方案在各個領(lǐng)域都有著重要的作用，無論是在個人生活中還是在組織管理中，都扮演著至關(guān)重要的角色。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
開展鄰里互助 產(chǎn)業(yè)扶貧帶動就業(yè)方案篇一
為全面貫徹落實“十四五”就業(yè)促進規(guī)劃，以實施優(yōu)化營商環(huán)境“內(nèi)蒙古就業(yè)擴容提質(zhì)工程”為牽引，全力促進重點群體更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實際，制定本方案。
一、主要目標
以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實_、_和自治區(qū)黨委、政府關(guān)于做好“穩(wěn)就業(yè)”“保居民就業(yè)”的決策部署，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，凝聚工作合力，調(diào)動社會力量積極參與，切實做好重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。通過組織實施促進重點群體就業(yè)行動，扶持重點群體就業(yè)，切實兜牢民生保障底線。2022—2025 年，高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)或落實就業(yè)去向 52 萬人以上，農(nóng)村牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 1200 萬人次以上，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè) 20 萬人、就業(yè)困難人員就業(yè)20 萬人，確保城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實現(xiàn)動態(tài)“清零”；開展各類重點群體專場招聘服務(wù)活動不少于 200 場，力爭有勞動能力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的重點群體 100%享受到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
二、重點服務(wù)對象
重點服務(wù)對象群體，包括高校畢業(yè)生、脫貧人口（含防止返貧監(jiān)測對象，下同）、農(nóng)牧民工、退役軍人、登記失業(yè)人員、殘疾人、零就業(yè)家庭成員、就業(yè)困難人員以及符合就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策補貼條件的對象群體。
三、工作任務(wù)
全面實施“十項服務(wù)計劃”，建立健全覆蓋就業(yè)創(chuàng)業(yè)全過程的幫扶機制，分類指導(dǎo)，精準施策，使重點群體都能得到相應(yīng)就業(yè)政策和服務(wù)幫扶，兜牢重點群體底線，穩(wěn)定就業(yè)局勢。
（一）實施重點群體信息實名服務(wù)計劃。開展重點群體實名登記，落實實名制就業(yè)服務(wù)。以旗縣（市、區(qū)）為單位，依托基層公共就業(yè)服務(wù)平臺，全面開展一次重點群體未就業(yè)人員信息摸排，采取發(fā)送短信、電話聯(lián)系、上門走訪等方式，掌握其就業(yè)失業(yè)狀況、就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿、技能水平、培訓(xùn)需求等情況，建立就業(yè)崗位和培訓(xùn)需求數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)動態(tài)管理。每年對有勞動能力和就業(yè)意愿的重點群體，開展 1次就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣介，提供 1 次職業(yè)指導(dǎo)，推薦至少 3 個針對性就業(yè)崗位；對有技能提升需求的，推薦至少 3 個培訓(xùn)課程或項目；對符合就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策條件的，主動協(xié)助申請相關(guān)政策幫扶。
