殘疾人就業(yè)工作匯報 殘疾人就業(yè)勞動合同

隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

殘疾人就業(yè)工作匯報 殘疾人就業(yè)勞動合同篇一

現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，合同在生活中的使用越來越廣泛，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的殘疾人就業(yè)勞動合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動合同類型及期限

一、勞動合同類型及期限按下列第_____________項確定。

1、固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、無固定期限：自________年____月____日起至法定的終止合同的條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定工作為期限：自___________________之日起至工作任務(wù)完成時即行終止。

二、本合同約定試用期，試用自________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條 工作內(nèi)容、工作地點及要求

乙方從事________________工作，工作地點在____________________。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位、工作地點、工作職責和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點。

第三條 工作時間和休息休假

一、工作時間按下列第_____________項確定：

1、實行標準工時制。乙方每日工作8小時，每周工作40小時，休息兩天。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)特點經(jīng)勞動保障行政部門批準乙方實行不定時工作制，工作時間和休息休假乙方自行安排。

3、甲方根據(jù)生產(chǎn)特點經(jīng)勞動保障行政部門批準乙方實行綜合計算工時工作制，平均每日工作不得超過8小時，平均每周工作不得超過40小時。

二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間的，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但每月不超過三十六小時。

第四條 勞動報酬及支付方式與時間

一、工資按雙方約定，實行（月工資，計件工資，計時工資）_________工資，_______元/月（件、時），其中試用期工資為______________元/月，甲方支付給乙方的工資不得低于本市最低工資標準或依法簽訂的集體勞動合同中約定的最低工資水平。

二、甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或無故拖欠。

三、乙方在法定休假日和婚喪假以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當依法支付工資。

第五條 社會保險

甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

第六條 勞動保護和勞動條件

甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)保障殘疾職工的勞動權(quán)利，不得歧視，應(yīng)按規(guī)定為殘疾職工提供適應(yīng)其特點的勞動條件和勞動保護，提高其勞動技能和技術(shù)水平，生活上為殘疾職工提供方便和照顧。

第七條 勞動合同變更、解除、終止

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

三、乙方提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

2、未及時足額支付勞動報酬的；

3、未依法為乙方繳納社會保險費的；

4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需要先告知甲方。

五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

6、被依法追究刑事責任的。

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；或其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，應(yīng)當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。

3、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、有下列情形之一的，勞動合同終止：

1、勞動合同期滿的，除法定情況外；

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條 違反勞動合同的責任

一、甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金；乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔賠償責任。

二、甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以約定服務(wù)期，乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。

三、乙方違法解除本合同或者違反本合同中保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的約定，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依法承擔賠償責任。

四、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任。

第九條 雙方需要約定的其他事項________________________________________________。

第十條 其他

一、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

二、本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

三、本合同條款如與今后國家下達的法律法規(guī)相抵觸時，以國家新的法律法規(guī)為準。

四、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。

五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽約日期：________年____月____日

殘疾人就業(yè)工作匯報 殘疾人就業(yè)勞動合同篇二

為了促進殘疾人實現(xiàn)較為充分較高質(zhì)量的就業(yè)，共建共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果，逐步實現(xiàn)共同富裕，依據(jù)《“十四五”就業(yè)促進規(guī)劃》、《“十四五”殘疾人保障和發(fā)展規(guī)劃》，制定本方案。

以有就業(yè)需求和就業(yè)條件的城鄉(xiāng)未就業(yè)殘疾人為主要對象，更好發(fā)揮政府促進就業(yè)的作用，進一步落實殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，加大殘疾人職業(yè)技能培訓力度，不斷提升殘疾人就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效益，穩(wěn)定和擴大殘疾人就業(yè)崗位。2022—2024年共實現(xiàn)全國城鄉(xiāng)新增殘疾人就業(yè)100萬人，殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力持續(xù)提升，殘疾人就業(yè)權(quán)益得到更好保障，推動形成理解、關(guān)心、支持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好社會環(huán)境。

（一）實施機關(guān)、事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)行動。各地建立各級機關(guān)、事業(yè)單位安排殘疾人就業(yè)情況統(tǒng)計制度，制定機關(guān)、事業(yè)單位按比例安排殘疾人就業(yè)工作項目推進計劃，確保“十四五”期間編制50人（含）以上的省級、地市級機關(guān)和編制67人（含）以上的事業(yè)單位（中小學、幼兒園除外），安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的，至少安排1名殘疾人就業(yè)?？h、鄉(xiāng)兩級根據(jù)機關(guān)和事業(yè)單位編制總數(shù)，統(tǒng)籌按比例安排殘疾人就業(yè)。已安排殘疾人就業(yè)的省級、地市級機關(guān)和事業(yè)單位，應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定向社會公示。（中央組織部、人力資源社會保障部、中央編辦、中國殘聯(lián)及各地區(qū)按職責分工負責）

（二）實施國有企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動。組織開展國有企業(yè)助殘就業(yè)專場招聘活動。選取一批業(yè)務(wù)范圍覆蓋較廣、崗位較多的國有企業(yè)，每年開發(fā)一批崗位定向招聘殘疾人。國有企業(yè)應(yīng)當帶頭按比例安排殘疾人就業(yè)，未按比例安排殘疾人就業(yè)的應(yīng)當及時足額繳納殘疾人就業(yè)保障金。國有企業(yè)應(yīng)當將按比例安排殘疾人就業(yè)情況納入企業(yè)社會責任報告。新增建設(shè)郵政報刊零售亭等社區(qū)公共服務(wù)點時，應(yīng)當預(yù)留一定比例的崗位專門安排殘疾人就業(yè)，并適當減免攤位費、租賃費，有條件的地方免費提供店面。各地煙草專賣管理部門對殘疾人申請煙草專賣零售許可證的，應(yīng)當根據(jù)當?shù)貙嶋H，適當放寬對煙草制品零售點的數(shù)量、間距要求。（__、人力資源社會保障部、中國殘聯(lián)、國家郵政局、國家_、中國企業(yè)聯(lián)合會及各地區(qū)按職責分工負責）

