。送去一片溫情，帶來一絲清涼，讓我們?yōu)楣餐瑺I造一個文明、互助、友愛的社會環(huán)境作不懈努力。

橙色教育活動 三關(guān)愛活動方案篇四

金鳳鎮(zhèn)開展關(guān)愛功臣活動方案 為認真貫徹全國雙擁辦等國家11部門《關(guān)于開展“關(guān)愛功臣活動”的通知》（國擁辦[2007]1號）精神，根據(jù)南充市雙擁辦、南充市民政局《關(guān)于認真落實全國雙擁辦民政部等十一個部委開展關(guān)愛功臣活動的通知》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定金鳳鎮(zhèn)開展“關(guān)愛功臣活動”實施方案。

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，著力構(gòu)建和諧社會，開展好“關(guān)愛功臣活動”，切實解決重點優(yōu)撫對象的生活困難問題，弘揚愛國擁軍光榮傳統(tǒng)，增強全民國防觀念，鞏固和發(fā)展軍政軍民團結(jié)，密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系，維護好全鎮(zhèn)的發(fā)展穩(wěn)定大局。

二、工作目標

通過開展活動，解決好全鎮(zhèn)在鄉(xiāng)紅軍老戰(zhàn)士、烈屬（因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬）、殘疾退役軍人、在鄉(xiāng)老復員軍人等重點優(yōu)撫對象的生活困難。

三、工作內(nèi)容及時間安排

（一）廣泛宣傳、營造氛圍?！瓣P(guān)愛功臣活動”是“愛心獻功臣行動”的繼續(xù)，宣傳、雙擁部門要共同商討宣傳計劃和方案，印發(fā)“關(guān)愛功臣活動”宣傳教育提綱，廣泛宣傳“關(guān)愛功臣活動”的目的、意義、任務和作用。

（二）開展走訪、深入調(diào)查。要做好開展走訪慰問活動，深入了解優(yōu)撫對象在生活、醫(yī)療、住房等方面存在的困難。

（三）政策落實、標準兌現(xiàn)。要對當?shù)貎?yōu)撫政策和標準兌現(xiàn)情況進行一次自查，自查方式為逐戶排查。對有關(guān)政策未落實的要查明原因、分清情況，并及時處理，盡快落實到位；對政策落實后仍存在生活困難的優(yōu)撫對象，要及時納入相應的社會救助體系。

（四）各部門具體分工。黨委負責全鎮(zhèn)活動情況的掌握、協(xié)調(diào)、檢查、督促、指導和總結(jié)工作；綜合辦負責安排部署全鎮(zhèn)活動的宣傳報道和宣傳報道的總結(jié)工作；民政所負責全鎮(zhèn)優(yōu)撫政策的檢查、標準兌現(xiàn)和部分重點優(yōu)撫對象輔助器械的更換工作，負責督促檢查全鎮(zhèn)將因政策標準落實后生活仍困難的重點優(yōu)撫對象納入相應的社會救助體系；財政所負責檢查和督促全市增加對優(yōu)撫工作經(jīng)費投入工作以及增加市財政優(yōu)撫經(jīng)費預算；勞保所負責指導、督促、檢查全市做好優(yōu)撫對象的就業(yè)、1至6級殘疾軍人的醫(yī)療保障以及城鎮(zhèn)優(yōu)撫對象加入城鎮(zhèn)職工（居民）醫(yī)療保險工作；村建環(huán)衛(wèi)服務中心負責指導和督促、檢查全鎮(zhèn)對住房困難的優(yōu)撫對象實施援建工作；鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責指導、檢查全鎮(zhèn)對優(yōu)撫對象醫(yī)療減免政策的落實和及時將符合條件的優(yōu)撫對象納入新型農(nóng)村合作醫(yī)療。