（二）實施“四送四進”就業(yè)服務(wù)計劃。面向轄區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、登記失業(yè)人員、農(nóng)牧民工、脫貧人口（含防止返貧監(jiān)測對象）、殘疾人、退役軍人等勞動者以及有用工需求的用人單位，持續(xù)開展大中城市聯(lián)合招聘專場活動、人力資源市場就業(yè)服務(wù)周等系列招聘活動，融合“送崗位、送培訓(xùn)、送政策、送資金”“進企業(yè)、進社區(qū)、進學(xué)校、進農(nóng)村牧區(qū)”等活動，推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢、失業(yè)登記、職業(yè)介紹、用工指導(dǎo)等服務(wù)覆蓋全體勞動者。采取市場化方式，引入第三方運維機構(gòu)，升級改造并大力推廣運用集信息采集、就業(yè)對接、培訓(xùn)對接、跟蹤服務(wù)“四位一體”智慧就業(yè)服務(wù)云平臺，全新打造“視頻招聘直播間”，職業(yè)指導(dǎo)師在線解讀，融合勞動用工合同模板，通過數(shù)據(jù)共享、促成就業(yè)供需、技能培訓(xùn)、就業(yè)崗位對接、實現(xiàn)跟蹤服務(wù)，為用人單位和求職者提供線上線下精準的就業(yè)服務(wù)。
把“流動招聘會”開到嘎查村（社區(qū)），確保企業(yè)招聘崗位宣傳信息實現(xiàn)基層全覆蓋。
開展鄰里互助 產(chǎn)業(yè)扶貧帶動就業(yè)方案篇二
為貫徹落實市委市政府關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的戰(zhàn)略部署和上級關(guān)于堅決打贏部分攻堅戰(zhàn)的要求，實現(xiàn)就業(yè)脫貧任務(wù)工作目標，確保就業(yè)扶貧工作有效開展，加快貧困群眾脫貧步伐，特制定《阜陽市人社局就業(yè)脫貧工作方案》。
一、總體要求：
圍繞幫助農(nóng)村有就業(yè)能力和愿望的貧困人口(16-59周歲，以下簡稱貧困勞動者)實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧的目標，以增加貧困勞動者收入為核心，以公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為載體，采取就業(yè)信息服務(wù)、政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、就業(yè)促進、創(chuàng)業(yè)帶動、政策扶持、就業(yè)服務(wù)等精準手段，向吸納貧困勞動力就業(yè)的企業(yè)、帶動貧困勞動力就業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員落實優(yōu)惠政策，引導(dǎo)全社會形成幫助貧困勞動力就業(yè)的良好氛圍;實行“三年集中攻堅、兩年鞏固提升”，到20xx年幫助*****名(自20xx年起，每年計劃8000名，縣市區(qū)每年各1000名)貧困勞動者通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)脫貧，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)作出積極貢獻。
二、主要措施：
1.建立貧困家庭就業(yè)臺賬。以扶貧部門對本地貧困人口的精準識別情況為基礎(chǔ)，組織開展調(diào)查摸底工作，掌握本地貧困勞動力數(shù)量、分布等情況，收集貧困勞動力就業(yè)狀況、就業(yè)意向及培訓(xùn)愿望等信息，建檔立卡，精準識別，建立貧困家庭就業(yè)臺賬，定期更新、動態(tài)管理，分級分類制定落實就業(yè)幫扶計劃、幫扶措施。
2.做好就業(yè)信息的宣傳對接。對本地企業(yè)缺工崗位進行統(tǒng)計分類，篩選出適合貧困勞動力就業(yè)的工作崗位，組織相關(guān)人員進村入戶將崗位信息送至貧困戶家中，幫助符合崗位條件并有意愿赴企業(yè)就業(yè)的貧困勞動力與企業(yè)取得聯(lián)系，促其上崗就業(yè)。
3.創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)就業(yè)扶貧加工點。引導(dǎo)本地服裝、紡織、電子、農(nóng)產(chǎn)品加工等企業(yè)在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)創(chuàng)建就業(yè)扶貧加工點，鼓勵適合分散式、家庭作坊式生產(chǎn)企業(yè)組織無法外出就業(yè)的貧困勞動力在家從事手工編織、來料加工、農(nóng)產(chǎn)品深加工等工作，為貧困勞動力在家門口就業(yè)創(chuàng)造條件。