（三）實施民營企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動。開展民營企業(yè)助力殘疾人就業(yè)活動，組織一批頭部平臺、電商、快遞等新就業(yè)形態(tài)企業(yè)對接殘疾人就業(yè)需求，每年開發(fā)一批崗位定向招聘殘疾人。對在平臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)的殘疾人減免加盟、增值服務(wù)等費用，給予宣傳推廣、派單傾斜、免費培訓等幫扶。地方各級殘聯(lián)與民政部門、工商聯(lián)、企業(yè)聯(lián)合組織及行業(yè)協(xié)會商會、人力資源服務(wù)機構(gòu)等加強合作，為民營企業(yè)搭建助殘就業(yè)平臺吸收殘疾人就業(yè)，加強對殘疾人自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)及個體工商戶的指導與扶持，提供聯(lián)系勞動項目、開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓和雇主培訓等服務(wù)。民營企業(yè)應(yīng)當將助殘就業(yè)、按比例安排殘疾人就業(yè)情況納入企業(yè)社會責任報告或編制專項社會責任報告。（工業(yè)和信息化部、人力資源社會保障部、全國工商聯(lián)、中國殘聯(lián)、中國企業(yè)聯(lián)合會及各地區(qū)按職責分工負責）

（四）實施殘疾人組織助殘就業(yè)行動。發(fā)揮各級各類殘疾人專門協(xié)會、扶殘助殘社會組織和殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶頭人等作用，選擇一批已經(jīng)形成一定市場規(guī)模、運行穩(wěn)定的就業(yè)項目，加大扶持力度，帶動輻射更多殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)?？偨Y(jié)不同類別殘疾人就業(yè)典型案例和成功經(jīng)驗，推廣“千企萬人助殘就業(yè)計劃”等項目，打造殘疾人文創(chuàng)基地和殘疾婦女“美麗工坊”等品牌。各殘疾人福利基金會廣泛動員社會力量，開展以幫扶殘疾人就業(yè)為主題的公益慈善項目和活動。（中國殘聯(lián)及各地區(qū)按職責分工負責）

（五）實施就業(yè)困難殘疾人就業(yè)幫扶行動。各地建立的“陽光家園”、“殘疾人之家”、殘疾人托養(yǎng)機構(gòu)、殘疾人職業(yè)康復(fù)機構(gòu)等普遍開展輔助性就業(yè)。發(fā)揮街道、社區(qū)、殘疾人親友組織、慈善組織、愛心企業(yè)等各方作用，推動輔助性就業(yè)加快發(fā)展。地市級殘聯(lián)普遍開展殘疾人輔助性就業(yè)勞動項目調(diào)配工作，開發(fā)、收集、儲備勞動項目，打造產(chǎn)品和服務(wù)品牌。有條件的地方在輔助性就業(yè)機構(gòu)設(shè)置社會工作崗位，配備殘疾人就業(yè)輔導員。各地將符合條件的就業(yè)困難殘疾人全部納入就業(yè)援助范圍，并提供更具針對性的重點幫扶。統(tǒng)籌用好現(xiàn)有公益性崗位，促進符合條件的殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（中國殘聯(lián)、人力資源社會保障部、民政部及各地區(qū)按職責分工負責）

（六）實施農(nóng)村殘疾人就業(yè)幫扶行動。落實鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅成果各項政策，對符合條件的就業(yè)幫扶車間和農(nóng)村殘疾人就業(yè)基地按規(guī)定通過現(xiàn)有資金渠道予以支持。通過提供土地流轉(zhuǎn)、產(chǎn)業(yè)托管、生產(chǎn)服務(wù)、技術(shù)指導、農(nóng)用物資供應(yīng)、農(nóng)副產(chǎn)品收購銷售、融資等方面服務(wù)，扶持農(nóng)村殘疾人或其家庭成員從事種植、養(yǎng)殖、加工、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電商、農(nóng)村寄遞物流等行業(yè)。持續(xù)開展農(nóng)村困難殘疾人實用技術(shù)培訓項目。幫助納入防止返貧監(jiān)測對象的殘疾人家庭成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。持續(xù)做好易地搬遷殘疾人就業(yè)幫扶。東西部協(xié)作和中央單位定點幫扶項目向殘疾人就業(yè)傾斜。（人力資源社會保障部、中國殘聯(lián)、國家發(fā)展改革委、財政部、文化和旅游部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、國家鄉(xiāng)村振興局、國家郵政局及各地區(qū)按職責分工負責）

（八）實施盲人按摩就業(yè)促進行動。支持省級盲人按摩醫(yī)院的醫(yī)療、康復(fù)、培訓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，組建相應(yīng)醫(yī)療管理團隊，形成區(qū)域示范中心，帶動影響周邊地區(qū)建設(shè)盲人醫(yī)療按摩機構(gòu)。支持盲人醫(yī)療按摩人員開辦醫(yī)療按摩所。加快盲人保健按摩行業(yè)標準建設(shè)，提升盲人保健按摩行業(yè)整體服務(wù)水平，促進行業(yè)規(guī)范化、品牌化發(fā)展。發(fā)揮各級盲人保健按摩實訓基地作用，規(guī)范開展盲人保健按摩培訓和繼續(xù)教育。多渠道開發(fā)盲人就業(yè)新形態(tài)。（中國殘聯(lián)、國家發(fā)展改革委、國家衛(wèi)生健康委、國家_、人力資源社會保障部及各地區(qū)按職責分工負責）

