做任何工作都應(yīng)改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
老干部工作計劃小標(biāo)題篇一
20__年，我鎮(zhèn)老干部工作的總體要求是：以三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大和__屆x中全會精神，以構(gòu)建和諧社會和社會主義新農(nóng)村建設(shè)為工作大局，按照各級老干部工作會議要求，繼續(xù)發(fā)揚開拓創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，工作思路求創(chuàng)新，薄弱環(huán)節(jié)求突破，真抓實干求實效，整體水平求提高，不斷開創(chuàng)老干部工作新局面。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，增強整體合力。要充分認(rèn)識做好新時期老干部工作的重要性，把老干部工作擺在重要議事日程，做到思想認(rèn)識到位、履行職責(zé)到位、工作措施到位。努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府大力支持、有關(guān)部門密切配合、全鎮(zhèn)共同參與的老干部工作格局。
2、抓好學(xué)習(xí)教育，提高思想政治素質(zhì)。要組織老干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，使廣大老干部更加自覺做到政治堅定、思想常新、理想永存，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。要緊密聯(lián)系老干部的思想實際，通過專題輔導(dǎo)、座談討論、參觀考察和心得交流等多種形式，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。要創(chuàng)新方法，解決實際問題與解決思想問題相結(jié)合、堅持生活從優(yōu)照顧與思想嚴(yán)格要求相結(jié)合，進一步提高學(xué)習(xí)教育效果。
3、開展主題活動，創(chuàng)新工作機制。在全鎮(zhèn)老干部中繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動。要廣泛宣傳，深入發(fā)動，使廣大老干部充分認(rèn)識建設(shè)和諧社會的目的、意義，積極踴躍投入活動中去。引導(dǎo)老干部積極參與美好鄉(xiāng)村建設(shè)，切實做到為促進發(fā)展獻余熱。通過這一活動，推進文明創(chuàng)建工作，為加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展作出新貢獻。
4、落實各項制度，保證兩個待遇到位。堅持情況通報、重大節(jié)日走訪慰問、重要舉措出臺前征求老干部意見、重要會議邀請老干部代表參加、重要文件及時組織老干部傳閱等制度，讓老干部了解把握黨和國家的重大方針政策，及時知曉全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展情況。關(guān)心老干部的就醫(yī)治病，確保老干部生活待遇的落實，盡可能地讓老同志共享改革開放成果。我鎮(zhèn)將舉辦一次老黨員參觀我鎮(zhèn)當(dāng)前經(jīng)濟建設(shè)的互動。
5、開辦活動室，豐富精神文化生活。我鎮(zhèn)開放鎮(zhèn)電子閱覽室、圖書室、老干部活動室，組織老干部開展各種健康有益的活動，不斷豐富老同志的精神文化生活。將建立健全制度，延伸活動領(lǐng)域，強化服務(wù)管理，提高晚年生活質(zhì)量。我們將經(jīng)常性舉辦老年比賽，并定期對老干部進行健康教育課程培訓(xùn)，提高他們健康保健知識。力爭把活動室辦成集思想教育、文化娛樂、強身健體于一體的老干部活動場所。不斷鞏固和完善以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、以老干部自管組織為補充、以政府投入為支撐的服務(wù)體系，為老干部養(yǎng)老創(chuàng)造良好條件。
6、深入調(diào)查研究，積極探索做好新時期老干部工作的新路子。要進一步強化老干部工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識，按照各級部署的新任務(wù)，提出的新要求，研究和探索應(yīng)對的措施，確保老干部工作與時俱進。努力形成新的思路、新的方法，推動全鎮(zhèn)老干部工作躍上新臺階。
老干部工作計劃小標(biāo)題篇二
1、協(xié)同有關(guān)部門進一步完善老干部“兩費”保障機制。
2、加強老干部政策調(diào)研，深入基層解決實際問題，排查不穩(wěn)定因素。