4.鼓勵中介機構(gòu)和院校輸送貧困勞動力就業(yè)。對在工商行政部門登記注冊，并成功介紹貧困勞動力與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)或其他實體簽訂勞動合同(就業(yè)協(xié)議)且穩(wěn)定就業(yè)一定時間的職業(yè)中介機構(gòu)落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼政策，每名貧困勞動力每年可享受1次;職業(yè)(技工)院校向當(dāng)?shù)仄髽I(yè)輸送貧困家庭畢業(yè)生就業(yè)并簽訂勞動合同(就業(yè)協(xié)議)的，比照就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼政策，給予職介補貼。
5.探索公益性崗位就業(yè)扶貧方式。對于無法輸送到企業(yè)就業(yè)的貧困勞動力，重點在鄉(xiāng)村開發(fā)一批農(nóng)村保潔、保綠、保安、護林護路、水庫安全管理、學(xué)校安全管理等公益性扶貧崗位，以及開發(fā)城鎮(zhèn)城管、環(huán)衛(wèi)、園林等政府公益性崗位，就地就近安置就業(yè)。公益性崗位按照自愿申請、公開報名的原則招收貧困勞動力就業(yè)，可實行全日制工作、半工半農(nóng)或勞務(wù)承包等工作方式。
6、促進貧困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加大對貧困家庭大學(xué)生的就業(yè)服務(wù)力度，離校前，為貧困家庭畢業(yè)生發(fā)放800元一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼，幫助其獲得更多的就業(yè)機會。離校后，結(jié)合未就業(yè)貧困家庭畢業(yè)生的特點和就業(yè)需要，提供“一對一”重點幫扶，對有求職意愿的，及時提供職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息;對有創(chuàng)業(yè)意愿的，納入青年創(chuàng)業(yè)計劃，組織參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)，落實創(chuàng)業(yè)扶持政策;對有培訓(xùn)意愿的，推薦參加相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定，提升職業(yè)技能;對有見習(xí)需求的，組織參加就業(yè)見習(xí)，積累就業(yè)經(jīng)驗。
統(tǒng)籌開展貧困勞動力培訓(xùn)工作。根據(jù)貧困勞動力意愿和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)用工需求有針對性地開展培訓(xùn)，提升貧困家庭就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。依托職業(yè)教育培訓(xùn)資源開展定向、訂單式免費技能培訓(xùn)，對擬轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)務(wù)工經(jīng)商的貧困勞動力開展專項技能或初級技能培訓(xùn)，并對貧困家庭未繼續(xù)升學(xué)并準備進入非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)或進城務(wù)工的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生開展勞動預(yù)備制培訓(xùn)，促其掌握上崗就業(yè)技能。
(三)依托產(chǎn)業(yè)發(fā)展擴大貧困勞動力就業(yè)
1、發(fā)揮主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)作用。依托本地優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺作用，以繼續(xù)深入開展“接您回家”、企業(yè)招聘會等公共就業(yè)服務(wù)活動為契機，搭建用工對接平臺，有針對性推薦貧困勞動力就業(yè)，進一步增強主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)的能力。
2.引導(dǎo)貧困勞動力轉(zhuǎn)向家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)。根據(jù)家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)容量大、帶動就業(yè)效率高的特點，引導(dǎo)貧困勞動力轉(zhuǎn)向家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)，組織其就近參加家庭服務(wù)培訓(xùn)，掌握家庭服務(wù)業(yè)上崗基本技能。加大對家庭服務(wù)業(yè)的扶持力度，發(fā)展和培育一批員工制家庭服務(wù)企業(yè)，對吸納貧困勞動力就業(yè)的家庭服務(wù)企業(yè)按規(guī)定落實社保補貼、崗位補貼等扶持政策。