（九）實施殘疾人就業(yè)服務(wù)提升行動。開展殘疾人就業(yè)服務(wù)“四個一”活動，對就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人至少進行一次基礎(chǔ)信息核對，對其中有就業(yè)需求的殘疾人至少組織一次職業(yè)能力評估、進行一次就業(yè)需求登記、開展一次就業(yè)服務(wù)。各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)將殘疾人就業(yè)納入服務(wù)范圍?？h級以上殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)完成規(guī)范化建設(shè)，建立健全就業(yè)服務(wù)內(nèi)容、標準、流程等規(guī)章制度。依托重要時間節(jié)點，定期舉辦殘疾人就業(yè)服務(wù)交流活動。落實《“十四五”殘疾人保障和發(fā)展規(guī)劃》關(guān)于建立殘疾人就業(yè)輔導員制度的要求，推動有條件的地方建立殘疾人就業(yè)輔導員隊伍。扶持一批殘疾人就業(yè)社會服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)，按規(guī)定將就業(yè)服務(wù)納入政府購買服務(wù)范圍。（人力資源社會保障部、中國殘聯(lián)及各地區(qū)按職責分工負責）

（十）實施殘疾人職業(yè)技能提升行動。以殘疾人職業(yè)能力評估結(jié)果為依據(jù)，以勞動力市場需求為導向，鼓勵用人單位參與培訓體系建設(shè)，引導職業(yè)院校積極開發(fā)面向殘疾人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓項目，分類開展精準培訓。對有就業(yè)需求和就業(yè)條件的就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人開展就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓或創(chuàng)業(yè)培訓，對符合條件的殘疾人按規(guī)定給予培訓費、生活費（含交通費）補貼。加強各級殘疾人職業(yè)培訓基地建設(shè)。定期舉辦殘疾人職業(yè)技能競賽和職業(yè)技能展示交流活動。鼓勵中高等職業(yè)院校擴大殘疾人學生招收規(guī)模，幫助具備初高中文化程度且有接受職業(yè)教育意愿和能力的青壯年殘疾人接受中高等職業(yè)教育，按規(guī)定享受學生資助政策。（中國殘聯(lián)、人力資源社會保障部、財政部、教育部及各地區(qū)按職責分工負責）

（一）組織保障。各級人民政府殘疾人工作委員會加強組織協(xié)調(diào)，督促有關(guān)部門和單位做好殘疾人就業(yè)工作。各級人民政府促進就業(yè)工作協(xié)調(diào)機制推動殘疾人就業(yè)相關(guān)政策落實。各項行動負責部門應(yīng)當根據(jù)自身業(yè)務(wù)范圍，指導地方落實職責分工。各級殘聯(lián)配合有關(guān)部門完善、落實、宣傳殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，精準掌握并按規(guī)定共享殘疾人就業(yè)狀況與需求信息，組織實施殘疾人就業(yè)幫扶活動，開展殘疾人就業(yè)服務(wù)和職業(yè)技能培訓。

（二）政策保障。落實中央組織部、中國殘聯(lián)等部門和單位印發(fā)的《機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)辦法》。為殘疾人參加招錄（聘）考試提供合理便利，合理確定殘疾人入職體檢條件。創(chuàng)新殘疾人按比例就業(yè)形式。對符合條件的就業(yè)創(chuàng)業(yè)殘疾人，按規(guī)定落實相關(guān)就業(yè)補貼政策。落實政府購買服務(wù)有關(guān)規(guī)定，廣泛開展各類殘疾人就業(yè)服務(wù)與職業(yè)培訓。制定殘疾人就業(yè)服務(wù)與職業(yè)培訓服務(wù)管理規(guī)范。建立東西部殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策協(xié)調(diào)機制。將符合條件的工傷傷殘職工納入殘疾人就業(yè)服務(wù)體系。（中央組織部、人力資源社會保障部、__、中國殘聯(lián)、財政部及各地區(qū)按職責分工負責）

（三）資金保障。各地要落實《“十四五”殘疾人保障和發(fā)展規(guī)劃》以及國家發(fā)展改革委等部門和單位印發(fā)的《關(guān)于完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進殘疾人就業(yè)的總體方案》等文件要求，保障殘疾人就業(yè)培訓、就業(yè)服務(wù)、補貼獎勵等相關(guān)資金投入，更好促進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，要制定殘疾人就業(yè)補貼獎勵重點項目實施辦法，合理確定補貼和獎勵標準、條件等內(nèi)容。統(tǒng)籌用好各類殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持資金，避免交叉使用。對各類就業(yè)幫扶、培訓基地建設(shè)按規(guī)定給予扶持。加大對超比例安排殘疾人就業(yè)用人單位的獎勵力度。（財政部、中國殘聯(lián)、人力資源社會保障部及各地區(qū)按職責分工負責）

殘疾人就業(yè)工作匯報 殘疾人就業(yè)勞動合同篇三

以科學發(fā)展觀為指導，加強社區(qū)殘疾人組織建設(shè)，不斷健全殘協(xié)隊伍及相關(guān)制度，從組織上保證殘疾人工作的開展。充分發(fā)揮社區(qū)殘協(xié)的保障與紐帶作用，結(jié)合社區(qū)資源，為社區(qū)殘疾人更好的服務(wù)。