3、及時辦理、審批老干部改變待遇的各類報表及手續(xù)。
4、搞好老干部工作檢查，促進政策全面落實。
5、開展尊老敬老活動，表彰各類先進典型。
二、管理服務(wù)有舉措
1、結(jié)合公司“12345”黨建工程考核的內(nèi)容，制定本處考核細則，搞好每月的工作目標(biāo)考核，滿腔熱情為老干部服務(wù)。
2、在工作人員中開展聯(lián)系、幫助特困老干部活動，每人每月家訪、病訪不少于5人次，并有反饋記錄。
3、在工作人員中開展文明禮貌用語活動，做到服務(wù)周到、熱情、規(guī)范化。
4、舉辦老干部工作人員培訓(xùn)班，進行業(yè)務(wù)政策法規(guī)考試。
三、發(fā)揮作用有典型
1、籌建“老年科協(xié)”、“老年藝協(xié)”組織，爭取早日啟動，發(fā)揮作用。
2、繼續(xù)抓好“關(guān)工委”組織建設(shè)，建立工作網(wǎng)絡(luò)。
3、圍繞公司安全生產(chǎn)、黨的建設(shè)、青工管理、干部生產(chǎn)技能培訓(xùn)、為老干部發(fā)揮作用搭建平臺。
4、鼓勵老同志自我管理、自我服務(wù)，各項活動逐步社區(qū)化。
5、繼續(xù)抓好青少年“中華魂”讀書活動，抓好各類典型的宣傳報道工作。
老干部工作計劃小標(biāo)題篇三
生活;組織好建黨90周年紀(jì)念活動。讓各級黨委放心，讓老干部滿意，以改革創(chuàng)新精神開創(chuàng)老干部工作新局面。
一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實推進離退休干部“兩項建設(shè)”
(一)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。抓好吉市創(chuàng)先發(fā)14號文件的貫徹落實，以“保持本色，奉獻余熱”為主題，開展?fàn)巹?chuàng)支部班子好、黨員隊伍好、組織設(shè)置好、活動開展好、群眾反映好“五好”黨支部和爭當(dāng)學(xué)習(xí)活動好、教育后代好、發(fā)揮作用好、保持本色好“四好”老干部活動。
(二)加強思想政治建設(shè)。繼續(xù)以“講學(xué)習(xí)”活動為載體，定期組織理論學(xué)習(xí)、閱讀文件;進一步落實老干部政治待遇，組織參觀考察、政策宣講、形勢通報等活動;針對老干部關(guān)注的重點和熱點問題，做好解疑釋惑工作。要創(chuàng)新思想政治工作的方法和手段，提高思想政治教育的影響力、感染力、說服力。
(三)加強黨支部建設(shè)。選好配強黨支部班子;完善落實各項制度;創(chuàng)新支部活動方式;加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，繼續(xù)舉辦離退休干部黨支部書記暨理論骨干培訓(xùn)班。適時推廣在老干部局建立黨委、按居住地設(shè)置黨支部的經(jīng)驗。
(四)抓好先進典型的培樹宣傳工作。注意發(fā)掘身邊的好人好事，重點培樹創(chuàng)先爭優(yōu)、支部建設(shè)、發(fā)揮作用、活動陣地創(chuàng)建等方面的老干部工作先進典型，有組織地進行宣傳。
二、以解決難點問題為突破口，優(yōu)先落實老干部生活待遇
(五)以“講政策”活動為載體，進一步鞏固和完善離休干部“三個機制”，繼續(xù)加大對“兩費”保障的投入。各縣(市)區(qū)要做好新出臺政策的落實，確保“兩費”不發(fā)生新的拖欠。
(六)進一步完善醫(yī)療統(tǒng)籌機制。根據(jù)實際情況，適時調(diào)整醫(yī)療統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)，健全和完善醫(yī)療統(tǒng)籌管理辦法，適應(yīng)老干部醫(yī)療需求。要做好易地安置、異地居住離休干部醫(yī)療服務(wù)工作。
(七)解決好老干部關(guān)心的難點問題。針對老干部關(guān)心、關(guān)注的難點和熱點問題，深入調(diào)查研究，形成可行性意見，同時做好老干部的思想工作，為黨委、政府當(dāng)好參謀。
三、從老干部需求出發(fā)，建立多角度多層次個性化服務(wù)體系
(八)完善特困離休干部幫扶機制，繼續(xù)開展“辦實事、解難題、送溫暖”活動。對有特殊困難的老干部，有針對性地開展“五幫”，除了經(jīng)濟救助外，還要幫思想、幫就業(yè)、幫生活、幫醫(yī)療，解決老干部的實際問題。
(九)積極推進“四就近”工作。根據(jù)省《關(guān)于開展創(chuàng)建離退休服務(wù)實驗社區(qū)活動的通知》部署，逐步建立家庭、單位、社區(qū)和工作部門相結(jié)合的服務(wù)管理體系。做好實驗社區(qū)的培育創(chuàng)建、推選申報工作。年中舉行省實驗社區(qū)掛牌儀式暨吉林地區(qū)“四就近”觀摩學(xué)習(xí)活動，推進全市“四就近”工作的深入開展。