3.鼓勵企業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)。對當(dāng)年新增崗位吸納貧困勞動力就業(yè)占用工總數(shù)30%以上，并與其簽訂1年以上勞動合同的，比照勞動密集型小企業(yè)政策，給予最高額度不超過200萬元的貸款貼息扶持，并按規(guī)定享受社保補貼政策。
(四)鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動貧困勞動力就業(yè)
開展鄰里互助 產(chǎn)業(yè)扶貧帶動就業(yè)方案篇三
為深入貫徹落實_中央、_關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的指導(dǎo)意見精神和省委、省政府脫貧攻堅決策部署，扎實推進就業(yè)扶貧工作，幫助農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力（以下簡稱貧困勞動力）通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)脫貧，特制定本方案。
以實現(xiàn)精準對接，促進穩(wěn)定就業(yè)為目標，通過采取調(diào)查摸底、用工對接、技能培訓(xùn)、創(chuàng)建基地、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、就業(yè)援助、勞務(wù)協(xié)作、維權(quán)保障等措施，使全省符合條件的貧困勞動力得到積極就業(yè)政策扶持、有就業(yè)愿望的貧困勞動力得到免費的就業(yè)服務(wù)，為每名有培訓(xùn)愿望的貧困勞動力提供一次免費的技能培訓(xùn)。全年力爭舉辦就業(yè)扶貧專場招聘會或送崗下鄉(xiāng)活動300場次，技能培訓(xùn)貧困勞動力2000人，培育貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人677人，有組織勞務(wù)輸出440人，全省貧困勞動力就業(yè)人數(shù)占有就業(yè)意愿貧困勞動力人數(shù)的60%以上。
（一）精準調(diào)查摸底，實行動態(tài)管理
1.調(diào)查摸底。各地人社部門與扶貧部門聯(lián)動，組織鄉(xiāng)村干部、駐村工作隊員和村（社區(qū)）人社保障服務(wù)員，通過上門走訪、電話聯(lián)系、數(shù)據(jù)比對等方式，對農(nóng)村建檔立卡貧困戶進行摸底調(diào)查，核實確認貧困勞動力基本信息。
2.建立臺賬。各地人社部門根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對貧困勞動力進行實名登記，編制貧困勞動力臺賬，準確掌握貧困勞動力的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、技能水平、就業(yè)失業(yè)狀況、求職意向、就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿、培訓(xùn)需求等信息。
3.錄入系統(tǒng)。各地人社部門將貧困勞動力就業(yè)失業(yè)信息錄入國家“農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)信息平臺”，為精準識別、精準服務(wù)打好基礎(chǔ)。
4.動態(tài)管理。各地人社部門按月對錄入國家“農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)信息平臺”的貧困勞動力就業(yè)信息進行更新，實行動態(tài)管理。對已就業(yè)的貧困勞動力，加強后期的跟蹤管理，通過電話回訪和短信聯(lián)系等方式，了解貧困勞動力就業(yè)后的基本情況，促進穩(wěn)定就業(yè)。對未就業(yè)的貧困勞動力，繼續(xù)加大幫扶力度，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)等服務(wù)，幫助盡快就業(yè)。
1.開展用工對接
（1）建立與重點企業(yè)聯(lián)動機制。發(fā)揮市（州）、縣（市、區(qū)）人力資源市場作用，加強與發(fā)改、工信、國資等部門的溝通，全面掌握當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，定期組織人員進入當(dāng)?shù)刂攸c企業(yè)收集用工崗位信息，與企業(yè)建立互動機制。