四、工作要求

一是要提高認識，加強領(lǐng)導。鎮(zhèn)人民政府和各部門務必高度重視，要站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，力求將活動開展得生動活潑、富有積極性、創(chuàng)造性，認真抓緊抓實抓出成效。二是要搞好協(xié)作、加強配合。鎮(zhèn)人民政府和各部門務必高度重視，通力配合，主動工作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，真誠、熱心地、全心全意為優(yōu)撫對象辦實事、解難題，在此次活動中為優(yōu)撫對象辦1－2件好事、實事，讓功臣們切實感受到黨和政府、全社會的關(guān)愛之情。三是要量化標準、綜合考評。鎮(zhèn)人民政府將開展此項活動納入年度工作綜合考評，將于近期組織檢查。對優(yōu)撫政策不落實的、標準不兌現(xiàn)的要通報批評，并限期整改。四是要緊密結(jié)合、爭創(chuàng)模范。鎮(zhèn)人民政府和各部門要把“關(guān)愛功臣活動”與雙擁模范城創(chuàng)建活動緊密結(jié)合起來，積極行動起來，在“關(guān)愛功臣活動”中有所作為，為省級雙擁模范城命名打下堅實基礎。

橙色教育活動 三關(guān)愛活動方案篇五

堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的xx大精神，從實際出發(fā)解決困難職工問題，切實改善職工生活，落實責任、注重實效，保持活動的穩(wěn)定性和連續(xù)性，使這項活動不斷引向深入，取得實效，推進企業(yè)黨建工作、工會工作作為解決企業(yè)困難職工實際問題的具體行動，為企業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展提供良好健康條件。

1、成立“開展密切聯(lián)系群眾關(guān)愛困難職工”活動領(lǐng)導小組，小組由公司董事長任組長，黨委書記、工會主席為副組長，工會、部門領(lǐng)導為主要工作骨干的工作班子。具體負責工作方案制訂、目標任務分解落實、工作進展督促檢查、上下溝通、信息通報等工作，以切實做好困難職工的幫扶活動。

2、建立困難職工檔案。公司工會再一次結(jié)合現(xiàn)有困難職工數(shù)據(jù)庫和企業(yè)工會年終困難補助情況進行詳細摸排，時間定在1月25日內(nèi)完成，并上報工貿(mào)國資公司。同時完善和確定企業(yè)困難職工檔案，確定本次結(jié)對幫扶的對象。各部門領(lǐng)導也要及時了解企業(yè)職工生活情況，建立本單位困難職工檔案，并上報公司活動辦公室，以后及時更新上報，實行動態(tài)管理。

3、建立企業(yè)關(guān)愛幫扶基金。根據(jù)企業(yè)實際情況，成立企業(yè)“關(guān)愛幫扶基金”，以幫助和解決企業(yè)困難職工的實際困難，使企業(yè)困難職工得到及時幫扶。

4、活動的工作要求：

一是部門各級領(lǐng)導要把這項活動作為我們黨政、工會工作一項重點任務來抓，要帶著對職工群眾的深厚感情，每年一次以上深入困難職工群眾家中了解實際情況，建立聯(lián)系，暢通渠道。

二是對職工因病住院、生活突發(fā)困難的職工及時進行慰問、幫扶，對病故職工即時進行吊唁，切實使職工感受到企業(yè)領(lǐng)導關(guān)愛之心。

5、落實結(jié)對任務。幫扶對象除了上級部門領(lǐng)導已結(jié)對聯(lián)系確保后，本次結(jié)對幫扶聯(lián)系人為：公司管理層主要領(lǐng)導、所屬企業(yè)中層以上干部。各黨支部、部門、分工會要積極協(xié)助公司做好困難職工的幫扶工作，以保證企業(yè)困難職工結(jié)對全覆蓋。

1.加強組織領(lǐng)導。開展“密切聯(lián)系群眾、關(guān)愛困難職工”活動是公司今年黨建工作的重要抓手，是貫穿全年黨建、工會工作的主線，為推進活動的深入開展，公司成立“密切聯(lián)系群眾，關(guān)愛困難職工”活動領(lǐng)導小組，公司各支部也要相應做好這項工作，使這項活動得以順利開展。