(十)抓好企業(yè)離休干部集中管理服務(wù)工作。進一步樹牢服務(wù)思想，拓展服務(wù)內(nèi)容，完善各項制度，把日常管理服務(wù)工作做實做細。對關(guān)停破產(chǎn)、改制企業(yè)離休干部要做到應(yīng)接必接、應(yīng)管必管。
(十一)妥善處理老干部來信來訪。各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視老干部信訪工作，強化制度建設(shè)，嚴(yán)格工作程序，以認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度，反映好老干部的意愿，疏導(dǎo)好老干部的情緒，維護好老干部的利益。
四、圍繞規(guī)劃的實施，積極引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮作用
(十二)圍繞規(guī)劃，繼續(xù)開展“講貢獻”活動。組織引導(dǎo)老干部在物質(zhì)文明建設(shè)中發(fā)揮參謀助手作用;在精神文明建設(shè)中發(fā)揮示范帶動作用;在政治文明建設(shè)中發(fā)揮監(jiān)督保障作用。各地各部門要積極為老干部發(fā)揮作用搭建平臺，并廣泛宣傳離退休干部先進集體和先進個人的事跡。
(十三)各級老干部部門要按照本級政府的要求，圍繞中心，服務(wù)大局，努力完成招商引資等方面的工作任務(wù)，為經(jīng)濟社會發(fā)展多做貢獻。
五、抓住機遇，促進老干部活動中心和老干部大學(xué)的新發(fā)展
(十四)繼續(xù)發(fā)揮各級活動中心(室)和大學(xué)陣地作用，開展示范性老干部活動、學(xué)習(xí)陣地創(chuàng)建工作。充分發(fā)揮各類協(xié)會的積極作用，以“講健康”活動為載體，開展積極向上、豐富多彩的文體活動。
(十五)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的力度，積極爭取黨委和政府的重視，增加必要的投入，使場地、設(shè)施、功能與老干部隊伍的發(fā)展變化和實際需求相適應(yīng)。
六、以慶祝建黨90周年為契機，努力營造老干部工作的良好氛圍
吸、共命運、心連心”征文活動。各級黨委和老干部工作部門要認(rèn)真做好組織推薦和服務(wù)工作。
(十七)以“講服務(wù)”活動為載體，繼續(xù)開展“關(guān)愛到家”走訪慰問活動，落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部制度，做到“五知一跟”，走訪和聯(lián)系面要達到100%，對特殊情況老干部要重點回訪?！捌咭弧鼻埃ㄟ^上門看望、召開座談會等多種形式，走訪慰問老黨員、老干部、易地安置老干部活動，幫助他們解決實際困難，切實讓老干部親身感受到黨的關(guān)懷。
(十八)加強對老干部工作的宣傳。充分利用各種新聞媒體，大力宣傳黨和國家方針政策，宣傳各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各方面對老干部工作的關(guān)心、重視，特別要注重宣傳廣大老干部的歷史功勛和卓越貢獻，進一步營造尊重、關(guān)心、照顧老干部和重視、理解、支持老干部工作的良好氛圍。
七、圍繞重點調(diào)查研究，破解新矛盾，解決新問題
(十九)圍繞重點問題，有的放矢地搞好調(diào)查研究，提出解決問題的意見和建議，要重視調(diào)研成果的共享和轉(zhuǎn)化工作，使調(diào)研成果更好地應(yīng)用于老干部工作的實踐。
(二十)進一步做好信息、統(tǒng)計工作。各地各部門要提高對這項工作的認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，指定專人，明確責(zé)任，及時、準(zhǔn)確地報送信息及統(tǒng)計數(shù)據(jù)。要加強對離休干部信息庫的日常維護工作。
八、加強部門自身建設(shè)，為做好新時期老干部工作提供有力保證
(二十一)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高思想政治水平;舉辦全市老干部工作人員培訓(xùn)班，推動學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè);加強反腐倡廉教育，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的老干部工作隊伍。
(二十二)加強機制和制度建設(shè)。發(fā)揮好各級老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，做到建章立制，定期研究，分工負責(zé)，實行黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)、齊抓共管，努力把老干部工作提高到一個新水平。