通過宣傳欄、

黑板報

在全社區(qū)營造扶殘助殘氛圍，提高殘疾人參與社會活動的意識和生活質(zhì)量，真正做到殘疾人問題有人管、困難有人幫、康復(fù)有希望，生活有保障。掌握社區(qū)內(nèi)所有殘疾人的基本情況、基本需求，逐人逐項建檔立卡，使殘疾人入戶率達100%。對貧困殘疾人，重殘無業(yè)、下崗失業(yè)殘疾人，無人撫養(yǎng)、贍養(yǎng)的殘疾人進行分類登記。做好“全國助殘日”等各類節(jié)日期間的扶貧慰問活動和彩票公益金助學項目。為殘疾兒童提供經(jīng)常有效的幫困、助學等服務(wù)，督促和幫助適齡殘疾少年兒童接受義務(wù)教育。

加強社區(qū)殘疾人康復(fù)工作的組織與領(lǐng)導，完善康復(fù)服務(wù)制度，形成康復(fù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。做好社區(qū)殘疾人康復(fù)需求調(diào)查、篩查工作，對有康復(fù)器材需求的殘疾人分類登記以配合殘聯(lián)做好相關(guān)手術(shù)及器材配發(fā)工作。建立健全康復(fù)需求檔案，充分利用現(xiàn)有資源，就近、就地為殘疾人提供經(jīng)濟適用、簡便易行的康復(fù)服務(wù)。同時盡可能地滿足殘疾人對輔助器具的需求，并做好輔助器具供應(yīng)服務(wù)指導。組織轄區(qū)輕度殘疾人開展“康復(fù)健身操”訓練，為殘疾人康復(fù)提供便利。

積極為殘疾人提供就業(yè)信息咨詢、職業(yè)指導、技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓等全方位的具體服務(wù)。整合社區(qū)資源，聯(lián)系相關(guān)單位在年內(nèi)適時適地的開展各類技能培訓，使殘疾人掌握一技之長提高就業(yè)技能與水平。就業(yè)及用工信息并及時向轄區(qū)殘疾人公布，宣傳和落實殘疾人自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)等各項優(yōu)惠政策，促進殘疾人多渠道、多形式就業(yè)。

經(jīng)常在轄區(qū)內(nèi)就《中華人民共和國殘疾人保障法》和相關(guān)法律法規(guī)開展廣泛宣傳，提高社區(qū)殘疾人及廣大居民保障殘疾益的法律意識，及時了解社區(qū)內(nèi)殘疾益的保障情況。聽取殘疾人意見，對困難殘疾人家庭建立定期走訪計劃，對需要監(jiān)護的對象，協(xié)助其監(jiān)護人做好工作，降低肇事率，消除不安全因素。

以社區(qū)文化活動中心為陣地，組織殘疾人經(jīng)常性開展歌詠會、讀書會、手工制作等社區(qū)殘疾人娛樂活動，活躍殘疾人生活，陶冶殘疾人情操。借“三八”、“國慶”等節(jié)日組織殘疾人開展“殘疾人趣味運動會”等文體娛樂活動，使殘疾人建立自信，走出家門，融入社會。

在今后的工作當中要認清形勢，增強緊迫感和責任感，本著“創(chuàng)新”“鞏固”“提高”“完善”的方針積極完成xx年的全年工作計劃。

一、加強協(xié)會成員的思想建設(shè)。做到每季度組織委員學習一次，工作交流匯報一次，向社區(qū)居委會反饋情況一次。

二、加強協(xié)會的各項管理制度。堅持做到勤檢查，確保管理制度正?；⒁?guī)范化。

三、認真抓好社區(qū)殘疾人的康復(fù)作用。按區(qū)殘疾人事業(yè)“十五”計劃綱要的要求，抓好本社區(qū)殘疾人的康復(fù)工作，完成上級殘疾和社區(qū)居委會布置的康復(fù)服務(wù)和訓練任務(wù)。

四、落實殘疾人最低生活保障制度和登記工作。為殘疾人的衣、食、住、行、康復(fù)、文化、教育、就業(yè)、娛樂等提供服務(wù);及時了解掌握殘疾人的需求，幫助解決實際困難，保障殘疾人的基本生活。

五、主動與有關(guān)部門溝通，積極想辦法安置殘疾人就業(yè)，扶持殘疾人個體從業(yè)。

六、關(guān)心殘疾人童和殘疾子女的教育，保證殘疾兒童少年義務(wù)教育入學率達到95%以上。

七、積極開展“紅領(lǐng)巾助殘”、“志愿者助殘”和“鄰里助殘”等幫扶活動，并結(jié)合每年的“全國助殘日”、“國際殘疾人日”、“國際盲人節(jié)”等殘疾人節(jié)日，組織志愿者為殘疾人提供幫扶服務(wù)，并做好造冊登記相關(guān)工作，從而使扶殘助殘能制度化、長期化。

八、組織殘疾人開展各種健康有益活動，提高自身的綜合素質(zhì)。

九、全面貫徹落實《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律、法規(guī)。做到本社區(qū)宣傳欄有反映殘疾人工作的內(nèi)容;了解掌握社區(qū)內(nèi)殘疾人權(quán)益保障情況，聽取殘疾人意見，為殘疾人提供優(yōu)先、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠的法律服務(wù);定期走訪重度殘疾人和留在家中的殘疾人，對重度精神病患者，做好監(jiān)護工作。

殘疾人就業(yè)工作匯報 殘疾人就業(yè)勞動合同篇四

一、加強協(xié)會成員的思想建設(shè)。做到每季度組織委員學習一次，工作交流匯報一次，向社區(qū)居委會反饋情況一次。

二、加強協(xié)會的各項管理制度。堅持做到勤檢查，確保管理制度正常化、規(guī)范化。

三、認真抓好社區(qū)殘疾人的康復(fù)作用。按區(qū)殘疾人事業(yè)“十五”計劃綱要的要求，抓好本社區(qū)殘疾人的康復(fù)工作，完成上級殘疾和社區(qū)居委會布置的康復(fù)服務(wù)和訓練任務(wù)。