2.建立結(jié)對動態(tài)幫扶機制。為了保持結(jié)對工作穩(wěn)定性和連續(xù)性，活動小組領(lǐng)導每年走訪一次以上。各黨支部、部門、分工會領(lǐng)導要及時了解企業(yè)職工生活情況，結(jié)對幫扶工作將作為年度黨建、工會工作目標管理責任制重要內(nèi)容，并進行嚴格考核。

3.建立交流聯(lián)系制度。為切實推進結(jié)對幫扶活動的展開，掌握活動信息，公司領(lǐng)導小組辦公室將對設立結(jié)對幫扶工作定期進行工作匯報、交流，并在公司例會和公司的博客中及時進行披露，開展檢查和考評工作，使幫扶工作落在實處。

橙色教育活動 三關(guān)愛活動方案篇六

活動地點：

培訓中心

活動細錄：

一、總經(jīng)理致詞

大合唱《明天會更好》

表演者一樓全體員工

目的：通過比賽體現(xiàn)出員工的朝氣蓬勃，青春活力。三、火爆驚喜

目的：通過活動活躍現(xiàn)場氣氛，增強趣味性，擺脫束縛感。

四、齊心協(xié)力

細節(jié)：

以部門為單位，分為四隊，每隊8人，4人一組，將2人腿捆在一起向前行開展接力賽。

游戲參與人員名單：

保安部：服務部(一樓)：服務部(二樓)：前廳部：

規(guī)則：

3、選手到達終點后向另一選手接力,另一選手繼續(xù)比賽.

目的：

通過此活動讓員工了解只有齊心協(xié)力我們才能在最快、最短的時間里做好一件事。

五、慶祝生日細節(jié)：

目的：體現(xiàn)公司人文關(guān)懷。

六、心有靈犀

細節(jié)：以公司全員為單位，各部門出人，把一方雙眼蒙上，找同事，能準確說出同事名字5 ――3人目的：讓員工在活動中感到家的溫馨，增強員工之間的默契與溝通(重點是各部管理人員) 。

橙色教育活動 三關(guān)愛活動方案篇七

活

動

方

案

一、活動背景

（1）關(guān)愛孤寡老人，弘揚中華傳統(tǒng)美德，增強干部職工的道德素質(zhì)修養(yǎng)，增加社會責任感，培養(yǎng)大家的愛心，讓大家更加了解社會弱勢群體，關(guān)注這群龐大而特殊的群體。

（2）為生活在廣順社區(qū)的孤寡老人帶去心靈上的慰藉，讓他們感受到社會的溫暖。

（3）喚起社會的老齡意識，保護老年人的合法權(quán)益，強化對老人尊敬關(guān)愛意識。

（4）豐富大家業(yè)余生活，多做有意義的事情。三、活動主題

弘揚雷鋒精神 探望孤寡老人 四、活動時間

2014年3中旬至2014年6月末 五、活動人員

中國科學院棉花研究所黨辦干部職工、廣順社區(qū)社區(qū)干部 六、活動地點

安陽高新區(qū)峨嵋辦事處廣順社區(qū) 七、活動形式

每個月的第一周抽出一天的空余時間，由棉研所黨辦及廣順社區(qū)組織服務隊為老人做一些力所能及的事，例如幫助打掃衛(wèi)生，幫她做飯做菜，或和老人聊聊天，并利用照片記錄下來。

a.認識探訪對象：基本資料、居住情況等。

（1）按計劃把參與活動人員派到人家去。每次去5-7人，每次要有一名隊長主要負責。

（2）給老人送去慰問禮品，做一些簡單的清掃工作，與老人交談，給老人家做飯。

（4）每個同學去收集一些適合老年人的生活笑話。收集一些春末夏初的健康保健知識和養(yǎng)生之道，介紹一些方便實用生活小竅門和健康知識。

（1）參加活動人員必須準時在指定地點集合，必須服從安排，有特殊原因無法參加者，請及時轉(zhuǎn)告該活動的負責人員。

（2）與物業(yè)的負責人協(xié)商好各項工作的開展所需以及應該注意的問題。

（3）進入老人家，見到老人一定要微笑打招呼，這是對老人的一種尊重與認可。與老人交談時要盡量的去傾聽他們，要引導老人多講述他們的往事。（注意態(tài)度）清掃房間時一定要將物品放回原處，不要改變它們的原來布局。