老干部工作計劃小標(biāo)題篇四
（一）、學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大和十x屆四中全會精神，不斷加強離退休干部_兩項建設(shè)_。
1、高度重視離退休干部思想政治建設(shè)。通過專題輔導(dǎo)、報告會、座談會及電教等形式，組織老干部深入學(xué)習(xí)黨的十x大、十x屆四中全會精神，全國和省離退休干部_雙先_表彰會精神，以及無錫_四城_建設(shè)和_幸福北塘_創(chuàng)建的相關(guān)要求。抓好國際國內(nèi)熱點問題、本地本部門重要問題、關(guān)系切身利益突出問題的經(jīng)常性教育，使廣大離退休干部跟上形勢的發(fā)展，始終與黨和國家同心同德，在維護大局中再立新功。同時圍繞今年思想政治教育主線，組織離退休干部開展_晚霞金輝映黨旗，先進形象譜新篇_主題教育活動，組織開展_五好_（政治學(xué)習(xí)好、教育子女好、遵紀(jì)守法好、科學(xué)養(yǎng)生好、發(fā)揮作用好）老黨員評選活動，組織引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮自身優(yōu)勢，為社會貢獻余熱。
2、繼續(xù)堅持落實好各項政治待遇。堅持一年兩次通報區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，重大活動邀請老同志代表參加，重大決策聽取老同志意見，落實老干部閱文制度，組織好每年1-2次的就近就地參觀學(xué)習(xí)，做好重大節(jié)日及日常走訪慰問工作。做好《銀潮》、《無錫日報》、《老年生活周刊》等黨刊雜志征訂工作。
3、切實加強離退休干部黨支部建設(shè)。深化_五好_黨支部創(chuàng)建活動，堅持統(tǒng)分結(jié)合、就近便利、靈活多樣、注重實效和有利于教育管理、有利于參加組織活動、有利于發(fā)揮作用的原則，優(yōu)化組織設(shè)置，健全工作制度，選好支部班子，創(chuàng)新活動方式，保障活動經(jīng)費，全面加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)。結(jié)合老干部黨支部換屆，加強對支部班子成員特別是支部書記的選配。完善老干部黨支部聯(lián)絡(luò)員制度，選配街道、社區(qū)年輕干部為老干部黨支部聯(lián)絡(luò)員，幫助會議組織、黨費收繳等事務(wù)性工作，減輕支部書記壓力。
（二）、緊貼形勢任務(wù)發(fā)展要求，深入推進離休干部_五位一體_工作機制。
4、進一步加強利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)管理_四就近_工作。認(rèn)真貫徹落實中組部年內(nèi)即將下發(fā)的《關(guān)于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)管理工作的意見》精神，在總結(jié)我區(qū)老干部社區(qū)服務(wù)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步利用社區(qū)資源向離退休干部提供多樣化、個性化、親情式服務(wù)，健全工作機制，加強對街道社區(qū)的督查與考核，使離退休干部就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用真正落到實處。
5、繼續(xù)推進離休干部社區(qū)醫(yī)療保健服務(wù)工作。在20xx年制定工作意見和取得試點工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，會同區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)、街道等單位和部門，充分利用現(xiàn)有醫(yī)療資源，在醫(yī)療保健知識宣傳，建立離休干部健康檔案，成立巡診醫(yī)療服務(wù)組等方面加強組織實施，實現(xiàn)離休干部_大病進醫(yī)院，小病在社區(qū)_的工作目標(biāo)，以更優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)為離休干部的健康保駕護航。
6、繼續(xù)倡導(dǎo)并發(fā)揮好家庭在離休干部高齡養(yǎng)老的主體作用。堅持并完善聯(lián)系離休干部家庭子女工作制度，定期召開不同層次的家庭（子女）座談會，繼續(xù)開展_尊老孝親_老干部子女評選活動，大力宣傳尊老愛老的先進典型，強化家庭子女的責(zé)任心。