（2）挖掘就業(yè)崗位。深入園區(qū)、企業(yè)挖掘適合貧困勞動力就業(yè)的工作崗位，進行篩選分類，結(jié)合貧困勞動力登記的就業(yè)意愿和本人自身條件，及時推薦就業(yè)崗位。結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展特點和社會需求，開發(fā)一些適合貧困勞動力就業(yè)的崗位。
（3）打造“半小時就業(yè)服務(wù)圈”。在貧困地區(qū)較大鄉(xiāng)鎮(zhèn)（行政村）、工業(yè)集中區(qū)和用工集散地建立就業(yè)服務(wù)場所，為當(dāng)?shù)刎毨趧恿皶r提供就業(yè)信息，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
（4）開展就業(yè)專項活動。以開展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶”、“就業(yè)扶貧行動日”等活動為契機，為貧困勞動力提供就業(yè)信息。
（5）舉辦貧困勞動力專場招聘會。每季度至少組織一次貧困勞動力專場招聘會或送崗下鄉(xiāng)活動。
2.創(chuàng)建扶貧載體
（1）創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間。鼓勵貧困勞動力數(shù)量較多的縣（市、區(qū)）建設(shè)新的就業(yè)扶貧車間，促進貧困勞動力就地就近就業(yè)，對符合條件的企業(yè)給予一次性獎補。保持各地已建就業(yè)扶貧車間規(guī)模，繼續(xù)發(fā)揮其作用，鼓勵吸納更多的貧困勞動力。
（2）創(chuàng)建就業(yè)扶貧基地。比照就業(yè)扶貧車間標準，可將在縣級以上吸納貧困勞動力符合條件企業(yè)命名為就業(yè)扶貧基地，并按規(guī)定給予一次性獎補。
（3）創(chuàng)建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地。加大貧困地區(qū)農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)力度，鼓勵吸納當(dāng)?shù)刎毨趧恿?，對達到省級標準的給予資金補助。
（4）創(chuàng)建就業(yè)幫扶基地。對各地?zé)嵝墓妗⒕哂猩鐣?zé)任感、吸納一定數(shù)量貧困勞動力就業(yè)并符合相關(guān)規(guī)定的愛心企業(yè)，擇優(yōu)推薦為國家級就業(yè)扶貧基地，在全社會營造鼓勵企業(yè)吸納和穩(wěn)定貧困勞動力就業(yè)的良好氛圍。
3.創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)
（1）推介創(chuàng)業(yè)項目。廣泛征集投資少、見效快、市場前景好的創(chuàng)業(yè)項目，免費提供給有創(chuàng)業(yè)愿望的貧困勞動力。建立由企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、專家學(xué)者和政府工作人員組成的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師服務(wù)隊伍，對有創(chuàng)業(yè)愿望的貧困勞動力開展“一對一”的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
（2）鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營的貧困勞動力，按規(guī)定給予一次性初創(chuàng)企業(yè)補貼。
開展鄰里互助 產(chǎn)業(yè)扶貧帶動就業(yè)方案篇四
一、我區(qū)就業(yè)工作基本現(xiàn)狀、主要特點和工作成效 （一）基本現(xiàn)狀 截至 xx 年 xx 月，xx 區(qū)總?cè)丝?xx 萬左右，其中戶籍人口 萬人，寄宿人口（xx 市其他城區(qū)戶口，人住 xx） 萬人，至 xx 年底流動人口 萬人。從全區(qū)常住人口結(jié)構(gòu)分布看，xx-xx 歲的人口占 ，xx-xx歲年齡范圍人口占總?cè)丝诘?，xx 歲及以上的占 。
近年來，我區(qū)對穩(wěn)崗就業(yè)工作高度重視。xx 年以來組織 xx 場線上線下招聘活動，累計組織 xx 家次企業(yè)，提供 xx 個就業(yè)崗位，實現(xiàn)意向就業(yè) xx人。注重拓寬線上渠道，幫助企業(yè)轉(zhuǎn)變招聘觀念，引導(dǎo)更多的企業(yè)采取線上“云招聘”模式開展招聘。注重培養(yǎng)技能人才，建立技能人才數(shù)據(jù)庫，錄入高技能人員 xx 人，加強與 xx 技師學(xué)院的合作，近 xx 年開設(shè)技能培訓(xùn)專班xx 次，培訓(xùn)人員 xx 余人次。