（4）活動期間請大家服從安排，實實在在做事，勿打鬧嬉戲。

廣順社區(qū)

橙色教育活動 三關(guān)愛活動方案篇八

為了貫徹落實中央和省、市、區(qū)委有關(guān)“深入開展學雷鋒活動”的部署要求，推進學雷鋒活動走向常態(tài)化、經(jīng)常化，不斷提高群眾思想道德素質(zhì)和社會文明程度，根據(jù)區(qū)文明辦關(guān)于學雷鋒活動實施安排，決定在全局廣泛開展“學雷鋒 做文明有禮財政人”活動，從而推動“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然”志愿服務熱潮，營造文明和諧的工作環(huán)境和人際關(guān)系。為使活動有效開展，結(jié)合我局工作實際，特制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的xx屆六中全會精神，以社會主義核心價值體系為引領(lǐng)，扎實推進“三關(guān)愛”志愿者服務活動，大力弘揚學習雷鋒，奉獻他人、提升自己的志愿服務理念，推動學雷鋒活動常態(tài)化，促進精神文明建設工作上水平、上臺階，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和城市文明程度。

二、領(lǐng)導機構(gòu)

三、主要內(nèi)容

以“弘揚雷鋒精神，深化志愿服務”為主題，廣泛普及學習雷鋒、奉獻他人提升自己的志愿理念，大力倡導“當好人做好事長好心有好報”的價值取向，廣泛開展關(guān)愛他人志愿服務活動、關(guān)愛社會志愿服務活動、關(guān)愛自然服務活動，使學習雷鋒志愿服務活動真正融入時代生活、走進人們心靈、引領(lǐng)社會風尚、服務發(fā)展大局。使全局干部職工在參與活動中提升精神境界、培育高尚情操、增強社會責任。

(一)關(guān)愛他人志愿服務。扎實推進“學習雷鋒、奉獻愛心”志愿幫扶活動，重點對空巢老人、留守兒童、農(nóng)民工和殘疾人等幾個重點群體開展免費體檢活動，讓這部分社會弱勢群體充分感受到社會的溫暖，能夠享受到他們所期盼的幸福生活。

(二)開展關(guān)愛社會志愿服務。重點在宣傳普及文明禮儀知識、維護公共秩序、引領(lǐng)文明交通、文化體育、網(wǎng)絡文明傳播建設志愿服務，引導人們知禮儀、重禮儀、講道德，推動文明的社會風尚、良好的社會秩序以及優(yōu)質(zhì)的社會服務的發(fā)展和形成。

(三)開展關(guān)愛自然志愿服務。圍繞創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，大力開展普及低碳生活理念，開展生態(tài)環(huán)境保護、植樹種綠、清潔環(huán)境衛(wèi)生志愿服務，營造天藍，水清、街凈、地綠的生態(tài)環(huán)境，培育崇尚自然、善待環(huán)境的理念。

四、工作要求

(一)加強領(lǐng)導，落實責任。各單位要把開展“學雷鋒、倡關(guān)愛”志愿服務活動作為當前一項重要任務，并納入年底考核的范疇，對不按規(guī)定完成任務給予通報批評。

(二)發(fā)動群眾，廣泛參與。要運用群眾喜聞樂見的方式，搭建群眾便于參與的平臺，開辟群眾樂于接受的渠道，充分調(diào)動群眾的積極性、主動性，吸引群眾廣泛參與志愿服務活動，讓志愿服務活動成為人們感悟崇高精神，提升價值追求的生動過程。