四、落實殘疾人最低生活保障制度和登記工作。為殘疾人的衣、食、住、行、康復(fù)、文化、教育、就業(yè)、娛樂等提供服務(wù);及時了解掌握殘疾人的需求，幫助解決實際困難，保障殘疾人的基本生活。

五、主動與有關(guān)部門溝通，積極想辦法安置殘疾人就業(yè)，扶持殘疾人個體從業(yè)。

六、關(guān)心殘疾人童和殘疾子女的教育，保證殘疾兒童少年義務(wù)教育入學率達到95%以上。

七、積極開展“紅領(lǐng)巾助殘”、“志愿者助殘”和“鄰里助殘”等幫扶活動，并結(jié)合每年的“全國助殘日”、“國際殘疾人日”、“國際盲人節(jié)”等殘疾人節(jié)日，組織志愿者為殘疾人提供幫扶服務(wù)，并做好造冊登記相關(guān)工作，從而使扶殘助殘能制度化、長期化。

八、組織殘疾人開展各種健康有益活動，提高自身的綜合素質(zhì)。

九、全面貫徹落實《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律、法規(guī)。做到本社區(qū)宣傳欄有反映殘疾人工作的內(nèi)容;了解掌握社區(qū)內(nèi)殘疾人權(quán)益保障情況，聽取殘疾人意見，為殘疾人提供優(yōu)先、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠的法律服務(wù);定期走訪重度殘疾人和留在家中的殘疾人，對重度精神病患者，做好監(jiān)護工作。

殘疾人就業(yè)工作匯報 殘疾人就業(yè)勞動合同篇五

我社區(qū)xx年殘疾工作指導思想，是發(fā)揚人道主義精神，大力發(fā)展殘疾人事業(yè)，保障殘疾人的合法權(quán)益。以“上為政府分憂，下為殘疾人解愁”為宗旨，以創(chuàng)建遵義市殘疾人社區(qū)康復(fù)示范村(居)為基礎(chǔ)，以社區(qū)康復(fù)示范區(qū)為重點，進一步加強協(xié)會組織、作風和制度建設(shè)，努力提高協(xié)會成員的整體素質(zhì)，增強協(xié)會的活動。

為確保我社區(qū)各項工作能力扎實推進，特制定如下工作計劃：

一、落實殘疾人最低生活保障制度和登記工作。

為殘疾人的衣、食、住、行、康復(fù)、文化、教育、就業(yè)等提供服務(wù);及時了解掌握殘疾人的需求，幫助解決實際困難，保障殘疾人的基本生活。

保證殘疾兒童少年義務(wù)教育入學率達到99.5%以上;積極開展殘疾人康復(fù)工作，貫徹落實殘疾人康復(fù)實施方案，推動社區(qū)殘疾人康復(fù)工作有效開展。荷花池社區(qū)符合“遵義市殘疾人社區(qū)康復(fù)示范村(居)”建設(shè)標準，為實現(xiàn)xx年“社區(qū)康復(fù)示范村(居)建設(shè)”目標打好了基礎(chǔ)。

三、組織殘疾人開展各種健康有益活動，提高自身的綜合素質(zhì)。

積極組織殘疾人參加各級開展的職業(yè)技能培訓，促進殘疾人就業(yè)，完成殘疾人就業(yè)職業(yè)培訓。

五、搞好殘疾人扶貧助學活動。向貧困殘疾人開展扶貧濟困活動，將貧困殘疾人全部納入城市低保，解決貧困殘疾人基本生活。資助貧困殘疾兒童、貧困殘疾人子女完成義務(wù)教育，使三類殘疾兒童入學率達100%以上;組織開展自愿助殘、紅領(lǐng)巾助殘活動，向殘疾人家庭送溫暖，營造扶殘助殘良好環(huán)境。

六、繼續(xù)開展殘疾人“五個一”康復(fù)工程捐贈活動，利用各種宣傳手段，廣泛宣傳動員全社會都來關(guān)心、幫助殘疾人，向殘疾人獻愛心;做好殘疾人體育、藝術(shù)類人才庫建立，積極選拔人才參加遵義市殘疾人歌運會，培養(yǎng)參加殘奧會人才;做好殘疾人來信來訪工作，真情、真心，實實在在幫助殘疾人解決實際問題，協(xié)助殘疾人依法維護他們的合法權(quán)益，不斷提高社區(qū)殘疾人工作者的職業(yè)道德和綜合服務(wù)能力。

殘疾人就業(yè)工作匯報 殘疾人就業(yè)勞動合同篇六

“殘疾人”上場?；顒娱_始時一個同學帶著眼罩模仿盲人，一個同學拄著拐杖模仿缺少雙肢的殘疾人出場，引出同學們的同情心，引出團日活動的主題。我班同學們非常積極的參與了進來。

知識問答。提問同學們，對殘疾人的了解程度，并讓同學們參與進來講一講自己身邊的殘疾人事跡，以引起同學們對殘疾人的關(guān)注。我班同學都非常積極地講述了自己身邊殘疾人的事跡，各位同學也都有了了解。提問同學們我們國家對待殘疾人的政策及各種政策出臺的時間和作用，讓同學們更好的了解我國殘疾人的待遇。我班同學知識面很廣，踴躍回答。最后由主持人公布答案，答案出來后更加深了同學們對我國殘疾人政策的印象。

模仿殘疾人活動。邀請盲人同學憑自己的感覺在黑板上畫出一個笑臉;邀請缺少雙臂的同學用自己的方式喝完一瓶礦泉水;邀請聾啞殘疾人打出手語說一句自己的心里話，讓同學們猜其中的意思。雖然很難做到，但我班的同學不僅積極參與進來而且非常認真地完成了以上活動。不僅自己體會到了做為殘疾人的艱難，而且在坐的同學也非常吃驚，更進一步地了解到做為殘疾人的心酸，又一次引出高潮，更喚起了同學們的同情心。第三個環(huán)節(jié)聾啞殘疾人打出手語，同學們不僅積極猜想其中的意思，而且要求當場學習手語便于更好地與聾啞殘疾人交流，以示對聾啞殘疾人的關(guān)愛尊重。再一次把團日活動推上高潮。