7、大力推進示范性老干部活動陣地建設(shè)。要充分利用老干部活動中心新址落成的契機，及時配備專職管理人員，以加強政治教育、傳播先進文化、展示老年風(fēng)采、愉悅老同志身心為目標(biāo)，不斷改進活動方式，規(guī)范活動制度，豐富活動內(nèi)容，真正把老干部活動中心建設(shè)成學(xué)習(xí)交流、健身娛樂、修身養(yǎng)心的主陣地。
8、繼續(xù)做好市屬委托管理離休干部工作。繼續(xù)按照_四個到位_的工作要求，加強管理服務(wù)工作人員的配備，切實關(guān)心照顧好晚年生活。
9、進一步做好處級退休干部管理服務(wù)工作。認(rèn)真落實好處級退休干部聽報告、閱文件、參加有關(guān)會議和重大活動制度，切實加強思想政治教育，協(xié)調(diào)解決生活困難。積極發(fā)揮處級退休干部的政治優(yōu)勢和年齡優(yōu)勢，積極為他們發(fā)揮作用構(gòu)建平臺。要不斷探索做好退休干部管理服務(wù)工作的新思路新舉措。
10、切實關(guān)心照顧好離退休干部困難群體。在確保離休干部生活待遇全面落實的基礎(chǔ)上，要重點做好獨居、重病、大病、易地安置離休干部和困難遺屬的關(guān)愛幫扶工作，鼓勵各類志愿者組織、慈善團體等把有特殊困難的老干部納入關(guān)注和服務(wù)范圍，建立市、區(qū)及街道三級關(guān)懷渠道，幫助解決生活、醫(yī)療等方面的實際困難和問題。
11、妥善處理老干部來信來訪。切實解決好老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。對反映問題比較強烈的老同志要耐心細致地做好思想穩(wěn)定工作。對領(lǐng)導(dǎo)批件及老干部的信訪件，做到及時辦理、及時回復(fù)、及時反饋。
（四）、加強老干部工作部門自身建設(shè)。
老干部工作計劃小標(biāo)題篇五
20xx是極不平凡的一年，全國上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，奧運圣火將燃遍華夏九州，中華民族在復(fù)興之路上將邁出更加堅實的步伐。新一年度老干部工作，我們必將緊跟時代，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，圍繞中心，以更加積極的工作態(tài)度，盡心盡責(zé)做好老干部管理服務(wù)工作，開創(chuàng)我校老干部工作的新局面。
第四、進一步發(fā)揮老教師余熱。充分發(fā)揮老教師的政治智慧和經(jīng)驗優(yōu)勢，積極組織老教師開展貫徹落實xx大精神各項活動，深刻領(lǐng)會黨的xx大精神，不斷提高政治思想素質(zhì)。對老教師的先進事跡大力宣傳。
第五、進一步抓好老干部文體活動的開展，積極參加老教協(xié)組織的各項活動、比賽。加強老教師活動陣地建設(shè),根據(jù)老教師的精神需求和身體狀況，組織老教師開展好文化娛樂活動，讓老教師的晚年生活充滿樂趣。對在各項文化娛樂競賽活動中的優(yōu)勝者進行表彰獎勵。
第六、學(xué)校搞好春游、秋游。春游安排在四月中旬，秋游安排在“老人節(jié)”前后。
老干部工作計劃小標(biāo)題篇六
生活;組織好建黨90周年紀(jì)念活動。讓各級黨委放心，讓老干部滿意，以改革創(chuàng)新精神開創(chuàng)老干部工作新局面。
一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實推進離退休干部“兩項建設(shè)”
(一)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。抓好吉市創(chuàng)先發(fā)14號文件的貫徹落實，以“保持本色，奉獻余熱”為主題，開展?fàn)巹?chuàng)支部班子好、黨員隊伍好、組織設(shè)置好、活動開展好、群眾反映好“五好”黨支部和爭當(dāng)學(xué)習(xí)活動好、教育后代好、發(fā)揮作用好、保持本色好“四好”老干部活動。
(二)加強思想政治建設(shè)。繼續(xù)以“講學(xué)習(xí)”活動為載體，定期組織理論學(xué)習(xí)、閱讀文件;進一步落實老干部政治待遇，組織參觀考察、政策宣講、形勢通報等活動;針對老干部關(guān)注的重點和熱點問題，做好解疑釋惑工作。要創(chuàng)新思想政治工作的方法和手段，提高思想政治教育的影響力、感染力、說服力。
(三)加強黨支部建設(shè)。選好配強黨支部班子;完善落實各項制度;創(chuàng)新支部活動方式;加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，繼續(xù)舉辦離退休干部黨支部書記暨理論骨干培訓(xùn)班。適時推廣在老干部局建立黨委、按居住地設(shè)置黨支部的經(jīng)驗。
(四)抓好先進典型的培樹宣傳工作。注意發(fā)掘身邊的好人好事，重點培樹創(chuàng)先爭優(yōu)、支部建設(shè)、發(fā)揮作用、活動陣地創(chuàng)建等方面的老干部工作先進典型，有組織地進行宣傳。