(三)突出重點，增強實效。要明確活動要求和活動措施，強化活動特色，增強活動的針對性、實效性。把志愿服務活動與其他活動相結(jié)合，實現(xiàn)志愿服務活動同其他工作相互融合、協(xié)調(diào)推進。

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橙色教育活動 三關(guān)愛活動方案篇九

為了進一步落實上級有關(guān)“關(guān)愛女孩行動”的文件精神，充分發(fā)揮學校在宣傳發(fā)動方面的優(yōu)勢，結(jié)合我校實際，特制定本方案。

一、指導思想

認真貫徹落實“三個代表”重要思想和上級文件精神。大力弘揚“關(guān)愛女孩，關(guān)注女性，男孩女孩都是家庭和國家的未來”為主題的新觀念。充分發(fā)揮學校的宣傳陣地作用，調(diào)動全社會力量，關(guān)注、愛護、支持所有的貧困女孩及其家庭，保護女孩受教育的合法權(quán)益，使所有的女孩享受教育、健康成長。

二、預期目標

通過“關(guān)愛女孩”活動的開展，使全校范圍內(nèi)所有的女性都得到關(guān)注、愛護、幫助，從而進一步推進我校的精神文明建設。努力推動和創(chuàng)造全社會關(guān)愛女孩、關(guān)心女性的輿論氛圍，讓女孩和女孩家庭的社會地位得到普遍提高，促進群眾生育觀念和孩子教育觀念的逐步轉(zhuǎn)變，真正使“關(guān)愛女孩行動”取得成效。

三、活動內(nèi)容和措施保障

學校是培育人的地方，是塑造人思想的場所，應成為“關(guān)愛女孩行動”的重要陣地。

1、高度重視、加強領(lǐng)導，為“關(guān)愛女孩行動”的開展提供有力的保障。為做好此項工作，成立“定興中學‘關(guān)愛女孩行動’領(lǐng)導小組”，校長任組長。校長不僅要親自抓、負總責，而且要作為重要的工作來抓；分管政教工作的領(lǐng)導不僅要具體抓、負實責，而且要花大力氣來抓，真正使些項工作落在實處。

2、強勢發(fā)動，開展宣傳教育，營造“關(guān)愛女孩”的濃厚氛圍。

堅持以宣傳教育為主導的工作方針，開展“‘走進美麗春天’-----關(guān)愛女孩在行動”的宣教活動，利用宣傳材料、廣播、板報、主題班會等靈活多樣的形式，廣泛深入地宣傳以人為本、男女平等的文明、進步觀念；宣傳普及保護婦女兒童權(quán)利的法律法規(guī)內(nèi)容；宣傳女孩自立自尊自強的先進事例和“女子成才”、“巾幗建功”等女性模范人物等。把“關(guān)愛女孩行動”納入社會主義精神文明建設和公民道德建設，面向全社會，努 力營造關(guān)愛女孩、關(guān)心女性的輿論氛圍，讓女孩和女孩家庭的社會地位得到普遍提高。

3、把“抓教育換觀念”做為學?！瓣P(guān)愛女孩行動”的核心內(nèi)容。從孩子自身抓起，從校園抓起，積極開設青春期教育課堂，以生動的教育啟發(fā)和提高女生對自己社會地位和情感的認知，使“關(guān)愛女孩行動”做到“內(nèi)外”結(jié)合，確保實效。

4、以健康成長、快樂生活為目的，利用“心理咨詢室”開展“關(guān)愛女孩潛能激發(fā)訓練”、“未成年人心理測量”等一系列關(guān)注女孩、關(guān)注未成年人的教育活動。解決未成年人心理煩惱和困惑，勇敢面對壓力及挫折。使女孩自信、自強和自尊，勇取面對困難，陽光成長，快樂生活。

云臺中學政教處

2012年11月8日

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