全班同學齊唱《愛的奉獻》以表達心中對殘疾人的關(guān)愛。聾啞同學用手語表達自己的欣慰感謝。全班同學興致高漲，都大聲地唱出了自己的心聲。全班45位同學用同一種方式表達了同一種愛——關(guān)愛殘疾人。

殘疾人就業(yè)工作匯報 殘疾人就業(yè)勞動合同篇七

12月3日是國際殘疾人日，國際助殘日的活動宗旨是促進人們殘疾問題的理解，鼓勵人們維護殘疾人的尊嚴，保障其權(quán)利和幸福。同時也是為了增加殘疾人融入政治生活、社會生活、經(jīng)濟生活和文化生活等各個方面時所獲得的成就感。國際殘疾人日的主題建立在使殘疾人充分、平等地享受人權(quán)并使之參與社會的目標之上。

“國際殘疾人日”的確立，說明在世界范圍內(nèi)，殘疾人事業(yè)日益引起廣泛關(guān)注，不同種族的人們都開始形成一個共識，殘疾人事業(yè)是人道主義的事業(yè)，是一項崇高而又光榮的事業(yè)，是人類進步和正義的事業(yè)。慶祝國際殘疾人日給人們提供了一個機會，使其改變對殘疾人的態(tài)度，并消除影響殘疾人充分參與到生活各個方面中來的障礙。

積極推進殘疾人社會保障體系和服務(wù)體系建設(shè)，大力弘揚人道主義精神，倡導扶殘助殘的.良好社會風尚，營造文明進步的社會環(huán)境，市殘聯(lián)積極籌備，精心組織，開展了一系列形式多樣、精彩紛呈的活動來慶祝這次國際助殘日，使廣大殘疾人和殘疾人家庭能夠通過切切實實的幫助和扶持措施,得到實實在在的利益。

積極開展惠及殘疾人的活動，組織慰問殘疾人，響應(yīng)街道號召，將優(yōu)惠政策落實到每個殘疾人，讓殘疾人感受到大家對他們的關(guān)心和關(guān)注。

活動豐富多彩，為殘疾人辦好事辦實事?！瓣柟饧覉@計劃”：精神、智力和重度殘疾人提供托養(yǎng)服務(wù)或托養(yǎng)服務(wù)補助，推進殘疾人社會保障體系和服務(wù)體系建設(shè)，提高對全市殘疾人的服務(wù)水平?！拜o助器具的發(fā)放”：為有需要的殘疾人申請相關(guān)的輔助器具，給殘疾人的生活帶來了極大的方便，這項優(yōu)惠政策得到了廣大殘疾人群眾的支持和贊揚，都說政府沒有忘記我們這些人啊，希望以后有更多的優(yōu)惠政策落實到我們身上啊。

借“全國助殘日、國際助殘日”等活動之機，加大了對殘疾人事業(yè)的宣傳力度。

本次國際助殘日活動圓滿完成。

殘疾人就業(yè)工作匯報 殘疾人就業(yè)勞動合同篇八

“給我一個就業(yè)平臺，我能夠為社會做一份貢獻。”這是無數(shù)殘疾人的心聲。當我們過著認為最簡單、最普通的生活時，殘疾人正用他們的毅力與信念，克服身體殘疾帶來的障礙，堅強地與生活做斗爭。就業(yè)是解決殘疾人生活的最根本渠道，然而殘疾人就業(yè)問題依舊不容樂觀。蘭州市目前有殘疾人19.2萬人，其中有勞動能力的殘疾人有7.5萬人，但是實際就業(yè)的只有約2萬人，就業(yè)率之低令人嘆息。如何解決這個問題，給殘疾人以平等的就業(yè)權(quán)利，已成為當務(wù)之急。

殘疾人是一個特殊而困難的群體，與正常人相比，他們面對的不僅是生活上的困難，在教育、醫(yī)療、就業(yè)等方面遇到的困難更是難以想象。勞動是公民的基本權(quán)利，殘疾人同樣享有平等的就業(yè)權(quán)利。切實改善殘疾人生活狀況，幫助殘疾人平等就業(yè)，是我國社會主義制度優(yōu)越性和社會文明進步的重要標志，也事關(guān)社會的穩(wěn)定、事關(guān)小康社會的建立和社會主義和諧社會的建立。

為此，蘭州市殘聯(lián)和蘭州晨報社向廣大用人單位發(fā)出倡議：殘疾人是社會的困難群體，需要整個社會共同去扶持、關(guān)愛。希望廣大用人單位改變對殘疾人誤解和歧視的觀念，按照政府關(guān)于殘疾人按比例分散就業(yè)的規(guī)定，給這個特殊群體多一份關(guān)愛，給他們一個就業(yè)機會。其實有許多工作崗位是殘疾人能夠勝任的，優(yōu)先錄用殘疾人，是對這個困難群體的幫助扶持，體現(xiàn)了社會的文明、和諧與進步。

同時，希望廣大有勞動能力的殘疾人走出家門，融入社會，發(fā)揚自強不息、頑強拼搏的精神，不斷提高自身的文化素質(zhì)和職業(yè)技能，充分發(fā)揮自身的`聰明才智，做力所能及之事，積極投身非全日制、臨時性、季節(jié)性就業(yè)，為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會貢獻自己的力量。