比，xx 年一季度 xx 區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)、扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)等一系列就業(yè)指標均有顯著的下滑。其中，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)為 xx 人，同比下降 ；扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)為 xx 人，同比下降 ；創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)為 xx 人，同比下降 。
針對新冠肺炎疫情對就業(yè)市場的沖擊，xx 區(qū)多方舉措，加大穩(wěn)崗力度，獲得一定成效。大型企業(yè)在政府的全力支持下，短期內(nèi)迅速恢復(fù)生產(chǎn)。個體工商戶受到嚴重沖擊，恢復(fù)情況不夠樂觀，截至 xx 年底，xx 區(qū)共有個體工商戶 xx 戶，至 xx 月 xx 日復(fù)工復(fù)產(chǎn) xx 戶，復(fù)工復(fù)產(chǎn)率僅有 。
（二）疫情期間穩(wěn)崗就業(yè)的主要特點
1.限上、規(guī)上企業(yè)率先吹響復(fù)工就業(yè)的集結(jié)號。截至 xx 月 xx 日，全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè) xx 家（含 xx 家禁止復(fù)工的企業(yè)），復(fù)工 xx 家，復(fù)工率 xx%，復(fù)崗 xx 人，復(fù)崗率達 （復(fù)崗率統(tǒng)計以去年 xx 月底企業(yè)員工數(shù)為基數(shù)，下同）。規(guī)上服務(wù)業(yè) xx 家，復(fù)工 xx 家，復(fù)工率 ，復(fù)崗 xx 人，復(fù)崗率 xx%；剔除 xx 家負面清單企業(yè)，復(fù)工率 ，復(fù)崗率 。限上商貿(mào)業(yè) xx 家，復(fù)工 xx 家，復(fù)工率 ，復(fù)崗 xx 人，復(fù)崗率 。
2.第三產(chǎn)業(yè)吸附性增強，就業(yè)形式多樣化。在全區(qū)經(jīng)濟中，第三產(chǎn)業(yè)比重由 xx 年的 調(diào)整到 xx 年的 ，第三產(chǎn)業(yè)對全區(qū)經(jīng)濟貢獻度明顯提升，其中大健康產(chǎn)業(yè)、路橋工程設(shè)計、汽車后服務(wù)、會展服務(wù)等方面成為支柱產(chǎn)業(yè)，發(fā)展迅速，對勞動力的吸納能力持續(xù)快速增強。勞動者就業(yè)形式更加多樣，同一企業(yè)既提供全日制工作崗位，也提供非全日制工作崗位。與此同時，受新經(jīng)濟形態(tài)和疫情期間線上經(jīng)濟發(fā)展的影響，快遞、外 賣等與在線經(jīng)濟聯(lián)系緊密的產(chǎn)業(yè)迅猛突起，吸納了大量勞動力從事非全日制工作。在收入多元化趨勢背景下，通過自主創(chuàng)業(yè)、自主投資為代表的技術(shù)型、資本型投入在實際分配中分流了以勞動力投入為主導(dǎo)的要素分配格局。
4.小微企業(yè)成為受疫情影響的重災(zāi)區(qū)。小微企業(yè)抗風(fēng)險能力弱，承擔(dān)的房租、社保等費用在自身的支出中占比大，生產(chǎn)經(jīng)營和用工都比較困難。今年為了減弱沖擊所帶來的影響，渡過難關(guān)，部分小微企業(yè)采取停產(chǎn)歇業(yè)、減員減崗等手段降低固有支出，生存艱難。如 xx 區(qū)存量個體工商戶在 xx 月中旬復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況僅為 ，下一步能否恢復(fù)、何時恢復(fù)成為難以解決的問題。
（三）復(fù)工穩(wěn)崗的工作成效
1.大力服務(wù)企業(yè)，推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)。xx 區(qū)政府重視復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，xx 月下旬即召開專題會議研究復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，xx 月 xx 日召開全區(qū)調(diào)度會，之后每天調(diào)度、每天部署、每天協(xié)調(diào)解決問題，并提早發(fā)布通告，對企業(yè)進行指導(dǎo)，審批提速，加強防疫物資保供。多渠道收集企業(yè)問題，于 xx 月 xx 日組織 xx 家龍頭企業(yè)參加、xx 家大型企業(yè)在線觀摩“支持企業(yè)發(fā)展座談會”，局級領(lǐng)導(dǎo)干部走訪轄區(qū)重點企業(yè)，幫助 xx 家企業(yè)解決了人員出行、交通物 流、防疫物品等問題。目前 xx 限上、規(guī)上企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況良好，就業(yè)人員穩(wěn)崗形勢好。