二、以解決難點問題為突破口，優(yōu)先落實老干部生活待遇
(五)以“講政策”活動為載體，進一步鞏固和完善離休干部“三個機制”，繼續(xù)加大對“兩費”保障的投入。各縣(市)區(qū)要做好新出臺政策的落實，確?！皟少M”不發(fā)生新的拖欠。
(六)進一步完善醫(yī)療統(tǒng)籌機制。根據(jù)實際情況，適時調(diào)整醫(yī)療統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)，健全和完善醫(yī)療統(tǒng)籌管理辦法，適應(yīng)老干部醫(yī)療需求。要做好易地安置、異地居住離休干部醫(yī)療服務(wù)工作。
(七)解決好老干部關(guān)心的難點問題。針對老干部關(guān)心、關(guān)注的難點和熱點問題，深入調(diào)查研究，形成可行性意見，同時做好老干部的思想工作，為黨委、政府當(dāng)好參謀。
三、從老干部需求出發(fā)，建立多角度多層次個性化服務(wù)體系
(八)完善特困離休干部幫扶機制，繼續(xù)開展“辦實事、解難題、送溫暖”活動。對有特殊困難的老干部，有針對性地開展“五幫”，除了經(jīng)濟救助外，還要幫思想、幫就業(yè)、幫生活、幫醫(yī)療，解決老干部的實際問題。
(九)積極推進“四就近”工作。根據(jù)省《關(guān)于開展創(chuàng)建離退休服務(wù)實驗社區(qū)活動的通知》部署，逐步建立家庭、單位、社區(qū)和工作部門相結(jié)合的服務(wù)管理體系。做好實驗社區(qū)的培育創(chuàng)建、推選申報工作。年中舉行省實驗社區(qū)掛牌儀式暨吉林地區(qū)“四就近”觀摩學(xué)習(xí)活動，推進全市“四就近”工作的深入開展。
(十)抓好企業(yè)離休干部集中管理服務(wù)工作。進一步樹牢服務(wù)思想，拓展服務(wù)內(nèi)容，完善各項制度，把日常管理服務(wù)工作做實做細。對關(guān)停破產(chǎn)、改制企業(yè)離休干部要做到應(yīng)接必接、應(yīng)管必管。
(十一)妥善處理老干部來信來訪。各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視老干部信訪工作，強化制度建設(shè)，嚴(yán)格工作程序，以認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度，反映好老干部的意愿，疏導(dǎo)好老干部的情緒，維護好老干部的利益。
四、圍繞規(guī)劃的實施，積極引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮作用
(十二)圍繞規(guī)劃，繼續(xù)開展“講貢獻”活動。組織引導(dǎo)老干部在物質(zhì)文明建設(shè)中發(fā)揮參謀助手作用;在精神文明建設(shè)中發(fā)揮示范帶動作用;在政治文明建設(shè)中發(fā)揮監(jiān)督保障作用。各地各部門要積極為老干部發(fā)揮作用搭建平臺，并廣泛宣傳離退休干部先進集體和先進個人的事跡。
(十三)各級老干部部門要按照本級政府的要求，圍繞中心，服務(wù)大局，努力完成招商引資等方面的工作任務(wù)，為經(jīng)濟社會發(fā)展多做貢獻。
五、抓住機遇，促進老干部活動中心和老干部大學(xué)的新發(fā)展
(十四)繼續(xù)發(fā)揮各級活動中心(室)和大學(xué)陣地作用，開展示范性老干部活動、學(xué)習(xí)陣地創(chuàng)建工作。充分發(fā)揮各類協(xié)會的積極作用，以“講健康”活動為載體，開展積極向上、豐富多彩的文體活動。
(十五)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的力度，積極爭取黨委和政府的重視，增加必要的投入，使場地、設(shè)施、功能與老干部隊伍的發(fā)展變化和實際需求相適應(yīng)。
六、以慶祝建黨90周年為契機，努力營造老干部工作的良好氛圍
吸、共命運、心連心”征文活動。各級黨委和老干部工作部門要認(rèn)真做好組織推薦和服務(wù)工作。
(十七)以“講服務(wù)”活動為載體，繼續(xù)開展“關(guān)愛到家”走訪慰問活動，落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部制度，做到“五知一跟”，走訪和聯(lián)系面要達到100%，對特殊情況老干部要重點回訪?！捌咭弧鼻?，要通過上門看望、召開座談會等多種形式，走訪慰問老黨員、老干部、易地安置老干部活動，幫助他們解決實際困難，切實讓老干部親身感受到黨的關(guān)懷。
(十八)加強對老干部工作的宣傳。充分利用各種新聞媒體，大力宣傳黨和國家方針政策，宣傳各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各方面對老干部工作的關(guān)心、重視，特別要注重宣傳廣大老干部的歷史功勛和卓越貢獻，進一步營造尊重、關(guān)心、照顧老干部和重視、理解、支持老干部工作的良好氛圍。