希望全社會理解殘疾人，支持殘疾人，幫助殘疾人！給他們一個工作的機會！

市企聯(lián)、市殘聯(lián)發(fā)布倡議書

本報訊(記者郭曉靜)6月12日在渝召開的“企業(yè)促進障礙者就業(yè)研討會”上,市企業(yè)聯(lián)合會(企業(yè)家協(xié)會)和市殘疾人聯(lián)合會共同發(fā)布《關(guān)心、支持、幫助殘疾人就業(yè)倡議書》(簡稱《倡議書》),呼吁企業(yè)界更多地吸納殘疾人就業(yè)。

近年來,我市殘疾人就業(yè)人數(shù)明顯上升。據(jù)統(tǒng)計,2011-2015年,我市新安排城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)累積達20719人。截至2015年底,全市城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)人數(shù)達13.8萬人,農(nóng)村殘疾人實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)達50.1萬人。但是,我市殘疾人就業(yè)還是面臨不少困難,與一些發(fā)達地區(qū)相比,差距還很大。

為此,《倡議書》呼吁用人單位自覺履行法律義務(wù)和社會責任,為殘疾人提供平等就業(yè)機會;各類培訓機構(gòu)也要廣泛了解殘疾人的就業(yè)愿望,有針對性地開展訂單式、個性化培訓,為殘疾人就業(yè)拓展渠道;搭建殘疾人與用人單位的崗位需求對接平臺、組織殘疾人專場雙選會等。

據(jù)了解,“企業(yè)促進障礙者就業(yè)研討會”由國際勞工組織北京局、中國殘疾人聯(lián)合會、中國企業(yè)聯(lián)合會主辦,市企聯(lián)(企業(yè)家協(xié)會)、市殘聯(lián)協(xié)辦,來自全國近20個省區(qū)市的殘障人就業(yè)服務(wù)中心參加了會議。

“給我一個就業(yè)平臺，我能夠為社會做一份貢獻?！边@是無數(shù)殘疾人的心聲。當我們過著最簡單、最普通的生活時，殘疾人正用頑強毅力與堅定信念，克服殘疾障礙，堅強地與生活做斗爭。就業(yè)是民生之本，殘疾人就業(yè)是民生之重。

殘疾人是一個特殊而困難的群體，與正常人相比，他們面對的不僅是生活上的困難，在教育、醫(yī)療、就業(yè)等方面遇到的困難超乎想象。勞動是公民的基本權(quán)利，殘疾人同樣享有平等的就業(yè)權(quán)利。切實改善殘疾人生活狀況，幫助殘疾人平等就業(yè)，是我國社會主義制度優(yōu)越性和社會文明進步的重要標志，也事關(guān)和諧社會的建立。

為此，我們倡議：用人單位要消除對殘疾人的誤解和歧視，按照國家關(guān)于就業(yè)政策的規(guī)定，多給他們一份關(guān)愛。其實有許多工作崗位是殘疾人能夠勝任的，只要你們給他們提供一個就業(yè)平臺。奉獻愛心，助殘就業(yè)。

各行政、事業(yè)、企業(yè)等用人單位，要按照《市委市政府關(guān)于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的實施意見》的精神，帶頭安置殘疾人就業(yè)。在國家鼓勵和扶持發(fā)展福利企業(yè)的政策引導下，企業(yè)家們要充分踐行社會責任，大興社會福利企業(yè)、工（農(nóng)）療機構(gòu)、輔助性工場等殘疾人集中就業(yè)單位，為更多的殘疾人提供合適的崗位。

各級殘疾人扶貧基地要充分發(fā)揮帶頭和輻射作用，幫扶更多的農(nóng)村殘疾人實現(xiàn)就業(yè)；農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和廣大種養(yǎng)（殖）業(yè)大戶要發(fā)揚團結(jié)友愛、助殘解困的美德，采取幫、包、帶、扶等多種形式，幫助身邊的困難殘疾同胞發(fā)展種養(yǎng)（殖）業(yè)。

個體工商戶，特別是殘疾人個體戶和自主創(chuàng)業(yè)者在條件允許的情況下，要積極幫扶有愿望的兄弟姊妹謀發(fā)展，奔小康?！百浫嗣倒?，手留余香”。

希望廣大有勞動能力的殘疾人走出家門，融入社會，發(fā)揚自強不息、頑強拼搏的精神，不斷提高自身素質(zhì)和技能，充分發(fā)揮潛能，做力所能及之事，積極投身非全日制、臨時性、季節(jié)性就業(yè)，為全面建設(shè)小康社會貢獻自己的力量。

二0 一一年一月二十日

殘疾人就業(yè)工作匯報 殘疾人就業(yè)勞動合同篇九

身為北京的一員了解過北京市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法嗎?下文是小編收集的北京市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法，歡迎閱讀!

第一條為了保障殘疾人的勞動權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》和《北京市殘疾人保護條例》，制定本辦法。

第二條本辦法所稱殘疾人，系指持有北京市殘疾人聯(lián)合會統(tǒng)一制發(fā)的《殘疾人證》，達到法定勞動年齡，有一定勞動能力，自愿勞動就業(yè)的本市城鎮(zhèn)居民。

第三條提倡、支持和鼓勵殘疾人就業(yè)。各部門、各單位有責任、有義務(wù)安排殘疾人就業(yè)。

第四條北京市人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會負責協(xié)調(diào)本市按比例安排殘疾人就業(yè)的規(guī)劃、計劃的制訂和實施工作。

市和區(qū)、縣殘疾人聯(lián)合會所屬的殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，負責實施按比例安排殘疾人就業(yè)的組織、管理和服務(wù)工作，業(yè)務(wù)上受同級勞動、人事部門指導。