2.落實扶持政策，提供穩(wěn)崗支持。
快補，助力穩(wěn)崗就業(yè)。一季度，xx 區(qū)共發(fā)放就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼 xx 人，金額核計 xx 萬元；發(fā)放企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保補貼 xx 人，金額核計 xx 萬元。對春節(jié)疫情期間防疫企業(yè)發(fā)放一次性吸納就業(yè)補貼，受理一家企業(yè)申報，涉及新吸納人員 xx 人，補貼金額 萬元。對受疫情沖擊較大的個體工商戶將實施審慎包容性執(zhí)法，延長個體工商戶年報時間至xx 年 xx 月 xx 日，對因受疫情影響暫時失聯(lián)的個體工商戶，xx 年 xx 月 xx日前暫不列入異常名錄。對個體經(jīng)營者首次輕微違法行為免予處罰，以行政指導(dǎo)和服務(wù)為重點。
3.創(chuàng)新招聘形式，實現(xiàn)精準就業(yè)。在疫情期間，我區(qū)在全市范圍內(nèi)率先開展線上“云招聘”，組織 xx 場線上招聘活動，實現(xiàn)意向就業(yè) xx 人次。招聘活動做到了三個轉(zhuǎn)型：一是招聘會由大而全向小而精轉(zhuǎn)型，二是招聘活動由線下向線上轉(zhuǎn)型。三是活動由粗放向精準轉(zhuǎn)型。
二、穩(wěn)就業(yè)工作中存在的問題及原因分析 1.勞動力供需存在結(jié)構(gòu)性問題。xx 區(qū)第二產(chǎn)業(yè)在全口徑經(jīng)濟中占比較高，但我區(qū)高端的技術(shù)型人才本就不足，加之目前第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)崗位對求職者的吸引力不高，不少原第二產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員向第三產(chǎn)業(yè)流動，導(dǎo)致中小型制造業(yè)企業(yè)有一定程度的缺工。由于疫情的不確定性，就業(yè)群眾更青睞靈活的就業(yè)形式，制造型企業(yè)招聘員工困難更大。且受疫情影響，傳統(tǒng)制造業(yè)效益普遍較去年同期下降，優(yōu)化員工福利待遇、投入資金實現(xiàn)技術(shù)改造難度更大。xx 區(qū)部分企業(yè)在疫情期間只發(fā)放基本工資，對就業(yè)人員吸引力進一步降低。
材料運進來、產(chǎn)成品運出去存在一定的難度，xx 作為疫區(qū)，許多物流司機不愿意到 xx 來，目前采取的方式是原料采取先運到鄂州廠區(qū)，然后再轉(zhuǎn)運到 xx 廠區(qū)，增加了企業(yè)成本。年繳稅近 xx 萬元的湖北凌志科技集團,目前錯過了上半年接收訂單的契機，復(fù)工復(fù)產(chǎn)主要做年前接收的訂單，中長期來看，企業(yè)發(fā)展將受到較大的影響，對其員工的就業(yè)穩(wěn)定也將產(chǎn)生挑戰(zhàn)。
3.個體工商戶受到強烈沖擊，復(fù)工形勢低迷。xx 區(qū) xx 年底存量個體工商戶 xx 戶，截至 xx 月 xx 日，僅復(fù)工復(fù)產(chǎn) xx 戶，復(fù)工復(fù)產(chǎn)率 。受疫情形勢影響，部分餐飲、文體娛樂、旅游、批發(fā)零售等個體工商戶復(fù)工期限遙遙無期，而其承擔(dān)的房租、水電等支出對其形成沉重負擔(dān)。
4.部分群體和行業(yè)就業(yè)、穩(wěn)崗難度加大。從群體看，春季招聘期正值疫情突發(fā)，企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營萎縮、用工成本提高，用工市場的需求整體下降，線下招聘暫停，原有的應(yīng)屆生招聘計劃銳減，高校畢業(yè)生受到較大影響；區(qū)內(nèi)建筑項目的農(nóng)民工群體因無法到崗，影響項目開工建設(shè)，農(nóng)民工的就業(yè)也受到較大影響。雙職工家庭穩(wěn)崗問題愈加突出，據(jù)統(tǒng)計，xx 區(qū)僅小學(xué)階段就有 xx 萬余名在校小學(xué)生父母是雙職工，目前復(fù)學(xué)期限尚未確定，孩子在家至少需要一人看管，雙職工父母的復(fù)工存在現(xiàn)實困難。由于工作量減少、崗位削減，工薪階層特別是臨時工和低收入群體的薪資水平隨之下降，同時對失業(yè)人員再就業(yè)也造成了一定困難。從行業(yè)看，服務(wù)業(yè)受到疫情的影響最大，穩(wěn)崗壓力較為突出。部分勞動密集型制造業(yè)及服務(wù)業(yè)復(fù)工期限推后，其中住宿餐飲、文體娛樂、旅游、批發(fā)零售等第三產(chǎn)業(yè)受沖擊較大，短期內(nèi)用工需求的急劇減少，用工形式呈現(xiàn)不穩(wěn)定狀態(tài)。