七、圍繞重點調(diào)查研究，破解新矛盾，解決新問題
(十九)圍繞重點問題，有的放矢地搞好調(diào)查研究，提出解決問題的意見和建議，要重視調(diào)研成果的共享和轉(zhuǎn)化工作，使調(diào)研成果更好地應(yīng)用于老干部工作的實踐。
(二十)進一步做好信息、統(tǒng)計工作。各地各部門要提高對這項工作的認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，指定專人，明確責(zé)任，及時、準(zhǔn)確地報送信息及統(tǒng)計數(shù)據(jù)。要加強對離休干部信息庫的日常維護工作。
八、加強部門自身建設(shè)，為做好新時期老干部工作提供有力保證
(二十一)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高思想政治水平;舉辦全市老干部工作人員培訓(xùn)班，推動學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè);加強反腐倡廉教育，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的老干部工作隊伍。
(二十二)加強機制和制度建設(shè)。發(fā)揮好各級老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，做到建章立制，定期研究，分工負責(zé)，實行黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)、齊抓共管，努力把老干部工作提高到一個新水平。
老干部工作計劃小標(biāo)題篇七
(一)、學(xué)習(xí)貫徹黨的十_大和十_屆四中全會精神，不斷加強離退休干部"兩項建設(shè)"。
1、高度重視離退休干部思想政治建設(shè)。經(jīng)過專題輔導(dǎo)、報告會、座談會及電教等形式，組織老干部深入學(xué)習(xí)黨的十_大、十_屆四中全會精神，全國和省離退休干部"雙先"表彰會精神，以及無錫"四城"建設(shè)和"幸福北塘"創(chuàng)立的相關(guān)要求。抓好國際國內(nèi)熱點問題、本地本部門重要問題、關(guān)系切身利益突出問題的經(jīng)常性教育，使廣大離退休干部跟上形勢的發(fā)展，始終與黨和國家同心同德，在維護大局中再立新功。同時圍繞今年思想政治教育主線，組織離退休干部開展"晚霞金輝映黨旗，先進形象譜新篇"主題教育活動，組織開展"五好"(政治學(xué)習(xí)好、教育子女好、遵紀(jì)守法好、科學(xué)養(yǎng)生好、發(fā)揮作用好)老黨員評選活動，組織引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮自身優(yōu)勢，為社會貢獻余熱。
2、繼續(xù)堅持落實好各項政治待遇。堅持一年兩次通報區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情景，重大活動邀請老同志代表參加，重大決策聽取老同志意見，落實老干部閱文制度，組織好每年1-2次的就近就地參觀學(xué)習(xí)，做好重大節(jié)日及日常走訪慰問工作。做好《銀潮》、《無錫日報》、《老年生活周刊》等黨刊雜志征訂工作。
3、切實加強離退休干部黨支部建設(shè)。深化"五好"黨支部創(chuàng)立活動，堅持統(tǒng)分結(jié)合、就近便利、靈活多樣、注重實效和有利于教育管理、有利于參加組織活動、有利于發(fā)揮作用的原則，優(yōu)化組織設(shè)置，健全工作制度，選好支部班子，創(chuàng)新活動方式，保障活動經(jīng)費，全面加強和改善離退休干部黨支部建設(shè)。結(jié)合老干部黨支部換屆，加強對支部班子成員異常是支部書記的選配。完善老干部黨支部聯(lián)絡(luò)員制度，選配街道、社區(qū)年輕干部為老干部黨支部聯(lián)絡(luò)員，幫忙會議組織、黨費收繳等事務(wù)性工作，減輕支部書記壓力。
(二)、緊貼形勢任務(wù)發(fā)展要求，深入推進離休干部"五位一體"工作機制。
4、進一步加強利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)管理"四就近"工作。認(rèn)真貫徹落實中組部年內(nèi)即將下發(fā)的《關(guān)于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)管理工作的意見》精神，在總結(jié)我區(qū)老干部社區(qū)服務(wù)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步利用社區(qū)資源向離退休干部供給多樣化、個性化、親情式服務(wù)，健全工作機制，加強對街道社區(qū)的督查與考核，使離退休干部就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用真正落到實處。