第五條本市行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)、團體、企業(yè)(福利企業(yè)除外)、事業(yè)單位都應(yīng)當按照不少于本單位在職職工總數(shù)1.7%的比例安排殘疾人就業(yè)。按上述比例計算，應(yīng)當安排殘疾人就業(yè)的比例人數(shù)在0.5至0.9之間的，按安排1名殘疾人就業(yè)計算;安排1名視力殘疾人就業(yè)的，按安排2名殘疾人就業(yè)計算。

第六條各單位必須在每年年底前，向殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)交報《單位職工情況表》，如實填寫本單位在職職工人數(shù)、安排殘疾人就業(yè)人數(shù)等情況。

第七條安排殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的單位，應(yīng)當按照差額人數(shù)和殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)繳納殘疾人就業(yè)保障金。殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)根據(jù)市統(tǒng)計局公布的上年度本市職工年平均工資和各單位填寫的《單位職工情況表》，確定應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位名單及其應(yīng)繳納的數(shù)額，發(fā)出《殘疾人就業(yè)保障金繳款

通知書

第八條因虧損等原因需緩繳或減免殘疾人就業(yè)保障金的單位，須憑同級財政、稅務(wù)部門核定的企業(yè)年度財務(wù)結(jié)處或決算報表，報所在地的區(qū)、縣人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會審核，并經(jīng)市人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會批準。

第九條殘疾人就業(yè)保障金的使用范圍：

(一)補貼殘疾人待業(yè)期間基本生活費用;

(二)補貼殘疾人職業(yè)培訓費用;

(三)獎勵超比例安排殘疾人就業(yè)的部門、單位;

(四)扶持殘疾人集體從業(yè)或者個體經(jīng)營;

第十條殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)所收的殘疾人就業(yè)保障金全部上繳財政，實行專戶存儲，專款專用，其收支情況由財政、審計部門監(jiān)督和檢查。保障金的具體收繳、管理和使用辦法，由市人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會和市財政局制定。

第十一條對安排殘疾人就業(yè)超過規(guī)定比例的單位，經(jīng)殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)核定，由市和區(qū)、縣人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會給予表彰和獎勵。

第十二條本辦法執(zhí)行中的具體問題，由北京市人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會負責解釋。

一、北京市用人單位按照所在區(qū)縣到殘聯(lián)指定的殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行審核。

1、朝陽審核中心 高碑店興隆家園5號樓102底座

2、酒仙橋稅務(wù)所審核點

3、呼家樓稅務(wù)所審核點 團結(jié)湖東里甲10號

4、小關(guān)稅務(wù)所審核點

二、用人單位可在殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)或地稅機關(guān)服務(wù)大廳(征收大廳)領(lǐng)取空白殘保金《一般繳款書》，根據(jù)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)核定的費額自行填寫殘保金《一般繳款書》，持繳款書到銀行繳款;也可以直接領(lǐng)取由地稅機關(guān)或殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)打印的殘保金《一般繳款書》，持繳款書到銀行繳款。(另外，對網(wǎng)上申報納稅的用人單位，充分利用地稅局網(wǎng)上申報的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，除網(wǎng)上提示其應(yīng)繳納殘保金外，還可以根據(jù)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的核定費額由繳費單位在網(wǎng)上自行打印出殘保金《一般繳款書》，然后持繳款書到銀行繳款。)

殘疾人就業(yè)工作匯報 殘疾人就業(yè)勞動合同篇十

我社區(qū)經(jīng)過認真的普查工作，進一步健全了所轄社區(qū)內(nèi)殘疾人的登記和建檔。并添記在社區(qū)家庭健康檔案中。經(jīng)過入戶調(diào)查，深入了解了殘疾人的最基本的情景。我們社區(qū)醫(yī)療中心對此進行了認真的分析和研究。并且逐步地把相關(guān)的問題逐一解決。

首先，我們把社區(qū)內(nèi)的殘疾人經(jīng)過家庭走訪，核實查對后，應(yīng)對面的和他們交流。邀請他們到我醫(yī)療中心，進行健康咨詢和康復(fù)指導。對一些并發(fā)癥等疾病，組織社區(qū)醫(yī)療中心的業(yè)務(wù)骨干，予以認真的診治。并制定合理的康復(fù)方案。并且十分有針對性。

一、對截癱的殘疾人，我社區(qū)醫(yī)療中心在思想上予以幫忙，經(jīng)過臨床知識給予他們講解。并且把一些相關(guān)的護理知識，告知其家人和護理人員。由于截癱的病人不能自理，活動量和活動范圍很有限。所以經(jīng)常有便秘，褥瘡和泌尿系感染等并發(fā)癥。于是我們對這樣的病人，常常忽略的.不良生活習慣，一一告知正確的注意事項。配合治療和護理。囑咐加強飲食，二便，翻身和按摩等正確護理常識。

二、對于盲人，我們給予生活習慣的訓練，盲具的正常使用。這樣不但會給盲人的生活帶來相應(yīng)的方便，還會給盲人在康復(fù)過程中樹立自信心，提高生活質(zhì)量。增強安全感。

三、有關(guān)肢體障礙的殘疾人，我們指導他們肢體功能練習和關(guān)節(jié)康復(fù)練習外，還定時安排他們進行理療。還有對義肢正確使用的指導。

四、聾啞人是殘疾人中的特殊群體。但他們經(jīng)過手語能夠方便的進行交流，需要助聽器的人，我們給予指導正確的使用方法。

總之這一段時間。我社區(qū)醫(yī)療中心內(nèi)所轄的殘疾人居民，經(jīng)過在護理，醫(yī)療，功能康復(fù)及心理輔導后，不但減少了因殘疾而造成的并發(fā)癥，并且還樹立了他們戰(zhàn)勝疾病的信心，同時也感到自我必須會自信，自強，自立，自尊。

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