職業(yè)培訓(xùn)是短板。另外，按照培訓(xùn)政策要求，參加區(qū)級補貼性技能培訓(xùn)的企業(yè)為中小微企業(yè)，該類企業(yè)的規(guī)模決定了企業(yè)員工數(shù)量不可能太多；參加補貼性技能培訓(xùn)人員所在企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營領(lǐng)域不同、參培人員工種不一、技能層次存在差異，大批量、統(tǒng)一型技能培訓(xùn)難以開展。
三、工作建議 （ 一）
開展鄰里互助 產(chǎn)業(yè)扶貧帶動就業(yè)方案篇五
以_認真貫徹落實黨的十九大、精神，緊緊圍繞“兩不愁三保障”為中心，堅持科學(xué)扶貧和精準扶貧，堅持引領(lǐng)發(fā)展，服務(wù)群眾，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。提高群眾生產(chǎn)生活水平，推進貧困戶加快發(fā)展，實現(xiàn)貧困人口脫貧致富，打好扶貧開發(fā)決勝戰(zhàn)。
二、目標任務(wù)
脫貧攻堅是全面建設(shè)小康社會和振興鄉(xiāng)村建設(shè)的一項重要任務(wù)，今年工作總體目標是：脫貧不脫幫扶、脫貧不脫政策、脫貧不脫項目，徹底解決幫扶對象的“一超兩不愁”和住房、醫(yī)療及教育等問題，為鄉(xiāng)村振興和全面建成小康社會打下堅實基礎(chǔ)。
三、幫扶措施
(一)開展結(jié)對幫扶，提高致富能力。全局黨員干部以“一對一”、“面對面”結(jié)對子的形式，每月不少于1次到___的貧困戶家中看望和幫扶，領(lǐng)導(dǎo)班子每兩月不少于1次與___村村兩委研究商討脫貧攻堅相關(guān)事宜。通過走訪了解情況，分析幫扶對象的困難原因，制定和落實幫扶項目，堅持扶貧與勵志、日常幫助和臨時救濟、物質(zhì)幫助和精神激勵相結(jié)合，著力解決實際困難，特別是貧困戶家庭存在的生活難、上學(xué)難、看病難等問題。同時要加大扶貧力度，提高致富能力。
(二)加強思想宣傳，增強致富信心。充分發(fā)揮干部職工的積極性，利用宣傳教育工作，用群眾聽得懂的語言、看得見的脫貧典型事例，對貧困戶進行思想上的引導(dǎo)，幫助貧困戶更新觀念，克服“等、靠、要”的懶散思想，堅定貧困群眾脫貧致富的信心和決心。同時宣講學(xué)習(xí)領(lǐng)會____十九大、精神、___系列重要講話精神及各級脫貧攻堅方針政策，提高貧困戶認識，發(fā)揮其主體作用，防止脫貧戶返貧。
(三)抓好陣地建設(shè)，助力脫貧攻堅。按照“扶貧先扶志，扶貧必扶智”的工作思路，完善文化陣地建設(shè)，以“送文化”的幫扶形式，激發(fā)農(nóng)民的脫貧愿望，做到以提升群眾滿意度為落腳點，與群眾拉家常、交朋友，耐心細致的做好群眾工作，樹立脫貧致富的信心和決心，搭建好縣、鄉(xiāng)、村、社四級聯(lián)動的橋梁，保證群眾滿意度達100%，為鞏固這場脫貧攻堅決勝戰(zhàn)做出更多更大的貢獻。
四、相關(guān)要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由黨委書記、主任__為組長的幫扶工作組，支部書記___為分管領(lǐng)導(dǎo)，由黨建辦負責(zé)具體工作，為全面推進精準扶貧工作提供堅實的組織保障。
(二)積極協(xié)調(diào)配合。與____鎮(zhèn)黨委政府和村兩委加強溝通，幫扶工作組成員之間緊密配合，切實讓扶貧措施落地效。
(三)落實工作責(zé)任。以高度的責(zé)任感，充分認識做好精準扶貧結(jié)對幫扶工作的重要性、復(fù)雜性和艱巨性，積極與幫扶村開展好組織協(xié)調(diào)和落實工作，確保精準扶貧結(jié)對幫扶工作落到實處。
(四)嚴明組織紀律。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”以及省委省政府、市委市政府和縣政府各項規(guī)定，認真執(zhí)行上級關(guān)于精準扶貧工作的有關(guān)要求，輕車簡從，不加重基層負擔(dān)，自覺接受各項檢查與群眾監(jiān)督。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3366447.html】