5、繼續(xù)推進離休干部社區(qū)醫(yī)療保健服務(wù)工作。在20__年制定工作意見和取得試點工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，會同區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)、街道等單位和部門，充分利用現(xiàn)有醫(yī)療資源，在醫(yī)療保健知識宣傳，建立離休干部健康檔案，成立巡診醫(yī)療服務(wù)組等方面加強組織實施，實現(xiàn)離休干部"大病進醫(yī)院，小病在社區(qū)"的工作目標(biāo)，以更優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)為離休干部的健康保駕護航。
6、繼續(xù)倡導(dǎo)并發(fā)揮好家庭在離休干部高齡養(yǎng)老的主體作用。堅持并完善聯(lián)系離休干部家庭子女工作制度，定期召開不一樣層次的家庭(子女)座談會，繼續(xù)開展"尊老孝親"老干部子女評選活動，大力宣傳尊老愛老的先進典型，強化家庭子女的職責(zé)心。
7、大力推進示范性老干部活動陣地建設(shè)。要充分利用老干部活動中心新址落成的契機，及時配備專職管理人員，以加強政治教育、傳播先進文化、展示老年風(fēng)采、愉悅老同志身心為目標(biāo)，不斷改善活動方式，規(guī)范活動制度，豐富活動資料，真正把老干部活動中心建設(shè)成學(xué)習(xí)交流、健身娛樂、修身養(yǎng)心的主陣地。
8、繼續(xù)做好市屬委托管理離休干部工作。繼續(xù)按照"四個到位"的工作要求，加強管理服務(wù)工作人員的配備，切實關(guān)心照顧好晚年生活。
9、進一步做好處級退休干部管理服務(wù)工作。認(rèn)真落實好處級退休干部聽報告、閱文件、參加有關(guān)會議和重大活動制度，切實加強思想政治教育，協(xié)調(diào)解決生活困難。進取發(fā)揮處級退休干部的政治優(yōu)勢和年齡優(yōu)勢，進取為他們發(fā)揮作用構(gòu)建平臺。要不斷探索做好退休干部管理服務(wù)工作的新思路新舉措。
10、切實關(guān)心照顧好離退休干部困難群體。在確保離休干部生活待遇全面落實的基礎(chǔ)上，要重點做好獨居、重病、大病、易地安置離休干部和困難遺屬的關(guān)愛幫扶工作，鼓勵各類志愿者組織、慈善團體等把有特殊困難的老干部納入關(guān)注和服務(wù)范圍，建立市、區(qū)及街道三級關(guān)懷渠道，幫忙解決生活、醫(yī)療等方面的實際困難和問題。
11、妥善處理老干部來信來訪。切實解決好老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。對反映問題比較強烈的老同志要耐心細致地做好思想穩(wěn)定工作。對領(lǐng)導(dǎo)批件及老干部的信訪件，做到及時辦理、及時回復(fù)、及時反饋。
(四)、加強老干部工作部門自身建設(shè)。
12、努力建設(shè)一支政治堅定的過硬隊伍。挑選政治素質(zhì)好、工作本事強、熱愛老干部工作的同志充實老干部工作隊伍，并經(jīng)過加強政策業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，鞏固深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和"講黨性、重品行、作表率"活動成果，不斷提升老干部工作者的整體素質(zhì)和本事，切實做到滿懷感情、帶著職責(zé)、主動服務(wù)、用心工作。
13、進取推進老干部工作理念、制度和方法創(chuàng)新。針對老干部工作中的重點難點問題，深入調(diào)查研究，進一步提高解決工作新問題的本事和水平;有效建立區(qū)、街、居及相關(guān)部門構(gòu)成的信息宣傳網(wǎng)絡(luò)，加強培訓(xùn)機制、考核機制和激勵機制，及時總結(jié)宣傳工作中的"特色"、"亮點"，大力宣傳和弘揚離退休干部黨支部和離退休干部的先進事跡，經(jīng)過樹立典型，起到引導(dǎo)和示范作用;進一步解放思想，更新理念，拓寬思路，激發(fā)活力，改善方法，建立一些新的工作制度，年內(nèi)構(gòu)成一批有特色、有價值、有成效的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作成果，推動全區(qū)老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。
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